【實(shí)用】《安全教育》心得體會(huì )范文合集10篇
當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇,從而不斷地豐富我們的思想。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,以下是小編整理的《安全教育》心得體會(huì )10篇,希望對大家有所幫助。
《安全教育》心得體會(huì ) 篇1
安全,一直以來(lái)都是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,孩子安全教育心得體會(huì )。面對各種各樣的事故---交通事故、生產(chǎn)事故、燃放煙花爆竹、違章用電等引發(fā)的火災等等發(fā)生后,我們總會(huì )聽(tīng)到一句警語(yǔ)“安全大過(guò)天,責任重于山”。工作以來(lái),我也參與了很多突發(fā)事件的急救工作,面對那些生、死者,甚至有些是傷殘的孩子兒童,有時(shí)不得去想,難道這不又是一起無(wú)視安全的事故嗎?有時(shí)僅是父母一個(gè)差錯,或是僅為生計所迫、工作的忙碌,而造成孩子全身被火60%的燒傷,孩子的手指被自己用菜刀砍斷,有的甚至付出生的代價(jià)。
據中國疾病預防控制中心與全球兒童安全組織20xx年聯(lián)合發(fā)布的《兒童傷害預防倡導》顯示,在中國,傷害是0-14歲兒童的第一位死亡原因,每年有近50000名兒童因傷害死亡。傷害主要的因素是跌倒或跌落、道路交通,其中家中傷害占到50%左右。面對如此眾多圍繞孩子的傷害,每個(gè)家長(cháng)還會(huì )那么漠視安全孩子的安全嗎?顯然,每個(gè)家長(cháng)都不會(huì )了。為此,我們來(lái)討論一下如何對孩子進(jìn)行安全教育?
我的經(jīng)驗是一定要對孩子觀(guān)察與辨別身邊可能會(huì )出現的不安全安全因素。走路、騎車(chē)的道路不平或破損對身體的傷害;不遵守交通規劃橫穿馬路的交通事故;風(fēng)雨天的雷電、路邊的建筑雜物或標牌告示吹倒砸傷路人;在家用火、用電器傷害事件……,讓孩子對各種隱患或不安全因素有印象,重點(diǎn)是對身邊的不安全因素不忽視,尤其注意出行安全和居家安全。
危險時(shí)時(shí)刻存在,每個(gè)孩子都要長(cháng)大,會(huì )識別危險還不行,更重要的是如何應對危險,才是保證安全的關(guān)鍵。
首先要教會(huì )孩子如何學(xué)習好各種知識,用知識保護好自已。如安全用火,科學(xué)使用家用電器。在發(fā)生意外時(shí),教育孩子要自救,而不是去忙著(zhù)救別人。
其次要與孩子一起,在安全教育與識別危險中共同成長(cháng)。安全對每個(gè)人都是一樣的,孩子可以遇見(jiàn),家長(cháng)更可以見(jiàn)到或體驗。大人在生活中的每一次閱歷對孩子都是經(jīng)驗,言傳身教勝于說(shuō)教。
更值的關(guān)注的是孩子的心理安全,體格的健魄遠不如心理的健全。有很多家長(cháng)都會(huì )在意孩子的期末考試成績(jì),成績(jì)不理想往往會(huì )責備、奚落。殊不知現在的孩子成熟得比較早,自尊心很強,一句話(huà)或一個(gè)動(dòng)作都可能對孩子的心理產(chǎn)生不安全的影響,甚至產(chǎn)生更可怕的傷害。
總之,安全教育貫穿孩子的每個(gè)階段、每個(gè)角落,家長(cháng)的一言一行,孩子成長(cháng)的關(guān)鍵是我們每位家長(cháng)如何與我們的孩子一起應對和面臨孩子成長(cháng)過(guò)程中的每個(gè)高興、不高興的事。
《安全教育》心得體會(huì ) 篇2
如何實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?對于我們全體員工來(lái)說(shuō),應立足于安全第一,對于安全是永恒的主題,安全是公司各項工作的保障,有了安全才有效益。員工的生命是第一位的,我們只有一次生命,對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)生命都是彌足珍貴的。無(wú)論在生活中還是在工作中,我們心中必須時(shí)刻謹記:生命第一,安全第一。為了確保生命的安全,在工作中我們必須認真學(xué)習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違,爭取把安全隱患消滅在無(wú)形之中。
我們要時(shí)刻牢記:先安全確認后工作,自己的生命自己關(guān)心。要求大家認真對待安全問(wèn)題。始終把安全放在第一位,這是一個(gè)不可忽視的問(wèn)題,沒(méi)有了人的安全,就沒(méi)有了一切!盀槭裁次乙踩、“我的安全責任是什么”、“我如何保證安全”、“誰(shuí)最關(guān)心我的安全”、“誰(shuí)可以隨時(shí)隨地來(lái)保障我的安全”、“你愿意你的安全交給別人掌握嗎”、“公司安全該由誰(shuí)負責”這樣的問(wèn)題做為我們每一位員工難道不應該認真的去思考一下嗎?
《安全教育》心得體會(huì ) 篇3
做別人做不到的事情,為客戶(hù)提供別人做不到的服務(wù)的企業(yè)管理理念。在工作中對質(zhì)量工作要全員抓、全過(guò)程抓、重點(diǎn)抓、只爭朝夕抓。在安全上要做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害。
當你進(jìn)到我們工廠(chǎng)時(shí)正式成為一名員工時(shí),就要接受三級教育,使大家首先在感性上有了安全的意識。大家知道,過(guò)去的“三不傷害”內容,從某種意義上說(shuō),強調的是“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,說(shuō)到底只是個(gè)人自律行為,更多的要求自己管好自己、保護自己,而對他人違章行為的糾正和保護他人遠離危險則沒(méi)有提及。加上了這8個(gè)字后,是將“自律”與“他律”有機地結合,突出了集體和團隊行為,道出了更多的人情味,真正體現了同事間的互助友愛(ài)之情,這也是建立團隊安全和諧的一個(gè)重要保證。
仔細分析觀(guān)察我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類(lèi)事故,雖然原因可能是多方面的,但如認真剖析起來(lái),其中操作時(shí)相互間監護不到位而導致慘痛的事故絕不在少數。而之所出現這種情況,就是因為監督護人思想深處缺乏足夠的保護他人的意識所致,也是長(cháng)期以來(lái)“保護他人不受傷害”安全理念的缺失造成的。
“保護他人不受傷害”很有道理。如果眼看著(zhù)你的同事在違章操作或面臨事故危險,你不去及時(shí)制止、施以援手任其發(fā)展,只顧自己哪豈不是在犯罪?“保護他人不受傷害”,實(shí)質(zhì)就是提倡發(fā)要的監護,職工在生產(chǎn)中看到工友威脅到安全生產(chǎn)的操作行為不能礙于情不指出來(lái),聽(tīng)之任之,而是要主動(dòng)提醒、糾正,有經(jīng)驗的老職工在生產(chǎn)中要擔當起照看年輕職工的責任,斷不能有“事不關(guān)起,高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭。這不是憑空給職工打麻煩,實(shí)際上,在生產(chǎn)中共同作業(yè)的職工很容易發(fā)現工友是不是違章作業(yè)或面臨危險,提醒、制止工友的違章行為,就避免了自己陷入危險境地。
對于違章者來(lái)說(shuō),對保護自己遠離違章和事故,及時(shí)發(fā)現和制止自己違章行為的同事,除了應該真誠地說(shuō)一聲“謝謝”外,還要切實(shí)糾正自己的違章行為,深挖思想根源,培養良好的操作習慣,確保不再違章,從本質(zhì)上筑牢安全底線(xiàn)。將“保護他人不受傷害”牢記心中,真正落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中,讓安全、健康與我們相伴同行!
工廠(chǎng)是生產(chǎn)產(chǎn)品的地方,只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使企業(yè)有效益,才能使我們的收入有保障。產(chǎn)量必須服從質(zhì)量,增強全員質(zhì)量意識,要加強生產(chǎn)過(guò)程控制,強化現場(chǎng)管理。首先,要以質(zhì)量保效益。工程質(zhì)量對產(chǎn)品品質(zhì)工作至關(guān)重要。要結合精細化管理,進(jìn)一步建立健全崗位質(zhì)量標準,強化責任落實(shí),抓好工程質(zhì)量,要突出把好原料關(guān)、注塑作業(yè)關(guān)、防止磨具調節不到位關(guān)和產(chǎn)品冒落處理關(guān)。其次,要加強工作現場(chǎng)管理,堅決做到產(chǎn)品擺放位置、投料的時(shí)間等等。第三,要積極采取有效措施,盡量提高注塑的成品率,減少廢料含量,為精加工創(chuàng )造條件。各生產(chǎn)部門(mén)要不斷加強生產(chǎn)活動(dòng)的過(guò)程控制,設立關(guān)鍵質(zhì)量控點(diǎn),制定控制標準,努力減少廢品,從生產(chǎn)源頭上穩定注塑質(zhì)量。增強全員質(zhì)量意識,要加強生產(chǎn)技術(shù)管理,要正確處理生產(chǎn)能力與穩定質(zhì)量的關(guān)系,認真編制中長(cháng)期接替規劃和短期接替,科學(xué)確定接替方向和準備重點(diǎn)。
其實(shí),再簡(jiǎn)單的事情,做到極致都不容易。極致是一種態(tài)度,一種對待生活對待工作的責任,極致也是精益求精,在自己能力范圍內盡全力做到最好。如果說(shuō)極致生活是一種優(yōu)雅,那么追求極致就是一個(gè)追求優(yōu)美追求完美的過(guò)程,在工廠(chǎng)上班一樣是追求極致的過(guò)程,而且這個(gè)追逐過(guò)程只有開(kāi)始,沒(méi)有結束。優(yōu)化制勝的最大訣竅,就是把別人不愿意做的,別人做不到的事情踏踏實(shí)實(shí)做到極致。做別人不愿意做的,做到別人做不到的本已經(jīng)很難,再把這些事情做到極致難度可想而知,做到堅持,成功便指日可待。那他是如何從“門(mén)外漢”成為“行家”呢?答案很簡(jiǎn)單:學(xué)習。但做的時(shí)候就很難了,特別是對于走出校園,走入社會(huì )為生存奔波的人!皩(zhuān)業(yè)只是代表自己的知識,走到社會(huì )后,知識就不夠了,更多的知識是來(lái)源于生活中的學(xué)習和實(shí)踐。人一輩子都是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程,停止了學(xué)習就等于停止了發(fā)展!币獙W(xué)習,要補充新知識,就得花費很多的'精力和放棄自己的休息時(shí)間,這需要堅強的毅力,這樣的人往往都是能成功的。
《安全教育》心得體會(huì ) 篇4
上周德育活動(dòng)時(shí)間老師播放了一個(gè)有關(guān)“禁毒”的短片。觀(guān)看后,我久久不能平靜,看著(zhù)哪一幕幕驚心動(dòng)魄的情景,我的心都顫抖了。
看著(zhù)那些服用了禁藥的人們發(fā)瘋的樣子,你叫我的心怎能平靜下來(lái)?有多少人為了毒x而丟失了自己最寶貴的生命,難道就是為了自己能在酒吧里能夠快活、痛快一點(diǎn)嗎?
聽(tīng)到“毒x”二字,誰(shuí)都會(huì )膽戰心驚呀!可是,我不明白那些可惡的毒販子們,為什么還要“生產(chǎn)”毒x這些危害人體健康、危害社會(huì )的“廢物”,難道就是為了那一點(diǎn)點(diǎn)的利益,泯滅自己的良心,讓那么多的人失去了他們寶貴的生命?
禁藥的成本僅僅是3元一顆,但那些無(wú)良的奸商把一顆禁藥的價(jià)錢(qián)提高到180元,甚至更高的價(jià)錢(qián),再賣(mài)給“癮君子”們,而那些“癮君子”為了自己一時(shí)的痛快,有的不惜出賣(mài)自己的身體,有的欺騙家人,有的殺人放火、攔路搶劫,這樣做嚴重危害了社會(huì )。
那些吸毒的人們醒醒吧,想想你們那在歲月中逐漸衰老的父母,想想你們那尚在襁褓中嗷嗷待哺的兒女,想想你們那和藹可親的親人們他們都在呼喚著(zhù)你能迷途知返……
我衷心地希望那些吸毒的人們不在吸食毒x,讓我們一起把肚皮滅絕,讓我們共同擁有一個(gè)健康、美麗的世界,一同傾聽(tīng)世界的歡聲笑語(yǔ)……
《安全教育》心得體會(huì ) 篇5
安全教育在實(shí)習中的重要作用一
頂崗實(shí)習是中國特色職業(yè)教育人才培養模式和職業(yè)學(xué)校的基本教學(xué)制度,頂崗實(shí)習的主要目的是使學(xué)生把所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能,直接運用到實(shí)際工作中,從而獲得真實(shí)職業(yè)體驗,鍛煉提高工作能力。頂崗實(shí)習是職校學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節,也是深化人才培養模式改革、強化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的良好途經(jīng)。頂崗實(shí)習的教學(xué)模式在職業(yè)教育教學(xué)中取得了顯著(zhù)的實(shí)效。通過(guò)頂崗實(shí)習,使學(xué)生能夠盡快將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與生產(chǎn)實(shí)際相結合,實(shí)現在校學(xué)習期間與企業(yè)、與崗位的零距離接觸,使學(xué)生能快速樹(shù)立起職業(yè)理想,養成良好的職業(yè)道德,練就過(guò)硬的職業(yè)技能,從根本上提高人才培養質(zhì)量。
但是,近年來(lái)職業(yè)院校學(xué)生在頂崗實(shí)習中安全事故頻頻發(fā)生,職校學(xué)生頂崗實(shí)習期間缺乏必要的安全保障。如何有效防范和妥善化解學(xué)生實(shí)習的風(fēng)險,保障實(shí)習學(xué)生的權益,消除學(xué)校、企業(yè)、家長(cháng)的后顧之憂(yōu),促使頂崗實(shí)習安全有序地進(jìn)行,針對頂崗實(shí)習存在的問(wèn)題,結合有關(guān)部門(mén)的政策,對學(xué)生頂崗實(shí)習的安全管理工作進(jìn)行了闡述。
一、頂崗實(shí)習存在的問(wèn)題
近年來(lái),通過(guò)加大校企合作力度、拓展實(shí)習基地、加強學(xué)生管理等辦法,頂崗實(shí)習取得了預期效果。但實(shí)踐證明,由于個(gè)別企業(yè)對頂崗實(shí)習認識不足,學(xué)生與學(xué)校時(shí)空的阻隔等因素,有的學(xué)生擅自離開(kāi)實(shí)習崗位,影響了頂崗實(shí)習的效果。根據調研掌握,頂崗實(shí)習存在的問(wèn)題具體主要有以下幾方面。
(一)學(xué)生管理工作的難度增大
1. 學(xué)生人身安全難以保障問(wèn)題。由于畢業(yè)生規模逐年增加,受企業(yè)承受能力限制,不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生分到不同的單位實(shí)習,同一個(gè)單位實(shí)習的學(xué)生崗位也不同,學(xué)生實(shí)習地點(diǎn)分散,學(xué)生之間和師生之間信息互通困難。一方面在實(shí)習過(guò)程中由于經(jīng)驗不足易出現安全問(wèn)題,存在重大安全隱患。另一方面,有的學(xué)生自律性較差,法律觀(guān)念淡薄,加之個(gè)人自由空間大,容易發(fā)生安全事故和違法事件。這些不僅對學(xué)生本人造成無(wú)法挽回的影響,對學(xué)校發(fā)展和社會(huì )穩定也會(huì )產(chǎn)生不良影響和危害作用。
2. 環(huán)境變化導致各方面的不適應。學(xué)生因為不適應新的環(huán)境而陷入迷茫和困惑。一是心理不適應:新的環(huán)境下新的生活遇到新的困難沒(méi)有得到及時(shí)疏導,導致挫敗感和無(wú)助感增強。二是工作不適應:經(jīng)驗不足,技術(shù)不熟練,懷疑自己的能力,厭惡眼前的工作。三是人際環(huán)境不適應:與工人師傅和管理人員人際關(guān)系不協(xié)調,封閉自我,感覺(jué)孤獨。四是身體不適應:工作中的強度相對學(xué)校生活來(lái)說(shuō)較大,體力不支,飲食不適應,出現身體不適癥狀。五是企業(yè)待遇不平衡,學(xué)生滿(mǎn)意度不一樣。
(二)工作時(shí)間長(cháng),加班現象普遍,學(xué)生難以適應,頂崗實(shí)習時(shí)間難以保證
根據學(xué)校要求,學(xué)生應完成半年到一年的頂崗實(shí)習期。但是,頂崗實(shí)習期間,大多數的企業(yè)的工作崗位都是要加班加點(diǎn)的,學(xué)生都很難適應,這樣頂崗實(shí)習的時(shí)間就難以保證。根據我校對頂崗實(shí)習企業(yè)跟蹤回訪(fǎng)結果表明,除了個(gè)別歐美企業(yè)是嚴格實(shí)行八小時(shí)工作制外,其他像臺資、日資、韓資以及國內民營(yíng)企業(yè),其工作時(shí)間都在10~12小時(shí)甚至更長(cháng)。這樣對剛出校門(mén),且年齡在16~17歲之間的職校學(xué)生就很難接受和面對,短期內很難適應,導致學(xué)生因頂崗實(shí)習生待遇低、勞動(dòng)強度大、日工作時(shí)間長(cháng),而怨聲載道,無(wú)法堅持而找各種理由借口離開(kāi)實(shí)習企業(yè)。因此真正能堅持實(shí)習并在實(shí)習單位就業(yè)的學(xué)生為數就不是很多。
二、加強頂崗實(shí)習的安全管理
針對頂崗實(shí)習存在的問(wèn)題,為保證職校學(xué)生頂崗實(shí)習工作順利、有序、穩定地進(jìn)行,加強頂崗實(shí)習安全管理顯得至關(guān)重要。為此,必須通過(guò)明確實(shí)習任務(wù)、規范實(shí)習管理體系、制定及完善相關(guān)的管理制度、不斷改進(jìn)頂崗實(shí)習管理辦法、拓展和穩固實(shí)習基地、加強實(shí)習指導教師隊伍建設等辦法來(lái)做好頂崗實(shí)習工作。
(一)建立健全管理機制,為安全實(shí)習提供重要保障
1. 建立和健全管理工作機構。學(xué)校應成立頂崗實(shí)習工作領(lǐng)導小組,由分管教學(xué)的校領(lǐng)導為組長(cháng),教務(wù)科、學(xué)生科、實(shí)訓中心、招生就業(yè)辦等作為成員來(lái)組織、管理學(xué)生的頂崗實(shí)習工作。
2. 根據教育部、財政部制定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》(教職成〔20xx〕4號)等相關(guān)文件,學(xué)校應制訂實(shí)踐教學(xué)規范、頂崗實(shí)習工作細則、實(shí)習基地建設與管理辦法、頂崗實(shí)習指導老師職責、學(xué)生頂崗實(shí)習管理細則等制度。
3. 為保證學(xué)生安全和權益,學(xué)校應與實(shí)習單位簽訂實(shí)習協(xié)議書(shū)。同時(shí)為促使學(xué)生遵守勞動(dòng)紀律和學(xué)校規章制度,安全有效地完成實(shí)習任務(wù),學(xué)生在離校前應與學(xué)校簽訂實(shí)習管理協(xié)議書(shū)。學(xué)校必須與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,取得家長(cháng)的理解與支持。
4. 加強頂崗實(shí)習學(xué)生的安全教育,做好學(xué)生實(shí)習中的勞動(dòng)保護和安全工作。
5. 投入一定的經(jīng)費和人力來(lái)保障實(shí)習安全順利進(jìn)行。對頂崗實(shí)習學(xué)生相對集中的單位,可配一名指導老師帶隊,學(xué)校發(fā)放實(shí)習課時(shí)津貼或補助,教師差旅費由學(xué)校支付。
(二)加強學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系,拓展頂崗實(shí)習崗位,為學(xué)生就業(yè)打下良好基礎要高度重視校外頂崗實(shí)習基地的建設,有計劃地加強與學(xué)校專(zhuān)業(yè)相關(guān)的、有一定規模、生產(chǎn)技術(shù)較先進(jìn)、管理嚴格、經(jīng)營(yíng)規范、社會(huì )聲譽(yù)好的企業(yè)的聯(lián)系,將其作為重點(diǎn)合作對象,拓寬實(shí)習崗位渠道。不但給學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提供頂崗實(shí)習崗位,而且在實(shí)習期滿(mǎn)為企業(yè)接收實(shí)習學(xué)生就業(yè)打下良好基礎。
(三)加強頂崗實(shí)習指導教師隊伍建設,抓好實(shí)習環(huán)節的指導建設一支師德高尚、工作能力強的實(shí)習指導教師隊伍,是做好頂崗實(shí)習學(xué)生思想教育、實(shí)習管理和服務(wù)工作的措施保障。根據專(zhuān)業(yè)人數和實(shí)習單位要求不一樣的特點(diǎn),對學(xué)生集中的實(shí)習單位則安排長(cháng)住指導老師,學(xué)生分散的則指定相應的指導老師經(jīng)常到各點(diǎn)去看望和指導學(xué)生。要求指導老師隨時(shí)了解實(shí)習學(xué)生在實(shí)習單位基本情況,在實(shí)習期間要依據實(shí)習方案和實(shí)習大綱內容,制訂實(shí)習計劃,按實(shí)習計劃組織學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐和現場(chǎng)教學(xué),指導學(xué)生寫(xiě)好實(shí)習報告。
(四)加強學(xué)生思想政治教育,夯實(shí)學(xué)生的職業(yè)思想和職業(yè)道德一是做好實(shí)習前的思想教育,特別是加強吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀律的企業(yè)文化與校園文化對接教育。二是加強就業(yè)指導課程開(kāi)設,從思想上和心理上做好實(shí)習與就業(yè)的充分準備。三是加強職業(yè)道德教育和誠信教育,提升實(shí)習學(xué)生職業(yè)素養。四是加強學(xué)生安全教育和法紀教育,以生產(chǎn)安全、人身安全和遵紀守法作為重點(diǎn)內容,反復強調和提醒。制定突發(fā)性事件處理預案,及時(shí)掌握學(xué)生身體和心理動(dòng)態(tài),排查各種隱患,確保實(shí)習學(xué)生在實(shí)習中的勞動(dòng)保護和安全穩定工作。
(五)優(yōu)化頂崗實(shí)習生服務(wù)工作,及時(shí)解決實(shí)習過(guò)程中的熱難點(diǎn)問(wèn)題
由于學(xué)生學(xué)習、工作和生活環(huán)境都發(fā)生了很大改變,必然會(huì )出現和產(chǎn)生各種各樣的問(wèn)題、困難和困惑。學(xué)校應盡力提供各種服務(wù)。一是學(xué)校要定期走訪(fǎng)頂崗實(shí)習學(xué)生和企業(yè),加強校企溝通,及時(shí)了解和解決學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。二是班主任與實(shí)習學(xué)生之間應保持經(jīng)常聯(lián)系與溝通,及時(shí)了解和回應學(xué)生各種需求。三是實(shí)習指導老師要把握實(shí)習生思想和心理變化規律,有針對性做好服務(wù)和輔導工作。四是實(shí)習過(guò)程中定期進(jìn)行小結和表彰,促進(jìn)頂崗實(shí)習工作順利進(jìn)展。
通過(guò)這些措施與辦法,將促使學(xué)校頂崗實(shí)習安全有序地進(jìn)行,學(xué)生通過(guò)頂崗實(shí)習的平臺,不僅能提高學(xué)生自身專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養,還可以創(chuàng )造良好的就業(yè)創(chuàng )業(yè)機會(huì )。學(xué)校通過(guò)推進(jìn)學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習制度,逐漸形成以學(xué)校為主體、企業(yè)和學(xué)校共同教育、管理和訓練的教學(xué)模式,在不斷創(chuàng )新辦學(xué)模式中提高辦學(xué)質(zhì)量。
三、切實(shí)提高學(xué)生頂崗實(shí)習的風(fēng)險保障
學(xué)生人身傷害在頂崗實(shí)習過(guò)程中是最常見(jiàn)的,其后果往往也是最嚴重的,會(huì )導致學(xué)生傷殘、失蹤甚至死亡。而頂崗實(shí)習學(xué)生作為企業(yè)非勞動(dòng)關(guān)系人員,無(wú)法享受工傷保險、醫療保險等社會(huì )保障。學(xué)生在頂崗實(shí)習過(guò)程中人身或財產(chǎn)安全受到侵害時(shí),必然對職業(yè)院校與企業(yè)產(chǎn)生法律政策風(fēng)險,并需要承擔相應的經(jīng)濟風(fēng)險與賠償責任。
20xx年11月教育部、財政部、中國保險監督管理委員會(huì )決定在職業(yè)院校推行學(xué)生實(shí)習保險,以有效防范和妥善化解學(xué)生實(shí)習的責任風(fēng)險,保障實(shí)習學(xué)生的權益,消除學(xué)校、企業(yè)、家長(cháng)的后顧之憂(yōu),解決實(shí)習期間意外發(fā)生傷害事故可能引發(fā)的社會(huì )矛盾。因此,要由各級政府教育管理部門(mén)牽頭,積極協(xié)調各方面力量,推行實(shí)施相關(guān)職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習的保障工作,建立健全學(xué)生頂崗實(shí)習的管理機制。構建讓學(xué)生實(shí)習前有安全培訓,實(shí)習中有過(guò)程管理,發(fā)生安全事故后有風(fēng)險保障的全流程管理制度。讓學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方都必須知曉頂崗實(shí)習責任保障制度的重要性。職業(yè)院校送學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習必須為其投保責任保險,學(xué)生必須堅持具有相關(guān)責任保險以后才去企業(yè)頂崗實(shí)習,企業(yè)只接受具有實(shí)習責任保障的學(xué)生頂崗實(shí)習。通過(guò)各方面的相互監督,最終達到提高學(xué)生頂崗實(shí)習風(fēng)險保障的目的。
總之,頂崗實(shí)習是一門(mén)重要的綜合實(shí)踐課程,它由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共同參與,具有管理主體多元化、實(shí)習地點(diǎn)分散化、實(shí)習內容多樣化等特點(diǎn)。因此,頂崗實(shí)習安全教育要始終貫穿于學(xué)生學(xué)習階段的整個(gè)過(guò)程,并完善相關(guān)的管理制度。只有把安全教育落到實(shí)處,深入學(xué)生心中,才能減少或杜絕頂崗實(shí)習中傷亡事故的發(fā)生。只有切實(shí)提高學(xué)生頂崗實(shí)習的風(fēng)險保障,才能更好地保障頂崗實(shí)習安全有序地進(jìn)行。
安全教育在實(shí)習中的重要作用二
頂崗實(shí)習是中國特色職業(yè)教育人才培養模式和中職學(xué)校的基本教學(xué)制度。頂崗實(shí)習是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節,也是深化人才培養模式改革、強化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的良好途經(jīng)。頂崗實(shí)習的教學(xué)模式在中職教育教學(xué)中取得了顯著(zhù)的實(shí)效。通過(guò)頂崗實(shí)習,使學(xué)生能夠盡快將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與生產(chǎn)實(shí)際相結合,實(shí)現在校學(xué)習期間與企業(yè)、與崗位的零距離接觸,使學(xué)生能快速樹(shù)立起職業(yè)理想,養成良好的職業(yè)道德,練就過(guò)得硬的職業(yè)技能,從根本上提高人才培養質(zhì)量。
一、頂崗實(shí)習對中職學(xué)生教育的意義
1、頂崗實(shí)習讓中職學(xué)校有充分的空間來(lái)利用社會(huì )資源辦好中職教育。校、企雙方共同制定實(shí)習計劃,共同培養學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),較快提高人才培養質(zhì)量,有效實(shí)現人才培養目標。
2、頂崗實(shí)習模式以培養學(xué)生能力為主,有利于全面提高學(xué)生綜合能力。首先,頂崗實(shí)習讓學(xué)生提前到崗位上去“真刀真槍”的工作,不僅鍛煉了學(xué)生的職業(yè)技能,又能培養學(xué)生吃苦耐勞精神,同時(shí)培養了良好的職業(yè)素養和正確的就業(yè)觀(guān)。其次,學(xué)生在較長(cháng)的企業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)的實(shí)習中,熟悉企業(yè)的管理模式和運行機制,體驗企業(yè)文化,樹(shù)立管理意識,利于縮短就業(yè)磨合期,就業(yè)成功率和鞏固率得以提高。
3、頂崗實(shí)習促使企業(yè)與學(xué)校長(cháng)期合作過(guò)程,選拔補充適合企業(yè)發(fā)展需要的一批熱愛(ài)其企業(yè)的高素質(zhì)技能型人才。同時(shí)也有利于學(xué)生實(shí)習積極性的提高。
4、頂崗實(shí)習在滿(mǎn)足學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的需要的同時(shí),還為學(xué)生提供了一定的實(shí)
習工資待遇,直接減輕了家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。通過(guò)頂崗實(shí)習,不僅增強了學(xué)生獨立生存的信心同時(shí)培養了學(xué)生的家庭與社會(huì )責任。頂崗實(shí)習也促使學(xué)校的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率得以提高,社會(huì )聲譽(yù)得以提升,學(xué)校的影響力得以擴大。
二、頂崗實(shí)習存在的問(wèn)題
近年來(lái),通過(guò)加大校企合作力度、拓展實(shí)習基地、加強學(xué)生管理等辦法,頂崗實(shí)習取得了預期效果。但實(shí)踐證明,由于企業(yè)對頂崗實(shí)習認識不足,學(xué)生與學(xué)校時(shí)空的阻隔等因素,影響了頂崗實(shí)習的效果,有的學(xué)生擅自離開(kāi)實(shí)習崗位。根據調研掌握,實(shí)習存在的問(wèn)題具體主要表現以下幾方面。
(一)學(xué)生管理工作的難度增大
1、學(xué)生人身安全難以保障問(wèn)題。由于畢業(yè)生規模逐年增加,受企業(yè)承受能力限制,不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生分到不同的單位實(shí)習,同一個(gè)單位實(shí)習的學(xué)生崗位也不同,學(xué)生實(shí)習地點(diǎn)分散,學(xué)生之間和師生之間信息互通困難。一方面在實(shí)習過(guò)程中由于經(jīng)驗不足易出現安全問(wèn)題,存在重大安全隱患。另一方面,有的學(xué)生自律性較差,法律觀(guān)念淡薄,加之個(gè)人自由空間大,容易發(fā)生安全事故和違法事件。這些不僅對學(xué)生本人造成無(wú)法挽回的影響,對學(xué)校發(fā)展和社會(huì )穩定也會(huì )產(chǎn)生不良影響和危害作用。
2、環(huán)境變化導致各方面的不適應。學(xué)生因為不適應新的環(huán)境而陷入迷茫和困惑。一是心理不適應:新的環(huán)境下新的生活遇到新的困難沒(méi)有得到及時(shí)疏導,導致挫敗感和無(wú)助感增強。二是工作不適應:經(jīng)驗不足,技術(shù)不熟練,懷疑自己的能力,厭惡眼前的工作。三是人際環(huán)境不適應:與工人師傅和管理人員人際關(guān)系不協(xié)調,封閉自我,感覺(jué)孤獨。四是身體不適應:工作中的強度相對學(xué)校生活來(lái)說(shuō)較大,體力不支,飲食不適應,出現身體不適癥狀。五是企業(yè)待遇不平衡,雙方滿(mǎn)意度不一樣。
(二)勞動(dòng)時(shí)間超長(cháng)加班現象普遍,學(xué)生難以適應,實(shí)習時(shí)間難以保證 根據學(xué)校要求,學(xué)生應完成一年的頂崗實(shí)習期。但是,頂崗實(shí)習期間,大多
數的企業(yè)的勞動(dòng)時(shí)間都是超標的,學(xué)生難以適應,實(shí)習時(shí)間就難以保證。根據我校對頂崗實(shí)習企業(yè)跟蹤回訪(fǎng)結果表明,除了個(gè)別企業(yè)是嚴格實(shí)行八小時(shí)工作制外,其他像國內民營(yíng)企業(yè),其工作時(shí)間都在10~12小時(shí)甚至更長(cháng)。剛出校門(mén)且年齡在16~17歲之間的中職學(xué)生就很難接受和面對,短期內很難適應,導致學(xué)生則因頂崗實(shí)習生待遇低、勞動(dòng)強度大、日工作時(shí)間長(cháng),而怨聲載道,無(wú)法堅持而找各種理由借口離開(kāi)實(shí)習企業(yè)。因此真正能堅持實(shí)習并在實(shí)習單位就業(yè)的為數就不是很多。
三、頂崗實(shí)習問(wèn)題的對策
頂崗實(shí)習是一門(mén)重要的綜合實(shí)踐課程,它由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共同參與,具有管理主體多元化、實(shí)習地點(diǎn)分散化、實(shí)習內容多樣化等特點(diǎn)。為保證中職生頂崗實(shí)習工作順利、有序、穩定地進(jìn)行,加強頂崗實(shí)習管理顯得至關(guān)重要。為此,必須通過(guò)明確實(shí)習任務(wù)、規范實(shí)習管理體系、制定及完善相關(guān)的管理制度、不斷改進(jìn)頂崗實(shí)習管理辦法、拓展和穩固實(shí)習基地、加強實(shí)習指導教師隊伍建設等辦法來(lái)做好實(shí)習工作。
(一)建立健全管理機制,為安全實(shí)習提供重要保障
1、建立和健全管理工作機構。成立頂崗實(shí)習工作領(lǐng)導小組,由分管教學(xué)校長(cháng)為組長(cháng),教務(wù)科、學(xué)生科、教學(xué)部、招生就業(yè)辦等為成員來(lái)組織、管理頂崗實(shí)習工作。
2、根據教育部、財政部制定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》(教職成〔20xx〕4號)等相關(guān)文件,制定實(shí)踐教學(xué)規范、頂崗實(shí)習工作細則、實(shí)習基地建設與管理辦法、頂崗實(shí)習指導老師職責、學(xué)生頂崗實(shí)習管理細則等制度。
3、為保證學(xué)生安全和權益,學(xué)校與實(shí)習單位簽訂實(shí)習協(xié)議書(shū)。同時(shí)為了促使學(xué)生遵守勞動(dòng)紀律和學(xué)校規章制度,安全有效的完成實(shí)習任務(wù),學(xué)生在離校前與學(xué)校簽訂實(shí)習管理協(xié)議書(shū)。學(xué)校必須與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,取得家長(cháng)的理解與支持。
4、加強企業(yè)頂崗實(shí)習學(xué)生的安全管理,做好學(xué)生實(shí)習中的勞動(dòng)保護和安全工作。
5、投入一定的經(jīng)費和人力來(lái)保障實(shí)習安全順利進(jìn)行。對頂崗實(shí)習學(xué)生相對集中的單位,可配一名指導老師帶隊,學(xué)校發(fā)放實(shí)習課時(shí)津貼或補助,教師差旅費由學(xué)校支付。
(二)加強學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系,拓展頂崗實(shí)習崗位,為實(shí)習學(xué)生就業(yè)打下良好基礎
要高度重視校外頂崗實(shí)習基地的建設,有計劃地加強與學(xué)校專(zhuān)業(yè)相關(guān)的、有一定規模、生產(chǎn)技術(shù)較先進(jìn)、管理嚴格、經(jīng)營(yíng)規范、社會(huì )聲譽(yù)好的企業(yè)的聯(lián)系,將其作為重點(diǎn)合作對象,拓寬實(shí)習崗位渠道。不但給學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提供頂崗實(shí)習崗位,而且在實(shí)習期滿(mǎn)為企業(yè)接收實(shí)習學(xué)生就業(yè)打下良好基礎。
(三)加強頂崗實(shí)習指導教師隊伍建設,抓好實(shí)習環(huán)節的指導
建設一支師德高尚、工作能力強的實(shí)習指導教師隊伍,是做好頂崗實(shí)習學(xué)生思想教育、實(shí)習管理和服務(wù)工作的措施保障。
根據專(zhuān)業(yè)人數和實(shí)習單位要求不一樣的特點(diǎn),對學(xué)生集中的實(shí)習單位則安排長(cháng)住指導老師,學(xué)生分散的則指定相應的指導老師經(jīng)常到各點(diǎn)去看望和指導學(xué)生。要求指導老師隨時(shí)了解實(shí)習學(xué)生在實(shí)習單位基本情況,在實(shí)習期間要依據實(shí)習方案和實(shí)習大綱內容,制定實(shí)習計劃,按實(shí)習計劃組織學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐和現場(chǎng)教學(xué),指導學(xué)生寫(xiě)好實(shí)習報告。
(四)以德育教育為統領(lǐng),加強學(xué)生思想政治教育,夯實(shí)職業(yè)思想和職業(yè)道德。
一是做好實(shí)習前的思想教育,特別是加強吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀律的企業(yè)文化與校園文化對接教育。二是加強就業(yè)指導課程開(kāi)設,從思想上和心理上做好實(shí)習與就業(yè)的充分準備。三是加強職業(yè)道德教育和誠信教育,提升實(shí)習學(xué)生職業(yè)素養。四是加強學(xué)生安全教育和法紀教育,以生產(chǎn)安全、人身安全
和遵紀守法作為重點(diǎn)內容,反復強調和提醒。制定突發(fā)性事件處理預案,及時(shí)掌握學(xué)生身體和心理動(dòng)態(tài),排查各種隱患,確保實(shí)習學(xué)生在實(shí)習中的勞動(dòng)保護和安全穩定工作。
(五)優(yōu)化頂崗實(shí)習生服務(wù)工作,及時(shí)解決實(shí)習過(guò)程中的熱難點(diǎn)問(wèn)題。 由于學(xué)生學(xué)習、工作和生活環(huán)境都發(fā)生了很大改變,必然會(huì )出現和產(chǎn)生各種各樣的問(wèn)題、困難和困惑。學(xué)校應盡力提供各種服務(wù)。
一是學(xué)校要定期走訪(fǎng)頂崗實(shí)習學(xué)生和企業(yè),加強校企溝通,及時(shí)了解和解決學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。二是班主任與實(shí)習學(xué)生之間保持經(jīng)常聯(lián)系與溝通,及時(shí)了解和回應學(xué)生各種需求。三是實(shí)習指導老師把握實(shí)習生思想和心理變化規律,有針對性做好服務(wù)和輔導工作。四是實(shí)習過(guò)程中定期進(jìn)行小結和表彰,促進(jìn)頂崗實(shí)習工作順利進(jìn)展。
通過(guò)這些措施與辦法,將促使中職學(xué)校頂崗實(shí)習安全有序地進(jìn)行,學(xué)生通過(guò)頂崗實(shí)習的平臺,不僅能提高學(xué)生自身專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養,還可以創(chuàng )造良好的就業(yè)創(chuàng )業(yè)機會(huì )。學(xué)校通過(guò)推進(jìn)學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習制度,逐漸形成以學(xué)校為主體、企業(yè)和學(xué)校共同教育、管理和訓練的教學(xué)模式,在不斷創(chuàng )新辦學(xué)模式中提高辦學(xué)質(zhì)量,成為“就業(yè)有保障、社會(huì )受歡迎”的中職學(xué)校。
《安全教育》心得體會(huì ) 篇6
xx年8月21,我有幸參加碧江區教育局組織的校園安全管理培訓。在這次學(xué)習中,我學(xué)到了很多安全事故的預防及措施。而想要做好這項工作不是幾天能做到的。是要在平時(shí)的工作中圍繞“安全”這兩字展開(kāi)教育活動(dòng)。在發(fā)生安全事故時(shí)做到不慌張、沉著(zhù)穩定的情緒,用自己平時(shí)所學(xué)到的知識、經(jīng)驗盡快想辦法處理好。始終把孩子的安全放在第一位。安全工作要常抓不懈,努力為孩子創(chuàng )造一個(gè)安全、健康、祥和的環(huán)境。
黃昌紅老師所講的校園及周邊安全管理資料建設,讓我知道了校園內外安全檢查都要有記錄,一系列的安全制度要上墻。要有證明材料。
在以后的工作中,我園一定把安全教育工作擺在首要工作位置,并確定安全工作的指導思想及目標:以樹(shù)立安全意識為主線(xiàn),以強化層層管理責任制為核心,以落實(shí)具體措施為重點(diǎn),及時(shí)全面排查、清理和整頓園內安全隱患,努力創(chuàng )建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、園風(fēng)良好的安全文明校園,確保幼兒園在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩步發(fā)展。
作為幼兒園的老師,面對天真無(wú)邪的孩子,安全意識更是顯得重要!安全教育以及安全工作更是要時(shí)刻在心里,在行動(dòng)上!為此,必須要做好一下工作:
(一)做好日常工作,杜絕安全隱患在身邊發(fā)生
1、堅持每天來(lái)園早檢,細致致班上的每一個(gè)角落,消除一切安全隱患,杜絕不安全事故的發(fā)生。
2、堅持每天午檢,防止幼兒帶異物入寢室,防止異物進(jìn)入耳、鼻、口的現象發(fā)生。中午無(wú)論誰(shuí)值班,一定要加倍照看好幼兒,不忽視午休的幼兒,尤其是服藥幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如蒙頭并及時(shí)糾正。
3、把好幼兒離園關(guān),孩子在幼兒園一天,下午離園時(shí)是孩子最散漫老師又不好組織的時(shí)候,一定要組織幼兒安靜的集體活動(dòng)。一定要確認市孩子的家長(cháng)才放人,陌生的面孔來(lái)接要問(wèn)清情況或者是與孩子父母取得聯(lián)系確認無(wú)誤后再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現象發(fā)生。
4、嚴格執行幼兒園衛生工作計劃中的安全消毒制度,保證教室每天開(kāi)窗通風(fēng)、保持干凈;保證桌椅的安全、衛生;定期消毒玩具。
5、戶(hù)外活動(dòng)時(shí),一定認真檢查活動(dòng)場(chǎng)地的安全性,及時(shí)排除不安全因素,確保幼兒安全,做到及時(shí)消滅不安全的隱患,保障幼兒安全。
6、教師離園時(shí)在班內各處檢查,如:水、電、門(mén)、窗。晚接的孩子一定要和值班老師做好交接,并簡(jiǎn)單交代其幼兒情況。
(二)加強安全教育、提高安全意識
1.教育幼兒自覺(jué)的排隊洗手、喝水、小便等。
2.教育不跟陌生人走,不吃陌生人給的東西。使懂得不能隨便離開(kāi)家長(cháng)或集體。
3.教育幼兒不將手放在門(mén)縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷。
4.戶(hù)外活動(dòng)玩大型玩具時(shí),做到不推不擠,一個(gè)一個(gè)滑,讓幼兒互相監督,保證幼兒安全。
5.教育幼兒不能碰電器插座,不可以帶小刀,在美工課剪紙時(shí)候注意安全,知道怎樣正確的使用剪刀。
6.教育幼兒不把紙團、扣子、拉鏈等塞到耳、鼻、嘴里。
7.在教學(xué)活動(dòng)中滲透有關(guān)的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話(huà)的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。讓孩子在實(shí)踐中感知操作、領(lǐng)悟、培養孩子的生命意識、安全意識,讓孩子學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )自護,養成健康的生活方式,體驗生命的尊嚴和生活的幸福。
總之,安全永遠是懸在我們教師頭上的 “高壓線(xiàn)”,任何時(shí)候我們都不能忽視它的存在,這是我在這次學(xué)習中最大的體會(huì )與收獲。
《安全教育》心得體會(huì ) 篇7
今天是一年一度的中小學(xué)生安全教育日,這天大家都在談?wù)摪踩R。下面我就說(shuō)說(shuō)我自己的一些感受。說(shuō)到安全,這是一個(gè)多么重要的字眼!但凡有一點(diǎn)兒的疏忽,就會(huì )威脅到我們的生命,迷路走失,交通事故,高樓墜落,校園暴力,綁架勒索等等,由于我們的天真無(wú)邪與無(wú)知,這些危機隨時(shí)都圍繞在我們周?chē)。我們都有?ài)自己的家人,一旦危機發(fā)生,就會(huì )給整個(gè)家庭造成無(wú)法估量的傷害與損失。針對日常生活中的種種不安全,我們必須時(shí)刻防范著(zhù),因此,安全的意識是十分重要的。使我們跨出自我保護的第一步。但是僅有安全的意識是不夠的,我們還必須要學(xué)會(huì )正確的處理方法,只有這樣才能遠離危機,培養我們抗拒各種危險誘惑的自制力,是我們必備的防范武器。
我們在生活中一定要注意安全,多少社會(huì )新聞和實(shí)際案例都充分說(shuō)明做到安全并非易事,這些血與淚的經(jīng)驗教訓讓我們在腦海中形成了安全的意識。遠離恐慌,拒絕暴力,真正學(xué)會(huì )自我保護是每個(gè)人必須具備的基本能力。安全,安全,是我們人生最大的幸福。只有在安全的前提下,我們才能夠完成其它的心愿。
《安全教育》心得體會(huì ) 篇8
安全,一直以來(lái)都是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。在學(xué)校,老師們強調得最多的是安全問(wèn)題;在家里,家長(cháng)們說(shuō)得最多的也是安全問(wèn)題?梢(jiàn),安全問(wèn)題早已深入人心。人的生命只有一次,因此,我們只有加強自身的安全防范意識,才能體現出生命的價(jià)值,才能讓我們的生活五彩繽紛。
隨著(zhù)高校改革開(kāi)放深入,大學(xué)生的生活空間大大擴展,交流領(lǐng)域也不斷拓寬。在校期間,他們除了進(jìn)行正常的學(xué)習、生活外,還需要走出學(xué)校參加各種的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。在這種情況下,如果缺乏必要的社會(huì )生活知識,尤其是安全知識,勢必會(huì )導致各種安全問(wèn)題的發(fā)生。大學(xué)生安全教育課程,讓我們了解到了什么是安全及維持自身安全的要素。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,今日的大學(xué)校園內外的刑事案件、治安案件提醒我們:加強大學(xué)生的安全教育已刻不容緩!因此安全教育課是我們當代大學(xué)生必不可少的一課。
我們在學(xué)習這門(mén)課程時(shí)首先要了解什么是大學(xué)生安全教育!按髮W(xué)生安全教育”,針對當前大學(xué)生的狀況系統的向我們介紹了人身安全、財產(chǎn)安全、交通旅游安全、消防安全、生活安全、國家安全等方面的問(wèn)題,旨在幫助大學(xué)生養成良好的安全習慣,提高大學(xué)生安全意識,掌握安全知識和防范技能,增強自我防范能力。
從人身安全方面來(lái)說(shuō),大學(xué)生涉世不深,缺乏社會(huì )經(jīng)驗,被搶劫后大多數不敢反抗,因此往往成為犯罪分子的選擇對象。面對大學(xué)搶劫、搶奪案件只有充分認識到其危害性,不斷提高自我保護能力,才能有效防止人身傷害和財產(chǎn)損失,才能在遇到危險時(shí)采取恰當的防范措施,減少不必要的傷害。
當今的高校多采取開(kāi)放式管理,我們的學(xué)校內部可能會(huì )充斥一些不良人員,因此容易滋生一些偷盜行為等違法行為。作為在校大學(xué)生我們必須提高財務(wù)安全意識,做好防盜、防騙、防搶等防范工作。在校園謹防順手牽羊、溜門(mén)串戶(hù)、翻墻入室、溜門(mén)撬鎖、窗外釣魚(yú)、插片開(kāi)門(mén)、偷配鑰匙等行竊方式;平時(shí)謹防入室盜竊、扒竊、網(wǎng)絡(luò )盜竊等,確保自己的財產(chǎn)安全。在平時(shí)生活中也要提高警惕謹防用虛構事實(shí)或隱瞞真相的方法騙取財物等大學(xué)詐騙案件。這種詐騙案件一旦發(fā)生后,輕者令學(xué)生心情煩惱或陷入經(jīng)濟困境,影響其正常的學(xué)習和生活,無(wú)法順利完成學(xué)業(yè);重者甚至會(huì )使有些受害學(xué)生自殺輕生,危害性極大。
在校園也要時(shí)時(shí)注意用電安全,嚴格遵守校園及公寓“安全用電”相關(guān)制度。謹防火災,發(fā)生火災后,頭腦要冷靜,理性逃生。
通過(guò)安全教育我再一次深刻的休會(huì )到:在安全的問(wèn)題上,來(lái)不得半點(diǎn)麻痹和僥幸,在安全的問(wèn)題上,我們必須要防范在先、警惕在前,必須要警于思,合于規、慎于行;必須要樹(shù)立高度的安全意識,人人講安全,時(shí)時(shí)講安全,事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長(cháng)城。我們必須認真對待安全教育,把安全教育落到實(shí)處,盡可能避免不理智的行為和意外事故發(fā)生,為我們的生活與學(xué)習營(yíng)造更好的環(huán)境。只有在學(xué)校認真學(xué)習安全教育課程,幫助學(xué)校、老師共同創(chuàng )建和諧的校園才能讓我們在安全的環(huán)境中享受大學(xué)四年的美好生活,才能讓我們的人生不留遺憾。
《安全教育》心得體會(huì ) 篇9
安全事故的教訓是深刻的,事故的代價(jià)也是非常高昂的,同學(xué)用自己的生命為代價(jià),給我們帶來(lái)了慘痛的教訓和無(wú)可禰補的損失。在現代的大學(xué)生群體中,每年都會(huì )發(fā)生一系列的安全事故,造成大學(xué)生們的生命財產(chǎn)損失,究其原因,大學(xué)生雖然是一個(gè)素質(zhì)相對較高的群體,但大多數都是90后,他們特立獨行,有個(gè)性,思想單純;從小生活環(huán)境較為優(yōu)越,習慣依賴(lài)父母,自理自立能力較差,且大都自信自我,安全防范意識及承受挫折的能力不強,易造成自殺,犯罪,及生命財產(chǎn)受損的情況。為了自己的生命,為了親人,重視安全,讓自己健康,快樂(lè )地過(guò)每一天。
對每一名大學(xué)生來(lái)說(shuō),在校園要時(shí)時(shí)注意用電安全,嚴格遵守校園及公寓“安全用電”相關(guān)制度。謹防火災,發(fā)生火災后,頭腦要冷靜,理性逃生。另外,我們必須提高財務(wù)安全意識,做好防盜、防騙、防搶等防范工作。在校園謹防順手牽羊、溜門(mén)串戶(hù)、翻墻入室、溜門(mén)撬鎖、窗外釣魚(yú)、插片開(kāi)門(mén)、偷配鑰匙等行竊方式;平時(shí)謹防入室盜竊、扒竊、網(wǎng)絡(luò )盜竊等,確保自己的財產(chǎn)安全。
也許不少人會(huì )認為,安全只是指身體的安全甚至是肢體的健壯和不受傷害;認為只要自己的肢體健全、行動(dòng)自如那就叫安全。我認為,這決不是安全的全部。無(wú)論是人身安全還是思想安全,亦或是行為安全,它們都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是結果的殘酷性。校園內交通事故,游泳溺水事故、體育活動(dòng)意外傷害事故,課間游戲追逐打鬧偶發(fā)事故,輕者可以傷及體格,重者能夠危及生命,它們造成的后果是殘酷的。
可是思想道德的殘缺、行為方式的越軌比體格不健全更可怕。因此,健康的心理對每個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。比如復旦大學(xué)宿舍投毒案,因宿舍間的關(guān)系不好而抓弄舍友,最后鬧出人命,走上違法犯罪的道路。這就要求我們,在日常生活中一方面應該注意合理飲食和身體鍛煉,另一方面更要陶冶自己的情操,開(kāi)闊自己的心胸,避免長(cháng)時(shí)間處在緊張的情緒狀態(tài)中如果感到自己的心情持續不快時(shí),要及時(shí)進(jìn)行心理自我調試,必要時(shí)到心理門(mén)診或心理咨詢(xún)中心接受幫助,以確保心理和生理的全面健康。生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。
安全構筑了我們美好的家園,成為連接親朋好友的紐帶。通過(guò)這次安全教育課的學(xué)習,我再一次深刻的休會(huì )到:在安全的問(wèn)題上,來(lái)不得半點(diǎn)麻痹和僥幸,在安全的問(wèn)題上,我們必須要防范在先、警惕在前,必須要警于思,合于規、慎于行;必須要樹(shù)立高度的安全意識,人人講安全,時(shí)時(shí)講安全,事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長(cháng)城。
我們要從內心里真真正正時(shí)刻重視安全,認識到它的重要意義,不斷學(xué)習安全知識,提高安全意識,這樣才算是對自己、家人以及社會(huì )負責任。
《安全教育》心得體會(huì ) 篇10
一、要牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想
這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長(cháng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,并且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系,在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規,加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);
二、要加大事故隱患的查治工作,防范各類(lèi)事故的發(fā)生
安全生產(chǎn)預防工作必須要經(jīng);,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,進(jìn)取鼓勵職工幫忙查找、發(fā)現事故隱患,要認真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實(shí)職責、規范管理行為、發(fā)現事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段,經(jīng)過(guò)制度化、規范化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患整改,進(jìn)取有效地消除生產(chǎn)現場(chǎng)存在的各類(lèi)事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);
三、要加強宣傳培訓教育
嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。
讓人人都來(lái)重視安全,時(shí)刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自我、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會(huì )造成很大的傷害或損失,就會(huì )變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識到這一點(diǎn),那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長(cháng)盛不衰,我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
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