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有限責任公司個(gè)人股權轉讓協(xié)議
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的有限責任公司個(gè)人股權轉讓協(xié)議，希望對大家有所幫助。
有限責任公司個(gè)人股權轉讓協(xié)議1
轉讓方：_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受讓方：_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號：_________________ 身份證號：__________________
住所：_____________________ 住所：______________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________ 聯(lián)系電話(huà)：___________________
鑒于：
______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)目標公司)系依中國法律成立的______(有限責任公司)，截止本協(xié)議簽署之日，目標公司的注冊資本為_(kāi)_____萬(wàn)元人民幣，甲方合法持有目標公司______萬(wàn)元人民幣的股權，占目標公司注冊資本的比例為_(kāi)_____%。
甲方愿意轉讓其持有的占目標公司注冊資本的比例為_(kāi)_____%的______萬(wàn)元人民幣目標公司的股權(以下簡(jiǎn)稱(chēng)目標股權)。
目標股權已經(jīng)在______產(chǎn)權交易所公開(kāi)征集受讓方，由于有多個(gè)受讓方，目標股權采取拍賣(mài)方式進(jìn)行轉讓?zhuān)曳揭呀?jīng)通過(guò)上述程序依法被確定為買(mǎi)受人(適用于拍賣(mài)轉讓方式)/目標股權已經(jīng)在______產(chǎn)權交易所公開(kāi)征集受讓方，乙方是唯一的受讓方，因此目標股權采取協(xié)議方式進(jìn)行轉讓(適用于協(xié)議轉讓方式)。
乙方愿根據拍賣(mài)成交確認書(shū)確定的價(jià)格受讓目標股權(適用于拍賣(mài)轉讓方式)/乙方愿根據本協(xié)議確定的價(jià)格受讓目標股權(適用于協(xié)議轉讓方式)。
根據法律、法規以及有關(guān)部門(mén)規范性文件的相關(guān)規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等互利、誠實(shí)信用的原則，就甲方將其合法持有的目標股權轉讓給乙方一事，達成一致協(xié)議如下。
一、轉讓基準日與風(fēng)險承擔
1、本次股權轉讓的轉讓基準日為_(kāi)_____年____月____日。自轉讓基準日起，與目標股權有關(guān)的一切風(fēng)險均由乙方承擔。
2、截至本協(xié)議簽署日，甲方已經(jīng)按照一定的程序向乙方提供了與目標股權轉讓相關(guān)的文件資料，并根據乙方的咨詢(xún)盡其所知的就目標股權的相關(guān)事項做出了說(shuō)明及解釋?zhuān)p方在確定轉讓價(jià)款時(shí)已經(jīng)充分考慮了目標股權存在或者可能存在的各種瑕疵;為簽訂本協(xié)議，乙方已經(jīng)對目標股權進(jìn)行了充分、全面的調查，乙方自愿承擔因目標股權存在或可能存在的各種瑕疵造成的風(fēng)險，并保證不會(huì )以該等風(fēng)險向甲方主張任何權利、也不會(huì )以該等風(fēng)險追究甲方的任何責任。
3、自轉讓基準日起至股權轉讓辦理完畢工商變更登記之日的期間內，以及本次股權轉讓事項完成后，對于目標公司因經(jīng)營(yíng)虧損等原因導致目標股權價(jià)值降低的，甲方不承擔任何責任。
4、甲方不對目標公司在任何時(shí)點(diǎn)的凈資產(chǎn)以及目標公司的盈利能力和持續經(jīng)營(yíng)能力作任何形式的擔保。
二、目標股權的轉讓價(jià)款的確定及支付
1、乙方確認，其受讓目標股權的轉讓價(jià)款總計為人民幣______萬(wàn)元。本次股權轉讓為含權轉讓?zhuān)追讲恢鲝垖δ繕斯巨D讓基準日以前年度利潤及截至轉讓基準日的本年度利潤進(jìn)行分配。但轉讓基準日前目標公司已宣告分配但尚未支付的利潤仍歸甲方所有。
2、乙方確認，其受讓目標股權的轉讓價(jià)款以《拍賣(mài)成交確認書(shū)》載明的拍賣(mài)成交的價(jià)款數額為準。本次股權轉讓為含權轉讓?zhuān)追讲恢鲝垖δ繕斯巨D讓基準日以前年度利潤及截至轉讓基準日的本年度利潤進(jìn)行分配。但轉讓基準日前目標公司已宣告分配但尚未支付的利潤仍歸甲方所有。
3、乙方可以一次性付款或者分期付款。
三、目標股權權屬轉移
1、雙方一致確認，自目標股權的工商變更登記手續辦理完畢之日起，乙方享有目標股權并行使與目標股權相關(guān)的權利。
2、目標股權轉讓手續，應于本協(xié)議簽署后______個(gè)月內開(kāi)始辦理，并在開(kāi)始辦理后 個(gè)月內辦理完畢;如目標股權轉讓依法需報經(jīng)有關(guān)政府部門(mén)審批或核準，審批或核準期間不計入本款約定的期間;各方未按對方及相關(guān)部門(mén)的要求及時(shí)提供相關(guān)資料的，履約期間應作相應順延。
四、各方的陳述與保證
1、甲方、乙方均就轉讓及受讓目標股權依法履行了內部決策程序，本協(xié)議的簽署人均獲得合法有效的授權，有權簽署本協(xié)議。
2、甲方保證其依法享有轉讓股權的處分權;在股權過(guò)戶(hù)手續完成前，甲方持有目標股權符合有關(guān)法律或政策規定。甲方未在目標股權上設立任何質(zhì)押或其他擔保，或其他任何第三者權益，但甲方在簽約前已向乙方告知目標股權存在權利負擔等權利限制的除外。
3、乙方在按照本協(xié)議的約定支付轉讓價(jià)款后，甲方保證積極協(xié)助辦理工商變更登記手續。
4、甲方保證協(xié)助乙方取得目標股權有關(guān)的文件和資料。
5、本協(xié)議書(shū)簽署并生效后至股權轉讓手續完成前，甲方承諾不就其所持有的上述目標股權的轉讓、質(zhì)押、托管等事宜與其他任何第三方進(jìn)行交易性的接觸或簽訂意向書(shū)、合同書(shū)、諒解備忘錄、或與股權轉讓相沖突，或文件包含禁止或限制擬出讓的股權轉移的條款的.合同或協(xié)議等各種形式的法律文件。
6、乙方保證其作為目標股權受讓人取得目標股權的程序完全合法，保證根據本協(xié)議規定向甲方支付轉讓價(jià)款，支付目標股權全部轉讓價(jià)款的資金來(lái)源完全合法。
7、乙方應采取一切必要的行動(dòng)及履行一切必需的程序促使目標股權過(guò)戶(hù)成功(包括但不限于獲得相關(guān)管理部門(mén)的批準文件等)。
8、乙方保證未簽署任何與本協(xié)議書(shū)的內容沖突的合同或協(xié)議，并保證不向任何第三方轉讓本協(xié)議項下的權利義務(wù)。
9、不論本協(xié)議能否得以履行，乙方保守其所知悉的目標公司和甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)秘密，但法律另有規定除外。
10、乙方進(jìn)行盡職調查過(guò)程中不得干涉、影響目標公司和甲方正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
五、與目標股權轉讓有關(guān)的費用和稅收承擔
1、與目標股權轉讓行為有關(guān)的稅收，按照國家有關(guān)法律、法規的規定承擔。
2、除法律對費用承擔另有規定或本協(xié)議中雙方另有約定的以外，為完成本次目標股份轉讓所發(fā)生的一切費用，均由乙方承擔。
六、違約責任
1、本協(xié)議生效后，甲、乙雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。任何一方當事人不履行本協(xié)議約定義務(wù)的，或者履行本協(xié)議約定義務(wù)不符合約定的，視為違約，除本協(xié)議另有約定外，應向對方賠償因此受到的損失，包括但不限于實(shí)際損失、預期損失和要求對方賠償損失而支付的律師費、交通費和差旅費以及先期支付的評估、招標、拍賣(mài)費用等。
2、違約情形
�。�1）甲、乙任一方拒不履行、拖延履行股權變更登記協(xié)助義務(wù)。申請資料提供方未按規定及時(shí)提供申請資料，經(jīng)登記部門(mén)書(shū)面提示或登記部門(mén)不予書(shū)面提示后經(jīng)相關(guān)方書(shū)面催告后十五日內仍未提供的，視為拖延履行。
�。�2）乙方未按本協(xié)議約定履行付款義務(wù)。
�。�3）任一方違反依據本協(xié)議或商業(yè)習慣形成的通知、保密和協(xié)助義務(wù)的。
3、其他違約情形，違約方應向守約方支付______元人民幣的違約金。
七、協(xié)議的變更或者解除
1、本協(xié)議生效后，未經(jīng)各方協(xié)商一致，達成書(shū)面協(xié)議，任何一方不得擅自變更本協(xié)議。如需變更本協(xié)議條款或就未盡事項簽署補充協(xié)議，應經(jīng)雙方共同協(xié)商達成一致，并簽署書(shū)面文件。
2、具有下列情形之一的，一方可書(shū)面通知另一方解除協(xié)議，協(xié)議自通知送達對方之日解除，甲方已收取的款項應當在協(xié)議解除后十個(gè)工作日內退還乙方(不包括其間已付款孳生的利息)，除此之外甲方或者乙方均不再承擔其他任何責任：
�。�1）因不可抗力事件致本協(xié)議無(wú)法履行，或者自不可抗力事件發(fā)生之日起個(gè)______月內無(wú)法恢復履行的。
�。�2）非因甲、乙任一方過(guò)錯，在申請提交有關(guān)行政部門(mén)后______個(gè)月內仍無(wú)法獲得批準、核準或無(wú)法辦理工商變更登記致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
�。�3）協(xié)議解除的，雙方在本協(xié)議項下的權利義務(wù)終止。
�。�4）凡在本協(xié)議終止前由于一方違約致使另一方遭受的損失，另一方仍有權提出索賠，不受本協(xié)議終止的影響。
八、爭議的解決
雙方就本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生的任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。未能通過(guò)友好協(xié)商解決的爭議，甲、乙雙方選擇如下第 ______種爭議解決方式：
1、將爭議提交______仲裁委員會(huì )按其仲裁規則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
2、向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方法定代表人或負責人或授權代表簽字并蓋章之日起生效。法律、行政法規、規章規定協(xié)議經(jīng)有權機關(guān)審批后生效的，則自審批機關(guān)批準之日起生效。
2、本合同______式______份，甲乙雙方各持______份，該公司存檔______份，工商登記機關(guān)______份。均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_____________________ 乙方(蓋章)：___________________
法定代表人或授權代表簽字：_______ 法定代表人或授權代表簽字：_____
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
有限責任公司個(gè)人股權轉讓協(xié)議2
甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________________
單位性質(zhì)：____________________________________
地址：_________________________________________
法定代表人(主要負責人)：______________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________性別:______民族:_________
戶(hù)籍所在地：___________________________________
現居住地址：___________________________________
身份證號碼：___________________________________
根據相關(guān)法律、法規的規定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為：______年____月____日
第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第種形式：
(一)固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日。
(二)無(wú)固定期限：自______年____月____日起。其中，試用期自______年____月____日至______年____月____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年____月____日起至時(shí)止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方根據工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事_________________工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū)，合理約定崗位具體職責。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方安排乙方執行第_______種工作制。
(一)標準工時(shí)工作制，乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。
(二)綜合計算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
(三)不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，應采用彈性工作時(shí)間等適當的工作和休息方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實(shí)行綜合工時(shí)計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。
第五條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃找约坝媱澤�、帶薪年休假等休假權利�?/p>
第六條甲方嚴格執行勞動(dòng)定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
第七條甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻等確定，實(shí)行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬不得低于當地最低工資標準。
第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。
(一)計時(shí)工資。乙方的工資標準為_(kāi)_______元/月(周)，績(jì)效工資(獎金)根據乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻確定。
(二)計件工資。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)__________，計件單價(jià)為_(kāi)_________。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為_(kāi)_________。
第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。甲方應書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十條甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者法定節假日工作的，應依法按照國家相關(guān)規定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應依法安排乙方補休或者向乙方支付加班工資。
乙方應享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定參加社會(huì )保險，依法足額繳納各項社會(huì )保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十二條在合同期內，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規、政策的規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十四條甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
第十五條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規定定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)衛生安全教育，預防和減少職業(yè)危害。
第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體健康的`勞動(dòng)條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更
第十八條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
第十九條甲方變更名稱(chēng)、法人代表、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務(wù)的單位繼續履行。
第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內容，并以書(shū)面形式確定。變更后的勞動(dòng)合同甲乙雙方各執一份。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止
第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照的規定進(jìn)行。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合規定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十四條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條解除、終止本合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、其他事項
第二十六條甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定支付違約金。
第二十七條乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專(zhuān)項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規定執行。
第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：
第三十二條雙方約定的其他事項：
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(主要負責人)：
______年____月____日______年____月____日
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