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臨時(shí)工聘用合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的臨時(shí)工聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
臨時(shí)工聘用合同 篇1
甲方：
乙方：
經(jīng)甲方多方考察，擬由乙方負責本工程灑水車(chē)司機等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權利、義務(wù)和責任，根據《中華人民共和國合同法》的規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
1、乙方工作內容包括：負責施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線(xiàn)等任務(wù)。
2、乙方工作時(shí)間為：為陜水集團大荔渭河堤防加培工程開(kāi)工日期至工程竣工完畢。
3、工資費用：
4、伙食問(wèn)題：由項目部承擔。
4、約定：施工過(guò)程中出現車(chē)輛事故，人為事故的有乙方負全部責任。非人為事故確定事故責任人，由責任人負全部責任。乙方應愛(ài)護車(chē)輛及保護好車(chē)上所有的工具配件等。必須規范駕駛，定期對車(chē)進(jìn)行基本的保養。
5、每天下班應按時(shí)歸還車(chē)輛及車(chē)鑰匙，匯報當天的工作。
6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份。
7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的`一切爭議，甲、乙雙方應根據《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向有關(guān)機構提起訴訟，訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭議解決期間，乙方不能以任何理由方式阻擋施工，因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟責任由乙方承擔。
上述事項如未盡事宜雙方本著(zhù)有好協(xié)商原則。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
臨時(shí)工聘用合同 篇2
甲方：_______學(xué)校
乙方：
甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員，乙方申請應聘。
經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作及要求
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學(xué)校的各項規章制度，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養餐搭配規定進(jìn)行加工，準時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養早餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。
工作期間著(zhù)統一制式工作衣帽，并保持整潔干凈。
講究衛生，勤剪指甲，操作前必須洗手。
患有流行、傳染性等疾病時(shí)應立即報告，并暫停工作，直到痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛生。
餐具與廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開(kāi)，不能混用;操作間每天徹底清理擦洗1次;餐具與廚具不得外借;食品、用具等達到規定的衛生標準，嚴防食物中毒。
4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省、市、縣對食品衛生的有關(guān)規定，擬制學(xué)校食堂各項管理制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守甲方要求的勞動(dòng)紀律，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間
甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每周五個(gè)半天工作制。
五、勞動(dòng)報酬
1、采取“月包干”工資形式，即每月______元。
2、學(xué)校付給應聘食堂工作人員的“勞動(dòng)報酬”，已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的'社會(huì )保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動(dòng)者支付的一切補償。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報酬，聘期滿(mǎn)結算并一次性支付。
六、合同的解除和終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)工聘用合同 篇3
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)__________________
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)__________________
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限臨時(shí)用工合同，合同期限自20___年___月___日至20___年___月___日。
二、工作內容及紀律
1、甲方委托乙方招聘臨時(shí)工，負責甲方餐飲部等相關(guān)工作。
2、乙方負責該團隊的組建、運作、及日常管理
3、臨時(shí)工需服從甲方的管理，并嚴格遵守甲方的`各項規章制度，且保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責任由乙方承擔。
4、臨時(shí)工在酒店工作期間的人身安全由甲方負責，臨時(shí)工的人身安全在此工作期間內與乙方無(wú)關(guān)。
三、勞動(dòng)報酬的約定
1、兼職勞動(dòng)報酬核算標準：每個(gè)臨時(shí)工11元/小時(shí)，法定節假日另行協(xié)商;
2、臨時(shí)工工作結束后3天內，由用人部門(mén)負責提供臨時(shí)工考勤.
3、每30天為一次結算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時(shí)工結算工資。若臨時(shí)工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權在結算時(shí)抵扣作為賠償。
四、其他
此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約，甲方不得向學(xué)生透露合同內容。
本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
法定代表人(授權代表)(簽章)
簽訂日期：___年___月___日
簽訂日期：___年___月___日
臨時(shí)工聘用合同 篇4
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_______________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》及________人民政府有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在________崗位，承擔________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條生產(chǎn)(工作)條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方應配備必要的安全防護設施：并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品：________保健食品費：
第四條勞動(dòng)紀律
甲方應依據國家的有關(guān)規定制定各項規章、制度。具體內容：
乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1.勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周______日工作制，每日______小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應控制每日加班不超過(guò)3小時(shí)，每月加班不超過(guò)36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
2.勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際，根據乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日________元。加班工資：法定節日為_(kāi)_______元，公休假和平日為_(kāi)_______元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費________元；獎金根據單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻定為每月________元至________元。如乙方從事的`工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：
3.基本生活費：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方________元，作為基本生活費用。
4.違約賠償金：任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金________元，賠償金________元。
第六條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議：當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動(dòng)調解委員會(huì )申請調解(因開(kāi)除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：
1.按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規定，向________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2.向________人民法院起訴。
第七條本合同條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第八條本合同未盡事宜按國家現行的法律、法規、政策執行。
第九條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方(簽章)_________________
乙方(簽章)_________________
_______年____月____日
臨時(shí)工聘用合同 篇5
甲方：
法定代表人：
住所：
電話(huà)：
統一社會(huì )信用代碼：
乙方：
住所：
電話(huà)：
身份證號碼：
單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），為了美化院內環(huán)境，長(cháng)期保持清潔衛生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時(shí)工一名，負責局內環(huán)境衛生和花草樹(shù)木維護管理，同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）自愿承擔此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一、甲方給乙方每月工資元（大寫(xiě)：），不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應根據需要添置勞動(dòng)等工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。
三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃，確保院內衛生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養護準備工作，確保院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開(kāi)。
五、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全，甲方對因乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過(guò)程中需要添置的'工具種子等一切正常要求盡量給予滿(mǎn)足解決，客觀(guān)無(wú)法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過(guò)程中，表現好，成績(jì)突出，大家反映良好，甲方年底給予獎勵元（大寫(xiě)：）。
八、本協(xié)議暫訂年，合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商或調解解決。協(xié)商或調解不成的，按下列第種方式解決：
�。�1）提交仲裁委員會(huì )仲裁；
�。�2）依法向人民法院起訴。
甲方（簽名）：乙方（簽名）：
單位（蓋章）：
日期：__________年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
臨時(shí)工聘用合同 篇6
甲方：___________
乙方姓名：___________性別：___________年齡：___________民族：___________住址：___________居民身份證號碼：___________
甲方因成昆鐵路貨車(chē)外繞線(xiàn)工作需要，招用為臨時(shí)勞務(wù)用工，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
本合同為以完成一定的工作任務(wù)為期限，自_____日起至成昆鐵路貨車(chē)外繞線(xiàn)工程項目施工實(shí)際需要為止。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方根據相關(guān)的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。如果乙方不遵守甲方的規章制度，不服從管理，或出現違反國家法律法規的行為，甲方有權解除同乙方的勞動(dòng)合同。
2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規章制度，依法依規保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資。
3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。
4、甲方本著(zhù)公開(kāi)公平公正原則，依照國家有關(guān)規定和項目經(jīng)理部管理制度對乙方進(jìn)行獎懲。
三、乙方的'基本權利和義務(wù)
1、嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得弄虛作假，獲取上崗資格。
2、根據甲方要求，保質(zhì)保量地完成甲方分配或交付的任務(wù)。
四、勞動(dòng)時(shí)間甲方根據國家規定和工作的需要，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方應服從項目部的統一安排，不得以種種理由推脫，否則甲方有權視情節輕重程度給予處罰或解除勞動(dòng)合同。
五、勞動(dòng)崗位及報酬：
1、勞動(dòng)崗位：
2、勞動(dòng)報酬：實(shí)行月工資制，月工資標準按/月，按乙方實(shí)際在崗時(shí)間考勤發(fā)放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。
3、在勞動(dòng)合同期限內，如單位遇有15日以上息工現象，甲方將通知乙方解除合同。
4、如遇建設單位資金撥付延遲，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說(shuō)明，但最遲不能超過(guò)三個(gè)月。
六、勞動(dòng)保險
1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會(huì )保險費用，不再額外支付乙方的任何社會(huì )保險費用。
2、乙方個(gè)人社會(huì )養老保險金由乙方自行繳納。
七、安全
1、乙方在聘用期間應自覺(jué)按照安全規定操作，確保自身和他人安全，遵守交通規則，愛(ài)護車(chē)輛，遵守甲方規章制度。
2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。
3、如果乙方擅自違反安全規定、違規操作造成經(jīng)濟和安全后果，由乙方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
八、勞動(dòng)合同的變更與解除
1、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行補充，與本合同具有同等效力。
甲方：___________
乙方：___________
日期：___________
臨時(shí)工聘用合同 篇7
_用人單位名稱(chēng)：______單位類(lèi)別：______法定代表人：______職務(wù)：______單位所在地：______
勞動(dòng)者姓名：______年齡：____出生日期：______性別：______民族：______文化程度：______何種技能：____戶(hù)籍所在地：______聯(lián)系方式：____戶(hù)籍類(lèi)型：____非農業(yè)戶(hù)口：___農業(yè)戶(hù)口居民身份證號碼：___
第一條根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《民法典》規定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第二條本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方為甲方的臨時(shí)合同工。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。本合同生效日期________年____月____日
第三條工作任務(wù)和勞動(dòng)條件
乙方同意根據甲方工作需要，在甲方從事工作。并按照甲方關(guān)于崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
甲方根據本單位需要，按照國家事業(yè)單位有關(guān)勞動(dòng)保護的規定，為乙方提供必須的安全、衛生、工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
乙方工作時(shí)間、方式、按照國家及甲方的規定執行。
第四條勞動(dòng)報酬及社會(huì )保障
按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)____元_____月。甲方還需按時(shí)為乙方繳交養老保險金以及其他與從事工種有關(guān)的社會(huì )保險金。個(gè)人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統一辦理有關(guān)手續。
甲方根據乙方的工作表現進(jìn)行年度考核，經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵2個(gè)月工資;考核稱(chēng)職以上的可以獎勵1個(gè)月工資;考核不稱(chēng)職的按有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。
第五條勞動(dòng)紀律
乙方嚴格遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律。認真履行義務(wù)。如有違紀以及違反甲方的規章制度的`，由甲方給予批評、教育。情節嚴重的，甲方可按勞動(dòng)法有關(guān)規定解除合同。
甲方必須遵守有關(guān)勞動(dòng)保護及安全生產(chǎn)的法律、法規并負責對乙方進(jìn)行思想、紀律、安全生產(chǎn)教育，切實(shí)維護乙方的合法權益。
第六條勞動(dòng)合同終止、解除的條件
勞動(dòng)合同應當依照國家有關(guān)規定執行。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試工期間被證明不符合錄用條件的。
2、因病和非因工負傷醫療期滿(mǎn)，不能從事原工作。
3、因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。
4、被勞動(dòng)教養、判刑的、勞動(dòng)合同自行解除。
5、年度考核結果為不稱(chēng)職的。
6、臨時(shí)階段性工作已結束或不再需要聘用的。
7、不服從工作安排的。
乙方因自身原因，需要解除合同時(shí)，應提前一個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請，并做好工作交接后方可離崗。
有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定的支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第七條違反勞動(dòng)合同應當承擔的責任甲乙雙方在履行合同中，發(fā)生勞動(dòng)爭議糾紛的，按國家有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁的規定處理。
第八條雙方認為需要規定的其他事項：
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______
乙方：______
法定代表人：____
____年____月____日
臨時(shí)工聘用合同 篇8
勞務(wù)需要方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：___________
勞務(wù)提供方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：___________
上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、勞務(wù)關(guān)系的法律釋義
鑒于甲方為國家行政機關(guān)領(lǐng)導的事業(yè)單位，上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員，甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系；乙方所提供的勞作活動(dòng)是甲乙雙方兩個(gè)平等主體通過(guò)本協(xié)議建立供需形式的社會(huì )民事權利義務(wù)關(guān)系，所形成的臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動(dòng)法》的調整范圍；本協(xié)議的.簽訂是取決于雙方當事人的意思自治，經(jīng)協(xié)商一致確定以書(shū)面形式進(jìn)一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權責約定。
二、工作任務(wù)
1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事___________崗位工作。
2、乙方的崗位職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行。
3、乙方應積極完成工作任務(wù)，尊重甲方的工作紀律和恪守職業(yè)道德。
4、因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作時(shí)間(根據不同崗位與工作任務(wù)按實(shí)際情況打鉤)
□以崗位坐班制為基本原則；基本工作時(shí)間為每日八小時(shí)。
□以彈性工作制為基本原則；在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎上，乙方可靈活自主地安排作息時(shí)間。
四、勞動(dòng)報酬
雙方協(xié)商一致確認，甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報酬______元人民幣。
五、特別約定
鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議，原則上甲方不為乙方購買(mǎi)或代繳社會(huì )保險，若乙方自愿參保的，由乙方自行解決。
六、雙方權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綑嗬c義務(wù)
1、按協(xié)議約定，按時(shí)發(fā)放乙方的勞務(wù)報酬，不得拖欠、克扣乙方應得的待遇工資；若遇節假日時(shí)，月工資順延發(fā)放。
2、為乙方提供勞動(dòng)活動(dòng)的場(chǎng)地環(huán)境或工作條件；為保障乙方的勞作開(kāi)展，甲方為其提供無(wú)償住宿的待遇。
3、根據民法中“誰(shuí)受益誰(shuí)負責”的原則，對乙方在工作時(shí)間承擔勞作過(guò)程中人身傷害的風(fēng)險，但勞作過(guò)程以外的時(shí)間，甲方不承擔乙方人身傷害的風(fēng)險。
�。ǘ┮曳綑嗬c義務(wù)
1、根據甲方指示認真履行工作職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
2、享受協(xié)議約定的勞務(wù)報酬。
3、在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規章制度。
4、依法享有國家法定假日的休假權利。
七、本協(xié)議的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以書(shū)面形式通知解除本協(xié)議：
1、不按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2、連續曠工時(shí)間超過(guò)七天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。
3、故意隱瞞有患病史，勞務(wù)工作期間患病，非因工負傷等不能從事原工作的情況；若乙方在醫療期間，甲方可以適當給予人道主義的資助。
4、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。
5、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
6、違反國家法律規定被依法追究刑事責任的。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份為憑。
甲方：___________（蓋章）
乙方：___________（簽捺）
_______年____月____日
臨時(shí)工聘用合同 篇9
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工并共同遵守執行。
一、 本協(xié)議期限：
自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 工作任務(wù):
甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的`有關(guān)規定執行;乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點(diǎn)：
工作地點(diǎn)根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報酬：
乙方工資標準為 元/月(含社會(huì )等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。
五、勞動(dòng)紀律：
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財
四、勞務(wù)傭金結算
臨時(shí)工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達到規范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時(shí)給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無(wú)正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。
甲方：__________
乙方：__________
______年______月______日
臨時(shí)工聘用合同 篇10
合同編號：___________
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________
工作地址：___________
乙方姓名：___________性別：_____出生日期：_____年_____月_____日
居民身份證號碼：___________
文化程度：___________
通訊住址：___________
郵政編碼：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
戶(hù)口所在地___________省___________市(縣)___________區(鄉鎮) ___________村
居民身份證粘貼處
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限
1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日至該工程結束后合同即行終止。
二．工作內容
根據甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方___________中擔任工作。
三.勞動(dòng)報酬
3.1甲方根據本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執行。
3.2甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_____日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無(wú)故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準。
四、保險、個(gè)人所得稅
4.1在本合同期內，甲方應按國家有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，為乙方購買(mǎi)意外傷害保險。
4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個(gè)人所得稅，如達到繳稅標準，由甲方代扣代繳。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
5.1甲方制定符合國家規定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間及休息休假的規定。
5.2甲方按規定的規章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛生要求。
5.3甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度、為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
5.4甲方執行國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓；對乙方實(shí)行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。乙方從事國家規定的特殊工種，應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
六、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、7.1臨時(shí)勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款的，必須提前天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《臨時(shí)勞務(wù)用工合同變更書(shū)》。
7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
7.3.1不能勝任本崗位工作的。
7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。
7.3.3嚴重失職、營(yíng)私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。
7.3.4不服從甲方正當工作安排的'。
7.3.5嚴重違反施工現場(chǎng)安全管理規定的。
7.3.6被依法追究刑事責任的。
7.4乙方解除本合同，應提前——日書(shū)面通知甲方，以便甲方按規定辦理解除勞動(dòng)合同手續。
7.5合同期限屆滿(mǎn)、合同約定的終止條件出現，或法律、法規、規章規定的其他情形出現的，本合同即行終止。
7.6當事人一方違反合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金——元。
7.7乙方在履行勞動(dòng)合同期間，所提供的勞動(dòng)產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應承擔經(jīng)濟賠償責任。
7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內容，甲方有權解除合同、拒付勞務(wù)工資。
7.9如因業(yè)主及其他客觀(guān)原因造成窩工、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。
7.10當事人雙方終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方因辦理工作移交、財產(chǎn)清還等手續。
八、甲乙雙方需約定的其他內容：
九、勞動(dòng)爭議的處理
甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決；協(xié)商不成，則雙方約定應在市有管轄權的訴訟解決。
十、附則
10.1合同的未盡事宜依據國家頒布的法律、法規和有關(guān)政策執行。
10.2本合同一式___________份，甲乙雙方各執___________份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：___________（公章）
乙方___________（簽字、指�。�
簽字日期：___________
臨時(shí)工聘用合同 篇11
聘用單位(甲方)：_________
受聘人(乙方)：_________
身份證號碼：_________
受聘人的擔保人(丙方)：_________
身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1。工作崗位：_________。
2。職責范圍和要求：_________。
3。遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，理解甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1。甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2。甲方支付乙方的.其他待遇;
3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下?tīng)顩r之一，甲方能夠提前解除本合同。
1。乙方在試用期內不貼合聘用條件的;
2。乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3。甲方因工作原因務(wù)必撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;
4。乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
5。照國家有關(guān)規定和《_________》有關(guān)條款能夠解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約職責。丙方自愿為乙方帶給擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償職責。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
臨時(shí)工聘用合同 篇12
編號：___________
甲方（單位）名稱(chēng)：___________
乙方（工人）姓名：___________
甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：
一、協(xié)議期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂協(xié)議，并辦理簽訂手續。
二、工作任務(wù)
甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周?chē)栏窨刂萍影嗉狱c(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。
�。ǘ﹦趧�(dòng)報酬：按單位的相關(guān)管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月___________元，標準工時(shí)為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。
�。ㄒ唬┘追讲粸檎杏玫呐R時(shí)工繳納社會(huì )統籌保險。
�。ǘ┮曳皆趧趧�(dòng)期間應嚴格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。
�。ㄈ└鶕ぷ鲘徫恍枰�，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品。
�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a助。
五、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。
�。ǘ⿶�(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
�。ㄈ┞�(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
�。ㄋ模┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)。
六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職
�。ㄒ唬┘追揭蜣D產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內容。
�。ǘ﹨f(xié)議期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止協(xié)議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
�。�1）雙方一致同意的；
�。�2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
�。�3）乙方非因工負傷，治療終結兩個(gè)月仍不能復工的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，本協(xié)議自行解除：
�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
�。�2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
�。ㄎ澹┮曳皆趨f(xié)議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；
�。�1）嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。�2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；
�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；
�。�4）有、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；
�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的`。
�。┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以申請辭職：
�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
�。�2）甲方不按協(xié)議規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的；
�。�3）人格受到甲方負責人侮辱的；
�。�4）甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的。
七、違約責任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的，按國家有關(guān)規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。
乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟賠償。
八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：___________
乙方（簽字）：___________
日期：___________
臨時(shí)工聘用合同 篇13
用人單位（甲方）：勞 動(dòng) 者（乙方）：
用人單位（甲方）名稱(chēng)：
企業(yè)類(lèi)別：
法定代表人或委托代理人： 職務(wù)：企業(yè)所在地：
勞動(dòng)者（乙方）姓名：年齡：出生日期： 性別： 民族：文化程度： 何種技能： 戶(hù)籍所在地： 聯(lián)系方式：（宅） （手機）
戶(hù)籍類(lèi)型：非農業(yè)戶(hù)口（）；農業(yè)戶(hù)口（）
居民身份證號碼：郵政編碼現住址：
第一條根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第二條 本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方為甲方的臨時(shí)合同工。
本合同自 年月日至 年月日止。本合同生效日期 年月日
第三條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┮曳酵飧鶕追缴a(chǎn)（工作）需要，在甲方從事 工作。并按照甲方關(guān)于崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
�。ǘ┘追礁鶕酒髽I(yè)生產(chǎn)（工作）需要，按照國家及企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)保護的規定，為乙方提供必須的安全、衛生、工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
�。ㄈ┮曳焦ぷ鲿r(shí)間、方式、按照國家及甲方的規定執行。
第四條 勞動(dòng)報酬及各種保險
按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě)： )，除工傷保險、意外傷害險由本企業(yè)負擔外的其他社會(huì )保險及其它各種福利、津、補貼均含在合約的勞動(dòng)報酬中，由乙方自行繳納，甲方不再另行承擔。
第五條 勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┮曳絿栏褡袷貒曳�、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律。服從甲方的領(lǐng)導和管理。如有違反，根據情節輕重按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
�。ǘ┮曳綉e極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、
勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育和培訓，溶入企業(yè)文化、維護企業(yè)形象和聲譽(yù)。
�。ㄈ┘追礁鶕䥽矣嘘P(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄋ模┘追綉斀�、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第六條 勞動(dòng)合同終止、解除的條件
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及河北省有關(guān)規定執行。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1.在試工期間被證明不符合錄用條件的。
2.因病和非因工負傷醫療期滿(mǎn)，不能從事原工作。
3.因違法、瀆職、失職給企業(yè)造成損失的。
4.被勞動(dòng)教養、判刑的、勞動(dòng)合同自行解除。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前三十書(shū)面通知乙方：
1.乙方不能勝任本崗位（工種）工作的。
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就改變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
3.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的`。
4.甲方根據上述第2、3條解除勞動(dòng)合同的；應依照國家有關(guān)規定給予乙方一定的經(jīng)濟補償。
5.甲乙雙方應當在解除或者終止本合同時(shí)辦理工作交接。
�。ㄋ模┮曳揭蜃再M上學(xué)、出國、或家庭原因，需要解除合同時(shí)，應提前十五日書(shū)面通知甲方。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定的支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第七條 違反勞動(dòng)合同應當承擔的責任
�。ㄒ唬┘滓译p方因勞動(dòng)合同發(fā)爭議，經(jīng)甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )進(jìn)行調解。調解無(wú)效的，應向當地政府勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )或法院申請仲裁或訴訟。
�。ǘ┤魏我环竭`反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據其責任大小和后果，依照國家有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時(shí)負責賠償合同中斷期間的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓費、技能鑒定費、因未履行完成勞動(dòng)合同造成的損失和重新錄用人員等費用。
第八條 雙方認為需要規定的其他事項：
�。ㄒ唬� （二）
第九條 本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》、國家或河北省及集團公司有關(guān)規定執行。
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