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被指導教師心得體會(huì )

時(shí)間:2024-03-28 11:22:38 詩(shī)琳 心得體會(huì )范文 我要投稿

被指導教師心得體會(huì )范文(通用15篇)

  當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的被指導教師心得體會(huì )范文,希望能夠幫助到大家。

被指導教師心得體會(huì )范文(通用15篇)

  被指導教師心得體會(huì ) 1

  新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創(chuàng )造性。學(xué)校引導得法,就能縮短入門(mén)過(guò)關(guān)的時(shí)間,很快進(jìn)入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學(xué)常規、處理課堂紀律、評價(jià)學(xué)生、處理與家長(cháng)的關(guān)系等方面往往暴露出問(wèn)題。

  每一位新教師的成長(cháng)、進(jìn)步和成熟,都離不開(kāi)其指導老師和同行們的熱心幫助。培養與指導新教師,是每一個(gè)多年從事教學(xué)工作的教師的責任。我也同樣要肩負起培養和指導青年教師的重任。在指導和培養新教師方面,我主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行的。

  一、做新教師的知心朋友

  做新教師的知心朋友,是有效地實(shí)施培養和指導新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導上產(chǎn)生良好的效果。我很關(guān)心新老師的實(shí)際教學(xué)工作,把她們的困難當作自己的困難,適時(shí)地提出一些教學(xué)設想、教學(xué)安排,從整體上把握教學(xué)的過(guò)程,教學(xué)過(guò)程各個(gè)環(huán)節的特點(diǎn)。在平時(shí)的接觸中,我成為她們可信賴(lài)的人,這樣就能使培養和指導工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行,被指導教師才會(huì )樂(lè )于提出一切在教學(xué)中她們所遇到的問(wèn)題來(lái)共同探討,從而獲得進(jìn)步。

  二、有針對性進(jìn)行指導

  在具體的培養和指導過(guò)程中,進(jìn)行有針對性的指導是十分必要的'。每一個(gè)新教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,不能用統一的方法、統一的評價(jià)來(lái)對待。首先,我肯定新老師教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn),多加鼓勵,增強其教學(xué)自信心,使其對教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)能在今后教學(xué)中發(fā)揚光大。然后,再指出教學(xué)中的不足。我發(fā)現,如果一個(gè)青年教師教學(xué)中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點(diǎn),一次僅指出其一二個(gè)不足并要求其改正,效果很好。

  新教師的進(jìn)步是要有一個(gè)過(guò)程的,不能要求過(guò)急,我們要記住欲速則不達的道理。在指導新老師過(guò)程中,針對她們在語(yǔ)言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我幫助她認真分析教材,仔細研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案、說(shuō)案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學(xué)中怎樣突出重點(diǎn)突破難點(diǎn),注意到教學(xué)中揭示知識之間的內在聯(lián)系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。

  三、把培養和指導滲透到教研活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節中去

  我在具體指導過(guò)程,十分注重抓好教研活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節。教研活動(dòng)處處都體現“指導”,而不必刻意去“指導”。應把“顯性指導”和“隱性指導”結合起來(lái),讓“指導”“潤物細無(wú)聲”。這樣做的效果會(huì )更加持久,更加鞏固。

  (一)定期分析教材。通過(guò)分析教材結構、重難點(diǎn)以及知識點(diǎn)的內在聯(lián)系,提出具體的教學(xué)方案。

  (二)上好示范課,用自己的示范課去體現自己的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)思想。示范課結束后,我先介紹自己是如何設計這節課的,為什么要這樣設計,然后傾聽(tīng)其他教師的分析與評論。

  (三)開(kāi)展聽(tīng)評課活動(dòng)。針對她們在教學(xué)中出現的具體情況進(jìn)行具體指導,同時(shí)也發(fā)揮了教研組集體指導的優(yōu)勢。

  被指導教師心得體會(huì ) 2

  通過(guò)這學(xué)期的師徒結對活動(dòng),我體會(huì )較深的是:這是一個(gè)師徒相長(cháng)的過(guò)程。大家都知道“教學(xué)相長(cháng)”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就談?wù)勎业氖斋@:

  1、開(kāi)學(xué)初,我不斷地對自己說(shuō),要想成功就得努力。一學(xué)期下來(lái),自我感覺(jué)還算勤奮。

  工作之余,我總能與指導教師就一些書(shū)本、作業(yè)本、試卷上出現的問(wèn)題進(jìn)行請教與討論。其中不乏簡(jiǎn)單的問(wèn)題,當然也有個(gè)別值得爭論的話(huà)題,現在想想,還真是回味無(wú)窮!

  除此之外,我也利用業(yè)余時(shí)間閱讀一些專(zhuān)業(yè)性的書(shū)籍,做一些思維題,從而不斷地提高自身的數學(xué)修養。

  2、結合上學(xué)年存在的一些問(wèn)題與不足,開(kāi)學(xué)初,我便針對自己班的學(xué)情,我首先進(jìn)行了一個(gè)全面地分析,將學(xué)生進(jìn)行了不同程度地分類(lèi),再根據各自不同的特點(diǎn)因材施教。

  本學(xué)期,我將重點(diǎn)放在優(yōu)等生與潛能生這兩塊。當然,由于這方面經(jīng)驗較匱乏,更多時(shí)候還是靠指導教師的細心指導與幫助。方式可以說(shuō)是多種多樣:有平日里對教學(xué)的觀(guān)察,也有平日里的指導教師親自指點(diǎn)等。記得剛開(kāi)始的時(shí)候,我主要是采取模仿,慢慢地再融入自己的特色,最終實(shí)現“將優(yōu)等生的優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái),將潛能生的潛力挖掘出來(lái)”這樣一個(gè)目標。

  總的來(lái)說(shuō),這學(xué)期做得還算不錯。但自我感覺(jué)潛能生這方面做得還遠遠不夠,還得多請教與學(xué)習。

  3、我已經(jīng)教了多年的書(shū),但對于一些思想上的東西并沒(méi)有得到及時(shí)的更新。原來(lái)我教書(shū)就是“做一天和尚,敲一天鐘”,碰到基礎比較薄弱的學(xué)生更是敷衍了事,通過(guò)指導教師的指導,讓我知道了精細化管理,有效的教學(xué)這一新理念。這一理念的實(shí)際運用,使我在面對不同層次的學(xué)生時(shí)知道了怎么去教他們,如何在每一堂上讓每一位有認真聽(tīng)課的學(xué)生,不管其基礎好壞都能有所得。新的教學(xué)理念帶來(lái)新的`收獲,F在所有的學(xué)生都愿意服從我的管理,樂(lè )意聽(tīng)我的課,盡管他們仍然有這樣或那樣的困難。在實(shí)行新課改的同時(shí),教學(xué)理念也得到了及時(shí)的更新。

  4、一個(gè)老師的教學(xué)基本功,教學(xué)技能,教學(xué)技巧不一定要通過(guò)多媒體來(lái)實(shí)現來(lái)體現,而在于如何分析教材重難點(diǎn),如何講透知識點(diǎn)。所以,我總結出,當一名老師,教學(xué)方法的多樣化應該是一個(gè)要長(cháng)期追求的目標?偛荒芴焯焓褂枚嗝襟w課件,這樣久之學(xué)生也會(huì )產(chǎn)生審美疲勞,更會(huì )覺(jué)得老師除了會(huì )靠電腦教書(shū),別的就不會(huì )了,最終還是會(huì )影響學(xué)生對老師的看法以及對所任學(xué)科的學(xué)習興趣。教學(xué)方法非常多,不同的學(xué)生、不同的課型、所上內容的不同都有不同的教學(xué)方法,我學(xué)到了很多以前自己所不具備的教學(xué)方法。

  5、總之,一學(xué)期的教學(xué)工作我付出了很多,同時(shí)也收獲了很多。當然,在今后的教學(xué)工作中我也會(huì )努力填補不足,力爭能取得更大的進(jìn)步,我相信自己可以做得更好!

  被指導教師心得體會(huì ) 3

  首先非常感謝學(xué)校給我本次參加全國高校就業(yè)指導人員培訓(中級)班的機會(huì ),讓我在入職崗位不久就能好好充了一次電,補充了“能量”。學(xué)習時(shí)間雖然短暫,但獲益頗豐。

  通過(guò)培訓使我了解到目前就業(yè)市場(chǎng)的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策,按照社會(huì )需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹(shù)立正確的擇就業(yè)觀(guān)念和就業(yè)取向,了解大學(xué)生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時(shí),進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使我了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng )業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行順利就業(yè)。下面是我的具體感悟:

  一、就業(yè)指導有利于更準確地擇業(yè)

  一個(gè)人為社會(huì )貢獻的大小、生活方式的選擇以及發(fā)展與成才,在相當大的程度上取決于他的職業(yè)。一個(gè)人的職業(yè),在相當大的程度上決定了他對生活方式的選擇,決定了他發(fā)展與成才以及對社會(huì )貢獻的大小。擇業(yè)是人生關(guān)鍵性的問(wèn)題之一,它直接影響到個(gè)人的前途和發(fā)展,如果處理不好,將在人生的道路上出現波折。

  因此,職業(yè)的選擇,是對未來(lái)發(fā)展成才道路的選擇。人的一生絕大部分精力用在工作上,通過(guò)霍蘭德職業(yè)匹配理論測出,如果所從事的職業(yè)與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會(huì )樂(lè )此不疲,不斷努力,奮發(fā)成才,在職業(yè)實(shí)踐中實(shí)現自己的價(jià)值;如果對自己所從事的職業(yè)不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成就。所以在給學(xué)生做就業(yè)指導,首先是教學(xué)生了解自己的興趣,才能有明確的擇業(yè)方向。

  二、就業(yè)指導有對大學(xué)生的就業(yè)心理的調整

  由當代大學(xué)生大部分都,涉世不深,社會(huì )經(jīng)驗不足,對國情和社會(huì )缺乏深刻的了解和認識,對自己究竟適合什么工作缺乏客觀(guān)、科學(xué)的分析和判斷,以致在眾多的職業(yè)崗位面前眼花繚亂、無(wú)所適從。面臨就業(yè)的選擇,應該學(xué)會(huì )怎樣分析主客觀(guān)條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。

  在市場(chǎng)競爭日益加劇的環(huán)境下,如何把握機會(huì ),找到一個(gè)比較滿(mǎn)意的工作崗位,以便能心情愉快地走向社會(huì )。此次培訓中東北師范大學(xué)李亞員教授講的'一個(gè)案例使我印象深刻。東北師范大學(xué)一名經(jīng)管專(zhuān)業(yè)學(xué)生,從入學(xué)開(kāi)始就對會(huì )計行業(yè)充滿(mǎn)興趣,大學(xué)期間想去全國知名會(huì )計企業(yè)實(shí)習,當面對清華北大等更高水平的學(xué)生她沒(méi)有畏縮,沒(méi)有氣餒。而是按照該企業(yè)所有需要的條件狠下功夫來(lái)提升自己,大三順利進(jìn)入該企業(yè)實(shí)習。實(shí)習期間,她沒(méi)有放松,繼續提高自己,畢業(yè)時(shí)在眾多高校實(shí)習學(xué)生中脫穎而出,順利進(jìn)入該企業(yè)。這名女生首先對自己的職業(yè)規劃有明確的目標,最重要的是她有良好的心理素質(zhì),不退縮,不氣餒。

  三、就業(yè)指導可以促進(jìn)大學(xué)生的學(xué)習和自我提高

  從一些人才市場(chǎng)招聘會(huì )上反饋的信息來(lái)看,不少大學(xué)生缺乏自我推銷(xiāo)的能力。求職的大學(xué)生比較注重外包裝,幾乎每個(gè)求職者都有一份精美的簡(jiǎn)歷,一堆各種證書(shū),卻不注重對自己職業(yè)生涯的設計,針對用人單位的需要設計;有的大學(xué)生一開(kāi)口就問(wèn)薪金和待遇,讓用人單位產(chǎn)生反感。大學(xué)生的就業(yè)又和其素質(zhì)狀況直接有關(guān)。

  在招聘中,一些優(yōu)秀的全面發(fā)展的學(xué)生總是先為用人單位所接受,也就是說(shuō),就業(yè)的準備是重要的,素質(zhì)高的畢業(yè)生容易就業(yè)。這樣就業(yè)的競爭就會(huì )促進(jìn)大學(xué)生的學(xué)習和自我提高。使大學(xué)生在校期間不斷進(jìn)行知識積累、技能積累和心里承受能力的積累,為就業(yè)奠定良好的基礎。社會(huì )需要和歡迎品學(xué)兼優(yōu)的、基礎扎實(shí)的復合型人才,這就激勵大學(xué)生努力學(xué)習,奮發(fā)成才,在進(jìn)大學(xué)時(shí)就有職業(yè)的考慮,學(xué)習目的更明確,職業(yè)設計更完善。

  時(shí)間是有限的,但帶給我的益處以及思考是無(wú)限的。學(xué)習只是行動(dòng)的開(kāi)始,真正的行動(dòng)是實(shí)踐。我們是教育者,學(xué)習一方面是自我提升,但更重要的是如何轉化為生產(chǎn)力,滿(mǎn)足學(xué)生的需要,讓學(xué)生在擇業(yè)就業(yè)時(shí)不再迷茫。

  被指導教師心得體會(huì ) 4

  11月中旬,學(xué)校領(lǐng)導通知我,區里組織新任教師“跟崗培訓活動(dòng)”,讓我帶一位新老師,就是開(kāi)發(fā)區中學(xué)的翟秀鵬老師。所謂跟崗培訓,就是影子培訓,就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。

  一、壓力、責任、使命

  接到任務(wù),我立刻感到身上的壓力:心理上一直覺(jué)得自己是新教師,有很多的不足,如今要我帶徒弟,而且是同齡人,又有教學(xué)經(jīng)驗,萬(wàn)一帶不好怎么辦?后來(lái),了解到翟老師剛研究生畢業(yè)不久,由于種種原因,原來(lái)教的是別的學(xué)科,今年剛剛接觸初中地理;而且,了解到區里組織這項活動(dòng),一方面是為了為了努力建設一支師德高尚、教育理念先進(jìn)、專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬、教育教學(xué)能力強、具有改革創(chuàng )新意識的新生教師隊伍;另一方面是想讓鄉鎮學(xué)校的老師來(lái)學(xué)習城區學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念,利用城區學(xué)校先進(jìn)的師資力量帶動(dòng)培訓新任老師,再由這些老師將這種先進(jìn)的教學(xué)理念帶回到鄉鎮學(xué)校,從而對鄉鎮學(xué)校起到帶動(dòng)輻射作用,從而達到縮小城鄉差距的目的。

  了解到這里,我知道這份工作的意義!同時(shí)也意識到身上的責任感和使命感!有一句老話(huà)說(shuō)得好:“什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生”。所以我必須把自己做好,用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響她,當好這個(gè)師傅。我本著(zhù)“共同學(xué)習,互幫互助,一起成長(cháng)”的理念,在這一個(gè)月的觀(guān)摩、研磨當中,我們共同收獲了辛苦與快樂(lè )。

  二、籌備與策劃

  學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了工作領(lǐng)導小組,并指定我和劉杰老師擔任地理和語(yǔ)文的指導教師。我和劉杰老師在與新教師充分交流的基礎上,制定詳細的教學(xué)培訓計劃,采取一對一個(gè)性化指導。具體計劃見(jiàn)培訓計劃書(shū)。

  三、師德教育:自己就是最好的教材。

  我覺(jué)得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權力和義務(wù)。做到依法執教、愛(ài)崗敬業(yè),不能發(fā)生違紀現象。對學(xué)生要傾注愛(ài)心,只有熱帶學(xué)生,學(xué)生才會(huì )熱愛(ài)你!

  四、見(jiàn)證成長(cháng)

  1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給她。認真鉆研教材、堅持聽(tīng)課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽(tīng)、共評每一節課,真正做到了學(xué)而不厭。只要我能想到的工作和注意事項,都及時(shí)提醒她,避免她走彎路。教學(xué)的功夫應放在平時(shí),把自己以前好的做法和她一起分享,毫無(wú)保留,我時(shí)刻謹記,自己也年輕過(guò),自己也不是一個(gè)完美的人。

  2、在指導工作中,注意加強教育理論學(xué)習和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,并努力做到理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節。在工作的同時(shí),鼓勵她多閱讀教育理論書(shū)籍,時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。

  3、在日常的教學(xué)中,我們通過(guò)互相聽(tīng)課、評課等形式的活動(dòng),共同探討、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養。我和翟老師一起參與了學(xué)校的集體備課,交給她怎么說(shuō)課,怎么做學(xué)案,翟老師也積極參加到學(xué)校組織的“課堂教學(xué)達標活動(dòng)”和“課堂教學(xué)開(kāi)放月”活動(dòng)當中去,積極向各科老師虛心學(xué)習。

  每次聽(tīng)課后及時(shí)對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn),進(jìn)行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,以此提高年輕老師的課堂教學(xué)能力。從聽(tīng)課中,我發(fā)現翟老師在課堂中調控課堂的能力挺好,應變能力強,而且經(jīng)常有一些好的.點(diǎn)子,但是課上語(yǔ)言不夠精煉、重點(diǎn)不夠突出,練習內容較少,情緒感染力不足。針對這些現象,我及時(shí)糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都會(huì )寫(xiě)300字左右的反思,并且每周設計一個(gè)教學(xué)案例,她們腳踏實(shí)地的學(xué)習精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。

  4、在班級管理中,我向翟老師介紹常規管理的各個(gè)方面,并讓她和我一起參與管理,相互觀(guān)摩、組織召開(kāi)了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級、快樂(lè )學(xué)習”、“在反思中總結,在進(jìn)步中成長(cháng)”等的主題班會(huì )。我們一起籌備組織了家長(cháng)會(huì ),帶著(zhù)翟老師一起家訪(fǎng),家校聯(lián)系。我們一起參與了學(xué)校組織的“校園文化藝術(shù)節”,翟老師從組織學(xué)生報名、過(guò)程指導、吶喊助威都親自參與,并得到了學(xué)生的好評。讓翟老師嘗試著(zhù)處理班級中學(xué)生發(fā)生的矛盾,出現的問(wèn)題,讓她體會(huì )處理問(wèn)題的技巧和注意事項,比如要保護學(xué)生的自尊心,怎樣讓學(xué)生能做到深刻反思從而達到教育改正的目的等。

  被指導教師心得體會(huì ) 5

  通過(guò)學(xué)習《教師課堂教學(xué)技能指導》一書(shū)后,使我深刻認識到課堂教學(xué)中,教師的提問(wèn)十分重要,它是師生互動(dòng)、交流、探究的切入點(diǎn),如何把握實(shí)施好提問(wèn)的技巧,提高教學(xué)有效性的重要途徑之一,下面就提問(wèn)談一點(diǎn)自己的感受。

  課堂教學(xué)提問(wèn)要結合教材內容的難易程度,根據提問(wèn)對象的認知水平和差異來(lái)設計問(wèn)題,而有效的提問(wèn)是能夠啟發(fā)學(xué)生思維,激發(fā)學(xué)習了解問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程。在提問(wèn)時(shí)一定要把握好提問(wèn)的對象,雖然問(wèn)題是指向全班學(xué)生,但要獲得學(xué)生學(xué)習情況的準確信息,還是要讓學(xué)生個(gè)體來(lái)回答,叫誰(shuí)來(lái)回答?教師的反應不一,效果也不同,問(wèn)題是成為課堂教學(xué)的紐帶,不同水平的教師有不同的表現。

  一、來(lái)時(shí)沒(méi)問(wèn)題,走時(shí)也沒(méi)問(wèn)題

  這是我們課堂上最常見(jiàn)的現象,面無(wú)表情的學(xué)習,在教師的指揮下,打開(kāi)課本,翻到指定的'頁(yè)碼,在書(shū)上勾劃重點(diǎn),寫(xiě)上注解,朗讀、背誦、練習、回答提問(wèn),操作實(shí)驗,教學(xué)內容順利完成,看似有條不紊,順風(fēng)順水,然而對于學(xué)生來(lái)說(shuō),這樣的學(xué)習一切都是被動(dòng)的,沒(méi)有激情,要學(xué)什么,怎么學(xué),學(xué)到何種程度,一概不知,學(xué)生成了容器,等待教師用知識去充填。這樣的教學(xué)有利于學(xué)生理解和掌握知識的本質(zhì)嗎?是否還有其他更好的教法?

  二、帶著(zhù)問(wèn)題來(lái),解決問(wèn)題走

  在一些教師的課堂上,已能看到這樣的現象,教學(xué)不在是以學(xué)生對教學(xué)內容一無(wú)所知為起點(diǎn),按照老師的預先設計按部就班地展開(kāi),而是針對學(xué)生想要解決的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行,經(jīng)過(guò)一番講解或探討后,老師課前問(wèn)學(xué)生:“問(wèn)題都弄明白了嗎?還有問(wèn)題嗎?”在得到學(xué)生“弄明白了,沒(méi)問(wèn)題了”的回答后,教師才會(huì )放心地讓學(xué)生下課。

  顯然,比起“來(lái)時(shí)沒(méi)問(wèn)題,走時(shí)也沒(méi)問(wèn)題”的教學(xué),這已經(jīng)是一大進(jìn)步,表明教師的關(guān)注點(diǎn)不再只是要講的內容,眼里開(kāi)始有了學(xué)生,能夠把教學(xué)任務(wù)的完成與解決學(xué)生的問(wèn)題有機地結合在一起。

  總之,課堂提問(wèn)應根據不同的教學(xué)內容,采用不同的教學(xué)方法,在設計問(wèn)題時(shí)要注意經(jīng)常變換方法,讓學(xué)生有一種新鮮感,時(shí)刻激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性,是學(xué)生在教師的指導下了學(xué)、愿學(xué)、會(huì )學(xué),從而提高課堂的學(xué)習有效性。

  被指導教師心得體會(huì ) 6

  11月26日至28日,我有幸參與了煙臺市學(xué)校心理健康老師培訓班。短短幾天的培訓學(xué)習,讓我真實(shí)感受到心理健康訓練對成就孩子健康人生的現實(shí)性和重要意義,讓我受益匪淺。

  在培訓過(guò)程中,北京的心理健康專(zhuān)家和魯東高校專(zhuān)家教授給我們做了精彩的講座,他們用一個(gè)個(gè)鮮亮的事例,闡述了心理健康這門(mén)學(xué)科的魅力所在,并且通過(guò)理論學(xué)習、自我剖析等讓我們意識到心理健康訓練是一門(mén)提高同學(xué)心理素養的基礎訓練,同時(shí)也讓我們知道,加強對同學(xué)的心理訓練,可以削減甚至杜絕同學(xué)心理問(wèn)題的發(fā)生。要實(shí)現提高同學(xué)素養,促進(jìn)同學(xué)的人格健全進(jìn)展的目標,老師的作用是無(wú)可替代的,尤其是班主任。從專(zhuān)家們的講座中,我深深地熟悉到,真正的心理健康訓練不是嘴頭上說(shuō)說(shuō),也絕不是每周一、兩節課,或者搞幾次轟轟烈烈的心理健康學(xué)問(wèn)講座就能實(shí)現的。心理健康訓練和其它訓練一樣,需要與學(xué)校日常的常規訓練教學(xué)相結合,需要"潤物細無(wú)聲的意識和觀(guān)念;需要在點(diǎn)滴的'生活實(shí)踐閱歷中積累而成;需要老師潛移默化的培育。所以學(xué)校日;顒(dòng)就成為學(xué)校生心理健康訓練的主渠道,只有將心理健康訓練的思想、內容滲透到詳細的訓練教學(xué)工作中去,才能把心理健康訓練真正做到實(shí)處。利用學(xué)科學(xué)問(wèn)加強情感訓練,使同學(xué)有良好的情感生活。

  魯東高校訓練科學(xué)學(xué)院王惠萍院長(cháng)《親子關(guān)系與家庭心理健康訓練》的講座,讓我們明白了家庭心理健康訓練的重要性,做家長(cháng)的只有給孩子一個(gè)可以依戀平安的氛圍,給孩子學(xué)習的榜樣,注意人格培育,才能防止童年的創(chuàng )傷性經(jīng)受。使我們熟悉到單親家庭孩子、隔代撫養孩子消失問(wèn)題的深層緣由。作為老師,我們應當更多的關(guān)注這些同學(xué),關(guān)注他們的心理健康,關(guān)注他們人格的培育。王院長(cháng)的一句話(huà),給我很大的觸動(dòng)"一個(gè)優(yōu)秀的母親可以帶出一個(gè)優(yōu)秀的女兒,卻帶不出一個(gè)優(yōu)秀的兒子。這道出了當今男孩子訓練培育問(wèn)題,這也是我們在對同學(xué)進(jìn)行心理健康訓練時(shí)所應留意的。

  通過(guò)這次培訓,我覺(jué)得學(xué)校今后開(kāi)展心理健康訓練應做好以下幾點(diǎn)。一是加強老師對同學(xué)心理健康訓練重要性的熟悉,做好對老師進(jìn)行心理訓練的培訓工作。向老師宣揚心理健康訓練的有關(guān)學(xué)問(wèn)及方法,并要求班主任和老師在自己班內嘗試開(kāi)展心理健康訓練。擴大能從事心理健康訓練的隊伍。

  二是對同學(xué)的心理健康訓練。堅持以人為本,依據同學(xué)心理特點(diǎn)和進(jìn)展規律,運專(zhuān)心理健康的理論和方法,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),培育同學(xué)良好的心理素養,促進(jìn)他們身心進(jìn)展。充分開(kāi)發(fā)他們的潛能,培育同學(xué)樂(lè )觀(guān)的、向上的心理品質(zhì),促進(jìn)同學(xué)人格的健康進(jìn)展。對少數有心理困擾或心理障礙的同學(xué)進(jìn)行科學(xué)的、有效的心理詢(xún)問(wèn)和輔導,使他們盡快擺脫障礙,提高心理健康水平,提高自我訓練力量。對于同學(xué)的心理健康訓練,可以實(shí)行以下方式進(jìn)行。一是團體輔導。針對不同班級、年齡段同學(xué)開(kāi)設不同心理活動(dòng)輔導課(或活動(dòng)),為同學(xué)供應全面的關(guān)心,主要為塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行為,激發(fā)群體向上的精神。二是心理詢(xún)問(wèn)。開(kāi)展"心晴小屋心理詢(xún)問(wèn)室,優(yōu)化心理詢(xún)問(wèn)室的環(huán)境,制造寬松和諧的詢(xún)問(wèn)氛圍。每周定期接受以同學(xué)個(gè)體或小組為對象的詢(xún)問(wèn),做好檔案積累和跟蹤討論。在詢(xún)問(wèn)室外設立心理詢(xún)問(wèn)信箱,解答同學(xué)懷疑。三是要把心理健康訓練貫穿在學(xué)校訓練教學(xué)之中。要創(chuàng )設符合心理健康訓練所要求的物質(zhì)環(huán)境、人際環(huán)境、心理環(huán)境、查找心理健康訓練的契機,注意發(fā)揮老師在訓練教學(xué)中人格魅力和為人師表的作用,建立起民主、公平、相互敬重的新型師生關(guān)系。班級、團隊活動(dòng)和班主任工作要滲透心理健康訓練。

  此次心理健康培訓的時(shí)間雖然僅僅4天,但在我的心里卻激起了層層漣漪。這次培訓給與我的東西決不止心理學(xué)的理論學(xué)問(wèn),它會(huì )有一種連續性,影響著(zhù)我的生活和工作今后,我要從心理訓練的層面上去訓練我的同學(xué),更多的關(guān)注同學(xué)的心理進(jìn)展。為了讓同學(xué)健康歡樂(lè )的成長(cháng),我會(huì )連續仔細的學(xué)習,并將所學(xué)運用到實(shí)際工作之中!

  被指導教師心得體會(huì ) 7

  三天的中學(xué)校心理健康訓練老師培訓結束了,心中有種戀戀不舍的感覺(jué),總的來(lái)講,這三天培訓給我的感覺(jué)就是累并歡樂(lè )著(zhù)。累是指連貫緊湊的課程支配讓我的體力上感覺(jué)疲憊,尤其是晚上依舊要上課。歡樂(lè )是指心靈上的,也是此次培訓我最大的收獲,也因此對培訓有了依戀之情。本次培訓我接觸到了一些新的理念、親自體驗到了心理活動(dòng)的樂(lè )趣、接觸了新的事物沙盤(pán)嬉戲,在培訓中得到了專(zhuān)家的啟發(fā)、堅決了自己工作的目標、熟悉了幾個(gè)同行伴侶。

  在這次培訓中,高級講師溫老師給我留下了深刻的印象,這是一個(gè)戴著(zhù)眼鏡,膚色白皙,講話(huà)溫文爾雅的中年男人,他在講課時(shí),每當講到感動(dòng)時(shí)語(yǔ)速很快,還會(huì )時(shí)不時(shí)的問(wèn)問(wèn)我們,"我講清晰了嗎?"你們明白嗎?,當講個(gè)案時(shí),他語(yǔ)調會(huì )很?chē)绤,敘事力量很強,他的細致和敏銳的洞察力,很是令人佩服,尤其是看到溫老師的心理輔導的個(gè)案記錄,當然出于保密原則,我們只看到了溫老師想讓我們看的部分,僅僅是快速的掃瞄,這就帶給我了足夠的震撼。個(gè)案記錄用不同顏色的字體標記,花花綠綠;洋洋灑灑的記錄好幾頁(yè)紙,密密麻麻。鄙視之情油然而生。還有溫老師在活動(dòng)和講座過(guò)程中針對詳細狀況作出的話(huà)語(yǔ)闡述。例如在組織活動(dòng)時(shí),遇到不協(xié)作、或是不服、有怨言的人時(shí),心理輔導員自己首先要做到心情穩定、鎮靜自若。當然這句話(huà)不僅適用在工作中,在我們的人際交往中同樣適用,當你遇到孤傲的人時(shí),想想這句話(huà),或許看他的眼神就不再是鄙夷的,而是去努力探究他身上值得他傲慢的'資本了。對待我們的來(lái)訪(fǎng)者,信任他(她)是需要我們關(guān)心的,我們要盡自己最大的努力走進(jìn)他(她)的心里,了解他(她)的需要,以心平氣和的態(tài)度,寬容理解的心態(tài)去關(guān)心他(她)。

  心理健康訓練的總目標是提高全體同學(xué)的心理素養,充分開(kāi)發(fā)他們的潛能,培育同學(xué)樂(lè )觀(guān)樂(lè )觀(guān)、向上的心理品質(zhì),促進(jìn)同學(xué)人格的健全進(jìn)展。由此看出,心理健康訓練是素養訓練的重要內容,也是當前學(xué)校訓練面臨的新任務(wù)和新要求。在現今的學(xué)校里,如何看待同學(xué)心理健康訓練呢?我想就此問(wèn)題談?wù)勛约簭倪@次培訓中獲得的體會(huì )。

  一個(gè)同學(xué)要能與四周人保持一種融洽、正常的交往,才能在心理上產(chǎn)生平安感、歸屬感和自信念。因此,身為一名訓練工,我們要樂(lè )觀(guān)為同學(xué)創(chuàng )設良好的心理進(jìn)展環(huán)境,應當把工作重點(diǎn)放在平常維持其心理平和、樂(lè )觀(guān)、順暢等上面,營(yíng)造好孩子們良好的心理健康成長(cháng)環(huán)境,為孩子們建設和諧公平的集體,盡量讓每一個(gè)孩子能夠在布滿(mǎn)關(guān)愛(ài)、暖和、上進(jìn)的學(xué)習環(huán)境之中,避開(kāi)對于孩子們成長(cháng)不利因素的消失。

  為了更好地實(shí)現心理健康訓練的目標,應當將心理健康訓練工作滲透到各科教學(xué)中去,每一個(gè)任課老師可以依據本學(xué)科教學(xué)內容與學(xué)習活動(dòng)特點(diǎn)滲透相應的心理健康訓練內容。注意與學(xué)校日常的訓練教學(xué)相結合。真正的心理健康訓練和良好心理素養的培育絕不是每周一、兩節課或者搞幾次轟轟烈烈的活動(dòng)就能實(shí)現的。事實(shí)上,大量的討論與實(shí)踐閱歷都表明,心理健康訓練和其它訓練一樣需要與學(xué)校日常的訓練教學(xué)相結合,需要潤物細無(wú)聲的意識和觀(guān)念;良好心理素養的培育僅靠有限的時(shí)間、空間是難以實(shí)現的,同樣需要在點(diǎn)滴的生活實(shí)踐閱歷中積累而成。

  在老師對同學(xué)眾多的影響中,心理素養的影響是最重要的,好的影響會(huì )形成同學(xué)健全人格、健康心理,不好的影響可能就直接或間接地導致同學(xué)的心理問(wèn)題。正如蘇霍姆林斯基所說(shuō):"人只能由人來(lái)建樹(shù),我們工作的對象是正在形成中的共性的最細膩的精神生活領(lǐng)域,即才智、感情、意志、信念、自我意識。因此,老師要運用"同樣的東西對同學(xué)"施加影響,首先老師自身得具備這些"同樣的東西,即常說(shuō)的健康心理。假如老師自身都心理不健康,人格不健全,影響與培育就無(wú)從說(shuō)起。老師心理不健康就不能正確理解同學(xué)的行為,更無(wú)法奇妙地處理同學(xué)問(wèn)題,輕則影響師生關(guān)系,重則可能損害同學(xué)心靈。如老師心情不好會(huì )影響同學(xué)心情;老師若懲處、報復同學(xué),同學(xué)會(huì )形成敵視和對抗的習慣等。因此,老師的心理健康是獲得心理健康訓練力量的關(guān)鍵。為了更好地訓練同學(xué),老師自己首先必需是心理健康的人。一個(gè)優(yōu)秀的老師應當能夠處理好兩個(gè)方面的關(guān)系--既關(guān)注同學(xué)的心理健康,同時(shí)也重視自己的心理健康。老師不斷地接受新學(xué)問(wèn),開(kāi)拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問(wèn)題,以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。為了讓同學(xué)形成健康的心理,老師就要不斷完善自己的人格,不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的氣質(zhì)、卓越的才能以及高尚的道德品質(zhì)將對同學(xué)產(chǎn)生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。

  短短的三天培訓時(shí)間,很緊急,也很充實(shí)。因為我們在這緊急學(xué)習的氛圍中學(xué)到了把握的學(xué)問(wèn)和技能。把我們所學(xué)到的、看到的、感受到的教給同學(xué)。我們將盡心盡力把學(xué)校心理健康訓練工作做得更好,更精彩。 在今后的訓練教學(xué)中我肯定會(huì )保持一顆健康,公正的心態(tài),關(guān)注每一個(gè)同學(xué),善待每一個(gè)同學(xué),關(guān)懷愛(ài)惜自己的同學(xué),讓他們在輕松開(kāi)心的氛圍中歡樂(lè )成長(cháng),成為祖國的有用人才。

  被指導教師心得體會(huì ) 8

  新一輪的課程改革已經(jīng)走進(jìn)了校園,新的課程需要新型的教師。教師是實(shí)施新課程的主體,是推行改革的關(guān)鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。

  走上工作崗位十六年的我,在做好初中語(yǔ)文教研員的同時(shí),注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結構、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享。

  我經(jīng)常在教學(xué)常規、教學(xué)研究、教學(xué)思想等各方面,全面關(guān)心和指導青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價(jià)等教學(xué)常規工作的要領(lǐng),展開(kāi)對教材、教法和學(xué)生學(xué)習情況的研究分析,指導青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領(lǐng)會(huì )并具體體現學(xué)校優(yōu)秀教育文化傳統和先進(jìn)教育思想。還經(jīng)常給予青年教師以具體的教學(xué)指導,每?jì)芍苤辽俾?tīng)青年教師一節隨堂課,并及時(shí)給予分析、評述和指導。

  其次,對學(xué)生學(xué)習習慣的把握、學(xué)生學(xué)習年齡特征的研究也十分重要。我經(jīng)常指導青年教師要抓住繼續學(xué)習機會(huì ),因為隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步,學(xué)科的知識結構、認知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學(xué)習充實(shí)自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀(guān)點(diǎn)、更豐富的知識來(lái)面對學(xué)生。

  另外,由于青年老師還缺乏相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,我就指導青年教師要經(jīng)常通過(guò)自己的`反思,將自己的心得與教學(xué)理論結合起來(lái),不斷修正自己的學(xué)習和教學(xué)行為,促進(jìn)自身的不斷發(fā)展。如在以前的學(xué)習中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。比如在教學(xué)過(guò)程中,經(jīng)常會(huì )遇到這種情況,某一節課自己上的很差,差在哪里,這些問(wèn)題很少去追問(wèn)。在意識到反思的重要性以后,我引導青年教師注意尋找這些問(wèn)題的答案,嘗試寫(xiě)點(diǎn)讀書(shū)筆記和教學(xué)反思。通過(guò)這種經(jīng)常性的反思,把平時(shí)那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來(lái)指導自己的教學(xué)。

  還有,我經(jīng)常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長(cháng),促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展?課改的一個(gè)很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會(huì )的這種變化,我要求青年教師要做一個(gè)終身學(xué)習者,不斷地在磨練中吸取營(yíng)養,不斷的提高自己,那么就能加快自身成長(cháng),促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展 。

  在指導青年教師的過(guò)程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開(kāi)展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結構、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,同時(shí)也不斷提升自己。

  被指導教師心得體會(huì ) 9

  華而不實(shí),光注重熱鬧的課堂,這不是我們需要的。我們的課堂應該是講求實(shí)在、講求有效。有效即有效益、效率高、效果好。學(xué)生既能學(xué)到并掌握數學(xué)知識,教師又能達到教學(xué)目的,這才是我們追求的課堂。

  一、創(chuàng )設情景、激發(fā)興趣。

  “良好的開(kāi)端是成功的一半”。設計一個(gè)新穎的有趣的情景怎樣把學(xué)生的學(xué)習興趣一下子提起來(lái)?這是我們每個(gè)老師都在思考也是不斷在實(shí)踐著(zhù)的事情。對于四年級學(xué)生來(lái)說(shuō)這點(diǎn)就更為重要,因此,一個(gè)好的開(kāi)頭往往就能把小孩子的注意力一下子吸引住,讓他們自覺(jué)地參與到你的課堂中來(lái),達到事半功倍的效果。在平時(shí)的教學(xué)中為了達到這個(gè)目的我總是想方設法去尋找、挖掘和教學(xué)內容有關(guān)的題材,比如:現有的課件,教學(xué)參考以及任教過(guò)的老師的教學(xué)反思等,盡可能的設計出能激發(fā)學(xué)生興趣的情景以此來(lái)達到有效。

  在這次教學(xué)“線(xiàn)段、直線(xiàn)和射線(xiàn)”的教學(xué)中,其實(shí)學(xué)生早在二年級的時(shí)候就對線(xiàn)段有了初步認識,并能簡(jiǎn)單畫(huà)出規定長(cháng)度的線(xiàn)段?晌覀儠(shū)本上還是有這個(gè)知識點(diǎn),怎樣吸引學(xué)生的注意力,讓他們能饒有興趣地聽(tīng)課從而使得我能很好地開(kāi)展教學(xué)達到預期的教學(xué)目標。我設計了這樣的一個(gè)開(kāi)頭:兩手掐住一個(gè)線(xiàn)繩,問(wèn)學(xué)生這可以近似的看成我們學(xué)過(guò)的哪個(gè)圖形,不僅調動(dòng)了學(xué)生的`積極性還培養了學(xué)生的空間思維能力。課的伊始就把孩子們緊緊吸引住了。自然地把學(xué)生引入新課效果出奇的好。

  二、有效課堂的實(shí)現還應關(guān)注以下三個(gè)方面的關(guān)系。

  1、教師與學(xué)生的關(guān)系:

  這么多年的教學(xué)經(jīng)歷告訴我,做一個(gè)學(xué)生喜歡的老師,讓學(xué)生喜歡上你的課這比什么都重要。孩子因為喜歡你,他們就會(huì )在你的課上表現的特別的積極,不管你讓他們做什么事情他們都會(huì )很好的去完成,師生間有了默契就會(huì )大大提高課堂效益。

  2、教師與教材的關(guān)系:

  我們每個(gè)教師對教材要有一個(gè)整體認識,把握好教材的體系、結構、內容、重點(diǎn)和難點(diǎn)。然后根據班中學(xué)生的實(shí)際情況,規劃好教材上知識的呈現方式。認真備好課,上好課?墒钦娴氖钦f(shuō)說(shuō)容易做做難,往往是一節課上完總覺(jué)得有這樣那樣的遺憾,說(shuō)到底還是我們沒(méi)把握住教材的編寫(xiě)意圖,特別是現在的新教材,大家都是在摸索,有時(shí)還會(huì )犯穿新鞋走老路的毛病,記得我在初講兩位數計算這節課的時(shí)候,看完參考我覺(jué)得這個(gè)內容和以前的老教材沒(méi)啥區別的。于是我就按照原來(lái)教學(xué)的那套方式來(lái)進(jìn)行,結果班級我發(fā)現課堂氣氛很沉悶,學(xué)生也不能按照我的要求去說(shuō)條件問(wèn)題,效果不靈,下課后我就反思了,怎么回事?上第二節課的時(shí)候我改變方式,不再提條件和問(wèn)題了,每道題都讓學(xué)生親自動(dòng)手操作自己或小組合作總結每種圖形特點(diǎn),忽然我就發(fā)現課堂氣氛活躍了,舉手的學(xué)生也多了,效果比第一節課好得多。因此,作為教師的我們真的應該好好把握教材,理清教材的知識點(diǎn)、重點(diǎn)、訓練點(diǎn)和拓展點(diǎn),最后理出一個(gè)更為合理更加貼近學(xué)生和更有利于學(xué)生接受的教學(xué)方式和方法。

  3、學(xué)生和教材的關(guān)系

  讓教材更加貼近學(xué)生,為學(xué)生的發(fā)展服務(wù),這是新課程標準的新理念,教學(xué)要“以人為本”。要實(shí)現課堂的有效性就應該把握好教材與學(xué)生之間的關(guān)系,不能忘了我們教學(xué)的對象是學(xué)生,他們都是有思想的,作為老師別老是高高在上的,有時(shí)需要我們放下架子,要裝著(zhù)不懂,精心設計問(wèn)題,激發(fā)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性,讓學(xué)生真正成為課堂是主人。

  三、從練習談?dòng)行А?/strong>

  練習是小學(xué)數學(xué)的重要組成部分,無(wú)論是新授還是復習課都離不開(kāi)它,同時(shí)也是學(xué)生掌握數學(xué)知識形成技巧技能的重要手段。所以我們的課堂練習的設計盡量做到:

  1、少而精。

  2、具備典型性。

  3、能集中體現教學(xué)內容的精華。

  4、題量適當、恰到好處。

  5、根據學(xué)生的不同情況進(jìn)行作業(yè)分層布置,盡可能使各個(gè)層面的學(xué)生都有不同的作業(yè)要求,提升作業(yè)布置的有效性。

  總之,課堂教學(xué)必須是一種有目的的、講效益的活動(dòng)。有效性才是教學(xué)的生命。這次的指導課前輩給了我很多寶貴意見(jiàn),在以后的教學(xué)中我還將不斷思考不斷進(jìn)取。我們教師只有踏踏實(shí)實(shí)立足于平日教學(xué),去除華而不實(shí)的花架子,去除追求短期效益的功利思想,在學(xué)習后反思,在實(shí)踐后反思,在反思中改進(jìn),在改進(jìn)中再學(xué)習,相信我們大家都會(huì )有進(jìn)步的。

  被指導教師心得體會(huì ) 10

  擔任xx校長(cháng)工作室的指導教師有6年了,這六年真的是有很多的辛酸,但是也有很多的收獲。工作室的孩子換了一批又一批,每年畢業(yè)的時(shí)候都是心情最復雜的時(shí)候?粗(zhù)孩子們走上工作崗位,以后就不能經(jīng)常見(jiàn)到,多少有些傷感。每年又有很多新的成員加入到工作室中,新鮮血液的加入,帶來(lái)了很多的活力,也會(huì )帶來(lái)很多的問(wèn)題。

  我們工作室是以做網(wǎng)站為主的,說(shuō)實(shí)話(huà),作為商學(xué)院下的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,技術(shù)實(shí)力是不如軟件學(xué)院的學(xué)生的,我們的孩子只上過(guò)兩門(mén)技術(shù)課,可是就要會(huì )做圖,會(huì )做后臺,已經(jīng)很不容易了。所幸的是,工作室的'孩子都是了與付出跟學(xué)習的,所以我們每年的業(yè)務(wù)都還不錯,一年大概可以做至少 2個(gè)企業(yè)網(wǎng)站,這是非常不容易的。當然我們也做些其他的業(yè)務(wù),向網(wǎng)絡(luò )推廣啊,seo之類(lèi)的啊,不過(guò)難度很大,效果總是不怎么好。不過(guò)我相信,以后我們會(huì )好起來(lái)的。

  最近很忙,打算把工作室的網(wǎng)站改版,也打算把工作室旗下運營(yíng)的網(wǎng)站阿q校園網(wǎng)改版。一定可以做好的,孩子們加油~

  被指導教師心得體會(huì ) 11

  課后,我深刻認識到課堂教學(xué)中,教師的提問(wèn)十分重要,它是師生互動(dòng)、交流、探究的切入點(diǎn)。如何把握實(shí)施好提問(wèn),是提高教學(xué)有效性的重要途徑之一,下面就提問(wèn)談一點(diǎn)自己的感受。

  一、教師要有飽滿(mǎn)的教學(xué)情緒。

  在教學(xué)實(shí)踐中教師一旦走上講臺,就要像動(dòng)力十足的發(fā)動(dòng)機,帶給學(xué)生滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量,這絕對會(huì )給你的課堂帶來(lái)無(wú)限的生機。記得去年我帶一個(gè)高一年級,是全年級最差的一個(gè)班,不管什么排名他們班總是最后。剛一到夏天,每次走進(jìn)他們班,睡下的不下20個(gè)學(xué)生,想要靠喊醒絕對是天荒夜談,但我沒(méi)有就此泄氣,也不不愿意裝作視而不見(jiàn)放棄他們。每次上課都精心準備,激情四射,當然我的重點(diǎn)是設計有效的課堂提問(wèn)讓學(xué)生們參與到課堂中來(lái),所以每每課講到最后我發(fā)現我的學(xué)生們都像雨后春筍一樣精神抖擻了,心里特別安慰!

  二、教師要有充分的課前準備。

  課堂教學(xué)提問(wèn)要結合教材內容的難易程度,根據提問(wèn)對象的認知水平和差異來(lái)設計問(wèn)題,而有效的提問(wèn)是能夠啟發(fā)學(xué)生思維,激發(fā)學(xué)習了解問(wèn)題和解決問(wèn)題的`過(guò)程。在提問(wèn)時(shí)一定要把握好提問(wèn)的對象,針對學(xué)生想要解決的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行。

  總之,課堂提問(wèn)應根據不同的教學(xué)內

  容,采用不同的教學(xué)方法,在設計問(wèn)題時(shí)要注意經(jīng)常變換方法,讓學(xué)生有一種新鮮感,時(shí)刻激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性,是學(xué)生在教師的指導下了學(xué)、愿學(xué)、會(huì )學(xué),從而提高課堂的學(xué)習有效性。

  被指導教師心得體會(huì ) 12

  經(jīng)過(guò)忙碌的期中考試的考務(wù)工作,緊張的閱卷工作,考試成績(jì)陸陸續續的出來(lái)了。等考試成績(jì)出來(lái)了,馬上緊張的去看他們的地理成績(jì),發(fā)現學(xué)生們的考試比我自己考試還要緊張。成績(jì)考的還可以,平均分年排第八,一共十六個(gè)班,也能算是中等的水平了。

  然后就是緊張的備課,自從周一得知師大的巡回指導老師周四要來(lái)的時(shí)候,我們就開(kāi)始緊鑼密鼓的在準備了。我要講的這一節的內容是“水污染及其防治”。選好了課題以后就去找實(shí)習學(xué)校的指導老師商量怎么布局和安排。指導老師幫我詳細的講解和剖析了教材內容,并囑咐我多搜一些案例加以輔助講解。

  終于到了這一天啦,早早的巡回指導老師就到大門(mén)口啦,我去把她接進(jìn)來(lái)。發(fā)現她原來(lái)這么的和藹可親,一下子就不緊張了。一路上與她聊了許多,關(guān)于學(xué)習,關(guān)于工作,關(guān)于生活。一上午穿梭于初中樓與高中樓中間,真怕把這個(gè)年長(cháng)的老教授累壞了。下午進(jìn)行評課,師大巡回指導老師給了我們許多中肯的建議,給我們的課都做了一定的`評價(jià)。

  指導老師提出了許多問(wèn)題:比如現在的課堂不應該只是老師講,應該以學(xué)生為主體,調動(dòng)起學(xué)生的積極性。多設計一些課堂學(xué)生活動(dòng),上課少說(shuō)一些無(wú)意義的口頭語(yǔ),多結合生活實(shí)際分析案例,多練習黑板字,注意板書(shū)的設計,注重教姿教態(tài)的養成等等。

  通過(guò)對師大巡回指導老師的建議的學(xué)習,我們都受益匪淺,希望我們更加努力,希望我們都能在教師這條道路上越走越遠。

  被指導教師心得體會(huì ) 13

  數學(xué)學(xué)科的特點(diǎn),決定了其在培養和提高人的推理能力、抽象能力、想象能力以及創(chuàng )造能力等方面都有著(zhù)非常重要的作用。學(xué)習數學(xué)就是要學(xué)習嚴密的推理思維,培養有計劃、有條理的學(xué)習態(tài)度。因此,教師應首先指導學(xué)生列寫(xiě)預習提綱。

  預習提綱一般要寫(xiě)清楚以下幾個(gè)方面的內容:

  1、需要解決的問(wèn)題。這是學(xué)習的重點(diǎn),也是預習的.目標。有了明確的目標,不僅可以提高學(xué)生的預習興趣,而且可以減少預習的盲目性,提高預習效率。對小學(xué)數學(xué)而言,需要解決的問(wèn)題一般有公式的推導、計算法則的歸納以及應用題的解題思路和方法等方面。教師可以根據不同類(lèi)型的要求,分別進(jìn)行訓練,讓學(xué)生逐漸達到熟練地確定預習目標。

  2、解決問(wèn)題的途徑。小學(xué)數學(xué)在介紹新的知識點(diǎn)時(shí),總是借助一些常見(jiàn)的、直觀(guān)的事物,讓學(xué)生從中理解蘊含的規律或法則。一般說(shuō)來(lái),這種途徑主要包括動(dòng)手實(shí)驗、直觀(guān)圖形和例題示范等。教師要善于引導學(xué)生進(jìn)行觀(guān)察,認清途徑,為后一步解決疑難莫定基礎。

  3、與舊知的聯(lián)系。小學(xué)數學(xué)在編排結構上,總是遵循著(zhù)承上啟下、層層推進(jìn)的原則,每一個(gè)新的知識點(diǎn),都與前面的知識有著(zhù)必然的聯(lián)系。學(xué)生找準了新舊知識的聯(lián)系點(diǎn),對新知的理解和掌握就非常容易了。因此,在指導學(xué)生預習時(shí),一定要讓他們想想新學(xué)的知識與自己學(xué)過(guò)的哪些知識關(guān)系最密切,舊知識對理解和掌握新知識有那些幫助等等,有了這些鋪墊,學(xué)生對重難點(diǎn)的突破就不會(huì )感到太困難。

  被指導教師心得體會(huì ) 14

  小學(xué)教師工作任務(wù)十分繁重,長(cháng)年勞累,加上小學(xué)教師普遍責任心較強,很注意自己在學(xué)生中的形象,為此過(guò)分追求人格的完善,過(guò)分限制、約束自己,關(guān)心各種細節,常有自我責備、譴責的傾向,再加上社會(huì )期望值偏高,使得教師難免產(chǎn)生焦慮、恐怖情緒,影響了教師的心理健康。但是教師心理不健康就不能正確理解學(xué)生的行為,更無(wú)法巧妙地處理學(xué)生問(wèn)題。因此,為了更好地教育學(xué)生,教師自己首先必須是心理健康的.人。我們要正確地認識壓力。當壓力來(lái)臨時(shí),相信壓力也蘊藏機會(huì ),進(jìn)而主動(dòng)地適應壓力。教師的心理健康從根本上說(shuō)還得由教師自己維護。

  端正專(zhuān)業(yè)態(tài)度。專(zhuān)業(yè)態(tài)度不端正而感受很大工作壓力的教師,應時(shí)常檢討自己的教學(xué)態(tài)度,熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育工作,培養敬業(yè)精神,并改變權威和嚴厲的管教方式,提高教育專(zhuān)業(yè)素養。只有這樣,才能與學(xué)生建立和諧親密的關(guān)系,有效地進(jìn)行教學(xué)和輔導工作,借以降低工作壓力。

  保持樂(lè )觀(guān),提高情緒的調控力。與別人相處,難免有不愉快的事情,但必須適當控制自己的情緒,當忍則忍,才不會(huì )使事情越弄越糟。有些人的不佳情緒沒(méi)有得到合理的疏導,于是將它發(fā)泄在其他人或事物上面,這就是所謂的“遷怒”。遷怒最容易破壞人際關(guān)系。這就要求我們要善于自我調節,控制情緒,保持愉快心境與樂(lè )觀(guān)情緒。

  一個(gè)盡職的教師是非常辛苦的,需要休息和放松。充當"無(wú)所不能"的教育者形象的確使人精疲力盡。因此,教師可以試著(zhù)在假期給自己充電,例如:學(xué)習做旅行家,用膠片記錄生活中的美景美事;學(xué)習做美食家,在品評佳肴的同時(shí)自己也做一次大廚。新的工作體驗不僅能使教師得到放松,而且可以開(kāi)闊教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經(jīng)驗、積極情緒帶到教育工作中來(lái),更好的促進(jìn)教育工作。

  被指導教師心得體會(huì ) 15

  問(wèn)題的提出是研究活動(dòng)的開(kāi)端,能否提出有治療的、值得研究的問(wèn)題也是衡量一項研究活動(dòng)好與壞的標準。問(wèn)題的提出反映了學(xué)生觀(guān)察、發(fā)現問(wèn)題、提煉問(wèn)題的能力。

  三年級孩子提問(wèn)淺顯、直接、涉及范圍廣,主要從興趣、好奇心出發(fā),關(guān)注自然變化、關(guān)注動(dòng)植物成長(cháng)。因此,探秘類(lèi)主題比較受學(xué)生的歡迎。三年級的孩子知識儲備相對薄弱,自主活動(dòng)能力也不夠強,初涉綜合實(shí)踐活動(dòng),基本還不具備完全獨立提出問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。因而,在提出有價(jià)值的研究問(wèn)題過(guò)程中,更需要教師的引領(lǐng)與指導。

  1、在引導三年級學(xué)生提出研究問(wèn)題時(shí),首先要讓孩子明白,綜合實(shí)踐活動(dòng)為什么要依托解決問(wèn)題的方式開(kāi)展活動(dòng)?可以通過(guò)哪些途徑去尋找問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題?哪些問(wèn)題比較合適開(kāi)展研究性活動(dòng)?

  2、其次,教師可以推薦一些尋找問(wèn)題的方法,引導學(xué)生結合自己感興趣的內容,從現象中發(fā)現并提出問(wèn)題。例如:

 。1)可以鼓勵孩子從日常生活中從家庭、社區、書(shū)本以及周?chē)h(huán)境中尋找問(wèn)題。尋找一些感興趣的想進(jìn)一步了解的話(huà)題,或者尋找一些自己覺(jué)得不方便的地方,或者覺(jué)得有疑問(wèn)的`地方,并及時(shí)記錄下來(lái)。

 。2)教師可以有意識地組織學(xué)生對校園、社區等周邊環(huán)境進(jìn)行觀(guān)察,從某些不和諧的現象中去發(fā)現問(wèn)題。為了提高觀(guān)察的效率,可以鼓勵孩子采取合作尋找的方法,或采取分散尋找的方法進(jìn)行,然后將考察結果進(jìn)行匯總。

 。3)在討論的基礎上,鼓勵學(xué)生小組選出初步的論證,最后確定班級的研究問(wèn)題。

  一般來(lái)說(shuō),三年級學(xué)生剛接觸綜合實(shí)踐活動(dòng),尋找問(wèn)題的面還比較狹窄,大多會(huì )集中在自然現象、動(dòng)植物趣聞、科學(xué)幻想等方面,老師對于這種現象不必過(guò)分焦慮,應順其自然,不必過(guò)早干預。這個(gè)階段,開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)的主要目的是激發(fā)學(xué)生參與活動(dòng)的興趣,并借助活動(dòng)幫助學(xué)生了解綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的基本特征,鼓勵學(xué)生在活動(dòng)中鍛煉自己,親近自然,了解自我,學(xué)會(huì )合作,分享責任。

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