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就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-07-10 23:21:46 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

就業(yè)協(xié)議書(shū)范文集合7篇

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  勞動(dòng)保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

就業(yè)協(xié)議書(shū)范文集合7篇

  靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為進(jìn)一步加強城鎮靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導城鎮下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現靈活就業(yè);做好其社會(huì )保險的建立和續接工作,提高實(shí)現靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利和義務(wù)

  一、甲方的權利

  1、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續的相關(guān)材料;

  2、協(xié)議期間,甲方有權安排乙方臨時(shí)性接受上級檢查的工作任務(wù)

  3、協(xié)議期間,甲方有權對乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);

  4、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

 。ǘ┘追降牧x務(wù)

  1、甲方在協(xié)議期間,積極主動(dòng)給予乙方的指導幫助,并實(shí)行限時(shí)服務(wù);

 。1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導,提供在就業(yè)政策咨詢(xún);

 。2)提供靈活就業(yè)技能培訓;

 。3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

 。4)指導有關(guān)養老保險和醫療保險的接續事宜。

  2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

  3、按規定及時(shí)向傻瓜機就業(yè)部門(mén)申報相關(guān)補貼手續。

  4、協(xié)議期滿(mǎn),主動(dòng)向乙方提供是否續簽協(xié)議事宜。

  二、乙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋嗬

  1、協(xié)議期間,享受?chē)液褪≌咭幎ǖ脑诰蜆I(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

  2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會(huì )保險補貼。

  3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)。

  4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養老保險和醫療保險關(guān)系續接工作方面的指導。

  5、協(xié)議期滿(mǎn)可向甲方提出續簽或終止協(xié)議。

  6、協(xié)議期間按規定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規定的人員應領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領(lǐng)的`失業(yè)保險金一并續領(lǐng)。

  7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

  A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業(yè)協(xié)管(信息)員;

  B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理

  C、1托老、2托幼、3病人看護;

  D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)

  E、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;

  F、社區內外自主擇業(yè)

 。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1、協(xié)議期間,應主動(dòng)到所在社區勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

  2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

  3、協(xié)議期間,按時(shí)履行繳納的基本養老保險費。

  4、協(xié)議期間,按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

  5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

  三、協(xié)議終止

  協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的,視為實(shí)現穩定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。

  四、其他議定事項

  五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份

  七、協(xié)議期限

  第一次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

  第二次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

  第三次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參與初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

  第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的,應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

  第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位用人單位名稱(chēng)主管部門(mén)

  通訊地址郵政編碼

  聯(lián)系人及電話(huà)單位性質(zhì)

  檔案

  接收單位名稱(chēng)郵政編碼

  詳細地址

  畢業(yè)生姓名性別民族出生年月

  學(xué)院專(zhuān)業(yè)政治面貌

  學(xué)位類(lèi)別學(xué)歷培養方式

  生源地婚姻狀況

  聯(lián)系方式

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):

  第二條畢業(yè)生的工作崗位是:

  第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址:

  用人單位每月支付的`勞動(dòng)報酬是:

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門(mén)核準后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn),任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。

  三、調解不能達成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:

  畢業(yè)生意見(jiàn):用人單位意見(jiàn):

  簽字:簽字:

  年月日年月日

  用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):

  簽字、蓋章:

  年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  靈活就業(yè)合同書(shū)甲方(用人單位): 乙方(姓名):根據有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規和規章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書(shū)。

  一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限,期限為年個(gè)月,自 年月日起至 年

  月日止。其中試用期為 個(gè)月,自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿(mǎn)不再續簽合同或合同期內解除合同的,本合同自動(dòng)中止,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。

  二、工作時(shí)間和休息休假

  1、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度(a、標準工時(shí)制b、不定時(shí)制 c、綜合計算工時(shí)制)。乙方應按崗位職責和甲方的規定要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  2、乙方按國家規定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權利。

  三、勞動(dòng)報酬

  1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當月勞動(dòng)報酬,如遇節假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

  2、月工資標準為 元(大寫(xiě): 元人民幣)。

  四、社會(huì )保險

  甲方按國家有關(guān)規定,承擔用人單位應繳納的養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育五項社會(huì )保險費。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度,嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方工作過(guò)程中存在職業(yè)危害的,甲方應提前如實(shí)履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規定的各項權利。

  六、靈活就業(yè)合同的解除和終止

  1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執行。

  2、出現以下情形,甲方可以解除本合同:

 。1)乙方連續曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。

 。2)乙方違反工作規定或者操作規程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職, 造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。

 。3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

 。4)甲方定期或不定期對乙方進(jìn)行考核,考核不合格的。

  3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的,應提前一個(gè)月告知對方。

  七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應根據其后果和責任大小,予以賠償。

  2、甲方違反本合同約定或者法律規定解除或終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續履行勞動(dòng)合同 的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續履行的`,甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  八、勞動(dòng)爭議的處理

  因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動(dòng)仲裁;對裁決不服的,可到當地人民法院提起訴訟。

  九、雙方約定的其他事項

  1、勞動(dòng)紀律:乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,服從甲方管理。

  2、培 訓:甲方應對乙方進(jìn)行崗前培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓;乙方應接受甲方組織的理論學(xué)習、崗前培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。

  3、考 核:甲方對乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核,乙方應接受甲方的考核。

  4、其它事項 。

  十、本合同未盡事宜,凡屬?lài)、省有規定的,均按國家和省的規定執行;凡屬(lài)、省沒(méi)有規定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。 甲方(單位)蓋章: 法定代表人(主要負責人)或委托代理人: 乙方(簽名蓋章):

 。ê炚拢 年月年月 簽訂日期: 日簽訂日期: 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲 方:

  地 址:

  乙 方:

  身份證號:

  所在學(xué)校:

  為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實(shí)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。

  3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實(shí)習崗位

  4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到 部門(mén),從事工作。實(shí)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  5、甲方在乙方實(shí)習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月 日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在實(shí)習崗位的安全;實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習證明。

  6、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習,按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  7、實(shí)習期間乙方應遵守的'規定:

 。1)乙方應遵守國家的法律法規;

 。2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

 。3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

  8、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  四、違約責任

  9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、其他

  12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權代表(簽字)

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)員)

  為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責

  1.嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。

  2.提供足夠的'師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。

  3.制定完善的規章制度,嚴格管理學(xué)生。

  4.提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。

  5.學(xué)習結束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。

  6.全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

  二、乙方職責

  1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。

  2.交費入學(xué)后不退費。

  3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責任

  1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無(wú)效,將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(學(xué)生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:

  乙方: (身份證號: ) 根據國家勞動(dòng)管理規定以及本機構教職員工聘用辦法,甲方招聘乙方為兼職員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限:

  協(xié)議期限自年 月 日至完成教學(xué)/授課任務(wù)止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方為本機構兼職 。乙方兼職工作的內容是:完成甲方布置的教學(xué)任務(wù),遵守甲方機構的教學(xué)要求及公司制度。

  三、乙方兼職工作的時(shí)間由甲方根據工作需要安排工作時(shí)段。

  四、乙方兼職期間應遵守以下事項:

  1.認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;

  2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在教學(xué)部門(mén)審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學(xué)管理規章制度,接受甲方的.教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);

  4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度; 5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;

  6.遵守職業(yè)道德,不能擅自遲到、曠課或調課,如有發(fā)生,則扣除相應課酬; 7、不做損害甲方利益的事情,不將私人電話(huà)留給學(xué)生或家長(cháng),拉走生源。

  四、乙方完成兼職工作任務(wù)后,甲方支付乙方的報酬

  為 。正常情況下,甲方應按時(shí)向乙方發(fā)放勞務(wù)費,無(wú)正當理由不得拖欠。

  五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權扣除乙方相應比例的勞務(wù)費,

  嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律,或未能通過(guò)工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。

  六、乙方應以自由職業(yè)者身份在戶(hù)口所在區勞動(dòng)局繳納基本養老保險費,乙方同意不再向甲

  方提出有關(guān)社保方面的其他要求。

  七、乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天書(shū)面通知乙方;

  同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書(shū)面提出申請,經(jīng)甲方同意,且辦理好學(xué)生教學(xué)任務(wù)交接后方可終止兼職協(xié)議,否則需賠償給甲方造成的損失。

  八、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對方造成經(jīng)濟損失,應根據其后果和責任大小,

  給予對方適當賠償。

  九、本協(xié)議期滿(mǎn)時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以延長(cháng)或續簽兼職協(xié)議。 十、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

  甲 方:************有限公司

  地 址:********************

  乙 方:

 。▽(shí)習人員)

  身份證號:

  所在學(xué)校:

  為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作安排

  1、實(shí)習生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或學(xué)院證明、學(xué)生證復印件、身份證復印件。

  按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實(shí)習活動(dòng),包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。

  3、如果實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實(shí)習崗位

  4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到 部門(mén),從事 工作。實(shí)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  5、甲方在乙方實(shí)習期間

 。1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;

 。2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數計);

 。3)尊重乙方休息權;

 。4)提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在實(shí)習崗位的安全;

 。5)實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習證明。

  6、乙方及學(xué)校承諾:學(xué)校已經(jīng)購買(mǎi)了意外及疾病保險等,實(shí)習期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向學(xué)校及相應部門(mén)主張,甲方不承擔責任和損失。

  7、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習,按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  8、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

 。1)乙方應遵守國家的法律法規;

 。2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

 。3)乙方應遵守甲方的.操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

  9、甲方實(shí)習期間如需請假,應遵守公司規章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關(guān)手續獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。

  10、實(shí)習期內,甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應提前7天書(shū)面通知對方,并辦理完結交接手續。

  四、違約責任

  11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、其他規定

  14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學(xué)校簽章后)生效,甲乙雙方各執一份為憑。

  甲方(蓋章):

  授權代表(簽字)

  年 月 日

  乙方(簽名):

  所在學(xué)校(蓋章):

  年 月 日

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