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就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-08-08 11:49:29 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

精選就業(yè)協(xié)議書(shū)合集七篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,協(xié)議書(shū)起到的作用越來(lái)越大,簽訂協(xié)議書(shū)可以解決現實(shí)生活中的糾紛。那么什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書(shū)7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選就業(yè)協(xié)議書(shū)合集七篇

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:xx縣人民醫院

  乙方:xx醫藥學(xué)院學(xué)生

  xx醫藥學(xué)院部分應屆畢業(yè)生今年將來(lái)xx縣人民醫院工作,為了圓滿(mǎn)達到就業(yè)的目標方向和預期的效果,醫院盡可能以最大限度來(lái)幫助院校完成好就業(yè)計劃。為了讓來(lái)醫院就業(yè)的學(xué)生能夠安下心來(lái)工作,醫院根據實(shí)際用人需求,最大限度留用院校優(yōu)秀學(xué)生,醫院擬與xx醫藥學(xué)院的學(xué)生簽訂如下協(xié)議:

  甲方責任和義務(wù):

  1、對志愿來(lái)我院工作的學(xué)生,優(yōu)先考慮安排工作、學(xué)習帶教,一旦考取執業(yè)醫師資格證后,醫院將進(jìn)行重點(diǎn)培養。

  2、來(lái)院待遇,每月不少于xxxx元,考上執業(yè)醫師資格證后,月待遇不低于xxxx元,來(lái)院后提供免費住宿。日后能成為工作和業(yè)務(wù)上的棟梁,醫院將會(huì )有更加豐厚的獎勵。

  3、醫院每年掛網(wǎng)自治區指標,已特批部分縣財政指標,醫院將把這部分指標給予考上執業(yè)助理醫師證及日后非常努力的學(xué)生。

  4、簽訂協(xié)議的學(xué)生,xx醫藥學(xué)院將協(xié)助醫院在學(xué)生畢業(yè)后,直接將學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案寄到我院人事科備案。

  乙方責任和義務(wù):

  1、首先要遵守國家的法律、法規以及醫院的.各項規章制度。

  2、學(xué)生參加完院校的畢業(yè)考試和畢業(yè)典禮后,立即返回醫院工作。

  3、簽訂協(xié)議后的學(xué)生,如違反協(xié)議,醫院將按照相關(guān)規章制度進(jìn)行處罰后,才能將其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案退還其本人。否則,醫院將扣留其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案。

  本協(xié)議一式三份,醫院、院校及學(xué)生各存一份。

  甲方:xx縣人民醫院 乙方:xx醫藥學(xué)院學(xué)生

  xxx年 月 日 xxxx年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)

  甲方:

 。▎挝唬荆

  乙方:(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)

  為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作時(shí)間

  乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的'實(shí)習工作時(shí)間。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事________工作。

  實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

  三、實(shí)習津貼

  甲方根據實(shí)習學(xué)生的技能、對公司貢獻情況及個(gè)人表現等酌情給予勞務(wù)費用或實(shí)習津貼,具體金額由公司決定。

  四、實(shí)習期間應遵守以下規定

  1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實(shí)習學(xué)生,實(shí)習學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習學(xué)生自己負責。

  五、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,解除本協(xié)議。

  七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式二份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 代表人(簽字):_________ 聯(lián)系人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  勞動(dòng)保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  靈活就業(yè)人員 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為進(jìn)一步加強城鎮靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導城鎮下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現靈活就業(yè);做好其社會(huì )保險的建立和續接工作,提高實(shí)現靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利

  1、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續的'相關(guān)材料;

  2、協(xié)議期間,甲方有權安排乙方臨時(shí)性接受上級檢查的工作任務(wù)

  3、協(xié)議期間,甲方有權對乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);

  4、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

  (二)甲方的義務(wù)

  1、甲方在協(xié)議期間,積極主動(dòng)給予乙方的指導幫助,并實(shí)行限時(shí)服務(wù);

  (1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導,提供在就業(yè)政策咨詢(xún);

  (2)提供靈活就業(yè)技能培訓;

  (3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

  (4)指導有關(guān)養老保險和醫療保險的接續事宜。

  2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

  3、按規定及時(shí)向傻瓜機就業(yè)部門(mén)申報相關(guān)補貼手續。

  4、協(xié)議期滿(mǎn),主動(dòng)向乙方提供是否續簽協(xié)議事宜。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  (一)乙方的權利

  1、協(xié)議期間,乙方享受?chē)液褪≌咭幎ǖ脑诰蜆I(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

  2、協(xié)議期間,依照國家政策,乙方享受社會(huì )保險補貼。

  3、協(xié)議期間,乙方免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)。

  4、協(xié)議期間,乙方接受甲方在基本養老保險和醫療保險關(guān)系續接工作方面的指導。

  5、協(xié)議期滿(mǎn)可向甲方提出續簽或終止協(xié)議。

  6、協(xié)議期間按規定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規定的人員應領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續領(lǐng)。

  7、乙方根據自身的年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

  A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業(yè)協(xié)管(信息)員;

  B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理

  C、1托老、2托幼、3病人看護;

  D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)

  E、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;

  F、社區內外自主擇業(yè)

  (二)乙方的義務(wù)

  1、協(xié)議期間,應主動(dòng)到所在社區勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

  2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

  3、協(xié)議期間,按時(shí)履行繳納的基本養老保險費。

  4、協(xié)議期間,按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

  5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

  三、協(xié)議終止

  協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的,視為實(shí)現穩定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。

  四、其他議定事項

  五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份

  七、協(xié)議期限

  第一次簽定:從 年 月 日至 年 月 日

  甲方: 乙方:

  負責人簽名 負責人簽名

  時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日

  第二次簽定:從 年 月 日至 年 月 日

  甲方: 乙方:

  負責人簽名 負責人簽名

  時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日

  第三次簽定:從 年 月 日至 年 月 日

  甲方: 乙方:

  負責人簽名 負責人簽名

  時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方: (見(jiàn)習單位)

  乙方: (見(jiàn)習人員)

  為明確見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、見(jiàn)習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng) (區(縣)團委)、人力資源市場(chǎng)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見(jiàn)習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。

  二、見(jiàn)習崗位

  3、甲方安排乙方到 部門(mén),從事 工作。見(jiàn)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  4、負責對乙方在見(jiàn)習期間進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全;見(jiàn)習結束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習證明。

  5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的'內容參加見(jiàn)習,按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  四、違約責任

  6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

  8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、爭議解決途徑

  10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時(shí),任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

  六、其他規定

  11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權代表(簽字)

  年月日 年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作,保障學(xué)校和學(xué)生的正當權益,解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,特簽訂如下合同:

  一、甲方責任

  1.負責提供良好的學(xué)習、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設施;

  2.按國家相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師授課;

  3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

  二、乙方責任

  1.嚴格遵守國家法令和學(xué)校的各項規章制度;

  2.學(xué)完本專(zhuān)業(yè)規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

  3.服從學(xué)校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

  1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

  2.學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績(jì)排在學(xué)校前十名者,或連續兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

  3.面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責,學(xué)校不給予補貼;

  4.無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費。

  四、違約及責任

  1.乙方符合推薦就業(yè)的`各項條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費;

  2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

 。1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試;

 。2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

 。3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外);

 。4)未按甲方規定交清學(xué)、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學(xué)、轉學(xué)。

  3.乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

 。1)不服從學(xué)校安排或學(xué)校通知面試而不到達三次者;

 。2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

 。3)就業(yè)后無(wú)正當理由自己辭職或因主觀(guān)原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  1.學(xué)生一經(jīng)報名交費,如因學(xué)生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除,學(xué)校一律不退費。

  2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  就業(yè)協(xié)議書(shū)(三方協(xié)議)保管及簽約注意事項就業(yè)協(xié)議書(shū),俗稱(chēng)“三方協(xié)議”。協(xié)議主體為用人單位(甲方)和學(xué)生本人(乙方),學(xué)校作為見(jiàn)證方存在。就業(yè)協(xié)議書(shū)主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應承擔的責任,學(xué)校依據就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證、轉遞檔案和戶(hù)口遷移等手續。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書(shū)信息登錄,如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續,不予發(fā)放就業(yè)報到證。

  就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四聯(lián),分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”,四聯(lián)缺一不可。目前全年級,包含定向的學(xué)生,所有的就業(yè)協(xié)議書(shū)均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  1、就業(yè)協(xié)議書(shū)保管注意事項:

  1)因為協(xié)議書(shū)四聯(lián)有“無(wú)碳復寫(xiě)”功能,所以領(lǐng)取到協(xié)議書(shū)后不要過(guò)分折疊,不要用指甲等硬物在協(xié)議書(shū)上刻畫(huà),以免導致協(xié)議書(shū)污損;

  2)協(xié)議書(shū)紙張比較單薄,建議大家用硬質(zhì)文件夾裝好,妥善保存,以免撕裂破損,影響使用;

  3)建議在跑招聘會(huì )和筆試、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書(shū),等復試要求帶協(xié)議書(shū)或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書(shū);注意保存,招聘會(huì )人多,以免將協(xié)議書(shū)丟失!

  4)協(xié)議書(shū)萬(wàn)一丟失,需要在就業(yè)指導中心下載“遺失換發(fā)申請書(shū)”填寫(xiě)后,找學(xué)院副書(shū)記簽字,到學(xué)校就業(yè)管理辦公室(東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301)申請換發(fā)。但是需要公示兩周時(shí)間,且該項業(yè)務(wù)在20xx年3月1日之后才開(kāi)始辦理!所以提醒大家妥善保管協(xié)議書(shū),以免遺失耽誤自己找工作。另,嚴禁弄虛作假,謊稱(chēng)協(xié)議書(shū)遺失,申請補發(fā),一旦發(fā)現,除用人單位可以按照協(xié)議書(shū)內容追究法律責任外,學(xué)校會(huì )給予一定的紀律處分。

  5)就業(yè)協(xié)議書(shū)一律使用原件,不允許采用掃描、彩印等手段復制就業(yè)協(xié)議書(shū)!學(xué)校作了特殊處理,復制品達不到原件效果。

  2、簽約注意事項:

  1)協(xié)議書(shū)中用人單位為甲方,學(xué)生本人為乙方,簽約前各自填寫(xiě)完整自己的信息,協(xié)議內容由甲乙雙方協(xié)商確定;畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要注意以下幾點(diǎn):首先要詳細閱讀協(xié)議書(shū)內容,和用人單位達成一致意見(jiàn)后再簽署個(gè)人意見(jiàn);除協(xié)議規定的各項條款外如有其它約定一定要以書(shū)面形式填寫(xiě)在雙方其它約定欄目?jì);了解清楚用人單位是否有用人自主權,如沒(méi)有則要求用人單位上級主管部門(mén)蓋章,以免無(wú)法落戶(hù);四個(gè)直轄市和大連、寧波、廈門(mén)、青島、深圳等五個(gè)計劃單列城市落戶(hù)者必須經(jīng)當地人事局蓋章批準。民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)一般沒(méi)有檔案管理權,如需要將戶(hù)口、檔案關(guān)系遷到當地,必須提醒用人單位帶好完整的四聯(lián)協(xié)議書(shū)到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。

  2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章,用人單位如果有人事檔案主管權,還需在“用人單位主管部門(mén)”處蓋章;如果用人單位沒(méi)有人事檔案主管權,則需要其主管單位(一般為當地人才市場(chǎng)、人才交流中心和當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén))加蓋公章;之后學(xué)生本人簽字,然后將協(xié)議書(shū)四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核,再在輔導員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導中心見(jiàn)證章。至此,簽約完成!

  3)需要注意的是,協(xié)議書(shū)中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“報到證派往地區(省市、只需寫(xiě)到地級市)”和“檔案接收單位名稱(chēng)”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無(wú)誤的填寫(xiě),不能縮寫(xiě),簡(jiǎn)寫(xiě),多字,漏字,否則會(huì )影響到大家將來(lái)的報到證和報到程序,即使少一個(gè)字或者錯一個(gè)字也會(huì )導致學(xué)生辦不了入職和落戶(hù)手續,明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩,耽誤學(xué)生工作。ňW(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢(xún)問(wèn)、填寫(xiě)清楚:報到證抬頭單位所在地區:指報到證抬頭單位的所在地區,只需要填寫(xiě)到地級市;(請務(wù)必正確填寫(xiě),直接影響到戶(hù)口遷移);報到證抬頭單位地址:指報到證抬頭單位的.詳細地址,具體到省市區街道門(mén)牌號;檔案接收單位名稱(chēng):指能夠接收學(xué)生檔案戶(hù)口的單位的名稱(chēng);檔案接收地址:指能夠接收學(xué)生檔案戶(hù)口的單位的詳細地址,具體到省市區街道門(mén)牌號。檔案戶(hù)口托管的,填寫(xiě)托管單位的詳細地址。)

  3、解約換發(fā)協(xié)議書(shū)的手續:

  如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:先拿到原簽約單位的解約函,在拿到現在欲簽約單位的接收函,然后在學(xué)校就業(yè)指導中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請表”,找相關(guān)負責人簽好字,憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協(xié)議書(shū)(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書(shū)。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數。到就業(yè)指導中心辦理。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方(用人單位)名稱(chēng):______

  法定代表人:______

  所有制性質(zhì):______

  地址:____________

  乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______

  性別:______出生年月:____________

  民族:______

  文化程度:______

  居民身份證號碼:____________

  住址:____________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限。按下列第款確定:

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

  (二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作內容。

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  (八)本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,應當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續訂勞動(dòng)合同。

  七、社會(huì )保險和福利

  (一)甲乙雙方依法參加社會(huì )保險,按期足額繳納養老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

  (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫療補助費的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的.喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規、規章、政策執行;

  (四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

  八、違反勞動(dòng)合同的責任

  (一)由于甲乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任;

  (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

  (三)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  九、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓,當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的______%。

  十、雙方需要約定的其他事項:

  ____________________________________。

  十一、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

  十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十四、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,鑒證機關(guān)存檔一份。

  甲方(蓋章):

  鑒證機關(guān)(蓋章):

  鑒證編碼:______

  乙方(簽名):______

  鑒證人員(蓋章):

  合同訂立日期:______年______月______日

  鑒證日期:______年______月______日

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