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培訓學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )

時(shí)間:2022-08-23 16:58:30 心得體會(huì )范文 我要投稿
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培訓學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì )中,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的培訓學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。

培訓學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )

培訓學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )1

  在漫長(cháng)的暑假即將結束的時(shí)候,我們有幸聽(tīng)到了省女子學(xué)院、省學(xué)習教育著(zhù)名專(zhuān)家董旭光教授的精彩報告即“20xx暑期全縣園長(cháng)及骨干幼兒教師學(xué)習培訓”——《幼兒園教學(xué)活動(dòng)、問(wèn)題及對策》、《幼兒園戶(hù)外游戲環(huán)境規劃》、《幼兒園室內區域環(huán)境規劃》,特別是《區域活動(dòng)的規劃》給我留下了深刻的印象。通過(guò)學(xué)習區域游戲活動(dòng)的價(jià)值、內容及策略及看了那麼多的案例,我體會(huì )到:每個(gè)孩子都愛(ài)玩區角活動(dòng),但是由于他們年齡小,生活經(jīng)驗有限,如果沒(méi)有老師正確的引導,區域活動(dòng)就會(huì )成為沒(méi)有組織沒(méi)有紀律沒(méi)有目標的玩!孩子什么都學(xué)不到,而且會(huì )養成自由散漫的習慣,而且,游戲是孩子的天性,是出于自己的興趣和愿望,主動(dòng)進(jìn)行的活動(dòng)。隨著(zhù)時(shí)代的不斷發(fā)展,教育觀(guān)念的不斷轉變,孩子們不再是直接面對老師,面對同伴,面對教育要求,而是通過(guò)與材料的互相作用身心健康、和諧的發(fā)展。幼兒的年齡特點(diǎn)經(jīng)常體現在“假戲真做”,老師巧妙地設置故事等情境,就能使幼兒自然融入故事等情境之中。區域活動(dòng)是一種人為創(chuàng )設自然情景下的幼兒自愿、自發(fā)的游戲,是我們現在普遍采取的一種教育活動(dòng)形式。那么,如何使區域活動(dòng)真正成為幼兒自由選擇、自發(fā)探索、自主活動(dòng)的一扇門(mén)呢?在實(shí)際工作中,我有這樣幾點(diǎn)反思:

  1、教師角色的定位要準確把握。在區域活動(dòng)中,教師應該做什么?這是我們必須弄清楚的首要問(wèn)題。區域活動(dòng)中教師的支持性指導是有別于集體活動(dòng)中教師的主導式指導的。也就是從活動(dòng)的臺前到后臺,從一個(gè)引領(lǐng)者變成一個(gè)尊重幼兒意愿的支持者和推動(dòng)者。這就要求老師們要關(guān)注幼兒探索學(xué)習的整個(gè)過(guò)程,這樣才能充分了解每一個(gè)幼兒的發(fā)展水平,有利于正確指導和幫助不同層次的孩子。

  2、教師介入指導要適宜。幼兒的探索學(xué)習需要得到老師的支持、幫助,但這并不意味著(zhù)教師可以不分情況的隨意提供幫助。我們應該有這樣的理念:只有當幼兒確實(shí)因其本身經(jīng)驗與能力的`局限,致使探索活動(dòng)難以繼續的時(shí)候,才給予一定的支持。所以這就要求老師一定要具有敏銳地觀(guān)察力和判斷力。比如當孩子在很專(zhuān)注、很順利地進(jìn)行制作活動(dòng)時(shí),老師最好不要在此時(shí)去打擾他,以免中斷孩子的思維、影響孩子的活動(dòng)。(當孩子用橡皮泥在捏一個(gè)蘋(píng)果時(shí),不要去問(wèn):你在干什么呀?捏的是什么呀?這些問(wèn)題的提出不僅不能推動(dòng)幼兒的活動(dòng),反而會(huì )影響孩子)

  3、要體現教師的隱性指導。皮亞杰曾經(jīng)指出:“在游戲中,兒童是自我主宰世界!痹诨顒(dòng)區中,如果老師的指導太突出,完全處在一種主導、主動(dòng)、主持的地位,有時(shí)反而會(huì )限制、影響幼兒的活動(dòng)。比如在指導創(chuàng )造性游戲時(shí),當面對孩子的無(wú)所事事,老師此時(shí)的適時(shí)引導確實(shí)是非常重要的,但老師的隱性參與指導要適度,只要達到引發(fā)、深入游戲的目的即可,不必長(cháng)時(shí)間參與游戲,而且這種長(cháng)時(shí)間的參與還會(huì )影響老師對其他孩子的觀(guān)察和指導。

  此外老師本身還應該注意指導個(gè)別孩子時(shí)的音量,盡量不要影響其它正在活動(dòng)的幼兒。(區域活動(dòng)基本以自然觀(guān)察為主,要做到:靜心、細心與耐心。靜心是盡量不打擾幼兒自然的行為過(guò)程,與之保持一定的距離。細心是注意捕捉幼兒行為表現中的有益信息和其發(fā)生的時(shí)間、背景等,必要時(shí)可做一定紀錄。耐心是不要怕多花費時(shí)間,觀(guān)察有時(shí)需要經(jīng)過(guò)一定的時(shí)間后才能獲得一些有價(jià)值的資料。觀(guān)察是教育的先導,只有充分觀(guān)察、了解幼兒,教育指導才能有更好的針對性、也才有可能真正適應、滿(mǎn)足幼兒的發(fā)展需要,一個(gè)成功的教育者,首先是一個(gè)善觀(guān)察者。)

  4、材料提供的層次性。每個(gè)幼兒的能力水平不同,因此材料投放要兼顧每個(gè)層次幼兒,不能都簡(jiǎn)單,也不能都復雜,要為不同水平的幼兒提供活動(dòng)的機會(huì )和成功的條件。比如美術(shù)區操作材料、益智區投放的拼圖等都應該體現層次性。

  “多給孩子一點(diǎn)空間”是我們大家常掛在嘴邊的一句話(huà),但在具體指導中,我們會(huì )不知不覺(jué)地變成一種灌輸。記得有位專(zhuān)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò):老師教的欲望太強、太主動(dòng),必然使幼兒學(xué)習變得被動(dòng)。確實(shí)如此,如果老師教的多多的,填得滿(mǎn)滿(mǎn)的,孩子們就失去了自由的空間。反之,當離開(kāi)了老師的視線(xiàn)和關(guān)注,孩子們的主動(dòng)性、探索性就會(huì )多一些。幼兒的自主發(fā)展需要有自由的活動(dòng)空間。讓我們一起為幼兒創(chuàng )設、提供這樣的空間,而不是占有。

  新的學(xué)期馬上開(kāi)始,幾天的培訓,再加上《廣饒縣幼兒園管理工作手冊》的學(xué)習,相信在以后的工作中能指導我向著(zhù)正確的方向前進(jìn),盡快理解其中的精髓,學(xué)以致用,把董老師拋給我的石頭快快變成金子,發(fā)光,發(fā)亮!

培訓學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )2

  一、注重學(xué)習、轉變觀(guān)念、以推動(dòng)新課改的順利進(jìn)行。

  新的課程、新的標準、新的教學(xué)模式,需要用新的教學(xué)理念,教學(xué)原則來(lái)支撐,而這些理論的實(shí)踐者,就是教師。

  二、開(kāi)展課改實(shí)驗、走進(jìn)新課改

  一種全新的課堂教學(xué)形式展現在我們的眼前,數學(xué)教學(xué)采取了提出題目——實(shí)驗探索——引導觀(guān)察——分析推理——得出結論的實(shí)驗教學(xué)法。教師的關(guān)注由單一的學(xué)習效果轉為學(xué)習過(guò)程和。具體做法是:

  1、確立一個(gè)思想,即“為學(xué)生一生的發(fā)展做預備”的思想。

  學(xué)生的發(fā)展,我們主要夸大應該是全體學(xué)生;而不是部分學(xué)生,應該是學(xué)生人格的.全面發(fā)展,而不是重智力輕其他;應該是個(gè)性發(fā)展而不是同一模式,應該是可持續發(fā)展,而不是限于當前的發(fā)展,教師的每節施教必須從這點(diǎn)做起,這是我們一切教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。

  2、落實(shí)兩個(gè)重點(diǎn),培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

  在課改中我們要創(chuàng )設情境讓學(xué)生們往想,鼓勵學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手往做。

  3、進(jìn)行三個(gè)轉變

  (1)教師角色的轉變;

  (2)學(xué)生地位的轉變;教學(xué)手段的轉變;

  4、采取四種方法

  (1)激發(fā)學(xué)習愛(ài)好,培養學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性。

  (2)教會(huì )學(xué)生學(xué)習、發(fā)展學(xué)生的自主性。營(yíng)造創(chuàng )新教育氛圍,培養學(xué)生的創(chuàng )造性。面向全體,讓不同層次的學(xué)生都有所得。

  三、新課程給我帶來(lái)的思考

  1、教師的教育觀(guān)念開(kāi)始發(fā)生變化,教師熟悉到教材只是教學(xué)的載體,教師不再是只受教材的框框限制,而是千方百計地利用教材啟發(fā)拓展。課堂教學(xué)的角色發(fā)生了變化,教師能把平時(shí)積累的知識有機地融進(jìn)課堂,重視研究性學(xué)習。

  2、課堂教學(xué)氛圍發(fā)生了較大的變化。更注重師生的交流、互動(dòng)。教師從重知識的把握轉變到更注重學(xué)習方法、研究能力的培養,學(xué)生的學(xué)習積極性得到充分的調動(dòng)。

  3、夸大在課堂教學(xué)貫徹以學(xué)生為主體,注重學(xué)生自主探究性學(xué)習的同時(shí),不能忽視教師在系統教材體系著(zhù)落實(shí)“雙基”的主導性作用。

  在新課程中,我們深深地體會(huì )到,新課程已不僅僅是新課標、新理念,它已經(jīng)與協(xié)作、創(chuàng )新、探究、***、?、未來(lái)這些滾燙的字眼牢牢聯(lián)系在一起,讓我們與新課程一起成長(cháng),為孩子們每一天的成長(cháng)而快樂(lè )著(zhù),愿我們的課堂呈現思想生命火花的碰撞與展現,成為不由自主的從心靈深處,淌出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉。

培訓學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )3

  有幸參加了XX組織的XX年第X期班主任培訓班,盡管只有6天時(shí)間,但是名師的指導使我打開(kāi)眼界,尤其是作為工作19年,第一次參加這么隆重的培訓,讓我受益匪淺。

  以下我談?wù)剠⒓优嘤柕男牡皿w會(huì ):

  一、以“德”治班

  作為班主任必須以情感教育為前提,以熱愛(ài)學(xué)生為出發(fā)點(diǎn),灌輸道理只是工作日常,學(xué)生聽(tīng)起來(lái)枯燥無(wú)味,甚至產(chǎn)生逆反心理;剛當班主任,我有過(guò)這樣的經(jīng)歷,老板著(zhù)臉,一副教訓人的樣子,學(xué)生表面畢恭畢敬,卻一點(diǎn)一點(diǎn)拉開(kāi)了距離,學(xué)生不在給我講真話(huà),實(shí)話(huà)。造成了,班級管理處于一種班主任不在現場(chǎng)就一盤(pán)散沙的局面。通過(guò)這次學(xué)習,我認識到自己工作經(jīng)驗的'不足,在以后的工作中,務(wù)必主動(dòng)和學(xué)習交朋友,增強班級凝聚力,以“德”治班才是搞好班級關(guān)系的法寶。

  二、以“新”治班

  作為新時(shí)代的班主任,學(xué)生獲取知識的途徑越來(lái)越多,班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時(shí)代需求。

  (1)得了解學(xué)生發(fā)展水平,年齡特征,班級群體心理。

  (2)培養和擴大積極分子,提高干部素質(zhì),逐步形成有威信,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生領(lǐng)導核心。發(fā)動(dòng)他們開(kāi)展活動(dòng),團結和帶動(dòng)同學(xué)一起前進(jìn)。

  三、以“嚴”治班

  “行為養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運!卑嘀魅坞y免遇到不少不良學(xué)習的學(xué)生,盡管帶來(lái)不少麻煩,但是也得用理解的心態(tài)去對待。為讓學(xué)生適應新環(huán)境,得做一下工作:

  (1)制定嚴格的班規。改變班主任看學(xué)生的“保姆”式的管理方法;可以采用積分制,從學(xué)習能力,學(xué)習態(tài)度,活動(dòng)進(jìn)行每周總結一次。

  (2)尊師孝父。逢年過(guò)節,可以開(kāi)展這樣的活動(dòng),給學(xué)生算算感情賬,算算經(jīng)濟賬,讓他們懂得尊重老師,孝敬父母,育才先育人。

培訓學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )4

  經(jīng)各級學(xué)校領(lǐng)導安排,我與同事一行于20xx年4月8日至9日在玉溪一小參加了名師之路全國中小學(xué)班主任培訓活動(dòng)。作為一名普通的小學(xué)教師,我很榮幸能參加此次活動(dòng),李鎮西老師奉行的每一個(gè)教育理念都像一顆催化劑,加速著(zhù)我內心職業(yè)幸福感的萌芽。

  細細尋思,確實(shí)“幸福比優(yōu)秀更重要”。開(kāi)場(chǎng),李鎮西老師就提了問(wèn)題:教育為誰(shuí)?“我們走了很遠,卻忘了為何出發(fā)”這話(huà)同樣適用于對教育目的的思考。李鎮西老師奉行教育“以人為本”,從他的視角我看到,比學(xué)校特色更重要的是孩子的快樂(lè )與成長(cháng),比學(xué)校品牌更珍貴的是教師的尊嚴與幸福,比追求名利更重要的是堅守教育的良知。

  教育是通過(guò)廣大一線(xiàn)教師實(shí)施的,如果我們一線(xiàn)教師沒(méi)有生于內心的幸福感,又怎么可能心懷愛(ài)意的去培育孩子們呢?還有可能培育出內心善良、積極向上的下一代嗎?假若每一位教師都在心間種上一顆愛(ài)的種子,來(lái)年開(kāi)出幸福的花兒,讓你走過(guò)的地方都有幸福的味道,讓你身邊的人因你的存在而幸福,這也是孩子們的幸運。

  這次偶然的機會(huì ),李鎮西老師就已經(jīng)為我的心田播下了一棵愛(ài)的種子,我需要努力的呵護這粒種子,讓它成長(cháng)開(kāi)花,感謝李老師已給出了這粒種子的培育方法---教師如何獲得職業(yè)幸福感?

  教師如何獲得職業(yè)幸福感?李老師從四個(gè)方面進(jìn)行了講解。李老師是真正的實(shí)踐家,他沒(méi)有空、大、套的理論,他用一個(gè)個(gè)引人入勝的真實(shí)故事(他與他的學(xué)生間的.小故事)鮮活的詮釋他的觀(guān)點(diǎn):①享受職業(yè)。②研究教育。③調整心態(tài)。④創(chuàng )作詩(shī)意。他總結自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)模式為“4+1”。四個(gè)不停:不停地實(shí)踐,不停地思考,不停地閱讀,不停地寫(xiě)作,再加一片愛(ài)心。

  不停地閱讀是思想的源泉?鬃诱f(shuō),學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,李老師通過(guò)不停地實(shí)踐與閱讀給思考提供資源,把學(xué)、思、做周而復始的堅持著(zhù),才會(huì )有今天的名師李鎮西,才會(huì )有站在新教育實(shí)驗的前沿領(lǐng)頭人。從一位普通的教師到好老師,再到名師之路的李鎮西,真的讓許多的一線(xiàn)教師不再覺(jué)得內心迷茫。

  不再不知教育為何?不再急功近利的追求優(yōu)秀。因為就算我不優(yōu)秀,我也可以在通往幸福的路上。

培訓學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )5

  4月13、14日,我有幸參加了為期兩天的“守正創(chuàng )新、鑄魂育人”全國中小學(xué)班主任新時(shí)代“政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴、人格正”綜合素質(zhì)與素養高級研修班”培訓。這次培訓對我個(gè)人來(lái)說(shuō),不僅是理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。我深刻地認識到班主任工作的重要性,班主任工作不僅需要認真負責的態(tài)度,更需要藝術(shù)性和實(shí)效性。兩天的培訓中我們聽(tīng)取了中國教師發(fā)展研究中心研究員、北師大生命教育研究中心講師余國良老師的分享《今天,我們怎樣做教師》;全國優(yōu)秀班主任張勝利老師的《班級主流文化的魅力》;全國十大最美教師、高級教師薛月娥的《做一名智慧的班主任》;心理咨詢(xún)師張桂薇的《教師良好的心理狀態(tài)調整》這一系列的講座。其中,給我印象最深刻的是薛月娥和余國良老師的分享,他們讓我了解了更多前沿性的教育理念,收獲了更多受益終身的工作經(jīng)驗,同時(shí)對班主任工作有了進(jìn)一步的理解和感悟,懂得了如何運用恰當的方式、方法和智慧去幫助孩子,同時(shí)不斷提高班主任的素養,知行合一。余國良老師認真而不較真的教育理念,玩、服務(wù)、啟迪、引導的教育屬性。讓我領(lǐng)悟到教育有順序之分,應該是:先關(guān)注孩子的生命安全;再關(guān)注孩子的身心健康;然后關(guān)注孩子的習慣養成;最后關(guān)注孩子的內力覺(jué)醒。薛老師的作為班主任必須擁有的四樣東西:揚在臉上的自信;長(cháng)在心底的善良;融進(jìn)血里的骨氣;刻進(jìn)生命里的堅強。聽(tīng)這次講座,我學(xué)會(huì )了一個(gè)新名詞“同理心”,同理心就是尊重學(xué)生、理解學(xué)生、教育和管理學(xué)生的一個(gè)基本途徑、一項基本能力。站在對方的角度,以對方的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、情感來(lái)認知和體驗這個(gè)世界,認知和體驗他人所遇到的事情。老師要以學(xué)生的眼光去看待學(xué)生的世界,這是與他人溝通交往的基本前提。這種理解和體驗他人內心世界的過(guò)程,對老師來(lái)說(shuō)不僅僅是一種心態(tài)、一種感覺(jué),一種能力、一種修養。

  這次的學(xué)習深深觸動(dòng)了我,作為班主任、老師,我談一談自己的幾點(diǎn)感悟和收獲。

  一、班主任要做一個(gè)快樂(lè )的人,要有四心:“童心、愛(ài)心、責任心和公正心”。

  “班主任一定要做一個(gè)快樂(lè )的人!边@是全國十大最美教師薛月娥老師在會(huì )上說(shuō)的。作為班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的責任心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育!坝讼扔摹,“感人心者,莫先乎于情”。教師要愛(ài)自己的職業(yè),首先要有一顆愛(ài)心,有一顆愛(ài)學(xué)生的心。通過(guò)學(xué)習,使我明白作為一名教師,只要愛(ài)學(xué)生,就一定會(huì )創(chuàng )造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開(kāi)心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛(ài)學(xué)生呢?愛(ài)就是尊重學(xué)生,尊重意味著(zhù)信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛(ài)的化身,只有接近學(xué)生,用愛(ài)去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情,并使之升華。

  二、班主任要講智慧,要善于因材施教

  沒(méi)有愛(ài)的智慧是危險的,而無(wú)智慧的愛(ài)是蒼白的。教育要真正起到作用,教師的智慧、獨特的方法、寶貴的經(jīng)驗是必不可少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的軟磨,將堅硬的石頭鑿穿、將粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。遇到突發(fā)事件,只有愛(ài)心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體,所以在處理問(wèn)題時(shí)所采用的方法也不盡相同。其根本的原則就是既能處理好問(wèn)題,又不能傷害學(xué)生的自尊。小學(xué)老師是走在學(xué)生心尖上的人,稍有不慎就會(huì )傷害一個(gè)幼小的心靈。所以我們對待學(xué)生要用放大鏡發(fā)掘學(xué)生的閃光點(diǎn);用反光鏡摘掉學(xué)生的缺點(diǎn);用顯微鏡彰顯學(xué)生的個(gè)性。

  三、班主任要以身作則,做學(xué)生的表率

  要做好一個(gè)班主任,無(wú)論在為人與工作上都應該成為學(xué)生的表率,應該嚴格地以師德規范要求自己,真正做到為人師表、以身作則。凡是要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果要求學(xué)生遵守紀律,不遲到不早退,班主任自己就要認真遵守教學(xué)工作制度;要求學(xué)生在學(xué)習上要刻苦認真,那么班主任在教學(xué)中就必須做到“認真”二字;要求學(xué)生的言行要符合社會(huì )道德規范,那么班主任的言行行為就要對學(xué)生產(chǎn)生良好的影響,處處起示范作用,成為學(xué)生學(xué)習效仿的楷模。班主任的言語(yǔ)要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現人民教師的形象。

  四、作為班主任要不斷學(xué)習,不斷積累經(jīng)驗

  班主任在專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程中,要堅持讀書(shū)、寫(xiě)作、思考、追尋教育之道,促進(jìn)自我發(fā)展。

 、艠(shù)立現代教育理念和開(kāi)拓創(chuàng )新精神。遵循“德育為首,教學(xué)為主,素質(zhì)為本,全面發(fā)展”的原則,打破按部就班、照本宣科、四平八穩、封閉落后的教育模式。面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

 、茍猿珠喿x,養成讀書(shū)的習慣。你只要在不斷閱讀,就意味著(zhù)在不斷吸納,生命的成長(cháng)和精神的發(fā)育都在不知不覺(jué)中成熟起來(lái)。

 、菆猿謱(zhuān)業(yè)寫(xiě)作。每一位老師只要你有自己的專(zhuān)業(yè)個(gè)性和特色,只要你有追求和想法,隨時(shí)都可以寫(xiě)進(jìn)來(lái)。每位老師都有很多的`故事,你不寫(xiě)就成為過(guò)眼煙云,如果寫(xiě)下來(lái),就成了你成長(cháng)道路上的一塊塊磚頭,無(wú)數塊的磚頭疊加起來(lái),就把你推向一個(gè)高峰。

 、炔粩嗨伎,善于反思。反思是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的捷徑,教師在教育教學(xué)過(guò)程中多一份反思就多一份提高。

  反思也是一種研究,葉瀾教授說(shuō)過(guò)“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師,但他堅持寫(xiě)多年反思就有可能成為名師!泵總(gè)生命都是奇跡,我們每個(gè)人都有無(wú)窮的潛力。

  五、班主任應營(yíng)造寬松和諧的魅力班級

  班級應該是有個(gè)性的,獨特的。一個(gè)好的班級評判標準,不光在成績(jì)的高低,名利的多少上,更應該是看在這個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的園地里,老師、學(xué)生是不是都感到幸?鞓(lè )。作為班主任,擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng),引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開(kāi)創(chuàng )寬松和諧的魅力班級。

  教師無(wú)法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。除此而外,我們還要正確處理好與班級科任老師的關(guān)系,處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著(zhù)家長(cháng)教育意識的提高,我們應該利用家長(cháng)這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來(lái)培養教育學(xué)生。讓家長(cháng),老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長(cháng)比成績(jì)更重要,付出比結果更重要”。

  有人說(shuō):“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳(huì )有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無(wú)比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無(wú)比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無(wú)邊;我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任的工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

  總之,一個(gè)智慧的班主任首先應該是一個(gè)快樂(lè )的人,能站在學(xué)生的角度看問(wèn)題,多了解學(xué)生、愛(ài)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中,應該要有自己的魅力,應該善用激勵方式,應該為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說(shuō):“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現者、研究者和探索者!眱(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛(ài)遠遠勝于我,聽(tīng)了他們的報告,我看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,繼續努力學(xué)習,做一個(gè)快樂(lè )的教師。

培訓學(xué)習活動(dòng)心得體會(huì )6

  感謝領(lǐng)導的厚愛(ài)和家人同事的支持,讓我有幸參加山西省清徐縣中小學(xué)鄉村教師能力提升項目南通師范高等專(zhuān)科學(xué)校班主任培訓活動(dòng)。期間,我學(xué)會(huì )了很多,也收獲了很多。

  七天的外出培訓,充實(shí)而又緊張,我們參觀(guān)了南通兩所名校,感受著(zhù)名校濃重的文化氣息,一草一木皆生命,一山一石皆有情,以美育德,讓教育與美相遇。我們聆聽(tīng)了多位專(zhuān)家的精彩講座,嚴清老師用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言通過(guò)盤(pán)點(diǎn)、溯源、反思和展望四個(gè)方面揭秘了南通教育的歷史、現狀以及發(fā)展,讓我明白一方水土養育一方人,每個(gè)地方都有它特有的文化,我們不能數典忘祖、人云亦云但也不能固步自封,閉關(guān)造車(chē)。我們要沉下心來(lái),潛心工作,時(shí)刻準備著(zhù),不斷學(xué)習,不斷探索!章小英老師以一個(gè)童話(huà)般的形式“鉛筆的忠告,我們一起聽(tīng)”,讓我懂得我作為一個(gè)班主任,要多讀書(shū),要學(xué)會(huì )借鑒他人的經(jīng)驗,學(xué)會(huì )聆聽(tīng),用自己的人格魅力,自己的智慧去教育學(xué)生并對學(xué)生產(chǎn)生長(cháng)遠的影響。李慶明老師以朋友聊天的形式指導我們班級建設的思與行,做好家長(cháng)教育、家庭教育;播種文明、開(kāi)啟文明之旅;帶領(lǐng)學(xué)生泛舟書(shū)海、做一個(gè)故事的歌者;做好溝通,實(shí)現思想與思想的交匯,情感與情感的融通,心靈與心靈的喚起,實(shí)現班主任管理的大智慧。

  在培訓中,留給我印象最深的是潘健教授的《班主任的幸福的創(chuàng )生》的講座。潘教授用質(zhì)樸的語(yǔ)言、切身的班主任經(jīng)驗的事例告訴我們做班主任一定要幸福;做班主任是幸福的;如何做一個(gè)幸福的班主任,引起了我的許多共鳴,讓我感慨頗多。

  是的,幸福與痛苦相伴,當班主任會(huì )有更多的壓力,更多的責任甚至會(huì )有更多的委屈,但當班主任的'幸福也是隨處隨時(shí)可見(jiàn)的,會(huì )讓自己的生活更加充實(shí),會(huì )讓自己有事可做并享受其中的樂(lè )趣。從每一個(gè)專(zhuān)家、校長(cháng)身上,我都可以看到他們對教育的狂熱,對學(xué)生的熱愛(ài)以及談到自己班主任工作中臉上洋溢著(zhù)的幸福的笑容。那時(shí),我也在想,學(xué)校集會(huì ),天空突然下雨,學(xué)生的第一反應是脫下外套披在你的身上,或者是走在大街上,老遠會(huì )有家長(cháng)或學(xué)生跑過(guò)來(lái)說(shuō)“老師,你最近好嗎?”并自豪地向別人介紹這是我的班主任老師時(shí),這種感覺(jué)確實(shí)是幸福的,也是自豪的,自豪自己是一名班主任。正像教育學(xué)家李鎮西的一句話(huà)“做老師,幸福比優(yōu)秀更重要!”而這種幸福來(lái)自于心的幸福,需要我們去用心尋找,用心體驗;需要我們不斷積累,不斷創(chuàng )造;需要我們沉下心來(lái),潛心工作,創(chuàng )生班主任幸福,讓自己的生命更加豐富,人生更加豐富!最后,讓我用潘教授的結束語(yǔ)來(lái)結束我今天的分享交流會(huì )吧:

  各位班主任,請你們一定要幸福,你們幸福了,就意味著(zhù)學(xué)生幸福、教育幸福、家庭幸福、社會(huì )幸福、民族幸福。已感受到幸福的班主任,我祝愿你們幸福多多、幸福滿(mǎn)滿(mǎn),還沒(méi)有感受到幸福的班主任,我祝你們找到幸福的意義,體驗幸福的內涵,創(chuàng )生幸福的路徑,實(shí)現幸福歸來(lái)的華麗轉身,讓我們一起走向幸福的康莊大道。

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