拓展訓練心得體會(huì )(錦集15篇)
當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的拓展訓練心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。
拓展訓練心得體會(huì )1
隨著(zhù)市場(chǎng)的不斷開(kāi)發(fā)和經(jīng)濟的全球化,人才已經(jīng)成為了體現企業(yè)核心競爭力的最重要的、最關(guān)鍵的因素,所以企業(yè)競爭就是團隊的競爭。企業(yè)凝聚力是團隊建設的基礎,團隊歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎,所以培養團隊歸屬感是企業(yè)人才管理核心任務(wù)。拓展訓練是一種體驗式的培訓,對企業(yè)的團隊建設有著(zhù)非常重要的意義,可以有效提高團隊凝聚力,強化團隊的合作精神,培養團隊歸屬感。
拓展項目“信任背摔”雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的戶(hù)外游戲,但是它可以有效地培養團隊的歸屬感,強化團隊合作精神。這個(gè)項目要求站在1.5米的高臺,然后背向垂直往后倒下,最后由下面的團隊接住。拓展訓練首先通過(guò)心理挑戰去促使團隊之間的信任建立,然后團隊拓展過(guò)程促使學(xué)員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關(guān)懷,讓拓展的學(xué)員感受到家的'味道,最后拓展訓練達到培養團隊歸屬感的目的。
拓展項目“有軌電車(chē)”是一個(gè)經(jīng)典的團隊合作性項目。拓展項目要求八人同穿一雙鞋,然后從始點(diǎn)走到終點(diǎn),小組所用時(shí)間最少的團隊獲勝。拓展項目是通過(guò)團隊合作完成的,有人穿大鞋、有人喊口號,通過(guò)分工合作、團隊配合共同完成拓展項目。拓展訓練就是通過(guò)團隊合作去強化團隊精神、提高團隊凝聚力的。
進(jìn)行拓展項目“極速圓木”的過(guò)程中,圓木橋過(guò)度搖晃會(huì )導致團隊部分人員掉到了橋外的安全網(wǎng)上,通過(guò)團隊之間的幫助、鼓勵、關(guān)懷、安慰培養團隊之間的感情,讓團隊的人員感受到家人一般的溫暖,讓參與拓展訓練的學(xué)員感受企業(yè)歸屬感。
拓展訓練心得體會(huì )2
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,需要整個(gè)團隊凝聚全部的團體精神,就好比我們今天的拓展訓練之旅,每一個(gè)項目都必須靠大家團結一致才能完成,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊,團結就是力量。
一大早到達目的地后,進(jìn)行了很多項目,其中印象很深刻的拓展訓練項目是七巧板這個(gè)游戲,我們能夠從中得到很多技能,一方面七巧板這個(gè)游戲能體現同事之間的團結,另一方面也提高了我們的動(dòng)手能力,七巧板雖然做起來(lái)很簡(jiǎn)單,但如果沒(méi)有各組之間的合作我想做出來(lái)的肯定不是很好,所以我們需要團隊協(xié)作,為別人著(zhù)想,信息的共享與溝通,善于總結過(guò)去與計劃明天。
看到團隊齊心協(xié)力完成每一任務(wù),很欣慰,還有就是結束后的總結,很精彩,聽(tīng)那美妙的歌曲還有教練那催人淚下的話(huà)語(yǔ),已經(jīng)有很多同事為之動(dòng)容,甚至流淚,我有幸成為隊長(cháng)隊花中的一名,感觸也頗深,相聚不只是緣,齊心共勉就相親相愛(ài)一家人。
從今天的拓展訓練讓我明白了困難并不是我們想像的那么難,勇敢的嘗試了、失敗成功學(xué)會(huì )總結了,當我們再次遇到這樣的困難,一切都會(huì )變的那樣得心應手。所以我們要相信自己、調整好自己的心態(tài),成功其實(shí)離我們很近。
這次拓展訓練有苦有累,有歡笑有淚水。XX年5月中旬公司組織所有員工,到拓展基地進(jìn)行了一天的拓展訓練,我領(lǐng)悟到只有我們釋放激情,勇于挑戰自我了,并把自己的一切與團隊融入在一起,以貢獻自己,展現團隊精神風(fēng)貌,凝聚團隊力量,才能使我們的團隊在激烈的市場(chǎng)競爭中永遠立于不敗之地。
一切皆有可能,超越自已就能夠創(chuàng )造奇跡,只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。因此,在我們的工作中,當我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時(shí),只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動(dòng),就可以戰勝一切困難,就可以完成別人認為難以完成的任務(wù)。
按照教練的要求,我們被分成了三隊,每隊選一名隊長(cháng),一名秘書(shū),取一個(gè)隊名,一首隊歌和一句口號。在開(kāi)始項目前我們就明白此次訓練我們唯一要做到的就是配合,需要我們每一位隊員的通力配合,更需要我們每隊的緊密團結,我們才會(huì )打造一個(gè)完美的,出色的團隊,才能成功地完成各個(gè)訓練項目。
有人說(shuō):激情是個(gè)天使,可以使你進(jìn)步,可以讓你獲得成功,也有人說(shuō):激情就是惡魔,可以讓你浮躁,可以讓你直面失敗。無(wú)可否認,激情在隨波逐流的世界總有著(zhù)矛盾的兩面,但卻有人忽視了,年輕不怕失敗,年輕就會(huì )努力,年輕需要激情。而更多的是需要我們將激情投入到生活與工作中,而此次拓展訓練就是去讓我們釋放激情,挑戰自我。
所有的訓練項目在教官的指導下有序的進(jìn)行,訓練課程有:時(shí)代戰車(chē),盲兵布陣,信任背摔,雷區取水,高空斷橋,畢業(yè)墻等,所有的訓練項目都在考驗團隊的協(xié)作能力以及溝通能力。其中讓我感觸最深的是高空斷橋這個(gè)項目,當教官宣布訓練開(kāi)始時(shí)我的隊友們個(gè)個(gè)摩拳擦掌,躍躍欲試,而我猶豫了,后退了,心想等隊友們先上去試試,看看情況再說(shuō)吧,還沒(méi)等我回神只見(jiàn)一個(gè)身影站在8米的高空從這橋這頭躍到橋另一頭,身輕如燕輕松自如,一看是徐金玲,緊接著(zhù)陳科長(cháng),魏主任也毫不示弱,非常干脆利落地完成了任務(wù)。隊友們一個(gè)接一個(gè)完成了任務(wù),而我越發(fā)的緊張,突然一個(gè)聲音在我耳邊響起:“快上去,我們給你加油,相信自己!笔俏褐魅卧诠膭钗,剛才緊張的心頓時(shí)霍朗,看到隊友們精彩的表現,我試問(wèn)自己別人能行我怎么就不行,我的自信呢?于是懷著(zhù)忐忑不安的心情,一口氣爬到8米高的斷橋上,站在橋上就不那么回事了,所有的勇氣,所有的信念就在那一瞬間崩踏了。在隊友們的鼓勵聲中我躍躍欲試了幾次都沒(méi)敢跨過(guò)去,始終沒(méi)有戰勝自己恐慌的心理,在橋上足足站了十來(lái)分鐘,一步都不敢跨出,心想:我就這么沒(méi)用嗎?這點(diǎn)困難我都不能克服嗎?工作中的困難我也在逃避嗎?一個(gè)個(gè)問(wèn)號在我的`腦海里閃爍。我害怕了,我退卻了,我恐懼了,甚至有了想放棄的念頭。就在這時(shí)我第一次流下了幸福的眼淚,這眼淚來(lái)自于隊友們的加油聲,鼓勵的話(huà)語(yǔ),教官的命令,是他們一次又一次地震撼著(zhù)我的心靈。這眼淚來(lái)自于感動(dòng),有這么多隊友在關(guān)心著(zhù)我,在鼓勵著(zhù)我,都希望看到我最堅強的一面。而此時(shí)此刻我覺(jué)得自己不是一個(gè)人在戰斗,是我們這個(gè)團隊在共同作戰,我不能因為自己的自私而影響整個(gè)團隊的榮譽(yù),想到這里我鼓起勇氣,在教官的指導下跨出了這一步,同時(shí)也跨出了我人生的第一步。我成功了,我戰勝了自已,挑戰了自已。
通過(guò)這次拓展訓練,對照自己的工作,我將從以下三個(gè)方面來(lái)加以改進(jìn):一是調整心態(tài),煥發(fā)激情。二是勇于挑戰,敢于突破。三是要有責任感和使命感。作為一名經(jīng)理助理,我們的心理素質(zhì)表現將直接對員工工作情緒產(chǎn)生影響,我們要做到既不急噪,又冷靜果斷,營(yíng)造一個(gè)輕松的工作氛圍,樹(shù)立員工工作的信心,不斷地激發(fā)全員的激情,保持高效的,創(chuàng )新的工作方式,讓我們的團隊保持高度的發(fā)展態(tài)勢,從優(yōu)秀走向卓越。
拓展訓練心得體會(huì )3
12月7日,期待很久的拓展訓練終于盼到了,一大早不用鬧鐘叫提前起床準備。
7點(diǎn)整,互太的班組長(cháng)們,整裝待發(fā),準時(shí)出發(fā)去南海濕地公園拓展。
9點(diǎn)鐘到達訓練基地,首先就開(kāi)始了培訓前的熱身準備,先把102的團隊分成8個(gè)小隊,每個(gè)小隊都得取隊名,口號,創(chuàng )作隊歌。然后進(jìn)行小隊排彩PK,比誰(shuí)的有創(chuàng )意,有氣勢。輸的隊伍隊長(cháng)做20個(gè)俯臥撐。緊跟著(zhù),就是做游戲速度大比拼,拼哪個(gè)小隊以最快的速度完成,拿到第一名的,就免去俯臥撐的獎勵。
下午,開(kāi)始高空拓展訓練。訓練項目是“高空抓杠”,“天梯項目。高空抓杠項目,就是爬上9米高的桿子,站在圓盤(pán)上面,縱身一躍雙手去抓杠,然后雙手放開(kāi),縱身飛飛下來(lái)。天梯項目就是爬上7米高的天橋,縱身一躍跳到對面的天橋上,天梯又高又搖擺。
我最恐懼的就是到高的地方,內心里是恐懼、緊張、猶豫、腿在顫抖,手在冒汗。最后我還是沒(méi)有勇氣上去挑戰自己。其他隊員們在隊友的“加油“鼓勵聲中,集中全身力量,戰勝了自我,戰勝了恐高的畏懼心里,樹(shù)立了一個(gè)”美好、激動(dòng)、勇氣、勝利的過(guò)程。有一種說(shuō)不出來(lái)的超越自我的自豪感?磥(lái)人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng )造條件,尋找機會(huì ),重新認識自己,挑戰自我,沒(méi)有不可能的事,不要輕易說(shuō)“不”。
最后,最激動(dòng)人心的就是攀爬畢業(yè)墻,它體現了我們的'一種團隊精神。面對4.2米高的求生墻,任憑你的能力再墻,你也不可能一個(gè)人徒手攀上4.2高的墻,但是團隊的力量卻很大,所有人共同努力,團結合作,甘當人梯,在“相信自己”的歌聲中,我們來(lái)自“互太團隊”的102個(gè)隊員以9分13秒的成績(jì)越過(guò)了這個(gè)求生墻。這個(gè)原本以為根本做不到的事情,在團隊的努力下,竟然完成了。試想如果我們每個(gè)伙伴在工作中都能像在這項活動(dòng)中配合默契,互相彼此照應,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個(gè)面前都會(huì )迎刃而解。
拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學(xué)習方法和培訓方式,一項來(lái)源于挑戰極限的訓練活動(dòng),能激勵人的斗志,激發(fā)人的潛能,培養人的自信,創(chuàng )造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。雖然只有短短的一天時(shí)間,但給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。
以前我對“拓展訓練”是一個(gè)未知數。通過(guò)參加這次拓展訓練,我才明白原來(lái)這種訓練是種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)。雖然時(shí)間有限,但是深深讓我體會(huì )到了團隊合作的重要性。
拓展訓練心得體會(huì )4
以前我聽(tīng)表哥他們說(shuō)過(guò)參加拓展訓練,但是我自己對拓展訓練并不是很了解,通過(guò)這一天下來(lái),我才明白原來(lái)這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)。
這是學(xué)校組織同學(xué)們共度的一段難忘之旅。那一天早上,我們都早早的到了操場(chǎng)。一大早我們一大幫人便坐著(zhù)大巴出發(fā)了。一路上大家精神飽滿(mǎn),觀(guān)望著(zhù)馬路兩邊的風(fēng)景。大巴車(chē)在柏油馬路上奔馳,我們很快到達了目的地。到目的地有,教練員首先給所有的小隊命名、選隊長(cháng)、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊自己命為野狼隊,隊歌是——團結就是力量,暫時(shí)保密,大家唱了一遍,還挺威風(fēng)的。大家一致選了我們隊伍中的的XXX擔任。
拓展正式開(kāi)始了,我們首先在教練員的安排下做了一個(gè)熱身運動(dòng)。第一個(gè)項目是翻越電網(wǎng),就是在規定的`時(shí)間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的電網(wǎng)。項目開(kāi)始后,大家不能急于過(guò)網(wǎng),而是在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,每個(gè)人根據自己的體形找到自己要過(guò)的網(wǎng)格。體積比較龐大的同伴先過(guò),休積比較瘦小的小伙伴在同伴們的幫助下一個(gè)一個(gè)的被同伴們從空中送到對面。經(jīng)過(guò)大家齊心協(xié)力的努力,終于在規定的時(shí)間內完成了這個(gè)項目。
我們玩的第二個(gè)游戲是“水果拼盤(pán)”。我們隊和”雷霆隊“一起比賽,每隊的男生女生分開(kāi),再分別圍成圓圈,這樣就有四個(gè)大圓圈。大家互相搭著(zhù)肩膀,每個(gè)圓圈想一個(gè)水果的名字,分別是:檸檬、椰子、榴蓮、火龍果。先從”火龍果“那個(gè)圓圈開(kāi)始,只見(jiàn)他們說(shuō):“火龍果蹲、火龍果蹲,火龍果蹲完檸檬蹲!”這時(shí)就該我們“檸檬隊““蹲”了,我們便說(shuō)“檸檬蹲檸檬蹲,檸檬蹲完椰子蹲!”這樣一直輪流下去,但是不能叫錯,不能同時(shí)讓兩個(gè)隊”蹲“這就需要我們隊員與隊員之間保持默契了,或者事先說(shuō)好,大家一致行動(dòng)才能完成任務(wù),在游戲過(guò)程中,經(jīng)常有小伙伴犯錯誤,交錯水果名稱(chēng),導致我們集體受罰,不過(guò)大家都很開(kāi)心,每個(gè)同學(xué)臉上都洋溢著(zhù)笑容。
我們玩的游戲第三個(gè)游戲是“背摔”。一個(gè)隊友爬上背摔的平臺,在教練的指導下,捆住手臂,背對著(zhù)團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”“準備好了、請相信我們!”在一次次摔背活動(dòng)中,我們每個(gè)人都能感受到隊友們的信任。
這次拓展訓練讓我感受到團隊意識的重要性,在一個(gè)團隊中我們每一個(gè)人都是活動(dòng)的組織者和參與者,大家可以相互討論,集思廣益,一根筷子很容易折斷,但把一把筷子握在手中卻很難折斷,在一個(gè)組織中,如果有人遇到困難,大家要相互鼓勵,互相扶持,當團隊中有人犯了錯誤,大家要包容而不是嘲笑,只有每個(gè)人真正地融入這個(gè)集體中,大家才能夠把力量發(fā)揮到極致,才能真正感覺(jué)到快樂(lè ),一個(gè)人可以走很快,但一群人可以走很遠,我想,這正是向我們說(shuō)明團隊的重要性吧!
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20xx年6月30日,我們參加了公司組織的拓展訓練活動(dòng),在訓練過(guò)程中,笑翻天樂(lè )園的教練教會(huì )我們在任何時(shí)候都不忽視鼓舞和信任的作用,從而激發(fā)出每一個(gè)成員強烈的集體榮譽(yù)感,從氣勢上為成員鼓足勇氣,并保證合作的順利進(jìn)行。 在這次訓練中,以簡(jiǎn)單的游戲,闡述抽象的道理,讓我尋回了工作中被時(shí)刻磨蝕掉卻專(zhuān)門(mén)寶貴的東西:意志、果斷、激情、勇敢、合作。此次拓展訓練將直截了當引深到我們實(shí)際工作中,做好自己份內的每一件事就是對自己對公司非常大的回報!下面就這次拓展訓練的體會(huì )簡(jiǎn)單的介紹一下:
在“孤島求生”那個(gè)不太起眼的項目中,我卻有著(zhù)極其深刻的體會(huì )。那個(gè)項目我們隊做得是比較成功的,配合默契,動(dòng)作迅速。但令我感觸非常深的依舊教練的一席話(huà)。
教練分析了我們成功的緣故,大伙兒都沒(méi)有以個(gè)人為中心,考慮的差不多上整體,因此能夠及時(shí)發(fā)覺(jué)咨詢(xún)題,以非?焖俣葘さ浇鉀Q的方法,并得到了大伙兒的認同,才能使工作能夠有條不紊地開(kāi)展下去。
但同時(shí)也有不足之處,非常高指揮者縱觀(guān)全局,內心非常明白卻表達不清,與他人溝通不夠;中間層雖有好的辦法,卻苦于自己所在的位置(啞人島),因而難于得到其他人的理解;非常底層只顧發(fā)表自己的見(jiàn)解,議論過(guò)多,沒(méi)有注意聽(tīng)從指揮。
由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有著(zhù)不同的`角色,從個(gè)人的角度動(dòng)身,總會(huì )有如此那樣的矛盾。要想使大伙兒凝聚為一個(gè)整體,必須各守其職,各盡其責,及時(shí)溝通,排解矛盾,使大伙兒有著(zhù)統一的認識,共同朝著(zhù)一個(gè)目標而努力,如此才會(huì )取得成功。真有聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)之感。
通過(guò)“穿越電網(wǎng)”“沖出亞馬遜”“畢業(yè)墻”協(xié)作項目競賽結束后給我的感悟是:
其一,集體的協(xié)作精神專(zhuān)門(mén)重要,一個(gè)人的力量是有限的,個(gè)人要服從集體利益,只有大伙兒齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。
其二,任何一個(gè)團隊,都不能忽視領(lǐng)導的作用。不管那個(gè)領(lǐng)導是否聰慧、是否有能力,大伙兒都應該圍繞著(zhù)那個(gè)領(lǐng)導核心,一起出謀劃策共同開(kāi)展工作。
其三,在做任何情況之前,要有個(gè)詳細的策劃,再加上領(lǐng)導非常后的系統決策,才會(huì )幸免做些無(wú)用功。
其四,團隊中成員的相互交流和溝通是專(zhuān)門(mén)重要的。
與實(shí)際工作相聯(lián)系,我非常大的感受就是:事實(shí)上每個(gè)人差不多上非常堅強的,因此每個(gè)人在平常工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái);有時(shí)候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務(wù),能不能超越的一個(gè)困難,實(shí)際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒(méi)有過(guò)不去的坎。
同時(shí)我還認識到:自己在困難面前,腦瓜轉得還不夠快,自己的內心素養還不是非常好。通過(guò)這次拓展訓練讓我的心胸變的更加寬敞。讓我時(shí)刻提醒自己:相信自己,勇于把握機會(huì ),時(shí)時(shí)保持積極進(jìn)取的人一輩子態(tài)度和團隊合作精神!
拓展訓練盡管是結束了,但我相信參與其中的每一個(gè)人,都會(huì )從拓展培訓中得到了或多或少的啟發(fā),我們是否能真正把拓展中的精神運用到日后實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟發(fā)運用到生活中遇到的困難當中,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練時(shí)刻。我們要用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對公司的每一項工作任務(wù),我們將攻無(wú)不克!
拓展訓練心得體會(huì )6
拓展訓練被人們理解為:一艘小船在暴風(fēng)雨來(lái)臨之際拋錨起航,投向未知的旅程,去迎接一次次沒(méi)有未來(lái)的挑戰。
相信每個(gè)人都參加過(guò)大大小小的培訓。有誰(shuí)會(huì )想到,短短兩天的訓練能把妙趣橫生的游戲同我的人生、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在一起,給我帶來(lái)無(wú)窮的樂(lè )趣、信心、勇氣和思索。在當時(shí),每個(gè)隊要有自己的隊長(cháng),大家一起設計自己的隊名、隊歌和隊呼。每個(gè)項目都離不開(kāi)團隊的支持和鼓勵、集體的智慧和力量。 雖然只有短短的兩天時(shí)間,其效果卻是其他很多培訓遠不能及的:每個(gè)項目側重點(diǎn)不同,但都會(huì )給我帶來(lái)深刻的思考和啟示,使我受益匪淺。
高空斷橋是讓我感受最深的一項個(gè)人項目,其實(shí)每個(gè)人都是很堅強的,每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),能不能超越自己,實(shí)際上就是看自己有沒(méi)有信心、勇氣去面對,能否開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在自己身上,而你自己卻從未真正了解的.力量。
當你跨過(guò)那間隔1.2米的距離,忐忑的心放下了,如果讓我再來(lái)一次,我會(huì )不加猶豫的跳過(guò)去,因為當時(shí)的困難以不再是困難。
最富有激情、最激動(dòng)人心的團體項目,那就是我在攀登畢業(yè)墻的時(shí)候。團體項目給我的感覺(jué)是:其一,集體的協(xié)作精神非常重要,一個(gè)人的力量是有限的,大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。其二,任何一個(gè)團隊,都不能忽視領(lǐng)導的作用。大家都該圍繞著(zhù)領(lǐng)導核心,一起出謀劃策共同開(kāi)展工作。其三,在做任何事情之前,有個(gè)詳細的策劃,再加上領(lǐng)導最后的系統決策,才會(huì )避免做些無(wú)用功。在實(shí)際工作中一個(gè)部門(mén)一個(gè)團隊,各成員之間的能力和特長(cháng)就應該是能夠取長(cháng)補短的,只有這樣,整個(gè)團隊才能健康向前發(fā)展。顯而易見(jiàn)的是,社會(huì )的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織;現代社會(huì )的競爭,是整體素質(zhì)和整合能力的競爭,沒(méi)有一個(gè)協(xié)作作戰的團隊是不可能取得發(fā)展的。
種下思想,收獲行動(dòng);種下行動(dòng),收獲成長(cháng);種下成長(cháng),收獲命運。這就是這次拓展訓練的真正意義。
拓展訓練心得體會(huì )7
這是我惜別創(chuàng )業(yè)之路之后第一份工作的入職培訓中的一個(gè)環(huán)節。在剛剛重新激發(fā)出了壓抑已久的激情,點(diǎn)燃了急需沸騰的熱血之后,跟隨新入職團隊,我們樂(lè )觀(guān)參與了公司統一組織的崗前拓展培訓。企業(yè)支配此類(lèi)培訓的用意不言而喻,員工的基本收獲也都如期所望。但是時(shí)隔春夏兩季之后,回首反思,唯有這次拓展培訓對我個(gè)人的啟發(fā)是最深的。
我們進(jìn)行的第一個(gè)培訓項目是盲人方陣。先將全部成員的眼睛蒙上,然后告知學(xué)員,我們有幾條雜亂無(wú)章的繩索,要求大家將繩索結成一條長(cháng)繩,圍成一個(gè)最大的正方形。學(xué)員只能通過(guò)語(yǔ)言溝通來(lái)完成任務(wù)。最終使學(xué)員平均分布(若人數為單數,可以不平均)在方陣的四個(gè)角和四個(gè)邊上。學(xué)員確認為正方形后,通知培訓師并將繩放于腳下,待培訓師認可后,方可取下眼罩。戴眼罩前,先觀(guān)看一下四周的環(huán)境,做到心中有數,以免在看不見(jiàn)的狀況下,超越范圍,發(fā)生危急。項目結束時(shí),先閉著(zhù)眼睛把眼罩漸漸摘下,適應光度后再漸漸睜眼。觀(guān)看每位學(xué)員在活動(dòng)中與整體協(xié)作的力量,留意發(fā)覺(jué)存在個(gè)人英雄思想的學(xué)員,提示學(xué)員協(xié)同作戰,啟發(fā)學(xué)員思索誰(shuí)的建議是最佳的活動(dòng)后總結。
而讓我印象最深的,還是信任背摔。從信任背摔這個(gè)項目中,大家最簡(jiǎn)單感受到的就是團隊之間的信任。假如問(wèn)道假如問(wèn)大家如何去實(shí)踐、體現和表達信任,你會(huì )怎么回答?我在培訓結束并隨著(zhù)入職將近半年時(shí)間的體驗,我的體會(huì )在原有的基礎上,又有了新的'感悟。今日我想用幾分鐘時(shí)間來(lái)用自己的方式回答怎么去實(shí)踐信任。首先熟悉信任的重要性。沒(méi)有信任,這個(gè)項目是無(wú)法操作的。就算牽強操作了,危急也是隨處可能發(fā)生的。關(guān)于信任的重要性,大家都在感悟本子上或多或少提到了,我信任大家說(shuō)的都是真心想法,也都很有道理而且說(shuō)的很好。所以在這里我就沒(méi)必要再班門(mén)弄斧了。我直接談我的看法吧。
我們做這樣一個(gè)比方:站在臺上往下摔的那個(gè)人,是團隊的核心人物,是企業(yè)的管理者或者部門(mén)的領(lǐng)導者。而在臺下接人的這群人是一個(gè)團隊的全體成員或者企業(yè)的全部員工。那么,實(shí)踐信任,就從臺上和臺下談起。在今后的人際交往協(xié)作中,自己的見(jiàn)解會(huì )不會(huì )被大家接受,自己被拒絕后會(huì )不會(huì )拒絕執行他人的打算,關(guān)系到你是否能在將來(lái)的社會(huì )中立足。因為一個(gè)易于與他人達成共識的人將受到團體的歡迎,領(lǐng)導的確定,反之將難于融入集體,工作開(kāi)展舉步維堅。
這是昨天拓展的最終一個(gè)項目畢業(yè)墻,看似無(wú)法完成的任務(wù),卻在團隊的全力協(xié)作下順當達成;顒(dòng)中,我看到了大家的團結,每個(gè)人的可愛(ài),特殊是甘當“底座”的伙伴為了其他成員的翻閱甘愿被踩踏甚至負傷,這正是淡藍的精神,勇于超越,團隊協(xié)作,戰無(wú)不勝!感謝你們讓我無(wú)法遺忘的收獲與感動(dòng)!
在這里感謝公司給我這次參與培訓的機會(huì ),給我的人生又上了一課,感謝我們的團隊,你們的付出訪(fǎng)我們勇往直前,最終感謝我們的教練,把你們的人生閱歷給我們共享,充實(shí)了我們的心靈。感謝那些關(guān)心和損害過(guò)我的人,你們讓我漸漸強大。
拓展訓練心得體會(huì )8
如果n次挑戰失敗后,留下所要思考的不是要承認自己無(wú)法自我超越的能力,而是有沒(méi)有找到越過(guò)困難的方法。
一、茫茫然而自樂(lè )不是第一次參加類(lèi)似拓展訓練,與同事調侃而過(guò)開(kāi)始一天的拓展訓練,而事實(shí)上也就當一次放松的機會(huì );學(xué)習與訓練當成許多未開(kāi)的結而凝固。從放松身體做的小游戲的嬉鬧到自己有點(diǎn)勉為其難的當“夢(mèng)之隊”隊長(cháng);但是所有外界因素不會(huì )影響自己的心情:茫茫然而自樂(lè )!“地雷陣”開(kāi)始8分鐘后:說(shuō)話(huà);越境等一系列違規屢次發(fā)生、當然懲罰一直延續;效果同違規成反比,而沒(méi)有一個(gè)人利用時(shí)間組織意見(jiàn);是因為每一個(gè)人有自己的意見(jiàn);每個(gè)人認為自己的意見(jiàn)能成功;也就是工作上常見(jiàn)的不協(xié)助。設想:如果在這個(gè)團體里有一個(gè)主觀(guān)調配的人;不是要你集思廣意(因為時(shí)間、地點(diǎn)、情況不允許)卻要努力讓每個(gè)人的團隊意識在潛移默化中鍛煉;如同1+1+1……需要+的積累。重點(diǎn)不是你個(gè)人有多強,而是每個(gè)人讓自己的成為每個(gè)1旁邊的+;
二、做好不如先愛(ài)好“攀巖”時(shí)下年輕人蠻喜歡的一項極限運動(dòng);從開(kāi)始到結束沒(méi)有太多的曲折“事故”;都用自己的方式去嘗試在緊張過(guò)后的樂(lè )趣;義無(wú)反顧的巖壁上挪動(dòng);一挪一個(gè)“手、腳”;后面是相互信任的隊友為自己每一次努力的喝彩;面對巖壁渴望征服!一份工作如同一次“攀巖”;應該把工作當做自己生活的調味劑;因為它是充當了你時(shí)間老大;對它有興趣就不會(huì )讓自己逃走,為自己喜愛(ài)的事、物、人,不用任何人要求你都會(huì )力求完善;對于它的把握甚至可用運籌帷幄來(lái)形容;假如以后的工作中有許多人站在你身邊給你支持;加上你對工作的興趣,那你以后的工作中會(huì )少許多“事故“。
三、創(chuàng )新還要“保持”一次教訓可以讓你牢記許多,下午的“過(guò)河折橋”在規劃中進(jìn)行、計劃內完成,而看到隊員沒(méi)有像“地雷陣”成功后的歡呼,不能用淡定來(lái)形容不如“會(huì )心一笑”來(lái)得深切;太多的感慨會(huì )有點(diǎn)心虛!啟發(fā):沒(méi)有完美的個(gè)體,只有完美的'集體,正如我們“夢(mèng)之隊”的隊歌唱的“超越夢(mèng)想一起飛;你我需求真心面對……”。只要各位彼此交心誠摯于人;不管困難有多大;問(wèn)題是在起點(diǎn)還是在終點(diǎn),只有在問(wèn)題點(diǎn)上有自己的創(chuàng )新,不斷建立自己的工作方式特色;成長(cháng)累積適合自己的思維模式。在點(diǎn)上創(chuàng )新,線(xiàn)上延續,會(huì )捷足先登而后快!
四、不能讓自己太“傷”“巨人梯”面前只是坦然而定,開(kāi)始結束,3分26秒我和伙伴的成績(jì)單交不是太滿(mǎn)意(后來(lái)宣布9組成績(jì)排后我們做了老九)為自己解釋是因為手上有傷;轉頭結束的時(shí)候才知道是自己能力有“傷”對待突發(fā)事故那份“不變”;要求:當你準備好要面對困難時(shí),你會(huì )有能力有時(shí)間有方法去處理;但沒(méi)有人可以讓自己一直戰斗力全盛等“事故”來(lái)襲,松懈了,受“傷”了,問(wèn)題來(lái)了要處理了;怎么辦?因為自己傷了可以放縱“事故”變本變質(zhì)吧!不可能是因為自己狀態(tài)不好而放棄;機遇與條件不成正比,要讓自己有準備,有困難可后來(lái)居上!
五、從另一層次提升榮幸當這次活動(dòng)的隊長(cháng)從剛開(kāi)始勉為其難到現在的感覺(jué)一個(gè)質(zhì)的變化,開(kāi)始、安排、要求、努力為后面戰勝對手準備。要求從容、協(xié)調形成一個(gè)團結的整體,一個(gè)有凝集力、有戰斗力的整體,一個(gè)可以克服各種困難的整體。能力有了、方法對了;個(gè)人業(yè)務(wù)達到一定高度時(shí)必須要向另一層次發(fā)展。管理:合理分配資料(人、物),強化人的通力合作意識和合理分配資源的能力,管理上你應該面對困難時(shí)必須冷靜、理智地分析,全面、聯(lián)系地看待問(wèn)題,做出正確的規劃,同時(shí)注意人力資源優(yōu)勢互補,充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),高效地解決問(wèn)題,圓滿(mǎn)的完成我們共有的任務(wù)。
六、超越自己一起飛高空挑戰——不跨出第一步,就永遠到不了成功的彼岸超越夢(mèng)想——不落實(shí)每一點(diǎn),就永遠達不到夢(mèng)想的天堂“高空飛躍抓單杠”從上、下、跳、抓看起來(lái)一氣呵成;高空、孤零、徒手、恐懼就是開(kāi)始!加油、眼神、力量、坦然隊友給的!
若無(wú)徒然而后行的捷徑;可捷足先登、后來(lái)居上;“超越夢(mèng)想一起飛;你我需求真心面對……。
拓展訓練心得體會(huì )9
上周參加了一次戶(hù)外活動(dòng),這屆拓展活動(dòng)把我們分成五個(gè)隊,給每個(gè)隊設力隊名隊長(cháng)、隊歌,別看這么簡(jiǎn)單的小組建設,如果如果沒(méi)有這些,在拓展活動(dòng)中肯定達不到任何效果。有了競爭機制,為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,建立團隊。競爭的原則就是優(yōu)勝劣汰,激發(fā)內部活力,使人力、物力資源實(shí)現最優(yōu)化,各項技能得到提高。競爭機制是引導事物產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)展的推進(jìn)器。
七巧板,在這個(gè)項目中,團隊之間的成員被打亂了,互相組合在一起,在規定的時(shí)間、地點(diǎn)、道具下完成規定的任務(wù)。通過(guò)劉這個(gè)競賽活動(dòng)以及陳教練的講解,我更懂得了在工作中以下幾點(diǎn)極其非常重要:第一、規則。不管做什么工作,不管什么時(shí)候,我們都必須遵守規則和紀律,遵守市場(chǎng)導向做人的基本原則和為人處事的原則。第二、在完成一項任務(wù)的時(shí)候,要善于溝通,包括和你的上級、下級以及同事之間的直接對話(huà)。第三、要學(xué)會(huì )分享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積累。
甘于贊頌能使人生價(jià)值得以升華,在翻越求生墻時(shí),大家突出表現表現出的甘當人梯的精神,深深地感動(dòng)了我。在日常工作中,我們要愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,凡事不必私字當頭,時(shí)刻要把利益、集體利益放在第一位。尤其在危機時(shí)刻,勇于自我犧牲,奉獻自己,就像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人,只有這樣才能使人生價(jià)值得以升華。
學(xué)會(huì )包容:這點(diǎn)特別體現在做“無(wú)軌電車(chē)”項目時(shí),每個(gè)人都有不足之處,人無(wú)完人。在訓練中,我們大部分都是以前不認識大部份的,每個(gè)人性格能力都不一樣,剛開(kāi)始一定會(huì )產(chǎn)生一些靜電、埋怨、指責,通過(guò)培訓,或使大家學(xué)會(huì )包容理解。再犯錯時(shí),當事人會(huì )急于承擔責任,別人對犯錯的人更多的是鼓勵和支持。如果沒(méi)有互相包容理解,根本不可能完成所有的訓練項目。這次培訓使自己有包容別人的心態(tài),其實(shí)沒(méi)有人總是與你過(guò)不去,其實(shí)自己總有一天也會(huì )被旁人包容。在今后的工作中就會(huì )更好的與同事合作,更好的熔入團隊。在一個(gè)優(yōu)秀的團隊中會(huì ),受益的是每個(gè)人。做很多的項目都讓我感覺(jué)到了個(gè)人力量渺小,集體力量的強大,集體的智慧是無(wú)窮的,可以催生精英的團隊。很慶幸雖然自己平凡,但置身于一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)團隊。
鐵的紀律是基本完成任務(wù)的保障,我們的`團隊是臨時(shí)組織起來(lái)的,每個(gè)女孩子都有不同的生活習慣、喜好、長(cháng)處和短處,有的對團隊有利,有的則有害。我們要正確區分科散囊工作時(shí)間和休息時(shí)間,自已時(shí)間和團隊時(shí)間。不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來(lái),積極、快速地轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須嚴格遵守紀律,團結協(xié)作,這是順利完成各項任務(wù)的前提和保障。
拓展訓練心得體會(huì )10
8月22日,我們來(lái)到了拓展訓練基地,150多個(gè)人被分成10個(gè)團隊。在輕松愉快的破冰游戲中完成了隊名、隊歌、隊訓、隊徽的設計和隊長(cháng)的選舉工作。
我們第一個(gè)拓展工程是背摔,要背對地面往后倒在同學(xué)搭建起的人床上。另一個(gè)是空中單杠,令我印象更深刻,教練把我們帶到了柱子底下,站在8米高的鐵柱下,我們心里十分緊張、害怕,更何況在高空中,在一個(gè)只能放下兩只腳的'鐵臺上。我們的隊友都很團結,15名隊員,每一位隊員在爬柱子前,其他隊友們都會(huì )為我們的小伙伴們加油、鼓勁。在一片歡呼和鼓舞聲中,開(kāi)始攀登梯子。我第一個(gè)登上了鐵臺,雖然大家互相并不認識,雖然在遙遠的地面保護我的人都是不認識的人,“一保〞也只是兩個(gè)不認識的男生,同學(xué)們卻依然會(huì )在我們害怕退縮時(shí)為我們加油鼓掌,傳授經(jīng)驗,扯破嗓子喊著(zhù):看前面!看著(zhù)單杠!別看下面!…扶著(zhù)膝蓋重心往后!慢慢來(lái)!……
這兩個(gè)工程讓我們感覺(jué)到團隊的力量是巨大的,如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互信任,相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的高中戶(hù)外拓展心得高中戶(hù)外拓展心得。
下午的團隊搭積木游戲,更加表達出了這一點(diǎn),也告訴我每個(gè)人都不能輕言放棄,多一些勇氣和毅力,也許差一步就會(huì )前功盡棄。也要學(xué)會(huì )換位思考,多設身處地替他人著(zhù)想。
今天我們在挑戰自己的過(guò)程中也再次提升了自己的素養。讓我們相處得更加融洽,希望我們將會(huì )更加團結友好!
拓展訓練心得體會(huì )11
戶(hù)外拓展訓練,聽(tīng)起來(lái)像是一種簡(jiǎn)單的戶(hù)外活動(dòng),但參與其中,我才深刻感受到其背后的深意和收獲。在緊張的工作和生活中,我們往往忽視了與他人的溝通與合作,而這次拓展訓練,正是給了我一個(gè)重新認識團隊、重新認識自己的機會(huì )。
初到訓練基地,四周的環(huán)境讓我感到既陌生又興奮。隨著(zhù)教練的一聲令下,我們被分成了幾個(gè)小組,每個(gè)小組都需要完成一系列的任務(wù)。這些任務(wù)看似簡(jiǎn)單,但實(shí)際操作起來(lái)卻并非易事。在第一個(gè)任務(wù)中,我們需要團隊成員相互扶持,共同完成一段看似不可能通過(guò)的障礙路線(xiàn)。起初,大家都有些猶豫和害怕,但在團隊成員的鼓勵和幫助下,我逐漸放下了心中的恐懼,與隊友們一起跨越了一個(gè)又一個(gè)的障礙。這個(gè)過(guò)程中,我深深感受到了團隊合作的力量,也明白了在困難面前,只有團結一心,才能走得更遠。
隨后的任務(wù)中,我們還進(jìn)行了盲人方陣、畢業(yè)墻等拓展訓練項目。這些項目不僅考驗了我們的團隊協(xié)作能力,還鍛煉了我們的溝通能力和領(lǐng)導力。在盲人方陣中,我作為“盲人”,完全依賴(lài)隊友的指引和幫助來(lái)完成任務(wù)。這讓我深刻體會(huì )到了在團隊中,每個(gè)人都有自己的角色和價(jià)值,只有相互信任、相互支持,才能共同完成任務(wù)。而在畢業(yè)墻項目中,我們需要在有限的時(shí)間內,全體隊員翻越一面高達4米多的光滑墻壁。面對這樣的挑戰,我們沒(méi)有退縮,而是齊心協(xié)力,共同尋找解決方案。我們成功地在規定時(shí)間內完成了任務(wù),這一刻,我為自己和團隊成員感到驕傲和自豪。
這次戶(hù)外拓展訓練,讓我收獲了很多。首先,我明白了團隊合作的重要性。在工作中,我們往往更注重個(gè)人的能力和表現,但在團隊中,只有每個(gè)人都發(fā)揮自己的'優(yōu)勢,才能取得更好的成績(jì)。其次,我學(xué)會(huì )了如何與他人有效溝通。在任務(wù)執行過(guò)程中,我發(fā)現很多時(shí)候,溝通不暢是導致任務(wù)失敗的主要原因。因此,我們需要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),表達自己的想法,才能更好地與他人合作。再次,我也鍛煉了自己的領(lǐng)導力和執行力。在團隊中,每個(gè)人都有自己的角色和職責,只有明確目標、合理分配任務(wù)、嚴格執行計劃,才能確保任務(wù)的順利完成。
當然,這次拓展訓練也讓我看到了自己的不足。在面對困難時(shí),我有時(shí)會(huì )感到焦慮和無(wú)助,缺乏足夠的自信和勇氣。這讓我認識到,我需要更加努力地提升自己的能力和素質(zhì),以便更好地應對未來(lái)的挑戰。
回顧這次戶(hù)外拓展訓練,我深感其價(jià)值和意義。它不僅讓我重新認識了團隊和自己,還讓我學(xué)會(huì )了如何與他人合作、如何有效溝通、如何發(fā)揮領(lǐng)導力。在未來(lái)的工作和生活中,我將繼續努力,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為團隊的發(fā)展和進(jìn)步貢獻自己的力量。同時(shí),我也希望公司能夠繼續組織這樣的拓展訓練活動(dòng),讓更多的員工受益。
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拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練過(guò)程。在訓練中,我們取得好成績(jì)。通過(guò)最后完成一個(gè)集體項目,我們充分發(fā)揮集體的智慧,個(gè)人的'潛能都有效發(fā)揮出來(lái)了。
一個(gè)團隊要有凝聚力,團隊成員之間必須有感情。xx這個(gè)團隊是講感情的,也正是老板這種濃濃的人與人之間的感情,深深地吸引了我們全體xx人包括我本人,在當今這個(gè)競爭非常激烈的社會(huì ),要找一個(gè)大家之間互相講感情的地方,是一件不容易的事。但感情不等于凝聚力。
凝聚力需要多方面的因素結合,有時(shí)過(guò)份地講感情,不分是非,不講原則,反而會(huì )破壞凝聚。xx作為生產(chǎn)企業(yè),在市場(chǎng)經(jīng)濟的汪洋大海中,雖然算不上航母,但也不是一艘小帆船,已經(jīng)是一艘戰艦。我們要使xx成為長(cháng)命企業(yè),這艘戰艦永遠向前,既需要感情,更需要智慧和理智。響亮的口號與宏偉的規劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展;發(fā)揮我們的聰明才智,運用我們的智慧,踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情,做好每一個(gè)工作,才能使xx發(fā)展壯大。
成功的團隊來(lái)自于區別對待,即保留最好的,剔除最弱的,而且總是力爭提高標準。一個(gè)團隊有很強的凝聚力,無(wú)疑會(huì )形成這個(gè)團隊的較強的競爭力。"抱團打天下"必然比單打獨斗要強得多。但凝聚力同樣也不等于競爭力。競爭是要優(yōu)勝劣汰的,一個(gè)團隊參與社會(huì )競爭,要優(yōu)勝劣汰;同樣,在團隊內部也要形成一定的競爭,也要有優(yōu)勝劣汰,這樣這個(gè)團隊才能有競爭力,才能在參與社會(huì )競爭時(shí)能夠生存下來(lái),不被淘汰。畢竟優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)經(jīng)濟的規律。
最后感謝此次活動(dòng)所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會(huì )拓展的核心精神,不斷提升和強化個(gè)人心理素質(zhì),更深刻地去體驗個(gè)人與企業(yè),下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰斗力!
拓展訓練心得體會(huì )13
11月26日—27日兩天,公司組織提取車(chē)間員工參加主題為“揮灑熱情,熔煉團隊”奧鴻藥業(yè)生產(chǎn)團隊拓展訓練。在這兩天一夜的訓練活動(dòng)中,提取車(chē)間的每名員工都受益匪淺。
員工收獲和感受最深的是提取車(chē)間是一個(gè)大團隊,這個(gè)團隊能否成功、是否可以完美的展現整個(gè)團隊精神,取決于大家是不是能夠真正的信任彼此,是不是可以奉獻自己的全部熱情。
在做第一個(gè)游戲“群龍取水”時(shí)就能完全的體會(huì )到團隊中信任是必要的。這個(gè)游戲需要腳距離水瓶1.5米,并在這個(gè)距離內,手不能觸地并把水瓶拿回來(lái),這時(shí)就需要我們這個(gè)團隊共同協(xié)作去完成這個(gè)任務(wù)。我們制定方案后真正的去做這個(gè)游戲時(shí),發(fā)現當身體與地面成15度角我們的手和腳就會(huì )本能的彎曲,這個(gè)彎曲也就說(shuō)明我們害怕自己沒(méi)有被拉住而摔倒。如果完全信任團隊的其他成員,那么手腳就會(huì )全部的伸展開(kāi),這樣就可以成功的取到瓶子,并且團隊里的每個(gè)成員也可以省一些力氣,這就是團隊成員間的相互信任。通過(guò)這個(gè)游戲我們知道只有大家彼此信任才能產(chǎn)生更大的凝聚力,而這個(gè)凝聚力就是成功的關(guān)鍵,所以我們在今后的工作中彼此之間會(huì )多一些信任。
“貢獻的是個(gè)人,展現的是整個(gè)團隊”。團隊擁有各種能力與人格的成員,而每個(gè)成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯(lián)系在一起,并積極接受團隊各方面的拓展訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是團隊另一個(gè)成功的關(guān)鍵所在。在拓展項目訓練中,隊員們無(wú)不表現出奉獻精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,學(xué)習他人之長(cháng),共同完成目標任務(wù),真實(shí)地體現了一個(gè)團隊的團結與協(xié)作,溝通與協(xié)調,真誠與信賴(lài),激情與挑戰,勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見(jiàn)解與共識。在此過(guò)程中,我們制定目的`、策劃方案、組織指揮、執行任務(wù)。通過(guò)這次拓展訓練,我們深刻的認識到,只有銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),把自己的一切與團隊融入在一起;以奉獻自己,展現團隊精神風(fēng)貌,凝聚團隊力量,才能使我們的團隊在激烈的競爭中永遠立于不敗之地。
然而每一次游戲和挑戰并不只是讓大家獲得快樂(lè ),更重要的是讓大家懂得游戲背后我們應收獲到的啟迪。人與人之間要相互信任,互相尊重、包容、理解、關(guān)愛(ài);孤身奮戰的時(shí)代早已過(guò)去,現在的社會(huì )需要的是團結協(xié)作。
感謝公司給予我們這次拓展訓練的機會(huì ),兩天一夜,我們過(guò)得充實(shí)而快樂(lè ),收獲了人生哲理,體會(huì )到了團結協(xié)作的重要性,我們將帶著(zhù)這些收獲更好的投入到今后的工作中,為奧鴻貢獻出自己的力量。
拓展訓練心得體會(huì )14
我們單位這次組織中層干部在徐州訓練很有意義,通過(guò)幾個(gè)經(jīng)典的小游戲,不但啟發(fā)了我們的智慧,而且還鍛煉了我們的意志,開(kāi)發(fā)了我們的潛能,并給我們提出了幾個(gè)需要思考的問(wèn)題,我們一共玩了七個(gè)小游戲:《信任背摔》、《空中抓杠》、《盲陣》、《生死電網(wǎng)》、《孤島求生》、《紅黑博弈》、《海底求生》!
先說(shuō)《信任背摔》:通過(guò)這個(gè)游戲,我們在不做任何個(gè)人防護的情況下,自己從高空直接后倒,依靠大家在下面的齊心協(xié)力接住上面倒下的人……!首先我們要克服本能的求救反映,完全把自己交給自己的伙伴!通過(guò)這個(gè)小游戲的啟發(fā):作為一個(gè)團體的一分子,我們要充分相信團體的力量,提高我們的凝聚力和同事之間相互協(xié)作的能力。
接著(zhù),我們又玩了一個(gè)極具挑戰性的游戲:《高空抓杠》,站在一個(gè)高達六米的鐵樁上,直立站起縱身一跳抓住對面空中的單杠……,這個(gè)游戲對大部分人都具有挑戰性,因為我們不但要克服自己的'恐高癥,還要調整好自己的心態(tài)和身體姿勢,挑戰自我,超越自我!通過(guò)玩這個(gè)游戲給我帶來(lái)的啟發(fā),我認為我們在工作中要敢于挑戰自我、超越自我、實(shí)現自我!在困難面前我們首先要有決心、有信心和毅力去面對困難,接受挑戰,實(shí)現價(jià)值目標!
《生死電網(wǎng)》,大家一聽(tīng)名字就知道這個(gè)項目帶有一定的危險性,這個(gè)游戲的規則就是要求大家在規定時(shí)間內共同穿越一道不同大小,不同規格的電網(wǎng),首先我們要根據大家身體的胖瘦來(lái)確定哪個(gè)人從哪個(gè)網(wǎng)格中穿越,而且身體絕對不能接觸電網(wǎng),無(wú)論任何一個(gè)人的身體接觸了電網(wǎng)都視為整個(gè)活動(dòng)失敗。
通過(guò)這個(gè)游戲,啟導我們在生活和工作時(shí)一定要克服急躁和不穩定情緒,在任何狀態(tài)下我們都要保持冷靜,沉著(zhù)!作為管理人員我們要因地制宜,量才適用!什么人適合什么崗位,什么人用什么方法管理!管理思路清晰,管理手段一定要靈活、實(shí)效!
xx小組的集訓活動(dòng)從清爽的早晨開(kāi)始,在去往集訓地——“大連國家森林公園拓展基地”的路上,集訓教練對集訓內容進(jìn)行了簡(jiǎn)要說(shuō)明后,我們團隊成員就開(kāi)始活躍起來(lái),分成兩個(gè)小組,進(jìn)行團隊組建活動(dòng),確定隊名、隊呼,發(fā)放團隊標志。使我們團隊成員間熟識度得以提高。
到達目的地后,水秀山清是給我留下了第一印象,然后緊張而又愉快的集訓活動(dòng)就開(kāi)始了。本次參加集訓活動(dòng)共計兩隊16人參加,每隊8人,分別是魔冰隊(紅隊)與伏地魔隊(綠隊)。上午以尋寶內容為主線(xiàn),需要團隊成員善于觀(guān)察,善于發(fā)現。在過(guò)程中雖然氣溫逐漸升高還伴隨著(zhù)6。4公里的山路走行,但這些困難好像都被我們飽滿(mǎn)的熱情和斗志沖散了,每名成員都積極找尋線(xiàn)索,才使得一個(gè)個(gè)“寶藏”被我們一一快速找到,之中穿插的四個(gè)驚險的闖關(guān)活動(dòng)也在我們通力合作中一一通關(guān)。
拓展訓練心得體會(huì )15
用本次培訓老師張x的話(huà)講:想與做是截然不同的兩件事情。所以自己對于此次夢(mèng)寐以求的拓展自然是非常的珍惜。
本次拓展先先后后進(jìn)行了4個(gè)大的項目和幾個(gè)小的活動(dòng),簡(jiǎn)單羅列一下順序:開(kāi)始會(huì )議、自鎖練習、挑竹竿、選隊長(cháng)隊名隊歌隊旗隊訓、人民幣抱團、背摔、斷橋、踢毽子比賽、孤島求生、撲克牌抱團、攀巖、結束會(huì )議共12個(gè)科目,現在簡(jiǎn)單的談?wù)劺蠋煹闹v解和自己的體會(huì ),權作是做做筆記,順便溫習一下功課吧。
開(kāi)始會(huì )議主要講的是有關(guān)拓展的歷史發(fā)展問(wèn)題和在活動(dòng)期間隊員的注意事項等,對于自己印象比較深的一點(diǎn)就是:在真實(shí)的海難中年輕力壯的小伙子存活的幾率高還是中年人存活的幾率高?我開(kāi)始的觀(guān)點(diǎn)是:無(wú)情的大自然面前當然是年輕力壯的小伙子存活的幾率更高一點(diǎn),那時(shí)應該是實(shí)力決定一切?墒抢蠋熣f(shuō):根據有關(guān)調查正確的答案是:中年人,因為中年人對于生存的欲望最強,還有妻兒老小離不開(kāi)他,而年輕人更容易被挫折打敗,從而喪失生存的欲望。老師的這句話(huà)讓我想起一句話(huà)來(lái):越是出身低賤的人他們對于金錢(qián)的癡迷越重,所以他們往往都能積攢很多的錢(qián),但是他們可能永遠也到不到真正的幸福(這也是中國只有富翁,卻沒(méi)有企業(yè)家的真正原因)?磥(lái),山高人為峰,最主要的是自己要有一顆永不停歇的心。自鎖就是把手前伸交叉握牢,然后翻到胸前。中間一個(gè)抹鼻子的小插曲,自己做的時(shí)候偶爾也做成功了兩次,但是當自己仔細思考如何做的時(shí)候又失敗了,看來(lái)無(wú)論是在成功中還是在失敗中總結經(jīng)驗都不是一件很容易的事情。任何事情的結局都是在過(guò)程中已經(jīng)注定,其實(shí)巧門(mén)很簡(jiǎn)單就是左手上左手上,右手上右手上。這也足見(jiàn)溝通的重要性,往往發(fā)出來(lái)的信號自己認為百分百,而且身體力行的做了榜樣,但是學(xué)的仍是各有千秋。這不能怪學(xué)的笨,只是你教的有問(wèn)題,就像科學(xué)管理之父泰勒先生那樣,把每個(gè)動(dòng)作仔細分析,然后仔細制定標準規則一一的落實(shí)下去,只要保證過(guò)程的一致性,結局自然完美。拓展訓練心得體會(huì )今天我們要出發(fā)去密云進(jìn)行拓展訓練,大概走了兩三個(gè)小時(shí)天已經(jīng)黑透了——————我們迷路了,雖然有很多村民指路,可能是晚上的原因,一直找不到目的地,最后還是先到的同事又辛苦的跑回來(lái)給我們帶路,到基地的時(shí)候已經(jīng)基本上晚上10點(diǎn)鐘了,本來(lái)我在路上想都這么晚了大家還會(huì )等我們這幾個(gè)人吃飯嗎?—————肯定早吃了吧!但是到的時(shí)候大家都還沒(méi)有吃飯,一直等著(zhù)我們!單位的丁總年紀大了,他也沒(méi)有先吃,而是和大家一樣餓著(zhù)肚子等我們,讓我們覺(jué)得挺感動(dòng)的,大家平等的看待對方,沒(méi)有因為我是領(lǐng)導就可以特殊,我來(lái)帝測時(shí)間不長(cháng),但是我覺(jué)得我沒(méi)有選錯單位,有這樣的領(lǐng)導讓我們真的很心暖!
到基地的第二天上午,教練讓我們每個(gè)人演講兩分鐘,我發(fā)現原來(lái)不愛(ài)說(shuō)話(huà)的人到臺上的時(shí)候,當大家齊刷刷的看著(zhù)你的時(shí)候,你會(huì )從剛開(kāi)始說(shuō)不了幾個(gè)字到最后放松暢快的表達。你才發(fā)現原來(lái)我也可以在這么多人面前暢言,內心很為自己感到欣慰。大概過(guò)了10分鐘,我們到露天的地方進(jìn)行背摔訓練,看著(zhù)訓練的臺子也不高,同事們也陸陸續續的順利通過(guò)了,當我自己站在臺子上面的時(shí)候,還是沒(méi)有感覺(jué)到害怕,但是當我倒下去的那一剎那,心感覺(jué)失重了,這個(gè)感覺(jué)剛剛有的時(shí)候,隨著(zhù)“咚”的一聲我落在了大家的胳膊上面,心著(zhù)地了。我當時(shí)愣了一下,第一反應就是感謝!下午的時(shí)候我們先進(jìn)行的項目是電網(wǎng),當我們站在器材邊的時(shí)候大家的感覺(jué)我想都是一樣的————過(guò)不去,可是接下來(lái)大家齊心協(xié)力把同事們一個(gè)個(gè)安全的送到對面時(shí),我相信大家心里只剩下興奮、激動(dòng)!我們圓滿(mǎn)的'完成了這個(gè)項目,而且沒(méi)有超時(shí),當時(shí)那種心情真是比發(fā)工資還高興,我們突破了自己認為是不可能得事情,心情就一個(gè)字————爽!通過(guò)這個(gè)項目我發(fā)現當人們在困境中身體里的潛能是能發(fā)揮到自己平常狀態(tài)無(wú)法比擬的,所以我覺(jué)得只要大家肯發(fā)掘,自己的潛能是無(wú)限的。接下來(lái)我們兩個(gè)小組分開(kāi)比賽,開(kāi)始訓練的時(shí)候,我們還信心滿(mǎn)滿(mǎn)?赡苁且驗榇蠹矣悬c(diǎn)驕傲吧,比賽結束時(shí)教練說(shuō)了下我們兩組所用時(shí)間,我們跟飛鷹隊相差較多,心里有點(diǎn)泄氣,總結了一下:我們這組在遇到組員失手時(shí),有點(diǎn)著(zhù)急浮躁,埋怨也多了點(diǎn)。大家也想努力,也想勁往一處使,可是就是掌握不好那個(gè)點(diǎn);相反飛鷹隊的隊員在失手的時(shí)候,他們隊的反應是互相鼓勵,不要氣餒。游戲結束了,我們隊看到了對方的長(cháng)處,大家也互相學(xué)習了經(jīng)驗,我覺(jué)得不管是多么大或是多么小的一個(gè)團隊:團結、信任、鼓勵、幫助,是必不可少的元素。
轉眼到了第二天了,今天的第一個(gè)項目是斷橋,剛開(kāi)始上去的幾個(gè)男生都特別順利,我心里也沒(méi)有感覺(jué)到很緊張,但是當許士清站上去的時(shí)候,他因為恐高,腿發(fā)抖了,邁不出去那一步,但是經(jīng)過(guò)大家的打氣、加油,許哥突破了自己,他完成了。但是他發(fā)抖的樣子留在了我的心里,我開(kāi)始緊張起來(lái)了,輪到我時(shí),我很快爬了上去,當我在木板上站好時(shí),我發(fā)現對面那塊板離我太遠了,教練、同事開(kāi)始給我鼓勵、打氣,我站在上面也不斷讓自己平靜,給自己增加信心,我邁出了那一步,我成功了,興奮、激動(dòng)、開(kāi)心。那時(shí)候我才發(fā)現當你覺(jué)得目標離你特遠的時(shí)候,只是自己沒(méi)有去嘗試,當你下定決心邁過(guò)去的時(shí)候,你會(huì )覺(jué)得原來(lái)我離目標是這么近。下面是抓杠項目,許哥這次沖到了第一個(gè),我覺(jué)得他很棒,但是在徐麗華做的時(shí)候,因為恐高,她始終沒(méi)有跳起來(lái)抓杠,但是它能克服自己的恐高爬上去,而且站起來(lái)了,我覺(jué)得她也是在努力的克服著(zhù)自己的缺點(diǎn),這點(diǎn)是值得我們學(xué)習的,當我上去時(shí)我不知道自己要怎么站起來(lái),那個(gè)托盤(pán)在我眼中顯得特別小,覺(jué)得自己不可能站在上面,而且有身體稍微一動(dòng)就會(huì )掉下去的感覺(jué),后來(lái)楊姐在下面不斷教我怎么放腿的方法,大家也不斷的給我加油,我站起來(lái)了,可是覺(jué)得前邊的橫杠離自己特遠,我有點(diǎn)怵。我不斷的對自己講:“我很安全,教練會(huì )在下面保護我!蔽姨鋈チ,但是很遺憾的是我沒(méi)有抓到橫杠,雖然是這樣的結果,我不后悔,至少我嘗試了,F在覺(jué)得有些事情必須自己嘗試了才能下判斷,而且,信心、勇氣、果斷必不可少!這個(gè)項目完成之后,我們要爬畢業(yè)墻了,限時(shí)35分鐘,開(kāi)始大家商量怎么上去,之后由小潘和張松兩個(gè)人當底柱托大家上,強哥和許哥在上面接住大家胳膊往上提,他們把我們女生安全的先送了上去,最后才是男生上,我覺(jué)得他們四個(gè)男生特別的辛苦,值得我們送上真摯的謝意!我們完成之后每個(gè)人都嚇了一跳,因為我們只用了12分鐘,我覺(jué)得我們這個(gè)團體很棒。。!我們順利畢業(yè)了。。。。。。。。。!
這次拓展訓練結束了,我覺(jué)得大家很努力,有淚水、有汗水、有辛苦、有驚險。以后在工作中我們一定要不斷的創(chuàng )新,員工之間的信任、鼓勵、團結必不可少,當然默契也是很重要的,只有這樣的團隊,才能有高品質(zhì)的成果,大家才能在當今這個(gè)迅速發(fā)展的社會(huì )中有立足之地。最后祝愿我們帝測公司越走越紅火。!
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