電子廠(chǎng)短期工勞務(wù)協(xié)議
在學(xué)習、工作生活中，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編整理的.電子廠(chǎng)短期工勞務(wù)協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：____________
乙方：____________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守、
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之、
二、乙方這職務(wù)或工種為、
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責：
甲方公司總部;
甲方在全資公司或參股的合資公司;
甲方在內地省份機構及境外機構;
應出差服務(wù)之場(chǎng)所、
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派、
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之、
六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之、
七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保、
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月____元人民幣、
九、乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇、
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放、
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動(dòng)模范等5種、甲方對乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等5種、以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之、獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一、
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資、
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資、
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定、
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效、
十六、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效、
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)、
訂立合同書(shū)人
甲方：____________
簽約代表人：____________
職稱(chēng)：____________
簽訂日期：____________
乙方：____________
身份證號碼：____________
戶(hù)口所在地地址：____________
聯(lián)絡(luò )方式：____________
簽訂日期：____________
【電子廠(chǎng)短期工勞務(wù)協(xié)議】相關(guān)文章：
短期勞務(wù)合同的范本10-15
短期勞務(wù)合同范本12-23
短期工合同范本10-26
短期租房協(xié)議07-20
短期用工勞務(wù)合同范本09-15
關(guān)于短期勞務(wù)合同范本11-23
勤工儉學(xué)短期工合同范本10-03
鋼筋工的勞務(wù)合同10-10