勤工儉學(xué)實(shí)習協(xié)議書(shū)

　　甲方：XX科藝創(chuàng )意工業(yè)有限公司

　　乙方：

　　為了發(fā)展教育解決部分學(xué)生家庭經(jīng)濟困難，培養學(xué)生艱苦樸素，獨立自主的優(yōu)良作風(fēng)，共同提高辦學(xué)質(zhì)量及校企經(jīng)濟效益，實(shí)現校企雙贏(yíng)。甲乙雙方秉承平等自愿協(xié)商一致的原則，就資源共享優(yōu)勢互補，共同承諾遵守本協(xié)議以下所列條款。

　　一、甲方按照有關(guān)正常管理制度及勞動(dòng)報酬管理和使用乙方學(xué)生，并按月結算工資。

　　二、乙方勤工儉學(xué)實(shí)習生必須嚴格遵守甲方的各項規章制度。

　　三、福利待遇：

　　1、每周工作實(shí)行5天工作制(休息日上班，按國家規定計付加班費，其他節假日放假不計發(fā)工資)，每日工作8小時(shí)。甲方可根據工作需要安排白班或夜班及加班，加班時(shí)間視生產(chǎn)需要確定。員工必須做滿(mǎn)七天，方可提出離職申請，經(jīng)批準后，按公司的離職程序處理，否則將不予結算工資。

　　2、每月按710元底薪付出勤工資，加班工資另計，平日加班每小時(shí)加班費6.12元，休息日加班每小時(shí)按加班費8.16元計付;每周周一至周五上班8小時(shí)，周六上班8小時(shí)。加班時(shí)間不超過(guò)3小時(shí)，全勤獎50元，超標獎80元等，通過(guò)適當的加班每月工資在1500-2000元。

　　3.甲方提供醫療保險，伙食，住宿等必要的生活需要(吃住條件按照勞工法標準嚴格執行)。

　　4..甲方提供的所有崗位安全健康，勞動(dòng)強度小，合適學(xué)生暑假工自身的工作特點(diǎn)。

　　四、勤工儉學(xué)學(xué)生年齡要求16周歲以上，并具備本人真實(shí)有效的身份證或臨時(shí)身份證或戶(hù)籍證明(有本人照片、身份證號碼)并提供復印件，以及提供體檢合格證明。如有虛假的證件，一切后果由乙方負責。

　　五、乙方安排學(xué)生參加勤工儉學(xué)實(shí)習，但應按甲方需求時(shí)間上崗。

　　六、甲方以乙方每 60 人配送 1 名優(yōu)秀教師為標準，協(xié)助甲方管理學(xué)生，做好學(xué)生的思想和安全生產(chǎn)教育工作，確保該批學(xué)生遵守甲方勞動(dòng)紀律及各項規章制度。

　　七、乙方向甲方提供學(xué)生及家長(cháng)自愿申請勤工儉學(xué)實(shí)習申請書(shū)。

　　八、乙方按現行學(xué)生管理條例，協(xié)助甲方加強學(xué)生的管理，學(xué)生在工廠(chǎng)內的人身安全由甲方負責。

　　九、乙方提供學(xué)生個(gè)人有效身份證或學(xué)生個(gè)人的“中國銀行”帳戶(hù)帳號，甲方將學(xué)生的每月工資轉入其個(gè)人的銀行帳號。

　　十、如乙方勤工儉學(xué)學(xué)生擅自不予履行協(xié)議時(shí)間，提前終止協(xié)議，乙方學(xué)生自愿以六個(gè)工作日的薪資抵償甲方上崗技術(shù)培訓費等損失，剩余工資存入學(xué)生工資卡中。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　十二、合同期限：從　　 　 年　　 　 月　 　 日至　 　 年　 　 月　　 　 日止。

　　甲方：XX科藝創(chuàng )意工業(yè)有限公司　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 乙方：

　　甲方代表：　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方代表：

　　日期：　 年　 　 月 　　　 日　　 　　　　　　　 　　　　　 　　    日期： 　年　　 月　 　日

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