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拓展訓練心得體會(huì )

時(shí)間:2024-09-23 08:04:22 拓展心得 我要投稿

拓展訓練心得體會(huì )(優(yōu)選15篇)

  我們從一些事情上得到感悟后,就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣可以不斷更新自己的想法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編整理的拓展訓練心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

拓展訓練心得體會(huì )(優(yōu)選15篇)

拓展訓練心得體會(huì )1

  素質(zhì)拓展訓練已結束很多天了,可總也忘不掉那些曾經(jīng)一起“浴血奮戰〞的戰友,雖然我們一周只有兩節課的時(shí)間相處,可在這短暫的時(shí)間里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……,使我們親如兄弟姐妹!

  忘不了:那一個(gè)個(gè)艱辛任務(wù)的完成。忘不了:那一次次汗淚與智慧的交織。更忘不了:那一幕幕團結互助的情景。

  “拓展訓練〞是一項大型的戶(hù)外拓展活動(dòng),在我看來(lái)他還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊〞深層次的內涵。以前在沒(méi)有開(kāi)素質(zhì)拓展課的時(shí)候,對于“拓展培訓〞這個(gè)活動(dòng)只是聽(tīng)過(guò),但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展〞究竟是何內容,我一點(diǎn)也不清楚。今年我們開(kāi)了這個(gè)課,我真的很快樂(lè )。這次有時(shí)機參與素質(zhì)拓展訓練,使我受益匪淺、感受頗深!

  我們被分成了四隊,一隊11人,二隊8人,三隊10人,四隊10人。老師讓我們各隊創(chuàng )編隊名、隊訓、和口號。我們是二隊,我隊考慮后決定取名“啟程隊〞不走尋常路。另外還利用提供的資源做了隊徽。里面由我們的隊名、隊訓。剛開(kāi)始,因為都是同學(xué),同志們還沒(méi)有進(jìn)入狀態(tài),顯得比擬水,后來(lái)在老師的嚴格要求下,大家在訓練中都嚴格遵守紀律,就連中午吃飯也是顧不得吃。

  在這次拓展中,既有個(gè)人工程又有團隊工程,團隊工程不是靠一個(gè)人的智力、體力和能力就能很好完成的工程。它的最大特點(diǎn)就是群策群力,一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊中的每個(gè)個(gè)體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過(guò)程中,每個(gè)隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調及配合好,而不是x個(gè)隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

  “信任背摔〞、“高空抓桿〞、“翻越求生墻〞那些別開(kāi)生面而又有深刻內涵的訓練工程,如經(jīng)典電影深入腦海,猶在眼前,尤其是“信任背摔〞,更使我受益匪淺、感受莫深,那是一種發(fā)自?xún)刃牡挠|動(dòng)。

  “信任背摔〞是一個(gè)比擬典型的熔煉團隊精神的訓練工程,背摔隊員需雙手捆綁,站到1.7米高的水泥平臺上,背對臺下,盡可能水平摔,雖然臺下有十雙手交織在一起,搭起一張平安的“彈簧床墊〞,可真正當我站到1.7米高的水泥臺上時(shí),原本很輕松的一顆心卻被緊緊地揪起,1.7米呀,再加上視差,不由自主地我腿開(kāi)始發(fā)抖。在經(jīng)過(guò)短暫的心理調整后,我大聲高呼“我是張晨璐,你們準備好了嗎?〞,隨著(zhù)臺下那整齊、有力的'回應:“準備好了,請相信我們〞,我感覺(jué)到他們的聲音已經(jīng)將我平安托起,我還有什么不信任的,跳!我勇敢地向后倒下,來(lái)不及回想,他們已經(jīng)把我穩穩的托起……

  通過(guò)這次“信任背摔〞,使我深深的體會(huì )到以下幾點(diǎn):

  一、一個(gè)團隊里,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是盡力的

  二、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺余力

  三、學(xué)會(huì )換位思考

  一節課的素質(zhì)拓展結束了,感悟很深,真的。信任背摔、猜字游戲、等一個(gè)個(gè)的工程讓我至今感受至深。

  因為我是第一次參加這樣訓練,所以進(jìn)入角色較慢,雖然時(shí)間很短,但經(jīng)典的素質(zhì)拓展工程有效加強了同志們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任地和協(xié)作精神,提升了團隊凝聚力,激發(fā)了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養了積極的人生態(tài)度和出色的團隊精神。

  拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,感悟最深的真的應該是團隊的意識,從一個(gè)人到一個(gè)團隊是個(gè)飛躍,在團隊的范疇里,我們不能僅僅考慮的是個(gè)人的利益,而是應該以團隊的利益為上,很多時(shí)候我們捫心自問(wèn):一個(gè)人能干什么?是的,一個(gè)人確實(shí)能干很多事情,但是這個(gè)社會(huì )現在已經(jīng)不再需要孤膽英雄了,我們更加注重的是團隊的力量。而且在團隊的大家庭里,我們可以得到更多的關(guān)愛(ài)和溫暖。

  “拓展是一種培訓,是震憾下的理念,體驗下的感悟〞。確實(shí),回頭再細細看這些工程的設置,每一個(gè)工程都有它在現實(shí)生活中,工作中的意義。每個(gè)人循規蹈矩的生活,很難有時(shí)機重新思考與認識自己,拓展便為我們開(kāi)啟了這道門(mén),使我們親身體會(huì )到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新精神。并認識到一個(gè)團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性。團隊中個(gè)人奉獻與犧牲精神,以及有明確的目標、合理的解決方法,是一個(gè)團隊成功到達目標的保證。

  世上無(wú)難事,只怕有心人。沒(méi)有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多時(shí)機就不會(huì )溜走,要相信自己。我堅信通過(guò)這次訓練,我們在今后的學(xué)習工作中會(huì )擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協(xié)作,戰勝挑戰,取得優(yōu)異的成績(jì)。

  通過(guò)拓展活動(dòng),我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動(dòng)力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承當的集體責任。沒(méi)有承諾,團隊就如同一盤(pán)散沙。做出承諾,團隊就會(huì )齊心協(xié)力,成為一個(gè)強有力的集體。使我在學(xué)會(huì )團隊精神、信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì )了許多東西:學(xué)會(huì )挑戰自己,學(xué)會(huì )正視自己的缺點(diǎn),了解自己的長(cháng)處和短處,學(xué)會(huì )鼓勵他人,學(xué)會(huì )欣賞他人。更學(xué)會(huì )了在自然中放松、在游戲中學(xué)習、在歡笑中感悟!啟發(fā)了我本身的想象力與創(chuàng )造力,提高了解決問(wèn)題的能力;認識到了群體的作用,增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心;

  改善了人際關(guān)系,學(xué)會(huì )了關(guān)心,更為融洽地與群體合作。

  我熱愛(ài)學(xué)習,同樣熱愛(ài)各式各樣的活動(dòng)與工作,因為它鍛煉了我,讓我一次次地體會(huì )了失敗與成功的酸甜苦辣。我在這些事情中付出,但也學(xué)習著(zhù),收獲著(zhù),我將不斷超越自我,百尺竿頭更進(jìn)一步。

  通過(guò)親身體驗拓展,我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我二十年來(lái)的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。思維拓展了,落腳點(diǎn)在實(shí)踐上。最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動(dòng)才能決定人生價(jià)值〞。

  總之這次拓展訓練課程給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,我將會(huì )把這次拓展活動(dòng)中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習中去,完善到我們這個(gè)大團體,去開(kāi)拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進(jìn)行得更好!

拓展訓練心得體會(huì )2

  20xx年6月,我公司組織了一次拓展訓練,這是我初次參加拓展訓練,不同于軍訓,不同于體驗生活,不同于素質(zhì)培訓,不同于極限運動(dòng),但一天一夜的拓展訓練,完成了思維和理想的轉變——從獨行俠到特種兵。

  很多人都會(huì )有一種理想英雄主義的心態(tài):經(jīng)過(guò)了漫長(cháng)的實(shí)踐積累期,找到一個(gè)施展能力的舞臺,一方面滿(mǎn)懷信心要獨當一面,另一方面又難免感到力不從心。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,也許從業(yè)務(wù)能力和做事方法上會(huì )有相對成熟起來(lái),但價(jià)值觀(guān)的轉變非一朝一夕所能改變。

  這次拓展訓練對于我,至少有三個(gè)方面的改變:重新認識了自己,重新理解了團隊,重新塑造了價(jià)值觀(guān)。

  在拓展訓練之前對自己的認識很多都在想象之中,覺(jué)得自己應該是一個(gè)怎樣的人,可以成為怎樣的人。但在過(guò)電網(wǎng)、爬天梯、過(guò)沼澤、走有軌電車(chē)、翻越畢業(yè)墻之前,幾乎完全否定了對自己的認識,我覺(jué)得這些項目幾乎是不可能完成的任務(wù),覺(jué)得自己沒(méi)有那么聰明,也沒(méi)有那樣勇敢,不能夠忍受十幾個(gè)人踩在兩條小木板上的擁擠,沒(méi)辦法保證13個(gè)人步調一致的在小小空地上走完一圈;蛟S這的確是當時(shí)瞬間的想法,但足以證明曾經(jīng)有過(guò)的自我否定。

  但結果是——我做到了!雖然過(guò)電網(wǎng)的任務(wù)完成在很后的`幾秒鐘里,但是從一個(gè)人過(guò)網(wǎng)到還剩12分鐘又重新來(lái)過(guò),我始終充滿(mǎn)信心,拋棄了結果,執著(zhù)于過(guò)程——原來(lái)我是樂(lè )觀(guān)而積極的!在爬天梯之前,“追夢(mèng)”說(shuō)只要我能爬到第三層拿到分就可以了,但是在“追風(fēng)”的幫助和隊友的鼓勵下我站在了頂端,看到了和大家一樣的風(fēng)景——原來(lái)我是勇敢而不服輸的!在剛開(kāi)始過(guò)沼澤的時(shí)候,心情特別緊張,沒(méi)過(guò)多久腳就站不穩了,盡量不去想“無(wú)夢(mèng)”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板很頂端,周?chē)年犛讯祭卫蔚淖プ∥、并用鼓勵的?huà)語(yǔ)安撫我,給我堅持下去的動(dòng)力——原來(lái)我是那樣在乎集體的榮譽(yù),珍惜堅持下來(lái)的勝利果實(shí)!我還記得剛到畢業(yè)墻下面的泄氣樣子,但是我還是依托著(zhù)隊友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來(lái)我是能夠迎難而上、敢于突破的!我再一次用自信的表達方式肯定了自己,但已不是用想象,而是經(jīng)過(guò)親身驗證的,這種自信坦然踏實(shí)、錚錚有力、久久回味。

  自信于自己的能力卻不能充分認識到團隊的力量會(huì )助長(cháng)獨行俠的威風(fēng),卻仍然是簡(jiǎn)單的個(gè)體,所以我覺(jué)得更大的突破是對團隊的理解。這是一種超越理性的認識,在過(guò)電網(wǎng)的時(shí)候,每一個(gè)托舉、每一句提醒、每一次堅持,我們彼此鼓勵、彼此信任,在大家一次又一次重來(lái)過(guò)程中完成了任務(wù);在爬天梯的時(shí)候,大家交流經(jīng)驗、互相鼓勵、彼此扶持,每一個(gè)高度都驚心動(dòng)魄,每一個(gè)人的心中都印下一個(gè)有力的手臂,那是精誠合作的力量,那是永不放棄的勇氣;在過(guò)沼澤的時(shí)候很大的感觸是所有的人都秉住呼吸堅持到底,耳邊都是鼓勵和信任的安慰,沒(méi)有抱怨沒(méi)有埋怨,主力隊員忙前忙后,其他隊員積極配合,勝利的喜悅來(lái)得那么純粹而生動(dòng);翻越畢業(yè)墻的時(shí)候,給我感觸很深的是對說(shuō)的一句話(huà):“你現在不上去往后更沒(méi)有人能馱動(dòng)你了!”這是一句再簡(jiǎn)單、再直白不過(guò)的話(huà)了,但是那一剎那間我深深地感動(dòng),無(wú)論遇到什么樣的情況,即使自己已經(jīng)放棄,但我們的團隊不會(huì )把自己的隊友看成是困難而放棄,團隊的意義在戰斗時(shí)是力量。

拓展訓練心得體會(huì )3

  6月14日至6月15日,在公司的精心組織下,我們來(lái)到了黃埔笑翻天拓展樂(lè )園,經(jīng)歷了人生中的第一次拓展培訓。我們訓練的項目有:穿越電網(wǎng)、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬(wàn)里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓練,使我受益匪淺,終生難忘。體會(huì )最深的有以下幾點(diǎn):

  一、明確責任,落實(shí)分工極其重要。

  每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時(shí),每個(gè)人開(kāi)始尚能聽(tīng)著(zhù)隊長(cháng)安排,僅說(shuō)些意見(jiàn),時(shí)間稍長(cháng),便按耐不住,跳將出來(lái),指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實(shí)責任,堅決杜絕政出多門(mén)和首尾失顧的現象。

  二、做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。

  在做穿越電網(wǎng)活動(dòng)項目時(shí),大家并沒(méi)有先急于過(guò)網(wǎng),而是每個(gè)人先找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過(guò)。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。在現實(shí)工作中,我們做任何事情,都需要有一個(gè)明確的目標,只有明確了前進(jìn)的方向和最終需要達到的結果,才能確定過(guò)程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規劃好全局的目標和方向,我們才會(huì )事半功倍。

  三、應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。

  在工作中,我們要看到差異、容納差異、協(xié)調差異、利用差異,在差異中取長(cháng)補短,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。

  四、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無(wú)形的力量。

  拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰。因此有人形象地稱(chēng)它是小游戲、大道理。更確切地說(shuō),拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的`潛能和培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)。它的每一項讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越,重新認識自我、認識生命的活動(dòng)。在拓展訓練中,使我懂得應該怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個(gè)人的能力有限,意志和精神的力量是無(wú)限的。在訓練中,要求每一位隊員在規定的時(shí)間內,翻越由不同面積空擋組成的電網(wǎng),起初我們感覺(jué)這是不可能完成的,但是我們激發(fā)了潛質(zhì),發(fā)揮了能力終于完成了各項挑戰。

  五、團隊需要核心和靈魂。

  沒(méi)有靈魂的團隊,就像盤(pán)散沙,不可想象。幾個(gè)集體項目如果沒(méi)有人指揮,沒(méi)有簡(jiǎn)單的謀劃,沒(méi)有人付出和奉獻,在有限的時(shí)間里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團隊不僅僅是幾個(gè)人,幾十個(gè)人,甚至幾百個(gè)人,幾千個(gè)人站在一起就能稱(chēng)為團隊,而且在團隊中還需要成員之間的團結,協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱(chēng)為團隊。在訓練中,我們面對最后一個(gè)項目是在規定時(shí)間內,團隊里34個(gè)人,要翻越5米高的畢業(yè)墻。一個(gè)人的力量是無(wú)論怎樣也翻不過(guò)去,我們相互幫助,最后成功將其翻越,真的是團結就是力量,眾力斷金。一盤(pán)散沙的團隊,將會(huì )是一事無(wú)成,而一個(gè)親密無(wú)間的團隊將會(huì )是無(wú)堅不摧的。

  六、相互信任是團隊建設的基石。

  離開(kāi)信任的團隊是松散的團隊,是毫無(wú)戰斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要。在信任倒項目中,最能證明這一點(diǎn),每個(gè)人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任;還有在穿越電網(wǎng)訓練中,需要所有的隊員在不接觸電網(wǎng)的情況下穿過(guò)所有的網(wǎng)洞,而且,這些網(wǎng)洞在沒(méi)有別人的幫助下是很難色一個(gè)人獨自通過(guò)的,這就要求被送者要和送人的人建立信任,相互支持

  七、學(xué)會(huì )溝通和理解。

  語(yǔ)言的溝通勝過(guò)任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調,只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中,我們面對各種問(wèn)題與事情時(shí),若能及時(shí)溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會(huì )避免諸多不必要的麻煩。

  八、懂得擺正自己的位置。

  在團隊中既要發(fā)揮自己的長(cháng)處與智慧,同時(shí)也要懂得自己優(yōu)缺點(diǎn)。其身不正,無(wú)以自立。因此,在日常工作與學(xué)習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。

  拓展訓練雖然結束了,但在訓練中我們營(yíng)造了團隊氛圍,培養了團隊意識,同時(shí)挑戰了自己。這次拓展訓練讓我時(shí)刻提醒自己,要相信自己,時(shí)時(shí)保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團隊合作精神!在今后工作中,我們要把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實(shí)際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務(wù),更要把這種精神傳給每一個(gè)人......

拓展訓練心得體會(huì )4

  拓展訓練能夠磨練個(gè)人意志,讓人變得更加的堅定,也可以培養人們的積極向上的精神,可以讓人突破自我,盡力克服恐懼。之前我就參加了拓展項目:空中鋼絲鋼絲繩。這個(gè)項目對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰,但最后在團隊的鼓勵下,我嘗試去挑戰自己,后來(lái)發(fā)現我竟然真的挑戰成功了,在那一刻我覺(jué)得我又成長(cháng)了。拓展訓練可以培養積極向上的'精神。在生活中,我們會(huì )遇到挫折。但我們需要去面對它并且克服它。在拓展訓練過(guò)程中我們會(huì )遇到臨陣脫逃的學(xué)員,這個(gè)時(shí)候團隊會(huì )一起鼓勵這些人去挑戰自我。也會(huì )遇到懶惰的人,這個(gè)時(shí)候團隊就會(huì )督促他主動(dòng)參與活動(dòng),讓他變得更加積極起來(lái)。

拓展訓練心得體會(huì )5

 x月x日我們班進(jìn)行了為期兩天的戶(hù)外素質(zhì)拓展訓練。早上去訓練地點(diǎn)的時(shí)候,我并不了解所謂的“素質(zhì)拓展訓練”到底是要做些什么,還以為和軍訓差不多。在這一天,所留下的余味卻依然留在我的心里,這余味不僅是身體上的疼痛,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。

  古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個(gè)隊員能夠為之信服的目標。要切實(shí)可行而又具有挑戰意義的目標,能激發(fā)團隊的工作動(dòng)力和奉獻精神。為學(xué)習注入生命活力。真的,在這次拓展訓練中的活動(dòng)中都體現了,有團隊精神。所謂團隊精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識,協(xié)作精神和奉獻精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力,凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統一,并進(jìn)而保證組織的高效運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性,表現特長(cháng)保證了成員共同完成任務(wù)目標,而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內心動(dòng)力。

  在那里和教練們相處,讓我感到很親切、很愉快。首先把所有的人召集在一起,1、2、3報數,然后按數字分成3個(gè)小分隊。展示隊名、隊訓、隊徽、隊歌。同學(xué)們都是那么的積極,認真的完成每一個(gè)任務(wù)。在接下來(lái)的'活動(dòng)中有穿越電網(wǎng),這是一個(gè)人無(wú)法完成的,在兩根杠桿中間拴上兩繩子,與地平面剛好構成三線(xiàn),將上面又分割成十幾個(gè)小格。不是很大也不是很小,剛剛一人能過(guò)得去,但是不能碰到繩子,如果是那樣的話(huà)就得重來(lái),而且要記時(shí)間的,有相關(guān)處罰,隊長(cháng)要罰做俯臥撐,從兩個(gè)起,之后就是2的N次方。一孔一人過(guò),只有大家團結一致,計劃計劃。先讓瘦小的而又有力氣的先,之后就往過(guò)傳,就這樣一個(gè)接一個(gè)過(guò)去了。在生活中也是如此會(huì )遇到很多難題,要對自己有信心。不斷積累經(jīng)驗,不斷總結,吸取失敗教訓。還有一項活動(dòng)是走風(fēng)雨人生路。有眼罩遮眼,活動(dòng)中不能用言語(yǔ)交流,完全是靠別人幫忙扶著(zhù)完成的。在活動(dòng)中,我們共同扶持著(zhù)走過(guò)彎曲的山路,冰涼的水路,崎嶇的草地路,爬過(guò)各種難以完成的坡地巖石。大家互相取暖,照顧著(zhù)自己的隊友。

  訓練是結束了,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個(gè)人體驗完了,震撼完了,都會(huì )從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到生活的困難當中,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練時(shí)間。

  強調團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在幾個(gè)團隊的項目中,我們有的取得了成功,也有的失敗了。這些項目要求我們同生死,共患難,用集體的智慧才能取得最終的勝利。

  在我們實(shí)際的工作中,也是如此。一個(gè)班級,一個(gè)團隊,各成員之間的能力和特長(cháng)就應該取長(cháng)補短的。只有這樣,整個(gè)團隊才能健康向前發(fā)展。每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),能不能超越空難,實(shí)際上就是看我們有沒(méi)有信心,有沒(méi)有勇氣去面對,能否開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。

  我很慶幸自己參加了這次的拓展訓練!

拓展訓練心得體會(huì )6

  在初春的陽(yáng)光中,我參與了一次拓展訓練。此次活動(dòng)不僅是對我們身體素質(zhì)的考驗,更是對我們團隊協(xié)作和意志力的一次鍛煉。

  我們一行人來(lái)到了訓練基地,映入眼簾的是各種訓練設施和器材。一開(kāi)始,教練向我們介紹了這次訓練的目的.和內容,并強調了團隊合作的重要性。隨后,我們被分為了幾個(gè)小組,每個(gè)小組都要完成一系列的任務(wù)。

  第一個(gè)任務(wù)是攀巖。面對高高的巖壁,我內心充滿(mǎn)了恐懼和不安。但當我看到隊友們一個(gè)個(gè)勇敢地攀上去,我也鼓起勇氣,一步步往上攀爬。在攀爬過(guò)程中,我感受到了團隊合作的力量,隊友們在下面為我加油鼓勁,讓我更加堅定了信心。在大家的共同努力下,我們小組成功完成了攀巖任務(wù)。

  接下來(lái)是信任背摔。這個(gè)項目要求每個(gè)人站在一定的高度,向后倒下,由隊友們接住。這不僅僅是對個(gè)人勇氣的挑戰,更是對團隊信任的考驗。當我站在高臺上,閉上眼睛,向后倒下的那一刻,我感受到了隊友們堅實(shí)的臂膀和深厚的信任。這讓我深刻體會(huì )到,只有信任,才能讓我們更加緊密地團結在一起,共同面對挑戰。

  在拓展訓練中,我們還進(jìn)行了許多其他項目,如穿越電網(wǎng)、畢業(yè)墻等。每一個(gè)項目都讓我們深刻感受到了團隊合作的重要性。在團隊中,每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和短處,只有相互信任、相互支持,才能發(fā)揮出的力量。同時(shí),在面對困難和挑戰時(shí),我們也要學(xué)會(huì )調整心態(tài),保持冷靜和樂(lè )觀(guān),這樣才能更好地應對各種情況。

拓展訓練心得體會(huì )7

  拓展訓練項目:高空抓扛

  在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個(gè)大概直徑為20厘米圓盤(pán)上,然后在空中躍起,抓住前方15米遠的單杠。

  雖然身上掛滿(mǎn)了安全保護措施,但在高空跳躍,每個(gè)人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤(pán)是一次極大的考驗,從圓盤(pán)躍起抓杠更是一次心理的挑戰,特別是女員工。有的同伴從滿(mǎn)臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起……

  雖然我對拓展訓練項目很期待,也很想挑戰,但是真正爬上去到那一剎那,我還是很害怕,很恐懼,不敢往前邁步,最后在同事和拓展教練的鼓舞下勇敢的跳了起來(lái),但是很遺憾,沒(méi)有抓住。但是教練說(shuō),能挑出這一步,就是最大的成功。在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,結果,全隊20多名隊員都順利完成了這項拓展訓練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。

  表面看起來(lái)很難的事,其實(shí)并沒(méi)有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會(huì ),實(shí)現人生一大步的跨越。

  當別人站在高桿上,在底下觀(guān)看的人似乎會(huì )覺(jué)得很簡(jiǎn)單、很容易。在自已身處其位的時(shí)候,才發(fā)現原來(lái)心竟然如此地狂跳、腿也不聽(tīng)使喚地抖動(dòng)。

  在工作中,各級領(lǐng)導和員工都處于組織中不同的位置,會(huì )產(chǎn)生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問(wèn)題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應該培養一種觀(guān)念——換位思考。這是一個(gè)耳熟能詳的理念,但是,現實(shí)的我們真正做到了嗎?

  拓展訓練項目:穿越電網(wǎng)

  在兩棵樹(shù)之間掛著(zhù)一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的20個(gè)格子。要求每個(gè)人逐一從其中一個(gè)格子過(guò)去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。

  一開(kāi)始大家躍躍欲試,但事實(shí)發(fā)現,必須有一個(gè)很好的協(xié)作和配合,還要有周密的策劃,于是,在隊長(cháng)的安排下,大家想辦法,根據網(wǎng)格的大小和隊員的體形,合理進(jìn)行安排,先嘗試過(guò)去幾個(gè)同伴,雖然通過(guò)的過(guò)程很艱難,但是進(jìn)行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,雖然有幾個(gè)人“觸電身亡”但是總體我們還是順利完成了任務(wù)。之后教練和我們進(jìn)行了分享。

  有很多事靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價(jià)值。一個(gè)團隊成立時(shí),一定要建立強有力的組織指揮體系,進(jìn)行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開(kāi)展。

  每托起一個(gè)同伴,我們都小心冀冀,凝神屏氣。工作中,我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態(tài)度嗎?

  一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。

  拓展訓練項目:畢業(yè)墻

  每個(gè)人都要翻越一堵4。1米且垂直的墻,這又是一個(gè)必須依靠集體的力量才能完成的項目。剛開(kāi)始,大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務(wù),估計需要半個(gè)小時(shí),甚至一個(gè)小時(shí)亦或是兩個(gè)小時(shí)才能全部通過(guò)。

  隨著(zhù)教練的一聲吶喊,所有的男生都沖到的前面甘愿做人梯,因為人很多,一共196位同事,我們自發(fā)的分工,有的.在上面接人,有的在下面托人,我們這些身材比較薄弱的女生用手來(lái)護住同事,一個(gè)一個(gè)成功地翻越了高墻。整個(gè)過(guò)程歷時(shí)不過(guò)17分鐘,活動(dòng)結束后,所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場(chǎng)面激動(dòng)人心。振奮人心,大家都歡呼起來(lái)。

  首先要感謝作為人梯的十幾個(gè)同伴,踩在他們的肩膀上,汗水、沙土粘滿(mǎn)了衣服,肩膀被踩出紅紅的血痕。他們的奉獻和付出,換來(lái)了團隊的成功。公司的發(fā)展,不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工,正是他們“俯首甘為孺子!钡木,才真正奠定了成功的基石、托起了事業(yè)的希望!

  每個(gè)游戲都會(huì )遇到很多困難,面對“不可能”完成的任務(wù),我們都沒(méi)有選擇放棄和退縮,因為每個(gè)成員都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。堅持精神,嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實(shí)工作中需要去體驗和運用的嗎?

  團隊,不是群體,一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須具備團結、信任與協(xié)作。每一次齊心協(xié)力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會(huì )讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情!拔覟槿巳,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學(xué)會(huì )幫助別人,才會(huì )被別人幫助。

  總之良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現代人應有的基本素質(zhì),也是現代人人格特質(zhì)的兩大核心內涵。有一位企業(yè)家說(shuō)過(guò):不要以為你什么都行,離開(kāi)了團隊,你可能一事無(wú)成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!

  感謝此次活動(dòng)所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會(huì )拓展的核心精神,不斷提升和強化個(gè)人心理素質(zhì),更深刻地去體驗個(gè)人與企業(yè),下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰斗力!

拓展訓練心得體會(huì )8

  xx年xx月xx日,我有幸地參加了由教育局舉辦的第十三屆高中畢業(yè)班的學(xué)員聚集起跑線(xiàn)拓展培訓。雖然只有短短幾天的時(shí)間,但是培訓所給予我的東西卻是一筆寶貴的財富。我從中學(xué)到了很多知識,拓寬了視野,更新了觀(guān)念,開(kāi)闊了思路,提升了素質(zhì)。下面就這次參加本次培訓的心得體會(huì )來(lái)談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì )。

  這次培訓的主要內容:一、拓寬了我的知識面,使我進(jìn)一步了解了“空間智力”的含義。我認為,空間智力是智力發(fā)展的靈魂、精神力量的源泉、是科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新能力發(fā)展的根基,是一個(gè)國家、一個(gè)地區、一個(gè)家族生存和發(fā)展的根本保證?臻g智力是人類(lèi)的一種有效途徑,是人類(lèi)生存和發(fā)展的基礎。人類(lèi)的認識、思考、判斷和創(chuàng )新是空間智力的基礎。人類(lèi)認識、思考、判斷和創(chuàng )新是空間智力發(fā)展的靈魂,是科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新能力發(fā)展的根本保證?臻g智力是人類(lèi)智力發(fā)展的結果。

  這次培訓中,我們學(xué)習了高空斷橋這個(gè)項目。通過(guò)這個(gè)項目,我們了解了高空斷橋的基本知識。它是空間智力的結晶,也是一種空間智力的`發(fā)展過(guò)程。我們要把這個(gè)項目真正搞下去的目的還在于把它做下去,真正做一個(gè)學(xué)習、掌握高空斷橋的人。

  通過(guò)這次培訓,使我認識到空間智力在于一個(gè)人的成功?臻g智力在于一種智力的發(fā)展過(guò)程,智力是一個(gè)人成功的基礎,是一個(gè)人發(fā)展的力量源泉和無(wú)窮的力量源泉。

  通過(guò)這個(gè)培訓,讓我們認識到了什么叫“空間智力”。它是一種思維、一種智力與思維的發(fā)展過(guò)程。智力的發(fā)展是一個(gè)持續不斷的發(fā)展過(guò)程,智力是一個(gè)不斷地發(fā)展的內部條件。

  我們要把它們當作我們的一種工具來(lái)實(shí)現。我們要把它們當做我們的一種工具,要把它們當做我們的一種生命來(lái)經(jīng)營(yíng)。我們要把它們當作我們的工具,把它們當做我們的生命來(lái)創(chuàng )造和維護。

  空間智力發(fā)展的過(guò)程中,我們要讓我們的思維不再單單只限于單純地看待它們,我們要讓它們成為我們生命中不可分割的部分。它們不是單純地看待它們,而是要在一定的范圍內,有一個(gè)相對的內容,讓它們發(fā)展。它們要相互合作共同來(lái)生活、工作,不能孤立存在于一點(diǎn)的孤立存在之中。

  通過(guò)這次培訓讓我學(xué)會(huì )了很多東西,讓我認識到了自己的不足,讓我認識到要想成功、走在別人前面真的很不容易,也讓我體會(huì )到了什么是“團隊精神”!我們要把它做的更好!做事要做到一絲不茍、認真。

拓展訓練心得體會(huì )10

  很高興參加了這次公司組織的拓展訓練活動(dòng),在笑翻天樂(lè )園讓我們真正體會(huì )到了戶(hù)外拓展的生活。拓展訓練不但增強了我們之間的信任,還讓我們團隊更加團結一致,樹(shù)立了工作中互相幫助的精神。

  來(lái)到了笑翻天樂(lè )園內,可以看到這邊山勢雄偉、綠樹(shù)成蔭、細水長(cháng)流,是個(gè)旅游的好地方。園內的教練帶領(lǐng)著(zhù)我們來(lái)到了廣場(chǎng)之中,跟我們講了一些拓展訓練的注意事項以及活動(dòng)紀律,然后就開(kāi)始了維持一天的拓展。

  “信任背摔”這個(gè)游戲很簡(jiǎn)單,“小游戲、大道理”通過(guò)一些簡(jiǎn)單的親身體驗去引導團隊思維的感悟,促使形成團結精神和積極進(jìn)取的良好習慣,同時(shí)拓展訓練還可以磨練一個(gè)人精神意志。站在一米二的木板上,背靠著(zhù)團隊,然后往下倒下去讓團隊接住。這個(gè)看似簡(jiǎn)單的動(dòng)作,團隊要想順利完成任務(wù)就必須絕對相信團隊、突破心中的恐懼。一次次的不斷嘗試,不斷地總結失敗的經(jīng)驗,最后我們順利完成任務(wù)。它讓我們明白了,在工作中我們要相互幫助、彼此信任,這樣團隊合作起來(lái)才能達到最好的效果。

  “信任是團隊合作的開(kāi)始,也是管理團隊的基礎”,一個(gè)不能相互相信的團隊,是一支沒(méi)有凝聚力的團隊,也是一支沒(méi)有戰斗力的團隊,就是一支失敗的團隊。在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )中,團隊的協(xié)調默契才能形成強大的團隊,才能在社會(huì )立足于不敗之地。

  笑翻天樂(lè )園的教練帶領(lǐng)著(zhù)我們參加各種各樣的`拓展訓練項目,有水上的、也有陸地的、同時(shí)也有高空的!爱厴I(yè)墻”是令我最難忘的,那最后的場(chǎng)面一直在我們腦海中呈現。面對那個(gè)4。5米高墻我們不知如何是好,只有不斷地嘗試了。不管失敗了多少次,我們始終相信我們團隊一定可以的!“皇天不負有心人”,最后我們組成了疊人陣,將一個(gè)又一個(gè)的人送“畢業(yè)墻”。

  “相信”讓這個(gè)團隊變得更加堅強、更加勇猛,“相信 ”讓這個(gè)團隊變得齊心協(xié)力,也是“相信”讓這個(gè)團隊堅持到底獲得最后勝利!

拓展訓練心得體會(huì )11

  雖然只是兩天的拓展訓練,也讓我收獲甚多。這次拓展培訓之后,通過(guò)這些拓展活動(dòng)項目我領(lǐng)悟到了自己的不足之處,總結了這次拓展培訓中的感悟和收獲:

  團隊合作:

  兩天的拓展中,幾乎所有的拓展項目都在體現團隊合作的重要性。做穿越電網(wǎng)這個(gè)項目的時(shí)候,必須靠團隊的.齊心協(xié)力才可以度過(guò)。七巧板項目,是考驗團隊能否合理的利用現有資源,相互配合,互相溝通的能力。七巧板項目中,只是靠小團隊的力量是不可以完成既定目標的。只有大團隊相互配合,相互合作才能完成任務(wù)。

  領(lǐng)導力的作用不容忽視:

  拓展中每一個(gè)項目都顯示著(zhù)領(lǐng)導力的重要性。有能力的領(lǐng)導會(huì )的利用現有資源,挖掘每個(gè)伙伴的長(cháng)處和能力,將其放到合適的位置,只有這樣才可以使團隊力量得到優(yōu)化。要能看到差異,同時(shí)容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長(cháng)補短做優(yōu)化,在差異中打造完美的團隊。

  團隊融洽的關(guān)系:

  在拓展時(shí),被分成兩組,在相互PK的時(shí)候,我們這組不時(shí)會(huì )落后,落后時(shí)一些成員會(huì )有些埋怨?赡艽蠹叶继绷,過(guò)于在乎輸贏(yíng),然后才會(huì )有牢騷。但是我認為,彼此信任、彼此鼓勵比相互批評、指責更有利于形成團隊精神,更容易達成團隊目標。在一個(gè)團隊,彼此埋怨是很忌諱的,如果這樣大家就會(huì )不一條心無(wú)法形成合力。過(guò)程中的輸贏(yíng)不重要,關(guān)鍵是要總結失敗經(jīng)驗,吸取教訓,之后團結一致努力改善,最后才能達到最終勝利。凡事不能只計較得失,更重要的是事情發(fā)生之后要總結經(jīng)驗。

  必須信任團隊:

  在“穿越電網(wǎng)”這個(gè)拓展訓練項目中我開(kāi)始也是不太相信我們所有人都可以順利通過(guò)。但是我們最后還是成功了。個(gè)人力量是有限的,團隊的力量是無(wú)限的。既然我們選擇加入團隊,我們就應該完全信任團隊。相互提防會(huì )讓團隊就如同散沙,效率低下。大家如果都相互信任,相互支持,會(huì )提高工作效率,在這個(gè)團隊中工作也會(huì )感到快樂(lè )很幸福,有安全感。

  有效溝通是效率的前提:

  在盲人摸象和挑戰99秒這兩個(gè)拓展項目中,由于缺乏有效的溝通,我們小隊的兩個(gè)項目目標都沒(méi)有完成。其實(shí),如果項目開(kāi)始之前,我們能提高有效溝通的能力。相信這兩個(gè)項目我們是可以成功的。在相互溝通的時(shí)候,團隊成員要提供有效的信息,就像培訓師所說(shuō),不能只“溝”,沒(méi)有“通。在工作中,我覺(jué)得這點(diǎn)尤其重要,有時(shí)候兩個(gè)部門(mén)之間需要溝通。但是往往達不成共識,只是在無(wú)盡的交流,但沒(méi)有結果。溝通是一座橋梁,完美的溝通,就會(huì )有完美的結果。這也是我們在工作中必須需要提高的。

拓展訓練心得體會(huì )12

  公司為了提高團隊意識、團隊戰斗力,使我們團隊在工作中更堅強、更具有競爭力,能夠更好的適應變化萬(wàn)千的市場(chǎng)環(huán)境,公司人力資源部精心計劃后在豫北國防教育基地分批開(kāi)展了拓展訓練。

  5月9日第二批參加拓展訓練,此次訓練內容有信任背摔、死亡電網(wǎng)、孤島生存、盲人方陣等項目。幾個(gè)小小的項目有制度有規則但目的不是去完成,它卻啟發(fā)我們,挑戰自我,激發(fā)我們的潛能,讓彼此真正明白什么是團隊。項目剛開(kāi)始時(shí)心里怯怯的說(shuō):“有點(diǎn)難度,很有挑戰性,甚至覺(jué)得不可能完成!苯(jīng)過(guò)反復失敗反復協(xié)作、討論、努力,最終戰勝內心的畏懼,坦然面對困難完成任務(wù)。這說(shuō)明我們在生活和工作中遇到困難沒(méi)有從多個(gè)角度去觀(guān)察了解困難,而是一味的把內心極度畏懼、膽怯放在了第一位,遇到困難心里畏懼每個(gè)人正常反應,有的退縮了,而有的卻把困難踩在腳下。我們要做后者,拋棄畏懼,坦然面對困難。

  整個(gè)訓練項目完全靠團隊完成的。我們是個(gè)集體,集體里有你、我、他。我們要利用資源,利用“集體團隊”這個(gè)資源。講集體團隊的典故舉不勝數,真正能深入體會(huì )集體團隊的屈指可數。死亡電網(wǎng)、孤島生存最能深入體現出什么是“集體團隊”。

  一個(gè)成功的團隊必須要有素質(zhì)過(guò)硬的'決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個(gè)成員都會(huì )產(chǎn)生自己的方案,這時(shí)就需要一個(gè)領(lǐng)導出來(lái),對大家的方案做決策,確認做好的解決方案。如若不然大家在爭吵中浪費時(shí)間,在各自為政中浪費精力,到最后思想沒(méi)有統一,目標沒(méi)有完成。

  計劃是一個(gè)團隊完成目標取得成功不可忽視的因素。比如在過(guò)電網(wǎng)中項目中,計劃方案誰(shuí)先過(guò),過(guò)去之后做什么?如何過(guò)的問(wèn)題上都必須有一個(gè)整體的構思,只有這樣才會(huì )起到事半功倍的效果;相反,很有可能浪費時(shí)間重復工作,事倍功半。在工作中也是如此,行動(dòng)之前必須先制定計劃,避免工作隨意方向不一致影響工作效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確個(gè)人職責,明確每個(gè)成員的職責,明確整個(gè)團隊的職責。每個(gè)人都應擁有強烈的責任心工作中才會(huì )成長(cháng)歷練自我。

  我們要有上進(jìn)心,無(wú)論專(zhuān)用技能還是其它各種知識都要不斷的吸取消化。通過(guò)大量的學(xué)習保持積極的上進(jìn)心才能保持團隊前進(jìn)的動(dòng)力。我們要有互助感恩的心,實(shí)現一個(gè)目標不要靠自己的力量,利用團隊互相幫助,互相彼此學(xué)習取長(cháng)補短。要有一個(gè)互助感恩的心感謝幫助過(guò)你的人,同時(shí)用無(wú)私的心去幫助別人。時(shí)時(shí)刻刻有一個(gè)感恩的心幫助別人也就是幫助自己,“滴水之恩,涌泉相報”。

  拓展訓練結石了,留在心中的震撼永恒的。訓練時(shí)間雖短,收獲卻大;仡櫾谟柧氈械奶魬、磨練…對身心一個(gè)大的洗禮,進(jìn)一步推動(dòng)全力以赴完成工作的動(dòng)力與基礎。

拓展訓練心得體會(huì )13

  這次拓展訓練其中的一個(gè)項目是“空中斷橋”。望文生義,“斷橋”就像一條橋中間斷開(kāi)了,“空中”就是八米高的上空,組合在一塊,“空中斷橋”就是依靠?jì)筛F柱搭建在八米高空的兩塊木板組成的一道斷橋。中間相隔1~2米不等(板可伸縮,教練根據隊員狀態(tài)和能力調整)我們挑戰的板款50公分,橋中間的距離是80公分。游戲要求參與隊員從一塊板跳到對面的那一塊板,然后再從對端跳回來(lái),就像在一座高空斷橋上來(lái)回跳躍。斷橋是對個(gè)人自信心、勇氣的挑戰,也是培養團隊凝聚力、激勵意識的拓展項目。是一個(gè)個(gè)人高空拓展項目。訓練開(kāi)始了,每一個(gè)隊員穿戴好安全裝備上去之前,我們全隊的人都要摸著(zhù)他的頭頂給他加油充電。隊員們一個(gè)個(gè)都上去了,有的顯得很輕松,有的在上面僵持很久都不敢跨越那一步。我因為膽子很小,就一次次挪到隊伍的最后面。眼看要輪到我上了,心里一次次的給自己加油鼓勁兒,身邊的領(lǐng)導和同事也鼓勵我說(shuō):“你沒(méi)問(wèn)題的”。我也覺(jué)得能戰勝自己。隊友們開(kāi)始為我穿戴安全設備了,我的腿也開(kāi)始發(fā)軟,這時(shí),隊友們的手都搭在我的頭上、肩上、背上!皥F結向上,永不言敗!”隊員們齊呼著(zhù)我們隊的隊訓,有隊友的支持,我覺(jué)得渾身充滿(mǎn)了力量。興奮地登上了八米高的跳臺。站上去的一瞬間,我的想法是:我可以回去嗎?答案肯定是不可以。教練說(shuō)過(guò),如果一個(gè)人挑戰不成功,我們整個(gè)團隊都不成功。我做著(zhù)深呼吸,努力的調整自己。有時(shí)挺奇怪的,當沒(méi)時(shí)間思考時(shí),根本就不知道“怕”字怎么寫(xiě);但當有時(shí)間考慮時(shí),手開(kāi)始顫,腿開(kāi)始抖,心越發(fā)不踏實(shí)。兩米的距離,平時(shí)就一步,但在八米高空我用了1分鐘,好不容易才走到“斷橋”邊緣。雙手張開(kāi),做平衡狀,右腳一點(diǎn)點(diǎn)往前移,調整姿態(tài),以讓腳掌三分之一伸出空中,以便跳躍時(shí)蹬板,獲取足夠的反彈,躍過(guò)“斷橋”。到了“斷橋”邊,才明顯感覺(jué)板往下沉,有些慌,怕板斷,從此掉下去。腳開(kāi)始抖,懸在八米的高空上,有些彷徨,有些猶豫。心里默數著(zhù)一、二、三,然后跨越出去,居然穩穩的落在了對面的橋板上,心里踏實(shí)多了。地面想起了陣陣掌聲,教練也鼓勵我說(shuō)做得很好?缁厝サ臅r(shí)候覺(jué)得輕松了許多。但還是出了一身冷汗!就這樣,我完成了一次驚心動(dòng)魄的“空中斷橋”!

  每個(gè)人的一生都會(huì )面臨很多“斷橋”,橫旦在面前,是機會(huì ),也是就要求團隊的每一位成員在執行每一項口令時(shí),要同時(shí)發(fā)出“團隊”的聲音,目的是使團隊成員有一種歸屬感,能讓每個(gè)人都充分意識到“我是這一團隊的人”。

  在訓練基地,經(jīng)過(guò)教練介紹,了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學(xué)習方法和培訓方式,一項來(lái)源于挑戰極限的訓練活動(dòng),旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛能,培養人的自信,創(chuàng )造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。在兩天的訓練中,我們參加了有信任背摔、高空斷橋、畢業(yè)墻等幾個(gè)項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗,成功了那是智慧、創(chuàng )新和齊心協(xié)力、共同奮進(jìn)的表現。

  “高空斷橋”個(gè)項目讓我成功體驗了個(gè)人的突破,成功邁出了挑戰性的一步!只要相信自己,勇于挑戰自我,才能發(fā)揮我們每個(gè)人巨大的潛能,發(fā)揮出團體的凝聚力,只有這樣,我們才能無(wú)往而不勝!“高空斷橋”項目我學(xué)會(huì )的`是“信心”,對自己的信心。站在幾米的高空,任何人都會(huì )害怕和恐懼,但恐懼和害怕確不是最大的“敵人”,最大的“敵人”是自己,是對自己沒(méi)有信心,信心是勇氣和力量的根源,只有對自己充滿(mǎn)信心,才能勇敢的去面對困難和戰勝自己,超越自己。

  “信任背摔”是隊友用自己堅實(shí)的臂膀架起了安全的屏障,使臺上的隊員不再有擔心恐懼的心里,放心地去完成自己的動(dòng)作。大家在相互的拍打中,相互鼓勵,充分體現了團隊成員間的相互信任。 背摔,讓我深切懂得:在平時(shí)的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會(huì )信任你,當你遇到困難時(shí),大家會(huì )毫無(wú)保留地伸出愛(ài)心之手來(lái)幫助你,得到別人的幫助是一種幸福,能幫助別人更幸福。

  背摔,喚醒了我的記憶,是的,團隊,只有團隊是最重要的。我感謝團隊,感謝給我支撐的那些溫暖的雙手,感謝教練,再次教會(huì )我相信自己,更要相信伙伴,信任是合作的前提,合作是成功的基礎。一次新的自我超越、團隊熔煉,使我感慨萬(wàn)千:伙伴們愛(ài)的呼喚,“準備好了”,簡(jiǎn)短的話(huà)語(yǔ),可是在信任背摔,在站臺上,在一無(wú)依靠的周?chē),在看不到同事們熟悉面孔的那一刻,這呼喚是生命與生命的交錯,是生命與生命的凱歌,是生命與生命的交融,是生命與生命的相容,更是生命與心靈的合二為一;是支持,是鼓勵,是信任,是感動(dòng),是我們更不能用語(yǔ)言形容的相通!是集體的 力量,是團隊的精神,是大家同舟共濟的再現!氨乘ぁ边@項運動(dòng)看起來(lái)似乎很平常,其實(shí)它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無(wú)顧忌的摔下去。在工作中,我們也要相信自己,相信團隊的每一個(gè)成員,做事情成功的機會(huì )就會(huì )越大。

  “翻躍畢業(yè)墻”是對每個(gè)學(xué)員的最后考驗,也將團隊精神發(fā)揮到極致。

拓展訓練心得體會(huì )14

  上周我們一家老小來(lái)到明陽(yáng)天下拓展訓練中心參加拓展訓練活動(dòng),一路我們感受父母之愛(ài),親子之愛(ài)。

  活動(dòng)一之——“拉大鋸”。

  蹲馬步,喊口號。二十多分鐘聲嘶力竭的喊口號、二十多分鐘拉大鋸般的大幅度動(dòng)作,消耗體力,使人疲憊。在極度的疲憊下,我們才能夠真正的靜下心來(lái),什么都不想,靜靜的聆聽(tīng)。聯(lián)想家長(cháng)、師友為了自己的工作,為了兒女、學(xué)生的成長(cháng),日復一日,年復一年的“拉大鋸”般的生活,感受父母之愛(ài),師長(cháng)之愛(ài)。靜靜的聆聽(tīng)配樂(lè )朗誦,在身心疲憊下,靜靜的反思自己的成長(cháng)歷程。

  活動(dòng)二之——親子活動(dòng)。

  父母靜靜的進(jìn)入場(chǎng)地,站在兒女的身旁,在主訓師動(dòng)情朗誦的感染下,孩子們一個(gè)一個(gè)的真情告白,悲咽的聲音、激動(dòng)地熱淚,訴說(shuō)著(zhù)我們在本次活動(dòng)中的收獲,將今天活動(dòng)的的收獲聯(lián)系、應用到今后的學(xué)習生活當中。主訓師精彩的點(diǎn)評、總結、升華,我們有這樣的兒女而驕傲,有這樣的活動(dòng)而驕傲,沒(méi)有錯過(guò)這樣的機會(huì )而榮幸!

  感悟:

  1、服從、投入!

  2、一切不好的,都是可以改變的! 3、想到和得到之間,必須有一個(gè)做到!

  4、學(xué)生沒(méi)做好,責任在老師!正因為這個(gè),今天多做了一半的俯臥撐,所以,在以后的歲月中,身體力行,要求別人做到的.,首先自己要能夠做到!

  5、主訓師對發(fā)言孩子的關(guān)注,真正關(guān)注了沒(méi)有,我不知道,但,說(shuō)出孩子在活動(dòng)中的一二三,就是關(guān)注了,對家長(cháng)而言,孩子受到老師的關(guān)注,是一件多么自豪的事啊!

  6、做了一百多個(gè)俯臥撐,是,把這幾年沒(méi)有做過(guò)的都做了,胳膊也軟了、酸了,也沒(méi)一點(diǎn)力氣了。什么都不想想了,有這么一次身心疲憊未嘗不是好事!不管是通過(guò)跑,是跳,還是爬,用身體的疲憊來(lái)?yè)Q取心靈的沉靜!

  7、不管怎樣,這樣的潛能拓展活動(dòng),如果能夠早些年參加的話(huà),或許今天又是不一樣的人生!如果說(shuō)以后還會(huì )有這樣的機會(huì ),希望是以第一參與者的身份參加!

拓展訓練心得體會(huì )15

  這是我第二次參加拓展訓練,如果說(shuō)第一次的拓展教我學(xué)會(huì )了團隊協(xié)作精神,那么第二次拓展在帶給我團隊協(xié)作的同時(shí),也告訴了我們如何建立和管理團隊目標,更讓我喚醒了心中的那個(gè)巨人,邁出了斷橋上的一步。下面是我的拓展訓練心得體會(huì ):

  在這次拓展中給我印象最深的工程就是:穿越電網(wǎng)、空中斷橋和畢業(yè)墻等。

  穿越電網(wǎng):要求所有人在40分鐘內,依次從電網(wǎng)的一端穿越到另一端,每人只能用一個(gè)網(wǎng)眼,穿越者和協(xié)助者的任何部位〈包括頭發(fā)和衣角〉觸網(wǎng)都算失敗,而且這個(gè)網(wǎng)眼同時(shí)也作廢。這就要求根據每個(gè)人的身材選用合理的網(wǎng)眼,并確定穿越的先后順序,更要求有固定人員記錄網(wǎng)眼和時(shí)間的使用情況,這一切的安排都是為了確保最終所有人員都可以順利穿越的目標的達成。這個(gè)工程的目的是鍛煉人的統籌安排事情的能力,只有安排合理,才能獲勝,如何合理利用資源,如何最大限度的利用它,需要事前進(jìn)行周密的統籌安排。當一個(gè)團隊在完成某項任務(wù)時(shí),是面臨著(zhù)巨大風(fēng)險的,應該讓團隊的每個(gè)成員都充分了解團隊所面臨的風(fēng)險,隊員才能自覺(jué)標準各自的行為,防止人為因素帶來(lái)的資源浪費。

  空中斷橋:在8米的高空,不借助任何工具的幫助,全體人員逐個(gè)往返跨越寬1米的斷橋。如果平時(shí)有人問(wèn)你能否一步跳過(guò)1米的距離,你可能會(huì )覺(jué)得有些好笑,那有什么困難呢?但是,試想以下把這個(gè)距離放到8米高空,你腳下踩的是一塊只有35厘米寬的木板,要邁向另一塊同樣細長(cháng)的木板,兩者距離還是1米,你能保證自己心里一點(diǎn)兒也不打鼓嗎?斷橋就是讓你在高空邁過(guò)這一步.現在想像站在8米的高空還有些許的緊張,可在全體隊員和鼓勵和支持下,堅信我的平安保障是經(jīng)過(guò)T1中國數次培訓證明的,并且在高處還有帶隊教官的保護,我并不是孤單的,我的背后有這么多的支撐力量,那份緊張和孤獨感已經(jīng)被堅強的后盾力量所取代,終于邁出了超越自己的一步。在全體隊員的努力中,最終所有人都順利通過(guò)了斷橋的`考驗。特別是有位恐高癥的隊員,當她在第三次終于成功跨出了她人生中的一步,所有人員都歡呼了,為了她的勝利,也為了大家的勝利。這時(shí)我更明白,這個(gè)競爭額社會(huì )除了需要勇氣和技能,更需要信任,需要掌聲和鼓勵!

  除非親身經(jīng)歷,否那么你決不會(huì )相信團體合作的精神和力量有多大,當團隊的精神發(fā)揮得淋漓盡致時(shí),往往會(huì )完成出乎意料的事情。畢業(yè)墻就告訴了我們這個(gè)事實(shí)。在這個(gè)最后的工程中,要求全體50人在不借助外界任何物品的情況下,在15分鐘內,全部翻閱高4米的光滑的墻壁。整個(gè)工程的流程在我們的大隊長(cháng)的規劃下有序地展開(kāi):首先搭建人梯將一個(gè)身體靈巧的男生送上畢業(yè)墻,接下來(lái),由其它人繼續搭建人梯,將其余隊員通過(guò)“下頂〞、“上拉〞的形式,把所有隊員依次送上畢業(yè)墻,最后的兩名隊員通過(guò)其中一名以整個(gè)身體作為連接將其帶上畢業(yè)墻。而在此過(guò)程中,其它暫時(shí)未被傳遞的隊員那么擔當起保護的責任。在有序的方案,全體的團結合作,和勇于奉獻的人梯的努力下,奇跡出現了,50名隊員順利登上畢業(yè)墻才用了9分20秒的時(shí)間。在這里我看到了一個(gè)團隊的目標,有力的領(lǐng)導核心,團體協(xié)作,全力付出,“下頂〞的扶持和“上拉〞的援助的團隊凝聚力的存在,并發(fā)揮著(zhù)驚人的作用。這是團結的力量,這更是一個(gè)團隊的勝利,我們需要的正是這股凝聚力。

  這是一個(gè)協(xié)作的社會(huì ),是一個(gè)需要信任和支持的社會(huì ),我們要持有一種團隊協(xié)作的精神,一種積極向上的態(tài)度,一種規劃解決問(wèn)題的方法,一同努力,一同接受,一同克服內心恐懼,一同完成任務(wù),一同狂歡,一同建立最堅實(shí)的團隊!

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