高新技術(shù)企業(yè)孵化協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的高新技術(shù)企業(yè)孵化協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
高新技術(shù)企業(yè)孵化協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
為了加快科技成果的轉化，扶持高新技術(shù)企業(yè)的成長(cháng)，甲方作為在設立的高新技術(shù)企業(yè)孵化器，同意乙方提出的孵化申請，并將乙方納入其內進(jìn)行孵化。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方按照《______市招商創(chuàng )業(yè)有限公司高新技術(shù)企業(yè)孵化器孵化辦法》的規定，為乙方提供扶持和服務(wù)。
二、乙方的孵化期為自本協(xié)議簽定之日起年，在此期間，若乙方通過(guò)其所在地科技主管部門(mén)的高新技術(shù)企業(yè)認證或乙方與第三方發(fā)生并購行為，則視為畢業(yè)，本協(xié)議自行解除。
三、乙方入駐時(shí)需與甲方簽訂《______大廈房屋租賃合同書(shū)》。
四、甲方的場(chǎng)地面積出租標準價(jià)為人民幣元/平方米。根據乙方入駐初期的實(shí)際狀況，為扶持乙方發(fā)展，甲方在第一年內將為乙方提供場(chǎng)地租金折優(yōu)惠，即人民幣元/平方米的優(yōu)惠價(jià)格。
五、為促進(jìn)孵化器內孵化企業(yè)或項目的良性循環(huán)，甲方有權在乙方入孵滿(mǎn)一年后，根據乙方發(fā)展情況，參照市場(chǎng)物業(yè)租賃價(jià)格水平，每半年調整一次房租價(jià)格。
六、除租金外，乙方還應按規定交納物業(yè)管理費，并按其所租用的面積交納中央空調費用(收費標準見(jiàn)《關(guān)于樓宇管理費及其他費用的協(xié)議》)。
七、乙方同意在其增資擴股、進(jìn)行股份制改造或經(jīng)雙方商定認為適宜之時(shí)，甲方有優(yōu)先投資認股權。甲方認購乙方股份的價(jià)格，將按照當時(shí)經(jīng)雙方認可的資產(chǎn)評估值，以不低于10%的折價(jià)比例確定。甲方投資的形式及持股比例由雙方另行商定。
八、甲方如果作為融資中介，給乙方融資成功，則乙方承諾給甲方一定的回報(股權或現金)，具體數量和形式另行商議。
九、乙方在本協(xié)議簽訂之前，需向甲方提交以下資料并對資料的真實(shí)性承擔責任
1、《創(chuàng )業(yè)孵化企業(yè)申請登記表》;
2、企業(yè)商業(yè)計劃書(shū)和近期經(jīng)營(yíng)情況報表;
3、企業(yè)法人代表及主要科技、管理人員簡(jiǎn)歷及身份證(驗原件，交復印件);
4、項目的專(zhuān)利證書(shū)、鑒定證書(shū)或科技成果獎勵證書(shū)等(驗原件，交復印件);
5、企業(yè)營(yíng)業(yè)執照、法人代碼證(驗原件，交復印件)。
十、乙方應按照國家科技部對孵化器機構統一規范管理的要求，定期、如實(shí)地向甲方報送與乙方經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況相關(guān)的各種統計報表(報表類(lèi)目根據國家規定另行下發(fā))。
十一、甲方有責任對乙方所提供的重要資料實(shí)施保密措施。
十二、乙方的經(jīng)營(yíng)行為由乙方獨立承擔法律責任。
十三、在本協(xié)議執行期間，雙方相據實(shí)際情況另行簽定的其他補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的效力。
甲方：
乙方：
日期：
高新技術(shù)企業(yè)孵化協(xié)議書(shū)2
甲方:
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家,地方有關(guān)規定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議:
保密內容和范圍
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的
2.乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果.
3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密.
4.甲方所有的技術(shù)資料.
雙方的權利和義務(wù)
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予獎勵.
2.乙方必須按甲方的.要求從事項目的研究與開(kāi)發(fā),并將研究開(kāi)發(fā)的所有資料交甲方保存.
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密.
4.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā).
5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內不得在生產(chǎn)同類(lèi)且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內任職
協(xié)議期限
1.聘用合同期內.
2.解除聘用合同后的三年內.
保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中內含保密費,其獎金和其中保密費的數額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng )造的經(jīng)濟效益而定.
違約責任
1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權無(wú)條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇.
2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方視情節輕重處以乙方3～10萬(wàn)元罰款.
3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償其甲方所受全部損失.
4.以上違約責任的執行,超過(guò)法律,法規,賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴.
甲方：
乙方：
日期：
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