【推薦】學(xué)習培訓心得體會(huì )模板匯總八篇
當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編收集整理的學(xué)習培訓心得體會(huì )9篇,希望對大家有所幫助。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇1
20xx年11月17日至20xx年11月20日,在大港參加了新區教育局組織的“校長(cháng)信息化領(lǐng)導力培訓班”,聆聽(tīng)了四位專(zhuān)家型校長(cháng)的專(zhuān)題報告,19日晚參加了以“教師廣泛使用信息技術(shù)手段應用于日常教學(xué)需要哪些保障措施”為主題的小組討論。
四場(chǎng)講座的主講是4位校長(cháng),更是專(zhuān)家,角色本身就具極強說(shuō)服力和感召力。所講的內容是他們前瞻性地科學(xué)規劃了學(xué)校信息化建設進(jìn)程,引領(lǐng)師生通過(guò)信息技術(shù)與學(xué)校日常教育教學(xué)、常規管理、課程開(kāi)發(fā)和開(kāi)放交流深度融合,把學(xué)校推向全國知名學(xué)校的行列。尤其是山東濰坊臨朐海爾希望小學(xué)的韓相福校長(cháng),以學(xué)校信息化建設為突破口,引領(lǐng)學(xué)校師生通過(guò)艱苦卓絕的努力,把一個(gè)面臨倒閉的山區學(xué)校變成了師生生活和精神的樂(lè )園。
專(zhuān)題討論是25位校長(cháng)近距離的溝通,相互取長(cháng)補短,進(jìn)而就“保障措施”達成了共識,這些措施是貼近校情、可操作的,推進(jìn)層次是明晰的。
總結起來(lái),有以下幾點(diǎn)體會(huì ):
一、認真學(xué)習:校長(cháng)要依法依規辦學(xué),要認真學(xué)習政策文件及前沿性的報告,了解教育發(fā)展的走向,捕捉教育發(fā)展的機遇,依法依規辦學(xué)。
二、高度重視:教育信息化建設是國家的大政方針,教育信息化是衡量一個(gè)國家和地區教育發(fā)展水平的重要標志,實(shí)現教育現代化、創(chuàng )新教學(xué)模式、提高教育質(zhì)量,迫切需要大力推進(jìn)教育信息化。更是每一位校長(cháng)的引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的必解之題。
三、明確目標:濱海新區將在20xx年完成“三通兩平臺”建設,即寬帶網(wǎng)絡(luò )校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習空間人人通,建設教育資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺。力爭實(shí)現四個(gè)新突破,即教育信息化基礎設施建設新突破、優(yōu)質(zhì)數字教育資源共建共享新突破、信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合新突破、教育信息化科學(xué)發(fā)展機制新突破。
四、堅定信心:學(xué)校信息化建設需要一點(diǎn)淡定,不可急功近利;更需要堅持,因為在打下一定基礎,形成一定規模時(shí),其高效程度是不可估量的。
五、科學(xué)規劃:學(xué)校信息化建設應根據學(xué)校的硬件設施、專(zhuān)業(yè)人員配置、管理水平和教育教學(xué)實(shí)際選好建設的“最近發(fā)展區”。我校的重點(diǎn)工作是:
1、建好學(xué)校網(wǎng)站。學(xué)校網(wǎng)站是對外宣傳學(xué)校辦學(xué)情況,對內提供信息服務(wù)的信息網(wǎng)絡(luò )平臺,是學(xué)校信息發(fā)布的渠道和對外交流的窗口。其宗旨是“宣傳學(xué)校、構架橋梁,服務(wù)師生、資源共享”。網(wǎng)站的主要任務(wù)是充分發(fā)揮校園網(wǎng)“內聚人心、外樹(shù)形象”的作用,展示我校師生良好的精神風(fēng)貌和學(xué)校的綜合辦學(xué)實(shí)力。
2、做好教師網(wǎng)絡(luò )資源備課,形成規范的教師電子教案。
3、提高教師信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合合理性和科學(xué)性的能力。
4、建立學(xué)生綜合成績(jì)的網(wǎng)絡(luò )管理平臺。
5、建立教師教學(xué)資源庫。
6、建立教師交流展示的平臺。
7、建立學(xué)生風(fēng)采展示平臺。
六、明確工作原則:堅持科學(xué)規劃與規范執行相結合,常規管理與專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)相結合,應用普及與技能提高相結合,整體推進(jìn)與展示激勵相結合的工作原則。
七、強力保障:于安敏校長(cháng)提出了:“環(huán)境、隊伍、機制三大保障措施,這是一個(gè)系統的保障體系,我們應根據學(xué)校實(shí)際情況,制定可操作的、科學(xué)規范的保障措施。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇2
通過(guò)三天的培訓學(xué)習,使我對應急管理工作有了更全面的了解,對應急預案在街道工作中的認識得到了進(jìn)一步提高,現就如何做好應急管理工作,我的認識是:
首先要落實(shí)應急管理工作的各項責任。街道應制定具體的可操作性強的創(chuàng )建實(shí)施方案,將應急管理工作的每一項都落實(shí)到每個(gè)部門(mén)和責任人。
其次營(yíng)造應急管理工作氛圍。街道應制定應急演練計劃,經(jīng)常組織維穩工作人員開(kāi)展練兵。大力提高應急管理工作意識、責任意識,推動(dòng)應急管理工作深入開(kāi)展。
再者就是制定應急管理工作預案,加大防范措施。一是對當前應急管理工作進(jìn)行深入認真的分析,結合本街道實(shí)際情況,制定具體的應急管理工作預案。二是進(jìn)一步建立、健全應急管理工作規章制度,特別是貫徹落實(shí)好24小時(shí)值班、帶班制度。三是以防為主,加強管理,確保應急管理工作各項措施落到實(shí)處。
針對突發(fā)公共事件,麗園街道成立了突發(fā)公共事件應急管理辦公室,并成立了應急預案編制領(lǐng)導小組,履行值守應急、預案管理、信息匯總和綜合協(xié)調職能,發(fā)揮街道應急管理工作的運轉樞紐作用,建立建全了覆蓋街道各社區、各行業(yè)、各單位的預案體系。
在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導部署下,麗園街道高度重視應急管理工作,緊密?chē)@街道工作大局,結合各社區實(shí)際情況,認真貫徹應急管理工作的決策部署,卓有成效地開(kāi)展了大量的基礎性工作,妥善處置,把突發(fā)事件控制在掌握之中,較好的完成了應急管理工作任務(wù),確保了社區居民的安全。具體做法是:
(一)完善應急管理領(lǐng)導機構,強化工作責任。
(二)逐步完善各項應急預案體系,明確工作措施。
(三)建立健全值班值守機制,完善應急信息報送工作制度。
(四)強化應急救援隊伍建設,組織應急救援演練。
為加強應急救援隊伍力量,建立了一支“一專(zhuān)多能、一隊多用”的綜合隊伍。這支隊伍大多分布在街道和基層社區,配備了一定數量各種搶救裝備,具有一定綜合救援能力,在關(guān)鍵時(shí)刻能拉得出、救得上、搶得來(lái),目前已成為麗園街道應急救援的重要力量。為此還建立24小時(shí)應急信息報送制度,各應急管理信息聯(lián)絡(luò )員必須保持24小時(shí)通訊暢通,并按要求在第一時(shí)間報送各類(lèi)突發(fā)事件信息,在雙休日、節假日及政治敏感期等重要時(shí)間段,必須每天上報當天情況,堅決杜絕重要信息遲報、漏報、誤報、謊報和不及時(shí)續報等現象,實(shí)現信息報送的程序化、規范化、及時(shí)化運作。在應急管理宣傳工作中,麗園街道還通過(guò)信息平臺、QQ群等方式對居民進(jìn)行應急管理的宣傳,效果明顯深入人心,使社區居民對應急管理有了新的認識,并得到了他們對應急管理工作的大力支持,從而使得社區居民基本樹(shù)立了應急管理理念,認識到應急管理涉及到日常生活中的每一個(gè)人,認識到學(xué)習掌握應急知識的重要性。
麗園街道接到預警信息后,迅速核實(shí)情況,對情況屬實(shí)的,及時(shí)上報領(lǐng)導。隨后根據職責和規定的權限啟動(dòng)各部門(mén)應急預案,立即擬訂相應工作措施。及時(shí)、有效地開(kāi)展先期處置、控制及事態(tài)發(fā)展,將事件消除在萌芽狀態(tài)。并根據防控情況及時(shí)調整措施,防止事態(tài)擴大。為保障各社區居民安全,長(cháng)期以來(lái)堅持開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)。明確安全責任,堅持以“安全第一,預防為主”為方針,堅決反對“重生產(chǎn),輕安全”的思想,加強安全監管。對轄區內住街網(wǎng)點(diǎn)、居民區進(jìn)行排查,重點(diǎn)檢查火災隱患,對存在不安全因素的場(chǎng)所及時(shí)清理。同時(shí),還定期查看小區各處的下水井蓋,以此來(lái)確保社區居民的出行平安。
麗園街道在平時(shí)及敏感時(shí)期、重大節慶期間所采取的措施如下:
一、進(jìn)一步完善安全社區建設工作機制,促進(jìn)安全社區向“預防為主、條塊結合、綜合治理”的工作運行機制轉變。
二、鞏固安全社區建設成果,持續提高安全社區運行績(jì)效。
三、提升層次,優(yōu)化安全社區結構,積極推進(jìn)各級各類(lèi)安全社區建設。
四、以安全社區創(chuàng )建為載體,推動(dòng)安全生產(chǎn)長(cháng)效機制建設。
麗園街道在接到群眾糾紛及街道派出所、社區警務(wù)室、街道辦公室處理群眾及轄區范圍內緊急突發(fā)事件時(shí)的做法如下:
1、及時(shí)地組織維穩人員趕到現場(chǎng),安排現場(chǎng)搶救和警戒,調度、妥當、科學(xué)、合理地安排維穩人員化解矛盾及進(jìn)行現場(chǎng)施救。
2、適時(shí)增派搶救隊伍,有效遏制事態(tài)擴大,保護現場(chǎng),妥當處理善后處理工作。
3、組織事件調查,維護社會(huì )穩定,及時(shí)向上級主管部門(mén)匯報事件的處置情況。
事件平息后,麗園街道會(huì )盡快做好善后處理工作,查清受損情況(人員傷亡和財產(chǎn)損失),督促和組織開(kāi)展修復工作,盡快恢復正常生產(chǎn)秩序,并進(jìn)入實(shí)地察看、核實(shí)災情,安置受災群眾。積極采取相應補救措施,協(xié)助有關(guān)部門(mén)解決搶救、醫治、轉移傷病員及死者善后處理及家屬撫恤工作,盡量把損失降到最低限度。
在應急管理工作雖然做出了突出的成績(jì),但離上級主管部門(mén)的嚴格要求還相差甚遠,因此,在日后的工作中,麗園街道堅持深入基層貼近實(shí)際進(jìn)行調查研究。只有深入實(shí)際,才能深化認識;只有廣泛聽(tīng)取社區居民的意見(jiàn),才能拓寬認識;只有積累總結各種意見(jiàn),才能提高認識。應該把“問(wèn)政于民、問(wèn)計于民、問(wèn)需于民”經(jīng);、制度化,應急管理工作才能得到長(cháng)足進(jìn)步。
培訓回去后,我們應以嶄新的姿態(tài),與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,為促進(jìn)哈密平安和諧作出自己的貢獻。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇3
10月25日,我有幸參加了我市人社局和市委黨校聯(lián)合舉辦的20xx年新錄用公務(wù)員初任培訓班。
在這一周的時(shí)光里,我們認真聽(tīng)取了我市組織部、黨校、文化、司法、發(fā)改委等部門(mén)領(lǐng)導專(zhuān)家的講座,深入淺出地學(xué)習了十七屆六中全會(huì )精神、興化歷史文化、公文寫(xiě)作、組織建設、公務(wù)員法制行為規范、十二五規劃等方面知識。在這緊張而充實(shí)的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹的態(tài)度全身心地投入到學(xué)習當中去,感覺(jué)收獲很大。
第一、進(jìn)一步明確了自我定位,統一了思想認識
透過(guò)初任培訓,我深刻認識到作為一名公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡(jiǎn)單的事情,不僅僅要有主觀(guān)上的熱情和干勁,還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和務(wù)必具備的潛力,才能到達為人民服務(wù)的要求。今后我將把理想信念融入到平凡的工作,重要的是行動(dòng)和實(shí)干。首先,要有從我做起、從點(diǎn)滴做起的求實(shí)精神,珍惜崗位,踏實(shí)工作;其次,要有實(shí)事求是和高度負責的科學(xué)精神,加強實(shí)踐,敢于嘗試,勇于創(chuàng )新,善于創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng),并增強對不一樣類(lèi)型重大變化的應變潛力。第三,要有克服困難和挫折的進(jìn)取精神,立足本職崗位,服務(wù)廣大群眾,服務(wù)大局,創(chuàng )造性地解決各類(lèi)難題,用心投身我市各項中心工作。
第二、進(jìn)一步增長(cháng)了素養和知識,提高了工作技能。
本次初任培訓的主辦方在緊鑼密鼓的課程中科學(xué)安排了學(xué)習資料,理論與實(shí)踐相結合,知識與技能同步提升,取得了顯著(zhù)的培訓實(shí)效。透過(guò)學(xué)習十七屆六中全會(huì )精神,我們提高了對社會(huì )主義核心價(jià)值體系重要性的認識,增強了致力于社會(huì )主義文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的信心,進(jìn)一步堅定了用心投身我市建立省級禮貌城市工作的決心。透過(guò)學(xué)習歷史文化和十二五規劃主要資料,我們增進(jìn)了對我市基本狀況的了解,喚起了大家建設家鄉、服務(wù)群眾的工作熱情。公文寫(xiě)作與處理是公務(wù)員的必修課,在學(xué)習過(guò)程中大家仔細聆聽(tīng),初步掌握了一些公文寫(xiě)作方法和技巧在學(xué)習之余,大家認真整理筆記、交流學(xué)習心得、鞏固學(xué)習成果。透過(guò)培訓,我豐富了知識,開(kāi)拓了視野,提高了潛力和素質(zhì),在短時(shí)光內最大限度地充實(shí)自我,感覺(jué)收獲頗豐、受益非淺。
第三、學(xué)員之間增進(jìn)了了解,建立了深厚的友誼
我們70多名學(xué)員們來(lái)自天南海北,應對來(lái)之不易的工作崗位,大家有緣相聚一堂,這次培訓是難得的溝通交流機會(huì )。在這些天里,我們互相關(guān)心,互相幫忙,互相學(xué)習,大家增進(jìn)了了解,建立了深厚的友誼,為今后在各自崗位上用心有效地開(kāi)展各項配合協(xié)作創(chuàng )造了和諧的人際關(guān)系基礎。
培訓的時(shí)光雖然短暫,但是我們學(xué)到的知識將受益終生,大家建立的友誼將地久天長(cháng)。我必須會(huì )以這次培訓為契機,找出自身差距,盡快實(shí)現主角轉變,切實(shí)加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),時(shí)刻牢記黨的宗旨,盡職履責,做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿(mǎn)意的合格公仆,為建設“富庶、生態(tài)、文化、和諧、幸!倍^斗。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇4
20xx年7月15日到18日,為期4天的培訓對我來(lái)說(shuō)受益匪淺,專(zhuān)家、教授和老師精彩的理論講解和案例分析讓人聽(tīng)了耳目一新,高超的生態(tài)課堂教學(xué)技巧和智慧課堂駕馭能力更讓人嘆為觀(guān)止,對我今后的教學(xué)工作指明了方向,F略談幾點(diǎn)感受:
一、與時(shí)俱進(jìn),做創(chuàng )新型的教師。
無(wú)論是專(zhuān)家教授們的課堂教學(xué),還是知識講座,無(wú)不體現出教育思想的“新”,對新課程標準研究的“細”,對新課程教材吃的“透”,對教育的主體——學(xué)生,研究的“精”的一系列要素。闡述了教學(xué)不是簡(jiǎn)單的老師的教,學(xué)生的學(xué),而是師生積極參與,交往互動(dòng),共同發(fā)展的一種活動(dòng),學(xué)生是教育的主體,教師是課堂學(xué)習的組織者、引導者和合作者。正如趙義泉教授所說(shuō)為智慧而教,沒(méi)有智慧的課堂就不是成功的課堂。他認為“智慧”是一種教學(xué)思想,能有效的提高課堂教學(xué)的效果,應該大力提倡和推行。
二、苦練內功,做學(xué)習型的教師。
“問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)”。當今世界,是科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,作為教師這一特殊的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,在完成“傳道、授業(yè)、解惑”偉大使命面前,要具備源源不斷的活水,就需要堅持不懈的去學(xué)習,“活到老,學(xué)到老”,不斷給自己充電,更新自己的思想觀(guān)念和知識水平,全面提高自身的綜合素質(zhì)。掌握適合學(xué)生的教學(xué)方法以及教育理念等,是當一名教師起碼的素質(zhì),還如現代教育技術(shù)的運用、兒童心理的研究、課堂駕馭能力,這些綜合素質(zhì)的提高,就需要教師自身去不斷地學(xué)習→實(shí)踐→總結→提高,再學(xué)習→再實(shí)踐→再總結→再提高。
三、業(yè)精于勤,做研究型的教師。
專(zhuān)題講座的教師,給我的總體印象是勤于鉆研。如長(cháng)春市南關(guān)區西五小學(xué)教師汪曉薇的低年級語(yǔ)文《青蛙寫(xiě)詩(shī)》和《媽媽的愛(ài)》說(shuō)課時(shí),她在課堂中善于創(chuàng )設問(wèn)題情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。在教學(xué)中,關(guān)注兒童思維與成人思維的差異,關(guān)注學(xué)生之間的個(gè)性差異,潛心研究學(xué)生學(xué)習的動(dòng)機,他說(shuō)“孩子就像玫瑰花蕾,有不同的花期,最后開(kāi)的花與最早開(kāi)的花一樣美麗”。 “教學(xué)以講授為中心”要轉變?yōu)椤耙詥l(fā)學(xué)生思考為中心”。通過(guò)教學(xué)案例,列舉了好問(wèn)題從“學(xué)生先問(wèn)”中來(lái),好問(wèn)題從“學(xué)生先做”中來(lái),好問(wèn)題從“情境”中來(lái)等富有經(jīng)驗性和指導意義的話(huà)題。他認為好問(wèn)題來(lái)自教師對教材深度的挖掘所制定的教學(xué)目標;來(lái)自不同班級學(xué)生對認知特點(diǎn)的充分了解;來(lái)自教師讓學(xué)生先行的課堂教學(xué)活動(dòng);來(lái)自對學(xué)生想法的傾聽(tīng)和敏感捕捉;來(lái)自教師的實(shí)踐反思,精辟而富有深度的教學(xué)研究理論更加顯現出了教師的風(fēng)采。
這次名教師培訓,與以往的教師培訓不同,不單單在理論上有依據、在實(shí)踐中有實(shí)例,而且又能從實(shí)踐中回到理論,找到焦點(diǎn),指導實(shí)踐,在實(shí)踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平。通過(guò)培訓,我發(fā)現了自己的許多不足之處,看到了今后努力的方向,也從中體會(huì )了一些平時(shí)被自己所忽略的問(wèn)題。在今后的實(shí)踐中,我不再滿(mǎn)足于現有的經(jīng)驗,將不斷學(xué)習不斷思考不斷總結,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),努力前行。
“路漫漫其修遠兮”,教師這一職業(yè)是我人生理想的最求,我決心用自己的所學(xué)知識,認真搞好自己的本職工作,為黨的教育事業(yè)傾注自己的一腔熱血
20xx年7月15日到18日,我有幸參加了名師培訓,心里特別高興,因為可以和專(zhuān)家、教授、教師一起學(xué)習、交流、研討。在短短 的幾天中我從中學(xué)到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗,更讓我的思想得到了升華,使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。通過(guò)這次認真的培訓和自己的努力學(xué)習,我感到收獲很大,現將自己的心得和體會(huì )寫(xiě)出來(lái)與大家分享。
新時(shí)期,新型師生關(guān)系,對教師的職業(yè)道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標。經(jīng)過(guò)這次培訓,我開(kāi)始真正理解了育人的含義。當孩子上課走神的時(shí)候,提醒他,因為學(xué)習畢竟是孩子自己的事,他沒(méi)做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時(shí)候,不要對孩子大呼小叫,我們應該就教學(xué)對孩子沒(méi)有吸引力反思自己,及時(shí)調整教學(xué)方法,把孩子們吸引過(guò)來(lái);當孩子沒(méi)有完成作業(yè)的時(shí)候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時(shí)完成,使孩子充分體驗完成作業(yè)的成功感;當孩子犯了錯誤時(shí),耐心一點(diǎn),調查清楚事情的來(lái)龍去脈,找出孩子存在的問(wèn)題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。教師只有在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展上下工夫,當好人師,為學(xué)生樹(shù)立楷模,才能實(shí)現真正意義上的“一切為了學(xué)生” 。在教育工作中,教師的人格魅力對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。而教師的人格魅力來(lái)源淵博的學(xué)識、精彩的課堂。在這方面我感觸頗深,作為教師在課堂上注意與學(xué)生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學(xué)生智慧,展開(kāi)互動(dòng)研討,開(kāi)發(fā)創(chuàng )新思維。學(xué)高為師、身正為范,人格是教師的最高學(xué)位。
都說(shuō)“教育是一把雙刃劍,如果教師缺乏創(chuàng )造性,而只會(huì )照本宣科,那么孩子的創(chuàng )造性就會(huì )被扼殺在創(chuàng )新的搖籃里”?墒窃鯓幼霾潘阌袆(chuàng )新呢?苑教授的講座引發(fā)了我在這方面的深深地思考!皠(chuàng )新包含了很廣的意思。選擇沒(méi)有人做過(guò)或沒(méi)有人在做的課題是創(chuàng )新,用新的方法或從新的角度做別人做過(guò)的課題也是創(chuàng )新;選擇別人做過(guò)卻未能解決或者未能完全解決的問(wèn)題是創(chuàng )新,將別人的研究成果用于解決自己新發(fā)現的問(wèn)題或用于新的領(lǐng)域也是創(chuàng )新!睂τ谝痪(xiàn)教師來(lái)說(shuō),從理論研究中提出新論點(diǎn)、新發(fā)現或新的見(jiàn)解是創(chuàng )新,在教學(xué)實(shí)踐中,發(fā)現新方法也是創(chuàng )新。通過(guò)這次學(xué)習,讓我明白,教育教學(xué)的理論和經(jīng)驗是需要不斷更新、積累和總結的。在實(shí)際工作中,要勤于學(xué)習、
善于發(fā)現問(wèn)題,用理論指導實(shí)踐,并在實(shí)踐中反思、總結和升華,摸索出一套適合學(xué)生的新方法,也是“創(chuàng )新”啊。
作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?我認為我們要更新觀(guān)念,要敢于打破傳統教學(xué)中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng )新。繼而走上務(wù)實(shí)之路,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,講求實(shí)效。棄繁就簡(jiǎn),走簡(jiǎn)單之路,返樸歸真。直至把每一個(gè)孩子培養“成人”。
正因為教師職業(yè)的特殊性,教師不僅要用自己的智慧去啟迪學(xué)生的智慧,還要用自己的人格去塑造學(xué)生的人格。所以教師要更懂得宣泄自己的不良情緒,學(xué)會(huì )緩解自己的壓力。教師只有具備了良好的心理素質(zhì),才能有效地優(yōu)化教育教學(xué)的心理環(huán)境,使學(xué)生在教育教學(xué)過(guò)程中,產(chǎn)生積極的心態(tài)。這不僅能提高學(xué)生的學(xué)習效率,更有助于促進(jìn)學(xué)生形成良好的個(gè)性心理品質(zhì),從而提高教育教學(xué)的整體效益。 這次名教師培訓,與以往的教師培訓不同,不單單在理論上有依據、在實(shí)踐中有實(shí)例,而且又能從實(shí)踐中回到理論,找到焦點(diǎn),指導實(shí)踐,在實(shí)踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平。通過(guò)培訓,我發(fā)現了自己的許多不足之處,看到了今后努力的方向,也從中體會(huì )了一些平時(shí)被自己所忽略的問(wèn)題。在今后的實(shí)踐中,我不再滿(mǎn)足于現有的經(jīng)驗,將不斷學(xué)習不斷思考不斷總結,用理論指導教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規律,把科研和教學(xué)結合起來(lái),努力前行。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇5
在這櫻花爛漫、海棠俏枝的春天,我們相約寧波,參加德育科研能力提升培訓,收益良多,不虛此行。
一、知+情+意+行
徐建平教授用親切溫和的語(yǔ)調,給我們講授“中小學(xué)德育科研的意義、內容和方法”。不僅讓我們感受到濃濃的親和力,也讓我們對德育科研有了更全面的認識。達爾文曾給科學(xué)下過(guò)一個(gè)定義:“科學(xué)就是整理事實(shí),從中發(fā)現規律,做出結論!庇纱,我們可以知道科學(xué)的內涵,即事實(shí)與規律。我們可以運用范疇、定理、定律等思維形式反映現實(shí)世界各種現象本質(zhì)的規律的知識體系。我們認為科學(xué)是應用系統的方法處理問(wèn)題,發(fā)現事實(shí)真相,并進(jìn)而探求其原理、規則的學(xué)問(wèn)。那么如何接近真相,了解真相呢?停下腳步,蹲下身子,用最真實(shí)的眼睛去觀(guān)察,去比較,去記錄。不要用有色情感,在自己預設的前提下得出有偏差的結論。其實(shí)。開(kāi)放的心態(tài)去接收最真實(shí)最接地氣的現象,然后進(jìn)行分析、研究,發(fā)現規律,最終得出結論,以指導以后的工作。
徐教授還提出一個(gè)亮點(diǎn),讓我們耳目一新。他說(shuō)在知行統一的中間,還有情和意。情感的請,意志的意,有情感才會(huì )影響自己的行為,有意志才會(huì )堅持到底。知、情、意、行,讓德育更接地氣,讓班主任在以后的教育中更有了方向感。
二、意義+選擇+設計+規范
張林教授的講座讓我們了解了課題的研究意義,明白了如何選擇課題,如何設計。他從自己的真實(shí)范本入手,讓我們了解了一部好的課題寫(xiě)作規范。說(shuō)實(shí)在,真正要嚴格按照規范寫(xiě)好一份課題是不容易的。但是沒(méi)有嚴謹的寫(xiě)作態(tài)度怎么會(huì )有高質(zhì)量的作品呢?只有規范才可以有寫(xiě)作價(jià)值和閱讀價(jià)值。
那么課題選題從哪里來(lái)?現狀調研——問(wèn)題診斷——找準焦點(diǎn)——提出設想。我們可以從工作實(shí)踐中尋找課題靈感;從教育實(shí)踐中尋找課題,從現實(shí)閱讀中尋找突破點(diǎn);從教育發(fā)展趨勢尋找掛鉤點(diǎn);從教育理論中尋找支撐點(diǎn);從文獻資料梳理中尋找課題;從成功經(jīng)驗中尋找生長(cháng)點(diǎn);從課題規劃指南中尋找課題。是呀,其實(shí)課題就在我們身邊,要學(xué)會(huì )尋找、發(fā)現、捕捉,用敏銳的眼光選擇高質(zhì)量的課題。
三、熱心+溫情+暖心+感動(dòng)
本次培訓,徐建平教授是培訓活動(dòng)的負責人,還有張麗蕾教授是班主任。這兩位教授對我們50個(gè)學(xué)員照顧周到,態(tài)度親切。學(xué)員有什么困難有求必應。讓我們沒(méi)有了學(xué)習的緊張和壓力,有的是暖暖的感動(dòng)!感謝這兩位教授的照顧,以及所有授課老師的指導。本次培訓完滿(mǎn)完成,受益良多!
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇6
為期兩天的寒假期學(xué)習培訓結束了,在動(dòng)員大會(huì )上,中心校王林校長(cháng)以《轉變必有新出路,發(fā)展才是硬道理》為題,熱情洋溢地作報告。報告全面分析了當今的教育形勢,總結了中心學(xué)校的教育教學(xué)工作情況,并對的教育教學(xué)工作做了具體的部署。通過(guò)學(xué)習,我受益匪淺,作為新時(shí)代的教育工作者,只有盡快的調整自己的工作方式,轉變自己的觀(guān)念,重新定位自己的角色,不斷挖掘自己的潛能,才能使自己的工作能夠達到新的要求。下面我就結合學(xué)習談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì ):
(一)校長(cháng)要具備有改革的勇氣和思路。
校長(cháng)是一所學(xué)校的管理者和經(jīng)營(yíng)者,學(xué)校要辦強辦大,校長(cháng)首先要具備有改革的勇氣和思路,積極地為教育尋找和開(kāi)辟一條更加寬闊的能夠真正育人的大路,要盡可能給教師創(chuàng )造一種寬松而自由的心理環(huán)境,讓教師們大膽探索,努力創(chuàng )新,從而使教師的潛能得到最大限度地發(fā)揮,并且能夠在自己的實(shí)際教學(xué)中要做到勤思考,敢創(chuàng )新。
(二)教師要不斷學(xué)習先進(jìn)的教育理念。
新時(shí)期的教育對小學(xué)教師的教育素養提出了新的要求。如果教師的教育思想不更新,只能是 “穿新鞋,走老路”,不能取得預定的效果。由于小學(xué)生對小學(xué)教師的依賴(lài)性較強,所以,小學(xué)教師在小學(xué)生心目中是絕對的權威。不少小學(xué)教師也習慣于以傳授者、管理者自居。師生中形成了一種“我講你聽(tīng),我管你從”的不平等關(guān)系。長(cháng)此以往,當學(xué)生進(jìn)入大學(xué)或參加工作以后,明顯地帶有被動(dòng)學(xué)習的特征,難以適應進(jìn)入新的環(huán)境。作為新時(shí)期的教師應尊重學(xué)生的人格,關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,滿(mǎn)足他們不同需要,創(chuàng )設能引導學(xué)生主動(dòng)參與的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性,培養學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個(gè)學(xué)生都得到充分的發(fā)展。在教學(xué)過(guò)程中,強調師生間、學(xué)生間的動(dòng)態(tài)信息交流,通過(guò)廣泛的信息交流,實(shí)現師生互動(dòng),相互溝通,相互影響,相互補充。徹底改變原有的單純接受式的學(xué)習方式,建立和形成旨在充分調動(dòng)、發(fā)揮學(xué)生主體性的探究式學(xué)習方式。
(三)教師應主動(dòng)加強自身創(chuàng )新能力與實(shí)踐報告能力的培養。
新時(shí)期的教育工作對小學(xué)教師的創(chuàng )新能力與實(shí)踐能力提出了較高的'要求。學(xué)生改變了接受性學(xué)習,強調體驗性學(xué)習,要求學(xué)生學(xué)習不僅要用自己的腦子去想,而且要用眼睛看,用耳朵聽(tīng),用嘴說(shuō)話(huà),用手操作,用自己的心靈去感悟。要指導學(xué)生進(jìn)行體驗性學(xué)習,教師的創(chuàng )新能力與實(shí)踐能力明顯擺在十分重要的地位。教師只有具備較高的創(chuàng )新能力和認真研究改進(jìn)教育實(shí)踐,才能使學(xué)生提前獲得教育教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗,營(yíng)造良好的校園氛圍,從而培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造性思維。
(四)教育轉變光有膽量不行,還要有點(diǎn)想法。
教育教學(xué)工作不能蠻干,一旦出了差錯損失的不是可以再生產(chǎn)的物質(zhì)財產(chǎn)而是一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的人。教育轉變與創(chuàng )新僅有了想法還不行,還要有吃苦耐勞的精神,今年是雞年,每一位教育者都要發(fā)揮老黃牛的精神,做好吃苦的準備,因為我們必須實(shí)實(shí)在在的做點(diǎn)什么才可能有所收獲。我認為我們急待解決的是如何去培養學(xué)生的學(xué)習興趣,因為只有學(xué)生對學(xué)習產(chǎn)生興趣以后才能發(fā)揮學(xué)習的主動(dòng)性,我們所要求的一系列的東西才能夠順利展開(kāi)。教育改變與創(chuàng )造肯定有風(fēng)險,我們要靈活的針對自己的學(xué)生去調整教學(xué),要辛苦的扎實(shí)的去想些策略去做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情。樹(shù)立一個(gè)正確的觀(guān)念,教學(xué)不是做秀,潛心的研究教學(xué),取得實(shí)在的教學(xué)成效才是我們的立足之本。
作為一名教師我時(shí)刻要求自己不斷學(xué)習新的教育理念,注重知識的更新與多元文化素養的培養,善于傾聽(tīng),善于學(xué)習,多從其他教師身上博取智慧,廣泛采納意見(jiàn),并對自己的教學(xué)行為進(jìn)行及時(shí)的反思和改進(jìn),在工作中不斷研究、創(chuàng )造、發(fā)展、提高。讓自己以后的教育路子走得更加平穩。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇7
陽(yáng)春三月,按照市委組織部的統一安排,我參加了市組織部組織的為期一周的衛生監督文化培訓周學(xué)習。時(shí)間雖短,但受益非淺。它讓我在學(xué)習中提高,在獲知中感悟,開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了知識,接受了一些新理念,新的思維,提高了衛生執法監督執法工作的方法和技巧,應用性強,收獲很大。參加培訓期間,我按照文化周學(xué)習的主題“創(chuàng )新、發(fā)展、跨越”的要求,采取了專(zhuān)心聽(tīng)講、勤于思考、做好筆記、注重理解、靈活運用、善于總結的學(xué)習方法,在培訓中突出學(xué)習重點(diǎn),領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),把握各專(zhuān)題的相互關(guān)系及知識的內在聯(lián)系。使這次培訓學(xué)有所獲,學(xué)有所思,達到了“四個(gè)提高”。一是思想認識的提高;二是對衛生執法監督分析能力的提高;三是執紀技巧的提高;四是理論知識的提高。主要學(xué)習體會(huì )有以下兩個(gè)方面。
一、明確任務(wù),把握重點(diǎn),在學(xué)習中提高
從*月**日—*月*日,一周的時(shí)間里,按照文化周主題是“創(chuàng )新、發(fā)展、跨越”,共學(xué)習了衛生行政執法、衛生法學(xué)、衛生監督管理、衛生監督績(jì)效考核機制等方面的內容。雖然我以前對這些方面的知識有所了解,但衛生監督工作理論是一套嚴密、完整的體系,不能靠平常工作中了解到的只言片語(yǔ)所能完全掌握。因此,只有深入學(xué)習,才能在理論上有高度、在工作上有深度。這次課程即安排了基礎理論知識,也安排了具體的業(yè)務(wù)操作。我為使這次學(xué)習能夠有所收獲,達到學(xué)有所用、用有所成、推動(dòng)工作,學(xué)習期間除了上課專(zhuān)心聽(tīng)講,認真記錄學(xué)習筆記,在學(xué)習中把握好三個(gè)重點(diǎn)是我在學(xué)習中提高的關(guān)鍵。一是把握住了政治理論學(xué)習這個(gè)重點(diǎn)。作為衛生監督執法干部,必須充分認識到加強自身政治思想建設的重要性、緊迫性和必要性。尤其是作為最基層的衛生監督執法干部,一定不能放松政治理論的學(xué)習,我通過(guò)深入學(xué)、反復學(xué),不斷提高了作為衛生監督干部應具有的政治敏銳性和政治鑒別力,使我自覺(jué)認識到了在大是大非面前要頭腦清醒,立場(chǎng)堅定。二是把握好了衛生監督執法工作政策理論和業(yè)務(wù)知識這個(gè)重點(diǎn)。從明確衛生執法監督機關(guān)的職能職責、地位、作用、任務(wù)、工作性質(zhì)入手,本著(zhù)以精益求精、一絲不茍的精神,認真學(xué)習了《行政執法的形勢和任務(wù)》、《衛生法學(xué)思考》、《奧運會(huì )衛生監督管理》、《衛生監督績(jì)效考核機制探討》、《博弈論與政府決策策略》、《新媒體環(huán)境下的政府公共關(guān)系傳播》、《非法行醫監督管理》等方面的內容,進(jìn)而提高了自身實(shí)際工作能力。三是把握了學(xué)以致用這個(gè)學(xué)習重點(diǎn)。我參加學(xué)習培訓的目的,重點(diǎn)要放在學(xué)以致用上,要重在理解、運用,落腳點(diǎn)要放在指導工作實(shí)踐上,通過(guò)學(xué)習提高了我對如何在今后衛生改革進(jìn)程中如何依法執紀有了更深層次的認識。
二、聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,在獲知中感悟
這次培訓時(shí)間是十分有限的,單靠這幾天的努力是難以達到學(xué)盡一切知識、解決所有問(wèn)題的目的,在學(xué)習中我經(jīng)過(guò)多次與同學(xué)學(xué)習討論,在獲知中感悟到了理論知識的學(xué)習要與衛生執法監督的實(shí)際工作聯(lián)系了起來(lái),要做到在實(shí)踐中去理解、去運用、去升華,才能將此次學(xué)習成果最大化,才能將這次培訓所接觸的新理論、新觀(guān)點(diǎn)、新方法、新思路運用于實(shí)踐。在今后工作中,我主要從以下幾點(diǎn)抓好落實(shí):一是要認真抓好衛生行政執法監督責任制的落實(shí)。
在進(jìn)一步完善好、落實(shí)好衛生執法監督工作領(lǐng)導體制和工作機制的前提下,要力求在工作機制上求突破、在工作方式上求創(chuàng )新。二是要加大衛生執法查辦案件工作力度。在深入研究新時(shí)期衛生監督管理新特點(diǎn)的基礎上,充分發(fā)揮群眾信訪(fǎng)舉報案源主渠道的作用,結合執法監察、效能檢查、糾風(fēng)等工作,促使衛生執法線(xiàn)索的增加,達到拓寬監督思路、提高監督質(zhì)量和水平的效果。三是要圍繞“保證政令暢通,維護行政紀律,改善行政管理,提高行政效能”這四個(gè)方面,積極開(kāi)展衛生監督工作,促進(jìn)衛生執法監督工作水平和質(zhì)量的提高。
學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇8
我是技術(shù)部的xx,在接到精益辦的通知時(shí),我比較詫異,因為平時(shí)雖然也對精益生產(chǎn)有所耳聞,這些年的工作經(jīng)驗也就是知道了5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養),對這個(gè)系統化的學(xué)科并不是很了解。抱著(zhù)試試看的態(tài)度,就開(kāi)始這次的精益學(xué)習之旅。
作為第二期精益種子選手,領(lǐng)導安排參加每月3天的學(xué)習,剛好今年又是一個(gè)最熱的夏天,每次跑下來(lái)都是頭發(fā)和工作服被汗水淋濕,但是一直跟在精益老師身后,老師沒(méi)有半點(diǎn)怨言,我也是深受鼓勵。老師都能堅持,作為年輕人的我就更加需要堅持。組內的其他同事都是一樣,認真聆聽(tīng)老師的講解以及分享他的工作經(jīng)驗。
通過(guò)這一段時(shí)間的跟蹤學(xué)習,我對精益生產(chǎn)加深了理解,說(shuō)倒底就是減少浪費,提高工作效率。精益老師不是簡(jiǎn)單的說(shuō)理論知識,而是具體的現場(chǎng)指導,從現場(chǎng)制作流程中尋找問(wèn)題,找出改善點(diǎn),做到實(shí)踐與理論的互相結合,這一點(diǎn)非常厲害。也看出了老師的知識面之廣,工作經(jīng)驗之豐富。尤其是講到精益生產(chǎn)中流程節拍控制,目的就是減少不必要的重復動(dòng)作,每個(gè)動(dòng)作都要有其明確性,一擊而中,通過(guò)各個(gè)環(huán)節的控制來(lái)提高時(shí)間的利用率,減少單件產(chǎn)品耗用的人力成本。其中老師還講到一個(gè)BACKUP計劃工序(備案),俗稱(chēng)胎位,目的就是防止不可測的因素導致流程卡住,工件無(wú)法正常流轉。這個(gè)胎位的條件就是花較少的錢(qián)用最簡(jiǎn)易的設備,保證工件可以正常流轉制作,同時(shí)要對員工進(jìn)行教育培訓,定期運轉。這個(gè)概念是第一次聽(tīng)說(shuō),不得不佩服老師的未雨綢繆,將生產(chǎn)中出現的極端情況也考慮到了。
目前已經(jīng)跟老師學(xué)習了5個(gè)月,不僅僅是理論的學(xué)習,更多的是思想觀(guān)念上的轉變,從一個(gè)事不關(guān)己只做好自己本職工作,到處處關(guān)心處處留意,現場(chǎng)制作有沒(méi)有改進(jìn)空間的員工,真是應了老師的一句話(huà):怎么把工作做好?就是要有責任心,不管你在哪個(gè)公司哪個(gè)崗位,你有了這份責任心,精益生產(chǎn)絕對可以搞好,精益培訓只要你有了這種思想覺(jué)悟,這次的培訓就是成功的,后期的各種方法和技巧都可以自我學(xué)習提高,唯有這種思想覺(jué)悟是無(wú)法強行灌入的。
精益生產(chǎn)給我最大的體會(huì )就是,人人都有提高的機會(huì )與潛力,只要集團全員參與,那么就能將公司推行精益化項目起到強大動(dòng)力。讓我們從細節出發(fā),從自身做起,人人堅守精益生產(chǎn)的理念,將身邊的一點(diǎn)一滴滲透到日常工作中,為公司的發(fā)展獻出自己的一份力。
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