就業(yè)合作協(xié)議書(shū)模板
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的就業(yè)合作協(xié)議書(shū)模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)模板1
就業(yè)安置合作協(xié)議書(shū)
甲方：蘇州蘇吳人力資源職介有限公司
乙方：徐州第一職業(yè)中學(xué)
為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩步發(fā)展，在遵守我國《勞動(dòng)法》及其他法律的前提下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方職責
1、必須提供真實(shí)可信的用工信息，向學(xué)生如實(shí)說(shuō)明企業(yè)的要求及工資福利待遇。
2、按照企業(yè)需要，由甲方負責學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠(chǎng)前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。
3、如因甲方考核失誤等原因，企業(yè)二次考核后，學(xué)生未被聘用，由此造成的費用由甲方承擔，所收取個(gè)人的費用全部退還本人，并由甲方負責其返程的安排，所涉及的一切費用由甲方承擔。甲方也可以根據乙方（學(xué)生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置。
4、負責將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細企業(yè)招聘情況另見(jiàn)附件），并執行該企業(yè)的工資標準。
5、甲方對乙方輸送的學(xué)生必須在到達的48小時(shí)內盡快安置進(jìn)廠(chǎng)，對于在規定時(shí)間內未安置的學(xué)生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負擔其其等待期限內的住宿及其費用和人身安全，直到進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)為止（節假日順延），（在安置過(guò)程中如因交通而產(chǎn)生的部分費用應由乙方自己承擔，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）。
6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)試用期內工資在1100元/月左右，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規合法的大型企業(yè)，企業(yè)的工資、福利條件、社會(huì )保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。
8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認的勞動(dòng)合同，并將其勞動(dòng)合同復印件送交乙方備案。
9、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，安排專(zhuān)人進(jìn)行教育、管理、跟蹤服務(wù)，隨時(shí)解決學(xué)生的工作和生活遇到的問(wèn)題。
10、對已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
11、學(xué)生安置就業(yè)后，一年內如因廠(chǎng)方原因（工廠(chǎng)破產(chǎn)、分流、長(cháng)期放假、
工資長(cháng)期達不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的，甲方必須負責為其免費再次安置就業(yè)，免費跟蹤服務(wù)一年。
二、乙方職責
1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系，組織學(xué)生應聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作。
2、對學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳，不能有欺騙行為。
3、嚴格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學(xué)校共同做好輸送前的準備工作，要求學(xué)生攜帶并準備有關(guān)證件及復印件（身份證、照片和其它有效證件）。
4、應積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠(chǎng)前的思想工作。
5、甲方不收取學(xué)校實(shí)習、畢業(yè)生職業(yè)介紹費。
6、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應與甲方聯(lián)系，以備甲方作好準備及安置計劃，合理安排安置時(shí)間。
7、乙方有權監護跟蹤服務(wù)期內學(xué)生的一切情況，如對甲方跟蹤服務(wù)期內的工作不滿(mǎn)意，可直接向甲方表明。
8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金，由學(xué)生入廠(chǎng)后本人交給用工單位。
9、后期管理條約
1、通過(guò)甲乙方雙方合作，安置進(jìn)廠(chǎng)的就業(yè)學(xué)生，自進(jìn)廠(chǎng)錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系，與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系，此時(shí)甲方一年的跟蹤服務(wù)開(kāi)始。（或者與甲方建立派遣勞動(dòng)關(guān)系，派往企業(yè)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系）
2、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責范圍有：
�。�1）學(xué)生安置進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)后，甲方應派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并
協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求。
�。�2）用工單位對就業(yè)學(xué)生的工資待遇，低于當地規定的最低工資標準或勞
保福利、社會(huì )保險待遇不能落實(shí)的，由甲方負責與用工單位協(xié)商解決落實(shí)。
�。�3）用工單位無(wú)故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無(wú)故為難就業(yè)學(xué)生，就業(yè)學(xué)生
人身安全得不到保障時(shí)，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。
五、此協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
上述協(xié)議，甲乙雙方應自覺(jué)遵照執行，如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方應共同協(xié)商（或者另鑒補充協(xié)議）
蘇州蘇吳人力資源職介有限公司徐州第一職業(yè)中學(xué)
代表簽字（章）代表簽字（章）
年月日年月日
延伸閱讀
就業(yè)指南合作協(xié)議書(shū)
甲方：_________
地址：_________
郵編：_________
聯(lián)系人：_________
乙方：_________
地址：_________
郵編：_________
聯(lián)系人：_________
為了順利完成《_________大學(xué)就業(yè)指南》制作和發(fā)放，建立企事業(yè)單位與學(xué)生之間集中全面的信息平臺，本著(zhù)密切合作，服務(wù)于企業(yè)和學(xué)生的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、雙方責任義務(wù)
甲方
1．專(zhuān)刊成品尺寸210285mm，80-105g銅版紙彩色印刷；甲方對于乙方提供，并由雙方協(xié)商的版塊設計方式，內容以及相關(guān)技術(shù)要求不能隨意單方變動(dòng)，并在制作完成前負有保密義務(wù)；
2．_________月，甲方在本協(xié)會(huì )一周年會(huì )慶期間舉辦就業(yè)指南_________大學(xué)發(fā)放儀式，并接受乙方意向，邀請乙方領(lǐng)導蒞臨現場(chǎng)；
3．專(zhuān)刊發(fā)放數量定為_(kāi)________冊。甲方保證_________大學(xué)發(fā)放工作通過(guò)各學(xué)院團委，學(xué)生會(huì )等形式有組織的發(fā)放，包括：至少_________冊及時(shí)均勻發(fā)放到位_________冊發(fā)放_________屆畢業(yè)生；_________冊發(fā)放_________屆預備畢業(yè)生。同時(shí)保證其他高校_________冊的發(fā)放工作順利進(jìn)行。
4．甲方保證發(fā)放前后通過(guò)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )，電臺，期刊等媒體對《_________大學(xué)就業(yè)指南》進(jìn)行廣泛宣傳和使用調查；同時(shí)邀請_________省內兩家以上主流媒體跟蹤報道；
5．甲方配合發(fā)放工作，完成相關(guān)信息統計，跟蹤調查工作。隨時(shí)準備為乙方提供本次活動(dòng)的相關(guān)信息反饋服務(wù)；
6．甲方于_________大學(xué)_________網(wǎng)，_________網(wǎng)等著(zhù)名站投放電子版；
7．甲方保證_________大學(xué)實(shí)習生基地項目活動(dòng)計劃將及時(shí)通知所有本次活動(dòng)的加盟單位，就各種方式展開(kāi)合作；
8．_________年度（_________屆招聘期）的`各種適宜招聘會(huì )甲方對乙方悉發(fā)出邀請函并根據乙方要求提供力所能及一條龍特殊服務(wù)；各種校內外合作活動(dòng)確立優(yōu)先合作原則，并密切支持配合。
乙方
1．單位版塊設計以版面面積為標準，單頁(yè)為一版，一版起步。普通頁(yè)，a4版面：一版_________元（面積尺寸-210285mm）折疊頁(yè)，a3版面：一版_________元（一面，兩個(gè)a4版面面積）。乙方愿意投放_________版面_________版內容，應付_________元。
2．乙方提供單位版塊內容設計：內容可包括：公司或單位的簡(jiǎn)介、社會(huì )成就、發(fā)展前景、企業(yè)文化、hr政策、員工發(fā)展空間、宏觀(guān)的崗位需求、專(zhuān)業(yè)方向、應聘方式等。除有特殊約定單位外，其他所有各單位的版塊內容設計由各單位獨立負責完成。
3．乙方提供文字，圖片等內容需符合中華人民共和國的各項法律，并且無(wú)不良傾向。
4．乙方制作完成后將電子稿_________月_________日前發(fā)送至：_________。同時(shí)電話(huà)確認查收；并經(jīng)_________大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )與_________大學(xué)就業(yè)服務(wù)指導中心對版塊內容進(jìn)行核定；
5．乙方在雙方對宣傳內容達成一致性確認后，將制作費用_________月_________日前打入甲方_________銀行卡之后電話(huà)確認查收。
二、合同期限
本合同自簽訂之日起生效，于本專(zhuān)刊發(fā)放完畢后以及相關(guān)條款所涉及的時(shí)間結束時(shí)終止。
三、合同的變更，解除
訂立本合同所依據的法律，行政法規，規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容；
訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容；
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
四、本合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應本著(zhù)平等互助友好協(xié)商的精神進(jìn)行予以解決；
五、甲乙雙方還就以下事項達成約定
專(zhuān)刊可能更名，屆時(shí)甲方將通知乙方，本協(xié)議效力不變；
乙方版面在專(zhuān)刊中的順序以同行業(yè)回復的先后順序為排列依據；
由排版，印刷技術(shù)與電腦設計技術(shù)差異導致的最終制作效果與電子稿的輕微出入，乙方應予合適諒解；制作完成后甲方贈于乙方一冊，制作效果如有較大出入，甲方負責重新制作或退還制作費用，或以其它服務(wù)補償；
甲乙雙方對于電子稿件，制作費用的發(fā)送和查收確認都于48小時(shí)內完成；
一方違背協(xié)議另一方有權依據相關(guān)法律追究責任，并有權以后拒絕信任性合作及提供相關(guān)服務(wù)工作。
本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)模板2
甲方：
許可證號：組織機構代碼：
法人代表：電話(huà)：傳真：
乙方：
執照號：組織機構代碼：
法人代表：電話(huà)：傳真：
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就建立勞務(wù)合作和安臵學(xué)生到等工廠(chǎng)就業(yè)事宜達成共識，并一致同意簽署如下協(xié)議，以資共同遵守：
一、雙方確定建立勞務(wù)合作關(guān)系，開(kāi)展學(xué)生跨地區安臵就業(yè)的具體內容為：
1、甲方負責本校及本地區有外出就業(yè)意向的學(xué)生的報名、培訓、職業(yè)指導和組織輸送工作。
2、乙方負責開(kāi)發(fā)用工崗位、落實(shí)招聘信息、安臵學(xué)生入職進(jìn)廠(chǎng)及學(xué)生上崗后的跟蹤服務(wù)工作。
3、乙方負責接待及安排甲方到企業(yè)參觀(guān)考察；甲方負責接待乙方和企業(yè)到學(xué)校訪(fǎng)問(wèn)及招聘。
4、每批次學(xué)生就業(yè)安臵由雙方通過(guò)電話(huà)、電子郵件或傳真書(shū)面確認后方可進(jìn)行。
5、甲、乙雙方分工協(xié)作，積極開(kāi)展與跨地區就業(yè)相關(guān)的新項目開(kāi)發(fā)工作。
二、雙方的權責：
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1、嚴格按照乙方提出的招聘計劃和用工條件，在接到乙方招聘通知后，應積極對外發(fā)布招聘信息，在即定的時(shí)間內（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求組織符合條件（如男女比例、年齡、學(xué)歷等）的學(xué)生供乙方和企業(yè)挑選。
2、負責辦理應聘學(xué)生的相關(guān)證件（證明）及復印件，保證其齊全及有效性。
3、承諾在雙方商定的日期內將被錄用的`學(xué)生安全送到指定地點(diǎn)，如所輸送的學(xué)生不在企業(yè)錄用名單內，則往返費用和由此造成的后果由甲方承擔。1
4、自雙方合作之日起，甲方應將每年學(xué)生的就業(yè)計劃報送乙方，明確就業(yè)意向、人數、男女比例、年齡、專(zhuān)業(yè)及就業(yè)時(shí)間。
6、安排相關(guān)部門(mén)或專(zhuān)人負責與乙方聯(lián)系、溝通，配合乙方做好學(xué)生上崗后的跟蹤服務(wù)工作。
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1、負責開(kāi)發(fā)蘇州及周邊地區的用工崗位，暫定用工單位為:
等用工企業(yè),員工待遇以后邊附件中的招工簡(jiǎn)章為準,對于其它新增加的用工企業(yè),甲方要負責考察用工單位的工作和生活條件，落實(shí)用人單位的招聘條件（勞動(dòng)報酬、福利待遇、工作時(shí)間、社會(huì )保險、招聘人數、報到時(shí)間等），確保所提供的各類(lèi)信息真實(shí)、合法、有效。若因乙方所提供的信息失真、違法、無(wú)效給甲方造成損失，則一切損失由乙方負責賠償。
2、在約定的時(shí)間內，對甲方送達的按照企業(yè)錄取名單且證件齊備的學(xué)生，乙方必須及時(shí)安排進(jìn)廠(chǎng)，否則，乙方負責其食宿事宜。
3、協(xié)助甲方做好體檢不合格或試用期不能勝任工作的學(xué)生的清退和返校工作。
4、承諾向甲方提供的所有信息，甲方所在的安陽(yáng)地區內僅與甲方一家保持聯(lián)系，企業(yè)的招聘工作只通過(guò)甲方組織，不再通過(guò)本地其它機構、學(xué)�；騻�(gè)人組織生源。
三、違約責任：
1、甲、乙雙方任何一方因違約給對方造成損失或不良影響的，守約方有權即時(shí)終止本協(xié)議，違約方必須賠償守約方的直接經(jīng)濟損失。
2、在本協(xié)議履行過(guò)程中雙方有爭議的，應本著(zhù)互利、友好的原則協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)法解決的可提請仲裁或依法訴訟，但不得粗暴破壞對方的正常工作和合法權益，協(xié)商、訴訟期間不影響協(xié)議的履行。
四、本協(xié)議有效期年，自年月日起至年月日止，如需繼續合作，雙方可協(xié)商續簽。
五、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效執行。如有未盡事宜，須雙方共同協(xié)商解決。
甲方：乙方：
代表簽字（蓋章）：______________代表簽字（蓋章）：______________簽定日期：________年_____月____日簽定日期：________年_____月____日
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)模板3
合作協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
甲乙雙方按照平等、自愿、友好協(xié)商原則，就安置學(xué)生實(shí)習就業(yè)事宜，達成協(xié)議條款如下：
一、合作內容
1、甲方負責乙方學(xué)生進(jìn)入蘇州市（含中新工業(yè)園區、高新區及常熟、吳江、昆山）企業(yè)就業(yè)實(shí)習（含六個(gè)月以上的）。
2、甲方負責向乙方提供企業(yè)的真實(shí)招聘信息（含公司名稱(chēng)、企業(yè)性質(zhì)、基本工資、加班費、獎金、福利、社保、工作環(huán)境、休假、住宿、飲食），甲方每次發(fā)給乙方的企業(yè)招聘信息可作為合作協(xié)議書(shū)的附款部分，具有同等法律效力。若因甲方發(fā)給乙方的企業(yè)招聘信息與學(xué)生工作后的實(shí)際情況不符，所造成的經(jīng)濟損失由甲方承擔并賠償乙方的損失。
3、乙方根據甲方的需求和自身的資源確定能夠提供：實(shí)習三到六個(gè)月的生源人數及男、女比例；就業(yè)的生源人數及男女比例。年齡16周歲以上，其次具體要求按每個(gè)企業(yè)的招聘簡(jiǎn)章要求。
4、合作有效期限：
。到期后雙方自愿可續簽。
二、甲、乙雙方的.權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬x務(wù)
1、甲方負責出具經(jīng)營(yíng)合法的有效文件，確保合作有效進(jìn)行。
2、甲方負責對乙方的生源進(jìn)行頂崗實(shí)習、就業(yè)安排。
3、甲方定期向乙方提供用工單位招聘計劃及相關(guān)信息資料。用工單位招聘計劃或其中情況若有變更，甲方應在雙方約定移交時(shí)間之前15天向乙方及時(shí)通報情況。
4、甲方堅持誠信原則，保證對乙方送交的符合招聘條件的學(xué)生的實(shí)習、就業(yè)（因就業(yè)人員個(gè)人原因除外）。對符合要求的頂崗實(shí)習就業(yè)人員（含男女比例等情況），到甲方五個(gè)工作日內沒(méi)有安排頂崗實(shí)習、就業(yè)的，甲方將承擔學(xué)生在蘇州的吃住費用及賠償對乙方所造成的損失。
5、對于由甲方負責頂崗實(shí)習、就業(yè)的乙方生源，在與甲方簽的勞動(dòng)合同期內，甲方在允許的范圍內負責學(xué)生的管理工作，24小時(shí)跟蹤服務(wù)，及時(shí)為學(xué)生解決生活、工作中的實(shí)際問(wèn)題，定期做好員工的滿(mǎn)意度調查，并將其跟進(jìn)情況隨時(shí)通報乙方；
6、甲方全權代理乙方在蘇州聯(lián)系確定學(xué)生實(shí)習就業(yè)企業(yè)、安置管理學(xué)生事宜。
�。ǘ�、乙方的權利義務(wù)
1、乙方負責實(shí)習、就業(yè)生源的學(xué)業(yè)教育、培訓，確保向甲方推薦生員的質(zhì)量并符合招聘要求。
2、乙方負責按照甲方提供頂崗實(shí)習、就業(yè)崗位的要求，對生源進(jìn)行宣傳、組織、報名、面試以及送往甲方指定地點(diǎn)或企業(yè)的輸送工作；在實(shí)習宣傳時(shí)，對生源進(jìn)行正面的宣傳引導。
3、提前組織儲備生源，以備甲方需求，給每批次生源應提前報備給甲方。
4、乙方負責辦理頂崗實(shí)習生源頂崗實(shí)習、就業(yè)時(shí)所需要的身份證、照片、實(shí)習推薦表（學(xué)歷證明）、學(xué)校資質(zhì)證明、學(xué)生花名冊、簽蓋公章的三方協(xié)議等相關(guān)的文件和材料，確保生源按時(shí)報到實(shí)習；由于乙方的原因未按規定辦理相關(guān)證件導致生源無(wú)法按時(shí)報到的，甲方不承擔責任；如有需要代扣款的，必須要有學(xué)生與學(xué)校的扣款協(xié)議（一式四份）。
三、相關(guān)問(wèn)題的處理：
1、乙方須按照甲方提供的用工單位招聘計劃以及用工標準等相關(guān)內容，在雙方約定的時(shí)間內完成人力資源的組織和移交工作。若受其它因素影響，無(wú)法完成甲方安置就業(yè)計劃時(shí)，應在雙方約定移交前的15天內及時(shí)向甲方進(jìn)行通報。
2、乙方在向甲方移交頂崗實(shí)習人員和相關(guān)手續前，由于自身失誤或實(shí)習人員引起的經(jīng)濟糾紛，甲方不負經(jīng)濟和法律上的連帶責任，由乙方自行承擔解決，經(jīng)濟損失費用自理；
3、乙方生源在輸入甲方指定地點(diǎn)前（進(jìn)廠(chǎng)前）所產(chǎn)生的交通、食宿費用自理。
4、甲方承諾，對乙方頂崗實(shí)習生源進(jìn)入甲方工作的，基本工資在960元以上，5天8小時(shí)工作制，超過(guò)時(shí)間均為加班時(shí)間，加班費等按照國家勞動(dòng)法另計，在合同期內甲方負責安排其調換工作（因違
紀被開(kāi)除的除外）。
四、有關(guān)費用
1、甲方返利給乙方每人10--30元，具體返費的金額與時(shí)間根據不同企業(yè)、不同時(shí)間、不同返費金額來(lái)臨時(shí)確定。一般是在人員進(jìn)廠(chǎng)后第七天按在職人員支付10元/人，做滿(mǎn)一個(gè)月按在職人數支付剩余金額。（此項費用根據勞動(dòng)力供需市場(chǎng)隨時(shí)調整，但甲方會(huì )提前半個(gè)月通知乙方）
五、合作終止
1、本協(xié)議期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商可續簽或終止協(xié)議。
2、由于（按國家規定解釋的情形）不可抗拒的原因，導致協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意并結清相關(guān)費用后，本協(xié)議（經(jīng)雙方簽約）自行終止。
五、本協(xié)議末盡事宜，甲、乙雙方另行商定、作為本協(xié)議的補充條款。
六、違約及解決程序
1、乙方資源供應量如果不達標，必須在下批人員中補足所欠人員，如未能完成，影響到企業(yè)用工，有可能性受到處罰款，乙方應承與甲方一同承擔損失。
2、甲方若無(wú)故拖欠費用，則按照日息0.5%計算。并承擔因此引起的所有訴訟費用。
3、離職率不得超過(guò)10%，超過(guò)應扣除相應費用。
以上協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，享有法律同等效力。甲、乙雙方應共同遵守，不得違約。如有違約，按照法律規定程序進(jìn)行解決。
七、協(xié)議一式二份，雙方各持一份，傳真簽訂同樣生效。
甲方代表：簽字（蓋章）乙方代表：簽字（蓋章）
年月日年月日
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