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出國勞務(wù)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2020-12-16 15:01:59 協(xié)議書(shū)格式 我要投稿

出國勞務(wù)協(xié)議書(shū)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂協(xié)議書(shū)可解決或預防不必要的糾紛。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議書(shū)而煩惱吧,以下是小編收集整理的出國勞務(wù)協(xié)議書(shū),歡迎大家分享。

出國勞務(wù)協(xié)議書(shū)

出國勞務(wù)協(xié)議書(shū)1

  甲方: 身份證號:

  乙方: 身份證號:

  甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商于____ 年___ 月___日簽訂本協(xié)議,F將相關(guān)事宜達成如下:

  1.乙方自愿與甲方簽約成為公司海外派遣藝員,時(shí)間期限為( )天;

  2.乙方保底工資由甲方負責管理,每期期滿(mǎn)由甲方支付給乙方。

  3.乙方在派遣前,等相關(guān)證件需自費作為出行費用;

  4.乙方進(jìn)場(chǎng)后必須無(wú)條件服從甲方的安排調用,達不到要求的情況下,甲方有權辭退乙方,或在工資中扣除相應金額;

  5.乙方進(jìn)場(chǎng)的機票和簽證的費用由已方負責;

  6.如乙方因想家等原因回國,機票和簽證的費用乙方自行負責,乙方在未滿(mǎn)工期情況下退場(chǎng)的,機票和簽證費用乙方自行負責;

  7.乙方保底工資為每月( ),

  8.乙方進(jìn)場(chǎng)后吃、住由甲方負責,

  9.如乙方在未請假的情況下私自離開(kāi)工作崗位,出現任何人身安全問(wèn)題,由乙方自行承擔后果,甲方不負任何責任、不進(jìn)行任何的賠償;

  10.乙方在崗位出現工傷事故由甲方負責。(注:如因乙方不聽(tīng)從指揮擅自違規操作出現的任何事故由乙方自行負責、承擔一切后果,包括賠償等問(wèn)題。)

  此協(xié)議一式兩份,甲方乙方各執一份,雙方簽字生效,具有法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

出國勞務(wù)協(xié)議書(shū)2

  甲方:陜西英實(shí)業(yè)有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證:

  家庭住址: 聯(lián)系電話(huà):

  甲方為確保境外工程順利完成,根據我國法律法規及相關(guān)政策規定,與乙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致,并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。

  第一條 聘用條件

  甲方聘用的勞務(wù)人員必須具備下列條件:

  1、身體健康,年齡22-50周歲。

  2、政治思想素質(zhì)好,品行端正,身體健康,在中國無(wú)刑事犯罪記錄(需當地派出所出具證明)。

  3、具備兩年以上工作經(jīng)驗的熟練建筑技術(shù)工(電焊工)。

  第二條 勞務(wù)期限

  依據境外工程期限的特點(diǎn),乙方出國勞務(wù)期限暫定為 年。自20xx年月日至20xx年 月 日止。(如有必要可以延長(cháng))

  第三條 勞動(dòng)報酬和支付辦法

  自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元,每天小工工資 元,如需加班,累計8小時(shí)為一個(gè)工。

  工資發(fā)放于次月起,每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費),其余部分在 年月前一次性付清。

  第四條 雙方的權利和義務(wù)

  甲方的權利和義務(wù):

  l、甲方有權根據境外情況制定相關(guān)規定和制度,乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績(jì)優(yōu)秀或不執行甲方的規定和制度,對違章施工、無(wú)故曠工、劣質(zhì)工作的,甲方有權給予獎勵和處罰。

  2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進(jìn)行管理。

  3、甲方有權對乙方實(shí)行嚴格管理,并適時(shí)調整乙方的工作崗位(工種)。

  4、甲方應保護乙方的合法權益,按合同約定付給乙方勞務(wù)報酬。

  5、甲方應合理安排乙方工作和食宿,負責境外紀律,業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛生的教育和培訓等。

  6、甲方應為乙方辦理出國勞務(wù)工人員意外傷害保險。

  7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。

  乙方的權利和義務(wù):

  l、乙方在境外工作期間必須熱愛(ài)祖國,遵守外事禮儀,不得有損國家和甲方聲譽(yù)及利益的行為。

  2、乙方在務(wù)工期間應嚴格遵守甲方的各項規定,服從甲方人員的管理和工作安排。

  3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度,履行建筑勞務(wù)崗位職責。

  4、乙方施工質(zhì)量應符合有關(guān)規范和技術(shù)標準。

  5、乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前應自覺(jué)接受崗前培訓,并取得培訓合格證書(shū)。

  6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動(dòng)報酬的權利。

  7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險的權利,享有工傷保險待遇。

  8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務(wù),如乙方變賣(mài)或故意損壞,必須無(wú)條件接受甲方的處罰,并承擔經(jīng)濟賠償責任。

  第五條 合同的變更

  雙方協(xié)商一致,方可變更合同有關(guān)內容,變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效,本合同對變更另有規定的,從其規定。

  第六條 合同的終止和解除

  發(fā)生下列情形之一,本合同終止。

  l、本合同期滿(mǎn)的;

  2、雙方約定的終止條件出現的;

  3、甲方破產(chǎn),解散或者被解散的;

  4、乙方因。▊﹩适趧(dòng)能力不能適應崗位工作或者死亡的;

  5、由于天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。

  有下列情況之一的,甲方可以提前解除合同:

  1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的;

  2、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;

  4、乙方不具備工種操作技能,不能勝任甲方安排的工作;

  5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工,或參加任何非法和邪教組織及其活動(dòng)的;

  6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;

  7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開(kāi)設帳戶(hù)的:

  8、勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化(包括但不限于工程業(yè)務(wù)減少或終止,匯率變化等),致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的;

  9、法律、法規規定的其他情形。

  甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:

  l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的;

  3、甲方工作條件和衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

  笫七條 特別規定

  1、乙方出國購買(mǎi)機票的費用由甲方承擔。

  2、乙方到 印度尼西亞 國家從事勞務(wù)合同期間,不享受回國探親假。如遇特殊原因,工作滿(mǎn)八個(gè)月以上,經(jīng)甲方負責人同意可以回國,往返機票等費用均由甲方承擔,

  回國期間不享受勞動(dòng)報酬。

  3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿(mǎn)一年,往返機票由乙方承擔。滿(mǎn)一年甲方報銷(xiāo)機票,合同期滿(mǎn)往返機票由甲方承擔。

  4、經(jīng)醫生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外);

  5、甲方負責為乙方辦理境外簽證,工作證等必要手續,出國時(shí)的體檢、公證貨等由甲方承擔。

  6、在境外期間,乙方護照由甲方統一保管,本合同期滿(mǎn)甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

  7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃,取消一切報酬并移送司法部門(mén)處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬(wàn)元經(jīng)濟損失。

  8、因乙方原因導致本勞務(wù)合同解除的,全部費用由乙方自行承擔。

  第八條 違約責任

  甲方違約:

  1、甲方提前解除本合同,往返機票由甲方承擔。

  2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。

  乙方違約:

  l、乙方違約解除本合同,往返機票開(kāi)支由乙方承擔,乙方違約承擔違約金7200元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費18000元。

  2、乙方如自行轉移工作單位,扣除所有工資報酬,并向甲方賠償10萬(wàn)元人民幣。

  3、因乙方違約造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。

  第九條 勞保用品與醫療保險

  1、甲方為乙方提供勞保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

  2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險,保險費用由甲方承擔。

  3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷,醫療費由甲方支付,治療期間勞動(dòng)報酬不變,如經(jīng)治療不能再履行合同時(shí),按照中國工傷標準作出一次性處理。

  4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔,其它生活用品由乙方承擔。

  第十條 其它事項

  1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應協(xié)商解決,協(xié)商不成可向西安 市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向 西安 市人民法院提起訴訟。

  2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書(shū),經(jīng)本人簽字后生效,受法律保護!都覍俦WC書(shū)》和《承諾書(shū)》為本合同重要組成部分,并具有同等法律效力。

  第十二條 法律適用

  l、本合同適用中華人民共和國法律、法規。

  2、本合同一式叁份,甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執一份。

  甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日 年 月 日

出國勞務(wù)協(xié)議書(shū)3

  派遣單位(甲方)

  法定代表人:

  被派遣人(乙方)

  身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的原則基礎上,經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款,共同遵照執行。

  第一條 工作內容及工作地點(diǎn)

  乙方接受甲方轉移派遣(以下簡(jiǎn)稱(chēng)派遣),到________崗位工作。

  派遣期限為24個(gè)月,從**年 **月 *日起至 **年**月** 日止。

  第二條 合同期限及試用期

  本合同期限為 二 年,從生效之日起計算。

  試用期為 三 個(gè)月,從本合同生效之日起計算。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  由用工單位根據國家有關(guān)規定及工作需要決定。

  第四條 勞動(dòng)報酬

  乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個(gè)工作日內(最遲不得超過(guò)當月最后一天)通過(guò)郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%.

  第五條 社會(huì )保險及福利待遇

  甲方負責為乙方依法辦理社會(huì )統籌養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(四險一金費用由用工單位支付)

  乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據《吉林省實(shí)施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關(guān)規定,在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個(gè)工作日內,將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關(guān)費用后負責及時(shí)支付給乙方或家屬。

  乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關(guān)規定,在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內,將相關(guān)待遇撥付給甲方,甲方收到費用后負責及時(shí)支付給乙方家屬。

  乙方因患職業(yè)病或工傷導致無(wú)法履行崗位職責、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規定的時(shí)間和數額承擔。

  第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí),由甲方向用工單位交涉,維護乙方合法權益。

  第七條 勞動(dòng)紀律

  一、 乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。

  二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當調整。

  第八條 保密和競業(yè)限制

  在本合同期限內,乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后,乙方應將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還,不得保留。乙方若違反上述約定,應向甲方支付違約金三萬(wàn)元,同時(shí)賠償給甲方造成的'直接和間接的經(jīng)濟損失。

  第九條 合同的變更、解除、終止、續簽

  一、當客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規發(fā)生變化時(shí),甲乙雙方同意可以對合同條款進(jìn)行適當變更。

  二、合同的解除

  (一)在本合同期限內,有下列情況之一的,甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償:

  1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

  2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;

  3、乙方無(wú)故連續曠工15天或年曠工累計超過(guò)30天的;

  4、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;

  5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)過(guò)甲方或用工單位提出拒不改正的;

  6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的;

  7、乙方被追究刑事責任的;

  8、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規定進(jìn)行裁員時(shí)。

  (二)在本合同期限內,有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后,解除本合同,并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金:

  1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本合同簽訂時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

  (三)在本合同期限內,有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  1、乙方可以提前30日書(shū)面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;

  2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  3、甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報酬的;

  4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;

  5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方勞動(dòng)權益的;

  6、因《勞動(dòng)合同法》第26條第一款規定的情形致使本合同無(wú)效的;

  7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

  由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金,由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時(shí)支付給乙方。

  三、本合同下列情況自動(dòng)終止:

  1、本合同期滿(mǎn)的;

  2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

  4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

  5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  對以上4、5款情形,甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

  四、乙方如果欲在維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件情況下續簽合同,應在本合同期限屆滿(mǎn)之日提前十天書(shū)面通知甲方,否則視為不同意續簽合同。

  第十條 甲乙雙方的其他權利義務(wù)

  甲方:

  1、根據國家相關(guān)規定負責管理乙方的人事檔案,為乙方建立業(yè)績(jì)檔案;

  2、根據國家相關(guān)規定為乙方辦理就業(yè)手續;

  3、根據國家相關(guān)規定為乙方辦理晉升檔案工資手續;

  4、根據國家相關(guān)規定為乙方(應屆統招畢業(yè)生)辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正定級、定職手續;

  5、根據國家相關(guān)規定為乙方(應屆統招畢業(yè)生)辦理集體戶(hù)口落戶(hù)手續;

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