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拓展訓練心得體會(huì )優(yōu)秀

時(shí)間:2024-03-23 08:54:29 拓展心得 我要投稿

【經(jīng)典】拓展訓練心得體會(huì )優(yōu)秀

  當我們備受啟迪時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編為大家收集的拓展訓練心得體會(huì )優(yōu)秀,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【經(jīng)典】拓展訓練心得體會(huì )優(yōu)秀

拓展訓練心得體會(huì )優(yōu)秀1

  金秋的北京,風(fēng)景如詩(shī)如畫(huà),顯的格外的五彩斑斕。10月29日,在國家中醫藥管理局和北京國家會(huì )計學(xué)院的精心安排下,第三期全國中醫藥行業(yè)會(huì )計領(lǐng)軍(后備)人才班的全體學(xué)員參加了戶(hù)外扣展訓練。

  拓展正式開(kāi)始前,通過(guò)一系列歡快的互動(dòng)活動(dòng),大家很快就消除了相互之間的隔閡,營(yíng)造了輕松和諧的團隊氛圍。全體學(xué)員被分為4個(gè)小隊,各個(gè)小隊很快就選出了隊長(cháng)、隊秘和旗手,并且有了各自的隊名、口號、隊歌、Logo和隊形,“夢(mèng)想隊”、“雄鷹隊”、“綠巨人隊”、“旗開(kāi)得勝隊”橫空出世。

  在各小隊競賽的準備環(huán)節,小隊成員集思廣益,精心準備,將每個(gè)項目的活動(dòng)流程進(jìn)行解剖,找出可以?xún)?yōu)化的環(huán)節,盡量避免可能出現的人為失誤,并組織分組訓練,提高隊員之間的.默契度,大到項目的順序安排,小到每個(gè)隊員的站位,大家出謀劃策,排兵布陣,務(wù)求做到盡善盡美。

  在正式競賽過(guò)程中,各小隊成員個(gè)個(gè)精神抖擻,“不倒森林”項目要求每個(gè)隊員注意力高度集中,統一聽(tīng)從指揮,步調完全一致,并且還要兼顧前后隊友的情況;“千里傳珠”項目要求每個(gè)隊員必須全力配合,PVC管的對接既要快,更要穩,需要控制好節奏,才能在最短的時(shí)間內完成任務(wù);“同心擊鼓”項目要求每個(gè)隊員將個(gè)人完全融入到團隊,球在不斷的變化,鼓的位置也要不斷的調整,勁往一處使,才能擊中目標。大家在競賽中齊心協(xié)力,優(yōu)勢互補,相互幫助,隊員個(gè)人的特長(cháng)和能力得到了發(fā)揮,同時(shí)更加彰顯了團隊的智慧和力量。

  最后,各小隊分別進(jìn)行了小結和經(jīng)驗分享,通過(guò)一天的拓展訓練,讓我們更加意識到了團隊協(xié)作的重要性,更加懂得了責任和擔當,深刻感受到了細節往往決定成敗,夢(mèng)想只有付出才會(huì )有回報,讓我們有了更多的人生感悟,這對于我們今后的工作和生活都將會(huì )有很大的幫助,讓我們終身受益。

拓展訓練心得體會(huì )優(yōu)秀2

  非常有幸能成為公司團隊拓展項目中的一員,同大家完成了一個(gè)又一個(gè)拓展項目,身體上雖然疲憊,精神上卻頗有收獲,更重要的是對自我、對團隊有了一個(gè)全新的認識。

  在“驛站傳書(shū)”中,我們的隊伍雖然在最后一輪成功了,但卻沒(méi)有找對方法。通過(guò)總結,我認為在游戲中,大家首先要確保信息傳遞方式的一致性,保證傳輸相同的信息;其次,我們應該及時(shí)有效的溝通,確保前面的人明白傳輸的信息并正確的將信息傳輸下去;再次我們應該有一個(gè)信息最終確認的流程,提升信息傳輸的準確度;最后應該對傳輸的方法有所創(chuàng )新,要放開(kāi)思維,往往換個(gè)角度就會(huì )離成功更近一步。

  這次拓展訓練的'體會(huì ),總結起來(lái)有以下幾點(diǎn):一,要扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,增強工作的責任感,以一絲不茍的態(tài)度對待每一個(gè)任務(wù);二,事前計劃很重要,先做計劃再展開(kāi)行動(dòng),這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理;三,遇到問(wèn)題應學(xué)會(huì )換位思考,協(xié)調差異,取長(cháng)補短,通過(guò)溝通、交流去解決問(wèn)題;四,要以大局為重,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來(lái),要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。

  最后非常感謝公司給予我這次拓展訓練的機會(huì ),讓我學(xué)習與成長(cháng),相信未來(lái)的我會(huì )是更好的我。

拓展訓練心得體會(huì )優(yōu)秀3

  十月的北京,已有了七八分的寒冷,而這七八分的寒冷卻絲毫不能影響我們的心情。這一天,晴空萬(wàn)里,空氣是那么的清新!天空湛藍湛藍的,沒(méi)有一絲白云,你甚至會(huì )以為那是一張嶄新的藍色畫(huà)紙,等待著(zhù)天真的孩童給它添上豐富鮮明的色彩。太陽(yáng)當空照著(zhù),給冷風(fēng)中的人們帶來(lái)了愜意的溫暖。我們――第三期全國中醫藥行業(yè)會(huì )計領(lǐng)軍(后備)人才培養班的小伙伴們,在暖暖的朝陽(yáng)照耀中,乘坐大巴駛向了我們的目的地,去開(kāi)展我們的團隊建設拓展活動(dòng)。

  北京的秋天,風(fēng)景迷人。一路上,透過(guò)車(chē)窗,抬頭看天,你會(huì )看到各種顏色的樹(shù)葉,紅的、橙的、黃的、綠的,映襯著(zhù)藍色的天空,色彩的豐富、鮮明和反差,給人帶來(lái)了強烈的視覺(jué)沖擊,那樣的美,讓人沉醉。一忽兒,窗外溜過(guò)一棵有趣的銀杏樹(shù),扇形的葉面,靠葉柄的一大部分還是綠色的,扇沿一邊卻已變成了黃色,乍一看,就像蝴蝶翅膀的斑紋,一樹(shù)“蝴蝶”,不由讓人感嘆自然的奇妙。

  享受完沿途的風(fēng)景,我們來(lái)到了目的地――瑤臺山莊。在一片空闊的平地上,在團建老師的帶領(lǐng)下,我們開(kāi)始了團隊建設拓展活動(dòng)。先是“破冰”的互助活動(dòng),然后是打開(kāi)氛圍、調動(dòng)情緒的追逐游戲。做完了熱身,我們開(kāi)始組隊。按照報數順序,我們被隨機分成了四組。然后是選隊長(cháng),起隊名,畫(huà)隊徽,列口號,唱隊歌,大家發(fā)揮聰明才智,各顯其能,很快都完成了任務(wù)。你瞧,那邊著(zhù)紅色衣服的是“雄鷹”隊,他們隊旗上的隊徽是一只展翅的雄鷹,昂著(zhù)首,正準備一飛沖天;另一邊著(zhù)藍色衣服的是“旗開(kāi)得勝”隊,光從隊名上就展現出了他們必勝的決心和信心;這邊身著(zhù)黃色衣服的是“夢(mèng)想”隊,不錯,“有夢(mèng)想,才會(huì )羸”;第四組,穿著(zhù)綠色衣服,他們給自己取名叫“綠巨人”,隊里的畫(huà)畫(huà)能手在隊旗上畫(huà)了一個(gè)小小的綠巨人,既形象生動(dòng),又憨態(tài)可掬,他們的口號是“力大無(wú)窮,‘四’不可擋”。

  開(kāi)始,我們進(jìn)行的是“一分鐘排序”的游戲,團建老師拿出一套30張的卡片,卡片上不同的圖畫(huà)分別代表1—30不同的數字,要求每隊在一分鐘內完成從1到30的.排序。第一輪,所有的隊都毫無(wú)準備,拿到卡片時(shí),都在苦苦思索,左猜右想,成績(jì)都不理想。第二輪,大家都利用網(wǎng)絡(luò )查詢(xún),得知了答案,但是答案不單一,信息量大,數字多,大家都盡可能多記,然而拿到卡片時(shí)仍然比較混亂,有的數字記得答案卻找不到卡,有的卡一時(shí)無(wú)人記得答案,結果一分鐘內仍然無(wú)法完成任務(wù)。第三輪時(shí),大家都在隊里進(jìn)行了組織安排,采取“分人分記,各負其責”的辦法,分散了記憶量,每個(gè)人對自己負責記憶的數字記得更深刻了,上場(chǎng)時(shí)排序十分順暢,終于每個(gè)隊都在規定的時(shí)間內完成了任務(wù)。這一游戲讓我們更深刻地認識到了科學(xué)的組織安排是十分重要的。

  接下來(lái),我們每隊要共同完成一系列競技游戲,有“不倒森林”、“穿越火線(xiàn)”、“能量傳遞”、“眾人抬鼓擊球”和“我們是一家人”,按規定要求完成任務(wù),用時(shí)最短的隊伍獲勝。在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,隊員們紛紛獻計獻策,考慮游戲對身材大小、身手敏捷度、心里穩定性、不同游戲之間的銜接時(shí)間要求等各方面因素,盡可能合理安排上場(chǎng)人員和游戲順序,然后是努力的練習,在練習中不斷調整和修正,經(jīng)過(guò)將近一個(gè)小時(shí)的練習,我們基本都能保證了每項游戲的順利進(jìn)行。比賽正式開(kāi)始了,所有的隊伍都表現出了高漲的士氣和昂揚的斗志,比賽進(jìn)行得激烈而精彩,部分隊伍在部分游戲項目中出現了一些失誤,然而在隊友們的安慰和鼓勵下,都很快得到了補救,各隊都取得了很好的成績(jì),其中,“旗開(kāi)得勝”隊由于零失誤,以最短的時(shí)間完成任務(wù),獲得了第一名,果然不負了他們的隊名,大家都對他們的成功表示了祝賀。

  不知不覺(jué),日已西斜,一天的拓展活動(dòng)也結束了。歸程中,同學(xué)們仍然興奮著(zhù)、談?wù)撝?zhù)、歡笑著(zhù)。這一天,我們鍛煉了身體,放松了心情,在活動(dòng)中充分感受到了同學(xué)之間的互助、互愛(ài)、關(guān)心和鼓勵,更深刻認識了團隊合作的重要性。我想,作為行業(yè)會(huì )計領(lǐng)軍(后備)力量的我們,也應該在我們中醫藥行業(yè)會(huì )計領(lǐng)域,充分發(fā)揮我們團隊的力量,團結合作,奮勇當先。

拓展訓練心得體會(huì )優(yōu)秀4

  首先非常感謝公司,感謝領(lǐng)導,再次組織今次既拓展,回想第一次拓展系,參加前,自己心里不斷徘徊,緊張,因為從未接觸過(guò)戶(hù)外活動(dòng),所以給我帶來(lái)喜悅與好奇,同樣,相對今次拓展,自己體會(huì )到,每一次既參與,都給自帶來(lái)不同收獲,感觸良多,需要短短既兩天里,卻讓我深深體會(huì )到,每個(gè)人心中都會(huì )出現第二個(gè)你。

  游戲過(guò)程中,需然系游戲,但每次都會(huì )直擊體現出,平時(shí)都會(huì )出現系我地生活戓工作當中,所碰到既困難,如何教你學(xué)會(huì )去克服,記得下午高空運動(dòng),自己本來(lái)患有恐高癥,心理面一直想穩理由,不參加,最后自己都嘗試佐突破去克服自己去完成,從中明白到,系生活中碰到困難,請不要退縮,一定要邁出一步,無(wú)理結果系點(diǎn),首先要去做,兩天1夜里,每一次活動(dòng),都給我帶來(lái)不同既感想,自己領(lǐng)悟到,一個(gè)人首先要做好本份,工作中,亦都一樣,要做好自己所做既工作,百分百去付出。

  第二,學(xué)會(huì )了如何克服困難,一個(gè)團隊,講求一條心,去完成一件事,學(xué)會(huì )了執行力一定到位,從而系工作中,首先一定要有好既思路,只要思想不滑坡,方法總比困難多,再次感恩公司,自己好幸福能夠加入呢個(gè)大家庭,回想起,第一次出來(lái)工作,帶著(zhù)那份初心,教練問(wèn),什么叫做初心,當初點(diǎn)解會(huì )離開(kāi)呢個(gè)家庭,出來(lái)拼搏,果一刻,腦海出現了當時(shí)離開(kāi)家既畫(huà)面,記憶猶新,出來(lái)工作之后,不理想,8年當中,慢慢忘記了當年既初忠了,迷茫,恐懼,預知不到自己的未來(lái),自從來(lái)到唯納之后,先知道什么是擔當,責任,團結,執行,專(zhuān)注,懂得如果去尊重他人,去聆聽(tīng)他人。

  所以在往后的工作當中,自己一定要清晰自己的目標,規劃未來(lái),因為人生不能重來(lái),所以一定要在有生之年,勇敢去嘗試,去拼搏,去實(shí)現未來(lái),成功中,一定要是困難的,但只要你敢于去挑戰,定能成功,不管過(guò)程中,流過(guò)多少汗水,淚水,那都是你負出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,傷痕,但卻帶給你的`。是成功,所以,在拼搏的年紀,請不要選擇安逸!

拓展訓練心得體會(huì )優(yōu)秀5

  4月3日,國際會(huì )議中心餐飲部周總監組織全店領(lǐng)班級以上人員進(jìn)行了一次生動(dòng)的拓展式體驗培訓,通過(guò)這次拓展培訓完全顛覆了以往我腦中酒店傳統的培訓模式。以往傳統的培訓方式偏重于“你講我聽(tīng)”,或是“你教我做”的模式,容易忽略作為接待服務(wù)過(guò)程中主體部分客人與員工的親身感受,枯燥知識點(diǎn)的堆砌,使培訓者與被培訓者之間缺乏互動(dòng),往往是培訓結束后員工只知如何做,但不知為什么這樣做,或者面對客人時(shí),滿(mǎn)口書(shū)面用語(yǔ),說(shuō)的人別扭,聽(tīng)的'人也不舒服;或者是只能應對學(xué)習過(guò)的案例,不能舉一反三。這樣根本就無(wú)法達到最初培訓方所要達到的目的。但今天這種全新式的拓展體驗式培訓完全改變了這種現象,員工通過(guò)個(gè)人親自參加的一個(gè)個(gè)互動(dòng)游戲充分的調動(dòng)起了活躍的思維和參與的積極性。通過(guò)在活動(dòng)中充分的參與,獲得個(gè)人的體驗,并在培訓者的指導下,與團隊成員交流分享個(gè)人體驗,從而提高了培訓的效果。使所參訓的學(xué)員完成了一次終身難忘的體驗。完成了一次對自我心靈的深刻剖析,一次對粵海團隊文化的全面審視,是觀(guān)念與觀(guān)念的對視,文化與文化的交流。

  這次新穎獨特的培訓方式讓我作為一個(gè)部門(mén)負責人也感悟良多,受益匪淺。通過(guò)拓展訓練給我留下的印象極深,得到的感受與心得體會(huì )也非常豐富,總結起來(lái),有以下幾點(diǎn):

  1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

  2、做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做跳繩游戲前,如果大家先做好溝通與計劃,而不是急于完成各自任務(wù),就能更快取得整體團隊的勝利。

  3、應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想。

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