【熱門(mén)】實(shí)習協(xié)議書(shū)四篇
現如今，各種協(xié)議書(shū)頻頻出現，簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。那么寫(xiě)協(xié)議書(shū)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的實(shí)習協(xié)議書(shū)4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：×××××有限公司
乙方：×××
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就乙方申請來(lái)甲方單位實(shí)習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
一、實(shí)習期限
自年月日至××××大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規定的報到時(shí)間止。
二、實(shí)習內容：
1.甲方為乙方實(shí)習提供各項便利條件;
2.乙方應虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習外貿技術(shù)，基本掌握外貿工作的程序和實(shí)務(wù);
3.乙方應根據甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);
4.乙方在實(shí)習期內應積極尋找客戶(hù)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習結束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實(shí)習報酬
實(shí)習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予一定的.勞務(wù)費。
四、實(shí)習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習期滿(mǎn)由甲方寫(xiě)出實(shí)習鑒定。
五、實(shí)習期間
如因乙方過(guò)錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、實(shí)習期滿(mǎn)，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金元。
七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：×××××有限公司乙方：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇2
甲方（院校）： 貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方（學(xué)生）：
為了規范我校實(shí)習生(畢業(yè)生)指導工作，明確學(xué)校和實(shí)習生(畢業(yè)生)的責任權利，加強學(xué)校與合作單位對學(xué)生的培養和管理，讓學(xué)生更快的適應管理、順利實(shí)現就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議：
1、甲方為乙方提供實(shí)習就業(yè)平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。
2、乙方在去合作單位之前，須征得家長(cháng)同意，按照甲方與合作單位的`要求辦理好有關(guān)證件和相關(guān)手續（①交費情況清單②購意外保險一份40元/年），服從甲方與合作單位的統一安排和管理，不允許擅自行動(dòng),否則產(chǎn)生的一切后果自負。
3、乙方到合作單位報到后，不得擅自離開(kāi)，因體檢、試用和考核等因素不合格的學(xué)生，必須及時(shí)與甲方聯(lián)系自行返校，不得在外逗留，否則產(chǎn)生的一切后果自負。
4、乙方在合作單位實(shí)習(學(xué)習)或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動(dòng)紀律和規章制度,在此期間因違反勞動(dòng)紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負；八小時(shí)以外造成的意外傷害事由乙方承擔。
5、乙方在合作單位學(xué)習(實(shí)習)試用期間，合作單位將根據甲方要求對乙方進(jìn)行考核和鑒定，實(shí)習結束后，合作單位需將考核成績(jì)交給甲方，對于考核不合格的學(xué)生，將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規定>>相關(guān)條款處理。
6、乙方在實(shí)習(學(xué)習)期間因違反國家法律和合作單位規章制度，被單位處理、退回學(xué)校，甲方將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規定>>相關(guān)條款處理。
7、乙方不得隨意帶外來(lái)人員進(jìn)入實(shí)習場(chǎng)地，否則產(chǎn)生的一切后果自負。
8、除特殊原因外，由于乙方個(gè)人原因要求停止實(shí)習(學(xué)習)，乙方應提前30天向甲方提出書(shū)面申請，否則甲方將按照<<貴陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規定>>相關(guān)規定處理。
9、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
11、本協(xié)議自簽字之日起生效，乙方實(shí)習(學(xué)習)結束后自動(dòng)終止。
甲方： 乙方（簽字）： 班級： 聯(lián)系電話(huà)：（0851）4761767 家庭聯(lián)系電話(huà) 日 期： 日 期：
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇3
協(xié)議編號：
實(shí)習期協(xié)議書(shū)
甲方(用人單位)名 稱(chēng)： 地 址： 性 質(zhì)： 法定代表人（主要負責人）：
乙方（實(shí)習生）姓 名： 別： 名 族： 貫：
住 所： 歷：
戶(hù)籍所在地：
身份證號碼：
為共同做好學(xué)生的實(shí)習工作，明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方（實(shí)習學(xué)生）到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自20xx年2月21日起至20xx年
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到 部門(mén)實(shí)習。 實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的`原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣 元。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2、因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3、乙方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。如無(wú)故缺勤，按曠工處理。
4、乙方享受與其他員工同等的休假休息制度，休息期間乙方的一切個(gè)人行為、后果責任自負。
5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何保密規章、制度。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓其在實(shí)習期間所了解、接觸到的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
五、培訓
1、甲方負責乙方實(shí)習（工作）前的有關(guān)培訓，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習。
2、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓的義務(wù)。甲方不安排乙方從事特種作業(yè)及特殊危險崗位實(shí)習。
3、協(xié)議期內，甲方不定期組織開(kāi)展各種專(zhuān)項培訓、講座。
4、實(shí)習期結束后，甲方應對乙方實(shí)習進(jìn)行評價(jià)，出具實(shí)習結論。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、實(shí)習學(xué)生發(fā)生工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。
2、乙方離職時(shí)，需依甲方的規定辦妥移交手續。
3、乙方離職手續未經(jīng)核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。
4、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)際實(shí)習天數的實(shí)習津貼支付手續后，解除本協(xié)議。
5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
八、乙方應提供所在學(xué)校的介紹信、推薦表或實(shí)業(yè)登記材料。
九、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習生勞動(dòng)合同書(shū)》的前提下簽署此協(xié)議。
十、法律效力
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：
法定代表人（負責人）：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（人資公司）：
乙方（學(xué)生）：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實(shí)習期限
本協(xié)議約定的實(shí)習起止日期為： 年 月 日至 年 月 日為止。
二、實(shí)習生條件
1、證件要求：必須持本人身*，如需調整需提前通知乙方駐廠(chǎng)代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據情況進(jìn)行調整。
四、實(shí)習時(shí)間與薪資待遇
1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習生要配合企業(yè)進(jìn)行加班
2、學(xué)生薪資按照每小時(shí) 元計算,月工資在 左右，個(gè)人所得稅費工資中扣除
3、每月 日實(shí)習工資以現金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節假日順延）。
5、實(shí)習期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習的學(xué)生，需提前10天通知駐廠(chǎng)代表和甲方，并打書(shū)面申請，獲得批準后，實(shí)習補貼與其他實(shí)習生的實(shí)習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結算。
五、實(shí)習福利待遇1、實(shí)習企業(yè)為實(shí)習生提供工作餐。 2、實(shí)習企業(yè)免費為實(shí)習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實(shí)習企業(yè)負責為實(shí)習生在實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1. 乙方實(shí)習期間應遵守實(shí)習企業(yè)的規章制度，嚴格遵守安全衛生制度和工作規范；
2. 愛(ài)護實(shí)習企業(yè)的'財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實(shí)習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3. 乙方違反勞動(dòng)紀律的，實(shí)習*企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的工作條件，制定工作規范、勞動(dòng)安全、衛生制度及其標準。
2、在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。
3、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的
教育和培訓。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。
4、實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方將對乙方在實(shí)習期間的工作表現進(jìn)行考核評估，依此向乙方出具實(shí)習鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。
5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實(shí)習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實(shí)習生在實(shí)習期間由于違法、違紀所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負責。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔的，甲方保留從實(shí)*習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實(shí)習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個(gè)人承擔全部責任；
8、乙方在實(shí)習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習企業(yè)做好事故處理工作，并根據情況通知實(shí)習生家長(cháng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。
八、相關(guān)說(shuō)明并
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現糾紛雙方應參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：
地 址： 身份證號：
代表簽字： 聯(lián)系電話(huà)：
日 期： 日 期：
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