勞動(dòng)仲裁授權委托書(shū)范本
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對當事人申請仲裁的.勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》規定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過(guò)法律規定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì )不予受理。以下是YJBYS委托書(shū)欄目為您準備的《勞動(dòng)仲裁授權委托書(shū)范本》。
【勞動(dòng)仲裁授權委托書(shū)范本】
XXX勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )：
你委受理 與我(單位)的勞動(dòng)人事?tīng)幾h一案，依照法律規定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：
(1)姓名： 性別： 民族：
出生年月： 工作單位：
職務(wù)： 電話(huà)：
與委托人關(guān)系：
(2)姓名： 性別： 民族：
出生年月： 工作單位：
職務(wù)： 電話(huà)：
與委托人關(guān)系：
委托事項和權限為下列第 項：
一、一般代理(代為參加仲裁，代簽仲裁文書(shū))。
二、特別授權代理(代為參加仲裁，代為承認、放棄、變更、增加仲裁請求，進(jìn)行和解、調解，提起反申請，代簽法律文書(shū)、代為提起訴訟等)。
三、代理權限為：
委托人： (簽章)
受委托人： (簽章)
2014年 月 日
附注：1.本委托書(shū)一式兩份，一份提交給勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )，一份交受委托人。
2.委托代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行調解、和解，提起訴訟，必須有委托人的特別授權。
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