就業(yè)協(xié)議書(shū)錦集6篇
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，終止日期＿＿＿年＿月＿日，其中試用期＿＿＿＿。
二、工作內容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規；
2、遵守甲方的規章制度；
3、維護甲方的榮譽(yù)和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執行＿＿＿＿工時(shí)制度。
第五條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的.教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬 。
第九條 在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月＿＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于＿＿＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規定支付工資報酬。
第十一條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費不低于＿＿＿＿＿元。
五、保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關(guān)于社會(huì )保障的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其他社會(huì )保險費用。甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移 。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照＿＿＿＿＿＿＿執行。
第十四條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或對甲方利益造成重大損害的；
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時(shí)，應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除合同。
第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
4、距法定退休年齡十年以?xún)鹊穆毠ぃ?/p>
5、復員退伍義務(wù)和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、甲方違反國家有關(guān)規定，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十八條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前 天向對方表示續訂意向。
第二十九條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 執行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。
第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的.客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書(shū)可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員：
1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1.在試用期內的;
2.乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3.乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1.乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金;
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分_________%的經(jīng)濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿(mǎn)_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：
1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。
第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：____________________建設行業(yè)就業(yè)培訓領(lǐng)導小組辦公室
乙方：____________________
為了做好建設行業(yè)就業(yè)培訓工作，提高建設行業(yè)一線(xiàn)生產(chǎn)操作人員從業(yè)素質(zhì)，確保培訓質(zhì)量，促進(jìn)穩定就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)議如下：
1、甲方認真貫徹落實(shí)就業(yè)培訓方針政策，指導盟市建設行政主管部門(mén)合理為乙方安排培訓任務(wù)，協(xié)調實(shí)施企業(yè)組織學(xué)員，安排學(xué)習時(shí)間，在施工現場(chǎng)提供教學(xué)場(chǎng)地，為就業(yè)培訓工作順利實(shí)施創(chuàng )造條件。
2、乙方按照實(shí)施企業(yè)的需求和教學(xué)大綱要求制定詳細的教學(xué)計劃，合理設置培訓課程，加強教學(xué)管理，派出骨干教師，采取送教上門(mén)的方式組織教學(xué)，完成甲方規定的培訓內容和培訓任務(wù)，培訓合格率達到90％以上。配合行業(yè)鑒定機構開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作，幫助實(shí)施企業(yè)建立就業(yè)臺帳，自覺(jué)接受建設行政主管部門(mén)的`監督管理。否則甲方不予辦理申領(lǐng)就業(yè)培訓補貼經(jīng)費手續，發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭議，提交自治區建設行業(yè)就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組解決。
甲方：（簽章）____________________
乙方：（簽章）____________________
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
協(xié)議書(shū)、推薦表使用重要提示就業(yè)協(xié)議書(shū)、推薦表使用重要提示各位畢業(yè)生：
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份（簽約后用人單位、學(xué)校就業(yè)辦、學(xué)院、畢業(yè)生各留存一份），畢業(yè)生需在簽約后一周內將就業(yè)協(xié)議書(shū)一份交學(xué)院，一份交學(xué)校就業(yè)管理辦。
2、妥善保管好就業(yè)協(xié)議書(shū)，就業(yè)協(xié)議書(shū)原則上遺失不補。
3、就業(yè)協(xié)議書(shū)復印、彩印均無(wú)效，一旦發(fā)現用人單位可追究其法律責任，學(xué)校也將給予處分。
4、就業(yè)推薦表每人一份，原則上原件只能給簽約單位，若其他單位需要畢業(yè)生可復印后交給單位。
5、若畢業(yè)生需申領(lǐng)第二份就業(yè)推薦表需提出書(shū)面申請學(xué)院蓋章。
6、保送研究生、委培畢業(yè)生不發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)及推薦表，保研學(xué)生若放棄保研或未保研成功可在10月30日前由學(xué)院統一申請到就業(yè)辦更改信息領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議。委培學(xué)生需在11月1日—15日期間到就業(yè)辦登記委培單位信息由學(xué)校統一辦理。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方(雇主)
名稱(chēng)： 單位類(lèi)型：
工商營(yíng)業(yè)執照號或身份證號：
地址： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方(勞動(dòng)者)
姓名： 身份證號：
戶(hù)口地址： 所屬辦事處：
常住地址： 聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的'原則訂立本協(xié)議。
一、工作期限：從 年1月1日至 年12月31日。
二、工作任務(wù)：乙方在 崗位，擔任 工作。
三、勞動(dòng)報酬：工資及計算方式： 支付時(shí)間：
四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規處理和賠償。
五、勞動(dòng)紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關(guān)規定。
乙方應服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數量、質(zhì)量指標。
六、雙方需要約定的其他事項：
七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶(hù)籍所在地居委會(huì )出具意見(jiàn)后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。
甲方負責人(蓋章)： 乙方：
年1月1日 年1月1日
社區居委會(huì )意見(jiàn)(蓋章)：
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
乙方： （身份證號： ） 根據國家勞動(dòng)管理規定以及本機構教職員工聘用辦法，甲方招聘乙方為兼職員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限：
協(xié)議期限自年 月 日至完成教學(xué)/授課任務(wù)止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方為本機構兼職 。乙方兼職工作的內容是：完成甲方布置的教學(xué)任務(wù)，遵守甲方機構的教學(xué)要求及公司制度。
三、乙方兼職工作的'時(shí)間由甲方根據工作需要安排工作時(shí)段。
四、乙方兼職期間應遵守以下事項：
1．認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表；
2．嚴格按照教學(xué)大綱授課。將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在教學(xué)部門(mén)審查，合格后備查；
3．遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)；
4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度； 5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；
6．遵守職業(yè)道德，不能擅自遲到、曠課或調課，如有發(fā)生，則扣除相應課酬； 7、不做損害甲方利益的事情，不將私人電話(huà)留給學(xué)生或家長(cháng)，拉走生源。
四、乙方完成兼職工作任務(wù)后，甲方支付乙方的報酬
為 。正常情況下，甲方應按時(shí)向乙方發(fā)放勞務(wù)費，無(wú)正當理由不得拖欠。
五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務(wù)費，
嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過(guò)工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
六、乙方應以自由職業(yè)者身份在戶(hù)口所在區勞動(dòng)局繳納基本養老保險費，乙方同意不再向甲
方提出有關(guān)社保方面的其他要求。
七、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天書(shū)面通知乙方；
同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書(shū)面提出申請，經(jīng)甲方同意，且辦理好學(xué)生教學(xué)任務(wù)交接后方可終止兼職協(xié)議，否則需賠償給甲方造成的損失。
八、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對方造成經(jīng)濟損失，應根據其后果和責任大小，
給予對方適當賠償。
九、本協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長(cháng)或續簽兼職協(xié)議。 十、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日年 月 日
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