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就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-06-05 06:25:50 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書(shū)十篇

  在學(xué)習、工作生活中,協(xié)議書(shū)與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。寫(xiě)協(xié)議書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書(shū)十篇

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  勞動(dòng)保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  靈活就業(yè)人員 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為進(jìn)一步加強城鎮靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導城鎮下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現靈活就業(yè);做好其社會(huì )保險的建立和續接工作,提高實(shí)現靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利

  1、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續的相關(guān)材料;

  2、協(xié)議期間,甲方有權安排乙方臨時(shí)性接受上級檢查的工作任務(wù)

  3、協(xié)議期間,甲方有權對乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);

  4、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關(guān)方面的`工作

  (二)甲方的義務(wù)

  1、甲方在協(xié)議期間,積極主動(dòng)給予乙方的指導幫助,并實(shí)行限時(shí)服務(wù);

  (1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導,提供在就業(yè)政策咨詢(xún);

  (2)提供靈活就業(yè)技能培訓;

  (3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

  (4)指導有關(guān)養老保險和醫療保險的接續事宜。

  2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

  3、按規定及時(shí)向傻瓜機就業(yè)部門(mén)申報相關(guān)補貼手續。

  4、協(xié)議期滿(mǎn),主動(dòng)向乙方提供是否續簽協(xié)議事宜。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  (一)乙方的權利

  1、協(xié)議期間,乙方享受?chē)液褪≌咭幎ǖ脑诰蜆I(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

  2、協(xié)議期間,依照國家政策,乙方享受社會(huì )保險補貼。

  3、協(xié)議期間,乙方免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)。

  4、協(xié)議期間,乙方接受甲方在基本養老保險和醫療保險關(guān)系續接工作方面的指導。

  5、協(xié)議期滿(mǎn)可向甲方提出續簽或終止協(xié)議。

  6、協(xié)議期間按規定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規定的人員應領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續領(lǐng)。

  7、乙方根據自身的年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

  A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業(yè)協(xié)管(信息)員;

  B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理

  C、1托老、2托幼、3病人看護;

  D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)

  E、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;

  F、社區內外自主擇業(yè)

  (二)乙方的義務(wù)

  1、協(xié)議期間,應主動(dòng)到所在社區勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

  2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

  3、協(xié)議期間,按時(shí)履行繳納的基本養老保險費。

  4、協(xié)議期間,按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

  5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

  三、協(xié)議終止

  協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的,視為實(shí)現穩定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。

  四、其他議定事項

  五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份

  七、協(xié)議期限

  第一次簽定:從 年 月 日至 年 月 日

  甲方: 乙方:

  負責人簽名 負責人簽名

  時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日

  第二次簽定:從 年 月 日至 年 月 日

  甲方: 乙方:

  負責人簽名 負責人簽名

  時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日

  第三次簽定:從 年 月 日至 年 月 日

  甲方: 乙方:

  負責人簽名 負責人簽名

  時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  一、協(xié)議雙方

  _________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  _________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  二、協(xié)議事宜

  為適應當前教育改革的需要,適應市場(chǎng)需求,完成教學(xué)計劃所規定的實(shí)習教學(xué)任務(wù),保證實(shí)習工作正常開(kāi)展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學(xué)生到_________,參加生產(chǎn)實(shí)習。

  三、雙方責任

  1.甲方責任

  甲方原則上負責根據教學(xué)實(shí)習內容,為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習單位。根據實(shí)習單位與學(xué)生的具體情況,負責合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習。負責對學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習單位實(shí)習的審批。

  甲方在乙方實(shí)習前,必須對其進(jìn)行實(shí)習紀律、安全教育,并經(jīng)常與實(shí)習單位聯(lián)系,了解學(xué)生實(shí)習情況,對學(xué)生實(shí)習中的出現的問(wèn)題及時(shí)處理。

  甲方負責受乙方委托為乙方辦好實(shí)習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險理賠工作。

  2.乙方責任

  乙方申請要求甲方安排實(shí)習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實(shí)習前的實(shí)習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習單位的.,必須報甲方審批,向甲方提供有關(guān)實(shí)習單位的資質(zhì)材料,以核審實(shí)習單位合法性,并保證實(shí)習質(zhì)量。否則實(shí)習成績(jì)無(wú)效。

  乙方在實(shí)習期間,要遵紀守法,遵守實(shí)習單位的各種規章制度,特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)紀律;要熟悉實(shí)習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規程,服從實(shí)習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結,努力提高自身操作技能技巧。

  乙方在實(shí)習期間要隨時(shí)接受甲方對其實(shí)習情況的檢查,向甲方反映實(shí)習中的問(wèn)題。

  乙方在實(shí)習期間,實(shí)習單位如支付實(shí)習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實(shí)習管理費,_______元以上交納實(shí)習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實(shí)習工資的5%;低于_______元,免交管理費。

  乙方不服從甲方的實(shí)習安排,或在實(shí)習期間違反勞動(dòng)紀律,違反操作規程、安全紀律,被實(shí)習單位退回,將取消實(shí)習資格,實(shí)習成績(jì)不及格,畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。

  在實(shí)習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。

  四、本協(xié)議自_________至_________執行。

  五、敬請家長(cháng)監督教育子女執行此協(xié)議。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):_____________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  協(xié)議書(shū)、推薦表使用重要提示就業(yè)協(xié)議書(shū)、推薦表使用重要提示各位畢業(yè)生:

  1、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份(簽約后用人單位、學(xué)校就業(yè)辦、學(xué)院、畢業(yè)生各留存一份),畢業(yè)生需在簽約后一周內將就業(yè)協(xié)議書(shū)一份交學(xué)院,一份交學(xué)校就業(yè)管理辦。

  2、妥善保管好就業(yè)協(xié)議書(shū),就業(yè)協(xié)議書(shū)原則上遺失不補。

  3、就業(yè)協(xié)議書(shū)復印、彩印均無(wú)效,一旦發(fā)現用人單位可追究其法律責任,學(xué)校也將給予處分。

  4、就業(yè)推薦表每人一份,原則上原件只能給簽約單位,若其他單位需要畢業(yè)生可復印后交給單位。

  5、若畢業(yè)生需申領(lǐng)第二份就業(yè)推薦表需提出書(shū)面申請學(xué)院蓋章。

  6、保送研究生、委培畢業(yè)生不發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)及推薦表,保研學(xué)生若放棄保研或未保研成功可在10月30日前由學(xué)院統一申請到就業(yè)辦更改信息領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議。委培學(xué)生需在11月1日—15日期間到就業(yè)辦登記委培單位信息由學(xué)校統一辦理。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

  一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間

  第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。

  二、工作內容

  第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

  第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條 執行定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

  第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員完成規定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。

  第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。

  五、保險福利待遇

  第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。

  乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。

  第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。

  第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。

  第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:_________。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律,乙方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止

  第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。

  第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書(shū)可以解除。

  第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  第二十二條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員:

  1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同:

  1.患病或非因工負傷、在規定的'醫療期內的;

  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結,經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國家有關(guān)規定辦理,不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

  第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

  第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

  1.在試用期內的;

  2.乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3.乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十七條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:

  1.乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的,除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金;

  2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),另外支付相當于低于部分_________%的經(jīng)濟補償金。

  第二十八條 下列情形之一,乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿(mǎn)_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:

  1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

  2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。

  九、其他約定

  第二十九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調解決。

  第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲 方:************有限公司

  地 址:********************

  乙 方:

 。▽(shí)習人員)

  身份證號:

  所在學(xué)校:

  為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作安排

  1、實(shí)習生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或學(xué)院證明、學(xué)生證復印件、身份證復印件。

  按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實(shí)習活動(dòng),包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。

  3、如果實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實(shí)習崗位

  4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到 部門(mén),從事 工作。實(shí)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  5、甲方在乙方實(shí)習期間

 。1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;

 。2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數計);

 。3)尊重乙方休息權;

 。4)提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在實(shí)習崗位的安全;

 。5)實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習證明。

  6、乙方及學(xué)校承諾:學(xué)校已經(jīng)購買(mǎi)了意外及疾病保險等,實(shí)習期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向學(xué)校及相應部門(mén)主張,甲方不承擔責任和損失。

  7、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習,按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  8、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

 。1)乙方應遵守國家的法律法規;

 。2)乙方應遵守甲方的'規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

 。3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

  9、甲方實(shí)習期間如需請假,應遵守公司規章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關(guān)手續獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。

  10、實(shí)習期內,甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應提前7天書(shū)面通知對方,并辦理完結交接手續。

  四、違約責任

  11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、其他規定

  14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學(xué)校簽章后)生效,甲乙雙方各執一份為憑。

  甲方(蓋章):

  授權代表(簽字)

  年 月 日

  乙方(簽名):

  所在學(xué)校(蓋章):

  年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  畢業(yè)生________________________________

  用人單位________________________________

  學(xué)校名稱(chēng)________________________________

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定的時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的'情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準,學(xué)校負責輸派遣手續。

  四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。

  七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執一份,復印無(wú)效。高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

  非師范類(lèi)畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類(lèi)畢業(yè)使用《江蘇省師范類(lèi)畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,推薦表、協(xié)議書(shū)統一編號,同時(shí)配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一發(fā)放。

  一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表

  1、畢業(yè)生通過(guò)雙向選擇就業(yè)必須由學(xué)校推薦,并出具由省教育廳統一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)蓋章的推薦表。

  2、推薦表只發(fā)給國家任務(wù)計劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內注明培養類(lèi)別。對不屬于通過(guò)雙向選擇落實(shí)用人單位范圍的畢業(yè)生學(xué)校不予出具推薦表。師范類(lèi)中文、英語(yǔ)、數學(xué)、物理、電化教育、計算機專(zhuān)業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統內向雙選擇就業(yè),其余75%的學(xué)生回生源地教育系統雙向選擇就業(yè)。

  3、推薦表所有欄目必須認真、如實(shí)填寫(xiě),修學(xué)科目及成績(jì)由各學(xué)院直接與教務(wù)處協(xié)調,統一使用學(xué)籍卡復印件并加蓋教務(wù)處公章。

  4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份,如有損壞和遺失,,由本人申請,說(shuō)明情況,登報聲明作廢,并交納一定工本費后,可到畢業(yè)生就業(yè)指導中心換取新表或補辦。

  5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門(mén)鑒證時(shí),將原件留給用人單位或地方人事部門(mén)。

  二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

  《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據,是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)編制就業(yè)計劃的依據之一。畢業(yè)生落實(shí)用人單位后應與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

  1、協(xié)議書(shū)一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份。

  2、畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書(shū)后,應在10個(gè)工作日內送學(xué)校登記,同時(shí)出具用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)核準用人單位錄(聘)用畢業(yè)生的審核表,如用人單位是部、省屬單位,需報教育廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表,并提供審批表復印件。

  3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書(shū),須經(jīng)用人單位所在的省級主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)蓋章后方可列入就業(yè)方案。

  4、畢業(yè)生嚴格按協(xié)議派遣就業(yè),原則上不同意違約,如特殊原因違約的,應與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后,方可補辦推薦表與協(xié)議書(shū)。

  5、各學(xué)院負責本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的登記工作,受到學(xué)生協(xié)議后,集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導中心編制就業(yè)計劃。

  6、師范類(lèi)畢業(yè)生上述

  6專(zhuān)業(yè)25%的建議計劃比例由學(xué)院、學(xué)校根據師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)政策確定,未列入25%建議計劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無(wú)效。

  《報到證》是由中華人民共和國教育部及省、自治區、直轄市高校畢業(yè)生調配部門(mén)簽發(fā),畢業(yè)生憑本證到工作單位報到,畢業(yè)生報到后,持本證及接受單位有關(guān)證明到當地公安部門(mén)報戶(hù)口,本證交工作單位留存。

  1、畢業(yè)生在畢業(yè)后不在其生源地工作的,但要求本人戶(hù)口和檔案與工作單位所處一地。在辦理《報到證》時(shí),需攜帶蓋好就業(yè)單位章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并加蓋用人單位所在地的人事局(或用人單位所在地的人事代理部門(mén))或人才服務(wù)中心等主管門(mén)的章(或領(lǐng)取畢業(yè)生接收函),然后將該份協(xié)議書(shū)送或寄至學(xué)院就業(yè)辦公室(有接受函的連同接受函一并寄來(lái)),由我辦統一到教育廳辦理《報到證》。畢業(yè)生憑《報到證》和戶(hù)口遷移證到就業(yè)單位所在地派出所落戶(hù)口。(有些公司會(huì )集體統一辦理,有些公司需要個(gè)人自己辦理。)

  例:某學(xué)生生源地為徐州,但畢業(yè)后要求留在南京工作,并已經(jīng)找到工作單位。他(她)必須在協(xié)議書(shū)甲方處蓋好就業(yè)單位的章以及該單位所在地的人事局(或人事代理)或人才中心等部門(mén)的章后,才能辦理《報到證》。

  2、畢業(yè)生要求將戶(hù)口和檔案遷回生源地,本人在異地工作的。一般情況,這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書(shū)時(shí),只需要蓋就業(yè)單位的.章即可,而勿需再蓋用人單位所在地人事局的章了(或出具工作證明)。 例:某學(xué)生生源地為蘇州,畢業(yè)后要求留在南京工作,并已經(jīng)找到工作單位,但學(xué)生本人要求將戶(hù)口和檔案遷回生源地——蘇州,那么該畢業(yè)生的協(xié)議書(shū)只需要蓋就業(yè)單位的章。

  3、畢業(yè)生要求將戶(hù)口和檔案迂回生源地,本人在生源地工作。一般情況,這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書(shū)時(shí),只需要蓋就業(yè)單位的章,而勿需加蓋用人單位所在地人事局的章。

  例:某學(xué)生生源地為南京,畢業(yè)后在南京找到工作單位,該畢業(yè)生的協(xié)議書(shū)只需要蓋就業(yè)單位的章即可。(注意:如遇特殊情況,某些公司可能會(huì )要求集體統一辦理人事代理,那么由學(xué)生本人再與用人單位協(xié)商。)

  4、畢業(yè)后想繼續升學(xué)、出國的一部分同學(xué),將其本人的錄取通知書(shū)復印件寄或送至學(xué)院就業(yè)辦,就業(yè)辦將其《報到證》開(kāi)回生源地,戶(hù)口和檔案也回生源地。如遇特殊情況,可與就業(yè)辦聯(lián)系。 5、在大三通過(guò)“專(zhuān)轉本”的一部分同學(xué),其戶(hù)口和檔案轉到轉本后的學(xué)校,我院不開(kāi)《報到證》。學(xué)生必須將自己的“專(zhuān)轉本”錄取通知書(shū)復印件寄或送至就業(yè)辦以作備案。

  6、暫未與用人單位簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生,可由單位出具工作證明寄或傳真至就業(yè)辦,以方便同學(xué)以后辦理《報到證》。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

  第一條 為了規范上海大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū))的操作過(guò)程,保證協(xié)議

  書(shū)的效用和畢業(yè)生的合法權利,同時(shí)為了維護學(xué)校的聲譽(yù),特制定本條例。

  第二條 本條例包括:協(xié)議書(shū)的發(fā)放、領(lǐng)取、簽訂、鑒證等正常程序的管理條例,違約、

  作廢、遺失等特殊情況處理辦法的管理條例。

  第三條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放、領(lǐng)取和保管

  1. 校招畢辦根據學(xué)院上報應屆畢業(yè)生名單(延長(cháng)學(xué)制、定委在職、直升研究生除外),統一核對并整理畢業(yè)生數據庫,統一分配就業(yè)協(xié)議書(shū)編號,學(xué)院要嚴格按照一一對應原則發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  2. 學(xué)院就業(yè)負責老師統一簽收領(lǐng)取該學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū),以及學(xué)號和協(xié)議書(shū)號對應表格,協(xié)議書(shū)具有法律效應,在學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書(shū)之前學(xué)院必須妥善保管。

  3. 學(xué)院統一下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū),畢業(yè)生親自核對自己的學(xué)號和協(xié)議書(shū)號,簽收領(lǐng)取。協(xié)議書(shū)每位畢業(yè)生僅有一份,不得遺失、不得相互交換,協(xié)議書(shū)具有法律效應,學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書(shū)之后必須妥善保管。

  4. 協(xié)議書(shū)共分為四聯(lián),包括用人單位聯(lián)(白色)、學(xué)生聯(lián)(紅色)、簽證登記單位聯(lián)(藍色)和備查聯(lián)(黃色)。

  5. 如畢業(yè)生出現:未通過(guò)學(xué)校的一、二、三檢;出國;考取研究生這三種情況之一的,則學(xué)院老師需及時(shí)收回該生的協(xié)議書(shū),返還校招畢辦,統一進(jìn)行數據庫的處理。

  第四條 協(xié)議書(shū)的簽訂

  1. 遵循用人單位和畢業(yè)生雙方自愿、平等、合法、誠信的原則簽訂。

  2. 協(xié)議書(shū)經(jīng)單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效,直至協(xié)議雙方簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)或者雙方同意解除協(xié)議(單位出具解除協(xié)議的書(shū)面證明)。

  3. 如是填寫(xiě)甲方和乙方信息,不得遺漏:

  1) 甲方信息:除填寫(xiě)單位名稱(chēng)、性質(zhì)、電話(huà)、地址和郵編外,單位組織機構代碼和信息登記號更要填寫(xiě)準確,如果沒(méi)有信息登記號應及時(shí)辦理;檔案接收由單位決定,如果單位有檔案保管權限則直接寄往單位,如果沒(méi)有權限,可由人才市場(chǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心、戶(hù)籍所在街道、區縣職介所等保管。

  2) 乙方信息:除認真填寫(xiě)個(gè)人信息外,生源地應填寫(xiě)。ɡ航K)或直轄市(例:上海)。在填寫(xiě)落戶(hù)地址及落戶(hù)所屬警署時(shí)應注意:

  A. 一般畢業(yè)生(戶(hù)口未曾從原戶(hù)籍所在地遷入學(xué)校的畢業(yè)生)填寫(xiě)目前的戶(hù)籍所在地址和相應警署。

  B. 對戶(hù)口已遷入學(xué)校且需落戶(hù)上海親屬戶(hù)籍地的畢業(yè)生,應征得其親屬及所屬警署同意后,填寫(xiě)親屬戶(hù)籍所在地址和相應警署。(非上海生源按市教

  委規定的落戶(hù)政策辦理)

  C. 需落戶(hù)單位或單位指定的接受單位集體戶(hù)口的郊區畢業(yè)生,應填寫(xiě)單位或戶(hù)口接受單位集體戶(hù)口所在地址和相應警署。(非上海生源按市教委規定的落戶(hù)政策辦理)

  3) 協(xié)議書(shū)的違約金原則上按照擬正式錄用時(shí)第一個(gè)月的`工資為上限原則。

  第五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的鑒證

  1. 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后,至學(xué)院開(kāi)具《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意

  見(jiàn)》表(已拿到畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生除外)。

  2. 在網(wǎng)站 上登錄填寫(xiě)電子版就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  就業(yè)協(xié)議書(shū)號和學(xué)生學(xué)號應與網(wǎng)上電子版就業(yè)協(xié)議上的信息保持一致,網(wǎng)站的具體功能和操作方法詳見(jiàn)“上海大學(xué)招畢辦就業(yè)指導中心網(wǎng)站介紹”。

  3. 畢業(yè)生持完整的四聯(lián)協(xié)議書(shū)和學(xué)院開(kāi)具的《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意見(jiàn)》(已拿到畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生除外)至校招畢辦辦理鑒證手續。

  4. 畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后,必須在十個(gè)工作日內前來(lái)鑒證,若是超過(guò)期限,必須說(shuō)

  明情況,決不能作為違約的理由;鑒證通過(guò)后,“用人單位聯(lián)”送用人單位保管,“學(xué)生聯(lián)”由學(xué)生本人保管,“鑒證單位聯(lián)”由學(xué)校招畢辦保管。

  5. 畢業(yè)生在鑒證前,填寫(xiě)在協(xié)議書(shū)上的內容可隨時(shí)修改,鑒證后則不能再修改,畢業(yè)生在網(wǎng)上登錄時(shí)要仔細核對輸入的協(xié)議書(shū)內容,若有錯誤需及時(shí)申請修改,否則報到證出錯將影響學(xué)生至單位報到。協(xié)議書(shū)鑒證后,不可以作第二次鑒證,學(xué)生可隨時(shí)查詢(xún)就業(yè)計劃庫中的本人協(xié)議書(shū)記錄信息。

  第六條 委托他人辦理就業(yè)協(xié)議書(shū)鑒證

  被委托人需攜帶本人有效證件和委托人身份的相關(guān)證明到招畢辦辦理鑒證手續。辦理手續和第五條相同。

  第七條 協(xié)議書(shū)違約

  1. 用人單位違約:根據協(xié)議書(shū)原有的法律效應處理。

  2. 畢業(yè)生違約:根據協(xié)議書(shū)原有的法律效應處理。

  3. 畢業(yè)生和單位協(xié)商解除協(xié)議。

  畢業(yè)生攜原用人單位解除協(xié)議證明和已簽訂協(xié)議的四聯(lián)單,到校招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)(支付協(xié)議書(shū)的工本費),并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  第八條 就業(yè)協(xié)議書(shū)作廢

  因污損或破損可攜帶原協(xié)議書(shū)完整四聯(lián)到招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)(支付協(xié)議書(shū)的工本費),并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  第九條 就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失

  無(wú)論因何原因協(xié)議書(shū)遺失,需招畢辦重新辦理的,都要寫(xiě)具情況說(shuō)明書(shū)(保證未和任何

  單位簽過(guò)協(xié)議書(shū)),并作為學(xué)生誠信的一個(gè)依據。然后,在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號碼,再進(jìn)行簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  第十條 協(xié)議書(shū)的有效期

  協(xié)議書(shū)從發(fā)放可以一直用到畢業(yè)兩年之內。

  第十一條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單(非上海生源留滬就業(yè),以下同)的打印

  1、 學(xué)校在每批畢業(yè)生畢業(yè)離校之前會(huì )統一打印報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單,統打報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的數據以就業(yè)網(wǎng)中心通告上公布的協(xié)議書(shū)鑒證截止時(shí)間為準。

  2、 畢業(yè)生在學(xué)校統一辦理報到證之后再鑒證協(xié)議書(shū)的,由校招畢辦出具打印報到證或

  進(jìn)滬就業(yè)通知單申請書(shū),由學(xué)生本人攜帶協(xié)議書(shū)與畢業(yè)證書(shū)到高校就業(yè)指導中心打印報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單。

  第十二條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放

  報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)以就業(yè)網(wǎng)中心通告欄公布為準。

  第十三條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的使用

  1、 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單有效期為一個(gè)月(有效期從打印報到證之日起),畢業(yè)生拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后應及時(shí)到用人單位報到。

  2、 進(jìn)滬就業(yè)通知單的第二聯(lián)由畢業(yè)生保存,辦理居住證及入滬手續時(shí)使用。

  第十四條 報到證的歸檔

  1、 統一打印的報到證第二聯(lián)由招畢辦或學(xué)院交校檔案館歸檔。

  2、 學(xué)生自主打印報到證的,由學(xué)生交檔案館歸檔并附協(xié)議書(shū)復印件。

  第十五條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的更正

  如果畢業(yè)生拿到的報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單信息有誤,則由招畢辦開(kāi)具打印報到證證明(備注欄中注明更正信息),并攜帶錯誤的報到證(兩聯(lián)單)或進(jìn)滬就業(yè)通知單(兩聯(lián)單)自主到高校就業(yè)指導中心更正打印。

  第十六條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的遺失

  如果畢業(yè)生遺失報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單,則由招畢辦開(kāi)具打印報到證證明(備注欄中注明遺失),并攜帶協(xié)議書(shū)自主到高校就業(yè)指導中心重新打印。

  第十七條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的改派

  1、 畢業(yè)生在拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后違約改派的,由招畢辦開(kāi)具打印報到證

  證明并攜帶與當前用人單位簽訂的協(xié)議書(shū)和原報到證(兩聯(lián)單)或進(jìn)滬就業(yè)通知單(兩聯(lián)單)自主到高校就業(yè)指導中心打印。

  2、 拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后的違約改派僅限于當年的畢業(yè)生,否者高校就業(yè)指導中心不予受理改派。

  第十八條 本條例自20xx年4月1日起生效。

  第十九條 本條例的解釋權歸校招畢辦所有。

  上海大學(xué) 招畢辦 20xx年4月1日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:____________

  乙方:____________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:

  1、甲方根據國家關(guān)于中等專(zhuān)業(yè)學(xué)生的標準,招收乙方為_(kāi)_____屆______專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,學(xué)制三年。

  2、乙方根據甲方的要求,三年學(xué)習期滿(mǎn),各科成績(jì)(包括補考成績(jì))合格,遵守甲方規章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養單位(根據需要可適當變動(dòng))就業(yè)上崗。

  3、甲方的權利和義務(wù)

 。1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習任務(wù),并定期對乙方進(jìn)行成績(jì)測驗和各項指標的考核。

 。2)乙方在學(xué)習期間,甲方有權對乙方的`違紀行為進(jìn)行批評教育直至處分。

 。3)乙方修業(yè)期滿(mǎn),各科成績(jì)合格,在一年內必須安排乙方到委托培養單位就業(yè)上崗。

 。4)乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

  4、乙方的權利和義務(wù)

 。1)乙方必須努力學(xué)習,積極完成所修各科的學(xué)習任務(wù)。

 。2)乙方必須遵守甲方的校紀校規,服從甲方的管理。

 。3)乙方在學(xué)習期間,享受甲方其他中專(zhuān)學(xué)生同等的權利。

 。4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿(mǎn)意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

  5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

 。1)所修科目成績(jì)不合格,未取得中專(zhuān)畢業(yè)證者,或在學(xué)習期間,嚴重違反校紀校規,受到記過(guò)以上處分者。

 。2)乙方在學(xué)習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

 。3)應交費用未交齊者。

 。4)學(xué)習期間,中途退學(xué)和轉學(xué)者。

 。5)本人不要求甲方安置者。

  6、本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效,至乙方到單位就業(yè)一年后終止。

  7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)裁決。

  8、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門(mén)存檔一份。

  甲方:_________乙方:_________

 。ㄉw章)學(xué)生:_________(簽)

  代表:_________監護人:_________(簽)

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇10

  勞動(dòng)保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為進(jìn)一步加強城鎮靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導城鎮下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現靈活就業(yè);做好其社會(huì )保險的建立和續接工作,提高實(shí)現靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利和義務(wù)

  一、甲方的權利

  1、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續的相關(guān)材料;

  2、協(xié)議期間,甲方有權安排乙方臨時(shí)性接受上級檢查的工作任務(wù)

  3、協(xié)議期間,甲方有權對乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);

  4、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

 。ǘ┘追降牧x務(wù)

  1、甲方在協(xié)議期間,積極主動(dòng)給予乙方的`指導幫助,并實(shí)行限時(shí)服務(wù);

 。1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導,提供在就業(yè)政策咨詢(xún);

 。2)提供靈活就業(yè)技能培訓;

 。3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

 。4)指導有關(guān)養老保險和醫療保險的接續事宜。

  2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

  3、按規定及時(shí)向傻瓜機就業(yè)部門(mén)申報相關(guān)補貼手續。

  4、協(xié)議期滿(mǎn),主動(dòng)向乙方提供是否續簽協(xié)議事宜。

  二、乙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋嗬

  1、協(xié)議期間,享受?chē)液褪≌咭幎ǖ脑诰蜆I(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

  2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會(huì )保險補貼。

  3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)。

  4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養老保險和醫療保險關(guān)系續接工作方面的指導。

  5、協(xié)議期滿(mǎn)可向甲方提出續簽或終止協(xié)議。

  6、協(xié)議期間按規定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規定的人員應領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續領(lǐng)。

  7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

  A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業(yè)協(xié)管(信息)員;

  B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理

  C、1托老、2托幼、3病人看護;

  D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)

  E、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;

  F、社區內外自主擇業(yè)

 。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1、協(xié)議期間,應主動(dòng)到所在社區勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

  2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

  3、協(xié)議期間,按時(shí)履行繳納的基本養老保險費。

  4、協(xié)議期間,按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

  5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

  三、協(xié)議終止

  協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的,視為實(shí)現穩定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。

  四、其他議定事項

  五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份

  七、協(xié)議期限

  第一次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

  第二次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

  第三次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

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