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社會(huì )實(shí)踐鄉村振興戰略心得體會(huì )

時(shí)間:2022-06-23 14:18:33 心得體會(huì )范文 我要投稿
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社會(huì )實(shí)踐鄉村振興戰略心得體會(huì )范文

  從某件事情上得到收獲以后,可以記錄在心得體會(huì )中,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的社會(huì )實(shí)踐鄉村振興戰略心得體會(huì )范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

社會(huì )實(shí)踐鄉村振興戰略心得體會(huì )范文

  社會(huì )實(shí)踐鄉村振興戰略心得體會(huì )1

  實(shí)施鄉村振興戰略,要堅持黨管農村工作,堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,堅持農民主體地位,堅持鄉村全面振興,堅持城鄉融合發(fā)展,堅持人與自然和諧共生,堅持因地制宜、循序漸進(jìn)。加強農村基層基礎工作,重在培養造就一支懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民的“三農”工作隊伍。

  農村是一片廣闊的天地,大學(xué)生在農村和鄉村振興浪潮中必然會(huì )有發(fā)展。無(wú)論是發(fā)展原始種植型農業(yè),還是發(fā)展新型創(chuàng )新型農業(yè),農村的人才嚴重缺失都是值得關(guān)注的重點(diǎn)。農村政府應創(chuàng )造條件,讓從農村走出的大學(xué)生回到農村,為他們的未來(lái)發(fā)展提供良好的平臺,對其落戶(hù)農村、發(fā)展農村給予政策支持、資金扶持;農村大學(xué)生回到農村發(fā)展比城市人才到農村發(fā)展,有事半功倍之效。他們知道農村最需要什么,也知道農村的真正問(wèn)題,與村民溝通起來(lái)也更有親近感,更容易揚長(cháng)避短,在鄉村振興中做出貢獻。

  為了農村和鄉村振興,重在真心實(shí)意地把有志于農村發(fā)展的大學(xué)生推到更有發(fā)展前途的崗位上,不能因為他們年輕,因為他們只能到農村,沒(méi)有其他地方可去,就熱一陣冷一陣,或者有小家子氣,害怕大學(xué)生走在自己前頭,影響了自己的'仕途。

  善于從農村能人中發(fā)現和挖掘人才。農村大學(xué)生生于、長(cháng)于農村,并在農村摸滾打爬了多年,對農村情況和農村需求了如指掌。加強對這些人進(jìn)行定向培訓,并根據他們的發(fā)展及所作出的貢獻,為他們提供晉升、發(fā)展的更優(yōu)通道,必然有助于鄉村振興加速提質(zhì),有助于他們在鄉村振興中不斷成長(cháng)。

  社會(huì )實(shí)踐鄉村振興戰略心得體會(huì )2

  推進(jìn)鄉村振興,人才是基本保障,鄉村振興戰略的發(fā)展離不開(kāi)強有力的人才支撐,人才振興是鄉村振興的基礎和關(guān)鍵。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振興實(shí)施正確方向是實(shí)現鄉村穩、農業(yè)興的要因素,鄉村振興是新時(shí)代“三農”工作的關(guān)鍵目標指向,擁有一支深刻了解農村生產(chǎn)生活的多元化、高素質(zhì)“三農”工作保障隊伍尤為關(guān)鍵。

  留助鄉村人才,助力鄉村振興好發(fā)展。人興則鄉村興,人旺則鄉村旺。選拔培優(yōu)鄉村振興的人才要著(zhù)力從眼下的本土去挖掘“千里馬”,首先,鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時(shí),要制定并完善好本土人才成長(cháng)發(fā)展機制,充分激發(fā)鄉村人才的積極性、創(chuàng )造性,發(fā)揮鄉村人才的技術(shù)優(yōu)勢,進(jìn)而帶動(dòng)產(chǎn)各個(gè)業(yè)快速發(fā)展,帶動(dòng)致富。其次,從教育、就業(yè)、醫療、基礎設施、居住環(huán)境等條件入手,不斷改善和優(yōu)化本土鄉村人才的成長(cháng)發(fā)展環(huán)境。通過(guò)健全的保障機制的投入,鄉村基礎設施的完善,相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。

  培養新時(shí)代人才,共建鄉村振興好發(fā)展。新時(shí)代的鄉村需要更多新時(shí)代的人才來(lái)點(diǎn)燃,大學(xué)生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的.重要途徑,為建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學(xué)生村官計劃自實(shí)施以來(lái),為鄉村振興發(fā)展提供了扎實(shí)的人才支援,在工作中,他們發(fā)揮著(zhù)積極作用,一批又一批有文化、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理、懂技術(shù)的大學(xué)生村官為鄉村振興默默地奉獻著(zhù)自己的青春,是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長(cháng)效機制,鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務(wù)鄉村振興。

  要筑巢引鳳,以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創(chuàng )客”,鼓勵支持并引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興,不僅僅要靠當地政府部門(mén)創(chuàng )造便利條件、政策支持,也要同步改善鄉村基礎建設,縮小城鄉基本公共服務(wù)差距,更好解決返鄉精英群體的后顧之憂(yōu)。栽好梧桐樹(shù),吸引鳳凰來(lái)。營(yíng)造“靠環(huán)境引人才,用服務(wù)留人才”的良好氛圍,制定人才、財稅等優(yōu)惠政策,為人才搭建干事創(chuàng )業(yè)的平臺,吸引更多的人才返鄉創(chuàng )業(yè),推動(dòng)鄉村振興全面發(fā)展升級,譜寫(xiě)鄉村全面振興新篇章。

  人才振興是助力鄉村振興發(fā)展的核心靈魂,鄉村振興必須人才為先。人才是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的支柱,只有人才支柱穩固,才能筑起新時(shí)代鄉村振興的大廈,打開(kāi)鄉村振興新局面。

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