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素質(zhì)拓展游戲心得
當我們有一些感想時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣我們可以養成良好的總結方法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編為大家收集的 素質(zhì)拓展游戲心得，歡迎大家分享。
素質(zhì)拓展游戲心得1
這次去野外拓展訓練，可以說(shuō)讓我大開(kāi)眼界、受益匪淺。
首先，我很榮幸參加了本次培訓，感謝組織本次培訓的領(lǐng)導和每位積極參與的隊友，對于我這個(gè)剛進(jìn)新華的新人來(lái)說(shuō)，本次培訓促進(jìn)了我的快速成長(cháng)。
現在就把我從培訓班中學(xué)到的點(diǎn)滴精華與大家分享一下。
最讓我難忘的是孤島求生。游戲中，我們"耐克隊"雖然失敗了，可我學(xué)到東西卻會(huì )讓我受用一生。高層、中層、基層三個(gè)不同的崗位，有著(zhù)不同的工作職責。在工作中，領(lǐng)導者要分清工作的主次和輕重緩急，特別是特別重要。這是領(lǐng)導者應該具備的基本素質(zhì)。中層管理人員要協(xié)調上下級、使住處暢通，使問(wèn)題得以最快的解決。溝通很重要，當然溝通的方式也同樣多種多樣，也同樣要學(xué)會(huì )。作為基層員工一般是首先發(fā)現問(wèn)題的人，但若不關(guān)心企業(yè)，只做好份內的事情，那么企業(yè)也不能健康成長(cháng)。簡(jiǎn)言之，這個(gè)游戲讓我更全面的看待了各個(gè)崗位，有了一次真實(shí)的換位思考的體會(huì )，在將來(lái)的工作中，我肯定會(huì )做好份內份外的每項工作。
過(guò)電網(wǎng)的游戲，讓我體會(huì )到我們新華是個(gè)大家庭，這里的'每位成員都互助信賴(lài)，互相幫助。當我被舉起的那一剎那，我怕極了。慢慢地我穿過(guò)了電網(wǎng)，我安全了。我給別人信賴(lài)，別人沒(méi)有讓我失望，這才是我們的團隊。工作中資源的合理利用及團隊成員能力的把握都是很重要的。
下午穿頂針游戲娛樂(lè )性更強，如果銜著(zhù)吸管，托著(zhù)頂針，但想笑，那你就完了，頂針肯定會(huì )落地，你得用吸管去把它撿起來(lái)，棒吧?
當我的眼睛被蒙上那時(shí)，有了上午的合作，我知道每個(gè)人都愿意幫助別我，所以我一點(diǎn)也不怕，很順利的完成了心靈苦旅。
人人有一顆感恩和心，一個(gè)個(gè)感人的故事說(shuō)到傷感時(shí)，我都落淚了，想到了辛老的父母，他們的平凡、偉大，永遠是我最親的人，是我最想感恩的人。
一次培訓，喚醒了我很多沉睡的意識�，F在，我覺(jué)得自己更有活力了，懷有一腔的熱情，就想好好工作，用心生活。
素質(zhì)拓展游戲心得2
到達明陽(yáng)天下拓展訓練基地開(kāi)始訓練之前，我們在教練的安排下，進(jìn)行了32名隊員兩個(gè)小團隊的組建，各自選出自己的隊長(cháng)，政委，旗手，還把各自有意義的隊名，隊呼，隊歌和隊徽都設計了出來(lái)，短短的幾分鐘，我們大家就由最初的各抒己見(jiàn)到最終的意見(jiàn)統一，體現了團隊領(lǐng)導的組織協(xié)調能力，增強了隊員的歸屬感，讓我們感受到了良好的團隊氛圍。
孤島求生，主要考驗我們三個(gè)小團隊在接到任務(wù)后相互配合，相互溝通，它包含盲人島(基層員工)，啞人島(中層領(lǐng)導)，正常人(高層領(lǐng)導)三個(gè)角色。這個(gè)項目使我們從中學(xué)到即使我們有了團隊，還得有統一的指揮，良好的溝通，明確的任務(wù)分工，才能更好的完成工作中的每一次挑戰。我們不能只為小家，各忙各的，忽視我們團隊的共同目標，那么我們的團隊就只是名存，就會(huì )出現混亂。一個(gè)有競爭力的.團隊，要有完善的組織體系，要領(lǐng)導有力，分工明確，正如我們董事長(cháng)在北京設備論壇上提出的八大設備管理體系，我們只有好好執行下去，貫徹下去，我們的“雙百”目標才能完成的又快又好。 穿越電網(wǎng)，它使我明白了融入團隊方能大眾成城這個(gè)道理。
正所謂，好的計劃就是成功的一半，短短的幾分鐘，我們大家群策群力，集思廣益，先做好計劃，再開(kāi)展行動(dòng)，將網(wǎng)孔的大小，人員的分配等都做了詳細的計劃，將工作分配到人，各司其職，成功的完成了這個(gè)項目。我們團隊中的每一個(gè)人都應該找準自己的位置，做適合自己的工作，要件件事情有目的，有計劃的安排好，做事要踏踏實(shí)實(shí)，才能從容自如的做好每一件事情。其實(shí)，我們的工作當中經(jīng)常面臨著(zhù)“電網(wǎng)”等問(wèn)題，只要我們充分運用好“六大任務(wù)，七大法寶”，集思廣益，充分的發(fā)揮每個(gè)人的潛能，就一定能把宏豐公司打造成中原大地的一顆閃閃的紅星。
素質(zhì)拓展游戲心得3
在8月份我參加了明陽(yáng)天下拓展訓練公司組織的團支部書(shū)記拓展訓練活動(dòng)，通過(guò)參加這次拓展訓練，使我感悟很多。拓展訓練以簡(jiǎn)單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了工作中被時(shí)間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、激情與活力。這使我更深刻地意識到，其實(shí)我們每個(gè)人都是很堅強的，每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái)，只要有信心、有勇氣去面對，就沒(méi)有解決不了的難題。 在教練的介紹下，我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義，我了解到“拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”內涵，是一項來(lái)源于挑戰極限的訓練活動(dòng)，旨在激勵人的斗志，激發(fā)潛在能力，創(chuàng )造性的發(fā)揮人的團隊能力。雖然只有短短三天時(shí)間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富，無(wú)論將來(lái)我身處何種崗位，只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。
團隊意識，合作精神
在達到明陽(yáng)天下訓練場(chǎng)地后，按照教練的要求，我們被分為了兩個(gè)小隊，每個(gè)小隊都由隊員自己起一個(gè)隊名，并選一首隊歌和一句隊呼。在開(kāi)始項目前和結束項目后，我們都大聲的唱隊歌，喊隊呼，這使我們每一個(gè)人都時(shí)刻感受到，自己不是一個(gè)人，而是處在一個(gè)團隊當中，要成功完成訓練項目，需要每一個(gè)人的努力，需要大家的充分合作。在之后各個(gè)項目中，大家都充分發(fā)揮了合作精神，成功的完成了各個(gè)訓練項目。
目標一致，互相信任、團結協(xié)作
在訓練中，無(wú)論是一開(kāi)始的信任背摔、攀云梯、雷陣還是后來(lái)的同舟共濟、漫漫人生路等，幾乎所有的項目，我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力。大家沒(méi)有任何的`隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到，如果我們在實(shí)際工作中都能像在“同舟共濟”中一樣，口號一致，步調一致，我們就能成為一個(gè)團結的、具有強大競爭力的團隊。并且在“信任背摔”中，讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。為什么在訓練中大家都能如此的團結?因為大家的目標完全一致，因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標，突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個(gè)人。全身心地投入當然會(huì )大聲說(shuō)出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧，才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在過(guò)程中尋找到快樂(lè )，在感悟中得到升華。
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