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退休返聘協(xié)議范本
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據可尋。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編整理的退休返聘協(xié)議范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
退休返聘協(xié)議范本1
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,現經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執行。
1、乙方基本情況:
原工作部門(mén):。
退休年月:。
2、本協(xié)議期限為月(年)。本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。
3、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:xxx。
4、乙方提供勞務(wù)的方式為:□全職□兼職
5、乙方報酬:xxxxx。甲方在每月x日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:。
7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
(1)本協(xié)議期滿(mǎn)的;
(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
(4)其他:xx。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書(shū)面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在2天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的.資料文件等向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。
10、特別約定:
(1)乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。
(2)甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金等的補貼。
(3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
(4)其他:。
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。
12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責。
13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
法定代表人:
乙方:
簽訂時(shí)間:
退休返聘協(xié)議范本2
甲方(用人單位):
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話(huà):
乙方(員工)
地址:
聯(lián)系電話(huà):
根據《中華人民共和國民法通則》的相關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。
一、定義
本協(xié)議所稱(chēng)退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員,或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限
本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作內容
甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內容為:____________________________。
四、工作時(shí)間
甲方安排乙方從事的工作內容、任務(wù)實(shí)行責任制,乙方應本著(zhù)誠信原則按甲方要求完成,工作時(shí)間按照每日工作________小時(shí),每周工作________小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。
五、勞務(wù)報酬
甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節假日,甲方可以提前或推后________個(gè)工作日內發(fā)放勞務(wù)報酬。
六、其他待遇
1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區、縣級以上醫院住院證明書(shū)請假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權解除本協(xié)議。
3、乙方工作時(shí)間內在甲方工作場(chǎng)所內從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間內在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。
七、工作要求
1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。
八、協(xié)議的'變更、解除、終止
1、協(xié)議期限屆滿(mǎn),本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規規章等規范性文件中相關(guān)規定。
九、附則
1、乙方必須按規定提供各項真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前10天書(shū)面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,按________標準賠償損失。
3、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方按該規章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。
4、甲方根據工作需要及實(shí)際人員配置,有權對乙方實(shí)際工作給予崗位調換安排。
十、其它
1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。
甲方:(蓋章)
委托代表人:
_________年________月________日
乙方:(簽名)
身份證號:
_________年________月________日
退休返聘協(xié)議范本3
茲有___________因________需要,聘用__________的退休人員_____________,現經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_____%,金額__________元)由_________發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休補差工資(原工資的`_____%,金額_____________元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績(jì)適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受補差工資和獎金。按_________執行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執一份。經(jīng)_________勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位:(簽章)____________________
受聘人:(簽章)______________________
____________年___________月_________日
受聘人原工作單位:(簽章)____________
____________年___________月_________日
聘用單位主管部門(mén)意見(jiàn):________________
____________年___________月_________日
審批單位意見(jiàn):________________________
____________年___________月_________日
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