就業(yè)協(xié)議書(shū)常用[15篇]

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

就業(yè)協(xié)議書(shū)1

　　甲方：_________

　　乙方：_________(學(xué)員)

　　為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方職責

　　嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。

　　提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。

　　制定完善的規章制度，嚴格管理學(xué)生。

　　提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。

　　學(xué)習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。

　　全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

　　二、乙方職責

　　了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。

　　交費入學(xué)后不退費。

　　要具備良好的.思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。

　　就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

　　離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

　　三、違約責任

　　甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

　　乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　_____年____月____日

　　乙方(學(xué)生)(簽字)：_________

　　_____年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū)2

　　畢 業(yè) 生 情 況 及 應 聘 意 見(jiàn) 姓名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養方式 健康狀況 專(zhuān) 業(yè) 學(xué)歷 學(xué)制 家庭住址 聯(lián)系電話(huà) 手機 應聘方式 學(xué)校招聘會(huì )（ ）政府舉辦招聘會(huì )（ ）人才市場(chǎng)（ ）網(wǎng)絡(luò )簽約（ ）其他（ ） 應聘時(shí)間 應聘地點(diǎn) 應聘意見(jiàn)：

　　畢業(yè)生簽名：

　　年 月 日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見(jiàn) 單位名稱(chēng) 單位隸屬 經(jīng)辦人 聯(lián)系電話(huà) 郵政編碼 通訊地址 所有制性質(zhì) 單位性質(zhì) 黨政機關(guān)、事業(yè)單位、科研、學(xué)校、國有企業(yè)、非國有企業(yè)、其它 畢業(yè)生檔案轉寄詳細地址 網(wǎng)址 電子信箱 用人單位意見(jiàn)：

　　簽章：

　　年 月 日 用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)：

　�。ㄓ凶灾鳈嗟膯挝淮藱诳陕裕�

　　簽章：

　　年 月 日 用人單位所在省或市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)：

　　簽章

　　年 月 日

　　用人單位對畢業(yè)生的約定：

　　畢業(yè)生簽字：

　　年 月 日 畢業(yè)生對用人單位的`約定：

　　用人單位簽章：

　　年 月 日 學(xué)校審核意見(jiàn) 學(xué)校聯(lián)系人 聯(lián)系電話(huà) 郵政編碼 學(xué)校通訊地址 網(wǎng)址 電子信箱 院（系）審核意見(jiàn)：

　　簽章：

　　年 月 日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)審核意見(jiàn)

　　簽章：

就業(yè)協(xié)議書(shū)3

　　甲方：乙方：

　　單位名稱(chēng)：姓名：

　　法人代表：性別：

　　委托代理人：出生年月：

　　為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：

　　一、就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規定期限內就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的重要依據。

　　二、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定時(shí)間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，須征得用人單位同意。

　　三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無(wú)效。

　　四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準，學(xué)校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續。

　　五、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。

　　六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內容可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的`其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書(shū)的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關(guān)規定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權益。本協(xié)議未明確的其他事項，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔相應的違約責任。

　　八、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內統一招生的畢業(yè)生(含高職高專(zhuān)畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書(shū)(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

　　九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份，復印無(wú)效。

　　甲方乙方(簽名)：

　　負責人：年月日

　　公章：

　　年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū)4

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書(shū)，共同信守本協(xié)議所列各項條款。

　　一、本協(xié)議期限為 。自 年 月 日至自 年 月 日止。

　　二、甲方的責任、權利和義務(wù)

　　乙方在甲方定向培養和預就業(yè)崗位(類(lèi)別)為：，甲方安排為乙方實(shí)習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞 動(dòng)安全保障。

　　1、甲方根據《勞動(dòng)法》及公司《員工手冊》的相關(guān)規定，乙方在本協(xié)議期間，可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣 元。

　　乙方在丙方實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規處理。

　　2、乙方有下列情況之一，甲方有權解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同：

　　學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學(xué)校負責辦理派遣手續。

　　(1)乙方在休產(chǎn)假期間，本人或為他人及親人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

　　為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì )需求為培養目標，以就業(yè)為導向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養、實(shí)訓、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠學(xué)以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　(2)乙方產(chǎn)假期滿(mǎn)，又無(wú)正當理由拒不上班的;

　　十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　(3)休產(chǎn)假期間，違法亂紀被追究刑事責任的。

　　三、乙方的責任、權利和義務(wù)：

　　1、休產(chǎn)假期間，嚴格遵守各項政策、法令、法規及有關(guān)規定，不違法亂紀。

　　2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇，乙方有權向甲方人事部門(mén)或工會(huì )組織申請調解。

　　(2)、省內中央直屬、省屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等)，如單位有獨立人事權，加蓋用人單位公章即可;如單位無(wú)獨立人事權，加蓋用人單位上級主管部門(mén)公章。

　　四、乙方產(chǎn)假期間應及時(shí)到人事部門(mén)辦理銷(xiāo)假手續。

　　甲、丙方直接或通過(guò)合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話(huà)、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權要求丁方確認參加面試。

　　五、產(chǎn)假期滿(mǎn)上班試崗一個(gè)月，經(jīng)部門(mén)考核合格后，享受在崗工作的.各種待遇。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門(mén)監督執行。

　　甲方： 乙方：

　　日期：日期：

　　第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

就業(yè)協(xié)議書(shū)5

　　甲方：

　　乙方：

　　為進(jìn)一步規范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【____】1號)，甲方批準設立乙方為西安市就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自____年__月__日起，至____年__月__日止。

　　二、甲方權利與義務(wù)：

　　1、負責對乙方申報條件進(jìn)行核準，考察乙方所能提供見(jiàn)習的專(zhuān)業(yè)、崗位、見(jiàn)習環(huán)境等條件；

　　2、負責對就業(yè)見(jiàn)習基地(單位)的建設進(jìn)行政策指導，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習中的有關(guān)問(wèn)題；

　　3、負責收取就業(yè)見(jiàn)習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習人員；

　　4、定期對乙方的.工作進(jìn)行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見(jiàn)，對優(yōu)秀的見(jiàn)習基地(單位)給予公開(kāi)表彰，對出現虛假申報見(jiàn)習人員信息、克扣見(jiàn)習人員生活補貼、變相收取見(jiàn)習人員見(jiàn)習費用等違規情況的見(jiàn)習基地(單位)，甲方有權撤銷(xiāo)其見(jiàn)習基地(單位)資格，并在全市通報，情節嚴重者，將追究其法律責任。

　　5、負責就業(yè)見(jiàn)習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。

　　三、乙方權利與義務(wù)：

　　1、負責與就業(yè)見(jiàn)習人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議書(shū)》；

　　2、根據西安市就業(yè)見(jiàn)習的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理暫行辦法》的規定，明確對就業(yè)見(jiàn)習人員的具體要求，指定培訓師，為就業(yè)見(jiàn)習人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習崗位；

　　3、負責就業(yè)見(jiàn)習人員的崗位培訓、上崗實(shí)踐及日�？己�、思想教育等，在見(jiàn)習期間負責對就業(yè)見(jiàn)習人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，并提供符合國家勞動(dòng)安全衛生條件的勞動(dòng)防護用品，防止見(jiàn)習期間出現事故；如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護條件或強令見(jiàn)習人員在危險崗位上進(jìn)行見(jiàn)習而出現事故者，乙方應承擔相應責任；

　　4、乙方須根據見(jiàn)習管理辦法的相關(guān)規定按時(shí)申報見(jiàn)習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等；對于未能按時(shí)申報見(jiàn)習人員信息而導致見(jiàn)習人員不能享受人身意外保險者，由乙方承擔全部責任；

　　5、見(jiàn)習結束后，對就業(yè)見(jiàn)習人員進(jìn)行見(jiàn)習期滿(mǎn)考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見(jiàn)習考核表》。

　　本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽手續，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

　　甲方簽章：_______________　　乙方簽章：_______________

　　代表人：_______________　　代表人：_______________

　　_____年___月___日　　_____年___月___日

就業(yè)協(xié)議書(shū)6

　　甲方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

　　地址：________________郵編：________________

　　聯(lián)系人：________________主要：________________(總經(jīng)理)次要：________________(行政人事部)電話(huà)：________________

　　乙方：____________________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

　　地址：________________郵編：________________

　　聯(lián)系人：________________主要：________________校長(cháng)次要：________________就業(yè)辦主任電話(huà)：________________

　　甲乙雙方就甲方作為乙方的教學(xué)實(shí)習基地，乙方為企業(yè)培養和提供職業(yè)崗位“零對接”的技能型人才，實(shí)施校企聯(lián)合辦學(xué)的相關(guān)事項，雙方根據國家及廣東省有關(guān)的法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立下列協(xié)議，建立長(cháng)期合作關(guān)系，并共同遵守履行。

　　第一章總則

　　第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當地工商行政機關(guān)注冊成立的公司。乙方是經(jīng)當地教育或勞動(dòng)行政部門(mén)批準，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類(lèi)學(xué)校，安排的實(shí)習學(xué)生須滿(mǎn)16周歲以上級及身體健康無(wú)各類(lèi)重大疾病病史。

　　第2條甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

　　第3條定義

　�、賹�(shí)習就業(yè)：甲乙雙方以國家相關(guān)政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎，由甲方提供資源、設備，乙方安排在校學(xué)生到甲方從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐操作活動(dòng)。

　�、趯�(shí)習學(xué)生：由乙方安排到甲方參加實(shí)習就業(yè)的在校學(xué)生，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習生”。

　�、凵�活補貼費：實(shí)習生在甲方從事學(xué)習培訓期內，甲方為其提供的生活費用。

　�、軐�(shí)習工資：實(shí)習生經(jīng)甲方培訓合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時(shí)，甲方按同崗同酬標準支付給實(shí)習生的勞動(dòng)報酬。

　�、荼ｋU：甲方為實(shí)習生購買(mǎi)的商業(yè)團體意外保險。

　　按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的'權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

　�、迏f(xié)議期：甲方作為乙方教學(xué)實(shí)習基地，為乙方提供實(shí)習場(chǎng)所的合作期限。

　�、邔�(shí)習期：在協(xié)議期內，乙方安排實(shí)習生到甲方從事實(shí)習就業(yè)的培訓期限。

　　第二章協(xié)議期限

　　第4條甲方作為乙方教學(xué)實(shí)習基地，自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期______年。

　　第5條協(xié)議期內，乙方每年依據教學(xué)計劃組織多批次的實(shí)習生到甲方實(shí)習。每批次實(shí)習生的實(shí)習期、人數、姓名、身份證等個(gè)人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補充說(shuō)明。

　　第6條每批次實(shí)習生實(shí)習期長(cháng)短，原則上以該批次實(shí)習生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計劃無(wú)法配合，甲乙雙方可是做適當調整。

　　第三章實(shí)習生管理

　　第7條實(shí)習生在甲方實(shí)習的期間從事生產(chǎn)、品檢、工程、技術(shù)、設備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點(diǎn)為深圳市招商局光明科技園內的甲方工廠(chǎng)。甲方有權根據經(jīng)營(yíng)情況、實(shí)習生的勞動(dòng)表現及在保障實(shí)習生合法利益的情況下，對實(shí)習生進(jìn)行工作崗位調整。

　　第8條實(shí)習生到甲方后需經(jīng)過(guò)6日的學(xué)習培訓期，經(jīng)考核通過(guò)后正式開(kāi)始實(shí)習就業(yè)。

　　第9條乙方需配合甲方的要求，安排實(shí)習生到相應的崗位進(jìn)行實(shí)習。

　　第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

　　第1條乙方負責對其實(shí)習生進(jìn)行教育和監督，并督促實(shí)習生遵守甲方的相關(guān)規定或制度，如有違反按甲方的相關(guān)規定和制度進(jìn)行扣罰。

　　第11條在本協(xié)議有效期內，乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實(shí)習生。如乙方確需更換或撤離實(shí)習生，乙方需提前15個(gè)自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意而撤離實(shí)習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。

　　第12條實(shí)習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時(shí)，甲方可提前結束該實(shí)習生實(shí)習期退回乙方。

　　第四章實(shí)習生待遇及權益保障

　　第13條實(shí)習生在學(xué)習培訓期內，甲方按每天元補貼。

　　第14條實(shí)習生通過(guò)學(xué)習培訓期后，與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。

　　(1)、省內民營(yíng)企業(yè)、市屬政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位，接收畢業(yè)生，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內公有中小學(xué)接收畢業(yè)生，必須加蓋市級教育局公章;民營(yíng)學(xué)校，一般加蓋市人事局公章。(大連.大連市人事局等)

　　甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。

　　第15條實(shí)習生的生活補貼及實(shí)習工資發(fā)放時(shí)間，與甲方員工一同執行。

　　第16條實(shí)習生在甲方實(shí)習期間，食宿待遇按甲方員工的標準執行。

　　第17條甲方為實(shí)習生購買(mǎi)團體意外傷害商業(yè)保險。

　　第18條實(shí)習生畢業(yè)后，如符合甲方要求時(shí)可選擇直接到甲方辦理入職手續，作為甲方正式員工。

　　第19條實(shí)習生在轉為甲方正式員工時(shí)，如有基層管理崗位、工程技術(shù)崗位、文職崗位空缺時(shí)，應優(yōu)先從實(shí)習生中選拔適合人員予以任用。

　　第2條實(shí)習生在實(shí)習期內發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時(shí)，甲方提供臨時(shí)性人道主義急救措施，后續治療由乙方負責。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實(shí)習生協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致時(shí)，按相關(guān)司法機關(guān)判決結果執行。

　　第21條實(shí)習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發(fā)或無(wú)病史，但病因是來(lái)甲方實(shí)習期前就已存在的情況時(shí)，甲方提供臨時(shí)性人道主義急救措施，產(chǎn)生的費用由乙方承擔，后續治療由乙方負責。

　　第22條實(shí)習生屬于在校學(xué)生，如發(fā)生懷孕情況，甲方可立即終止實(shí)習期，由乙方按校規處理。如導致實(shí)習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協(xié)助乙方處理。

　　第五章勞動(dòng)保護及勞動(dòng)條件

　　第23條實(shí)習生每天實(shí)習時(shí)間與甲方員工相同，甲方確保實(shí)習生的實(shí)習時(shí)間安排符合勞動(dòng)法及相關(guān)法法規之規定。

　　第24條甲方確保為實(shí)習生提供符合國家要求的勞動(dòng)保護條件及工具。

　　第25條甲方按國家有關(guān)規定對實(shí)習生進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，并指定專(zhuān)人作為實(shí)習指導;實(shí)習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。

　　第26條實(shí)習生有權拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實(shí)習生安全健康的管理行為。

　　第六章協(xié)議的解除、終止、續訂

　　在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應當同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》�！吨�識產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　第27條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。

　　第28條實(shí)習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議，退回乙方：

　�、�?lài)乐剡`反甲方依法制定的規章制度或勞動(dòng)紀律的。對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

　�、趪乐厥�職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。

　�、郾灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　�、鼙緟f(xié)議其它條款內有明確規定的。

　　甲方應對乙方實(shí)習生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規范培訓，并提供勞動(dòng)安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關(guān)規定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫療費用。(甲方為實(shí)習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執行)

　　甲方：____________乙方：____________

就業(yè)協(xié)議書(shū)7

　　委托培養單位：××××（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　接收委托培養單位：××××（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　雙方商定，從××××年××大學(xué)統一招收的××專(zhuān)業(yè)研究生中推薦×名為××專(zhuān)業(yè)××研究方向定向委培研究生。

　　一、委托培養××研究生的招生列入乙方招生計劃，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規定錄取，正式錄取前，由乙方提出名單，經(jīng)甲乙雙方研究同意后由乙方通知考生，經(jīng)考生同意后，由乙方發(fā)出錄取通知書(shū)。

　　二、委托培養費每人每學(xué)年××××元，由甲方在每年×月×日前付給乙方。如不按期付款，乙方則不允許委托生報到、注冊。委托培養生的教學(xué)、管理、學(xué)習調查等費用由乙方開(kāi)支，標準與普通研究生相同。

　　委托培養期間，該生的工資、副食補貼、價(jià)格補貼、生活困難補助和醫療費用均由甲方開(kāi)支。

　　三、委托培養××研究生的'戶(hù)口，糧油關(guān)系，人事關(guān)系和黨、團關(guān)系，均轉至乙方，由乙方負責管理，培養期間研究生的住宿由乙方負責解決。

　　四、委托培養××研究生在委托培養期間必須遵守乙方的學(xué)籍管理制度和其他規章制度。委托研究生受警告、嚴重警告、箭、留校察看等行政處分，由乙方作出決定，通知甲方。委托生因病休學(xué)，本協(xié)議書(shū)延長(cháng)×年有效期，由甲方向乙方另支付××××元培養費。委托生中途退學(xué)和受勒令退學(xué)、開(kāi)除學(xué)籍處分，或其他原因被取消學(xué)籍者，由乙方作出決定，由甲方接受處理。乙方不退甲方支付的當年委托經(jīng)費。

　　五、委托培養××研究生的教學(xué)按乙方××研究生專(zhuān)業(yè)培養方案進(jìn)行。凡具備乙方學(xué)位授予條件的，可申請學(xué)位，經(jīng)答辯通過(guò)的，可授予學(xué)位。

　　委托培養××研究生畢業(yè)后必須到甲方工作，乙方不負責分配工作，其畢業(yè)證書(shū)，學(xué)位證書(shū)，人事檔案，黨、團關(guān)系，一律由乙方直接寄給甲方。

　　六、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各保存一份。本協(xié)議自簽訂之日起至××年××月底有效。

　�。�甲方）單位蓋章： （乙方）單位蓋章：

　　負責人 負責人

　　×年×月×日 ×年×月×日

　　開(kāi)戶(hù)銀行：××××

　　帳 號：××××××

就業(yè)協(xié)議書(shū)8

　　每年5、6月份，大學(xué)快畢業(yè)的時(shí)候，學(xué)校都會(huì )要求學(xué)生盡快找到工作單位，并與單位簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，以方便檔案、戶(hù)口的轉移。但有許多同學(xué)并沒(méi)有找到合適的單位，那么是隨便找個(gè)單位，給就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋個(gè)章？還是等檔案轉回原籍的人事部門(mén)？如果不簽就業(yè)協(xié)議書(shū)的話(huà)，派遣證、報到證、干部身份等等一些東西會(huì )不會(huì )有影響。相反的.如果隨便簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)會(huì )不會(huì )有不方便的地方呢？

　　其實(shí)，就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。對于學(xué)校來(lái)說(shuō)，主要通過(guò)就業(yè)協(xié)議來(lái)統計學(xué)生是否已經(jīng)就業(yè)。簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)校就認為你已經(jīng)找到工作了，許多學(xué)校讓學(xué)生簽主要是為了統計就業(yè)率。學(xué)生的檔案會(huì )根據就業(yè)協(xié)議所簽的省份或城市的人才市場(chǎng)或者上級主管部門(mén)，由學(xué)校打過(guò)去。

　　如果學(xué)生不簽就業(yè)協(xié)議，檔案、戶(hù)口就要回原籍，轉到當地人事部門(mén)。人事部門(mén)會(huì )適當地考慮要安置未就業(yè)的大學(xué)生就業(yè)，可能會(huì )給找一些機會(huì )，在一年之內，還能按應屆生考公務(wù)員。如果這段時(shí)間，能找到有人事權的的單位，還可以跟學(xué)生簽就業(yè)協(xié)議，還能轉戶(hù)口、檔案，等于是多一次機會(huì )。

就業(yè)協(xié)議書(shū)9

　　甲方：浙江省永康市鴻運實(shí)業(yè)有限公司

　　地址：浙江省永康市西城街道大徐工業(yè)區

　　乙方：劉冬明

　　身份證號：360281197810115217

　　甲乙雙方根據《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規規定，經(jīng)協(xié)商一致同意，由甲方支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。雙方就一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲、乙雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致，于乙方劉冬明，20xx年11月8日在甲方公司工作中發(fā)生工傷，致使右手食指、中指和無(wú)名指缺失，經(jīng)金華市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定為傷殘陸級，雙方終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由甲方支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。二、甲方支付乙方一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金人民幣拾萬(wàn)元整給乙方劉冬明。上述費用在乙方辦理完畢一切手續后由甲方將一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金用銀行轉帳至乙方個(gè)人帳戶(hù)上。

　　三、XXXX年XX月XX日乙方本人辭職，甲方負責出具《終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明》貳份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方公司里存有的檔案。

　　四、雙方終止（解除）勞動(dòng)合同及工傷保險、養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險，日后乙方所有個(gè)人行為與甲方已無(wú)任何關(guān)系，乙方不得再以甲方名義從事任何社會(huì )及經(jīng)濟活動(dòng)，不得擅自保留甲方的.公司文件資料，否則，甲方將依法追究乙方法律責任。

　　五、乙方確認：與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系期間的工資（含基本工資、加班工資、

　　獎金）、福利待遇、休息休假病假等工資，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金等均符合法律及雙方約定，不存在任何爭議，從本協(xié)議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助/賠償、違約責任。

　　六、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份均具有同等法律效力。

　　七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：浙江省永康市鴻運實(shí)業(yè)有限公司

　　日期：XXXX年XX月XX日

　　乙方(簽字)：劉冬明

　　日期：XXXX年XX月XX日

就業(yè)協(xié)議書(shū)10

　　他的用處在于確認你的檔案轉接關(guān)系，并從而確認你的派遣單位，然后確認你的干部身份.

　　三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題，大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

　　三方協(xié)議一旦簽署，就意味著(zhù)大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō)，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權，協(xié)議書(shū)《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用》。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門(mén)的特殊規定有所了解。

　　三方協(xié)議作為國家統計大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據，同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的.一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì )在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著(zhù)派遣證到你工作的單位報道，就此開(kāi)始計算工齡，而你也就擁有了干部身份。

　　要說(shuō)現在已經(jīng)是市場(chǎng)經(jīng)濟了，可是我們有很多東西還留在計劃經(jīng)濟的時(shí)代，比如這個(gè)大學(xué)生派遣問(wèn)題就是這樣的。 簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)：就是三方協(xié)議是學(xué)校去教育主管部門(mén)給你辦理各項派遣手續的憑證，同時(shí)自派遣證頒發(fā)之日起開(kāi)始計算你的工齡，大學(xué)生開(kāi)始進(jìn)入見(jiàn)習期（這可不是單位的試用期，以后再解釋?zhuān)�，一年后轉正定級確認干部身份。

就業(yè)協(xié)議書(shū)11

　　根據國家規定，畢業(yè)研究生(不含定向、委培生)就業(yè)實(shí)行在國家就業(yè)方針、政策指導下，一定范圍內"雙向選擇"的辦法。為規范"雙向選擇"活動(dòng)各方責任，特制訂本協(xié)議書(shū)。

　�、侔磭�家規定招收的畢業(yè)研究生(不含定向、委培生)必須使用本協(xié)議書(shū)，參加培養單位或主管畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)組織的"雙向選擇"活動(dòng)。

　�、诤灱s各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規和國家教委有關(guān)畢業(yè)研究生就業(yè)的`規定。

　�、酆灱s各方必須如實(shí)介紹各自的情況，履行協(xié)議，信守諾言。

　　畢業(yè)研究生(甲方)：______

　　姓名：______

　　性別：______

　　出生年月：______

　　專(zhuān)業(yè)：______

　　學(xué)制：______

　　學(xué)位類(lèi)別：______

　　培養方式：______

　　統招統分結業(yè)方式：______

　　畢業(yè)政治面貌：______

　　畢業(yè)時(shí)間：______

　　生源地區：______

　　身體狀況：______

　　婚否：______

　　家庭所在地：______

　　(已婚填配偶)

　　用人單位(乙方)：______

　　單位名稱(chēng)：______

　　隸屬部門(mén)：______

　　單位地址：______

　　聯(lián)系人：______

　　郵政編碼：______

　　聯(lián)系電話(huà)：______

　　使用安排意圖：______

　　檔案轉寄詳細地址：______

　　培養單位名稱(chēng)(丙方)：______

　　聯(lián)系人及電話(huà)：______

　　經(jīng)甲、乙、丙、三方協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：

　　—、甲方已如實(shí)向乙方介紹情況，愿意到乙方工作。服從乙方工作安排。

　　二、乙方已如實(shí)向甲方介紹情況，經(jīng)了解，同意接收甲方，并負責按有關(guān)規定辦理接收手續。

　　三、丙方經(jīng)審議，同意甲方到乙方工作.負責列入就業(yè)建議計劃和派遣。

　　四、所有未盡事宜及甲、乙、丙三方的其他承諾應在備注欄中明確說(shuō)明，并視為本協(xié)議書(shū)一部分。

　　五、三方中有一方要變動(dòng)協(xié)議，需提前一個(gè)月征得另外兩方同意，并按違約有關(guān)規定處理。

　　六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，復印件無(wú)效。

　　甲方畢業(yè)研究生簽字：______

　　______年______月______日

　　乙方：______

　　丙方：______

　　培養單位簽章：______

　　負責人：______(公章)

　　______年______月______日

　　用人單位人事部門(mén)簽章：______

　　負責人：______(公章)

　　______年______月______日

　　用人單位上級主管部門(mén)簽章：______

　　負責人：______(公章)

　　______年______月______日

　　備注：

　　如畢業(yè)生未如實(shí)向用人單位介紹本人情況，因個(gè)人行為與乙方發(fā)生的糾紛，由畢業(yè)生本人與乙方協(xié)商解決，責任由畢業(yè)生本人承擔。

就業(yè)協(xié)議書(shū)12

　　中考的教訓，讓我懂得了什么叫腳踏實(shí)地，什么叫不圖虛榮，什么叫謙虛謹慎，什么叫取長(cháng)補短……高中三年，我努力夯實(shí)學(xué)科基礎知識、掌握學(xué)習方法、提高操作實(shí)踐能力、同時(shí)，利用課余時(shí)間廣泛地涉獵大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，而且培養了自己多方面的技能。夷陵中學(xué)嚴謹的學(xué)風(fēng)塑造了我樸實(shí)、穩重的學(xué)習態(tài)度，更重要的是在這樣一個(gè)精英云集的地方，我學(xué)會(huì )了在競爭中挑戰自我，在合作中欣賞他人。這樣一步一個(gè)腳印走來(lái)，我嘗到了成功的喜悅：成績(jì)逐年上升，我看到了自己身上蘊藏著(zhù)的無(wú)限潛能，它讓我相信——如果給我一個(gè)支點(diǎn)，我也能撬起整個(gè)地球！

　　畢業(yè)生：__________________

　　用人單位：________________

　　培養單位：________________

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

　　第一條

　　本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養單位）畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

　　第二條

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

　　第三條

　　畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　第四條

　　《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

　　第五條

　　畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

　　第六條

　　本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

　　第七條

　　本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

　　雙方協(xié)議的主要條款

　　尹蔚民說(shuō)：“針對高校畢業(yè)生，主要是組織開(kāi)展校企對接、民營(yíng)企業(yè)招聘周、網(wǎng)絡(luò )大招聘等活動(dòng)，針對就業(yè)困難群體的'就業(yè)援助系列活動(dòng)，主要是開(kāi)發(fā)公益性崗位等援助措施，針對農民工主要是開(kāi)展免費職業(yè)介紹，提供及時(shí)的政策咨詢(xún)和就業(yè)信息。我們希望，通過(guò)就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，幫助更多的勞動(dòng)者克服困難，盡快實(shí)現就業(yè)�！�

　　用人單位 用人單位名稱(chēng)：_________ 主管部門(mén)：______________

　　通訊地址：_____________ 郵政編碼：______________

　　聯(lián)系人及電話(huà)：_________ 單位性質(zhì)：______________

　　檔案：_________________

　　接收單位 名稱(chēng)：_________________ 郵政編碼：_____________

　　詳細地址：_____________

　　畢業(yè)生 姓名：_________________ 性別：__________________

　　民族：_________________ 出生年月：______________

　　學(xué)院：_________________ 專(zhuān)業(yè)：__________________

　　政治面貌：_____________ 學(xué)位類(lèi)別：______________

　　學(xué)歷：_________________ 培養方式：______________

　　生源地：_______________ 婚姻狀況：______________

　　聯(lián)系方式：_____________

　　雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　第一條

　　畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________

　　第二條

　　畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

　　通過(guò)四年的大學(xué)生活，學(xué)到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認識了許多同學(xué)和老師，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認清了自身的一些短處并盡力改正。社會(huì )實(shí)踐能力也有很大提高，為將來(lái)走向社會(huì )奠定基礎。

　　第三條

　　畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________

　　用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是：________________

　　《XXXX年黑龍江省全國普通高等學(xué)校招生計劃》第273頁(yè)，藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學(xué)院（代碼3206）招生備注中“代碼01—04、08專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課使用�？汲煽�(jì)，其余專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課使用我省美術(shù)類(lèi)統考成績(jì)�！备�正為“專(zhuān)業(yè)代碼02—04、07—08專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課使用�？汲煽�(jì)，其余專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課使用我省美術(shù)類(lèi)統考成績(jì)�！�

　　畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

　　畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

　　本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門(mén)核準后成立

　　雙方商定按下列步驟解決爭議：

　　一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

　　二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。

　　三、調解不能達成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。

　　一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

　　其他約定：_________________________________________________

　　畢業(yè)生意見(jiàn)：___________ 用人單位意見(jiàn)：_______________

　　簽字：_________________ 簽字：_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______

　　簽字、蓋章：_________________

　　_________年_______月_______日

就業(yè)協(xié)議書(shū)13

　　甲方：

　　乙方：

　　為了積極緩解用工需求與員工培訓嚴重錯拍的矛盾，建立長(cháng)期勞動(dòng)力培訓與輸轉安置就業(yè)的和諧市場(chǎng)關(guān)系，本著(zhù)互惠互利的原則，為共同做好“陽(yáng)光工程和勞動(dòng)力轉移培訓”工作，甲、乙雙方現達成以下意向性合作協(xié)議：

　　一、甲、乙雙方本著(zhù)資源共享，雙贏(yíng)合作的原則本著(zhù)誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

　　二、乙方為甲方實(shí)訓以及勞務(wù)輸轉就業(yè)安置合作基地，積極主動(dòng)配合甲方接受的各類(lèi)行政機關(guān)的檢查驗收。

　　三、甲方為乙方輸送經(jīng)過(guò)培訓具備入職基本要求的從業(yè)員工。

　　四、甲方通過(guò)以下方式培訓員工：

　�。ㄒ唬�、根據乙方實(shí)際需要，由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓計劃，設置利于乙方在職員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和作業(yè)技能提升的培訓課程，培訓場(chǎng)地以及相關(guān)費用由乙方承擔。

　�。ǘ�）、甲方根據整體用工市場(chǎng)的要求和自身素質(zhì)提升的需要，在確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運轉的前提下統一安排組織培訓學(xué)習。

　　五、乙方對甲方輸送的人員進(jìn)行面試后的3日內應明確通知甲方是否錄用。

　　六、乙方在與面試人員達成一致，明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關(guān)《勞務(wù)輸轉安置協(xié)議書(shū)》或直接與當事人簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。

　　七、乙方在確定人選到崗前的5日內：

　�。ㄒ唬┫蚣追街Ц秳趧�(wù)咨詢(xún)介紹服務(wù)費228元/人。一次性接納員工15人以上（含15人），支付勞務(wù)咨詢(xún)介紹服務(wù)費188元/人。

　�。ǘ�）或直接按用工人數月支付工資至甲方專(zhuān)戶(hù)，由甲方按有關(guān)約定兌現勞務(wù)人員工資。

　　八、乙方單位委托甲方進(jìn)行用工定向招聘培訓時(shí)，須提供營(yíng)業(yè)執照復印件，仔細填寫(xiě)《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟性質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)狀況，以便使甲方正確全面理解招聘崗位的要求，實(shí)事求是展示乙方的用工訴求。

　　九、甲方在乙方委托招聘協(xié)議期內，為乙方提供符合要求的備選人才信息，供乙方選擇；乙方對選中的`推薦人選進(jìn)行面（測）試并依照本協(xié)議第五、六、七條之約定辦理手續。

　　十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選3個(gè)月內，因種種原因離職，甲方繼續無(wú)償為乙方輸送或推薦合適人選。乙方認為確實(shí)不能勝任崗位的員工需要調換，須及時(shí)向甲方說(shuō)明原因，甲方實(shí)事求是了解原委后非乙方故意應該及時(shí)補充人員接替崗位。

　　十一、若一個(gè)月內仍然未能推薦到合適人選，除非乙方要求繼續推薦，否則乙方有權要求甲方返還該人選勞務(wù)咨詢(xún)介紹服務(wù)費的30%。

　　十二、甲方為乙方整體輸送或定向培訓的員工作業(yè)紀律完全遵守乙方規定，其勞動(dòng)合同關(guān)系由甲方統一管理并統一簽署《勞動(dòng)合同》

　　十三、雙方要以“公開(kāi)、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達成有損甲方利益的約定。經(jīng)發(fā)現視違約處理，雙方恪守。

　　十四、凡甲方輸送推薦的人員（按約定已向甲方支付勞務(wù)咨詢(xún)介紹服務(wù)費用的人員除外），自乙方接收之日起一年內，除非得到甲方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人員。

　　十五、本協(xié)議未盡事宜應由甲、乙雙方本著(zhù)友好的原則協(xié)商解決。

　　本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生（）效。

　　甲方蓋章：乙方蓋章：

　　代表簽名：代表簽名：

　　日期：___年___月___日

　　日期：___年___月___日

就業(yè)協(xié)議書(shū)14

　　甲方： （見(jiàn)習單位）

　　乙方： （見(jiàn)習學(xué)員）身份證號碼

　　根據《晉江市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習工作實(shí)施意見(jiàn)》，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意接納乙方為見(jiàn)習學(xué)員，見(jiàn)習崗位為，見(jiàn)習期限為個(gè)月，具體期限為 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲方根據實(shí)際情況可調整乙方的見(jiàn)習崗位，乙方無(wú)正當理由應當服從（調整后甲方應報晉江市人才交流服務(wù)中心備案）。

　　三、見(jiàn)習期間的生活補貼： 甲方每月向乙方給付生活補貼元（不低于800元）。

　　四、在履行本協(xié)議的過(guò)程中，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員指導并安排乙方見(jiàn)習工作，確保乙方在實(shí)際工作崗位上得到鍛煉，如期完成見(jiàn)習計劃。

　　五、見(jiàn)習期間，甲乙雙方都應遵守國家的法律法規，遵守本協(xié)議約定，相互尊重。

　　六、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，提供必需的勞動(dòng)防護用品，進(jìn)行必要的勞動(dòng)培訓（培訓費用不得向乙方收取或索賠），保證乙方在安全衛生的環(huán)境條件下工作。

　　七、乙方應遵守甲方的'規章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律，愛(ài)護甲方的公共財產(chǎn)，服從甲方合理的工作安排，確保完成見(jiàn)習工作。因乙方過(guò)錯而給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權向乙方追償。

　　八、甲方應按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方見(jiàn)習工作，如確因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間，須征得乙方同意。

　　九、見(jiàn)習期間，甲乙雙方不建立勞動(dòng)關(guān)系。見(jiàn)習期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。

　　十、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以提前解除本協(xié)議。

　　十一、見(jiàn)習期間，發(fā)生下列情形之一，甲方有權單方面書(shū)面通知乙方提前解除本協(xié)議：

　　1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　2、乙方被依法追究刑事責任;

　　3、乙方確實(shí)不能適應甲方提供的見(jiàn)習崗位，或無(wú)正當理由拒絕接受甲方對其調整見(jiàn)習崗位的安排的；

　　4、甲方確因生產(chǎn)情況發(fā)生變化無(wú)法為乙方提供見(jiàn)習崗位的。

　　十二、見(jiàn)習期間，乙方提前解除本協(xié)議的，應當提前3個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方。

　　十三、本協(xié)議發(fā)生終止或提前解除的情形時(shí)，甲乙雙方應及時(shí)辦妥工作的交接，甲方按乙方實(shí)際工作的天數向乙方發(fā)放見(jiàn)習補貼。甲方還需在本協(xié)議終止或提前解除之日起3個(gè)工作日內報晉江市人才交流服務(wù)中心備案。

　　十四、在本協(xié)議終止或提前解除的3個(gè)工作日內，甲方應對乙方

　　的見(jiàn)習表現做出書(shū)面的考核鑒定意見(jiàn)。

　　十五、爭議的解決： 甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交有關(guān)司法部門(mén)依法處理。

　　十六、甲乙雙方認為需要規定的其他事項：

　　1、；

　　2、；

　　3、。

　　十七、本協(xié)議一式三份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效，甲方、乙方和鑒證單位（市人才交流服務(wù)中心）各保存一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 人事代表（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

　　鑒證方

　�。ㄉw章）

　　年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū)15

　　甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

　　第一條 甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及乙方工作崗位情況，并通過(guò)對乙方的了解、考核，同意接收乙方到本單位工作；乙方已如實(shí)向甲方介紹自己的情況，并通過(guò)對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規定或約定期限內報到。如遇特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位的同意。

　　第二條 無(wú)用人自主權的`甲方應負責辦理上級主管部門(mén)和相應人事部門(mén)備案、登記、簽章等手續。本協(xié)議簽訂后，甲方不得以未能取得相應主管部門(mén)和人事部門(mén)同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè)，否則應承擔相應違約責任。

　　第三條 乙方因升學(xué)（留學(xué)）、考取公務(wù)員，或參加（選調生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等）國家及地方政府項目就業(yè)等無(wú)法履行本協(xié)議的，甲乙雙方達成以下處理辦法（在選擇欄內打“√”）：

　　1、本協(xié)議自動(dòng)解除（ ）；

　　2、需取得甲方書(shū)面同意后方可解除本協(xié)議（ ）。

　　第四條 學(xué)校應在乙方畢業(yè)前安排常規體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行解除。如甲方對乙方身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。

　　第五條 乙方有下列情況之一的，甲方可解除協(xié)議，不承擔違約責任：

　　1、報到時(shí)未取得畢業(yè)資格；

　　2、經(jīng)體檢未達到國家規定的行業(yè)從業(yè)人員健康標準的；

　　3、提供的自薦材料內容存在弄虛作假行為。

　　甲方有下列情況之一的，乙方可解除協(xié)議，不承擔違約責任：

　　1、經(jīng)當地縣級以上勞動(dòng)、衛生部門(mén)確認其勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害人身安全與健康的；

　　2、不履行本協(xié)議，侵犯乙方合法權益的；

　　3、所介紹的本單位情況嚴重失實(shí)。

　　第六條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，用人單位即可留存一份并報主管（或）人事部門(mén)。另兩份原則上應在15個(gè)工作日內返回乙方所在學(xué)生工作辦公室（學(xué)生科）簽章后，送學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)登記簽章。

　　第七條 甲乙雙方須全面履行協(xié)議。一方提出違約，須征得另一方的書(shū)面同意，并承擔相應違約責任。雙方約定違約金額為人民幣_____元（大寫(xiě)：_____元）。

　　第八條 乙方向甲方提出解除協(xié)議的申請后，甲方如果同意乙方的申請，則應向學(xué)校就業(yè)管理部門(mén)出具同意解除本協(xié)議的書(shū)面證明。

　　第九條 乙方到甲方報到后，本協(xié)議自行終止。雙方應按有關(guān)法律法規規定，及時(shí)訂立勞動(dòng)合同（聘用合同）并辦理有關(guān)手續。

　　第十條 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決，也可直接提出訴訟。

　　第十一條 本協(xié)議書(shū)一式三份，甲方、乙方、學(xué)校各一份，具有同等法律效力。本協(xié)議需在編號處填寫(xiě)乙方學(xué)號并加蓋學(xué)校就業(yè)指導中心公章（鮮章）方可生效，復印件無(wú)效。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

【就業(yè)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：

靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書(shū)11-03

靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書(shū)07-20

靈活的就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書(shū)07-17

待就業(yè)學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書(shū)04-01

就業(yè)的協(xié)議書(shū)12-08

就業(yè)協(xié)議書(shū)02-29

就業(yè)的協(xié)議書(shū)07-07

就業(yè)協(xié)議書(shū)07-20

就業(yè)協(xié)議書(shū)07-20

就業(yè)協(xié)議書(shū)07-20