暑期教師的培訓心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?以下是小編為大家收集的暑期教師的培訓心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。
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新課改提倡學(xué)習方式多樣化。合作交流就是一種很好的學(xué)習方式,尤其是在當今社會(huì ),合作已經(jīng)成為人們最重要的基本素質(zhì)。在數學(xué)學(xué)習過(guò)程中,學(xué)生之間的合作交流,會(huì )因他們年齡相近,思維水平相差無(wú)幾,更能讓他們相互啟發(fā),取長(cháng)補短,共同進(jìn)步,從而彌補教師無(wú)法面對眾多學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的不足。另外,合作學(xué)習將個(gè)人之間的競爭轉化為小組之間的競爭,有助于培養學(xué)生的集體意識和合作精神。
合作交流的學(xué)習方式固然好,但需要教師掌握好度,不能把每一個(gè)問(wèn)題都交給學(xué)生討論。新教材提供了很多問(wèn)題串,教師要創(chuàng )造性地使用好它們,對于那些學(xué)生跳一跳能摘到的桃子,讓他們自己去摘,對學(xué)生獨立思考后,仍有疑惑和困難的問(wèn)題,方可組織討論交流,防止把交流討論形式化。交流的形式可以是小組交流,也可以是全班交流。無(wú)論哪種形式都注重全員參與意識,防止有的學(xué)生趁機開(kāi)小差,光當觀(guān)眾不“演戲”。教師更要關(guān)注交流的內容和方法,引導學(xué)生學(xué)會(huì )交流,以數學(xué)知識為中心,鼓勵學(xué)生用自己的語(yǔ)言或數學(xué)語(yǔ)言發(fā)表對知識的認識,表達在探索知識、解決問(wèn)題過(guò)程中的心得體會(huì ),闡述解決問(wèn)題的思路、方法和結果。在這幾種不同層次的交流中,學(xué)生會(huì )澄清認識,增強對知識深層次的理解,學(xué)會(huì )用數學(xué)的眼光發(fā)現事物的本質(zhì)。另外這種開(kāi)放民主式的教學(xué)環(huán)境,為學(xué)生提供了展示才華的空間,創(chuàng )造了表達獨特見(jiàn)解的機會(huì ),也吸引了更多的學(xué)生參與課堂教學(xué),使每個(gè)學(xué)生都體驗成功,久而久之,學(xué)好數學(xué)的自信心增強了,能動(dòng)性和創(chuàng )造性便能不斷發(fā)展。
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很榮幸參加這次培訓,對于我來(lái)說(shuō)是一次難忘的充電機會(huì ),非常感謝領(lǐng)導為我們搭建了如此好的一個(gè)學(xué)習的平臺,使獲得如此珍貴的機會(huì )從各方面提升自己?偟膩(lái)說(shuō),這次的培訓內容豐富,形式多樣,有名校校長(cháng)的講座,有教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報告,有優(yōu)秀教師的經(jīng)驗分享。通過(guò)這一輪的培訓,既有觀(guān)念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。下面是我在培訓中的幾點(diǎn)心得體會(huì ):
一、教師轉型:痛并快樂(lè )著(zhù)
第一天聽(tīng)了余校長(cháng)講的主題是“教育是一種心態(tài),也是一種境界”,我聽(tīng)過(guò)后最大的感受就是作為一位教師,一定要有一個(gè)好的心態(tài),觀(guān)念一定要改變。首先,就從在課堂來(lái)看,它不只是單向的教師在課堂上講,而是師生合作完成的活動(dòng),學(xué)生作為主體,主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng),而不是被動(dòng)地接受教育。雖然我在過(guò)去得一年的教學(xué)過(guò)程中,也讓孩子們參與到課堂中,但只是一部分同學(xué)參與,還有一部分同學(xué)就沒(méi)有很好地參與,而我也沒(méi)有很好的引導這些同學(xué)來(lái)參與,聽(tīng)了余校長(cháng)的談話(huà),感覺(jué)自己在這方面做的還不夠好,所以在以后的教學(xué)中,我會(huì )在這方面加強。
其次,從師生關(guān)系的性質(zhì)來(lái)看,學(xué)生與教師是平等的教育主體,教師要尊重學(xué)生的興趣、愛(ài)好、特點(diǎn)和發(fā)展要求,同時(shí)這就需要我們教師要與學(xué)生進(jìn)行交流,傾聽(tīng)學(xué)生的想法,以此來(lái)了解學(xué)生的興趣,愛(ài)好。這樣我們可以更好的來(lái)設計符合學(xué)生發(fā)展要求的教學(xué),從而能提高我們的教學(xué)質(zhì)量。于校長(cháng)還提到以人為本的教學(xué),這就要求我們教師要去關(guān)注每一位學(xué)生、尊重每一位學(xué)生,多去贊賞他們、而少去批評責罰他們,不管學(xué)習好壞,我們都要一視同仁,因材施教,讓每一個(gè)孩子都能夠得到很好的發(fā)展,要用真愛(ài)去關(guān)心他們,我們更要用心對待那些學(xué)困生,就像張雪龍校長(cháng)說(shuō)的那個(gè)例子,他學(xué)校有一個(gè)女教師一個(gè)知識給一個(gè)學(xué)生講了很多遍,但這個(gè)孩子就是不會(huì ),老師很生氣,回到家后,說(shuō)了這個(gè)情況,他爸爸說(shuō)你按照這個(gè)孩子能接受的方式講課了嗎?我聽(tīng)完后感受很深,我相信絕大部分老師在教學(xué)中都會(huì )遇到這種情況,這時(shí)候我們認為是孩子沒(méi)有好好學(xué)或者是這個(gè)孩子太笨,其實(shí)是我們沒(méi)有很好的了解孩子的接受能力,沒(méi)有和孩子很好的溝通。我們只是按照自己的方式在講課,沒(méi)有和孩子的興趣,愛(ài)好,接收方式結合起來(lái)設計我的教學(xué)。所以我們教師在以后的教學(xué)中多和學(xué)生溝通,交流,傾聽(tīng)他們內心真實(shí)的想法。我們彎下腰,做孩子們的朋友。還要時(shí)刻注意自己的言行并時(shí)刻留意關(guān)心學(xué)生的反應和變化,以身作則,為學(xué)生樹(shù)立好的榜樣,使他們改正不良的學(xué)習習慣。在教育過(guò)程中多給學(xué)生一片屬于他們能力表現的天地,讓每一個(gè)孩子都充滿(mǎn)陽(yáng)光。
二、堅持讀書(shū),豐富自己的內涵。
任何人想發(fā)展都離不開(kāi)書(shū),讀書(shū)的邊界是人生的邊界。讀書(shū)可以讓我們領(lǐng)悟先哲們的精神。給我們培訓的這些校長(cháng),教授專(zhuān)家,優(yōu)秀教師都是讀了好多書(shū)的。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學(xué)方面的書(shū),還要博覽群書(shū)。不讀書(shū),怎能更加深入的教學(xué),如何在課堂上與學(xué)生進(jìn)行對話(huà),如何與時(shí)俱進(jìn)的掌握教育教學(xué)的技巧?在培訓中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷給自己充電,這次培訓就是一次很好的充電。我感覺(jué)只有不斷的充實(shí)自己,多讀書(shū),授課時(shí)才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無(wú)味。教學(xué)需要教師不斷刷新,而不是復制。就像培訓時(shí)朱文琴校長(cháng)說(shuō)的,他教的科學(xué)課即便教的課是一樣的,但他每一次都好好的備課,都有創(chuàng )新。并不是備一次課就一直用下去。因此,以后要堅持讀書(shū),以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。
三、教師要經(jīng)常自省。
我認為教師這項工作,體現師德的意識是很強的。為人師,不僅要對學(xué)生負責,也要對社會(huì )負責、對科學(xué)負責。如果馬馬虎虎教學(xué),也可以應付過(guò)去,這只這是一種不負責任的行為。這也是不思進(jìn)取的。如果我們養成了自省精神,就可以根據孩子在課堂上的反應,下課后反省自己的不足,從而改進(jìn)自己的教學(xué)。尤其是對一個(gè)教師教兩個(gè)班,反省對教學(xué)更有用。也可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進(jìn)取的表現。一個(gè)人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長(cháng)在哪里,缺在何處,就不會(huì )有進(jìn)步。所以,自省對于我們的成長(cháng)很重要。
通過(guò)這次培訓,收獲很多,受益匪淺,感覺(jué)自己在教學(xué)中還有很多不足,在以后的教學(xué)中要慢慢吸取這次培訓中所獲得經(jīng)驗,還要向大家學(xué)習。
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為期六天的語(yǔ)文、社會(huì )學(xué)科培訓昨天下午已圓滿(mǎn)結束,具體時(shí)間安排是四、五、六年級語(yǔ)文、社會(huì )各三天。我感覺(jué)今年的學(xué)科培訓與以往相比更有效,既有形式也有內容,針對全市實(shí)際教學(xué)中存在的共性問(wèn)題和熱點(diǎn)話(huà)題,進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)踐的學(xué)科高效培訓。
語(yǔ)文學(xué)科培訓經(jīng)過(guò)吳健老師的精心策劃分四大議題:第一是具體講解怎樣聽(tīng)評課;第二是錄像觀(guān)摩兩節,并要求所有參會(huì )老師寫(xiě)出四百字以上的評課心得,然后指名現場(chǎng)評課;第三個(gè)環(huán)節是課外閱讀互動(dòng)交流,先后有鐵營(yíng)小學(xué)的潘麗華、三實(shí)小的卞立貞和挺進(jìn)小學(xué)的李俊紅老師,把她們在課外閱讀中的經(jīng)典做法進(jìn)行精彩細致地解說(shuō)。說(shuō)實(shí)話(huà),每次集體活動(dòng),我總是坐在最前面,仔細傾聽(tīng),認真筆記,并深刻反思,潘老師的潛移默化,言傳身教,拋磚引玉使她的學(xué)生也愛(ài)上了讀書(shū),學(xué)會(huì )了寫(xiě)作;卞立貞的閱讀指導循序漸進(jìn),環(huán)環(huán)相扣,螺旋上升,打造高效閱讀,不但注重閱讀興趣的激發(fā),而且注重閱讀方法的指導,使學(xué)生知道讀書(shū)為了什么,關(guān)鍵是知道怎樣才讀懂、讀深、讀出收獲;李俊紅老師的日有所誦,讀寫(xiě)結合,有意并無(wú)意的體會(huì )到積累的快樂(lè ),使學(xué)生先后出版了許多專(zhuān)輯《快樂(lè )62班》、新聞、心靈驛站、漫步經(jīng)典、平歷史道古今,課外閱讀中的李老師采用讀、記、評、比的督查、指導策略激發(fā)了學(xué)生閱讀興趣,享受讀書(shū)之享受,寫(xiě)作之快樂(lè )!再有參會(huì )老師提出閱讀教學(xué)中的困惑發(fā)言教師現場(chǎng)解答。第四個(gè)壞節是如何進(jìn)行習作修改,并當場(chǎng)出示習作題目或鄒越的'演講視頻《讓世界充滿(mǎn)愛(ài)》,要求老師們用小學(xué)生的口氣寫(xiě)一篇習作,并交換批閱,寫(xiě)出評語(yǔ),有旁批和總批。
通過(guò)三天的品德與社會(huì )學(xué)科培訓,增強了教師的課程意識,引導老師們從更高的視點(diǎn)理解課程與教學(xué),有意識地將課程標準和平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐相對接,促進(jìn)了教師學(xué)科教學(xué)理念轉變與課程實(shí)施能力的提升,專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐加快,也為更多骨干教師提供發(fā)展空間。
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教師的工作是一個(gè)繁重的工作,我們除了在工作之余擠時(shí)間學(xué)習,那么暑假更是我們一個(gè)良好的學(xué)習時(shí)間,所以每年的暑假,單位都會(huì )為我們一線(xiàn)教師組織學(xué)習;今年的暑假我積極參加了崗位培訓,真是受益匪淺;現在將一些學(xué)習體會(huì )做個(gè)小結。
一、更新觀(guān)念:
之前對教師而言,主要是傳授學(xué)生知識性很強的書(shū)面知識,和良好的品德,為學(xué)生塑造一個(gè)美好的性格,養成一個(gè)良好的習慣等等。但是在知識爆炸的今天,教師如果在不去學(xué)習,教師本身已經(jīng)落伍,那么教出的學(xué)生能跟上時(shí)代的發(fā)展嗎?對教師來(lái)說(shuō),授課是一個(gè)學(xué)習、反思、成長(cháng)、發(fā)展的同義詞,只有不斷通過(guò)學(xué)習,從“過(guò)去的我”與“現在的我”的對話(huà)交流,是努力擺脫“舊我”,努力不斷提高自己、發(fā)展自己、更新自己;使自己跟上時(shí)代,才能讓學(xué)生超越時(shí)代。
二、轉變視角:
之前的教育就是,老師在三尺講臺上滔滔不絕的講,學(xué)生規規矩矩的坐著(zhù)聽(tīng);而今天我們推行“高效課堂”,轉變了教育理念,相信我的學(xué)生是學(xué)習的主人,是發(fā)展的主體,教師面對的是學(xué)生的未來(lái),“高校課堂”系統創(chuàng )造了個(gè)性化學(xué)習的環(huán)境,在班級內組成學(xué)習小組,在各自主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)探索、獲取教學(xué)信息之后,相互交換學(xué)習心得、體會(huì ),互相提問(wèn)、評價(jià),交流知識,并與所學(xué)的東西相聯(lián)系,便能取得更好的學(xué)習效果。這樣學(xué)生在老師的引導下,主動(dòng)學(xué)習獲取的知識,更牢固,更靈活。
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今天專(zhuān)家就閱讀教學(xué)要促進(jìn)學(xué)生發(fā)展這個(gè)主題分三個(gè)版塊進(jìn)行了深入剖析。在引導提出問(wèn)題,促進(jìn)主動(dòng)閱讀這個(gè)版塊,專(zhuān)家講到:“鼓勵學(xué)生自己提出問(wèn)題是引導學(xué)生進(jìn)入學(xué)習情境的關(guān)鍵,讓學(xué)生提問(wèn)能從根本上改變學(xué)生被動(dòng)接受的局面!边@使我想到了我的課堂上經(jīng)常不舉手的幾個(gè)學(xué)生,學(xué)生不積極是老師引導的不好,要是學(xué)生不會(huì )提問(wèn),教師也不引導提問(wèn),這些學(xué)生就永遠也不會(huì )學(xué)會(huì )提問(wèn)。怎樣引導學(xué)生提問(wèn)呢?專(zhuān)家講到以下幾點(diǎn)策略值得學(xué)習。
一、將提問(wèn)作為學(xué)生必做的功課。
二、交流,歸類(lèi),篩選。
三、根據問(wèn)題組織學(xué)習,解決問(wèn)題。
四、再次提出問(wèn)題。
在觀(guān)看湯亞梅老師的課例《自己的花是讓別人看的》時(shí)發(fā)現湯老師將學(xué)生的提問(wèn)一一寫(xiě)到了黑板上,在比較,篩選的過(guò)程中讓學(xué)生知道了那些是有價(jià)值的問(wèn)題,那些是沒(méi)有價(jià)值的問(wèn)題,學(xué)生很容易就明白了該提怎樣的問(wèn)題,值得借鑒。
在解決問(wèn)題之后,湯老師又引導學(xué)生再次提問(wèn)。學(xué)生問(wèn)到:“這篇課文的意圖是不是讓中國人也學(xué)習德國人那樣把花擺出來(lái)讓別人看?”引發(fā)了學(xué)生深入的思考,同時(shí)照應課始,真是精彩!原來(lái)真實(shí)的問(wèn)題才會(huì )有真實(shí)的課堂效果。勇敢的把問(wèn)題拋給學(xué)生才能開(kāi)辟新的天地。
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學(xué)生問(wèn)題意識的培養是我校這幾年來(lái)一直深入研究一項課題,經(jīng)過(guò)這幾天的研討、學(xué)習,又引發(fā)了我的一點(diǎn)思考,下面簡(jiǎn)單談一談:
愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“提出一個(gè)問(wèn)題往往比解決一個(gè)問(wèn)題更重要,因為解決一個(gè)問(wèn)題僅僅是一項數學(xué)上的技能而已。提出新的問(wèn)題,從新的角度去看舊的問(wèn)題,都需要創(chuàng )造性的想像力,而且標志著(zhù)科學(xué)的真正進(jìn)步!
先有問(wèn)題才能解決問(wèn)題,創(chuàng )造性解決問(wèn)題的前提是創(chuàng )造性地提出問(wèn)題。因此在教學(xué)中,我們對學(xué)生提出的問(wèn)題要給予重視,并認真解答,或組織學(xué)生進(jìn)行討論,這不僅能打消學(xué)生提問(wèn)的恐懼,而且可以激起學(xué)生再次提問(wèn)的熱情,養成不斷提問(wèn)的好習慣。對于提問(wèn)者,問(wèn)題即使很簡(jiǎn)單或是沒(méi)什么意義,我們也必須認真解答,并抓住時(shí)機引導學(xué)生怎樣問(wèn)才更有意義。對于學(xué)生提出的富有思考性的問(wèn)題可根據情況因勢利導,及時(shí)組織學(xué)生討論。
例如,在教學(xué)“有余數的除法”時(shí),有的學(xué)生問(wèn):“為什么余數要比除數?”有一個(gè)學(xué)生嘲笑他。我請那位嘲笑他的學(xué)生講給大家聽(tīng),結果他對這個(gè)問(wèn)題的認識也是似是而非。于是我組織學(xué)生分小組討論這個(gè)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)討論學(xué)生真正明白了余數如果比除數大,就是沒(méi)有分完,可以再分一次或幾次。我及時(shí)表?yè)P了那位大膽提問(wèn)的學(xué)生,并鼓勵大家向他學(xué)習。這樣平時(shí)一點(diǎn)一滴的表?yè)P鼓勵,就會(huì )激發(fā)學(xué)生提問(wèn)的熱情,使學(xué)生逐步養成好問(wèn)的習慣。
我們通過(guò)培養學(xué)生良好的問(wèn)題意識,可以促使學(xué)生主動(dòng)地、創(chuàng )造性地學(xué)習數學(xué),發(fā)展學(xué)生思維,從而提高學(xué)生學(xué)習數學(xué)的效率。
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凡事預則立,不預則廢!經(jīng)過(guò)一個(gè)暑假的休整,為幫助教師更好地適應新學(xué)期的工作和學(xué)習,濟瀆路學(xué)校開(kāi)展了為期3天的教師培訓活動(dòng),安排合理、內容充實(shí),受益匪淺!澳獮楦≡普谕、風(fēng)物長(cháng)宜放眼量”!經(jīng)過(guò)培訓,用心做一名有理想信念、道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心的新時(shí)代好教師,已經(jīng)成為我校教師的共同追求。
一、滿(mǎn)懷信心展未來(lái)
自信是成功的基石。作為教師,首先要樹(shù)立信心,對自己要有信心,對學(xué)生要有信心,對學(xué)校要有信心,只有這樣,你才能敢于創(chuàng )新、敢于擔當,也才能干好教育。培訓會(huì )上,孔校長(cháng)就學(xué)校過(guò)去一年的工作做了題為《轉變作風(fēng)提升素養牢記使命》的報告。她首先對過(guò)去一年里的取得的榮譽(yù)和成就做了總結,然后就學(xué)校還存在的問(wèn)題進(jìn)行了鞭辟入里地分析和反思,最后針對新學(xué)期如何開(kāi)展工作提出了具體建議。感受最為深刻的是學(xué)校各項工作蒸蒸日上,碩果累累,作為濟瀆路學(xué)校的一員,感到無(wú)比的自豪。
在過(guò)去的一年取得的一系列成績(jì),尤其是中招考試的重大突破,離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全體教職工的共同努力。雖然學(xué)校還存在諸多問(wèn)題,但我們相信,困難是暫時(shí)的,只要我們團結一致,敢于擔當,努力把自己的職業(yè)理想與濟瀆路學(xué)校的發(fā)展相結合,繼續發(fā)揚“拼搏、奉獻、包容、求真”的濟瀆精神,做一個(gè)有理想信念的教師,我們濟瀆路學(xué)校的明天一定會(huì )更加美好。
二、立下決心淬師德
師德師風(fēng)問(wèn)題是教師發(fā)展的核心問(wèn)題,也是影響學(xué)生成長(cháng)的主要因素?仔iL(cháng)針對師德師風(fēng)問(wèn)題作專(zhuān)題培訓,并就人際交往藝術(shù)具體指導!吧啤蔽幕┐缶,我們要將其“至柔至善”的精髓運用到工作和生活中去,說(shuō)文明話(huà),辦文明事,為自己的工作和生活構建良好的人際交往環(huán)境,快樂(lè )工作,幸福生活!
培訓會(huì )上,濟源名師李春艷、鄧小偉就如何做一名優(yōu)秀教師作了報告了詮釋。他們的共同特點(diǎn)是熱愛(ài)閱讀和研究,立足課堂,不斷提高自己的教學(xué)藝術(shù)和管理水平,在幫助學(xué)生成長(cháng)的過(guò)程中,也成就了自己。我們要以他們?yōu)榘駱,立足課堂陣地,潛心鉆研,提高能力。
三、培養耐心提素養
有人說(shuō):一個(gè)人掌控自己情緒的能力決定他成功的速度。培訓會(huì )上,教育局副局長(cháng)許鈺蘭為我們做了“情緒管理”主題講座。許局長(cháng)娓娓道來(lái),用大量鮮活的例子告訴我們情緒的產(chǎn)生的原因以及調節的方法。感受最為深刻的是ABC情緒管理法。有時(shí),我們總認為當老師就要有脾氣、要厲害點(diǎn)兒,卻忽略了這種方式對學(xué)生成長(cháng)的不利方面。所以,調控自己的情緒,教會(huì )學(xué)生解決問(wèn)題,而不是通過(guò)壓制的辦法讓學(xué)生不犯錯誤,做到嚴中有愛(ài),在愛(ài)中嚴,在嚴中愛(ài),非常重要,且有意義。
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努力做一名終身學(xué)習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習型教師,就是要堅持思考和學(xué)習,要不斷轉變教育觀(guān)念,更新儲備知識,摸索教學(xué)方法,尤其要加強學(xué)習并熟練運用現代化教學(xué)技術(shù)和手段。要做終身學(xué)習的...
通過(guò)培訓,反思以往工作中的不足,使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì ):
一、教師要有良好的師德修養
不同時(shí)代有不同的道德觀(guān),不同職業(yè)有不同的道德內涵,從古止今但無(wú)論哪個(gè)時(shí)代,也無(wú)論何種職業(yè),道德觀(guān)念必有其共通的地方。教師作為社會(huì )的一分子,其道德內涵必然融匯于整個(gè)社會(huì )公德之中;而教師的特殊職業(yè)與地位,則決定著(zhù)師德必然對整個(gè)社會(huì )公德產(chǎn)生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個(gè)教師的靈魂。能否成為一個(gè)好教師,要有 “捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草走 ”的精神,陶行知先生獻身教育無(wú)怨無(wú)悔,關(guān)鍵在于有一種精神。
二、教師要尊重學(xué)生,重視學(xué)生天真的夢(mèng)想
放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢(mèng)想,然后教師進(jìn)行觀(guān)察分析,再是順導性的教育,同時(shí)附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,于是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個(gè)別孩子的不良習性,能在一定程度上防御孩子們感染社會(huì )惡習。讓學(xué)生成為一個(gè)品德高尚的人,學(xué)生教育是起步,起步是最關(guān)鍵的。
三、教師要會(huì )寬容孩子
如果說(shuō),尊重、理解學(xué)生需要教師有較高的素養的話(huà),寬容學(xué)生則需要勇氣和更大的投入,這是針對學(xué)生認識的不穩定而言。允許學(xué)生的認識反復的過(guò)程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛(ài),它有著(zhù)豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實(shí)。最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據 “一把鑰匙開(kāi)一把鎖 ”的原則。
寬容,還應為學(xué)生排除不良因素的干擾,創(chuàng )造條件,指出實(shí)實(shí)在在的。讓學(xué)生 “跳一跳 ”就可以達到的努力目標,同時(shí)要因勢利導,用愛(ài)心感染學(xué)生,尊重、理解、寬容有機地結合,提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量,也使老師的愛(ài)心放大了更多倍。在與學(xué)生一起相處的日子,多一份愛(ài)心,少一點(diǎn)虛榮;多一份理解、幫助,少一點(diǎn)指責。批評;多一份寬容。耐心,少一點(diǎn)責難、懲罰!這樣會(huì )讓教師的職業(yè)道路更加美好。
四、教師要學(xué)做會(huì )反思
應該說(shuō),反思對于激發(fā)教師的自我提高動(dòng)機,調動(dòng)教師積極的自我思考與實(shí)踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學(xué)觀(guān)念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高來(lái)說(shuō),是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實(shí)踐中進(jìn)行學(xué)習,并在實(shí)踐的不斷反思中二次學(xué)習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學(xué)活動(dòng)中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,有效的提高和成長(cháng)。:
五、要做終身學(xué)習型教師
只有與時(shí)俱進(jìn),努力做一名終身學(xué)習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習型教師,就是要堅持思考和學(xué)習,要不斷轉變教育觀(guān)念,更新儲備知識,摸索教學(xué)方法,尤其要加強學(xué)習并熟練運用現代化教學(xué)技術(shù)和手段。要做終身學(xué)習的教師,只有具備櫛風(fēng)沐雨,探幽發(fā)微的求索精神,才會(huì )厚積薄發(fā),得心應手,才會(huì )不負歷史的重任。
暑期教師的培訓心得體會(huì )9
“小組合作學(xué)習”這一名詞被廣泛應用,它好像是能適應任何一門(mén)學(xué)科的一種學(xué)習風(fēng)格,能促進(jìn)學(xué)生積極參與學(xué)習過(guò)程的一種既流行又有效的學(xué)習方法。今天的培訓又一次提到小組合作學(xué)習,在老師們紛紛談?wù)撔〗M合作的優(yōu)缺點(diǎn)時(shí),我不禁想到了以往在課堂上組織小組合作時(shí)的情景:
那是在學(xué)習圓錐體積時(shí)的事情,正在積極討論的各組中出現了一個(gè)特別的鏡頭:大家都靜坐不動(dòng),低頭看著(zhù)自己的教科書(shū)。我馬上意識到不對勁,詢(xún)問(wèn)怎么了,剛開(kāi)始沒(méi)有同學(xué)回答,過(guò)了一會(huì )兒,小組長(cháng)說(shuō):“我們都會(huì )了,沒(méi)有作的必要!钡俏液苊靼,這個(gè)小組中還有兩個(gè)基礎比較差的學(xué)生,不可能這么快就明白,眼光調向他們時(shí),也感覺(jué)到他們有意的回避。這時(shí)我就說(shuō):“既然你會(huì )了,那就做給大家看看吧!”他毫不猶豫的操作并解說(shuō)起來(lái)。該學(xué)生是我們班公認的最聰明的學(xué)生,平時(shí)任何練習都是最快、最認真的完成,無(wú)論正式作業(yè)還是平常練習都寫(xiě)得非常工整,自主學(xué)習的能力非常強,小組長(cháng)評選時(shí)也是學(xué)生們異口同聲推薦的。當然這次他也很成功,起碼他做的過(guò)程,小組內的其他成員也有所體會(huì )。課后我了解情況,原來(lái)小組內只有他自己會(huì ),并反對其他成員做,還在言語(yǔ)上貶低、諷刺學(xué)習上不如他的學(xué)生。
以后在每次的小組合作中我也特別注意他,一個(gè)學(xué)期下來(lái),他也不斷的給我拋出這樣那樣的難題(一人包辦不與其他學(xué)生合作、言語(yǔ)貶低、對老師提出的要求置之不理等),有時(shí)候很想把他調出小組,干脆讓他自己一張桌子。但始終沒(méi)有這么做,只是靜靜的觀(guān)察他,尋找不同的能夠適于他的各種方法進(jìn)行慢慢的引導。
現在想一想,我所應用在教學(xué)中,班級管理中,與學(xué)生交流中所具備的耐心、韌心、教學(xué)智慧中絕大多是在教育他的過(guò)程中收獲的。如果說(shuō)教材的培訓可以使老師在業(yè)務(wù)素質(zhì)上有所提升,那么面對性格各異的學(xué)生時(shí),你所提升的是自己的適應現代教育的各方面能力。只有調節好班級內的各方面發(fā)展,尋找出適于學(xué)生發(fā)展的策略,特別是那些特殊的學(xué)生,相信他們也會(huì )給你帶來(lái)意想不到的收獲。
暑期教師的培訓心得體會(huì )10
為了提高教師的素質(zhì),進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校舉辦了全體教師暑期培訓班。與以往的暑期培訓不同,本次培訓立足于校情,緊密?chē)@當前學(xué)校進(jìn)行的課堂改革,不唱高調,進(jìn)一步讓老師明白課改如何進(jìn)行才有效。雖然烈日炎炎,但我還是興致盎然。因為,通過(guò)本次的暑期培訓,確確實(shí)實(shí)對我下一階段的教育教學(xué)工作起了一個(gè)引領(lǐng)的作用。
本次培訓,分為兩個(gè)階段,第一階段為7月15日—7月19日,第二階段為8月21日—8月24日,內容豐富,形式多樣。不但有自己學(xué)校領(lǐng)導作報告,也有外校的老師介紹經(jīng)驗;不但有教育法規的宣傳,也有老師自己的心得體會(huì );不但有教學(xué)方法的指導,也有思想品德的提升;不但有集中學(xué)習,也有小組討論和在家自學(xué)。這次暑期培訓內容充實(shí),但是重點(diǎn)突出。配合當前學(xué)校推進(jìn)的導學(xué)單模式下的課堂改革,我們聆聽(tīng)了南通市的教改先驅——金盛中學(xué)校長(cháng)劉劍的報告《導學(xué)單課堂教學(xué)》,施建國主任的《課改課研討課總結》、《導學(xué)單設計及使用》、《小組合作學(xué)習指導策略》,更精彩的是各學(xué)科老師代表參加的《我與課改》的演講。老師們用自己切身的體驗告訴大家,小組合作學(xué)習過(guò)程中學(xué)生所展現出來(lái)的前所未有的學(xué)習狀態(tài),極大地鼓舞我們將課改進(jìn)行到底的決心。
自從學(xué)校三月份推行課改以來(lái),我們在某些學(xué)生身上看到了課改的成果,享受到了課改的喜悅,但是大面積的豐收還沒(méi)有出現。我們很驚訝金盛中學(xué)在導學(xué)單課堂教學(xué)短時(shí)間內所取得的輝煌成就,也困惑自己在實(shí)施過(guò)程中諸多問(wèn)題的產(chǎn)生。這次聽(tīng)了劉劍校長(cháng)的經(jīng)驗介紹,感受很深。
任何一項改革,都是困難重重的,都需要我們堅定信念,一步一個(gè)腳印走下去。教學(xué)不同于一般的工作,它需要和學(xué)生產(chǎn)生共鳴,尤其是小組合作的模式,真正體現了學(xué)生是學(xué)習的主人,課堂是他們的舞臺,所以在導學(xué)單設計過(guò)程中,一定要考慮學(xué)生的實(shí)際情況,要圍繞學(xué)生的思維能力來(lái)設計問(wèn)題。而我們總是理所當然地認為這是學(xué)生應該會(huì )的,那也是學(xué)生應該會(huì )的,我們以自己的思維代替了學(xué)生的思維,結果往往是導學(xué)單設計精美,但是往往來(lái)不及完成任務(wù)。
施建國主任的《課改課研討課總結》讓我們明白了課改前期我們的導學(xué)單設計及組織小組合作學(xué)習方面的優(yōu)劣得失。在《導學(xué)單設計及使用》的報告中,施主任從為什么要使用導學(xué)單教學(xué)模式、導學(xué)單教學(xué)模式的優(yōu)勢、我校導學(xué)單教學(xué)模式中存在的問(wèn)題、導學(xué)單設計理念及導學(xué)單設計四個(gè)方面具體詳細地介紹了導學(xué)單的設計和使用,糾正了我們在導學(xué)單設計過(guò)程中的偏差。在他的指導下,各備課組分組討論,集中半天修正了利用暑期備的新學(xué)期的導學(xué)單,受益匪淺。
《小組合作學(xué)習指導策略》給我們如何指導學(xué)生開(kāi)展小組合作學(xué)習更細致更明確更可操作性的方法。比如:有的小組成員學(xué)習只關(guān)注自己,不在乎別他人。有的同學(xué)事不關(guān)己,高高掛起,一副無(wú)所謂的態(tài)度。那么,評價(jià)合作學(xué)習時(shí),一定要以小組的總體成績(jì)作為獎勵而非個(gè)人。小組合作多了,對于有些學(xué)生產(chǎn)生一定的依賴(lài)性,時(shí)間長(cháng)了要影響學(xué)生的獨立創(chuàng )造性。因此小組合作學(xué)習一定要建立在學(xué)生先獨立思考的基礎上。有的學(xué)生覺(jué)得合作學(xué)習影響自己的學(xué)習,那就要認清合作學(xué)習究竟是一種怎樣的學(xué)習情境?
學(xué)生的學(xué)習情境有三種:競爭性的情境、個(gè)體性的情境、合作性的情境。前兩種情境分別是利己損人、不利己也不損人,只有合作性的情境是利己利人的。還有一點(diǎn)重要的是教師一定要參與合作學(xué)習,以為學(xué)生按照導學(xué)單內容討論一段時(shí)間,然后老師一聲:“現在各組展示討論結果!”這種做法是極其錯誤的。
很多的課改的困惑在這次暑期培訓中都豁然開(kāi)朗了。另外,朱愛(ài)美老師以最樸實(shí)的語(yǔ)言向我們介紹了她從教以來(lái)的先進(jìn)事跡,讓我們感受到了平凡中的偉大;紀衛東校長(cháng)以生動(dòng)的哲理小故事深入淺出地詮釋了《變革中教育理念引領(lǐng)》,饒有趣味;羅飛校長(cháng)闡述了新學(xué)期的工作思路,讓我們感受到了身為紫瑯人的責任感。
這次暑期培訓,比以往任何一次都緊貼實(shí)際,很實(shí)在,真正指導了我們新學(xué)期的工作,讓我們更好地推進(jìn)課堂教學(xué)作了很好的鋪墊。
暑期教師的培訓心得體會(huì )11
為期兩天的新教師暑期培訓,很快結束了。雖然很短暫,但是給我的收獲卻是滿(mǎn)滿(mǎn)的。我要感謝遙小集團的各位領(lǐng)導們,是你們的辛勤勞動(dòng),是你們的付出,讓我有如此大的收獲,謝謝你們。
在“雛鷹振翅”的開(kāi)班儀式上,張麗老師以“破冰游戲”進(jìn)行了簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)動(dòng)員,讓我們新老師的距離更近了一步。
接著(zhù),周建明校長(cháng)代表集團全體教職員工向新進(jìn)遙小集團的新老師們表示熱烈的歡迎,讓我們很感動(dòng)。然后鄭茜茜老師代表全體新教師以三個(gè)“再”為要求表明了在未來(lái)的教學(xué)工作中的決心,她的講話(huà)代表了我們的心聲,代表了我們的決心。培訓正式開(kāi)始了,在23號的培訓中,圍繞著(zhù)新教師的成長(cháng),該怎樣去做好老師。學(xué)員們先后認真聆聽(tīng)了周建明校長(cháng)的《師德與成長(cháng)》,我真是受益匪淺,作為老師的我們只有自己做好了,自己強大了,你的學(xué)生才能做好,學(xué)好。
所以在今后的教師生涯中我要不斷地提高自己,不斷地學(xué)習,才能做好老師;接著(zhù)跟著(zhù)蔣燕芳老師學(xué)習了美篇、初頁(yè)以及公眾號的制作,這讓我在今后的家校溝通上又多了一個(gè)新型的方法,非常實(shí)用,感謝蔣老師的精彩分享。在下午的團隊介紹中,新教師自由組隊,圍繞著(zhù)“今天我們怎樣做教師”這個(gè)主題,八仙過(guò)海、各顯神通,以思維導圖的方式展現了團隊的智慧火花,我們團隊當然也不示弱,我們是師途攻略隊,我們從師德師風(fēng),關(guān)注學(xué)生,家校溝通三個(gè)方面進(jìn)行思維導圖,非常有創(chuàng )意,最終獲得了小組創(chuàng )意獎。緊接著(zhù),吳亞娟校長(cháng)在講話(huà)中,通過(guò)《給新教師的N條建議》表達了她對新教師發(fā)展的殷切希望,雖然只有7條建議,但是卻讓人終生受益。做人首先要講誠信,老師更要是。作為老師你必須腳踏實(shí)地,做好本職工作。
開(kāi)學(xué)之際,上好第一課,走好第一步。然后,居佳華校長(cháng)細致指導了新教師發(fā)展規劃的合理制定,三年也許很快,但是在這三年里,要想做出成績(jì),不是幾句話(huà)的事,所以我們要設定好目標和計劃,并為之努力,我要感謝居校長(cháng)的提醒。23號的培訓讓我收獲很大,我也反思了過(guò)去的我,該努力了,該自強了。
在24號的培訓中,圍繞著(zhù)學(xué)校的教學(xué)常規和教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,學(xué)員們傾聽(tīng)并學(xué)習了錢(qián)學(xué)英老師的《STEM統整課程介紹》和朱艷老師的《班主任的藝術(shù)》,期中朱老師的班主任經(jīng)歷給了我很大的啟發(fā),作為班主任,你必須有三心:愛(ài)心,誠心,耐心。
今年做了班主任的我,這三心我必須努力做到。接著(zhù),在吳玲琳和吳玲賢主任的培訓下,新教師認真了解了學(xué)校的教育、教學(xué)常規內容。最后,戚秋菊老師為學(xué)員們帶來(lái)了《反思與教師成長(cháng)》,反思對于新老師是十分必要的,是我們成長(cháng)的橋梁,學(xué)會(huì )反思,學(xué)會(huì )在反思中成長(cháng)成熟。謝謝朱老師的分享和教導。聽(tīng)了這兩個(gè)講座,我感覺(jué)自己相差的太遠太遠,覺(jué)得他們的成長(cháng)讓我遙不可及,有點(diǎn)自卑。但是在想想,每個(gè)人都必須經(jīng)歷這樣的一段經(jīng)歷,在“熬”成長(cháng),永遠不放棄,不氣餒。要相信自己,努力會(huì )有收獲的,機會(huì )總是給有準備的人。
兩天的培訓圓滿(mǎn)結束,內容豐富,形式多樣,讓人收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。通過(guò)此次培訓,我不僅感受到了自身的使命感和責任感還有專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的迫切感,可謂是感觸頗多、收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。因此,在活動(dòng)的結束之際,學(xué)員們用創(chuàng )意的方式展示了各自所得,精彩紛呈,我們團隊演了一個(gè)小品來(lái)告訴師德師風(fēng)的重要性,讓我們永遠記住”舉起來(lái)的手,放下來(lái)的就是我們的飯碗”。
其他團隊的表現形式也很精彩,可以看出我們新老師都是多才多藝的,個(gè)個(gè)都是了不起的團隊。居佳華校長(cháng)也對此次活動(dòng)中表現優(yōu)異的團隊、學(xué)員進(jìn)行了表彰。未來(lái),相信每一位遙小集團的新教師都會(huì )如同“雛鷹振翅”般不斷積蓄力量,厚積薄發(fā),為集團未來(lái)的發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量。加油吧!
暑期教師的培訓心得體會(huì )12
20xx年xx月xx日,我有幸參加了在xx雙語(yǔ)實(shí)驗學(xué)校舉行的暑期小學(xué)語(yǔ)文培訓。這一天主要的任務(wù)是聆聽(tīng)專(zhuān)家的報告會(huì )和來(lái)自界湖中心小學(xué)李老師的教學(xué)經(jīng)驗,這仿佛就是夏日里送來(lái)的一份清涼。這也為我以后的教學(xué)指明了方向,特別是李維茂老師的報告,雖然只是短短的2個(gè)小時(shí),但是卻讓我領(lǐng)會(huì )到很多很多。就如李老師說(shuō)的那樣,要想教好書(shū),就要學(xué)會(huì )思考。我們要多思考教書(shū)的方法,帶著(zhù)思考前行。
一、時(shí)刻思考如何樹(shù)立正確的教學(xué)觀(guān)。
俗話(huà)說(shuō)觀(guān)念決定一切,要想教好學(xué),一定要樹(shù)立一個(gè)正確的教學(xué)觀(guān),牢牢把握教育規律,認真研究教育問(wèn)題,不斷探索教育方法,強化以生為本,構建高效課堂的教育觀(guān)念。要想樹(shù)立正確的教學(xué)觀(guān),就要做到以下幾點(diǎn):
1、從文本解讀出發(fā),扎實(shí)深入地去研究文本。
2、一定要處理好“突出學(xué)生主體地位”與“教師適時(shí)正確引導”的關(guān)系。
3、要隨時(shí)關(guān)注課堂生成,及時(shí)把握運用。就如李老師說(shuō)的那樣,要想寫(xiě)好作文,一定要關(guān)注口語(yǔ)交際中的生成,這也是我應該思考改進(jìn)的地方。
二、時(shí)刻思考如何做到尊重賞識每一名學(xué)生。
課堂是老師和學(xué)生共同支持的。從人格上講,人人都是平等的。老師和學(xué)生之間當然也是平等的,所以作為老師要學(xué)會(huì )尊重賞識每一名學(xué)生,只有這樣學(xué)生才會(huì )對你尊重。但是,課堂上優(yōu)等生和后進(jìn)生的差異往往導致了一些錯誤的傾向,只關(guān)注優(yōu)等生而忽視了后進(jìn)生。有句話(huà)說(shuō)的好:“沒(méi)有教不好的學(xué)生”,所以我們要多花一份心思在后進(jìn)生上,要密切關(guān)注后進(jìn)生的發(fā)光點(diǎn),哪怕是一丁點(diǎn)的進(jìn)步,并及時(shí)地在班級里表?yè)P他們,從而促進(jìn)他們學(xué)習的積極性。
三、要時(shí)刻思考如何備好課。
作為老師,要想上好一堂課,一定要事先備好課,要提高對備課的認識,備好一節課的重難點(diǎn)、語(yǔ)言文字訓練點(diǎn)、切入點(diǎn)和拓展點(diǎn),只有這樣才能在課堂上做到穩而不亂,及時(shí)處理課堂上的情況。這樣才能做好一個(gè)構建高效課堂的前提。
四、要時(shí)刻思考如何抓好課堂教學(xué)。
作為老師,一定要落實(shí)好課堂常規要求,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習感受要學(xué)會(huì )對學(xué)生注意力的調控,一定要面對全體學(xué)生,這也是提高課堂效率的保障。另外要思考如何開(kāi)好一節課的頭兒,就如報告所講,要學(xué)會(huì )充分利用課前二分鐘時(shí)間,發(fā)揮“場(chǎng)”效應,為新課的進(jìn)行做好相關(guān)準備。在課中要精心設計課中練習,并且要做到及時(shí)進(jìn)行檢測反饋。面對學(xué)生,要多種途徑調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性,關(guān)注習慣的培養。比如說(shuō),適當的評價(jià)機制;引入競爭機制,劃分學(xué)習小組,確定競爭對手,激發(fā)學(xué)習積極性;建立進(jìn)步榜,適時(shí)的物質(zhì)獎勵機制。關(guān)注學(xué)生差異,做到重點(diǎn)生重點(diǎn)輔導,采取一幫一制度,讓優(yōu)等生帶進(jìn)后進(jìn)生。
五、要時(shí)刻思考如何促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
提高自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的途徑有很多。首先要學(xué)習名師的成長(cháng)之路,學(xué)習名師的教學(xué)經(jīng)驗。名師的成長(cháng)都離不開(kāi)一個(gè)“勤”字,要學(xué)會(huì )自我學(xué)習,積極拓展自己的視野。其次,要注重自身的師德修養,要學(xué)會(huì )愛(ài)每一個(gè)孩子,多讀語(yǔ)言文字,細細研讀教育教學(xué)理論,扎實(shí)自己的教學(xué)基本功。另外,要善于總結反思自己的不足,在不斷反思中成長(cháng)。
總之,我相信:一份耕耘,一份收獲。只有在思考中不斷學(xué)習才能使教學(xué)工作有樂(lè )相伴。我也會(huì )本著(zhù)“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
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暑期培訓我有幸聽(tīng)到了鎮江一中周林老師和市教研員萬(wàn)紅紅老師的講座。周老師講座主題為《英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展新路徑探微——翻轉課堂與微課程教學(xué)》;萬(wàn)老師講座主題為《初中英語(yǔ)閱讀課教學(xué)設計的失當案例分析及對策》。
我主要想說(shuō)一說(shuō)周老師的“翻轉課堂式教學(xué)模式”。翻轉課堂的英文翻譯為“Flipped Classroom”,翻轉課堂是一種教學(xué)手段外的輔助劑,它增加了學(xué)生和教師之間的互動(dòng)和個(gè)性化的接觸時(shí)間。教師從知識傳授者、課堂管理者變成學(xué)習指導者、促進(jìn)者;學(xué)生從被動(dòng)接受者變?yōu)橹鲃?dòng)研究者;教學(xué)形式從課堂講解、課后作業(yè)變?yōu)檎n前學(xué)習、課堂探究。評價(jià)方式從傳統紙質(zhì)測試到多角度,多方式。
翻轉課堂打破了許多傳統課堂的陳規,學(xué)生課堂缺席,通過(guò)翻轉課堂不被甩在后面;“微視頻”的錄制有助于課堂的內容得到永久存檔。
但是就我校學(xué)生實(shí)際而言,我覺(jué)得翻轉課堂教學(xué)模式的運用還是需要改進(jìn)的。其中最主要的是“教學(xué)形式從課堂講解、課后作業(yè)變?yōu)檎n前學(xué)習、課堂探究”,這不僅對教師提出了要求,對學(xué)生提出了一個(gè)更大的挑戰,我們有一大部分學(xué)生基處薄弱,而且有些同學(xué)受各種因素影響,他們的學(xué)習習慣、態(tài)度都還沒(méi)有達到“課前有效學(xué)習”的程度,如果就憑借課堂上的“探究探究”,可能取得的效果并不是很理想。所以,我想倒不如把“課前學(xué)習”和“課堂講解”結合起來(lái),同時(shí)還要給予學(xué)生足夠思考的時(shí)間,鼓勵學(xué)生、學(xué)生之間的教學(xué)互動(dòng),教師、學(xué)生之間的教學(xué)互動(dòng)。但可以從基礎條件較好的學(xué)生嘗試嘗試。至于“微視頻”的錄制,是否可以發(fā)揮骨干教師的資源力量,讓他們來(lái)做這一項工作,從而實(shí)現優(yōu)質(zhì)視頻資源的共享,豈不是能讓更多的教師和學(xué)生受惠?
暑期教師的培訓心得體會(huì )14
青島版小學(xué)數學(xué)教材立足學(xué)生實(shí)際,關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異和不同的學(xué)習需求,愛(ài)護學(xué)生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學(xué)生的自主意識和進(jìn)取精神,倡導自主、探究的學(xué)習方式,給學(xué)生提供創(chuàng )造的空間。
青島版數學(xué)教材以“問(wèn)題情境”、“合作探究”、“問(wèn)題口袋”、“自主練習”四大模塊建構教材,充分展示探究的過(guò)程,具有很強的開(kāi)放性。問(wèn)題情境是探究的開(kāi)始,合作探究是探究的具體實(shí)施過(guò)程,是探究的主體部分,問(wèn)題口袋是活動(dòng)過(guò)程的一部分,是探究活動(dòng)的繼續和發(fā)展,自主練習則把探究延伸到課外。其中“合作探究”給了學(xué)生張揚個(gè)性,放飛想象的廣闊空間,學(xué)生在“做一做”、“玩一玩”、“畫(huà)一畫(huà)”、“試一試”、“測一測”中,大膽地探索,成功地發(fā)現,盡情地體驗數學(xué)探究的樂(lè )趣。
教學(xué)內容的開(kāi)放性給教師、學(xué)生提供選擇的機會(huì )和創(chuàng )新的空間。探究的內容的開(kāi)放,教師可以自主選擇和取舍;探究方法的開(kāi)放,師生可以自主選擇和創(chuàng )新;探究結論的開(kāi)放,教師可各盡所能,盡力而為,而最終的目標只有一個(gè),那就是必須運用數學(xué)的教育理念來(lái)指導教與學(xué),必須以培養學(xué)生的數學(xué)素養為宗旨。
當然,青島版教科書(shū)只是提供了一種模式和樣本,我們要在理解和挖掘其教育內涵上下功夫,創(chuàng )造性地重組教材,進(jìn)行優(yōu)化選擇和取舍,把教科書(shū)變成“活教材”,真正領(lǐng)悟編者的意圖,引領(lǐng)學(xué)生活學(xué)活用會(huì )創(chuàng )新。
暑期教師的培訓心得體會(huì )15
在本次培訓中不僅澄清了我對一些數學(xué)問(wèn)題的一些模糊認識,而且對我今后如何踐行課改理念,實(shí)現數學(xué)課堂教學(xué)的最優(yōu)化起到了很好的指導作用,F具體談一下個(gè)人體會(huì ):
1、以前只對一、二年級教材有所認識,有所理解,對其他年級各冊教材之間的關(guān)系,知識結構,目標體系知之甚微。通過(guò)學(xué)習,對青島版教材有了新的認識,新的理解:全套教材的知識結構是串串相接,環(huán)環(huán)緊扣,哪一個(gè)環(huán)節做不好,下一環(huán)節就難以實(shí)現,所以每一個(gè)環(huán)節,每一個(gè)知識點(diǎn)都應該抓好,才能使學(xué)生真正的理解掌握所學(xué)知識。
2、本教材由“情景串”引出“問(wèn)題串”,倡導數學(xué)課堂生活化,強調從學(xué)生已有的生活經(jīng)驗出發(fā),讓學(xué)生親身經(jīng)歷解決問(wèn)題的過(guò)程,采用教材中的教學(xué)情境,將課本數學(xué)變?yōu)樯顢祵W(xué),盡量創(chuàng )設生活化的的課堂情境,使課堂教學(xué)成為一種開(kāi)放的“生活化“教學(xué)!白灾魈剿、合作交流”是新課程倡導的重要學(xué)習方式。就是要求我們把抽象的數學(xué)知識化為具體的、摸得著(zhù)的、看得見(jiàn)的、可操作的數學(xué)。所以在教學(xué)中要注意從學(xué)生的數學(xué)現實(shí)出發(fā),引領(lǐng)學(xué)生不斷經(jīng)歷艱辛的自主探索學(xué)習過(guò)程,不僅僅學(xué)會(huì )了知識,更主要讓學(xué)生感受如何學(xué)習。
3、在這里,我突然感到要想成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習各種教育理論,并勇于到課堂上去實(shí)踐,及時(shí)對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過(guò)自己的不斷努力會(huì )有所收獲,有所感悟的。
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