精選就業(yè)協(xié)議書(shū)范文5篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)可以使雙方受到法律的保護。寫(xiě)協(xié)議書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)5篇,希望能夠幫助到大家。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
根據中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規定,雙方以自愿、平等、守信、互利的原則,關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方在乙方取得海船甲類(lèi)_____________正式的適任證書(shū)后,負責在六個(gè)月之內安排乙方上船工作,第一次上船工資標準為9000-15000元,(乙方須在船上工作六個(gè)月以上)。乙方取得正式適任證書(shū)后,第一次上船甲方在六個(gè)月之內沒(méi)安排,從滿(mǎn)六個(gè)月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整,直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作,由于乙方自身各種原因不上船或不能上船,則甲方不向乙方發(fā)放任何費用。
二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)18個(gè)月之后(全體時(shí)間以海事機構要求為準),由公司將乙方適任證書(shū)送至海事相關(guān)單位,換取適任證書(shū)。
三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產(chǎn)權擁有者,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“船東”)統一安排發(fā)放。
四、乙方在船上的人身意外傷害保險,由船東統一辦理,保險金額以現行中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會(huì )的標準為準。
五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外,按船東為乙方投保的保險章程執行。
六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機會(huì ),如乙方有特殊情況不能上船,須書(shū)面報告至甲方海員派遣部,經(jīng)甲方領(lǐng)導簽字同意后,甲方將后續安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船,則后果自行承擔,甲方不予負責。
七、乙方在船上有任何違規違法行為,乙方負全責,需賠償的'則承擔賠償責任。
八、甲方按國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規定為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險。但是
若沒(méi)有經(jīng)過(guò)甲方允許,乙方?jīng)]有正當理由連續超過(guò)六個(gè)月不上船者,甲方則不為乙方購買(mǎi)各種保險;如果乙方有特殊原因而不能上船,須書(shū)面報告至公司甲方,經(jīng)過(guò)甲方領(lǐng)導簽字同意后,可按正常情況辦理。
九、乙方上船工作期滿(mǎn),并經(jīng)甲方同意下船休假者,甲方為乙方按公司規定報銷(xiāo)上、下船的路費。未經(jīng)過(guò)甲方同意,乙方私自下船,往返路費由乙方自理。
十、乙方上船工作的工資按當時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標準執行,則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的管理費。
十一、乙方上船工資標準按就業(yè)協(xié)議書(shū)上第一條工資標準執行,乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿(mǎn)18個(gè)月后,可自動(dòng)晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長(cháng)/大管輪、輪機長(cháng)。年薪40—70萬(wàn)元人民幣(具體標準因乙方業(yè)務(wù)水平、自身表現及船東能力而定)。
十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金,就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個(gè)月的工資標準(以當時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標準而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方,直到繳齊三副三管輪兩個(gè)月的工資標準為止。乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)60個(gè)月后,甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。
十三、乙方不得與甲方以外的任何個(gè)人及公司聯(lián)系上船事宜,若沒(méi)有征得甲方同意,私自到別的公司工作,甲方將有權扣押乙方各種證書(shū)。乙方下船后,半個(gè)月之內須到甲方報到,并將適任證書(shū)等證件交由甲方保管,乙方再次上船時(shí),到甲方領(lǐng)取并簽字確認。乙方下船后,若不將各證件交由甲方保管,有丟失或毀環(huán)等情況,乙方自行負責。
十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議,則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個(gè)月工資)。
十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議,則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個(gè)月工資)。
十六、若乙方在船上有違規違法行為,情況嚴重者,甲方有權單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議,且甲方不需向乙方賠償任何費用。
十七、就業(yè)協(xié)議書(shū)有效期為乙方海齡(即在海上的工作時(shí)限)60個(gè)月,以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時(shí)間(即乙方領(lǐng)取適任證書(shū)后第一次上船工作的時(shí)間)開(kāi)始。
十八、乙方圓滿(mǎn)完成60個(gè)月海齡后,甲方一次性退還乙方所有學(xué)費。
十九、本協(xié)議期滿(mǎn),乙方有權續簽,期限以乙方要求為準。
二十、本協(xié)議內容由甲方負責解釋。本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
湖南x(chóng)x國際船舶管理有限公司手。篲______________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)的說(shuō)明
就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與企事業(yè)單位之間簽訂的就業(yè)意向書(shū),是學(xué)校統計就業(yè)率,在網(wǎng)上(福建省畢業(yè)生公共網(wǎng))進(jìn)行就業(yè)登記的依據,同時(shí)也是省人事廳開(kāi)具報到證的憑證。因此,畢業(yè)生與企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)有十分重要的意義。
一、關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)
1、甲方(用人單位):由企業(yè)填寫(xiě),其中檔案接收單位及地址由檔案接收方(一般為人才市場(chǎng))填寫(xiě),戶(hù)口遷移地址不用填。如果檔案放福建建筑人才的,單位地址先不填。
2、乙方(畢業(yè)生):由畢業(yè)生本人填寫(xiě)
3、蓋章處:凡是要蓋章的地方只需蓋章,其余的可不填。
4、學(xué)校名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等:請畢業(yè)生自己如實(shí)填寫(xiě)。聯(lián)系方式:2660077聯(lián)系人:金浩
5、協(xié)議條款:可不填
6、協(xié)議書(shū)需用水筆填寫(xiě),如果填錯可涂改,但不能太嚴重。
二、關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)的蓋章
1、協(xié)議書(shū)(一式4份)都必須蓋章,同時(shí)凡是要蓋章的地方(共5處)都必須蓋章,不能遺漏。
2、的章。如果打算檔案放到福建建筑人才市場(chǎng),且蓋不到公司公章,只能蓋到項目部章,那要將項目部成立批文或《施工許可證》復印件(加蓋公司章或項目部章)一一起交到福建建筑人才。
3、用人單位主管部門(mén)或人事代理機構意見(jiàn)(第二處):詳情見(jiàn)三。
4、學(xué)校院(系)意見(jiàn)(第三處)、學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)意見(jiàn)(第四處):都已蓋完。
5、甲方(公章)(第五處):蓋公章。
三、關(guān)于用人單位主管部門(mén)或人事代理機構意見(jiàn)的說(shuō)明用人單位主管部門(mén)或人事代理機構為畢業(yè)生檔案存放機構,所以要求大家在蓋此章之前務(wù)必先考慮好自己的檔案要放到哪。
1、就業(yè)單位性質(zhì)情況說(shuō)明
。1)政府機構、事業(yè)單位:找就業(yè)單位的上級主管部門(mén)蓋章;
。2)國有企業(yè):蓋公司的公章(第一處與第二處章相同);且第二處的章一定要蓋公司公章。
。3)私企:找人才市場(chǎng)蓋章,切記不要將企業(yè)的章蓋進(jìn)去。如果已經(jīng)蓋了企業(yè)的.章,只有到人才市場(chǎng)加蓋章在旁邊。
2、就業(yè)區域情況說(shuō)明
。1)廈門(mén)就業(yè)(非廈門(mén)生源和非省外生源在廈門(mén)就業(yè)):找福建建筑人才市場(chǎng)
。2)福建省其他城市就業(yè)(非廈門(mén)生源和非省外生源在福建其他城市就業(yè)):找福建建筑人才市場(chǎng)、各地市人才交流市場(chǎng)、海峽人才市場(chǎng)
。3)省外就業(yè):
、俑=ㄉ丛诟=ㄊ⊥饩蜆I(yè):最好在福建找一家企業(yè)在第一處蓋章,然后找福建建筑人才市場(chǎng)蓋章;
、谕馐∩丛诟=ㄊ⊥饩蜆I(yè):在就業(yè)單位所在地找當地人才市場(chǎng)蓋章。
3、生源所在地情況說(shuō)明
。1)廈門(mén)生源:
、僭趶B門(mén)就業(yè):找廈門(mén)人才市場(chǎng)、海峽人才;
、诓辉趶B門(mén)就業(yè):找就業(yè)單位所在地的人才市場(chǎng)蓋(只有就業(yè)單位在當地人才市場(chǎng)有備案才讓蓋)。
一企業(yè)在第一處蓋章,然后找福建建筑人才市場(chǎng)蓋章;
。3)外省生源:
、僭谑⊥饩蜆I(yè):在就業(yè)單位所在地找當地人才市場(chǎng)蓋章;
、谠诟=ㄊ【蜆I(yè):先找各地市人才市場(chǎng)蓋章,如果蓋不到再等通知。
到證。如果此處沒(méi)蓋章,報到證為待就業(yè),反之則為已就業(yè)。
四、福建建筑人才市場(chǎng)
1、可接受蓋章的情況包含:
。1)非廈門(mén)的省內生源在福建省任何地方任何單位就業(yè);
。2)非廈門(mén)的省內生源在外省就業(yè),協(xié)議書(shū)第一處章必須蓋福建省公司公章(除了在北京、上海、天津、廣東省就業(yè)外,這幾個(gè)地方就業(yè)的可以蓋本地區的章);
2、需交材料:
。1)就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式4份)
。2)家庭戶(hù)口本復印件一份(戶(hù)口第一頁(yè)和本人戶(hù)口頁(yè)一起復。;以上材料和就業(yè)協(xié)議書(shū)一起寄回學(xué)校,或自己到建筑人才市場(chǎng)蓋章時(shí)攜帶。
注:材料的郵寄時(shí)間等通知。
五、需交材料
2、如果想將檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)的,請大家自己聯(lián)系以上服務(wù)窗口辦理相關(guān)手續;如果同意將檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)但沒(méi)時(shí)間去辦理的,請大家填好及準備家庭戶(hù)口本復印件一份(戶(hù)口第一頁(yè)和本人戶(hù)口頁(yè)一起復。,并和就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式4份)一起交到學(xué)校;案放到福建建筑人才市場(chǎng)但沒(méi)時(shí)間去辦理的,就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式4份)都要上交,并交家庭戶(hù)口本復印件一份(戶(hù)主和本人戶(hù)口頁(yè)一起復。;備注:
1、各地市人才交流市場(chǎng)聯(lián)系方式及地址,請各位畢業(yè)生到網(wǎng)上查找;
2、請各位畢業(yè)生無(wú)論如何都必須將所有章都蓋齊,并按規定時(shí)間上交。
3、如果還不清楚怎么蓋章,請咨詢(xún)xx老師1xxxxxx。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方:(學(xué)校)
乙方: (省級就業(yè)見(jiàn)習基地)
大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習崗位的企事業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,積累工作經(jīng)驗,適應實(shí)際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴大選人視野,建立較為穩定的人才輸送渠道,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng )造條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習基地活動(dòng)的正常開(kāi)展,根據國家相關(guān)法律法規的規定,本著(zhù)互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責:
1、甲方負責按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見(jiàn)習,向乙方提供見(jiàn)習學(xué)生的實(shí)際情況。
2、甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見(jiàn)習期間的'管理工作。
3、向見(jiàn)習基地所在人事部門(mén)反饋見(jiàn)習開(kāi)展的真實(shí)情況。
4、協(xié)助乙方處理學(xué)生見(jiàn)習過(guò)程中出現的有關(guān)的問(wèn)題。
5、履行法律法規規定的其他有關(guān)職責。
二、乙方職責:
1、負責制定見(jiàn)習規章,明確對見(jiàn)習學(xué)生的具體要求。
2、負責對見(jiàn)習學(xué)生的工作、學(xué)習、安全等方面進(jìn)行管理,安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員作為見(jiàn)習指導老師。
3、見(jiàn)習結束后,由乙方對見(jiàn)習學(xué)生進(jìn)行見(jiàn)習鑒定,并及時(shí)向甲方反饋畢業(yè)生見(jiàn)習情況和效果。
4、履行法律法規規定的其他有關(guān)職責。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
代表人: 代表人:
聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
違約責任及畢業(yè)生違約的后果
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協(xié)議條款所規定的違約金,
就業(yè)協(xié)議
從實(shí)際情況來(lái)看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約,除本人應承擔違約責任、支付違約金外,往往還會(huì )造成其他不良的'后果,主要表現在:
(1)用人單位花人力、物力財力,參加人才交流會(huì )等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動(dòng)。
(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學(xué)校管理不嚴,影響學(xué)校和用人單位長(cháng)期合作關(guān)系,由于對學(xué)校懷疑,以后可能不會(huì )再到學(xué)校挑選畢業(yè)生,F在買(mǎi)方市場(chǎng)競爭激烈,沒(méi)有需求,也就沒(méi)有畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書(shū)違約責任3篇優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書(shū)違約責任3篇。隨著(zhù)高校擴招,畢業(yè)生將成培增加,學(xué)校作為簽字方之一不會(huì )為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。
(3)對其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位,你不去,別人可以去,用人單位不錄用你,完全可錄用別人,錄用你,就不能錄用其他畢業(yè)生,日后違約,當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺,造成信息浪費。高校大學(xué)生應是講誠信、講-法制的踐行者, 因此學(xué)校再次強調畢業(yè)生在簽約過(guò)程中要做到慎重選擇,認真履約。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方:_________
乙方:_________(學(xué)員)
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責
1.嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。
3.制定完善的規章制度,嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5.學(xué)習結束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。
6.全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的.跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無(wú)效,將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(學(xué)生)(簽字):_________
法定代理人(簽字):_________
_________年____月____日
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