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就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-07-29 13:13:20 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)模板錦集6篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,大家逐漸認識到協(xié)議書(shū)的重要性,簽訂協(xié)議書(shū)后則有法可依,有據可尋。我們該怎么擬定協(xié)議書(shū)呢?下面是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)模板錦集6篇

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定:

  一、勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動(dòng)報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會(huì )保險和福利的權利、提請勞動(dòng)爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動(dòng)權利。勞動(dòng)者應當完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執行勞動(dòng)安全隔行規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

  二、我國境內的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用《勞動(dòng)合同法》。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應當履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

  三、勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信爺仰不同而受歧視。勞動(dòng)合同可以約定試用期,但試用期最長(cháng)不得超過(guò)六個(gè)月。

  四、社會(huì )保險和福利:國家發(fā)展社會(huì )保險事業(yè),建立社會(huì )保險制度,設立社會(huì )保險基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、生育等情況下獲得幫助和補償;社會(huì )保險基金按照保險類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì )統籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費;勞動(dòng)者享受社會(huì )保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動(dòng)者享受的社會(huì )保險金必須按時(shí)足額支付。

  ●畢業(yè)生留存

  普通高、中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

  用人單位

  畢 業(yè) 生

  畢業(yè)學(xué)校

  高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室

  印制

  高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心

  按照教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方達成如下協(xié)議。

  一、甲方與乙方通過(guò)“雙向選擇”達成一致意見(jiàn),應當簽訂《普通高、中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和學(xué)校各執一份,復印件無(wú)效。

  二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并在規定或約定期限內報到。

  三、甲方同意錄用乙方,錄用的方式為:聘用[ ]或錄用入編[ ](請在[ ]中填√)。聘用時(shí)間為 年 月至 年 月。聘用的畢業(yè)生,其報到證及檔案、戶(hù)籍等關(guān)系不轉入用人單位;錄用入編的畢業(yè)生,其報到證及檔案、戶(hù)籍等關(guān)系轉入用人單位并入編。

  四、乙方到甲方報到后,雙方應按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》訂立勞動(dòng)合同(聘用合同),并辦理有關(guān)招錄手續。

  五、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,應在15個(gè)工作日內由 方(甲或乙)將協(xié)議書(shū)(一式三份)送學(xué)校鑒證登記。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。

  七、雙方其他約定條款,可在本協(xié)議書(shū)備注欄說(shuō)明,并視為本協(xié)議內容,雙方應共同遵守。

  甲方(用人單位)聘用或錄用意見(jiàn):

  人力資源(或人事)部門(mén)簽章 用人單位上級主管部門(mén)簽章

  (有人事自主權的單位,無(wú)需上級主管部門(mén)簽章)

  年 月 日 年 月 日

  乙方(畢業(yè)生)應聘意見(jiàn):

  本人同意到 單位,從事 崗位的工作。

  畢業(yè)生簽名:

  年 月 日

  院系鑒定意見(jiàn): 學(xué)校(院)鑒定意見(jiàn):

  經(jīng)辦人簽名:

  學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)簽章

  院系簽章: 年 月 日

  年 月 日 學(xué)校聯(lián)系方式:

  (請學(xué)校在協(xié)議書(shū)發(fā)至畢業(yè)生前先填好聯(lián)系方式,包括:學(xué)校名稱(chēng)、聯(lián)系人、電話(huà)、地址、郵編等)

  高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室:

  就業(yè)工和監督電話(huà):

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:乙方:

  單位名稱(chēng):姓名:

  法人代表:性別:

  委托代理人:出生年月:

  廠(chǎng)址:家庭住址:

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

  二、乙方同意到甲方工作;

  三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續,乙方予以積極配合;

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品;

  五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

  六、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

  七、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對方后,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);

  2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

  3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

  4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養;

  5、法律、法規、政策規定的其他情況;

  八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失;

  九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

  十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

  十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒(méi)有規定的由甲乙雙方商定;

  十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

  十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;

  甲方乙方(簽名):

  負責人:年月日

  公章:

  年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:地址:聯(lián)系電話(huà):

  乙方:身份證號碼:常住地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為充分解決學(xué)員在學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

  一、簽訂本協(xié)議的背景

  1、為了確保教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)成率,以使學(xué)員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心________工作組的監督指導下,教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)________培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。

  2、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下,________________專(zhuān)門(mén)設立了人才交流中心,負責為_(kāi)___________提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

  3、乙方已通過(guò)甲方的面試,基本符合入學(xué)條件,并已辦理入學(xué)手續,正式成為培訓基地的學(xué)員。

  4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款,________培訓基地認可并支持。

  5、為了明確甲乙雙方權益,確保教學(xué)質(zhì)量,雙方本著(zhù)平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

  二、培訓內容:

  三、培訓時(shí)間自________年____月____日開(kāi)始,預計至________年____月____日結束。

  四、待遇及費用風(fēng)險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。

  1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

  2、學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測評總成績(jì)排在學(xué)校前十名者,或連續兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

  3、面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負責,學(xué)校不給予補貼。

  4、無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費。

  五、甲方權利與義務(wù)

  1、甲方嚴格按照經(jīng)專(zhuān)家組反復論證并通過(guò)的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作,根據學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習環(huán)境,確保給學(xué)員提供合理的上機時(shí)間。

  2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學(xué)費、資料費等費用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

  3、因乙方行為過(guò)錯而造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償。

  4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,甲方負責為乙方辦理在校學(xué)習期間的意外傷害保險。風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。

  5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核之日起一個(gè)月之內,根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為_(kāi)_______年。在服務(wù)期內,因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng),甲方應無(wú)條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達到三個(gè)月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習、法律咨詢(xún)等跟蹤服務(wù),力求乙方在____行業(yè)能夠持續穩定的發(fā)展。

  6、因乙方個(gè)人原因(違法、違紀或無(wú)故放棄就業(yè)機會(huì )等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續工作的,甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

  7、如果乙方不能通過(guò)專(zhuān)業(yè)考核,但在學(xué)習期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機并完成作業(yè),并遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,可申請重學(xué)(其它費用自理),重學(xué)期間不保證人手一機。

  六、乙方權利與義務(wù)

  1、遵守學(xué)習紀律,按時(shí)上課,按時(shí)完成作業(yè),認真練習,服從學(xué)校各項規章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書(shū)費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

  2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口等復印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

  3、乙方在校期間要愛(ài)護使用學(xué)校的各種設備和公物,如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方負責照價(jià)賠償。

  4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

  5、乙方要遵守國家法律、法規,不得有違法亂紀行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規、校紀等規章制度,不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。

  6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學(xué)習內容相應的認證考試,費用由乙方自理。

  7、乙方應于學(xué)期終止之前,做好離校準備,學(xué)期終止一周內,退出住宿及辦理相應的離校手續,甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉房(費用由學(xué)員自理),以方便學(xué)生應聘工作。

  8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

  七、違約責任

  1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費。

  2、乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

 。1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試。

 。2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。

 。3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外)。

 。4)未按甲方規定交清學(xué)、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學(xué)、轉學(xué)。

  3、乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

 。1)不服從學(xué)校安排或學(xué)校通知面試而不到達三次者。

 。2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者。

 。3)就業(yè)后無(wú)正當理由自己辭職或因主觀(guān)原因被單位辭退者。

  八、不可抗力因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責任,或延期履行。

  、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執,雙方應本著(zhù)友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法解決,則將案件提交________仲裁委員會(huì )仲裁,仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力。

  十、其它事宜

  1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  2、協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):代表人(簽字):日期:________年____月____日

  乙方(簽字):日期:________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定的時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準,學(xué)校負責輸派遣手續。

  四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更或解除協(xié)議,須征得另外兩方的同意,并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。

  七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執一份,復印無(wú)效。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:姓名:

  聯(lián)系電話(huà):

  身份證號碼:

  乙方:

  甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議。

  一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養的實(shí)訓就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

  二、服務(wù)內容

  1、實(shí)訓內容

  本次軟件定制班分為技術(shù)及日語(yǔ)培訓,xx、xx實(shí)訓兩個(gè)階段,在技術(shù)及日語(yǔ)培訓期間,參與人員必須為正規本科計算機專(zhuān)業(yè)相關(guān),應屆或09屆學(xué)生,通過(guò)入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓,經(jīng)過(guò)第一階段實(shí)訓后必須達到以下要求:日語(yǔ)3級水平、C/C++進(jìn)行指定內容的培訓。此次技術(shù)培訓的內容,仍以C/C++為主。

  2、實(shí)訓時(shí)間

  分兩個(gè)階段進(jìn)行,總計6個(gè)月。

  第一階段(3個(gè)月):日語(yǔ)培訓三級及技術(shù)基礎(培訓地點(diǎn):xx)考核標準:日語(yǔ)三級相當水平;C/C++筆試及上機測試,難度可參考入學(xué)測試題,測試分數要求50分以上。

  收費標準:4800元

  第二階段(3個(gè)月):日語(yǔ)二級,結合項目進(jìn)行實(shí)訓(實(shí)訓地點(diǎn):xxxx軟件公司)

  押金:500元(代軟件收取,來(lái)xx實(shí)訓前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排,住宿費、交通費由學(xué)生自己負擔,公司協(xié)助安排的住宿費基本300—450元/月,也可自行解決。)

  a。如果第二階段實(shí)訓期間因為自身能力問(wèn)題未通過(guò)第二階段實(shí)訓考核,則此500元全退;

  b。如果第二階段實(shí)訓通過(guò),則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動(dòng)合同,學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動(dòng)合同,甲方將返還500元的押金;

  c。薪資方面,就業(yè)薪資方面,學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后,第1—3個(gè)月工資平均值為20xx元,第4—6個(gè)月工資平均值為2300—2500元,第6—12個(gè)月工資平均值為2500—2800元,之后第二年,公司調薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)

  三、實(shí)訓就業(yè)服務(wù)流程:

  1、面試合格,進(jìn)入第一階段實(shí)訓,簽訂《實(shí)訓就業(yè)協(xié)議書(shū)》;

  2、第一階段實(shí)訓考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓;

  3、第二階段實(shí)訓考核順利通過(guò),與軟件企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

  備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實(shí)訓考核未通過(guò),乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數不低于3次。

  四、在實(shí)訓期間,甲方是乙方的學(xué)員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓關(guān)系。

  五、甲方在實(shí)訓期間,應遵守實(shí)訓公司的保密規定,不得向任何個(gè)人、公司或團體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓公司的知識產(chǎn)權的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專(zhuān)有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實(shí)訓公司的資料和財物帶出實(shí)訓公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果。

  六、甲方在實(shí)訓期間,須聽(tīng)從實(shí)訓公司指導人員的工作安排,不得利用實(shí)訓公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓內容無(wú)關(guān)的任何工作。

  七、在實(shí)訓期間,甲方如損害實(shí)訓公司財物,需照價(jià)賠償。

  八、甲方在實(shí)訓期間不得遲到早退、無(wú)故缺席,甲方在實(shí)訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實(shí)訓需向指導老師請假。沒(méi)有履行相應的請假手續且連續三天沒(méi)有參加實(shí)訓的,視為自行放棄實(shí)訓。如甲方因個(gè)人原因自行放棄實(shí)訓,本協(xié)議自行終止,甲方的實(shí)訓費概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。

  九、甲方被乙方定向實(shí)訓的公司錄用后,必須根據聘用公司的勞動(dòng)合同履行規定的權利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動(dòng)合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

  十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。

  甲方(簽字):

  乙方(蓋章):

  20xx年x月x日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方: (縣級衛生行政部門(mén))

  地址: 聯(lián)系電話(huà):

  法定代表人: 職務(wù):

  乙方: (學(xué)生姓名)

  身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà):

  法定代理人: (乙方簽約時(shí)未滿(mǎn)18周歲填寫(xiě))

  身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà):

  家庭住址:

  為加強農村衛生人才培養,根據國家發(fā)展改革委、衛生部、教育部、財政部和人力資源社會(huì )保障部印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展農村訂單定向醫學(xué)生免費培養工作的實(shí)施意見(jiàn)》(發(fā)改社會(huì )〔20xx〕1198號)等文件精神,甲乙雙方在自愿的基礎上協(xié)商一致,就農村訂單定向醫學(xué)生免費培養定向就業(yè)事宜達成以下協(xié)議,并共同遵照執行。

  一、總則

  第一條 本協(xié)議中“農村訂單定向醫學(xué)生免費培養”是指為重點(diǎn)充實(shí)鄉鎮衛生院及以下醫療衛生機構從事全科醫療的'衛生人才,依據農村衛生隊伍建設發(fā)展需求而實(shí)施的醫學(xué)生免費定向培養,要求志愿并獲準接受免費培養的學(xué)生須按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè),取得畢業(yè)資格(有畢業(yè)證書(shū),下同),并按本協(xié)議約定定向就業(yè)。

  第二條 乙方清楚知悉農村訂單定向醫學(xué)生免費培養的內容,志愿參加“農村訂單定向醫學(xué)生免費培養” 項目,并承諾:

 。ㄒ唬┩瓿 (學(xué)校)以下第 項高等醫學(xué)教育取得畢業(yè)資格;

  1.專(zhuān)業(yè):臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本科,學(xué)制 年;

  2.專(zhuān)業(yè):臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科,學(xué)制 年;

  3.專(zhuān)業(yè):中醫學(xué)本科,學(xué)制 年;

  4.專(zhuān)業(yè):中醫學(xué)專(zhuān)科,學(xué)制 年;

 。ǘ┮唤(jīng)取得畢業(yè)資格即服從甲方安排,到甲方指定的鄉鎮衛生院(或鄉以下的醫療衛生機構,以下簡(jiǎn)稱(chēng)定向服務(wù)單位)定向就業(yè)且在定向服務(wù)單位連續工作6年(含6年)以上(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)期)。

  二、甲方的權利和義務(wù)

  第三條 負責在乙方按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè)取得畢業(yè)證書(shū)后為乙方提供聘任崗位,安排乙方到定向服務(wù)單位就業(yè)。

  第四條 負責督促定向服務(wù)單位與乙方及時(shí)簽訂崗位聘用合同,納入編制管理,并協(xié)調有關(guān)部門(mén),為乙方到定向服務(wù)單位工作提供必要的工作生活條件。

  第五條 有權對乙方的履約情況進(jìn)行管理,對乙方在校期間的情況進(jìn)行監督,并有權督促乙方于畢業(yè)后及時(shí)到定向服務(wù)單位工作。

  第六條 有權建立乙方的誠信檔案,公布乙方不誠信記錄,并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛生行政部門(mén)。

  三、乙方的權利和義務(wù)

  第七條 在校學(xué)習期間,享受免除學(xué)費、免繳住宿費,享受補助生活費。

  第八條 乙方在學(xué)校發(fā)放就業(yè)報到證15日內,按時(shí)到甲方(即定向服務(wù)單位的主管部門(mén))報到,辦理就業(yè)相關(guān)手續。

  第九條 乙方到定向服務(wù)單位工作后,須認真履行崗位職責,遵守單位的規章制度,服從單位的領(lǐng)導與管理。

  第十條 在服務(wù)期內,依法享受法律政策規定的節假日及公休假,工資福利待遇,醫療、養老等社會(huì )保障。

  第十一條 在服務(wù)期內,應當取得《醫師執業(yè)證書(shū)》。

  第十二條 乙方在服務(wù)期內不得變更執業(yè)地點(diǎn),不得改變服務(wù)單位;特殊情況下經(jīng)甲方同意,可在本。▍^、市)農村基層醫療衛生機構之間流動(dòng)。

  第十三條 乙方在服務(wù)期內,享有同定向服務(wù)單位職工同等的進(jìn)修學(xué)習的待遇,但不得以升學(xué)、培訓、調動(dòng)等為由提出不履行服務(wù)期限的約定。

  四、違約責任

  第十四條 乙方在校期間考核結果達不到學(xué)校授予畢業(yè)證書(shū)條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協(xié)議另有明確約定除外),致使乙方無(wú)法按時(shí)取得(按時(shí)取得是指在本協(xié)議約定的學(xué)制期限內,專(zhuān)科自錄取之日起3年,本科自錄取之日起5年)畢業(yè)資格的,甲方有權選擇:

 。ㄒ唬┙獬緟f(xié)議,要求乙方按規定退還已享受的減免教育費用。

 。ǘ┰趯W(xué)校允許延期畢業(yè)的情況下,可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學(xué)校發(fā)放就業(yè)報到證15日內到甲方報到。

  如甲方選擇上述第(2)種方式,乙方承諾超過(guò)學(xué)制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長(cháng)期限內取得畢業(yè)資格,或者出現其他甲方認為不適宜到定向服務(wù)單位服務(wù)的情形,甲方仍有權選擇按本條第(一)種方式處理。

  第十五條 未經(jīng)甲方同意,乙方自行放棄學(xué)籍的,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方退還已享受的減免教育費用。

  第十六條 乙方無(wú)法定或約定的正當理由,畢業(yè)后未按本協(xié)議規定時(shí)間報到或未按甲方要求時(shí)間到定向服務(wù)單位工作,經(jīng)甲方書(shū)面通知送達乙方1個(gè)月后乙方仍未報到工作的,乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

  第十七條 如乙方未履行完成約定服務(wù)期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務(wù)單位解除聘用協(xié)議,或因違反定向服務(wù)單位規定,或違反國家法律規定被定向服務(wù)單位依法解聘等情形),從離開(kāi)崗位之日起,乙方應當按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿(mǎn)1年的按1年計算),并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

  第十八條 未經(jīng)甲方同意,乙方服務(wù)期內變更執業(yè)地點(diǎn)或改變服務(wù)單位的,甲方有權要求乙方從離開(kāi)定向服務(wù)單位崗位之日起,按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿(mǎn)1年的按1年計算),并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

  第十九條 乙方無(wú)法定或約定的正當理由,未按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報到或未履行完成約定服務(wù)期限,或者未按本協(xié)議約定承擔退還教育費用及/或其他違約責任,該不誠信行為將被記入誠信檔案。

  第二十條 甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責任,在乙方到甲方報到1個(gè)月后,甲方無(wú)正當理由仍未能提供就業(yè)崗位的,乙方有權自行另謀其他就業(yè)職位,而無(wú)需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。

  五、協(xié)議終止與解除

  第二十一條 雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

  第二十二條 未經(jīng)甲方同意,乙方不得單方面解除本協(xié)議,否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

  第二十三條 有下列情形之一的,如乙方提出終止本協(xié)議申請,甲方應予同意:

 。ㄒ唬┰谛F陂g,經(jīng)校方指定的三級甲等醫院專(zhuān)家集體診斷,并出具書(shū)面診斷書(shū),確因身體原因不能完成學(xué)業(yè);

 。ǘ┰诜⻊(wù)期內,經(jīng)省級衛生行政部門(mén)指定的三級甲等醫院專(zhuān)家集體診斷,并出具書(shū)面診斷書(shū),確因身體原因不宜從事醫療衛生職業(yè)。

  六、不可抗力

  第二十四條 “不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預見(jiàn),對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件,該事件包括但不限于法律規定或政策變化、自然災害、戰爭等。

  由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的,雙方無(wú)需向對方承擔違約責任。

  七、附則

  第二十五條 本協(xié)議約定與法律、法規及“農村訂單定向醫學(xué)生免費培養”相關(guān)政策規定或精神不一致的,按照法律法規及相關(guān)政策規定執行,其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規無(wú)效的,不影響協(xié)議其他條款的法律效力。

  第二十六條 因本協(xié)議引發(fā)的一切爭議,雙方友好協(xié)商解決。

  第二十七條 本協(xié)議書(shū)一式四份,甲、乙雙方各執一份,一份送交承擔乙方培養任務(wù)的高等學(xué)校,一份存入乙方個(gè)人檔案,具有同等法律效力。

  第二十八條 其他未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商補充,其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  第二十九條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。

  附件:經(jīng)簽署的乙方身份證復印件

  經(jīng)簽署的乙方法定代理人身份證復印件(乙方簽約時(shí)未滿(mǎn)18周歲時(shí)提供)

  甲方(蓋章):

  法定代表人簽章:

  簽訂日期: 年 月 日

  乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

  乙方法定代理人:(簽字) (乙方簽約時(shí)未滿(mǎn)18周歲時(shí)簽署)

  簽訂日期: 年 月 日

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