拓展訓練心得體會(huì )優(yōu)秀[15篇]

　　當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，從而不斷地豐富我們的思想。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編整理的拓展訓練心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

拓展訓練心得體會(huì )1

　　在這次拓展中，讓我深深體會(huì )到了拓展訓練對我們身心的重要性。在這次拓展中，我們一個(gè)個(gè)團隊在團隊中充分發(fā)揮著(zhù)自己的才能與智慧，在這次的拓展中，我體會(huì )到了團隊合作的重要以及彼此間的信任，我感覺(jué)到了我們每個(gè)人都不可能不團結，但是團隊中每個(gè)人的才能是不可能完成的。在這次拓展中，我們有的隊友在隊友身上發(fā)揮著(zhù)不可替代的`作用；有的在團隊中相互幫助，相互鼓勵，相互支持，共同完成一個(gè)項目。通過(guò)此次拓展訓練讓我們學(xué)習了很多東西，使我們的心靈受到啟迪。

　　我們隊伍中有的人在沒(méi)有規則，不聽(tīng)指揮的情況下，不會(huì )操作，不會(huì )溝通；還有的人在一次戶(hù)外體驗中失敗了，不知所措。在這樣的情況下，隊友們只有相互信任了，才能團結一致，共同努力，共同發(fā)起一個(gè)又一個(gè)挑戰。

　　通過(guò)訓練，我們每個(gè)人的臉上都洋溢出了自己的笑容，大家在一起相互幫助，相互鼓勵，相互體諒。使我們感到了一股很強的凝聚力。讓我們明白了一個(gè)道理：團隊需要團隊的支持；相互幫助，需要團隊的協(xié)助；共同的向好的方面去完成；不僅僅是團隊合作，更需要個(gè)人的力量！

　　通過(guò)這次拓展訓練活動(dòng)，讓我深刻體會(huì )到了人生的價(jià)值，感受了團隊的力量，體會(huì )了溝通的重要，感受了團隊的力量，感受了溝通帶來(lái)的快樂(lè )，為我以后的工作和生活奠定了良好的基礎。讓我們一起去面對更加激烈的市場(chǎng)競爭。

　　這次拓展訓練雖然結束了，但留在我心里的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。這次活動(dòng)中大家共同努力、團結一致、互幫互助、共同進(jìn)退、取長(cháng)補短、克服了許多工作中的難題。

拓展訓練心得體會(huì )2

　　參與這次拓展是巧合，拓展回來(lái)已經(jīng)一個(gè)星期了，但內心至今尚未安靜下來(lái)，腦海里一遍遍的回放著(zhù)那天的畫(huà)面。讓我受益頗多，讓我對生活、工作和人生有了更深層次的熟悉和感悟!山水照舊在，鳥(niǎo)語(yǔ)花香故意頭，雖然只短短的時(shí)間，但歡歌笑語(yǔ)，戀戀不舍，卻讓我終生難忘，給我的人生又書(shū)寫(xiě)下了美而好的一頁(yè)!

　　拓展當中，我們玩了許多團隊性質(zhì)的嬉戲，在這些嬉戲中，我們看到了潛藏在我們內心深處的人的本性：自私!在一團隊、企業(yè)里、社會(huì )當中，我們常常都能體會(huì )到這一本性。有句古話(huà)是這么說(shuō)的：人不為己，天誅地滅!可見(jiàn)，這是我們作為人所特有的本性，只是有的人能很好的掌握它，由于他們懂得什么才是“克己奉公”，懂得凡事以大局為重，懂得什么才是集體利益大于個(gè)人利益。這樣的人是值得我們學(xué)習的，令人敬佩的!而那些不太懂得掌握自己私欲，一心信奉“人不為己，天誅地滅”的人是不是我們就應當去鄙視和看不起呢?我卻不那么認為，他們做不到，并不是他們的錯，這是本性使然。但有一點(diǎn)我們要明白的是，假如事事為己，過(guò)于計較個(gè)人得失，凡是以已為先的話(huà)，認為正確而不懷疑這樣的人是很難在一個(gè)團隊、企業(yè)和社會(huì )中立足的!在人群當中，假如你能盡己所長(cháng)，顯己才能，讓自己的價(jià)值提升，那么我認為正確而不懷疑這才是真正的為己;讓自己的團隊在眾多團隊中脫穎，讓自己所處的企業(yè)在同行中獨占鰲頭那才是最好的利己!只有集體強了，個(gè)人才能更好的進(jìn)展!同時(shí)，嬉戲還讓我學(xué)會(huì )了一些人際關(guān)系的技巧，上下級之間需要上行下效，并且有效的溝通、資源的共享、互惠互利能讓我們更有效的完成我們的任務(wù)，達成我們的目標!

　　這一次的拓展中，教會(huì )了我很多，其中有一點(diǎn)是：在這社會(huì )當中，作為企業(yè)的一員、團隊的一份子，我們難免要充當其中角色，或許你是高高在上的高層，或許是不高不低的中層，或許你是位卑言輕的基層;但無(wú)論你處于哪個(gè)層面，有一點(diǎn)是可以確定的，那就是你想要不斷的提升自己，讓自己可以成長(cháng)和得到進(jìn)展，能夠讓自己活得更有價(jià)值!那怎樣才可以做到呢?沒(méi)有誰(shuí)是含著(zhù)金鑰匙誕生的，俗話(huà)說(shuō)的好：王侯將相焉有種乎?因此我們要想提升自己，讓自己在這社會(huì )上變得更有價(jià)值，那就得腳踏實(shí)地的努力，命運就把握在自己的手里，看你能否握得住!首先，提升自我的意識要明確于心，要清晰的熟悉到我們所做的一切并非是為了他人才去做的，不是為了在領(lǐng)導面前留個(gè)好印象而為之!要知道正確的行為規范，對工作的主動(dòng)仔細負責是對自身品德、對自己職業(yè)素養的提升，是在不斷的打造一個(gè)正面、主動(dòng)的自己!這是一種態(tài)度，生活的主動(dòng)、負責的態(tài)度，有了正確的心態(tài)，面對事情時(shí)才能更好的.完成，才能更好的讓自己成長(cháng)!

　　在拓展的最終我們玩了一個(gè)意味深遠的嬉戲，嬉戲最終教練跟我們說(shuō)了一句話(huà)：“生活要常懷一顆感恩的心!”細想，的確如此，生活中假如我們懷著(zhù)一顆感恩的心，會(huì )讓我們的人生更豐富多彩!讓我們用感恩的心去感謝每一個(gè)有緣跟我們相聚并給我們帶來(lái)暖和、關(guān)心和歡快的伴侶們，感謝我們的對手讓我們再一次得到了成長(cháng)，感謝那些在我們的人生路上遇到困難時(shí)候伸出救濟之手或者是給我們投來(lái)鼓舞目光的和善的生疏人!感謝你們，是你們豐富了我的人生，是你們給我的人生留下那么多美而好的風(fēng)景!

　　在篇尾，我要特殊感謝公司給我供應的這次成長(cháng)機會(huì )，讓我有那么的人生留下那么美而好的一段歷程!同時(shí)要感謝那些跟我一起度過(guò)美而好的同伴們，感謝笑翻天樂(lè )園的全部工作人員，尤其是帶領(lǐng)我們的教練，你太帥了!

拓展訓練心得體會(huì )3

　　11月26日—27日兩天，公司組織提取車(chē)間員工參加主題為“揮灑熱情，熔煉團隊”奧鴻藥業(yè)生產(chǎn)團隊拓展訓練。在這兩天一夜的訓練活動(dòng)中，提取車(chē)間的每名員工都受益匪淺。

　　員工收獲和感受最深的是提取車(chē)間是一個(gè)大團隊，這個(gè)團隊能否成功、是否可以完美的展現整個(gè)團隊精神，取決于大家是不是能夠真正的信任彼此，是不是可以奉獻自己的全部熱情。

　　在做第一個(gè)游戲“群龍取水”時(shí)就能完全的體會(huì )到團隊中信任是必要的。這個(gè)游戲需要腳距離水瓶1．5米，并在這個(gè)距離內，手不能觸地并把水瓶拿回來(lái)，這時(shí)就需要我們這個(gè)團隊共同協(xié)作去完成這個(gè)任務(wù)。我們制定方案后真正的去做這個(gè)游戲時(shí)，發(fā)現當身體與地面成15度角我們的手和腳就會(huì )本能的彎曲，這個(gè)彎曲也就說(shuō)明我們害怕自己沒(méi)有被拉住而摔倒。如果完全信任團隊的其他成員，那么手腳就會(huì )全部的伸展開(kāi)，這樣就可以成功的取到瓶子，并且團隊里的每個(gè)成員也可以省一些力氣，這就是團隊成員間的相互信任。通過(guò)這個(gè)游戲我們知道只有大家彼此信任才能產(chǎn)生更大的凝聚力，而這個(gè)凝聚力就是成功的關(guān)鍵，所以我們在今后的工作中彼此之間會(huì )多一些信任。

　　“貢獻的是個(gè)人，展現的是整個(gè)團隊”。團隊擁有各種能力與人格的成員，而每個(gè)成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯(lián)系在一起，并積極接受團隊各方面的拓展訓練，充分挖掘自身潛力，提升自我，貢獻自我，是團隊另一個(gè)成功的`關(guān)鍵所在。在拓展項目訓練中，隊員們無(wú)不表現出奉獻精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，學(xué)習他人之長(cháng)，共同完成目標任務(wù)，真實(shí)地體現了一個(gè)團隊的團結與協(xié)作，溝通與協(xié)調，真誠與信賴(lài)，激情與挑戰，勇氣與信心，素質(zhì)與心態(tài)，見(jiàn)解與共識。在此過(guò)程中，我們制定目的、策劃方案、組織指揮、執行任務(wù)。通過(guò)這次拓展訓練，我們深刻的認識到，只有銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，把自己的一切與團隊融入在一起；以奉獻自己，展現團隊精神風(fēng)貌，凝聚團隊力量，才能使我們的團隊在激烈的競爭中永遠立于不敗之地。

　　然而每一次游戲和挑戰并不只是讓大家獲得快樂(lè )，更重要的是讓大家懂得游戲背后我們應收獲到的啟迪。人與人之間要相互信任，互相尊重、包容、理解、關(guān)愛(ài)；孤身奮戰的時(shí)代早已過(guò)去，現在的社會(huì )需要的是團結協(xié)作。

　　感謝公司給予我們這次拓展訓練的機會(huì )，兩天一夜，我們過(guò)得充實(shí)而快樂(lè )，收獲了人生哲理，體會(huì )到了團結協(xié)作的重要性，我們將帶著(zhù)這些收獲更好的投入到今后的工作中，為奧鴻貢獻出自己的力量。

拓展訓練心得體會(huì )4

　　昨天，與全區所有后備干部一起參加了拓展訓練活動(dòng)，雖然只有4個(gè)項目，但每個(gè)項目都在個(gè)人能力或集體協(xié)作方面對每個(gè)小組進(jìn)行了考驗，通過(guò)完成項目、座談交流、教練點(diǎn)評等環(huán)節，都讓我在做人、做事方面深受啟發(fā)，主要有以下幾點(diǎn)感受：

　　——要善于在挑戰中不斷超越自我。30公分寬的橋中間斷了1。2米，在8米高的空中跳過(guò)去，對于有些人來(lái)說(shuō)可能不算什么，我順利、迅速地過(guò)去了，但體會(huì )并沒(méi)有什么。給我印象最深的是一個(gè)男生和一個(gè)女生。男生在上面足有20分鐘，兩腿都發(fā)抖了，但最后還是大喊一聲“我一定要過(guò)去”，他做到了；女生上去后都哭出眼淚了，但也過(guò)去了。人生總會(huì )遇到這樣那樣的困難，現在沒(méi)有，以后可能有，在挑戰中勝利了，就是抓住了機遇，我們都應該勇敢地面對挑戰，善于抓住人生中的機遇，既要正確認識自我，又要不斷超越自我，這才是我們不斷成長(cháng)進(jìn)步的必由之路。

　　一是要善于在信任中建立人際關(guān)系。在“信任背摔”項目中，既有對自我的信任，更有對同志隊友的信任。和做人做事都離不開(kāi)一定的社會(huì )團體，同事之間和諧的人際是我們做好任何事情的基礎，而建立起這種關(guān)系的'基礎則是信任。在當今社會(huì )中，很多企業(yè)特別注重“誠信”二字，因為誠信是根本，失去誠信，就會(huì )失去信譽(yù)，失去一切。企業(yè)如此，其他團體其實(shí)也一樣。試想一個(gè)單位里的同事整天相互猜忌，互不信任，怎么能夠談得上配合、協(xié)作，如何才能完成好工作任務(wù)呢？我們只有首先做到對別人以誠相待，在信任別人的前提下，博得別人對自己的信任，進(jìn)而建立起和諧的人際關(guān)系，修得魚(yú)水情深，換得同舟共濟，人生事業(yè)的船才能穩定前行。

　　二是要善于用團隊精神凝聚大智慧。在“有軌電車(chē)”和“鉆電網(wǎng)”兩個(gè)項目中，主要考驗的就是團結協(xié)作和集體配合意識，特別是鉆電網(wǎng)項目，要靠全體隊員的集思廣益，發(fā)揮各自特長(cháng)，互補互助，共同完成任務(wù)。帶領(lǐng)一個(gè)集體完成一項任務(wù)，特別需要團隊精神，將全體人員凝聚在一起，共同獻計出力，只有把每一分子的聰明才智全部調動(dòng)起來(lái)，才能更有效率、更有質(zhì)量地把工作任務(wù)完成好。這既需要一定的領(lǐng)導才能，更需要一定的領(lǐng)導藝術(shù)，沒(méi)有能力不能夠服眾，沒(méi)有藝術(shù)不能讓群眾發(fā)自?xún)刃牡胤�從。從這個(gè)意義上說(shuō)，任何團隊都需要一個(gè)能夠真正挖掘集體潛力的領(lǐng)導帶領(lǐng)，做一名稱(chēng)職的領(lǐng)導也不是一件容易的事情。

　　時(shí)刻要告誡自己，無(wú)論你的人生舞臺在哪里，那都是你展現自我的一個(gè)平臺，盡自己最大所能做好本職工作，敢于承擔責任，是你最好的選擇。無(wú)論什么時(shí)候，都要做到：常反思，�？偨Y，敢于正視挑戰，自修好人生中的經(jīng)常課；信自己，信他人，學(xué)會(huì )善待與感恩，編織出生活中的信任網(wǎng)；能出力，能聚力，用心用力去工作，歷練出工作中的多種能力。

拓展訓練心得體會(huì )5

　　拓展訓練結束了，第一次參加正式的戶(hù)外拓展訓練，感觸頗深，收獲頗多。其中，印象最深的就是開(kāi)始的拍手熱身活動(dòng)和后來(lái)的盲人搭屋和極速60秒了，這些告訴我們什么叫作拓展自信、拓展視野、拓展心胸。

　　一直覺(jué)得自己是個(gè)挺有自信的人，一直覺(jué)得自己能準確的估價(jià)自己的能力�？墒�，在教練問(wèn)“當你雙手盡量靠近擊掌時(shí)，估計下自己5秒鐘能擊幾次掌�！贝蠹要q豫了一下，評估了一下，結果報的最多的是25下。然后，大家正式實(shí)踐，結果是每人平均有30下。這樣，就是說(shuō)大家都大大的低估了自己的能力。這是對未知的恐懼所致，是對自己的不自信所致。那么簡(jiǎn)單的事情，我們都可以做好的。也有所謂初生牛犢不怕虎吧，我想，我以后會(huì )克服對自己的種種質(zhì)疑，盡自己的最好，達到最好，達到成功。這是，教會(huì )我們面對以后未知的人生，要多些自信，多些勇氣。

　　盲人搭屋的游戲我們這組玩的很失敗。當其他組都解散休息時(shí)，我們還在太陽(yáng)底下聆聽(tīng)教練的諄諄教導。教練的話(huà)讓在這烈日下的我有種醍醐灌頂的感覺(jué)�！昂侠矸峙淙肆�資源，多出一個(gè)人不需要搭屋，但他可以作為組組間的協(xié)調員，畢竟，我們的人數是絕對不足的�！辈灰�把一個(gè)人的功能定死了，要全力全方位的開(kāi)發(fā)人力資源。

　　在極速60秒中，教練批評了我們所有人，說(shuō)我們只知道競爭，不懂得合作。因為這個(gè)60秒中，我們有4次機會(huì )可以自己獲得資源，然后如果和其他隊共享資源的話(huà)，那么我們全班都能成功�？墒�，我們每組都對自己的'資源絕對保密。大家都不愿去交流，的確是沒(méi)有一丁點(diǎn)合作意識，導致原本可以共贏(yíng)的事情變得全軍覆沒(méi)了。我想，當今世界的確號召的主要方向是合作、互利、共贏(yíng)。這些，從小讀到大的信條，總會(huì )被人一時(shí)的自私蒙蔽。我們的確要開(kāi)拓心胸，幫助他人也是幫助自己啊，朋友總要比敵人多才好活埃

　　最后就是關(guān)于開(kāi)拓視野了，記得當時(shí)玩游戲5分鐘不ng時(shí)第一組是炮灰，才玩了2個(gè)游戲。但說(shuō)實(shí)話(huà)，的確是他們的偉大試驗，才有了我們后面的風(fēng)馳電掣。在用竹筒運球的過(guò)程中，在自我訓練時(shí)，的確是沒(méi)有任何一個(gè)小組想到前后錯開(kāi)的運輸方式，是第一組在失敗過(guò)n遍后自主想出的，這種臨機就變的機靈我需要記住并學(xué)習。其實(shí)，這也是一種視野，就看你想不想的到。我不敢說(shuō)我的視野能一下子被拓展，但我以后遇到過(guò)不去的坎兒時(shí)，總會(huì )想想，還有沒(méi)有其他辦法呢？至少不會(huì )被即將來(lái)的失敗嚇哭。

　　總之，經(jīng)過(guò)這次拓展訓練，真的收獲很多，對管理、對人生、對成功、對失敗、對自己、對別人都有了更深層次的理解。

拓展訓練心得體會(huì )6

　　“參加的是一次訓練，影響的是你的一生，公司素質(zhì)拓展訓練心得體會(huì )—感恩、奮進(jìn)�！边@是我們這次參加香港心洲國際文化產(chǎn)業(yè)有限公司中國國民素質(zhì)教育訓練學(xué)院時(shí)進(jìn)教室老師說(shuō)的第一句話(huà)。老師說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣沉重、鏗鏘有力，充滿(mǎn)挑戰性，令人血液沸騰。培訓的時(shí)間距現在已經(jīng)兩個(gè)月了，但我記憶猶新。

　　是的，我非常認同老師的這句話(huà)，這次培訓讓我收獲太多。特別是自己都快四十歲的人，過(guò)去有很多迷茫，對人生、事業(yè)、親情、家庭、朋友都比較膚淺，有些方面還認識模糊。通過(guò)這次培訓，我認識了自己，明確了自我，也總結了過(guò)去的很多不足的地方，對我今后的人生道路指明了方向和目標，我一定要好好的珍惜自己，珍惜這次學(xué)習到的知識，運用到我的工作和生活中去，讓我今后的人生更加有價(jià)值。

　　來(lái)到這個(gè)團隊已經(jīng)快四年了。四年的艱辛、坎坷和不平凡的工作讓我感覺(jué)到認識了黃總，認識了唐總，和這個(gè)團隊一起奮斗、創(chuàng )造是我這輩子的福分。是公司、是團隊成就了我的今天！這也是我一直跟隨并繼續跟隨團隊走下去的重要原因之一吧。

　　黃總是個(gè)令我尊重敬佩的團隊領(lǐng)頭人，他就是我的良師和益友。他年齡比我小，但他愛(ài)學(xué)習，生活樸實(shí)無(wú)不良嗜好，對人和藹友善，對工作的敬業(yè)精神和對事業(yè)的狂熱追求是我學(xué)習的榜樣，他和其他的煤業(yè)老總有很多不同的地方，特別是怎樣讓公司、團隊走的更遠、飛得更高他想出了與眾不同的辦法：投資上百萬(wàn)、循序漸進(jìn)的給團隊高中層提供學(xué)習、訓練的機會(huì )，讓團隊素質(zhì)整體提高，讓團隊成員跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。我非常感謝黃總給予的學(xué)習機會(huì )，一次又一次的參加培訓和學(xué)習，讓我知識得到更新，生活更加充實(shí)，對未來(lái)充滿(mǎn)信心。

　　通過(guò)幾次培訓，我有個(gè)小小總結，那就是做人要與人為善，公平正直，做事要忠厚誠實(shí)，有責任意識。特別是作為企業(yè)的高中層管理人員，更應該體現這方面的素質(zhì)。還有就是只有團隊的力量才能成就一番事業(yè)。在思八達智慧場(chǎng)楊光老師說(shuō)過(guò)：當今的企業(yè)發(fā)展要成功并長(cháng)遠的發(fā)展，就一定要通過(guò)學(xué)習來(lái)提高團隊的整體素質(zhì)，體現團隊精神，通過(guò)學(xué)習收到團隊“學(xué)相同、思相近、言相和、行相扶、國一致”的效果。高賢峰博士的講演中，舉例巴西和阿根廷的足球比賽，阿根廷在1分鐘內，10個(gè)隊員都接觸球，通過(guò)32次的傳遞，打進(jìn)了決定勝負的進(jìn)球。說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，那就是團隊的力量、互相信任、協(xié)作的精神產(chǎn)生的結果。心洲成功素質(zhì)訓練營(yíng)的培訓，斯巴達克方陣告訴我，“團隊興亡，我的責任”。用這樣的心態(tài)去做我們應該做的事，面對一個(gè)共同的愿景和目標，我們定會(huì )實(shí)現自己想要的夢(mèng)想。

　　還有，這次學(xué)習中我收獲了對人生的態(tài)度、做人的標準、感恩的心態(tài)。

　　真的，感謝心洲，這次學(xué)習是一個(gè)人生的洗禮，洗掉心中的污垢、塵土。也悟出了許多過(guò)去不知所為的道理。他們用最簡(jiǎn)單的而又最直接的小小游戲告訴了我：其實(shí)人的一生，就像來(lái)自宇宙、大自然的一顆塵土，匆匆的來(lái)，又匆匆的去。但我們在這短短的來(lái)去時(shí)間空間段應該留下什么呢？我認為就是認識自己、活出精彩、就是做平凡而有意義的事，就是體現自己價(jià)值，不枉渡此生。

　　第一個(gè)游戲就讓我感到煎熬�！度松�的選擇》：列出生命中最重要的10項需求，先由舍去5項再舍去3項到只留下1項的過(guò)程。讓我懂得：生命是一種選擇的智慧，生命更是一種舍棄的藝術(shù)。舍和得是件公平的事情。還有就是《生命之旅（侶）》：和自己的合作伙伴一個(gè)扮演盲人，一個(gè)扮演啞巴，在坎坷不平、充滿(mǎn)荊棘的'樹(shù)林、山坡、溝澗中相互依偎、攙扶行走。到達目的地又進(jìn)行角色互換。短短的一個(gè)多小時(shí)時(shí)間，就像我們的人生道路的展現。這個(gè)游戲告訴我，我們在生活和工作中，要相信自己的伙伴、同事，平時(shí)要多溝通，達到優(yōu)勢互補，對人有愛(ài)心、責任心和常懷一顆感恩的心。只要我們有共同的目標和有戰勝困難的堅定信念，我們就會(huì )成功。還有讓我留下深刻的記憶的是《愛(ài)、微笑、感恩的心》，我深信：愛(ài)是無(wú)堅不摧的力量，給別人多少愛(ài)，你就會(huì )收到同樣的回報;微笑是改變人際關(guān)系最快的表達方式，良好的人際關(guān)系決定人的生存狀態(tài)，也是人走向成功的法寶。所以，今后我要用微笑來(lái)面對我的工作和生活，用陽(yáng)光的心態(tài)來(lái)對待我同事和朋友，讓我每天都生活在快樂(lè )之中。感恩的心，感謝命運。我忍不住的留下了眼淚，回憶過(guò)去，我感到愧疚和懺悔，我對不起父母，對不起妻兒，對不起老總。父母養育了我，給和身軀和靈魂，我沒(méi)盡到孝心，妻兒給了我天倫之樂(lè )，我沒(méi)給予太多關(guān)愛(ài)，老總給我工作的平臺，我認為那是自己的功勞。感恩乃動(dòng)物本能，如果人類(lèi)喪失了這種本能，愧對萬(wàn)物之靈。真心才能擁有，感恩才能天長(cháng)地久。我要改變自己，用感恩的心態(tài)來(lái)迎接我新的生活，用行動(dòng)證明我的諾言，我要感謝我的父母，含辛茹苦把我撫育成人，我要抽出時(shí)間，來(lái)盡我的孝心。我要感謝我的妻兒，給我溫馨的生活，奮斗的動(dòng)力，堅強的后盾，懂得肩上的責任。我要感謝我的老總，給我工作的平臺，發(fā)展的空間，讓我人生更加具有價(jià)值的體現。

　　今后的工作和生活中，我要常開(kāi)我的智慧之門(mén)，常關(guān)情緒之門(mén)，做好我的本職工作，用做天地間最有價(jià)值的事的寓意抓好安全、生產(chǎn)、技術(shù)工作。無(wú)愧于公司、團隊賦予我的權利和責任。

　　“用一生的時(shí)間，干兩輩子的事情，活出三世的精彩”這是我們老總總結出的！

　　“做善良的人，走成功的路，創(chuàng )燦爛人生”這是心對成功人的詮釋?zhuān)∥揖桶阉麄兊慕?jīng)典語(yǔ)句當做我的座右銘吧。

拓展訓練心得體會(huì )7

　　11月30日，早上公司所有人員都在準備團建所需要的東西，這次外出活動(dòng)對我比較特殊，做為公司的新員工，這是我第一次參加公司的集體活動(dòng)，對公司的小伙伴都不是特別熟悉，所以通過(guò)這次的活動(dòng)，可以充分的融入這個(gè)大家庭。懷著(zhù)高興和期待的心情，我們一點(diǎn)鐘準時(shí)從公司出發(fā)前往目的地。大約中午1點(diǎn)半，我們到達了目的地。首先，秘書(shū)告訴我們一些相應的要求，我們開(kāi)始分配住宿和收拾東西。過(guò)了十幾分鐘，我把這些零散的東西收拾好，真的讓我感受到了團結就是力量的精神。團建全過(guò)程有幾個(gè)活動(dòng)：團建游戲，篝火晚會(huì )，聚餐。

　　雖然最后我們的小團隊不是最終勝出的，但這使我更深刻地意識到，其實(shí)每個(gè)人都是很堅強的，每個(gè)人在平時(shí)學(xué)習和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái)，只要在特定的時(shí)間，特定的地點(diǎn)，只要有信心、有勇氣去面對，就沒(méi)有解決不了的難題。我們都逐漸了解到“團隊合作”的含義，我了解到團隊合作具有“鍛煉意志、完善自我、”的.內涵，是一項挑戰自我的訓練活動(dòng)，團隊合作意識，創(chuàng )造性的發(fā)揮個(gè)人潛力。通過(guò)明確的分工合作，提高團隊共同面對問(wèn)題時(shí)更好處理問(wèn)題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。在整個(gè)活動(dòng)中提升了我們團隊的凝聚力。讓我學(xué)會(huì )了相互了解，相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。

　　最后這次團建活動(dòng)是我畢業(yè)以來(lái)，第一次參加這樣的活動(dòng)，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團結協(xié)作，誰(shuí)與爭鋒！相信這次活動(dòng)會(huì )讓我受益終生，我也深信我所在的公司會(huì )在大家的共同努力下蒸蒸日上。

拓展訓練心得體會(huì )8

　　20xx年9月7日，在這秋高氣爽，金秋收獲的季節，熔煉團隊，超越自我”拓展訓練在我們楊總的帶領(lǐng)下出發(fā)了。雖然只有短短三天的時(shí)間，拓展訓練給我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。

　　當我們踏上開(kāi)往培訓基地的大巴時(shí)，我們每個(gè)人都懷著(zhù)激動(dòng)、期盼的心情，教練員讓我們每個(gè)人都起了有意思的代號，在這三天里我們將不以年齡、職務(wù)而都得互叫代號，這樣使我們沒(méi)有了在單位的上下級束縛，使大家都很放松，在經(jīng)過(guò)四個(gè)多小時(shí)的快樂(lè )旅途我們終于來(lái)到了風(fēng)景秀麗，山青水秀的太行山半山腰，我們將要在這里渡過(guò)人生中具有非常重要意義的三天。

　　每個(gè)隊分別起了隊名，制了隊微，編了隊歌，我們進(jìn)行的第一個(gè)項目是高空抓杠。這是個(gè)個(gè)人項目，當我們站在下面時(shí)看著(zhù)對友們似乎很輕松的就抓住了，當我站在7米多的高空中，我突然有點(diǎn)膽怯了，有點(diǎn)想放棄了，看著(zhù)對友們對我鼓勵的眼神，我不能讓他們失望，我猛的一下就沖出去了，結果一次就成功了了。原來(lái)并不像我們想象的那么困難，只要你勇敢挑戰。

　　我們進(jìn)行的第二個(gè)項目是信任背摔。當我站在4米多高的平臺上，教練員問(wèn)我準備好了嗎？其實(shí)我心里真的很沒(méi)底，我很不自信的說(shuō)：因為平時(shí)在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄”讓我們人與人之間失去了信任，我怕我的隊友接不住我怎么辦。當我聽(tīng)到我的隊友大聲的說(shuō)？請相信我們“當我倒下那一刻”在半空中我感到了一絲涼意，當我被隊友那溫馨、有力的臂膀穩穩接住時(shí)，我感到了從未有過(guò)的踏實(shí)與信任，這個(gè)活動(dòng)就是任任與責任的體現，在工作中也是如此。

　　我們進(jìn)行的第三個(gè)項目是盲人方陣。這項任務(wù)需要整個(gè)團隊合作完成，但最終我們遭遇了失敗。失敗的原因有很多，本來(lái)這個(gè)任務(wù)很簡(jiǎn)單，但團隊成員在開(kāi)始前沒(méi)有進(jìn)行充分的溝通和統一管理，每個(gè)人都各自為戰。到最后，我們都沒(méi)有真正理解我們應該做什么。我們行動(dòng)盲目，沒(méi)有意識到這是一個(gè)“團隊任務(wù)”，這讓我們非常遺憾！通過(guò)這次活動(dòng)，我們深刻地認識到了保持有效溝通在工作中的重要性。只有相互交流、共享信息，才能充分發(fā)揮團隊的力量。

　　我們參與的第四個(gè)項目是懸崖速降。當我獨自站在一個(gè)高達20多米的懸崖邊緣，俯瞰著(zhù)下方時(shí)，我的頭有點(diǎn)暈乎乎的，竟然感到手腳無(wú)措。我一直不敢邁出雙腿，但當我真正跳了兩下后，才發(fā)現這種刺激和挑戰原來(lái)如此令人興奮。最終，我成功地完成了任務(wù)。這個(gè)經(jīng)歷讓我意識到日常生活中我們常常因為缺乏勇氣和挑戰精神而錯失許多機會(huì )。通過(guò)這次活動(dòng)，我決心在未來(lái)的工作中勇往直前，突破極限！

　　我們進(jìn)行的第五個(gè)項目名為"共同前行"。這個(gè)項目給了我非常深刻和感人的體驗。當我的同伴戴上眼罩時(shí)，我從她臉上看到了孤獨、無(wú)助和迷茫的表情。當我握住她的手，我們一起踏出了共同的第一步，我明白此刻她的安全就掌握在我的手中，我必須保護她。我們穿過(guò)了山坡、獨木橋和泥濘荊棘，最終到達了目的地。盡管我們雙腳濕透、手掌磨破，但我的內心充滿(mǎn)了喜悅，因為我的隊友安全抵達了。這個(gè)項目讓我想起了在人生道路上幫助過(guò)我們的人。當我們遇到困難時(shí)，是誰(shuí)伸出援手拉我們一把？就像剛才，由于我沒(méi)有照顧好我的同伴，她不小心擦傷了手，這讓我回想起小時(shí)候父母沒(méi)有照顧周全而自責的場(chǎng)景。如今我們已經(jīng)有了工作、家庭，成為了父母，有了自己的孩子，但你多久給父母打一次電話(huà)？多久回家看望一次父母呢？這時(shí)，我的眼眶濕潤了，因為在成長(cháng)過(guò)程中，作為一個(gè)女兒、一個(gè)朋友和一個(gè)同伴，我意識到自己做得不夠，真的非常感謝教練給我們上了一堂重要的人生課程，它將教會(huì )我如何在今后的工作和生活中心懷感恩，如何做一個(gè)好人！它將激勵我們時(shí)刻用感恩的心善待所有幫助過(guò)我們的人……

　　最后一個(gè)項目稱(chēng)為海底逃生，也被稱(chēng)為畢業(yè)之墻。我們全體成員必須在最短時(shí)間內，不借助任何工具和外力，翻越一道高7。2米的墻壁才能畢業(yè)。由于時(shí)間緊迫，我們的男隊友自覺(jué)地形成人字梯，先讓體重較大、年齡較長(cháng)的`成員上去，女生們隨后上去。在我們共同努力下，我們以出色的表現完成了最后一項任務(wù)。當我們全體站在畢業(yè)之墻上歡呼時(shí)，我看到下面的戰友手磨破了，肩膀上也滲出了血跡。這時(shí)，我真正理解了勇敢、奉獻和大無(wú)畏精神的含義。我想起了一首歌的歌詞：“一要筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團�！蔽覀�?yōu)槟切┰敢猱斎颂莸娜斯恼�，感謝他們的勇敢和奉獻。沒(méi)有大家的合作，我們最終不可能完成任務(wù)！

　　三天的培訓時(shí)間雖然很短暫，但卻給我留下了深刻的印象。我永遠都不會(huì )忘記那個(gè)幫助我背摔臺的教練，他的臂膀堅實(shí)有力，給我巨大的安全感；也不會(huì )忘記在這條曲折的人生路上，培訓教會(huì )了我用感恩的心對待每一個(gè)人；更不會(huì )忘記畢業(yè)墻上展示的那些感動(dòng)瞬間……當我踏上回家的路途時(shí)，內心無(wú)法平靜，這三天的經(jīng)歷讓我終身回味，讓我心中充滿(mǎn)感慨！通過(guò)這次排練訓練，我戰勝了自我，經(jīng)受了心理和生理的考驗，增強了自信心。我們團隊的成員之間牽手更緊了，心貼得更近了。相信每個(gè)人都從中獲得了很多啟發(fā)。這次拓展活動(dòng)中，既有個(gè)人項目，也有團隊項目，只有團隊中的每個(gè)成員互相團結、互相幫助，才能共同完成任務(wù)。在今后的工作中，我們要發(fā)揮自身的潛能，克服心理上的恐懼，勇敢挑戰自我，改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì )關(guān)心他人，樹(shù)立團隊意識。無(wú)論遇到什么困難，只有邁出了勇敢的一步，才能擁有無(wú)限可能，離成功更近一步。這次拓展活動(dòng)將給我帶來(lái)終身受益，成為我人生道路上重要的一個(gè)里程碑！最后，我要感謝我們精益公司的所有教練們，你們讓我學(xué)到了很多……同時(shí)也要感謝登鐵公司給予我們這樣一個(gè)好機會(huì )，我會(huì )努力將所學(xué)所思應用到將來(lái)的工作中，回報公司！

拓展訓練心得體會(huì )9

　為期一天的拓展訓練圓滿(mǎn)完成了，雖然時(shí)間短暫，卻收獲很大，感受頗深。這不僅僅是一種單純的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念的傳承；是一種思維、一種考驗、一種氣概的體現。使我開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了知識，身心受到一次大洗禮，就好像一下子又進(jìn)入了新的世界，衷心感謝學(xué)校給我們這么個(gè)機會(huì )，令我終身難忘。

　　回顧訓練的全過(guò)程，歷歷在目，特別是在困難和挑戰面前，上至學(xué)校領(lǐng)導，下至普通學(xué)生人人都無(wú)所畏懼，大家都能凝心聚力，發(fā)揮個(gè)人聰明才智，各個(gè)表現堅強、勇敢，充分體現了挑戰自我，熔煉團隊的神。

　　尤其在通過(guò)電網(wǎng)科目訓練中更能體驗出我們的團隊奮發(fā)向上，處處充滿(mǎn)了激勵、關(guān)心、支持、包容、諒解和建議。一張大網(wǎng)擺在面前，網(wǎng)中有很多大小不規則的`孔，雖然個(gè)別孔能免強通過(guò)，但都不夠足大。規則是：不準觸碰網(wǎng)線(xiàn)，團隊所有人員必須在30分鐘內全部安全通過(guò)，看上去幾乎是不可能的事。當教練發(fā)出“開(kāi)始”的命令后，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，大家并沒(méi)有畏縮不前，而是各個(gè)出謀劃策，制定方案，實(shí)施通過(guò)。由于我們沒(méi)有全面領(lǐng)悟規則，更沒(méi)有通過(guò)的經(jīng)驗，加上制定的方案“草率”不周全，在實(shí)施通過(guò)的過(guò)程中導致了很多疏忽，錯過(guò)了大好機會(huì )，給順利通過(guò)增加了難度。不吃一塹、不長(cháng)一智，接下來(lái)大家總結教訓，經(jīng)過(guò)冷靜分析，審視方案，及時(shí)糾正偏差，最終使整個(gè)團隊按時(shí)、安全、順利通過(guò)電網(wǎng)。通過(guò)這一科目的訓練給我的啟迪如下：

　　明確任務(wù)是完成任務(wù)的前提。接受任務(wù)時(shí)，在沒(méi)有搞清要求、規則和標準的情況下，不能使盲人騎馬走哪算哪，只有明確了任務(wù)、方向、目標，才能避免蠻干，走彎路。

　　制定正確的方案是成功的必然。周密的工作方案對明確方向、規范行為、指導實(shí)踐、完成任務(wù)將起到重要作用。如果開(kāi)展一項工作，實(shí)施一項工程，沒(méi)有一個(gè)周密的方案，就會(huì )受到挫則，甚至失敗。經(jīng)驗告誡我們制定工作方案時(shí)必須把問(wèn)題想到前面，充分估計到可能遇到的問(wèn)題，不能等出現問(wèn)題后才坐下來(lái)研究對策，這樣既使能及時(shí)糾正偏差，也會(huì )受到損失，錯過(guò)良機。

　　團隊的凝聚力是提高競爭力的保證。人心齊、泰山移，團結就是力量。沒(méi)有凝聚力的團隊就沒(méi)有競爭力。如果沒(méi)有團隊精神，這次的所有訓練項目就無(wú)法完成。如果一個(gè)團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必一盤(pán)散沙，工作就難出成就，又可能導致失敗。相反，團隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團結一致、齊心協(xié)力，就能形成一支無(wú)堅不摧的團隊。當這個(gè)團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)就能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無(wú)所畏懼，就能完成別人認為無(wú)法完成的任務(wù)，就能順利地到達勝利的彼岸。

　　提高執行力是完成任務(wù)的根本。這次訓練的全過(guò)程中，所有的隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注重了細節，一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務(wù)。

拓展訓練心得體會(huì )10

　　第一次參加企業(yè)的素質(zhì)拓展，我覺(jué)得這次拓展是很有意義的，不僅推動(dòng)了自己個(gè)人素質(zhì)成長(cháng)，也是塑造團隊活力、加強團隊凝聚力的一次活動(dòng)，通過(guò)豐富生動(dòng)、寓意深刻的訓練項目和內容，讓每一個(gè)拓展訓練項目蘊含著(zhù)深刻的道理和觀(guān)念。的確，無(wú)論在任何位置工作，擁有良好的團隊精神、積極的態(tài)度、堅持不懈的努力，結果往往不重要，因為在這過(guò)程中，你收獲到的成長(cháng)是無(wú)價(jià)的，悟得的價(jià)值是巨大的，形成的好習慣是永久的。機會(huì )是留給有準備的人，不去衡量結果值不值得，去做，才會(huì )有突破，可能會(huì )有更大的收獲。

　　一、高效的'執行力、良好的溝通和配合是一個(gè)團隊的工作效率

　　到場(chǎng)地見(jiàn)到教練集合，教練的幾個(gè)訓練項目讓我感覺(jué)到高效的執行力是個(gè)人及團隊極其重要先決條件，接下來(lái)的為隊友按摩和分小隊，為小隊命名找隊歌口號擺造型，體會(huì )到了良好的溝通和配合是一個(gè)默契團隊很好運行下去的催化劑。在一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)，又處在生產(chǎn)崗位的我，執行力是非常重要的，如果執行不好，可能影響的是整個(gè)生產(chǎn)的問(wèn)題，同樣，一個(gè)團隊要是沒(méi)有高效的執行力，那整個(gè)產(chǎn)能會(huì )被整體落下。在平常工作中，和同事建立好良好的溝通，才會(huì )有更好的配合，做事會(huì )事半功倍，提高工作效率。

　　二、做真實(shí)的自己、挑戰自我

　　在接下來(lái)的“寶寶喝奶”項目中，很辛苦，靠自己真實(shí)的實(shí)力以及策略的同時(shí)，要不斷挑戰自我，突破自我，突破極限，雖然說(shuō)沒(méi)有贏(yíng)得勝利，不過(guò)結果已然不重要了，其中努力的汗水和毅力是自己的收獲，明白了原來(lái)自己還可以做到突破，還有在這之中，我明白了可以利用身邊的資源，競爭對手也是可以合作的，可以實(shí)現互利共贏(yíng)。在工作和生活中，要做真實(shí)的自己，不斷挑戰自己，不斷突破。

　　三、信任團隊、抓住機會(huì )、放心去拼

　　活動(dòng)后兩個(gè)項目，面粉傳遞，是團隊合作的成果，鍛煉的是協(xié)作能力和配合默契，在最后大家擰繩轉圈過(guò)程中，大家都很累，有的人磨破了皮，不過(guò)為了團隊，每個(gè)人都沒(méi)放棄，為了整個(gè)團隊一直咬牙堅持，所以說(shuō)，要信任團隊，有機遇的時(shí)候抓住，整個(gè)團隊是堅強的后盾，放心大膽的去拼，還有團隊給你支撐。

　　通過(guò)這次素質(zhì)拓展，在游戲讓自己身心放松的同時(shí)，使自己身心素質(zhì)得以升華，對工作更有動(dòng)力，對生活的態(tài)度有很大的進(jìn)步，和同事之間關(guān)系得以提升。我相信，在公司的帶領(lǐng)和培養下，大紅鷹生物這個(gè)大團隊不斷進(jìn)步的同時(shí)，我也會(huì )跟著(zhù)進(jìn)步，實(shí)現自我價(jià)值，讓自己更幸福，讓家人更幸福！

拓展訓練心得體會(huì )11

　　為了鍛煉教師個(gè)人的心理素質(zhì)、團隊協(xié)作精神、責任感和相信自我挑戰自我的意識，同時(shí)加深相互間的交流，贛南師范學(xué)院組織我們參加高校教師崗前培訓的教師開(kāi)展了戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)。8月16日下午2點(diǎn)，我們來(lái)到了此次拓展訓練的目的地----贛南師范學(xué)院室內籃球場(chǎng)。

　　在這里，我們在教練的.指導下首先學(xué)到了當聽(tīng)到“大家好”，要迅速回答“好，很好，非常好”這種問(wèn)好方式。接著(zhù)，全學(xué)區的80多位老師隨機成立了8個(gè)小隊，各隊迅速召集，并制定自己隊的隊名、隊呼及隊歌。10分鐘內做好以上幾件事情必須大家齊心協(xié)力，在隊長(cháng)帶領(lǐng)下大家各自發(fā)揮特長(cháng)，按照要求時(shí)間定隊名，畫(huà)隊旗、定隊歌，當“國家隊、

　　霸氣側漏”大聲念出時(shí)，標志著(zhù)我們國家隊正式成立。小隊的成立就是鍛煉短時(shí)間應急能力、協(xié)作能力、服從或者指揮力以及個(gè)人特長(cháng)發(fā)揮能力。大聲喊出隊呼時(shí)使我們的集體榮譽(yù)感發(fā)揮到極致，那一刻我非常自豪。

　　拓展活動(dòng)開(kāi)始前，我們全部隊伍在活動(dòng)場(chǎng)地仔細聆聽(tīng)教練說(shuō)明活動(dòng)的注意事項，了解安全進(jìn)行活動(dòng)的每個(gè)步驟，確保每個(gè)活動(dòng)我們都能安全完成。

　　我們“國家隊”

　　不讓每一位隊員出現失誤，慢慢往前面移，過(guò)程中也因為隊員的違規而重新開(kāi)始，但是我們不氣餒，并在教練的引導下，前方的隊員思想一致、腳踩著(zhù)腳，最終我們隊在5分鐘內取得了不錯的成績(jì)——成功傳遞了10個(gè)乒乓球。整個(gè)游戲充分體現出團隊精神及溝通的重要性，在工作中只有服從統一的指揮，保持暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流，注重細節，減少執行力偏差，提高工作效能，個(gè)人和團隊的目標才能順利實(shí)現。

　　們浪費了一次機會(huì )，感覺(jué)有的圖片跟數字一點(diǎn)聯(lián)系都沒(méi)有，我們一直在那回想著(zhù)那些圖片，一直在思索哪個(gè)是1、哪個(gè)是2、哪個(gè)是3.......。在素質(zhì)拓展，發(fā)揚團隊精神，信任同事多向前輩們學(xué)習，同時(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力，爭取得到他人的信任，相信我們都會(huì )在自我挑戰、自我超越的路上越挫越勇！

拓展訓練心得體會(huì )12

　　這次已經(jīng)是進(jìn)來(lái)公司第二次的拓展了，間隔了兩年，記得第一次拓展，我也是擔當的隊長(cháng)，我清楚明白當隊長(cháng)是要接受懲罰的，但我不害怕，我覺(jué)得，有機會(huì )一定要把握，因為機會(huì )不是常有，因為我想成長(cháng)想改變，想逼自已一把。

　　第一天剛開(kāi)始我就非常記得張教練的話(huà)，今天我們來(lái)這里，就是要改變，而且改變是痛苦的，教練對我們非常嚴格，剛開(kāi)始我們整個(gè)大團隊，都是處于一種散漫，都不在乎的狀態(tài)，因為很多人，都沒(méi)有參加過(guò)這種活動(dòng)，但是在教練的，一次次的，引導和嚴格要求中，我們慢慢的，變得由散漫，變得有紀律性的人，教練每一次說(shuō)的話(huà)都強勁有力，而且很有人格魅力，我非常用心的在聽(tīng)張教練說(shuō)的每一句話(huà)，想把他每一句話(huà)都印在自己的.心里，他的話(huà)語(yǔ)一次次的沖擊我們內心的深處。

　　兩天一夜里我們玩了很多的游戲，游戲中我們很多伙伴流下了很多很多汗水與眼淚，但是我覺(jué)得游戲的主題已經(jīng)都不重要了，重要的是，在過(guò)程中，我們感受到了什么？我們成長(cháng)了什么？我們領(lǐng)悟了什么？

　　讓我感觸很深的是，在這些游戲中，我們平時(shí)作為一個(gè)管理者真的要學(xué)會(huì )管理團隊，一個(gè)團隊幾條心是做不好一件事的，一個(gè)團隊里，沒(méi)有默契，沒(méi)有齊心，沒(méi)有同一個(gè)目標，我們怎能做好一件事呢？

　　還有團隊每一個(gè)成員的執行力，也非常的重要，一個(gè)團隊里只要有，一個(gè)人執行不到位，我們就會(huì )導致整個(gè)隊面臨失敗的可能。

　　感謝這兩天一夜，給我帶來(lái)的收獲，讓我再一次在心靈上的洗禮，這種不知怎樣用語(yǔ)言表達不出來(lái)，希望在行動(dòng)上我會(huì )更加努力的向前進(jìn)，遇見(jiàn)未來(lái)3年不一樣的我。

拓展訓練心得體會(huì )13

　　公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力，能夠更好地適應無(wú)限變化的市場(chǎng)環(huán)境，特地組織九華山野外拓展訓練。雖然僅有短短的一天時(shí)間，拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。

　　從猜數字、空中抓杠、不倒森林、避雷區、數字30秒中，我們看出，有了競爭機制，為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)了，一個(gè)有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標和任務(wù)就能夠完成得又快又好，才能獲得最終勝利。

　　在所有的訓練中，給我印象最深的就是空中抓杠這個(gè)項目，它讓我相信一切皆有可能。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理，前途的不可測往往使人畏懼不前。在工作中，許多事情往往無(wú)法預見(jiàn)其結果，使自我裹足不前。但拓展訓練使自我猛然醒悟到在今后的工作中，不要因為不可認知而畏懼，不要因從來(lái)未嘗試過(guò)而輕言放棄。一個(gè)人對自身的認識往往是有保留的，對自我的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自我更清晰地認識到自我身上潛伏的能量，增強了自我克服困難，迎接挑戰的信心與決心。從此也能夠看出，人的潛能是需要挖掘的，要創(chuàng )造條件，尋找機會(huì )，拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的.是對人的心理的挑戰，并且也會(huì )感悟到、體驗到它是一項讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越，從新認識自我、認識生命的活動(dòng)，你會(huì )發(fā)現人的潛能真的是巨大的。挑戰自我，沒(méi)有不可能的事，不要輕易說(shuō)不，要重新認識自我，超越自我。僅有眾志成城，在有條不紊行動(dòng)的前提下，方可順利完成目標。

　　這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會(huì )也十分豐富，總結起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：

　　1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確職責，發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性，使其既明白自我應當做什么，又思考怎樣做好。

　　2、做事要先做計劃，再開(kāi)展行動(dòng)。

　　3、應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想，需要你的耐心和智慧，經(jīng)過(guò)分析、確定，充分了解它的本質(zhì)，經(jīng)過(guò)組織、協(xié)調到達目標，經(jīng)過(guò)溝通交流，才能建立多贏(yíng)的局面。

　　4、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各部門(mén)之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，構成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

　　5、作為領(lǐng)導，要看到差異，容納差異，協(xié)調差異，利用差異，在差異中取長(cháng)補短，在差異中塑造一個(gè)完美的團體、完美的團隊。

　　6、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力量。拓展訓練就是開(kāi)發(fā)出那些一向潛伏在身上，而自我卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過(guò)程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我這些年來(lái)的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。也努力在以后的工作中，把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

拓展訓練心得體會(huì )14

　　為了培養管理干部“凝心聚力、攻堅克難”的團隊精神，增強凝聚力，，我礦組織了為期兩天的團隊拓展訓練。

　　活到開(kāi)始后，我們被分成四個(gè)小隊，各小隊自行設計隊名、選隊長(cháng)、設計隊標、口號、隊歌，隨后開(kāi)始了《排雷》、《過(guò)河》、《穿越電網(wǎng)》、《流程作業(yè)》和《強度金沙江》等拓展項目。我所在的小隊隊名叫作城市獵人，共17人。

　　所參加的拓展項目中，穿越電網(wǎng)項目對我感觸最深。所謂穿越電網(wǎng)：即在兩棵樹(shù)之間掛著(zhù)一張網(wǎng)，網(wǎng)上有大小不一的20個(gè)格子。要求每個(gè)人逐一從其中一個(gè)格子過(guò)去，身體的任何部分（包括頭發(fā)、衣襟等）都不能碰到網(wǎng)，否則即為“觸電”。只要有一人“觸電”，全隊失敗，先前通過(guò)的人，都必須重新開(kāi)始。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲，也是我認為最有教育意義的項目。

　　一開(kāi)始大家躍躍欲試，經(jīng)過(guò)實(shí)踐發(fā)現，單靠個(gè)人根本無(wú)法通過(guò)。于是，在隊長(cháng)的安排下，大家想辦法，根據網(wǎng)格的大小和隊員的體形，合理進(jìn)行安排，并進(jìn)行了嚴密的分工，有人指揮，有人幫助、有人監護。先嘗試過(guò)去兩個(gè)同伴，經(jīng)過(guò)三次失敗，把“抱、抬、托、舉”各種手段都用上了，最終大家才全部通過(guò)了“電網(wǎng)”。

　　通過(guò)這次拓展訓練給我們留下的印象極深，得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富，總結起來(lái)有以下內容：

　　1．有很多事靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，這就是組建團隊的意義和價(jià)值。一個(gè)團隊成立時(shí)，一定要建立強有力的組織指揮體系，進(jìn)行合理的分工和協(xié)作，才能保證團隊工作有序的開(kāi)展。

　　2．大小不一的電網(wǎng)格子，有的非常小，象征著(zhù)不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個(gè)社會(huì )競爭，不要試圖輕易改變游戲規則或者社會(huì )環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時(shí)間內適應環(huán)境。同時(shí)，游戲的規則會(huì )不斷改變，猶如社會(huì )環(huán)境和競爭環(huán)境在改變，競爭是一個(gè)不斷學(xué)習、改進(jìn)的過(guò)程，不斷尋找它的突破點(diǎn)。

　　3．大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的.女生占用大格子，必須留給身材高大的同伴，這說(shuō)明資源是有限的，必須學(xué)會(huì )合理分配。因此，任何一項工作開(kāi)始之前，團隊領(lǐng)導人要審時(shí)度勢，根據實(shí)際條件和資源，統籌計劃，合理安排。

　　4．組織中雖然各有分工，但是所有人都對結果和最終的績(jì)效負有責任。任何一個(gè)工序的失誤，都可能導致“觸電”，團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時(shí)候，都必須留意一下其他同伴的動(dòng)作，團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。

　　5．每托起一個(gè)同伴，我們都小心冀冀，凝神屏氣。工作中，我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態(tài)度嗎？

　　6．一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。

　　拓展訓練的過(guò)程中，大家得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了大家這些年來(lái)的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。也努力在以后的工作中，把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。牢固樹(shù)立責任意識，積極奉獻，勇于開(kāi)拓，為我礦的安全發(fā)展發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。

　　團隊拓展訓練心得體會(huì )三天的訓練時(shí)間在人的一生中微不足道，但三天的激情、努力、挑戰給我這個(gè)剛走進(jìn)社會(huì )踏上工作崗位的新人帶來(lái)了一筆寶貴的精神財富。拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟，我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中，還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練時(shí)間�！澳ゾ氁庵�、完善自我、熔煉團隊、陶冶情操”。

　　“孤島求生”、“牧羊”——溝而能通，通則不痛。

　　如果你不能從溝通中獲得充分的信息，那么你的做事環(huán)節肯定會(huì )出問(wèn)題。這點(diǎn)在“牧羊”任務(wù)中體現最為深刻，我們的隊伍脫節、有些指令“牧羊犬”無(wú)法下達，都是未能及早地意識到細致有效的溝通所致。

　　人際關(guān)系是個(gè)體之間在社會(huì )活動(dòng)中形成的以情感為紐帶的相互關(guān)系。社會(huì )心理學(xué)認為人際關(guān)系就是人與人之間的心理距離。溝通可以縮短人與人之間的距離。是人際交往的基礎和前提，是人際關(guān)系中最重要的一部分，人們通過(guò)溝通傳遞情感、態(tài)度、事實(shí)、信念和想法。

　　很多日常工作的技巧，就像薄薄的窗戶(hù)紙，如果沒(méi)有人給你點(diǎn)破，單靠自己摸索，可能一年半載你還是霧里看花，而如果經(jīng)驗豐富的同事對你稍加點(diǎn)撥，你可能很短的時(shí)間內就能云開(kāi)霧散。作為剛走進(jìn)礦區的大學(xué)生，在工作負荷還不是很大這個(gè)有利時(shí)機，除了執行好領(lǐng)導交辦的各項事務(wù)的同時(shí)，盡快熟悉情況，不懂就問(wèn)，勤溝通，積累經(jīng)驗。為礦區的發(fā)展貢獻自己的一份力量。今天、明天不論我們身居何位，更應該認清溝通的重要性，注重平級之間的溝通、下級與上級的溝通、部門(mén)與項目間的溝通以及經(jīng)驗的交流等是實(shí)現集體目標的關(guān)鍵。

　　“紅黑游戲”——雙贏(yíng)，贏(yíng)德贏(yíng)人心。

　　紅黑游戲一開(kāi)始，我們兩隊的每一位成員在各自的心里樹(shù)立了必贏(yíng)的理念，團結一心，用賭的方式繼續游戲。結果使兩隊都以失敗而告終。經(jīng)過(guò)教練的點(diǎn)撥，讓我們每一位在場(chǎng)的伙伴都豁然省悟，我們的思考是狹隘的，追求的贏(yíng)只是片面的。雙贏(yíng)可以使我們兩隊都不會(huì )受到損失，何樂(lè )而不為呢？天空包容了游蕩的云，在云朵的映襯下更加明亮。大海包容了激蕩的浪花，在浪花的跳躍中更加迷人。云朵，浪花在天空與大海中相互輝映，光彩熠熠。這便是雙贏(yíng)的智慧，雙贏(yíng)可以使我們共同進(jìn)步，都更加的光彩熠熠。當今的“煤電之爭”難道就不能以雙贏(yíng)首場(chǎng)嗎？

　　雙贏(yíng)其實(shí)還啟示著(zhù)一種做人的道德，包含著(zhù)磊落與寬容，健康與團結，甚至可能因此而獲得

　　“高山流水”般無(wú)價(jià)的友誼。

拓展訓練心得體會(huì )15

　x月x日我們班進(jìn)行了為期兩天的戶(hù)外素質(zhì)拓展訓練。早上去訓練地點(diǎn)的時(shí)候，我并不了解所謂的“素質(zhì)拓展訓練”到底是要做些什么，還以為和軍訓差不多。在這一天，所留下的余味卻依然留在我的心里，這余味不僅是身體上的疼痛，更多的是意志上的磨練和人格上的完善。

　　古人云：人心齊，泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個(gè)隊員能夠為之信服的目標。要切實(shí)可行而又具有挑戰意義的目標，能激發(fā)團隊的工作動(dòng)力和奉獻精神。為學(xué)習注入生命活力。真的，在這次拓展訓練中的活動(dòng)中都體現了，有團隊精神。所謂團隊精神，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識，協(xié)作精神和奉獻精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力，凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統一，并進(jìn)而保證組織的高效運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性，表現特長(cháng)保證了成員共同完成任務(wù)目標，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內心動(dòng)力。

　　在那里和教練們相處，讓我感到很親切、很愉快。首先把所有的人召集在一起，1、2、3報數，然后按數字分成3個(gè)小分隊。展示隊名、隊訓、隊徽、隊歌。同學(xué)們都是那么的積極，認真的完成每一個(gè)任務(wù)。在接下來(lái)的活動(dòng)中有穿越電網(wǎng)，這是一個(gè)人無(wú)法完成的，在兩根杠桿中間拴上兩繩子，與地平面剛好構成三線(xiàn)，將上面又分割成十幾個(gè)小格。不是很大也不是很小，剛剛一人能過(guò)得去，但是不能碰到繩子，如果是那樣的話(huà)就得重來(lái)，而且要記時(shí)間的，有相關(guān)處罰，隊長(cháng)要罰做俯臥撐，從兩個(gè)起，之后就是2的`N次方。一孔一人過(guò)，只有大家團結一致，計劃計劃。先讓瘦小的而又有力氣的先，之后就往過(guò)傳，就這樣一個(gè)接一個(gè)過(guò)去了。在生活中也是如此會(huì )遇到很多難題，要對自己有信心。不斷積累經(jīng)驗，不斷總結，吸取失敗教訓。還有一項活動(dòng)是走風(fēng)雨人生路。有眼罩遮眼，活動(dòng)中不能用言語(yǔ)交流，完全是靠別人幫忙扶著(zhù)完成的。在活動(dòng)中，我們共同扶持著(zhù)走過(guò)彎曲的山路，冰涼的水路，崎嶇的草地路，爬過(guò)各種難以完成的坡地巖石。大家互相取暖，照顧著(zhù)自己的隊友。

　　訓練是結束了，拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一個(gè)人體驗完了，震撼完了，都會(huì )從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到生活的困難當中，還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練時(shí)間。

　　強調團隊精神，這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在幾個(gè)團隊的項目中，我們有的取得了成功，也有的失敗了。這些項目要求我們同生死，共患難，用集體的智慧才能取得最終的勝利。

　　在我們實(shí)際的工作中，也是如此。一個(gè)班級，一個(gè)團隊，各成員之間的能力和特長(cháng)就應該取長(cháng)補短的。只有這樣，整個(gè)團隊才能健康向前發(fā)展。每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái)，能不能超越空難，實(shí)際上就是看我們有沒(méi)有信心，有沒(méi)有勇氣去面對，能否開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在我們身上，而我們自己卻從未真正了解的力量。

　　我很慶幸自己參加了這次的拓展訓練！

【拓展訓練心得體會(huì )】相關(guān)文章：

拓展訓練心得體會(huì ) 有關(guān)拓展訓練的心得體會(huì )11-16

拓展訓練總結心得體會(huì ) 拓展訓練活動(dòng)總結心得10-22

拓展訓練特點(diǎn)有哪些-拓展訓練的訓練特點(diǎn)06-20

拓展訓練有哪些訓練項目-拓展訓練的訓練特點(diǎn)01-22

拓展訓練心得體會(huì )06-08

拓展訓練的心得體會(huì )08-01

拓展訓練心得體會(huì )08-04

拓展訓練的心得體會(huì )08-04

拓展訓練心得體會(huì )08-02

[經(jīng)典]拓展訓練心得體會(huì )04-07