精選教師學(xué)習心得體會(huì )范文合集八篇
當我們備受啟迪時(shí)，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編整理的教師學(xué)習心得體會(huì )8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇1
我認真學(xué)習了《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準》。通過(guò)學(xué)習，我深深地理解教師不僅要教好書(shū)，更要育好人，教師時(shí)刻要做到為人師表。師德不僅是對教師個(gè)人行為的規范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著(zhù)“以身立教”的作用。教師要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
通過(guò)學(xué)習教師職業(yè)道德，讓我更加熱愛(ài)學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動(dòng)力，一個(gè)教師只有具備了這種道德情感，才能產(chǎn)生做好教育工作的強烈愿望。千方百計的去教好學(xué)生，孔子說(shuō)的：“愛(ài)之，能勿勞乎？言之，能勿誨乎？”就是這個(gè)道理。讓學(xué)生在關(guān)愛(ài)中成長(cháng)，愛(ài)是甘露，可以澆灌生命之樹(shù)；愛(ài)是春風(fēng)，可以吹綠人類(lèi)心靈的荒漠；愛(ài)是一條無(wú)形的紐帶，能架起師生感情的橋梁；愛(ài)是一把金光閃閃的鑰匙，能開(kāi)啟教育成功的奧秘。學(xué)生是稚嫩的幼苗，是學(xué)習的主體。只有充分調動(dòng)和發(fā)展小學(xué)生的主動(dòng)性，遵循小學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)和教育教學(xué)的規律，提供給學(xué)生適合的教育，才能促進(jìn)小學(xué)生生動(dòng)活潑地學(xué)習、才能讓學(xué)生健康快樂(lè )地成長(cháng)。
要做到以學(xué)生為本，就要求教師要把學(xué)科知識、教育理論與教學(xué)實(shí)踐相結合，突出教書(shū)育人的實(shí)踐能力，研究小學(xué)生并遵照學(xué)生成長(cháng)的規律，提升教育教學(xué)的專(zhuān)業(yè)化水平，在教學(xué)實(shí)踐中教師就要堅持實(shí)踐、反思，再實(shí)踐再反思，不斷提高教師專(zhuān)業(yè)能力。學(xué)生學(xué)習上有了困難，教師要細心的輔導；學(xué)生有了錯誤，教師要耐心教育；學(xué)生取得了成績(jì)，教師要加以鼓勵。關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重、理解學(xué)生，以學(xué)生為本，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，是教師正確處理與自己直接服務(wù)對象學(xué)生之間關(guān)系的準則。作為一名教師，最重要的是要熱愛(ài)教育事業(yè)，只有充滿(mǎn)了對教師職業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)，才會(huì )在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻；每一個(gè)學(xué)生都希望得到老師的愛(ài)，師愛(ài)是一種巨大的教育力量，它能使學(xué)生感覺(jué)到教師的溫暖，產(chǎn)生愉快的情緒，激發(fā)學(xué)習的興趣，感受到別人對他的希望，集體對他的信任，從而收到良好的教育效果。
通過(guò)學(xué)習教師專(zhuān)業(yè)化標準，使我明白要樹(shù)立終身學(xué)習的思想，轉變教育觀(guān)念，更新儲備知識。人類(lèi)文明悠久的歷史，值得我們不斷的去挖掘。同時(shí)人類(lèi)社會(huì )在不斷的進(jìn)步，每天我們都能聽(tīng)到新的訊息。不斷的學(xué)習，能讓我們與時(shí)代同步，能讓我們感受到知識帶給我們的快樂(lè )。學(xué)生們也是如此。以前我們常說(shuō)“給學(xué)生一滴水，老師得有一桶水”，現在我要說(shuō)，教師要在教育教學(xué)實(shí)踐中，找到教師和學(xué)生學(xué)習中的短板（木桶效應），學(xué)生在不斷的進(jìn)步，不斷吸收新的知識，而作為教師則停滯不前，當學(xué)生的知識能力即將超過(guò)教師的短板時(shí)，你還能拿出什么？工作中要不斷的創(chuàng )新，不斷的積累，不斷的學(xué)習，才能適應新時(shí)代的需要。
在教學(xué)過(guò)程中如何做到“以人為本、傳授知識、開(kāi)啟智慧、潤澤生命、成就未來(lái)”當今如何當好一名合格的小學(xué)老師？值得我們去深思與反省，新課程改革以后，教學(xué)內容新，教學(xué)方法新，教學(xué)觀(guān)念新，教師還是那一桶“死水”，是絕對不能適應時(shí)代要求的。因此，我必須樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，博采眾長(cháng)�！皢�(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”才能適應社會(huì )對教師的要求。
作為教師應該把應試教育和素質(zhì)教育有機地結合起來(lái)，給每一個(gè)孩子以充分發(fā)展的機會(huì )和鼓勵，每一個(gè)學(xué)生都是未來(lái)各行各業(yè)的人才，鼓勵人人成才�！疤焐也疟赜杏谩�，用鼓勵的目光，賞識的目光看待學(xué)生每一點(diǎn)微小的進(jìn)步，尊重、保護孩子的自信與努力。陶行知先生說(shuō)：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生�！边@句話(huà)對做教師的我一直是極其深刻的警示，時(shí)時(shí)告誡我要善待學(xué)生，尊重學(xué)生，鼓勵學(xué)生。千萬(wàn)別因為自己的疏忽而毀滅一個(gè)天才學(xué)生。然而，成功不是育人的唯一標準，或者正確的說(shuō)：功成名就不是成功的唯一標準。俗話(huà)說(shuō)：三百六十行，行行出狀元。
今天，我們的社會(huì )需要像牛頓、愛(ài)迪生這樣的成功者，更需要許許多多具有一定的知識和技能，能夠進(jìn)行創(chuàng )造性勞動(dòng)的成功者。的確，教室里未來(lái)的瓦特、牛頓、愛(ài)迪生需要我們尊重和愛(ài)護，但是，教室里未來(lái)的無(wú)名的勞動(dòng)者同樣需要我們愛(ài)護。因為，哪怕教室里的學(xué)生將來(lái)都成不了大器，他們也是一條有足夠權利得到我們尊重的生命！他們的健康成長(cháng)才是至關(guān)重要的。教師的使命是讓孩子共享愛(ài)的藍天、為學(xué)生一生幸福奠基，是喚醒良知、啟迪智慧，是為了國家和民族的振興，是為了人類(lèi)的進(jìn)步和文明。
學(xué)習教師職業(yè)道德讓我受益匪淺，我會(huì )用它時(shí)刻的鞭策我自己，在今后的教學(xué)工作及日常生活中，我會(huì )時(shí)時(shí)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》要求自己，做一名優(yōu)秀的小學(xué)教師！
教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇2
放寒假之際，我們第二期幼教管理干部培訓班的成員有幸聆聽(tīng)了全國名校長(cháng)李漢云老師的講座《漫話(huà)學(xué)校管理》。整個(gè)過(guò)程，李校長(cháng)以"漫"的形式生動(dòng)、有趣的將"學(xué)校管理"這一嚴肅話(huà)題講解的淋漓盡致，使得會(huì )議不斷發(fā)出陣陣掌聲與融融笑聲。
李老師整個(gè)講座的內容分為四點(diǎn)：學(xué)校的功能、領(lǐng)導的內涵、管理的活力、干部的修養。其中，讓我印象最為深刻的是：領(lǐng)頭"羊"帶領(lǐng)一群獅子可以戰勝領(lǐng)頭"獅子"帶領(lǐng)的一群羊的故事--即管理者的藝術(shù)。參與培訓班的人員多數都是身為教研組長(cháng)的教師，雖受幼兒園領(lǐng)導的管理，但是也有著(zhù)自己的管理權限，起到承上啟下的重要作用。我雖擔任教研組長(cháng)時(shí)間不是很長(cháng)，但根據近幾年教研組管理工作經(jīng)驗，擬從以下幾個(gè)方面談?wù)劰芾砉ぷ魃系母惺堋?/p>
一、協(xié)助園領(lǐng)導，作好上傳下達，維護園內團結穩定工作。
身為教研組長(cháng)，對于園內的各種規章、制度、會(huì )議精神，要向各班教師作好傳達、解釋工作;對組內發(fā)生的事情，如幼兒的安全隱患、教師的教學(xué)問(wèn)題、家長(cháng)的反饋意見(jiàn)等都應及時(shí)歸納并與分管的園領(lǐng)導進(jìn)行溝通，便于園領(lǐng)導及時(shí)掌握幼兒園基層的動(dòng)態(tài)。另外，教研組長(cháng)還應作好組內的團結穩定工作，做到"不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做"，并能較多時(shí)候處于小組成員的立場(chǎng)上去了解她們的思想，如遇到成員在某件事情上想不通而發(fā)牢騷，可與其推心置腹的交換意見(jiàn)，進(jìn)行解釋與開(kāi)導;如確實(shí)解決有難度，則可建議她直接到園領(lǐng)導那里交換意見(jiàn)，尋求更好的解決方法。
二、寬以待人，嚴于律己，做好各班協(xié)調工作，使保教更有成效。
在一個(gè)年級組內，教研組長(cháng)的管理才能直接影響到組內成員的工作效率，所以，我們在組內要盡量做到六個(gè)一點(diǎn)：微笑多一點(diǎn)、心胸寬一點(diǎn)、做事勤一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、愛(ài)心獻一點(diǎn)、理解多一點(diǎn)。這樣的以身作則的在成員中做好一只"領(lǐng)頭羊"，才能使組內的成員樂(lè )于在你的管理下做好一天的工作。除此之外，教研組長(cháng)善于加強各班級之間的配合也是一項至關(guān)重要的職責，因為在一個(gè)平行年級內，平行年齡的幼兒在集體生活、教學(xué)活動(dòng)、戶(hù)外游戲等方面都會(huì )出現一些類(lèi)似的問(wèn)題，假如教研組長(cháng)能獨具慧眼，善于發(fā)現某班所存在的普遍問(wèn)題，如：幼兒在盥洗室玩水、戶(hù)外活動(dòng)某班的個(gè)別幼兒喜歡到一個(gè)角落游戲等情況，這時(shí)就需要和各班的教師達成共識、引起注意，避免危險的發(fā)生。
三、加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
無(wú)論是身為園部之下的"獅子"，還是組內的小小"領(lǐng)頭羊"，我們都要能敏銳地發(fā)現組內各班所存在的問(wèn)題，并能分析問(wèn)題存在的原因，找出有效的解決問(wèn)題的方法，首先要增強學(xué)習管理理論的意識，提高管理理論水平，在學(xué)習中拓寬視野，豐富內涵，開(kāi)闊思路，從而在實(shí)際管理過(guò)程中游刃有余。而教研組長(cháng)也應該是一個(gè)組內教育教學(xué)水平的榜樣，因此，我們也更應加強自己教育理論水平的學(xué)習，努力專(zhuān)研業(yè)務(wù)，提高教育能力，關(guān)注了解幼兒，注重觀(guān)察思考，提高反思能力，這樣才能做到讓別人信服。
以上是我在實(shí)施年級組管理中的一些小小的經(jīng)驗和體會(huì )�？傊�，幼兒園的管理需要各教研組長(cháng)處理好方方面面的關(guān)系作為基石，這就需要我們不斷的提高自身素養，做一個(gè)藝術(shù)的管理者。
教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇3
教師是人類(lèi)文明的傳播者和建設者，是“人類(lèi)靈魂的工程師”，教師的思想素質(zhì)和工作好壞，決定著(zhù)教育的發(fā)展水平和質(zhì)量。因此，教師的道德修養、道德水平，對于建立教育活動(dòng)中和諧的人際關(guān)系，對于維持一個(gè)學(xué)校工作的良性運行和保證教育任務(wù)的順利完成，都有著(zhù)十分重要的意義。做為當今的教師，應遵守以下職業(yè)道德規范：
一、獻身教育，甘為人梯
“獻身教育，甘為人梯”是履行其師德要求的思想基礎和前提條件，只有首先具備這一道德感情的信念，才能做到自覺(jué)地履行其他師德規范，為人民教育事業(yè)作出應有的貢獻。
二、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人是師德的核心
教師對學(xué)生的愛(ài)，是師德的核心。教師對學(xué)生的愛(ài)，是一種只講付出不記回報、無(wú)私的、廣泛的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)。這種愛(ài)是神圣的，是教師教育學(xué)生的感情基礎。學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情，就會(huì )“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個(gè)過(guò)程中，教育實(shí)現了其根本的功能。
三、以身作則，為人師表
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，最可貴的是身體力行。兒童、少年學(xué)生，除了向書(shū)本上學(xué)習之外，主要是向教師學(xué)習。在他們的心目中，教師的話(huà)就是真理，師的言行就是道德標準，教師是智慧的象征、高尚人格的化身。教師的榜樣作用非常重要，教師的思想、行為、作風(fēng)和品質(zhì)，每時(shí)每刻都在感染、熏陶和影響學(xué)生。使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養出言行一致的人。
四、精通業(yè)務(wù)，學(xué)而不厭
教師的主要職責是讓學(xué)生學(xué)到人類(lèi)的知識和經(jīng)驗，因此，勤奮學(xué)習，精通業(yè)務(wù)，掌握教學(xué)規律，是培養出合格人才的關(guān)鍵。教育者必須先受教育�！皩W(xué)然后知不足，教然后知困……故曰教學(xué)相長(cháng)也�！边@句話(huà)確實(shí)很有道理。
學(xué)高為師，身正為范。教師的職業(yè)特點(diǎn)和歷史作用，不僅要求教師是一個(gè)博學(xué)多才的人，更要求教師是一個(gè)道德高尚的人。因此，加強教師職業(yè)道德教育和修養，是教師職業(yè)特點(diǎn)和崇高職責的客觀(guān)要求。只有具有高標準的職業(yè)道德修養，才能成為合格的教師。
教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇4
20xx學(xué)期末我專(zhuān)業(yè)部組織了學(xué)校規章制度學(xué)習活動(dòng)，大家積極主動(dòng)學(xué)習，爭取把每一條規章制度學(xué)懂學(xué)透，通過(guò)對規章制度的學(xué)習，使我更加清醒地認識到學(xué)習規章制度，遵守規章制度的的重要性和緊迫性，現就我個(gè)人學(xué)習情況，結合實(shí)際作出一點(diǎn)心得體會(huì )。
首先，通過(guò)學(xué)習，更深地體會(huì )學(xué)校規章制度的重要性，俗語(yǔ)說(shuō)：無(wú)規矩則不成方圓，每個(gè)地方都會(huì )有其相應的規章制度，學(xué)校要充滿(mǎn)生機和活力，具有很高的聲譽(yù)，必須有完善、健全、嚴格、獨特的學(xué)校管理制度，學(xué)校管理制度是實(shí)現學(xué)校職能的不可缺少的必要條件，現代學(xué)校管理實(shí)踐表明沒(méi)有嚴格健全的管理制度學(xué)校便無(wú)法對現代教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有效的計劃、組織、協(xié)調和控制，學(xué)校的各項工作就無(wú)法正常開(kāi)展。
其次，體會(huì )到作為教師，清楚把握學(xué)校規章制度的必要性。教師更要“為人師表”，要用自身完美的行為感染學(xué)生、影響學(xué)生。所以，教師就應該學(xué)校遵守規章制度，潛移默化感染學(xué)生自覺(jué)遵守校規校紀，教師應該努力加強個(gè)人修養，不斷完善自己，為人師表。為此作為一名教師要注意提高自己的思想修養。教師要嚴格要求自己，自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度和有關(guān)規定，以身作則，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹(shù)立起楷模的形象；教師要具有高度的工作責任感。
第三，通過(guò)對制度的學(xué)習，也更加明確了我以后工作的準則。對規章制度的不熟悉，使我常常在以往的工作中不得要領(lǐng)，哪些該做哪些不該做、孰重孰輕分不清，通過(guò)對制度的學(xué)習，使我有了清楚的把握，也更加明白以后工作的重心和準則。
通過(guò)這次規章制度的學(xué)習教育，使我深刻地認識到，不認真學(xué)習學(xué)校規章制度有關(guān)條文，不熟悉規章制度對各環(huán)節的.具體要求，就不能做到很好一遵守規章制度，并成為一名合格教師，因此，掌握規章制度基本知識，學(xué)習好內部各項規章制度，對我們的工作具有重要的指導意義和現實(shí)意義，以后會(huì )在學(xué)校規章制度的指引下，向著(zhù)學(xué)校更美好的明天努力工作。
教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇5
xx市教育教學(xué)研究院在xx年1月6-7日舉辦了第二批工作室主持人及項目管理組人員培訓活動(dòng)，組織全市29名教師工作室主持人到深圳龍崗參觀(guān)學(xué)習。在教研院資xx老師的帶領(lǐng)下，我們參觀(guān)了深圳市xx小學(xué)的農凌教師工作室和深圳市龍崗實(shí)驗學(xué)校的魏xx名師工作室，主持人們向我們介紹了工作室的組建情況、工作特色及成功經(jīng)驗，讓我們開(kāi)闊了視野，學(xué)到了優(yōu)秀的教育管理理念，促進(jìn)了自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，為有效解決工作室在工作開(kāi)展中存在的困難尋求到了可借鑒的方法。以下是本人在這次培訓活動(dòng)中的心得體會(huì )：
一、追求自我發(fā)展，做成員發(fā)展的榜樣。
我們作為工作室的主持人要利用培訓、聽(tīng)課的機會(huì )，努力向專(zhuān)家、名師、優(yōu)秀教師學(xué)習，不斷提升自己的教育教學(xué)理念，在反思中總結經(jīng)驗，在解決教育教學(xué)問(wèn)題中發(fā)展自我，使自己的素養不斷提高，最終形成個(gè)人風(fēng)格，不愧主持人的榮譽(yù)稱(chēng)號，做工作室成員發(fā)展的榜樣。
二、發(fā)揮工作室孵化作用，引領(lǐng)教師創(chuàng )出特色。
工作室的成員均是具有一定教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師，使他們成為品德高尚、理念先進(jìn)、有較成熟的課堂教學(xué)風(fēng)格和鮮明的教育主張、教學(xué)成績(jì)突出、學(xué)科教學(xué)有一定影響、教育與科研并強，具有引領(lǐng)和輻射作用的學(xué)習型、研究型骨干教師群體，是工作室肩負的責任。在實(shí)踐中，每個(gè)工作室成員都是“學(xué)習共同體”，在相互學(xué)習與交流中，完善自我，引導他們在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)揮自己的特長(cháng)，逐步創(chuàng )出有自己個(gè)性的教學(xué)特色，從而形成自己獨有的教學(xué)風(fēng)格。我們要牢記：每一個(gè)成員的發(fā)展與我們有關(guān)。把工作室的成員培養成未來(lái)的名師、新的工作室主持人，是工作室的共同理想。
三、任重而道遠——從引領(lǐng)到超越。
常言道：“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園�！� 作為工作室的主持人，在實(shí)現自我提升的同時(shí)，還應帶動(dòng)更多年輕教師的成長(cháng)。我們不是巨人，但可以提供真誠的肩膀；我們不是專(zhuān)業(yè)主持人，但可以為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展穿針引線(xiàn)。正如一位名師工作室的導師所說(shuō)：以前搞研究，成敗關(guān)乎自己個(gè)人，現在不一樣了，帶領(lǐng)的是一個(gè)團隊，成敗關(guān)乎本地的整體教育，因此責任更大，也更用心在意!
教師工作室不是一個(gè)普通的培訓班，它是一個(gè)為優(yōu)秀教育人才的成長(cháng)創(chuàng )設的平臺。在這個(gè)平臺上，工作室的任務(wù)不僅僅是引領(lǐng)，更重要的是超越，要從提高教師的教學(xué)能力、學(xué)術(shù)研究能力和人格修養這三方面人手， 做到以德立身，從教師走向仁師；專(zhuān)業(yè)立身，從研修走向研究；發(fā)展立身，從共營(yíng)走向共贏(yíng)！
教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇6
九月，新的《教師職業(yè)道德規范》終于在我們的熱切關(guān)注中誕生了，精悍的六條、寥寥四百余字，卻蘊含了更豐富的內涵，也帶來(lái)了更濃郁的時(shí)代氣息。
在新規范里，我讀到了“不以分數高低作為評價(jià)學(xué)生的唯一標準”、 “嚴慈相濟”和“志存高遠”、“終身學(xué)習”這些新的詞匯。聯(lián)系自己在工作的成長(cháng)，諸般感想就這樣在對新規范的學(xué)習中油然而生。
愛(ài)學(xué)生是我們的職責，但愛(ài)學(xué)生也是一門(mén)科學(xué)。
北京第二實(shí)驗小學(xué)教師曲莉梅說(shuō)：“如何讓學(xué)生仰慕你、愛(ài)戴你，一方面我們需要有愛(ài)的情感，另一方面更要有愛(ài)的能力、藝術(shù)�！苯處熉殬I(yè)的特點(diǎn)決定了教師不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，更要充滿(mǎn)深深的愛(ài)的情感。只有在先進(jìn)的教育理念下塑造出充滿(mǎn)愛(ài)的情感的教師，才能滋養出胸懷大志、知書(shū)達理、情感豐富、富有創(chuàng )造力的學(xué)生，這是《規范》的靈魂所在�！安灰苑謹蹈叩妥鳛樵u價(jià)學(xué)生的唯一標準”和“嚴慈相濟”便是對我們應該如何科學(xué)規范的愛(ài)學(xué)生做出的細致要求。
社會(huì )在前進(jìn)，社會(huì )對人的要求也必然向多元化轉變，以“分數”這一把尺子量出來(lái)的人又怎么可能滿(mǎn)足社會(huì )的多樣化需求呢?更何況，學(xué)生的差異是現實(shí)存在的，就如同世上沒(méi)有兩片完全相同的樹(shù)葉一樣。既如此，又怎么可能用分數把所有的學(xué)生都“規范”起來(lái)呢?那些分數不好，但卻有著(zhù)其他獨特個(gè)性和優(yōu)勢的學(xué)生便只能在低分的陰影下孤獨自卑。新規范里“不以分數高低作為評價(jià)學(xué)生的唯一標準”明確要求我們：應該根據學(xué)生特長(cháng)，采取不同的教育教學(xué)方式，用不同的標準來(lái)衡量學(xué)生，這樣才能收到很好的效果，才能使不同的學(xué)生均能得到很好的發(fā)展。而讓每一個(gè)不同的學(xué)生都得到發(fā)展，才是我們對學(xué)生最好的愛(ài)。只有這樣科學(xué)的愛(ài)，能夠使學(xué)生了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，提高自我管理的意識和自我約束力，揚長(cháng)避短，不斷進(jìn)步，形成良好的心理環(huán)境。這樣的評價(jià)方法不僅能促使學(xué)生在原有基礎上提高，還能激發(fā)學(xué)生發(fā)現自己的潛能，發(fā)揮特長(cháng)，更能幫助學(xué)生認識自我，促使學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )學(xué)習!“優(yōu)秀”不應唯分數，多一把評價(jià)的尺子，就多一批優(yōu)秀的學(xué)生，就多很多很多陽(yáng)光燦爛的笑臉，
科學(xué)的愛(ài)學(xué)生，除了評價(jià)方式要變，我們對學(xué)生的要求也應該更合適。自古以來(lái)，我國有“嚴師出高徒”之說(shuō)，更有“一日為師，終身為父”的古訓，“威嚴”似乎理所當然是一個(gè)老師應有的名片。在那樣的嚴厲中，學(xué)生唯唯諾諾、戰戰兢兢，身心是否能得到健康發(fā)展真的很難說(shuō)。而歲月流轉，當一批批現代家庭中的“小太陽(yáng)、小公主”走進(jìn)校園后，家庭的溺愛(ài)也蔓延到了學(xué)校，老師們對學(xué)生只敢表?yè)P不敢批評，只有獎勵沒(méi)有正當的懲罰，很顯然這樣的教育方式也是殘缺的�；诖�，新規范明確要求我們對學(xué)生要“嚴慈相濟”。
正如北京第二實(shí)驗小學(xué)教師曲莉梅所說(shuō)“愛(ài)是情感，更是能力，是藝術(shù)”，能力永遠沒(méi)有最高，而對藝術(shù)的追求也永無(wú)止盡，所以，在三尺講臺上，我們應該“志存高遠”更應該“終身學(xué)習”!現代教師應該自覺(jué)擺脫“教書(shū)匠”的定位，應該尊重自己的職業(yè)，把職業(yè)當成一份可以“志存高遠”的事業(yè)，當專(zhuān)業(yè)老師的就應該立志成為像竇桂梅、夏青峰那樣的專(zhuān)家型、學(xué)者型老師，當班主任的就應該立志成為像魏書(shū)生、李鎮西那樣的名師，不為結果，只為在追求的過(guò)程中不斷提高自己的教育教學(xué)水平，不斷完善自我!為了這份追求，我們要讓學(xué)習終身相伴。
教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇7
新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的學(xué)習內容主要包括：愛(ài)國守法，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表和終身學(xué)習六個(gè)方面的內容。下面我對學(xué)習新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的體會(huì )。
總結如下：
一、對于學(xué)生
說(shuō)到學(xué)生，我就會(huì )想到家長(cháng)，每個(gè)孩子都是家長(cháng)的心肝寶貝，他們都希望自己的孩子得到好的教育，遇到好的老師，我們老師也有為人母的一天，我們的心理和家長(cháng)們的心理是一樣的，都希望孩子在好的環(huán)境下成長(cháng)，都希望他們成為社會(huì )有用的人才。所以我們在關(guān)心學(xué)生這方面應站在家長(cháng)這一方面，對待學(xué)生要想自己的親人一樣，平等對待每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，對學(xué)生嚴慈相濟，做學(xué)生的良師益友，保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)生權益，不諷刺挖苦。不體罰或變相體罰學(xué)生。認真遵守教師職業(yè)道德規范。我覺(jué)得有時(shí)家長(cháng)和老師之間能夠相互體會(huì )。相會(huì )理解，來(lái)共同把孩子們教育好。
熱愛(ài)學(xué)生，尊重、理解學(xué)生，以人為本，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，是教師正確處理與自己直接服務(wù)對象學(xué)生之間關(guān)系的準則。我們在教學(xué)中讓一些孩子去背，去寫(xiě)，去讀，讓他們去學(xué)習知識，他們卻以為是給老師學(xué)的。卻體會(huì )不到老師這樣做是對他們的一種愛(ài)。所以我覺(jué)得熱愛(ài)學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì )到老師對他們的愛(ài)更困難。疼愛(ài)自己的孩子是本能，而熱愛(ài)別人的孩子是神圣！這種愛(ài)是教師教育學(xué)生的感情基礎，學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情，就會(huì )“親其師”，從而“信其道”。教育愛(ài)，作為一種出自崇高目的、充滿(mǎn)科學(xué)精神、普遍、持久而又深厚的愛(ài)，其內涵極為豐富，既包括要求教師精心熱愛(ài)學(xué)生，又包括要求教師精心教育學(xué)生。
作為一名教師，最重要的是要熱愛(ài)教育事業(yè)，只有充滿(mǎn)了對教師職業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)，才會(huì )在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻；同時(shí)，作為一名教師，應該熱愛(ài)學(xué)生。每一個(gè)學(xué)生都希望得到老師的愛(ài)，師愛(ài)是一種巨大的教育力量，它能使學(xué)生感覺(jué)到教師的溫暖，產(chǎn)生愉快的情緒，激發(fā)學(xué)習的興趣，感受到別人對他的希望，集體對他的信任，從而收到良好的教育效果。
二、對于自身
有人把教師比作紅燭，燃燒自己，照亮別人，這是對教師的崇高評價(jià)和美好贊譽(yù)。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”，我們更應當嚴于律己，寬以待人，為這頂“花環(huán)”增添光彩。
在教學(xué)中應做到認真備課上課，對工作認真負責。認真輔導學(xué)生，要時(shí)時(shí)刻刻反思自己的課堂教學(xué)，并認真撰寫(xiě)教學(xué)反思，做到在教學(xué)中發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，多聽(tīng)取優(yōu)秀老師的公開(kāi)課，爭取更多的機會(huì )鍛煉自己。
新修訂的教師職業(yè)道德規范最后一條是終身學(xué)習，我覺(jué)得教師要有活到老，教到老，學(xué)到老的進(jìn)取精神，不斷地吸收新鮮知識來(lái)充實(shí)自己，以適應時(shí)代進(jìn)步需要。在市場(chǎng)經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò )浪潮的背景下，教師必須要經(jīng)常的讀書(shū)學(xué)習。學(xué)校是讀書(shū)的場(chǎng)所，教師的讀書(shū)習慣會(huì )影響學(xué)生。教師在教學(xué)中應把每一個(gè)學(xué)生都領(lǐng)進(jìn)書(shū)籍世界，培養他們對書(shū)的酷愛(ài)，這些都取決于教師。每個(gè)教師自己應該清楚，作為教師，必須要堅持讀書(shū)。
教師要認真學(xué)習政治理論，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，不學(xué)習理論。教師還要學(xué)習教育科學(xué)理論，豐富科學(xué)文化知識，掌握教書(shū)育人的本領(lǐng)。教師學(xué)習教育理論，掌握教育規律，按教育規律辦事，才能更好的完成教書(shū)育人的職責，這本身是教師職業(yè)道德規范的一個(gè)要求。同時(shí)，通過(guò)學(xué)習教育理論，教師能進(jìn)一步明確自己在教育教學(xué)中的主導地位，對學(xué)生的身心發(fā)展起重要作用，這就更能使教師進(jìn)一步嚴格要求自己，加強職業(yè)道德修養。其次，教師要勤于實(shí)踐磨練，增強情感體驗，提高師德修養。教育實(shí)踐也是教師職業(yè)道德修養的目的和歸宿。師德修養的目的，在于形成良好的師德素質(zhì)，提高教師實(shí)踐能力。教師不僅要通過(guò)理論學(xué)習來(lái)分清是非，更重要的是要求身體力行，用這些認知指導自己的行動(dòng)，培養自己的良好的品行。
總之，不斷的學(xué)習不斷的充電，不斷的補充新知識，才能適應知識經(jīng)濟時(shí)代的要求。努力提高自己教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。以奉獻精神和全心全意為人民服務(wù)的思想對待本職工作。做到愛(ài)崗、敬業(yè)、團結、向上。我們相信，只要我們教師“為了每位學(xué)生的發(fā)展”，每一位得到發(fā)展的學(xué)生都會(huì )給社會(huì )更大的貢獻，會(huì )使社會(huì )的前進(jìn)的步伐走得更快，教師的待遇和地位會(huì )有更大改善，盡職盡責的教師一定會(huì )贏(yíng)得社會(huì )的豐厚回報。
教師學(xué)習心得體會(huì ) 篇8
好多人在抱怨，現在的孩子怎么了，文明素養這么差，包括老師也在抱怨。孩子文明素養，絕大部分人都把問(wèn)題的原因歸到獨生子女上，覺(jué)得是孩子被寵壞了，都太自我了。其實(shí)不然，獨生子女固然是要受寵一點(diǎn)，但還不至于所有孩子都被寵壞。我覺(jué)得孩子給人感覺(jué)文明素養不高，主要是我們大人缺少提醒。
很多人都會(huì )有經(jīng)驗，有些習慣自己覺(jué)得并沒(méi)有什么不妥，可一旦有人提醒你這可能不是個(gè)好習慣時(shí)，你也會(huì )意識到好像還真是個(gè)問(wèn)題，于是也就會(huì )有意識地注意起來(lái)，慢慢慢慢也就可能把不好的習慣改了。這種現象在學(xué)生身上也在普遍存在的。下面我就說(shuō)說(shuō)發(fā)生在我的學(xué)生中間的幾個(gè)小故事。
故事一。彭莉莉，20xx年屆高一(3)班學(xué)生，是我的學(xué)生。高二分班她到了高二(4)班，成了鄭曉雅老師的語(yǔ)文課代表，經(jīng)常出入語(yǔ)文辦公室。她進(jìn)出辦公室，常�？次乙谎�，也沒(méi)叫也沒(méi)笑，然后走到鄭曉雅老師那里交或拿作業(yè)。我跟鄭老師說(shuō)，彭莉莉怎么看到我像不認識一樣，高一我教了她一年呢。后來(lái)，彭莉莉見(jiàn)到我就很熱情地大聲打招呼“陳老師好”，我知道肯定是鄭老師后來(lái)提醒她了。再后來(lái)，我發(fā)現彭莉莉無(wú)論什么時(shí)候見(jiàn)到我總是笑著(zhù)大聲打招呼，樣子很可愛(ài)。
這種情況非常常見(jiàn)，幾乎所有老師都會(huì )遇到。我想，她能這樣熱情跟我打招呼，見(jiàn)到其他教過(guò)她的老師，一定也會(huì )以這樣的方式問(wèn)候。其實(shí)她的本質(zhì)前后沒(méi)差別，但給人的印象，前后判若兩人，之前似乎很不懂禮，后來(lái)非常有禮貌，其實(shí)就她自身而言，只不過(guò)是有沒(méi)有意識到這個(gè)問(wèn)題而已。如果沒(méi)有人提醒她，她也覺(jué)得只跟教她的老師打招呼是理所當然，有人提醒了，她馬上就意識到這個(gè)問(wèn)題了，馬上就可以改正了。人心都向善，只是提醒她怎樣是善就可以了。
故事二。高二要去長(cháng)樂(lè )林場(chǎng)參加社會(huì )活動(dòng)，每個(gè)班一輛車(chē)。出發(fā)時(shí)雖然每個(gè)班兩路縱隊排得整整齊齊，可到出門(mén)口上車(chē)時(shí)大家還是急著(zhù)想早點(diǎn)上車(chē)而擠在車(chē)門(mén)口。我說(shuō)，男同學(xué)應該有紳士風(fēng)度，讓女同學(xué)先上。這話(huà)非常管用，話(huà)音未落，男同學(xué)立刻就主動(dòng)靠邊站，讓女同學(xué)先上，等所有女同學(xué)都上車(chē)了，男同學(xué)才依次上車(chē)。到了車(chē)上，我看到女同學(xué)早早坐在那里高聲有說(shuō)有笑，一副理所當然要得到照顧的樣子，于是我又說(shuō)，男同學(xué)讓女同學(xué)先上，把所有好位置都讓給女生，女生也應該心存感激，表示一下謝意。這時(shí)一車(chē)同學(xué)都笑，但明顯看到原來(lái)高聲說(shuō)笑的女同學(xué)安靜了下來(lái)，再后來(lái)，在李瑾的安排下女同學(xué)表演了個(gè)小節目，算是對男同學(xué)的感謝。
高三第二學(xué)期學(xué)生要到社區學(xué)院體檢，年級安排三個(gè)班兩個(gè)輛車(chē)。到點(diǎn)了，高三(10)班的同學(xué)一個(gè)也沒(méi)來(lái)，高三(11)、(12)各上了一輛車(chē)子。誰(shuí)知道高三(12)許國鵬老師弄錯了，自己班級到齊就叫車(chē)子開(kāi)走了。我們班的學(xué)生上車(chē)時(shí)，男生主動(dòng)讓女生先坐，有空位男生再坐。車(chē)子并不大，這時(shí)已經(jīng)有幾位男生要站著(zhù)了。我說(shuō)，我們必須等十班的同學(xué)的，大家只能擠擠了。好長(cháng)時(shí)間，十班同學(xué)姍姍來(lái)遲。這時(shí)我分明看到我們班坐著(zhù)的男同學(xué)主動(dòng)站起來(lái)，把座位讓給了十班的女同學(xué)。我默默地在觀(guān)察，心里很欣慰，我之前的提醒，現在看到了效果。
還有一次，第五節課后，擁擠的樓梯轉臺上，我看到我們班的兩位男生貼邊站在那里不動(dòng)。我說(shuō)怎么不走呢。他們回答：你教我們的禮讓啊。我說(shuō)：你們真的很紳士。他們或許是不愿擠，但他們能這樣回答，說(shuō)明他們其實(shí)也是有意識地希望自己做個(gè)有風(fēng)度有素養的人。
這三次的事情，我看作是一個(gè)序列。也就是說(shuō)最簡(jiǎn)單的禮讓?zhuān)袝r(shí)候人們會(huì )在無(wú)意識中被人忽視，可是只要我們經(jīng)常提醒一下，學(xué)生還是很愿意也很容易做到的。
故事三。我們班的吳子凡同學(xué)成績(jì)好，人又帥氣，脾氣又隨和，所以他的的周?chē)偸菚?huì )圍著(zhù)一批女生。一次中午我去教室，看到一女同學(xué)跟他坐的位置已經(jīng)超越了一般的界限，我不由地叫了聲“怎么可以這樣”，邊上有同學(xué)就打趣說(shuō)：我們早已見(jiàn)怪不怪了。我也沒(méi)有正色厲聲叫那女同學(xué)回到自己座位上，而是找了其他同學(xué)談話(huà)，但我偷偷在觀(guān)察那女同學(xué)。不一會(huì )兒，那女同學(xué)就回到自己的座位去了。隔了一天，我找那女同學(xué)談話(huà)。我直奔主題問(wèn)她是不是喜歡吳子凡。她立馬哭了，但堅決否認喜歡吳子凡。等她情緒稍穩定后，我跟她說(shuō)喜歡也很正常，只是相處要有個(gè)度�，F在學(xué)生大都沒(méi)有兄弟姐妹，怎么與人相處，也不太懂得，父母雖然懂得，可是看不到孩子到底怎么表現，有時(shí)候想提醒都沒(méi)機會(huì )。我說(shuō)我其實(shí)也就是個(gè)長(cháng)輩看到晚輩有些做得不妥，善意提醒一下，并沒(méi)有批評她的意思�，F在許多學(xué)生男女性別意識是模糊，與異性相處的度也是模糊的，只要提醒一下，注意一下也就可以了。而且時(shí)隔一天談話(huà)，就算有學(xué)生看到了，也不會(huì )想到是這個(gè)問(wèn)題。我叫她去洗手間洗衣把臉，把情緒穩定了再回教室。那女生是個(gè)很執拗的人，當時(shí)也沒(méi)說(shuō)知道了或謝謝之類(lèi)，但后來(lái)再沒(méi)出現過(guò)之前的現象，而且見(jiàn)了我也總是特別友善地笑笑。
以上三個(gè)故事都是發(fā)生在學(xué)生中的小得不能再小的事情，可是這些卻又實(shí)實(shí)在在構成了所謂的文明素養。從學(xué)生后來(lái)的表現看，其實(shí)想要提升他們的素養也是很容易的事，關(guān)鍵在于我們見(jiàn)到他們表現不夠時(shí)是選擇報怨呢還是選擇提醒。
以上事例又不由讓我聯(lián)想到學(xué)校里一個(gè)不爭事實(shí)：許多老師認為，學(xué)生品德方面的教育，主要是班主任的事，自己只要把課上好，把成績(jì)管牢，也就盡職盡責了�？墒�，這樣的認識是無(wú)法放到桌面上來(lái)談的。學(xué)生的綜合素質(zhì)的形成，文明素養的提升，絕不只是幾個(gè)班主任能夠決定的事。教育首先育人，這個(gè)道理誰(shuí)都懂，但在現行的教育考核制度下，老師更關(guān)注的是學(xué)生的成績(jì)，其他只要不出大事，也就萬(wàn)幸之至。其實(shí)，深究大家認為學(xué)生文明素養不好的原因，除了獨生子女受嬌寵，太自我之后，還是跟現在老師對學(xué)生的態(tài)度有關(guān)的。那么，我們作為教育工作者，到底應該做點(diǎn)什么呢?
首先，要端正認識態(tài)度，敢于教育，敢于提醒。不得不承認，現在學(xué)生的心里承受能力整體比較弱，稍不留神，學(xué)生就可能出現比較極端的想法與行為。但我們總不可能因噎廢食，該管的時(shí)候還是要管，該提醒的時(shí)候還是要提醒，只有這樣才不至于最后只剩下抱怨學(xué)生的不對了。
其次，要隨時(shí)隨地，及時(shí)教育，及時(shí)提醒。人是健忘動(dòng)物，如果在學(xué)生行為發(fā)生之后一段時(shí)間去教育提醒，學(xué)生自己也未必就記得或意識到這是個(gè)問(wèn)題，甚至不認為這個(gè)行為曾經(jīng)發(fā)生過(guò)。尤其是看到學(xué)生行為進(jìn)行中，千萬(wàn)不能只是心里責備，而是要馬上口頭提醒，讓學(xué)生立馬意識到這是個(gè)問(wèn)題，這樣他才會(huì )加深印象，之后有意識去改正。
第三，要注意態(tài)度，教育提醒要真誠，要帶著(zhù)善意。都說(shuō)忠言逆耳，良藥苦口，所以大多數人不肯聽(tīng)忠言，吃良藥。但若注意態(tài)度方法，讓良藥不苦口，忠言不逆耳，那結果會(huì )怎樣呢?大家肯定都能藥來(lái)張口，言來(lái)必納了。
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