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學(xué)習培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-07-21 14:07:11 心得體會(huì )范文 我要投稿

有關(guān)學(xué)習培訓心得體會(huì )范文錦集十篇

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以將其記錄在心得體會(huì )中,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編整理的學(xué)習培訓心得體會(huì )10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)學(xué)習培訓心得體會(huì )范文錦集十篇

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇1

  隨著(zhù)房地產(chǎn)企業(yè)不斷的發(fā)展,房地產(chǎn)企業(yè)人的思維也在不斷轉變,為了讓自己的房地產(chǎn)企業(yè)高速、穩定地發(fā)展,給自己和社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值,去尋找適合自己房地產(chǎn)企業(yè)的管理模式,他們想到了軍隊,還是世界最有名氣的軍!鼽c(diǎn)軍校,因為他們有一流的執行力。我也有幸,觀(guān)看了執行力培訓片,并受益匪淺,深深感覺(jué)到自己的平庸和膚淺。

 。ㄒ唬﹫绦辛Φ睦斫。

  字面理解為:執行并完成任務(wù)的能力,在西點(diǎn)軍校中有一句經(jīng)典語(yǔ)言“沒(méi)有任何借口”,也是對執行力進(jìn)行完整的詮釋。但在房地產(chǎn)企業(yè)中具備這樣的人才很少,具體有三個(gè)原因:

  一是房地產(chǎn)企業(yè)自身的原因。因為房地產(chǎn)企業(yè)要給房地產(chǎn)企業(yè)管理者提供行使執行力的保證,也就是說(shuō),一個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)要想發(fā)展,必須具備完善的管理制度和實(shí)用的人才管理機制,讓員工知道該怎么做,怎么去完成領(lǐng)導分配的任務(wù),促使員工適應房地產(chǎn)企業(yè)的管理方式,并養成習慣,給房地產(chǎn)企業(yè)執行力落實(shí)帶來(lái)很大的推動(dòng)。

  二是中低層管理人員的能力和態(tài)度。在能力上,我相信沒(méi)有什么問(wèn)題,在他們進(jìn)入前,公司肯定對他們進(jìn)行考核,只是在進(jìn)入公司后,時(shí)間一長(cháng),可能會(huì )產(chǎn)生一些想法,影響執行力,比如:不學(xué)習,不上進(jìn),能力倒退,不能吸收新思想新理念,安于現狀;還有把能力擺錯了方向,提拔能力不強的人和拉幫結派,想保住自己的位置,等等。

  三是基層員工的自身素質(zhì)。員工素質(zhì)低下在每個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)都有,要想讓他們遵守公司規章制度,除了基層領(lǐng)導要以身作則,公司還要組織對員工不定時(shí)培訓和工作上的引導,使其盡快熟悉自己的.工作,形成固定的流程便于落實(shí)執行力。

 。ǘ┰鯓犹岣邎F隊執行力。

  現代房地產(chǎn)企業(yè)講的都是團隊協(xié)作,而不是個(gè)人英雄主義。要提高團隊執行力,必須先提高團隊凝聚力,每一個(gè)員工都要有團隊意識和集體榮譽(yù)感。作為房地產(chǎn)企業(yè)首先要培養忠誠度,要想員工對公司忠誠,公司必須對員工誠信,要履行對員工的每一個(gè)承諾,關(guān)心員工,增加員工對公司的信任感。

  充分發(fā)揮公司的激勵機制,對表現優(yōu)秀的員工給予獎勵,并根據實(shí)際情況提供一定平臺讓他發(fā)揮,使其他熱愛(ài)這份工作,全心全意為公司工作。公司在組織培訓時(shí)要給員工經(jīng)常灌輸“堅決服從”意識,當然這個(gè)服從不是強迫的、抵制的,因為服從決策的內容是在決策前,就與員工溝通交流過(guò),并且認可,覺(jué)得這些是自己應該做好的。

  但一旦作出決策,就應堅決執行,對于不服從者,要給予嚴厲懲罰,否則執行力空談。團隊的凝聚力肯定與組成這個(gè)團隊的成員有關(guān),還有一個(gè)最重要的因素是這個(gè)團隊的核心組織,也就是團隊負責人,他的組織能力及人格魅力都能影響他帶領(lǐng)的團隊,因此作為一個(gè)團隊的負責人必須要有卓越遠見(jiàn),才能體現出團隊的氣質(zhì)和靈魂,更好地促進(jìn)團隊的凝聚力。

 。ㄈ┙Y果不等于完成任務(wù)。

  這是我第一次聽(tīng)到這樣的說(shuō)法,還有比如:用結果交換自己的工資,用價(jià)值來(lái)衡量結果。我知道在很多房地產(chǎn)企業(yè)里,有很多員工,他們在為自己工資太低而吶喊,但很少甚至沒(méi)有一個(gè)對自己的工作能力和工作效率不高而較真。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和科學(xué)的發(fā)達,房地產(chǎn)企業(yè)越來(lái)越注重人才,也就是具備創(chuàng )新能力和創(chuàng )造結果的能力。如果要你在一個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)里占有一席之地,只要不停的學(xué)習,不停的吸收新鮮的東西來(lái)充實(shí)自己的大腦,才能改變自己的觀(guān)念和思維,與房地產(chǎn)企業(yè)一道成長(cháng)。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇2

  懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情,我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重,而是無(wú)形的精神壓力,超負荷的精神壓力對于一名規范化護士來(lái)說(shuō),上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會(huì ),我參加了護理部組織進(jìn)行的為期一周的護士規范化崗前培訓。雖然培訓時(shí)間很短,但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。

  通過(guò)此次培訓學(xué)習,我對醫院文化、發(fā)展歷史及__醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識,了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。

  其次,這次培訓也使我們的執業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長(cháng)為一名有修養,有素質(zhì),有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿(mǎn)足他們的需求,要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫院的護理質(zhì)量,同時(shí)給患者增加戰勝疾病的信心。

  通過(guò)護士長(cháng)對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛(ài)心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。

  通過(guò)這次培訓,我還認識到建立良好的'工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。

  這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我?jiàn)^斗的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時(shí)刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

  護理之路,如履薄冰,因為有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇3

  20xx年5月29-6月1號,我有幸能去香港參加3說(shuō)學(xué)校的學(xué)習交流活動(dòng),首先感謝學(xué)校領(lǐng)導給了我們一次外出參觀(guān)學(xué)習其他學(xué)校的各方面管理的寶貴經(jīng)驗的機會(huì )。這三所的校容校貌以及他們領(lǐng)導所介紹成功管理經(jīng)驗都給我留下了深刻的印象,現談?wù)勎业奈妩c(diǎn)體會(huì )。

  1、校園及課室環(huán)境輕松、活潑,給人一種很放松的學(xué)習狀態(tài),校園內隨處可見(jiàn)勵志以及成長(cháng)箴言、生活常識和基本的素養要求,給人一種很強的視覺(jué)沖擊力及心靈的震撼力。

  2、課堂上,師生關(guān)系和諧似朋友,孩子課堂參與度高,學(xué)習主動(dòng)性很強,學(xué)習興趣也很濃,不是老師要我學(xué)而是都體現出我要學(xué)的學(xué)習狀態(tài)。

  3、教師都很敬業(yè)愛(ài)業(yè)和專(zhuān)業(yè),在我們經(jīng)常認為工作累、忙、辛苦的同時(shí)更佩服香港的老師,他們每周三十幾節課,每天工作到晚上七八點(diǎn)。但工作量大并沒(méi)影響他們對工作的態(tài)度和熱情。從數學(xué)課的課堂練習題的.設計可以看出老師是花了很多時(shí)間和心思設計出適合孩子的少而精的習題。難度大,時(shí)間長(cháng),質(zhì)量高,效率快,這是我們值得學(xué)習的地方。

  4、 數學(xué)課堂上,教師講的知識點(diǎn)少,但講的很透徹,且不管低高年級都善于用數形結合,使本來(lái)抽象的問(wèn)題更加形象具體,便于理解。

  5、 充分運用現代教育技術(shù),F代教育技術(shù)的運用并非停留在簡(jiǎn)單的課件運用上,而是3D影像、平板電腦等。 重視教學(xué)評價(jià)。通過(guò)測試調查,有效地掌握了同學(xué)們知識和掌握的程度。讓同學(xué)們知道學(xué)習的目標并能檢測學(xué)習的進(jìn)度。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇4

  在這櫻花爛漫、海棠俏枝的春天,我們相約寧波,參加德育科研能力提升培訓,收益良多,不虛此行。

  一、知+情+意+行

  徐建平教授用親切溫和的語(yǔ)調,給我們講授“中小學(xué)德育科研的意義、內容和方法”。不僅讓我們感受到濃濃的親和力,也讓我們對德育科研有了更全面的認識。達爾文曾給科學(xué)下過(guò)一個(gè)定義:“科學(xué)就是整理事實(shí),從中發(fā)現規律,做出結論!庇纱,我們可以知道科學(xué)的內涵,即事實(shí)與規律。我們可以運用范疇、定理、定律等思維形式反映現實(shí)世界各種現象本質(zhì)的規律的知識體系。我們認為科學(xué)是應用系統的.方法處理問(wèn)題,發(fā)現事實(shí)真相,并進(jìn)而探求其原理、規則的學(xué)問(wèn)。那么如何接近真相,了解真相呢?停下腳步,蹲下身子,用最真實(shí)的眼睛去觀(guān)察,去比較,去記錄。不要用有色情感,在自己預設的前提下得出有偏差的結論。其實(shí)。開(kāi)放的心態(tài)去接收最真實(shí)最接地氣的現象,然后進(jìn)行分析、研究,發(fā)現規律,最終得出結論,以指導以后的工作。

  徐教授還提出一個(gè)亮點(diǎn),讓我們耳目一新。他說(shuō)在知行統一的中間,還有情和意。情感的請,意志的意,有情感才會(huì )影響自己的行為,有意志才會(huì )堅持到底。知、情、意、行,讓德育更接地氣,讓班主任在以后的教育中更有了方向感。

  二、意義+選擇+設計+規范

  張林教授的講座讓我們了解了課題的研究意義,明白了如何選擇課題,如何設計。他從自己的真實(shí)范本入手,讓我們了解了一部好的課題寫(xiě)作規范。說(shuō)實(shí)在,真正要嚴格按照規范寫(xiě)好一份課題是不容易的。但是沒(méi)有嚴謹的寫(xiě)作態(tài)度怎么會(huì )有高質(zhì)量的作品呢?只有規范才可以有寫(xiě)作價(jià)值和閱讀價(jià)值。

  那么課題選題從哪里來(lái)?現狀調研——問(wèn)題診斷——找準焦點(diǎn)——提出設想。我們可以從工作實(shí)踐中尋找課題靈感;從教育實(shí)踐中尋找課題,從現實(shí)閱讀中尋找突破點(diǎn);從教育發(fā)展趨勢尋找掛鉤點(diǎn);從教育理論中尋找支撐點(diǎn);從文獻資料梳理中尋找課題;從成功經(jīng)驗中尋找生長(cháng)點(diǎn);從課題規劃指南中尋找課題。是呀,其實(shí)課題就在我們身邊,要學(xué)會(huì )尋找、發(fā)現、捕捉,用敏銳的眼光選擇高質(zhì)量的課題。

  三、熱心+溫情+暖心+感動(dòng)

  本次培訓,徐建平教授是培訓活動(dòng)的負責人,還有張麗蕾教授是班主任。這兩位教授對我們50個(gè)學(xué)員照顧周到,態(tài)度親切。學(xué)員有什么困難有求必應。讓我們沒(méi)有了學(xué)習的緊張和壓力,有的是暖暖的感動(dòng)!感謝這兩位教授的照顧,以及所有授課老師的指導。本次培訓完滿(mǎn)完成,受益良多!

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇5

  我是今年3月份接觸java的,其實(shí)上大學(xué)以前就買(mǎi)過(guò)java的書(shū),但沒(méi)進(jìn)去,因為那個(gè)時(shí)候我在學(xué)習vb,對于java代碼類(lèi)c的編寫(xiě)方式不是很習慣,所以就沒(méi)有認真的看。為什么最后好是學(xué)習java了呢。是因為我看到用java構建的web應用程序很不錯,實(shí)現的功能也很多,在現在的網(wǎng)絡(luò )社會(huì )里,肯定會(huì )有一番作為,而且我已經(jīng)忍受不了m$的代碼封鎖,所以轉投java了。 學(xué)習java已經(jīng)8個(gè)月了,在這里跟大家說(shuō)下心得,我剛開(kāi)始是看<> 第三版,因為學(xué)校沒(méi)開(kāi)java課,所以幾乎全是自學(xué),用了將近二個(gè)月的時(shí)間把這本大書(shū)啃完,感覺(jué)這書(shū)不錯,但也有很多人說(shuō)這書(shū)不好,的確這書(shū)不是按常規的順序講的,內容跳躍性強,但講的很深入,比較適合有cc++基礎的人看,這書(shū)看完,你就算基本掌握 java的基礎了,也就j2se部分。

  現在java分三大部分基礎,從大到小排列:j2ee, j2se, j2me! j2ee:這個(gè)就是現在最流行,也很java技術(shù)用的.最多的地方,java企業(yè)應用,要學(xué)好它,首先就要有java的基礎,這是最基本的,然后學(xué)習servlet,jsp,javabean以及基本的mvc結構,當然還有其他輔助知識,比如js,html還有一個(gè)對數據庫的操作,這些都需要時(shí)間來(lái)學(xué)習,學(xué)完這些后基本就可以做些簡(jiǎn)單的web應用程序了,比如模擬一個(gè)小的網(wǎng)上銀行等等,但做出來(lái)后肯定不易維護,因為剛才說(shuō)的都是技術(shù)的性的東西,還需要學(xué)些思想性的東西,那就是設計模式,它是對一些解決特定問(wèn)題的指導,并不是解決問(wèn)題的方法,現在認可的設計模式一共有23種,在j2ee里除了這23種外還有幾種,我還不太了解,我認為設計模式方面的書(shū)《設計模式-可復用面向對象軟件的基礎》英文名《design patterns-elements of reusable object-oriented software》這是提出設計模式那4為大牛寫(xiě)的,此書(shū)非常的抽象,使用語(yǔ)言是c++和smalltalk,有勇氣和有基礎的人可以嘗試一下。

  j2se:java技術(shù)的基礎,很多基礎都是先從介紹它開(kāi)始,它和j2ee的區別就是jdk不同,j2ee比j2se的jdk要大一些,多一些類(lèi)包,但那些是在j2se中用不到的,j2se不光是基礎,也是java技術(shù)的一個(gè)應用方向,就是利用swing開(kāi)發(fā)桌面應用程序,但在windows平臺上,m$的地位是無(wú)法撼動(dòng)的,再加上swing開(kāi)發(fā)起來(lái)不是很容易,所以在j2se領(lǐng)域上,java一直處于劣勢,發(fā)展很慢,說(shuō)到j(luò )2se就一定要下eclipse,在別人眼里,eclipse只不過(guò)是一個(gè)java的ide,但那只是eclipse的冰山一角,其實(shí)eclipse是一個(gè)大的平臺,暫可以把它比喻成windows,我們可以利用winapi去開(kāi)發(fā)在windows上運行的程序,eclipse也可以,我們稱(chēng)為eclipse插件開(kāi)發(fā),現在這項技術(shù)也在慢慢興起,有些公司已經(jīng)有應用的項目,eclipse用的是自己開(kāi)發(fā)的gui包,就是swt/jface,其實(shí)跟swing是一樣的,都是由java寫(xiě)的,但一個(gè)是sun寫(xiě)的,一個(gè)ibm寫(xiě)的,swt/jface用的本地的資源,所以運行起來(lái)很快,界面也可以做的非常漂亮,而且移植也做的很不錯,所以eclipse插件可以很容易的移植到linux上,相信這項技術(shù)一定很有發(fā)展。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇6

  師大的姚教授是第二個(gè)給我們上課的老師,人長(cháng)得很?chē)烂C的樣子,眼睛不大卻極有殺傷力,我是不敢靠近的。不過(guò)姚老師說(shuō)的關(guān)于“完美主義教育”的問(wèn)題卻引起了我的思考。

  姚老師通過(guò)11個(gè)問(wèn)題的反思,向我們解讀了新課改的不合理所在。聽(tīng)起來(lái)不無(wú)道理,至少對目前課程改革步履維艱的局面看的還是比較清楚的。

  其實(shí)不管姚老師說(shuō)的怎樣,從感情上我還是比較支持新課改的,畢竟一起走過(guò)了那么多年。不知道別的學(xué)科怎么樣,就我們科學(xué)學(xué)科來(lái)說(shuō),新課改將孩子們從過(guò)去那種只會(huì )背知識點(diǎn),會(huì )說(shuō)對一些從別人那里或是書(shū)上獲得的東西夸夸其談的局面中解放出來(lái),提出了要將教學(xué)的重點(diǎn)放在培養學(xué)生的科學(xué)素養上。引導學(xué)生從現象中去發(fā)現問(wèn)題、提出假設、驗證假設、分析總結,進(jìn)而產(chǎn)生新的'問(wèn)題,即帶著(zhù)問(wèn)題走入課堂,帶著(zhù)問(wèn)題離開(kāi)課堂。學(xué)生的學(xué)習變得積極了,也更實(shí)在啦!也許通過(guò)一節課的忙活他只弄明白了“水開(kāi)始結冰的溫度是0攝氏度”,但那是他們自己通過(guò)研究一遍遍的記錄獲得的,以后就是想忘記也一定很難。重要的是他們明白了以后遇到這樣的問(wèn)題可以怎樣去做,重要的是當他們在說(shuō)出“水結冰的溫度是0攝氏度”時(shí)臉上帶著(zhù)勝利的微笑,不再眉頭緊縮,苦思冥想!

  但我們的課程改革目前確實(shí)出現了較多的問(wèn)題,其中重要的一點(diǎn)我想就出在了教材編寫(xiě)上。曾幾何時(shí),教師們對教材幾乎奉若圣旨,教的時(shí)候也又底氣,F在不行了!教材中漏洞百出,是個(gè)人都能從中跳出問(wèn)題。教材編寫(xiě)粗糙,內容安排隨意。倒是對老師的要求更離奇了,叫做“用教材教,不要教教材”。簡(jiǎn)直是文字游戲。一線(xiàn)的教師本來(lái)水平就參差不齊,課時(shí)量又多,能按照教材認真上好課就已經(jīng)很不容易,你還讓他們每節課都去對教材內容進(jìn)行甄選,創(chuàng )造性地去教,談何容易呀!所以姚老師說(shuō),現在各地的教材多因利益驅使進(jìn)行編寫(xiě)我還真有些相信。我不是強調還要像過(guò)去那樣全國只用一種教材,但至少這個(gè)教材能讓教師們對教學(xué)有信心,是值得信任的才是。

  說(shuō)到課程改革遇到的另一個(gè)問(wèn)題就應該算現在的孩子們過(guò)于脆弱了吧。真的,現在的孩子真的被社會(huì )寵壞啦!從小就打不得、罵不得,還動(dòng)輒就要自殺、離家出走什么的。社會(huì )和家長(cháng)又將這些責任都算到學(xué)校頭上,這公平嗎?真不知道這些“哄”著(zhù)長(cháng)大的孩子到了社會(huì )上如何生存,我們的國家難道真要靠這樣的“棟梁”去建設,我很擔心!

  當然,任何改革總會(huì )遇到這樣或那樣的問(wèn)題,關(guān)鍵是看你有沒(méi)有做好準備去勇敢面對,在不斷完善中取得最后的勝利!

  智者不惑,仁者不憂(yōu),勇者不懼!

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇7

  通過(guò)全科醫學(xué)培訓學(xué)習的一段時(shí)間后,我對于全科醫學(xué)這一學(xué)科有了新的認識,對于全科護士這一職業(yè)有了更充分的了解。全科護士與專(zhuān)科護士有著(zhù)不同的職責。專(zhuān)科護士負責疾病形成之后的治療,通過(guò)深入的研究來(lái)認識與對抗疾病。而全科護士則是負責健康時(shí)期、疾病早期乃至經(jīng)專(zhuān)科診療后無(wú)法治愈的各種病患的長(cháng)期照顧,其關(guān)注的中心是人。全科護士與專(zhuān)科護士是各司其職、相輔相成的。一名合格的全科護士不但可以幫助專(zhuān)科護士提高醫療服務(wù)效率,而且還能更好地控制疾病的發(fā)展,提高患者的生存質(zhì)量。

  全科醫療的特點(diǎn):

  1、強調持續性、綜合性、個(gè)體化的照顧。

  2、強調早期發(fā)現并處理疾患;強調預防疾病和維持健康。

  3、強調在社區場(chǎng)所對病人進(jìn)行不間斷的管理和服務(wù),并在必要時(shí)協(xié)調利用社區內外其他資源。

  這就對全科護士提出新的要求,具體如下:

  1)建立并使用家庭、個(gè)人健康檔案(病歷);

  2)社區常見(jiàn)病多發(fā)病的醫療及適宜的會(huì )診/轉診;

  3)急、危、重病人的院前急救與轉診;

  4)社區健康人群與高危人群的健康管理,包括疾病預防篩查與咨詢(xún);

  5)社區慢性病人的系統管理;

  6)根據需要提供家庭病床及其他家庭服務(wù);

  7)社區重點(diǎn)人群保。òɡ先、婦女、兒童、殘疾人等);

  8)人群與個(gè)人健康教育;

  9)提供基本的精神衛生服務(wù)(包括初步的心理咨詢(xún)與治療;

  10)開(kāi)展醫療與傷殘的社區康復;

  11)計劃生育技術(shù)指導;

  12)通過(guò)團隊合作執行家庭護理、衛生防疫、社區初級衛生保健任務(wù)等。簡(jiǎn)而言之,就是居民健康的“守門(mén)人”。

  但是全科護士和其他護士存在區別:

  1、服務(wù)宗旨與責任不同

  2、服務(wù)內容與方式不同。

  那么如何成為一名合格的全科護士呢?我認為一名合格的全科護士應具備以下幾項素質(zhì)。

  首先,當然是要具備綜合性的.知識。全科護士擁有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和臨床經(jīng)驗,更好的對于疾病進(jìn)行分類(lèi)和初步診斷。盡管,這種培訓模式在中國實(shí)施起來(lái)不太容易,但作為一名全科護士,要時(shí)刻注意醫學(xué)相關(guān)知識,不斷提高完善自己的技能。

  其次,全科護士還要是一名生活經(jīng)驗豐富,具有卓越的領(lǐng)導才能的護士。

  全科護士面對著(zhù)的是一個(gè)區域長(cháng)期固定的人群,全科護士的職責中不僅有治療疾病還有預防疾病和控制疾病的發(fā)展。全科護士面對的疾病多以慢性病為主,需要長(cháng)期對患者進(jìn)行醫學(xué)干預,才能更好的控制疾病。這些都需要全科護士有豐富的生活經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導才能,更好的融入社區人群中,只有得到所管理的病人的充分信任,才更有利與工作開(kāi)展,病人才更愿意配合全科護士的工作。

  第三,全科護士要有高尚的品質(zhì)。

  高尚的品質(zhì)和是每一個(gè)護士必須具備的品質(zhì)。護士面對的對象是飽受病痛折磨的病人,護士的每一個(gè)決定都可能事關(guān)人命,不能有一絲的疏忽,不能有不良的心理,這就要求要有高尚的品質(zhì)。

  以上是我這次學(xué)習后對全科護士的認識,希望經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習,自己可以成為一名合格的全科護士,為居民做好健康“守門(mén)人”。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇8

  在市委組織部的統一安排下,宜賓市10個(gè)區縣150名優(yōu)秀大學(xué)生村領(lǐng)導于7月19日趕赴宜賓電視廣播大學(xué)培訓學(xué)習。作為宜賓縣的一名大學(xué)生村領(lǐng)導能參加此次培訓學(xué)習我感到十分榮幸。深感各級領(lǐng)導、黨委、政府對我們的關(guān)心情之深,深知此次學(xué)習意義之重大。培訓.用理論學(xué)習、互動(dòng)交流、典型經(jīng)驗介紹、分組討論等形式展開(kāi),可以說(shuō)內容豐富,形式多樣,成效顯著(zhù)。通過(guò)學(xué)習交流,我對“三農”問(wèn)題有了更深刻的認識,對農業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售情況的、農民增收途徑等有了更深刻的。特別對丘場(chǎng)鄉桐梓園村黨支部書(shū)記的精彩演講和全市優(yōu)秀大學(xué)生村領(lǐng)導的典型交流,自己有更深刻的體會(huì ),強烈感覺(jué)到與他們的差距,覺(jué)得自己今后的工作還得不斷深入。雖然五天的培訓時(shí)間十分短暫,但給我們留下了深刻的印象,當然,我也從中得到了很多有益的啟發(fā)。

  在培訓期間,市委組織部給我們安排了實(shí)地考察學(xué)習,到?jīng)鼋l和李莊鎮兩地新農村建設示范村進(jìn)行了實(shí)地考察參觀(guān)。剛進(jìn)入李莊鎮安石村,就被安石村優(yōu)美的環(huán)境所吸引,更為他們推行的產(chǎn)業(yè)結構調.促進(jìn)農民增產(chǎn)增收所折服。涼姜鄉的“桃花島”遠近聞名,這次去沒(méi)有看到桃花,映入眼眶的一片片碩果累累的葡萄,一排排.齊的小別墅,一條條寬闊的馬路,它們是如此.潔漂亮以至我不得不時(shí)刻提醒自己這僅僅是一個(gè)“村”。我們參觀(guān)的兩個(gè)村都是本市社會(huì )主義新農村的代表,不僅僅體現在物質(zhì)上的豐裕和富庶,同時(shí)精神娛樂(lè )生活的也是一派繁榮、興盛的景象,建有各自的農村書(shū)屋和娛樂(lè )活動(dòng)場(chǎng)所,精神生活的豐富多彩。

  在掌握了充分感性認識的基礎上,市領(lǐng)導也科學(xué)地安排了各式各樣的講座、培訓和討論,培訓內容非常.本文.由方的有針對性,主要以農村生產(chǎn)發(fā)展的環(huán)節展開(kāi),包括我國新農村建設情況的、中央強農惠農政策、鄉村規劃與建設、農產(chǎn)品區域布局發(fā)展狀況、農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展、農產(chǎn)品流通體系建設等內容。我國的“三農問(wèn)題”已提到重要工作日程,生產(chǎn)發(fā)展是第一生產(chǎn)力,農村的經(jīng)濟發(fā)展情況的,直接影響著(zhù)村各項事業(yè)的發(fā)展。大學(xué)生村領(lǐng)導作為新農村建設的建設者、推動(dòng)者、組織者,加強對農村農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的理論學(xué)習,將進(jìn)一步推動(dòng)農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

  我所在的村是經(jīng)濟相對比較薄弱的村,在我們村里,生活的富裕是老百姓最迫切的需求?梢哉f(shuō),只有把經(jīng)濟搞上去才是硬道.。通過(guò)這幾天的耳濡目染,我有了自己的一點(diǎn)認識。

  首先,我們應該把在村任職當作人生的長(cháng)期行為,不能浮于表面,要安下心來(lái),沉下心來(lái),安心認真的做好自己的工作。扎根農村,深入基層,深?lèi)?ài)建設社會(huì )主義新農村這項崇高事業(yè),多做事、做實(shí)事。其次,要堅持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)。他們的發(fā)展模式固然好,但是,由于各個(gè)村的實(shí)際情況的千差萬(wàn)別,單純的生搬硬套是行不通的.。因此,我們要多與老百姓交流,充分了解本村的實(shí)際情況的。只有對所在村的實(shí)際情況的有了足夠深刻的把握,才能找準本村的優(yōu)勢與劣勢,發(fā)揚優(yōu)勢,努力將劣勢化為優(yōu)勢,找到發(fā)展本村經(jīng)濟的突破口。第三,要加強學(xué)習。我們要堅持終身學(xué)習的理念,不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,還要多向周?chē)苏埥,學(xué)習工作、處世的方法。不僅僅要學(xué)習別人成功的先進(jìn)經(jīng)驗,還要學(xué)習別人失敗的教訓,只有這樣,才能少走彎路,不走錯路。最后,還要堅持解放思想,敢想敢做。只要在充分了解本村的基礎上制訂了適合的計劃,就要堅持做下去,只有這樣,才能在實(shí)踐中檢驗自己的想法。做了不一定成功,但是不做就一定不會(huì )成功。

  通過(guò)這幾天的培訓學(xué)習,我們不但學(xué)到了豐富的農村生產(chǎn)發(fā)展理論知識,更感受到了老一輩村書(shū)記及優(yōu)秀大學(xué)生村領(lǐng)導特有的精神和人格魅力,他們的精神是永遠值得我們學(xué)習的。今后我們要在思想上不斷解放,實(shí)踐上不斷創(chuàng )新,理論上不斷發(fā)展,在學(xué)習中加深,在中加強實(shí)踐,在實(shí)踐中推進(jìn)工作,在工作中開(kāi)創(chuàng )局面。

  我們面臨的機遇前所未有,面對的挑戰也前所未有,我們唯有抓住機遇,應對挑戰,堅持好字優(yōu)先,致力又好又快,全力發(fā)展農村經(jīng)濟,為早日實(shí)現全面小康而努力工作。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇9

  為期半個(gè)月的引智英語(yǔ)培訓,一眨眼就過(guò)去了,在師培中心的安排下,Mr Johnson這位來(lái)自美國的老教師,給我們帶來(lái)一股大洋彼岸的清新之風(fēng),讓我有幾點(diǎn)感動(dòng)。

  首先是工作的認真態(tài)度。自己和外教接觸不止一次了,每次都能被他們的認真工作的勁兒感動(dòng)。每天下午,Mr Johnson都會(huì )認真準備第二天的課,寫(xiě)教案,事先準備好很多上課的物品,例如地圖、畫(huà)冊等等。而我自己作為一名學(xué)生,也深刻體會(huì )到了,認真備課的老師才能上除精彩的課。

  第二是“活到老,學(xué)到老”的精神。別看Mr Johnson已經(jīng)51歲,但他的人生軌跡已經(jīng)遍布了47個(gè)國家,曾經(jīng)做過(guò)工程師,后而改作教師,每年根據學(xué)校的安排,會(huì )教授不同的學(xué)科。在中國的日子里,他要求自己每天學(xué)習若干個(gè)漢字,今年的9月他還將參加博士生考試。51歲,在中國是個(gè)開(kāi)始頤養天年的年齡,而他卻還在鍥而不舍的學(xué)習。引發(fā)了我的深思,三十幾歲的我,在上級的安排下,暑假來(lái)培訓學(xué)習,如果沒(méi)有安排,我會(huì )利用暑期給自己充充電嗎?在向外教學(xué)習知識的同時(shí),我也學(xué)到了這種不斷自我提高的精神。

  第三,培養精誠合作的人才。在西方,一直強調團隊的力量,用集體的智慧和力量完成一個(gè)個(gè)似乎不可逾越的鴻溝。在外教的課上,我又一次深深感受到了這種精神。幾乎每天我們都有小組討論或是合作,在其間,我們的思想發(fā)生了碰撞,摩擦出燦爛的火花,也是通過(guò)交流,我們了解得更多,思維更加開(kāi)拓。而在我們自己的課堂上,我們卻一再不敢放手讓學(xué)生去說(shuō),或是不能以更加有效地方式去指導。為了孩子的未來(lái),我們應當將手適當的放開(kāi),讓他們自己去動(dòng)腦思考,遠比我們塞給他們的要強。課堂上如此,教師之間的合作也應如此。一盤(pán)散沙,何以凝聚成一所名校的中堅力量?

  第四,靈活的教育機智來(lái)源于深厚的學(xué)識。也許由于中國人的羞澀或是愛(ài)面子,課堂上勇于表達自我的人,并不是很多。而Mr Johnson的.很多內容是需要師生雙方互動(dòng)交流才能得以繼續的。在每次的沉默應答后,Mr Johnson很幽默的打岔,或是以一句諺語(yǔ)的表達方式請人回答,化解了教室里的尷尬氣氛。在教學(xué)中,他給了話(huà)題,而其答案都是無(wú)法預設的,他便由著(zhù)我們的答案再引發(fā)思考。如此種種的教育機智,提醒了我,教師必須是一桶水才能教學(xué)生一碗水,靈活的教育機智是以深厚的學(xué)識為基礎的。

  培訓是結束了,但留給我的感動(dòng)和思考還在延續,所以收獲甚多。希望以后能多有這樣的機會(huì ),讓我以及更多的老師能有所提高,有所感悟。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇10

  7月20日上午湖南首期女大學(xué)生“村官”能力建設培訓班正式開(kāi)班,我有幸成為65名學(xué)員中的一員,親身體驗了這場(chǎng)高水平、高素質(zhì)的學(xué)習盛宴。

  上午八點(diǎn)三十分,在一陣熱烈的掌聲中,我們迎來(lái)了舉辦這次培訓的省委組織部、省民政廳和省婦聯(lián)的主要領(lǐng)導,并一起合了影。之后,正式舉行了開(kāi)班儀式。省委常委、省委組織部部長(cháng)黃建國要求我們堅定信念,不斷加強學(xué)習,努力工作,為新農村建設貢獻自己的力量。他還告誡我們選擇了基層就是選擇了吃虧和吃苦,選擇了責任和重任,要有勇氣、有遠見(jiàn)、有膽識,鞏固好基層這個(gè)執政基礎、落實(shí)好國家的惠民政策、維護好群眾的各項利益,并希望我們開(kāi)闊眼界,高起點(diǎn)慮事;統籌兼顧,高水平謀事;務(wù)實(shí)清廉,高質(zhì)量辦事。黃建國部長(cháng)幽默風(fēng)趣而又蘊含人生哲理的話(huà)語(yǔ),不僅讓我們驚嘆他學(xué)識廣博,更讓我們終身受用。

  省民政廳廳長(cháng)余長(cháng)明充分肯定了我們的成績(jì),并要求我們切實(shí)做好三方面的工作:幫助落實(shí)惠民政策,為困難、弱勢群體辦好事、辦實(shí)事;幫助抓好村務(wù)公開(kāi),實(shí)現民主管理、民主決策;幫助大力推進(jìn)新農村建設。省婦聯(lián)黨組書(shū)記、主席肖百靈勉勵我們做65朵開(kāi)放在三湘大地上高素質(zhì)的鄉村之花;勤奮創(chuàng )業(yè)、敢于吃苦、樂(lè )于奉獻的`時(shí)代之花;在基層火熱實(shí)踐中鍛煉、成長(cháng),祖國未來(lái)的希望之花。并對我們提出了三點(diǎn)希望:終身學(xué)習,堅定理想;學(xué)思結合,學(xué)以致用;加強交流,陽(yáng)光心態(tài)。

  在村官代表李倩發(fā)言之后,正式開(kāi)始了培訓課程。第一堂課由省委基層辦副主任胡緒陽(yáng)講授,題為“帶著(zhù)希望飛翔”。他分別從“我們的希望”、“我們的責任”和“我們的飛翔”三方面談?wù)摿舜骞俟ぷ鞯男再|(zhì)、發(fā)展路徑、責任以及工作中需要處理的問(wèn)題等,最后還送了我們一首詩(shī):

  我是一只破繭而出的蝶,

  放眼是一片希望的田野,

  我招引稻香與花露,

  用美麗飛翔書(shū)寫(xiě)心靈。

  我是一只破繭而出的蝶,

  心中有一個(gè)天堂般的世界,

  我目看彩云與鷗鷺,

  萬(wàn)家燈火是我播灑的汗珠。

  下午由素有“湖南‘活字典’”之稱(chēng)的朱翔教授向我們介紹了湖南經(jīng)濟與農村發(fā)展。他的語(yǔ)言生動(dòng)幽默,融貫古今中外,又很有實(shí)際效用,讓我們在輕松的氛圍中增長(cháng)了知識。

  21日上午省婦聯(lián)主席肖百靈講解了全球化與本土化背景下的婦女發(fā)展,提出全球化既為婦女的發(fā)展帶來(lái)了機遇也迫使我們面臨著(zhù)嚴峻的挑戰,并就如何應對這種局面提供了對策。下午由省民政廳基政處高景然處長(cháng)向我們詳細介紹了村官與村務(wù)管理內容、實(shí)現途徑以及需要我們樹(shù)立的思想觀(guān)念。

  22日上午中南大學(xué)胡凱教授講授農村婦女心理健康與疏導技巧,并教授了我們女大學(xué)生“村官”如何進(jìn)行心理的自我調適和對農村婦女特別是留守婦女的心理疏導。下午我們參觀(guān)了長(cháng)沙縣金井鎮金龍村,與金龍村支部書(shū)記宋海宴座談,聽(tīng)取了她的治村經(jīng)驗。

  23日上午,與省發(fā)改委、省農辦、省農業(yè)廳、省扶貧辦、省科技廳和省林業(yè)廳等相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行了座談。領(lǐng)導們就目前我們在農村遇到的問(wèn)題進(jìn)行了詳細的解答并提出了中肯的建議。下午湖南女子大學(xué)蔣璟萍教授進(jìn)行了女性創(chuàng )業(yè)與禮儀的專(zhuān)題講座。她向我們介紹了syb的相關(guān)知識,并用女性特有的魅力和優(yōu)雅的舉止向我們傳授了日常生活中的一些基本禮儀。

  24日上午,省婦聯(lián)巡視員楊紹芬、省婦聯(lián)組織部部長(cháng)胡新民等領(lǐng)導聽(tīng)取了學(xué)員們的學(xué)習體驗,總結了這次培訓班的特點(diǎn)及收獲,并囑咐我們“未來(lái)的人生更精彩,火熱的生活更多彩”。

  這四天的培訓,讓我感覺(jué)和充實(shí)、很受用。時(shí)間雖短,但形式多樣、內容更豐富。非常感謝省委組織部、省婦聯(lián)能夠提供這次學(xué)習的機會(huì ),也很感謝領(lǐng)導能夠讓我參加學(xué)習。通過(guò)這次的學(xué)習,讓我開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,激發(fā)了創(chuàng )新工作的信心和動(dòng)力。更重要的是有機會(huì )和全省的女大學(xué)生“村官”代表進(jìn)行面對面交流,既增進(jìn)了彼此間的額感情,又豐富了閱歷,讓我“充足了電”、“加足了馬力”,更加堅定了服務(wù)基層的信念,立志為建設社會(huì )主義新農村貢獻自己的一份力量。

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