職工協(xié)議書(shū)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？以下是小編整理的職工協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職工協(xié)議書(shū)1
甲方：_________
乙方：_________
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。
一、根據乙方實(shí)際情況，經(jīng)乙方書(shū)面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養。
二、內部退養期間，甲方按月支付內部退養生活費（大寫(xiě)）_________元。
三、內部退養期間，遇國家調整離退休人員工資時(shí)，甲方根據國家規定對支付乙方的內部退養生活費相應進(jìn)行調整。
四、乙方在內部退養期間，甲方連續計算乙方工齡，按照甲方規定向乙方支付工齡工資和年功工資。
五、乙方在內部退養期間，享受與甲方在崗職工同等的'福利待遇，但崗位待遇除外。
六、乙方無(wú)論在哪個(gè)檔次內部退養，只要達到上一檔次條件，甲方從次月起相應調整一個(gè)工資檔次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出書(shū)面申請，委托甲方理事會(huì )辦公室將其股金按原值轉讓給甲方其他股東。
八、內部退養期間，甲乙雙方按照法定比例交納養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件，甲方為其辦理退休手續，本協(xié)議終止履行，按照退休有關(guān)規定執行。
九、內部退養間必須遵守國家的法律、法規及各項規章制度，維護_________的信譽(yù)和利益。否則，甲方有權按照《_________人事管理辦法》給予乙方行政處分，乙方觸犯刑律，被追究刑事責任的一律開(kāi)除，并解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。
十、乙方對在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應的經(jīng)濟和法律責任，對在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟問(wèn)題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任。
十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規和規章執行。
十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
十三、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方人事檔案中留存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
職工協(xié)議書(shū)2
一、協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要，擔任幼兒園分配的 工作,崗位目標應依據責任狀的內容確定，并按照幼兒園規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
三、甲乙雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利、義務(wù)：
1、甲方應根據有關(guān)法律、法規和規定，在權限范圍內行使對本幼兒園教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的教職工。
2、甲方應按照(中華人民共和國教師法)第二章第七條的規定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行(中華人民共和國教師法)第二章第九條規定的職責，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
(二)乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方享有(中華人民共和國教師法)第二章第七條規定的權利。
2、乙方應認真履行(中華人民共和國教師法)第二章第八條規定的義務(wù)。
四、待遇
乙方享受?chē)乙幎ǖ慕搪毠斚硎艿拇觥?/p>
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守教育教學(xué)工作的法規及其他規定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務(wù)。
2、乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規定執行勞動(dòng)紀律，扣發(fā)課時(shí)工資、獎勵工資，對于情節嚴重者報教育人事部門(mén)批準，給予行政處分。
六、聘任協(xié)議終止條件
1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。
2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規、政策，侵害了乙方的.合法權益，乙方在符合有關(guān)規定的前提下，可以向有關(guān)部門(mén)申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。
3、乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內，均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書(shū)面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規定執行。否則協(xié)議繼續有效。
七、違反聘任協(xié)議應承擔的責任
違反本協(xié)議的規定，責任屬甲方的，應繼續履行協(xié)議，同時(shí)負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據有關(guān)規定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八、其他規定
1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行，凡屬?lài)椅匆幎ǖ�，�?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門(mén)監督執行。
3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門(mén)及學(xué)校 各項規章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲 方： 乙方： (簽字)
法定代表人： (簽字)
年 月 日
職工協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
為提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，培養公司后備專(zhuān)業(yè)人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進(jìn)修和專(zhuān)業(yè)資格考試培訓等。為確保乙方工作、學(xué)習兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條在職學(xué)習期限： 年 月 日至 年 月 日，實(shí)際為期 年。
第二條在職學(xué)習方式為：
1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專(zhuān)業(yè)：
2、在職培訓職稱(chēng)及資格類(lèi)別：
第三條乙方應在甲方指定（或甲方認可）的學(xué)校及培訓機構進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱(chēng)、資格等培訓。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準。
第四條協(xié)議期內，乙方應遵守甲方管理規定和制度，履行崗位職責、完成工作任務(wù)。
第五條協(xié)議期內，乙方應利用工作以外的時(shí)間（公休日和節假日等休息時(shí)間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱(chēng)、資格等培訓。
第六條協(xié)議期內，乙方應秉著(zhù)學(xué)以致用的原則自覺(jué)遵守學(xué)習紀律，若乙方在學(xué)習過(guò)程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本公司內的相關(guān)管理制度。
第七條協(xié)議期內，學(xué)習期間的工資，每月1000元，社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定視同在冊人員處理。
第八條乙方在學(xué)習期間，必須每月向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)�；蚺嘤枡C構有關(guān)出勤、學(xué)習成績(jì)等方面的記錄。
第九條乙方應自覺(jué)遵守學(xué)校（培訓機構方）的`各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內部的違紀，甲方將按有關(guān)規章制度處理。
第十條工資、費用及獎勵辦法：
1、協(xié)議期內，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據物價(jià)上漲因素適當提高其工資標準），社會(huì )養老保險原則上按公司現行規定執行。
2、協(xié)議期內，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據實(shí)報銷(xiāo)學(xué)費、書(shū)費等費用外，另予以乙方獎勵 元。
3、協(xié)議期內，乙方獲得《全國資格證書(shū)》后，甲方除據實(shí)報銷(xiāo)資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵 元。
4、協(xié)議期內，乙方獲得《全國資格證書(shū)》后，甲方除據實(shí)報銷(xiāo)資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵 元。
第十一條乙方在學(xué)習結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
1、取得指定學(xué)�；驅�(zhuān)業(yè)職稱(chēng)考評委員會(huì )頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱(chēng)資格證等。
2、甲方提出的學(xué)習目標與要求；
�。�1）能夠熟練應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識。
�。�2）具備勝任專(zhuān)業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等。
第十二條協(xié)議期內，未經(jīng)甲方同意不得調整學(xué)習的學(xué)�；驅�(zhuān)業(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應賠償甲方為其支付的全部學(xué)習費用（含工資）和全部獎勵。
第十三條協(xié)議期結束后，甲方對乙方進(jìn)行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據。
第十四條協(xié)議期結束后，乙方應為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內，乙方以任何理由或因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應賠償甲方為其支付的全部學(xué)習費用（含工資）和全部獎勵。
第十五條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補充本協(xié)議。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：乙方（簽字）： 代表人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
職工協(xié)議書(shū)4
甲方：____________
乙方：____________
根據《關(guān)于開(kāi)展市直生育保險參保女職工婦科專(zhuān)項體檢工作的通知》（淮發(fā)[20xx]號）要求，為確保我市市直參加生育保險并連續足額繳費兩年以上企業(yè)的女職工婦科專(zhuān)項體檢工作順利進(jìn)行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、甲乙雙方經(jīng)招標競爭和協(xié)商談判，確定本次集中婦檢人均付費標準為_(kāi)___________元，其中項目單價(jià)____________元，甲方根據實(shí)際檢查人數和項目付費。
二、權利與義務(wù)
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1、甲方應負責做好婦檢的工作進(jìn)度，向乙方（所有中標方）提供各批次參檢單位及花名冊。
2、甲方統一負責《淮安市市直生育保險女職工健康體檢卡》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《健康體檢卡》）的發(fā)放工作。
3、甲方應及時(shí)按協(xié)議商定的價(jià)格和業(yè)務(wù)完成量付費。
4、甲方應負責對乙方體檢工作（包括體檢質(zhì)量、體檢檔案建立、體檢結果反饋等內容）進(jìn)行綜合評價(jià)與考核，向乙方通報考核結果。
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1、乙方應主動(dòng)與參檢單位聯(lián)系，制訂各單位婦檢時(shí)間和服務(wù)方案。
2、乙方應按照甲方規定的體檢項目，認真負責地為受檢人員提供婦科專(zhuān)項體檢服務(wù)。乙方應指定專(zhuān)人負責體檢的管理和服務(wù)工作，設置婦檢綠色通道和服務(wù)電話(huà)；為受檢人員提供導檢服務(wù)。
3、乙方應做好受檢人員身份核對工作。受檢人員須持《健康體檢卡》和本人《居民身份證》進(jìn)行體檢。
4、乙方不得誘導受檢人員進(jìn)行其他非必要項目的`檢查。凡確實(shí)需要增加的檢查項目，須征得受檢人員簽字同意，其受檢費用由受檢人員自行承擔。
5、乙方應及時(shí)按規定填寫(xiě)婦檢小結報告，并將婦檢結果（含紙質(zhì)和電子）報送甲方。
6、乙方應做好受檢人員的相關(guān)咨詢(xún)和健康指導工作，對體檢中發(fā)現的疑難或重癥情況，及時(shí)通知受檢單位。
三、違約責任
1、乙方如出現未按甲方要求為受檢人員進(jìn)行婦檢，或未按規定將婦檢結果報送甲方，甲方在核實(shí)后，扣減相應的婦檢費用。
2、乙方弄虛作假惡意生成婦檢記錄的，一經(jīng)查實(shí)，甲方不予支付乙方婦檢費用，取消其婦科專(zhuān)項體檢資格，并將情況媒體公布。
3、乙方如誘導參檢人員醫療消費，人為無(wú)病說(shuō)病或夸大其詞小病大說(shuō)，造成參檢人員恐慌的后續合理復查的相關(guān)費用，由乙方承擔。
四、凡因履行本協(xié)議出現爭議時(shí)，可按照有關(guān)法律法規申請行政復議或向人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議有效期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
六、本協(xié)議未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，其效力與本協(xié)議相同。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：____________
乙方：____________
單位負責人：____________
單位負責人：____________
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
職工協(xié)議書(shū)5
甲方：___________________________合同編號：___________________
法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________
乙方（用人單位）：_______________簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
丙方（學(xué)生）：___________________
身份證號碼：_____________________
甲乙丙三方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，就有關(guān)掛職事宜，在互惠互利的基礎上達成以下條款，并承諾共同遵守。
第一條工作期限
甲方愿意接受丙方到乙方掛職工作，工作期限從年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推薦的工作。
第二條戶(hù)口
甲方同意丙方將其戶(hù)口和人事關(guān)系暫時(shí)留在，直到丙方被正式錄用為止。
第三條工作崗位
甲方推薦丙方到乙方單位從事工作。
第四條甲方的責任和義務(wù)
甲方應向丙方的工作提供盡可能的幫助和支持，并提供以下待遇：
1．做好推薦、協(xié)調工作。
2．免費提供住房。
3．安排丙方到周邊地市考察一至兩次。
4．每年給予報銷(xiāo)從（地點(diǎn)）至2個(gè)往返（4個(gè)單程）的火車(chē)硬臥車(chē)票，并按有關(guān)規定享受有關(guān)路途補貼。
第五條乙方的責任和義務(wù)
1．按實(shí)際在崗工作情況，月工資每人按元/月的總額標準發(fā)放（內含基本工資、伙食補貼、交通補貼、電話(huà)補貼等，不含個(gè)人所得稅）。
2．提供相應的工作條件及安全保障措施。
第六條丙方的責任和義務(wù)
1．丙方在安排好學(xué)習的前提下，要盡可能安排在乙方公司工作的時(shí)間，每年至少安排個(gè)月以上的時(shí)間在工作（期間，丙方須根據乙方的工作安排出差或回校收集資料），熟悉情況，盡快適應工作要求，發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，并能充分利用母校資源（指資料、信息及實(shí)驗設備）及導師的`知名度為乙方服務(wù)。
2．丙方服從乙方的工作安排，工作中不怕困難，努力進(jìn)取，不得以任何理由拒絕工作崗位的安排或變動(dòng)。
3．丙方在工作期間，應嚴格遵守用人單位的規章制度，未經(jīng)許可不得參與與掛職無(wú)關(guān)的其他社會(huì )活動(dòng)，否則由此造成的后果及自身的傷病甲方、乙方概不負責。
4．丙方在乙方單位工作期間，不能完成所交辦任務(wù)，工作能力差，違反有關(guān)法規的，經(jīng)告誡，不改正的，甲、乙方可單方面提前終止協(xié)議。丙方并承擔由此給甲、乙方工作造成的損失。
5．丙方對在乙方單位從事的技術(shù)研究工作負有保密責任。未經(jīng)乙方單位許可不得將在乙方單位工作期間從事的技術(shù)研究的內容對外泄露。
第七條補充和變更
1．本協(xié)議可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
2．除法律本身有明確規定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方可根據后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充，但應采取書(shū)面形式。
第八條附件
1．本協(xié)議附件包括但不限于：
�。�1）各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議；
�。�2）甲乙方的營(yíng)業(yè)執照和丙方的身份證復印件及相關(guān)的各種法律文件。
2．任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規定，應按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
經(jīng)書(shū)面通知之后，本協(xié)議內受影響之條款可在不能履行期間及受影響之范圍內中止履行。但任何一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除其責任。
第十條違約責任
當事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進(jìn)行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費用、開(kāi)支、額外責任，以及協(xié)議履行后所可以獲得的直接利益）；但遭受損失方必須提供相關(guān)損失的證明，且不得超過(guò)違約方訂立協(xié)議時(shí)預見(jiàn)到或應當預見(jiàn)到的因違約行為所可能造成的損失。
第十一條通知
1本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。
2前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協(xié)議中列明的住所）的法定地址。采用數據電文形式通知或通訊的，是指該數據電文進(jìn)入被通訊人的收件系統。
3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十二條爭議的解決
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當事人均有權選擇下列第____種方式解決：
�。�1）將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁；
�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十三條生效條件
1．本協(xié)議自三方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
2．本協(xié)議—式份，具有相同法律效力。各方當事人各執份，其他用于履行相關(guān)法律手續。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________單位地址：________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
丙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
傳真：____________________________
電子信箱：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
賬號：____________________________
職工協(xié)議書(shū)6
甲方：xx集團)有限公司
乙方：xx 身份證號碼：xxx
xxxx(集團)有限公司，與xxx(集團)有限公司成本合約部預算員(xxx)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就雙方之間勞動(dòng)法律權利義務(wù)關(guān)系達成協(xié)議：
(一) 甲乙雙方共同確認：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實(shí)意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應自覺(jué)遵守和履行，不得以各種理由要求確認無(wú)效或者撤銷(xiāo)或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書(shū)以外的'其他勞動(dòng)爭議，也不存在本協(xié)議書(shū)以外的其他任何未結款項。
(二)甲、乙雙方于 20x年 06 月30 日起終止勞動(dòng)關(guān)系。 甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，再無(wú)任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內的所有涉法糾紛。
(三) 經(jīng)雙方核對無(wú)誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬(wàn)伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會(huì )保險費等各種形式的勞動(dòng)報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償等費用)。
(四) 乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭議事項向有關(guān)部門(mén)投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。
(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內容。乙方若違約則無(wú)條件承諾：在甲方書(shū)面提出賠償要求后一個(gè)自然月內返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬(wàn)元整。
甲方：xxx(集團)有限公司 乙方(簽字)：
日期：二零xx年x月x日 日期： 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
職工協(xié)議書(shū)7
甲方：__________
法人代表（或委托代理人）簽章：__________
乙方（干部職工）：__________
性別：__________
崗位（職務(wù)）：____________
文化程度：__________
出生日期：_________年______月______日
參加工作時(shí)間：_________年______月______日
乙方家屬（簽字）：
簽訂日期：_________年______月_________日
為了預防和杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)各項制度和措施落到實(shí)處，保障干部職工的人生安全，維護共同利益，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和單位有關(guān)規章制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限：自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方對乙方適時(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，組織學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規。
2.甲方要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規、標準、安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
3.甲方對乙方定期或不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、監督、考核。
4甲方對乙方在生產(chǎn)作業(yè)上班期間的違法、違規、違章行為有權進(jìn)行制止和糾正，并按相應規定進(jìn)行處理。
5.組織或參與調查本單位發(fā)生的事故，并有權按有關(guān)規定對事故責任者進(jìn)行處理。
三、乙方的權利和義務(wù)
1.自覺(jué)遵守本單位安全生產(chǎn)的相關(guān)規定。
2.有權對安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進(jìn)意見(jiàn)，發(fā)現安全隱患或其他不安全因素，有權要求本單位組織整改。上班期間不飲酒，若因飲酒而引發(fā)的各類(lèi)事故，全權由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
3.嚴格遵守上班期間安全生產(chǎn)各項規定，嚴禁上班期間酗酒，嚴禁酒后駕駛各類(lèi)機動(dòng)車(chē)輛。因喝酒引發(fā)的各類(lèi)事故，有乙方承擔責任，甲方不承擔任何責任。
4.駕駛機動(dòng)車(chē)應取得駕駛證照。行車(chē)須系好安全帶和佩戴頭盔。進(jìn)入工地應遵守安全生產(chǎn)規定，佩戴頭盔，工作時(shí)注意自身安全。因違反規定造成的事故，責任全權由乙方個(gè)人承擔，甲方不承擔任何責任，更不得無(wú)理上訪(fǎng)。
四、協(xié)議爭議解決辦法
1.因履行協(xié)議而發(fā)生的`任何爭議糾紛，當事雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁不服的或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )做出不予受理決定的，可以向當地人民法院提起訴訟。
2.本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規及上級部門(mén)的有關(guān)政策、規定相悖的，按有關(guān)法律、法規、政策、規定執行。本協(xié)議須經(jīng)乙方家屬同意簽字方可生效。
3.本合同用鋼筆或碳素筆填寫(xiě)，一式二份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（或委托代理人）簽章：
乙方（簽章）：
乙方家屬（簽字）
簽訂日期：___年___月___日
職工協(xié)議書(shū)8
甲方：有限公司
乙方：
身份證號碼：
住址：
電話(huà)：
緊急情況聯(lián)系人：
與本人關(guān)系：
住址：
電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及甲方有關(guān)管理規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達成如下一致意見(jiàn)，并共同簽署本協(xié)議以供雙方遵照執行。
第一條根據指定醫療機構診斷證明書(shū)，甲方同意乙方由于患病或非因工負傷離崗休息。
第二條根據《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》，甲乙雙方一致確認乙方應享受的法定醫療期為個(gè)月，即從年月日至年月日；乙方已休個(gè)月天，尚余個(gè)月天。
第三條依據《職工帶薪年休假條例》，乙方任何一個(gè)公歷年度內休病假超過(guò)規定時(shí)間的，不享受當年的年休假；如在乙方當年年休假使用完后，年末之前又發(fā)生休病假情形，并使乙方當年休病假累計時(shí)間達到規定時(shí)間的，甲方有權單方面直接將乙方已休年休假在下一年度進(jìn)行扣減。
第四條乙方在本協(xié)議有效期間應安心治療、休養，遵守國家法律、法規及甲方各項規章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得向甲方以外的任何單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)服務(wù)。
第五條甲方應幫助乙方獲得必要的醫療條件，按照國家醫療保險的有關(guān)規定報銷(xiāo)乙方發(fā)生的醫療費用。
第六條在本協(xié)議期間，甲方向乙方支付的病假工資為乙方合同工資的70%，但不低于乙方所在當地最低工資標準的80%。
第七條協(xié)議期間，若乙方病假工資標準不足以扣繳每月個(gè)人應繳納的社會(huì )保險費用及公積金費用的，需由乙提前將個(gè)人保險費差額部分以現金形式交至公司財務(wù)部（按保險繳納政策/標準核算）。
第八條在協(xié)議期間，若乙方嚴重違反國家法律、法規或甲方各項規章制度、或泄露甲方商業(yè)秘密、或向甲方以外的任何單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)服務(wù)，則甲方有權單方面解除本協(xié)議和勞動(dòng)合同，并有權追究乙方的經(jīng)濟賠償責任。
第九條有下列情形之一的，本協(xié)議自行終止：
�。ㄒ唬┮曳揭婪ㄏ硎艿�'醫療期屆滿(mǎn)時(shí)；
�。ǘ┽t療期內乙方恢復健康，憑指定醫療機構證明向甲方報到時(shí)；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同終止時(shí)。
第十條由于乙方病休時(shí)間較長(cháng)，甲方必須另行安排他人接替乙方的工作崗位；為此，乙方同意在休滿(mǎn)病假后到甲方為其重新安排的工作崗位繼續工作。
第十一條醫療期滿(mǎn)后，乙方確因身體原因不能繼續正常工作的，須到相應的主管勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。若因乙方個(gè)人原因造成無(wú)法及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，甲方有權把乙方在醫療期滿(mǎn)后未上班工作的行為視為曠工，并按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
第十二條雙方約定的其它內容：
第十三條協(xié)議期限間，乙方不再享受甲方的各種補貼及獎金。
第十四條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章且乙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第十五條本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
簽訂日期：年月日
乙方（簽字）：
乙方監護人（簽字）：
簽訂日期：年月日
職工協(xié)議書(shū)9
甲方：統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構
乙方：××定點(diǎn)零售藥店
根據勞動(dòng)和社會(huì )保障部、國家藥品監督管理局頒發(fā)的《基本醫療保險定點(diǎn)零售藥店管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔１９９９〕１６號）的有關(guān)規定，為保證零售藥店更好地為參保人員提供基本醫療保險范圍內的用藥服務(wù)，甲方確定乙方為基本醫療保險定點(diǎn)零售藥店。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方應嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》、《基本醫療保險定點(diǎn)零售藥店管理暫行辦法》、《××城鎮職工基本醫療保險實(shí)施方案》及相關(guān)法律、法規，嚴格執行國家、省、自治區、直轄市規定的藥品價(jià)格政策。
第二條乙方根據國家有關(guān)法律、法規及本協(xié)議規定，為參保人員提供基本醫療保險用藥處方外配服務(wù)，必須做到藥品質(zhì)量合格、安全有效。
乙方必須配備專(zhuān)（兼）職管理人員，并配備與基本醫療保險相配套的計算機硬件系統，相關(guān)的軟件由甲方負責提供。
第三條甲方應及時(shí)向乙方通報基本醫療保險政策的信息和調整情況以及參保人員的變動(dòng)情況。
第四條乙方應在藥店的顯要位置懸掛甲方統一制作的定點(diǎn)零售藥店標牌，以方便患者辨認購藥。
第五條參保人員持本人定點(diǎn)醫療機構醫生開(kāi)具的處方（以處稱(chēng)外配處方）到乙方調劑，乙方需要查驗其基本醫療保險證件有關(guān)項目是否與所持處方相符，準確無(wú)誤后才能予以調劑。
第六條參保人員持外配處方到乙方調劑，乙方要嚴格按照國家處方調劑的有關(guān)規定，給予認真調劑。如因調劑不當出現藥事責任由乙方承擔。
第七條乙方無(wú)正當理由，不能拒絕參保人員按外配處方調劑的請求，若認定外配處方配伍或劑量有疑義時(shí)，要告知參保人員，由原開(kāi)處方的醫生修改后再給予調劑。
第八條參保人員持外配處方到乙方調劑，乙方因各種原因不能完成處方調劑時(shí)，應告知參保人員并負責聯(lián)系其他定點(diǎn)藥店進(jìn)行調劑。
第九條參保人員持定點(diǎn)醫療機構外配處方到乙方調劑藥品時(shí)，乙方調劑完畢后，應開(kāi)具收據并留存根以備核查。
若需要支付現金（藥品需參保人員個(gè)人負擔部分）或其個(gè)人帳戶(hù)已用完需用現金支付時(shí)，乙方要開(kāi)具現金收據。
第十條乙方按規定（月、雙月、季）將參保人員使用個(gè)人帳戶(hù)在乙方購藥費清單交送給甲方以備核查（內容包括：參保人員姓名、保險證號、處方醫療機構、處方張數、藥品品名、數量、藥費等）。
第十一條乙方向甲方交送審核的藥費中，有下列情況之一者由乙方負責：
�。ㄒ唬┨幏脚c基本醫療保險證明相關(guān)的.資料項目不符，乙方仍予以受理；
�。ǘ﹨⒈Ｈ藛T持用偽造、變造或外觀(guān)上足以辨認為不實(shí)處方，乙方仍予受理；
�。ㄈ┪匆勒仗幏秸{劑；
�。ㄋ模┱{劑的處方不屬于基本醫療保險給付范圍；
�。ㄎ澹┏鍪鄣乃幤分谐霈F假藥、劣藥；
�。┻`反國家物價(jià)政策，售出藥品價(jià)格高于國家定價(jià)，其差價(jià)部分應予追回。
第十二條乙方有出售假藥、劣藥、以物代藥等不依照處方調劑以及藥店與醫院合謀騙取醫療保險金等違規情況，相關(guān)費用甲方不予支付。并視情節輕重，建議勞動(dòng)保障部門(mén)責令其限期改正或取消其定點(diǎn)資格。
第十三條甲方如發(fā)現重復核付的藥品費，應在下期支付款中扣除追回。
第十四條甲方應于乙方送達藥品費申請之日起×日內辦理暫付事宜，暫付款按審核后總額的９０％按期支付給定點(diǎn)藥店，其余１０％留作保證金，根據年終考核審定情況最遲于次年×月×日前結算。
第十五條乙方向甲方申請支付參保人員調劑處方藥品費，應定期向甲方申報藥品費清單申請核付。
第十六條甲方為了審查醫療保險給付需要，請乙方提供說(shuō)明，或派人赴乙方查詢(xún)或調用調劑記錄、處方、帳單、收據及有關(guān)文件資料，乙方應詳細說(shuō)明并提供有關(guān)文件及資料，不得拒絕。
第十七條在協(xié)議期內，乙方地址、名稱(chēng)變更應事先通知甲方，并終止協(xié)議，同時(shí)持變更登記相關(guān)證件到甲方重新辦理申報手續。如乙方被吊銷(xiāo)《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》、《藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)合格證》和《營(yíng)業(yè)執照》，自吊銷(xiāo)之日起終止協(xié)議。乙方變更法人代表者，自藥品主管機關(guān)核定之日起，視同特約主體變更，甲乙雙方應改簽協(xié)議或終止原協(xié)議。
第十八條雙方無(wú)論以何種理由終止協(xié)議，必須提前×日通知對方。
第十九條甲乙雙方在藥品費結算或遇違約出現爭議時(shí)，可按照《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關(guān)規定，向同級勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請行政復議或向人民法院提起行政訴訟。
第二十條如乙方違反國家有關(guān)法律、法規，則按有關(guān)規定處理。
第二十一條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以換文形式進(jìn)行補充，效力與本協(xié)議相同。
第二十二條本協(xié)議有效期１年，自××年×月×日起至××年×月×日止。
第二十三條協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以在協(xié)議期滿(mǎn)前１個(gè)月內續簽。
第二十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：統籌地區社
會(huì )乙方：定點(diǎn)零售藥店
保險經(jīng)辦機構
法人代表：法人代表：
年月日年月
職工協(xié)議書(shū)10
提要：為了EE企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展，也為了EE員工的健康成長(cháng)與發(fā)展，本著(zhù)對企業(yè)負責，對企業(yè)員工負責的態(tài)度，就可持續打造EE員工敬業(yè)愛(ài)崗
電池制造有限公司員工敬業(yè)責任協(xié)議書(shū)
甲方：EE電池制造有限公司
乙方：xxx
為了EE企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展，也為了EE員工的健康成長(cháng)與發(fā)展，本著(zhù)對企業(yè)負責，對企業(yè)員工負責的態(tài)度，就可持續打造EE員工敬業(yè)愛(ài)崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個(gè)人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識，滋達成如下協(xié)議，謹共同遵照執行。
一、甲方的責任和義務(wù)
1、有責任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會(huì )；
2、有責任保護乙方的從業(yè)合法權益；
3、有義務(wù)為乙方提供培訓提升的`機會(huì )和場(chǎng)所；
4、不能無(wú)故開(kāi)除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動(dòng)應尊重和按勞付酬；
6、有責任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng )造價(jià)值；
7、給乙方安全感和社會(huì )責任感。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、熱愛(ài)企業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，團結上進(jìn)；
2、對甲方負責，嚴守企業(yè)機密和技術(shù)、商業(yè)秘密；
3、在與甲方簽署的勞動(dòng)合同期內，不得無(wú)故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè)；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產(chǎn)；
5、因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續和離職手續；
6、因合同期滿(mǎn)或其他原因離職后，3年內不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失后，經(jīng)甲方認可處理結果了方可申請離職。
三、甲方違約責任
1、甲方無(wú)故開(kāi)除或辭退乙方，甲方應賠償乙方經(jīng)濟損失和精神損失費人民幣1-2萬(wàn)元；
2、甲方無(wú)故扣減員工工資或不予支付應得的勞動(dòng)報酬，甲方應賠償乙方月薪5-10倍的傭金；
3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時(shí)，乙方有權向甲方索賠2-3萬(wàn)元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責任
1、乙方在甲方從業(yè)期間，如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時(shí)，甲方有權向乙方索賠3-5萬(wàn)元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業(yè)期間，如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè)，甲方有權向乙方索賠人民幣50萬(wàn)元以?xún)鹊倪`約金；
3、乙方離職3年內到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當顧問(wèn)，甲方有權向乙方索賠人民幣30萬(wàn)元以?xún)鹊倪`約金；
4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機關(guān)解決。
5、乙方因職務(wù)之便，侵占甲方財產(chǎn)或資金的，將送公安機關(guān)或司法訴訟處理。
五、 以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章（或手�。┥�，一式兩份，雙方共同遵照執行，若一方有違約，雙方產(chǎn)生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：xxx
甲方簽章： 時(shí)間：x年x月x日
乙方：xxx
乙方簽字： 時(shí)間：x年x月x日
職工協(xié)議書(shū)11
甲方：_____________________
乙方(用人單位名稱(chēng))：
根據蘇州市相城區勞動(dòng)和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)<蘇州市相城區企業(yè)職工檔案委托管理辦法（試行）>的通知》（相勞社[20xx]60號）規定，乙方委托甲方負責代管職工檔案，并協(xié)議如下：
一、乙方自愿委托甲方代管其企業(yè)職工檔案，并按檔案托管要求，向甲方提供單位錄用人員登記備案手續、檔案代管人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證》（勞動(dòng)手冊）、“身份證”復印件等相關(guān)材料。
二、甲方在代管檔案期間
1、甲方負責做好乙方檔案資料的.收集、補充和管理；
2、根據乙方需要，甲方負責為其提供或出具相關(guān)檔案證明材料；
3、在委托代管檔案的職工到達退休年齡時(shí)，代報批退休、提前退休、病退、審核連續工齡、領(lǐng)取《職工退休養老證》以及退休后應享受的待遇等手續。
三、根據江蘇�。ㄌK勞就[1999]60號）、（蘇價(jià)費[1999]486號）和（蘇財[1999]112號）文件規定，乙方應向甲方繳納檔案托管費，每年一次付清。
四、委托甲方代管檔案期滿(mǎn)后，乙方必須在檔案代管期滿(mǎn)當月到甲方辦理續托手續，逾期未辦而造成其退休手續不能辦理、有關(guān)待遇不能享受等后果由乙方自行承擔。
五、本協(xié)議不單獨使用，須與《用人單位委托代管職工檔案人員花名冊》（附后）同時(shí)使用。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（章）： 乙方（章）：
地址：_____________________ 單位地址：
_____________________ 經(jīng)辦人（簽名）：
電話(huà)：_____________________ 經(jīng)辦人電話(huà)：
郵編：_____________________ 郵編：
年 月 日
職工協(xié)議書(shū)12
為了規范和指導工會(huì )代表女職工與進(jìn)行平等協(xié)商在簽訂集體合同的基礎上，進(jìn)一步維護女職工這一特殊群體的合法權益和特殊利益，建立更加穩定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)____公司工會(huì )委員會(huì )與____行政方就本公司女職工保護達成以下協(xié)議，以資共同遵守執行。
一、就業(yè)、上崗的權利、勞動(dòng)報酬
凡適合女職工從事勞動(dòng)的部門(mén)與崗位，不得以性別為由，拒絕安排女職工；嚴格執行男女同工同酬。
二、女職工“四期”保護
�。ㄒ唬┡毠ぴ谠陆�(jīng)期間，不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)，不得安排野外或流動(dòng)作業(yè)；
�。ǘ┡毠ぴ趹言衅陂g，不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間；對不能勝任原勞動(dòng)的，應當根據醫務(wù)部門(mén)的'證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排一定的休息時(shí)間；
�。ㄈ⿷言信毠ぴ趧趧�(dòng)時(shí)間內進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間按出勤計算；懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，不得安排其從事夜班勞動(dòng)；在勞動(dòng)時(shí)間內應適應安排一定的休息時(shí)間；
�。ㄋ模┡毠ぎa(chǎn)假為90天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；女職工懷孕流產(chǎn)的，根據醫務(wù)證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假；
�。ㄎ澹┯胁粷M(mǎn)一周歲的嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內給予兩次哺乳（含人工喂養）時(shí)間，每次1個(gè)小時(shí)；
�。┡毠ぴ诓溉槠趦�，不得安排從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(cháng)其勞動(dòng)時(shí)間，不得安排其從事夜班勞動(dòng)；
�。ㄆ撸┰谂毠ぴ衅�、產(chǎn)期、哺乳期內，不降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。
三、福利待遇
�。ㄒ唬┟磕甓ㄆ趯ε毠みM(jìn)行婦科檢查，其費用由企業(yè)支付；
�。ǘ┟吭掳雌诎l(fā)放勞動(dòng)防護用品，每季度定期發(fā)放一次生活、勞動(dòng)防護用品。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，同時(shí)向全體女職工公布。
____公司____工會(huì )委員會(huì )
首席代表：首席代表：
20__年4月25日
職工協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步加強職工食堂安全管理，確保為職工提供安全供餐服務(wù)，特簽訂此協(xié)議。
第一條 乙方作為第一責任人具體負責食堂各項安全管理工作（生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全等），要嚴格執行國家法律法規、燕山石化公司、本單位各項安全管理制度及餐飲行業(yè)有關(guān)規定。
第二條 乙方要設專(zhuān)人負責安全管理工作，制訂各項安全制度，確保安全工作職責明確、制度落實(shí)。要建立嚴格的巡檢制度，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，對于自行解決不了的問(wèn)題要及時(shí)向甲方反饋。每月組織一次安全學(xué)習，定期組織員工進(jìn)行安全演習。
第三條 由于乙方操作不當、管理不善發(fā)生的`生產(chǎn)安全、消防安全責任事故或食物中毒等事件，乙方承擔一切經(jīng)濟損失與法律責任。
第四條 乙方重點(diǎn)做好以下安全管理工作：
1.生產(chǎn)安全。食堂設施設備要設專(zhuān)人管理，逐一制訂詳細、明確的操作規范，并要求操作人員嚴格執行；及時(shí)維護送餐車(chē)輛，確保送餐途中交通安全；食堂24小時(shí)要安排專(zhuān)人值班，有完整的值班記錄；食堂要嚴格門(mén)禁管理，禁止非工作人員進(jìn)入工作場(chǎng)所。
2.消防安全。定期清理食堂灶具、油煙凈化設備等，定期檢查食堂消防設施設備，及時(shí)消除安全隱患，工作有記錄；消防設施（滅火器等）保持完好、充足、有效，并設責任人；要求員工要嚴格按照操作規范、程序進(jìn)行操作。
3.食品安全。嚴格執行《中華人民共和國食品安全法》、餐飲行業(yè)各項管理制度，凡因違反規定而發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患的，乙方承擔一切經(jīng)濟損失及法律責任。
第五條 本協(xié)議作為合同附件與合同主體具有同等效力。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
xxx
20xx年xx月xx日
職工協(xié)議書(shū)14
甲方：xxxxx有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
依照x政辦發(fā)[xxxx]xx號等文件精神，根據《xx市xx公司改制方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）及《xx市xx公司理順勞動(dòng)關(guān)系及人員分流實(shí)施細則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細則》）有關(guān)規定，乙方向甲方申請協(xié)繳社保，經(jīng)甲方審查乙方符合《方案》規定的特殊協(xié)繳社保條件，同意乙方協(xié)保。為此雙方達成協(xié)議如下：
一、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)：
�、儆袡嘁笠曳脚浜瞎ぷ�，
�、谝勒铡斗桨浮逢P(guān)于協(xié)繳社保的`規定，為乙方管理人事檔案，根據規定按時(shí)為乙方申報檔案工資的晉檔審批手續，為乙方辦理基本養老保險和醫療保險手續，并按時(shí)足額繳納全額保費，按《方案》關(guān)于協(xié)保人員相關(guān)規定，根據xx市xx公司第x屆職代會(huì )x次會(huì )議通過(guò)的關(guān)于協(xié)保生活費標準，經(jīng)核定乙方生活費為每月xxx元整，并按時(shí)足額發(fā)放。
�、劢哟曳降挠嘘P(guān)查詢(xún)。當乙方達到法定退休年齡時(shí)及時(shí)為其辦理正常退休手續。
2、乙方的權利和義務(wù)：
�、儆袡嘞蚣追讲樵�(xún)有關(guān)檔案工資的晉檔及基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌繳費情況。
�、谕饧追揭勒铡斗桨浮逢P(guān)于協(xié)繳社保人員相關(guān)規定核定的基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌的繳費基數、比例和應繳金額，服從甲方的管理并積極配合其相關(guān)工作。按時(shí)填寫(xiě)上交年度考核表，在辦理檔案工資晉檔、社保手續時(shí)及時(shí)提供相關(guān)資料。
二、其他約定條款
1、乙方不領(lǐng)取一次性理順勞動(dòng)關(guān)系補償金和醫療補助金。不參股認購甲方股權。不享受甲方員工的待遇。
2、乙方承擔《方案》中未提留部分的其他費用：
a、基本養老保險和基本醫療保險超過(guò)年遞增×××以上的部分。
b、其他政策性社保統籌費。
三、違約責任
根據《方案》和《細則》的規定，本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定后，都必須嚴格遵守，任何一方違約都必須承擔相應的違約責任。
四、違約解決方式
違約解決方式為提請xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁，對仲裁不服時(shí)、均可向人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議雙方自簽訂之日起生效。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執一份，xx市xx局人事處執一份，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）乙方：（簽名）
法人代表：（簽名）
本協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日
職工協(xié)議書(shū)15
甲方： 企業(yè)（公司）
乙方： “并軌”領(lǐng)導組辦公室
根據《關(guān)于進(jìn)一步加快市屬?lài)衅髽I(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險“并軌”的實(shí)施方案》（長(cháng)政辦發(fā)[20xx]87號）要求，經(jīng)市“并軌”工作領(lǐng)導組 年 月 日會(huì )議研究，現與 企業(yè)（公司）就該企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌訂立如下協(xié)議：
一、根據《方案》規定，市“并軌”工作領(lǐng)導組辦公室已召集勞動(dòng)保障、財政、國資委、經(jīng)委、工會(huì )等部門(mén)，對甲方的下列事項予以審核確認：
�。ㄒ唬┘追揭阎贫ā安④墶狈桨�，并經(jīng)本企業(yè)職代會(huì )或企業(yè)工會(huì )同意，可以按此方案進(jìn)行“并軌”工作。
�。ǘ┘追脚c職工已全部清償各項債僅債務(wù)或達成處理協(xié)議。
�。ㄈ┘追焦灿性谥行南聧徛毠� 人，其中：
1、符合條件，申請辦理提前退養 人，政府應代繳其社會(huì )保險費的集體部分，合計 元，退養金合計 元。（按20xx年全省統一最低繳費基數測算，個(gè)人具體數額以經(jīng)辦機構最后退休審批為準）
2、符合條件，申請將其達到法定退休年齡前的社會(huì )保險（包括集體部分和個(gè)人部分）由政府代繳 人，共計 元。（按20xx年全省統一最低繳費基數測算，逐年遞增部分按規定予以相應調整）
3、不屬上述1、2兩款的在中心下崗職工共計 人。共需支付經(jīng)濟補償金或生活補助費 元，其中60%由政府負擔，計 元（注：財政補助額人均不超過(guò)5000元），其余資金由甲方負擔，計 元。
4、以上資金共計 元。其中：甲方負擔 元，由企業(yè)通過(guò)資產(chǎn)變現等途徑自籌解決；政府負擔 元，由市財政局于本協(xié)議生效后30個(gè)工作日內一次性撥付到企業(yè)和市級社會(huì )保險經(jīng)辦機構。
二、甲方于 年 月 日已向市“并軌”工作領(lǐng)導組辦公室提供申請專(zhuān)項補助資金報告，領(lǐng)導組辦公室已按《方案》規定核定，確認甲方屬組織下崗職工整體出中心的企業(yè)，并且按本協(xié)議第一條第四款給予資金支持后，與下崗職工解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟補償金尚有缺口。按照《方案》規定，應按甲方整體出中心人數給予獎勵資金，人均 元，共計 元。該項資金由市財政局按本協(xié)議第一條第四款規定一并向甲方撥付，由甲方一并用于出中心工作。
三、選擇性補充條款：
�。ㄒ唬┙�(jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì )同財政、國資委、經(jīng)委、工會(huì )審核，甲方屬?lài)刑乩髽I(yè)（指停產(chǎn)5年以上，職工連續5年以上領(lǐng)不到工資和生活費的企業(yè)），根據《方案》第二條第4款規定，適當擴大財政負擔比例（人均不超過(guò)1000元），共計金額 元。
�。ǘ┘追�20xx年以前欠繳的社會(huì )保險費（共計 元），由企業(yè)從變現資金中一次性予以補繳，經(jīng)審查，甲方變現資產(chǎn)積極、籌措資金及時(shí)，根據《方案》規定，由政府按5%補貼集體部分，計 元。
�。ㄈ┮陨蟽身椯Y金合計 元，由市財政按本協(xié)議第一條第四款規定一并撥付到位。
四、上述第一、二、三條所列資金共計 元，其中企業(yè)負擔 元，財政負擔 元。全部用于“并軌”工作。
五、以上財政補助資金到位后15個(gè)工作日內，甲方必須及時(shí)配套企業(yè)負擔部分資金，保證“并軌”方案進(jìn)入實(shí)施階段。按規定與職工解除勞動(dòng)關(guān)系或安置就業(yè)，實(shí)現下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌。
六、甲方對財政撥付的補助資金，只能用于出中心下崗職工解除勞動(dòng)關(guān)系的.經(jīng)濟補償金和生活補助費，不得挪作他用。
七、市“并軌”工作領(lǐng)導組辦公室有權監督甲方的“并軌”實(shí)施情況。如有違規問(wèn)題，不符合“并軌”方案要求的，要責令其糾正；如有違紀問(wèn)題，要嚴肅追究有關(guān)人員的責任；構成犯罪的，追究其刑事責任。
八、出中心下崗職工實(shí)現再就業(yè)后，社會(huì )保險費由新的用人單位按規定交納，政府不再負擔。
九、“并軌”工作結束后，甲方應及時(shí)向市“并軌”工作領(lǐng)導組辦公室寫(xiě)出并軌工作的總結材料和補助資金的詳細支出情況報告各一份。
十、本協(xié)議自“并軌”領(lǐng)導組成員單位簽字蓋章，并經(jīng)市“并軌”領(lǐng)導組組長(cháng)批準之日起生效。
十一、本協(xié)議一式八份，除甲、乙雙方各執一份外，報送有關(guān)部門(mén)備查。
甲方： 企業(yè)（公司） 簽字蓋章
乙方： “并軌”領(lǐng)導組辦公室 簽字蓋章
20xx年 月 日
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