內退人員返聘協(xié)議

　　在生活中，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編收集整理的內退人員返聘協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方（聘用單位）：______

　　法定代表人：______

　　注冊地址：________

　　郵編：________

　　乙方（受聘人員）：

　　性別：女

　　出生年月日：20____年__月__日身份證號碼：________

　　在甲方工作起始時(shí)間：20____年__月__日家庭住址：________

　　戶(hù)籍所在地：________

　　由于乙方，系退休返聘人員，雙方根據國家有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度,甲乙雙方本著(zhù)平等、合法、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則簽訂本退休返聘協(xié)議，共同遵守執行。

　　一、簽訂協(xié)議前提條件

　　乙方已經(jīng)辦理了退休手續，享受?chē)�家規定的養老保險和醫療保險待遇，身體健康，無(wú)重大疾病和突發(fā)性疾病，愿意為社會(huì )貢獻余熱，且沒(méi)有家庭負擔，已經(jīng)征得親屬同意，可以外出參加返聘工作。自乙方在本協(xié)議書(shū)簽字之時(shí)起，說(shuō)明乙方已經(jīng)完全認可了上述說(shuō)明，并承擔由此引起的一切后果。

　　二、協(xié)議期限

　　本合同有效期1年，從20____年__月__日至20____年__月__日止，其中20____年__月__日，至20____年__月__日為試用期。在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內就續簽事宜達成一致，則可續簽本協(xié)議。

　　三、工作內容和工作地點(diǎn)

　　1.甲方聘用乙方在工作，乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量要求。根據乙方的實(shí)際工作能力和公司需要，甲方可對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。

　　2.甲方安排乙方在工作，若根據業(yè)務(wù)實(shí)際需要調整工作地點(diǎn)，將及時(shí)告知乙方。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　1.甲方實(shí)行每周5天工作制，每天工作不超過(guò)8小時(shí)。

　　2.上下班時(shí)間按甲方規定執行。

　　3.乙方在協(xié)議期內享受?chē)�家規定的節日、公休假日等假期的待遇�?/p>

　　五、勞動(dòng)報酬

　　1.根據國家及地方政府有關(guān)規定，結合甲方薪酬體系設計，確定乙方的薪資額度。協(xié)議期內，甲方可根據乙方的工作表現依法調整其薪資標準。

　　2.甲方每月5日發(fā)放上月薪資，若遇節假日將提前在最近的工作日支付。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　1.甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定和標準，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，切實(shí)保護一方在工作中的安全與健康。

　　2.甲方按國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行上崗有關(guān)知識培訓及其他業(yè)務(wù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守崗位有關(guān)規章制度。

　　3.甲方根據乙方從事的崗位和有關(guān)規定，發(fā)放必須的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護有關(guān)規定定期安排員工體檢。

　　4.鑒于乙方已經(jīng)享受“養老保險”待遇，甲乙雙方不再建立勞動(dòng)關(guān)系，而是形成勞務(wù)關(guān)系。甲方將為乙方購買(mǎi)商業(yè)人身意外保險。乙方在工作崗位上發(fā)生的工傷或意外傷害事故，由其退休養老保障渠道處理，甲方將利用商業(yè)保險的渠道，給予必要的援助，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任。

　　七、規章制度及要求

　　1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規以及甲方制訂并公示的規章制度及勞動(dòng)紀律，服從規定，遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，不斷提高職業(yè)技能。

　　2.甲方有權根據考核結果在不違反國家、省、市有關(guān)規定的前提下對乙方實(shí)施獎勵和懲罰。

　　八、保密與競業(yè)限制

　　甲、乙雙方按照有關(guān)規定共同遵守執行。九、協(xié)議的解除和終止

　　1.本協(xié)議規定期滿(mǎn)自然終止。在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內，雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協(xié)議。

　　2.甲乙雙方均可單方面解除本協(xié)議，但應提前30天書(shū)面告知對方。

　　3.乙方離職的，應提前通知甲方并按照甲方規定辦理離職交接手續，否則甲方有權要求乙方賠償實(shí)際損失。

　　十、雙方約定的其他事項

　　1.甲方與乙方依法訂立的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制等補充協(xié)議，是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。雙方應當遵守協(xié)議的約定。

　　2.甲方依法制定的規章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方規章制度有修改，則以修改并經(jīng)合法程序通過(guò)后的規章制度為準），具有同等法律效力。

　　3.本協(xié)議內容若與國家有關(guān)法律法規相悖的，則以法律、法規為準。本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規執行。

　　十一、爭議的解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，當事人可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴。

　　十二、本協(xié)議一式二份，甲方與乙方各執一份，自簽字之日起執行。

　　甲方(蓋章)：______

　　乙方(簽字)：______

　　法定代表人(手印)：______

　　或委托代理人（簽字）：______

　　日期：20____年__月__日

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