【精華】班主任培訓心得體會(huì )范文錦集6篇
當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的班主任培訓心得體會(huì )6篇,歡迎大家分享。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇1
聽(tīng)了段老師的《外師內悟,智教慧育》報告,我深深體會(huì )到學(xué)習的重要性。
“身為鄉村小教師,心系教育大事業(yè)!边@是段老師的個(gè)人名片。整整一上午的報告,段老師以風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言向與會(huì )的老師傳授著(zhù)他作為班主任的一些充滿(mǎn)智慧的小故事和作為老師通過(guò)讀書(shū)和生活獲得的教育見(jiàn)解。段老師的許多名言至今讓我回味:只要每天改變一點(diǎn)點(diǎn),每次改變一點(diǎn),最后就會(huì )走向成功。要善于以教育的眼光觀(guān)察生活。萬(wàn)物皆一理,隔行不隔山。生活即教育,教育也是生活。社會(huì )即學(xué)校,學(xué)校也是生活。每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的。不要自作主張地強迫張三按李四的.格式成長(cháng)。將張三培養成李四是不可能的。要成為一個(gè)真正的教師一定就要讀一讀不是教育的書(shū)。其次老師應該走近孩子,了解孩子,不忘童心.“作為一名教師,所有付出都是分內之事。家長(cháng)把孩子交給你,是多大的信任啊!從這個(gè)意義上說(shuō),教師是把孩子領(lǐng)入知識殿堂的第一人,是孩子人生路上的第一塊路標!倍嗝礃銓(shí)的話(huà)語(yǔ),其中卻道出了老師的真誠。有人說(shuō):“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳(huì )有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。
班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇2
盛夏的燥熱漸漸褪去,學(xué)習的熱情依然不減。在領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我校一行五人滿(mǎn)懷激動(dòng)與渴望,于20xx年的9月21日清晨,迎著(zhù)冉冉升起的朝陽(yáng),踏進(jìn)了阜陽(yáng)第一職業(yè)學(xué)校的校園,進(jìn)行了為期兩天的班主任培訓。兩天時(shí)間,我們聆聽(tīng)了三位名師的指點(diǎn),角度不同,風(fēng)格各異,聽(tīng)后讓人心生感動(dòng):他們真的很認真。
我們首先聆聽(tīng)了河南省濟源一中工作室侯志強專(zhuān)家的講座,他用一口標準的普通話(huà)講述了兩個(gè)活生生的的事例,引出教師干的是高危職業(yè)這一話(huà)題。道出如今道德教育失守這一不合拍的現實(shí)。面對祖國的花朵,道德教育刻不容緩,繼而展示他某次開(kāi)班會(huì )的實(shí)況,說(shuō)一節成功的班會(huì )課要靠天時(shí)、地利、人和三要素的統一,只有這樣才能較好地感染并感動(dòng)著(zhù)學(xué)生,讓學(xué)生悄然發(fā)生思維的改變。下午,我們又早早地來(lái)到教室,聆聽(tīng)山東濟寧高新區第五中學(xué)的劉佩華專(zhuān)家的《不忘為師初心,方享教育幸!返闹v座,他從讀書(shū)、反思兩個(gè)方面闡述了“班主任”三個(gè)字的內涵。告訴老師們,一個(gè)老師寫(xiě)一輩子教案不可能成為名師,可一位老師寫(xiě)三年的反思有可能成為名師。以此來(lái)比喻,教育孩子也要時(shí)時(shí)反思,在反思中做到師生共同成長(cháng),進(jìn)而就班內事例證明:后進(jìn)生也是大寫(xiě)的人。一件件鮮活事例無(wú)不印證:“教育的最高境界,就是讓孩子發(fā)自?xún)刃牡淖晕腋淖儭边@一真理。是呀,真正的教育不是時(shí)時(shí)刻刻的看管,也不是外在硬生生的擠壓,而是從心理上的喚醒。
鄭州19中的楊衛華專(zhuān)家的講座放于第二天,她用母性般的緩慢而又溫柔的語(yǔ)言講述了師生間動(dòng)人而有趣的故事。她從五個(gè)方面展現了與學(xué)生間發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。聆聽(tīng)了她的講座,我深深意識到:做班主任首先要有一顆平和的心,要從積極的角度看待學(xué)生的發(fā)展,不要慣用一種方法教育孩子,要抓住契機,不要鉆牛角尖,愛(ài)每一個(gè)孩子,因為搗蛋的孩子最可憐。是的,要求他不如激發(fā)他,批評她不如表?yè)P他,從而建立良好的班風(fēng),再讓良好的班風(fēng)帶動(dòng)每位學(xué)生,如此良性循環(huán)。
聽(tīng)了他們的.講座,我盡不住問(wèn)自己:這些專(zhuān)家每天會(huì )有大量的時(shí)間參與各種活動(dòng),增加師生間、生生間的情感,你——一名鄉村的沒(méi)有任何職務(wù)的,普通的不能再普通的老師,時(shí)間都去哪兒了?他們舉行的活動(dòng)很費時(shí),當然也很精彩,他們教育孩子的方式很獨特,感覺(jué)也很輕松,很幸福。思來(lái)想去,這一切均來(lái)源于智慧和認真。在以后班主任的旅途中,隨時(shí)運用學(xué)到的方法,抓住教育的契機,做一位美麗的班主任。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇3
3月17和18日這兩天,我有幸參加了在府谷中學(xué)召開(kāi)的“關(guān)注問(wèn)題學(xué)生,優(yōu)化班級管理”專(zhuān)題培訓會(huì )。與國家新課改課題組核心成員,北京市平谷區德育教研室主任,北京市骨干教師,優(yōu)秀班主任,人大附中、北大附中特聘培訓教師,青年教師輔導顧問(wèn)韓玲老師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任、北京市大興區黃村鎮第一中心小學(xué)小學(xué)高級教師,北京市中小學(xué)“十佳”班主任何艷梅老師,劉水老師零距離接觸。 這次培訓內容豐富,既有班主任專(zhuān)業(yè)知識輔導方面的,也有對班級的管理方面的,還有班級活動(dòng)開(kāi)展方面的,我覺(jué)得聽(tīng)了之后,對于原先工作中存在的不少疑惑之處是茅塞頓開(kāi)。
尤其是韓玲老師所做的報告。在近8個(gè)小時(shí)(上午《我的班級管理之道》,下午《關(guān)注問(wèn)題學(xué)生背后的問(wèn)題》)的講座時(shí)間里,我沒(méi)有一絲疲憊,沒(méi)有一點(diǎn)心不在焉,更沒(méi)有一些坐立不安的感覺(jué)。因為我被她深深地吸引。我們跟隨著(zhù)韓老師的聲音,時(shí)而聆聽(tīng)、時(shí)而思考、時(shí)而感嘆。韓老師的思想左右著(zhù)我們每一個(gè)人。只有等那生動(dòng)、激昂的報告結束后,才使我不禁驚嘆,才容我細細品味。韓玲老師主要從下面八個(gè)方面進(jìn)行了詳細的闡述:
一、特殊時(shí)代對我們教師的特殊要求
韓玲老師說(shuō)到:社會(huì )從來(lái)沒(méi)有像現在這樣關(guān)注過(guò)教育,領(lǐng)導、家長(cháng)、學(xué)生對我們教師的期望太高了,希望我們的課堂絢爛又平實(shí),中看又中用;希望我們的教育無(wú)可挑剔、無(wú)懈可擊;希望我們把教育搞得讓整個(gè)社會(huì )都滿(mǎn)意;這就要求我們在夾縫中求生存,要帶著(zhù)鐐銬跳舞,還要把這個(gè)舞跳得讓人得到一種美的享受。時(shí)代不同了,老師不容易當,我們感覺(jué)身上的擔子又增加了分量。然而,我們無(wú)法改變,就必須適應這樣的現實(shí),那就是與時(shí)俱進(jìn),擔當起這一時(shí)代老師義不容辭的責任。
課一開(kāi)始,韓老師給我們講了這么一句話(huà):班級都穩定了,學(xué)校也就辦好了;班主任的管理水平上去了,學(xué)校的品牌也就打造出來(lái)了。學(xué)校辦得好不好,關(guān)鍵在于班主任。這是韓玲老師十五年教育實(shí)踐中最大的感受,這番話(huà)一出,讓在場(chǎng)的老師都恍然大悟!皩W(xué)校辦得好不好,關(guān)鍵在于班主任!”。后來(lái)想想,也正是這么回事。正如韓
老師所說(shuō):“家長(cháng)們把家里最值錢(qián)的孩子交給老師,是把一生最大最殷切的期望放在老師肩上,我們老師實(shí)在耽誤不起!必熑沃匚覀儫o(wú)法承受。過(guò)去一家幾個(gè)孩子,老大不行了有老二,但現在就不一樣了,一家就一個(gè)孩子,一旦不成功,一家人的生活就會(huì )籠罩在一種失落的陰影之中。作為教師,我們實(shí)在耽誤不起。一個(gè)好老師就是一班好孩子;一個(gè)差老師就是一班不成功的孩子,而一班不成功的孩子就造就了50多個(gè)不幸的家庭。其實(shí),現狀也給我們的班主任提出了更高更多的要求。班主任工作做好了,家長(cháng)就放心了,家長(cháng)放心了,社會(huì )也就滿(mǎn)意了,社會(huì )也就認可了這個(gè)學(xué)校的品質(zhì),班主任在其間起的可是關(guān)鍵性的作用。俗語(yǔ)說(shuō)“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作必須提高班主任自身的素質(zhì),樹(shù)立班主任的權威。這種權威就是班主任要知識豐富、能力超眾、人格高尚,在學(xué)生心目中樹(shù)立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望,它是做好班主任工作的無(wú)形資本。所以這個(gè)特殊的時(shí)代就對我們教師提出了特殊的要求。
二、愛(ài)心、細心、耐心去對待工作,面對學(xué)生
現在讓我們最頭疼的還是做學(xué)生的思想轉化工作。有些學(xué)生已經(jīng)把一些不好的東西,形成了習慣,你要他馬上就改過(guò)來(lái),談何容易。有時(shí)你講了無(wú)數遍,學(xué)生仍然沒(méi)有改正,我們無(wú)助,我們的教育呈現無(wú)能狀態(tài),聽(tīng)了韓玲老師的講座,我又轉念想過(guò)來(lái),這些都是正常的,我們應該把學(xué)生看作是一個(gè)發(fā)展中的人,在尊重他們的基礎上,我們可以不欣賞問(wèn)題學(xué)生,但是必須接納他們的這些暫時(shí)錯誤。想一想,如果他們不犯錯誤,還用我們這些老師干什么?他們是人,因此他們會(huì )犯各種各樣的錯,但作為老師,我們不能放任自流,而應更多的研究這些錯誤的前因后果,思考解決問(wèn)題的策略,幫助學(xué)生學(xué)會(huì )從錯誤和挫折中認識自己,學(xué)會(huì )從錯誤走向正確。這就要求我們老師該有多種評價(jià)標準,“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì )愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子!卑嘀魅我ǜ嗟臅r(shí)間去照顧學(xué)生的生活,與學(xué)生進(jìn)行必要的心理交流,讓學(xué)生感到老師無(wú)私的愛(ài)和深切的關(guān)懷,感到班主任是最信任的人,是有話(huà)最可訴的人。這樣,班主任和學(xué)生的思想溝通了,那么教育學(xué)生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了。只要每個(gè)班主任能夠以愛(ài)心、細心、耐心去對待工作,面對學(xué)生,就沒(méi)有過(guò)不去的關(guān),沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。
三、第一次在全體學(xué)生面前亮相要打動(dòng)學(xué)生的心
管理班級的成功與不成功主要看學(xué)生服不服,學(xué)生服了一切都好了,學(xué)生不服,他不買(mǎi)你的帳,我們就是累死,把命拼上,把心掏出來(lái)給他,也不管用。因為他不服你,反過(guò)來(lái),他就瞧不起你,他要是瞧不起你,他就會(huì )犯上作亂。但如果我們給學(xué)生留下了良好第一印象,第一次在全體學(xué)生面前亮相就打動(dòng)學(xué)生的心了,那效果就不一樣。
韓老師舉例子:20xx年x月開(kāi)學(xué)第一天,報到完了以后學(xué)校說(shuō)剩下時(shí)間由班主任自己支配,她第一次滿(mǎn)懷激情的對學(xué)生說(shuō):同學(xué)們:人到中年,我闖京城,來(lái)到平谷,我是人生地不熟;但來(lái)到了峪口中學(xué),我遇到了你們,我感到非常榮幸。你們是我的學(xué)生,也是我在北京、平谷、峪口的親人。從今天開(kāi)始,我就住到了學(xué)校,我和大家在一起的時(shí)間,遠遠超過(guò)了我和我的家人在一起的時(shí)間,我們將朝夕相處,晨昏相伴,我守著(zhù)你們,應該說(shuō)我在守著(zhù)一個(gè)未來(lái)的奇跡。我愿意在你們身上“押寶”。因為,你們是我命中注定的知音,我愿意和你們一起用功,一起拼搏。和你們在一起,我感覺(jué)自己是一個(gè)非常幸福的人!”就這么幾句話(huà),學(xué)生們的眼睛都在放光,學(xué)生們的掌聲是發(fā)自?xún)刃牡。什么是幸福,幸福是一種感覺(jué),我們的教育行為能夠讓學(xué)生有一種歸屬感,感到有依靠,當他困了、累了,甚至迷茫了,他在心靈深處能夠有一種回家的感覺(jué),覺(jué)得很安全,這就是幸福。
四、第一次上課要牽引學(xué)生的魂
韓老師說(shuō):為一名教師,如果書(shū)教的不好,怎么育人?一個(gè)班主任教書(shū)不行,那么他就是再會(huì )忽悠也不成。我們第一次走進(jìn)教室上課就要拿出我們自己看家的本事,通過(guò)這第一節課要牽引學(xué)生的魂。讓學(xué)生們佩服、信服,從而認可、服從。所以,每學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一節課,她都要花費很大的精力來(lái)準備。因為,要通過(guò)這第一節課,向同學(xué)們展示自己,讓他們服,只要他們服了,那么以后的'工作就好做了。
第一節課至關(guān)重要,這是認同一個(gè)人的開(kāi)端。如果他認同了,也就接受了。很容易接受了,就是服了。只要他服了,就好辦了。以后你讓他干啥他就干啥。第二節課就不一樣了,如果第一節課學(xué)生認同了,他們就會(huì )帶著(zhù)有色眼睛,來(lái)觀(guān)賞這第二節課了。即使這第二節課真的講的不怎么樣,學(xué)生們也認可。
班主任必須要盡快成為一名教課能手,而為了上好一節課,我們必須苦練基本功。
要把這節課上好,我們最起碼應該做到幾點(diǎn):一是要改進(jìn)教學(xué)方式,學(xué)會(huì )運用先進(jìn)的教學(xué)理論來(lái)指導課堂教學(xué);二是要不斷拓寬自己的知識面,豐富自己的課外知識;三是要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平;四是要講究語(yǔ)言藝術(shù)。這樣學(xué)生們才能服你,只要他們服了,你就怎么干怎么有理。教書(shū)也好,當班主任也好,我們不要老強調學(xué)生的原因,我們應該先找一找我們自己的原因。我們的言談舉止,所作所為都得讓學(xué)生服。
如何上好一堂課,我們老師要心里有底:
1、你要講什么?
2、你要給誰(shuí)講?
3、你要怎樣講?
一課一個(gè)中心:講清一條線(xiàn)索理清一個(gè)框架。
突出一個(gè)重點(diǎn)、化解一個(gè)難點(diǎn)、出現一個(gè)亮點(diǎn)。
五、班主任必須要處理好與科任老師的關(guān)系
當學(xué)生和科任老師發(fā)生不愉快時(shí),班主任要安慰科任老師,比如問(wèn)問(wèn)老師“你說(shuō)讓我怎么做你才能消氣”協(xié)助老師搞好善后工作,注意是協(xié)助而不是包辦。在學(xué)生面前夸獎代課老師,學(xué)生是最好的傳話(huà)筒,他們能講你說(shuō)的這些話(huà)告訴科任老師,老師聽(tīng)了當然高興,這樣就可以調動(dòng)科任老師的工作積極性。在學(xué)生中說(shuō)這個(gè)老師如何如何了不起,也可以調動(dòng)學(xué)習的積極性。
六、第一次班會(huì )要引起共鳴
我們的學(xué)生來(lái)自不同的家庭、不同的學(xué)校,面對陌生的環(huán)境,怎樣才能讓他們在短時(shí)間迅速擰成一股繩,真正做到一呼百應,心往一塊想,勁往一塊使?所以,我們要尋求一個(gè)點(diǎn)。這個(gè)點(diǎn)就是班會(huì )。我們的第一次班會(huì )一定要精心準備,要能夠引起共鳴。對于這次班會(huì ),我們的班主任要下大力氣,從創(chuàng )意到實(shí)施,每個(gè)細節我們都要把關(guān)。我們要使出渾身解數,調動(dòng)一切可以調動(dòng)的力量,從教室布置到班會(huì )程序,從主持人到學(xué)生發(fā)言,每個(gè)環(huán)節我們都要很好掌控,要給每個(gè)學(xué)生發(fā)言的機,要充分顯示他們的才華。這次班會(huì )要的是氣氛,要開(kāi)得群情激昂,因為這是一個(gè)誓師會(huì )。
七、要處理好與學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系
教育追求的是合力效應,需要家長(cháng)的大力支持與密切配合.那么家長(cháng)到底支持嗎?配合嗎?這取決于家長(cháng)對我們的認可程度。所以,這第一次家長(cháng)座談會(huì )非常重要,目的:就是要通過(guò)第一次家長(cháng)座談會(huì )給家長(cháng)留一個(gè)好印象,讓他們感覺(jué)把孩子送到我們手里應該一百個(gè)放心,所以我們必須精心準備。比如:教室的布置、講話(huà)的內容以及我們自身的著(zhù)裝等等。
韓老師案例:教室布置的是前黑板用紅黃相間的大字寫(xiě):為了您的孩子,為了我的學(xué)生,讓我們共同努力!韓老師的發(fā)言:家長(cháng)朋友們:你們好!為了您的孩子,為了我的學(xué)生,我們走到了一起。孩子是您的也是我的,為了我們孩子的前程,我們要心往一塊想,勁往一塊使,同舟共濟,共度難關(guān)!我是一名教師,同時(shí)我也是一位母親。我希望我的孩子進(jìn)入一所好學(xué)校,遇到一位好老師,讓他受到良好的教育。而當別人大家把孩子送到我手里的時(shí)候,我也應該讓大家放心。讓大家安心地工作,舒心地生活??。最后,她讓學(xué)生家長(cháng)在紙上寫(xiě)出自己孩子的優(yōu)缺點(diǎn)以及對各位老師的要求,這樣做,就是讓家長(cháng)知道我是誠心誠意為學(xué)生好。讓他們感覺(jué)把孩子送到我們手里應該一百個(gè)放心。
作為教育工作者,我們追求教育的是合力效應,需要家長(cháng)的密切配合。如果我們班主任的一句話(huà)不注意,家長(cháng)就不會(huì )買(mǎi)我們的帳,這樣就會(huì )使我們的辛勤勞動(dòng)付諸動(dòng)流。有些老師,一天忙到晚累得要命,反而覺(jué)得學(xué)生越來(lái)越難教,越教越煩心。那么我們是不是應該好好反省自己的教育方法呢?韓玲老師告訴我們,不到萬(wàn)不得已,急需與家長(cháng)取得聯(lián)系,一般不要請家長(cháng)。請來(lái)了,我們要把他們當作客人。態(tài)度一定要謙虛、和藹、謹慎。講話(huà)時(shí),要推心置腹。評價(jià)學(xué)生一定要客觀(guān)公正,先提優(yōu)點(diǎn),再指出不足。給家長(cháng)出點(diǎn)教育孩子的主意,決不能發(fā)生不愉快。這樣做了也就鋪平了今后教育學(xué)生的道路。家長(cháng)就會(huì )配合我們的教育了,我們的班會(huì )越帶越順心。我們當班主任的,凡事都要用腦筋好好想一想。但如果遇到不冷靜的家長(cháng),我們要學(xué)會(huì )冷處理,切勿蠻干。
八、好孩子是夸出來(lái)的
這一點(diǎn)在我兩天的學(xué)習中是感覺(jué)最明顯的一點(diǎn),張景浩老師也說(shuō):“教育就是滿(mǎn)足孩子渴望偉大的心”,我們夸了他們,學(xué)生們也就認為是我們對他們的認可與肯定。我
覺(jué)得我們應該思考以下四個(gè)問(wèn)題:
1、我們是否有必要用批評的口氣來(lái)對待學(xué)生?
2、我們是否把學(xué)生放在與自己平等的地位來(lái)考慮他們的問(wèn)題?
3、我們的語(yǔ)言行為是否摻雜了自己的非正常情緒?
4、我們這樣做是在解決問(wèn)題呢?還是在滿(mǎn)足自己的某種心理需要?
學(xué)生的命運與我們教師的教育方法關(guān)系太大了,有時(shí)一句不經(jīng)意的話(huà),也許就會(huì )斷送孩子的前程,有時(shí)一句溫暖的話(huà)語(yǔ),就會(huì )喚起失落孩子的激情??時(shí)代在發(fā)展進(jìn)步,教育也在不斷改革創(chuàng )新,原來(lái)的教育觀(guān)念已不適應現在的學(xué)生。聽(tīng)了專(zhuān)家們的講座后,我懂得了我們教師要努力更新教育理念,要以學(xué)生的發(fā)展為中心,從學(xué)生的角度出發(fā)去思考,采取有效的教育方法和策略因材施教,與時(shí)俱進(jìn)。我感受到要把對學(xué)生的心理教育和思想教育結合起來(lái)。我們在處理學(xué)生某些問(wèn)題時(shí),不要只看表面、眼前,要耐心地了解事情的整個(gè)過(guò)程,不要對學(xué)生有偏見(jiàn),要尊重他們,有時(shí)候學(xué)生做的事也有自己的理由,如果我們多從學(xué)生的角度去想一想,理解理解他們,用他們擁有的優(yōu)點(diǎn)對比他們做事中的錯誤,也許他們更能接受,還會(huì )自我反省的。我們還要從心理上去了解學(xué)生需要什么,了解他們的想法,這樣才有針對性地去實(shí)施思想教育。
韓玲老師的講座給我的感觸太多,我無(wú)法一一述說(shuō)。真是“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)!表n老師的講座更讓我感受到了為人師的重要,真正領(lǐng)悟到了為人師應該具備的心懷和情操。同時(shí)作為新時(shí)期的班主任,我們每個(gè)人都擁有很多的機遇,同樣也面臨著(zhù)更多的挑戰。如何去面對挑戰?如何能夠真正的勝任新時(shí)期的班主任工作?這就要求我們老師必須要耐得住寂寞,能夠沉下心來(lái),去讀一些書(shū),一些有用的書(shū)。博覽群書(shū),取之所長(cháng),為我所用。用到教育教學(xué)工作當中去,我們的教育工作會(huì )如虎添翼,更上一層樓。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇4
作為一名二十多年的班主任來(lái)說(shuō),通過(guò)班主任遠程培訓使我對班主任工作有了新的認識,也增加了我對班主任工作的信心。我的思想觀(guān)念發(fā)生了很大的變化。這次培訓使我們有機會(huì )在網(wǎng)上一起研究和討論工作中出現的問(wèn)題,創(chuàng )造一個(gè)相互交流的空間,在工作中遇到的困難可以及時(shí)溝通與交流,能更大限度的發(fā)揮集體教師的智慧。
自從參與培訓以來(lái),我們獲得了很多新信息、新理念,對自己正在進(jìn)行的工作又有了更新的認識,一方面是對作為班主任教師自身素質(zhì)的要求得到了提高,另一方面是對新課程理念下的教育教學(xué)有了新的思考;通過(guò)這次培訓我更進(jìn)一步了解和掌握了今后工作的發(fā)展方向和目標,特別是那些對教育教學(xué)工作很有造詣的專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀(guān)念和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,可謂受益匪淺。
一、要“以人為本”,精細管理。
培養學(xué)生完整人格,既教書(shū)又育人,這些教育思想是每一位教師都應遵循的。而我們國家的教育過(guò)去幾十年培養的學(xué)生都是一個(gè)模式。當今面對科技的不斷進(jìn)步,經(jīng)濟發(fā)展的日新月異,人類(lèi)對于外在的世界顯得更有力量之時(shí),我們老師在自己的內心深處產(chǎn)生了種種不安。其實(shí)這種不安最核心的問(wèn)題,是對教育的思考,即從教育與人的外部世界的關(guān)系,轉向了人自身。教育擔負著(zhù)兩種培養與發(fā)展的任務(wù):它不僅要教會(huì )人們去改變環(huán)境,也要教會(huì )人們改變自我,在這種重視人的全面發(fā)展,重視學(xué)生完整人格培養、個(gè)性充分發(fā)展的現代教育觀(guān)下,班主任的工作還只局限在管理二字上,顯然已不能適應新時(shí)期的要求。相反要從經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)從事班級建設。因為經(jīng)營(yíng)不僅僅是管理,而是在管理的基礎上如何使學(xué)生的創(chuàng )造才能和創(chuàng )造潛力都能結出豐碩的果實(shí)。班主任不僅要關(guān)注學(xué)生的一般發(fā)展需要,而且要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn),要“以人為本”根據每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展需要來(lái)給予有效的籌劃。
二、班主任工作在學(xué)校工作中作用至關(guān)重要。
班級是學(xué)校的`基本構成單位,對它經(jīng)營(yíng)得是否出色,直接影響一個(gè)學(xué)校的成效。以往的教育活動(dòng)只注意到了班主任在學(xué)生全面健康成長(cháng)中的導師的作用。教育要從人生出發(fā),從每一個(gè)活生生的人出發(fā),滿(mǎn)足人的發(fā)展的多方面的需要;使每一個(gè)人的成長(cháng)都充滿(mǎn)著(zhù)生機。這種從人生出發(fā)的教育,需要班主任在經(jīng)營(yíng)班級的過(guò)程中不再只是注意給予學(xué)生以應付外部世界的手段,而是關(guān)懷他們自己內在的發(fā)展需要,當然這些內在的積極發(fā)展,也不是同他們的外部生活無(wú)關(guān)的,由于他們的內在需要的滿(mǎn)足與積極的發(fā)展,使得他們在迎接外部世界的挑戰方面,更加具有力量。
三、班主任要有很高的人才觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。
俗話(huà)說(shuō),名師出高師。一個(gè)高素質(zhì)的班主任,對學(xué)生最有效的影響力并不在于他的行政權力,而在于他的內在素質(zhì)。學(xué)高為師,身正為范,作為班級建設的經(jīng)營(yíng)者,要教育和引導學(xué)生健康成長(cháng),就必須十分注重自身的知識保養,不斷地學(xué)習、不斷地豐富、武裝自己,讓學(xué)生感到你是取之不盡的礦藏,使知識成為連接主任與學(xué)生的橋梁。班主任還應不斷提高自己的能力修養、不但要讓自己成為教育家、演講家、指揮家、還應努力使自己成為優(yōu)秀企業(yè)家。讓每一位學(xué)生在你的班級里都獲得良好的發(fā)展。
總之,我會(huì )以本次培訓學(xué)習為新起點(diǎn),努力調整充實(shí)自己,用勤奮的態(tài)度,有效地方法,樂(lè )觀(guān)的精神,在教育的道路上繼續探索開(kāi)拓,做一名優(yōu)秀的班主任,培養更多社會(huì )主義建設人才。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇5
5月24日我有幸參加了澄江縣中小學(xué)德育工作研討?hù)甙嘀魅闻嘤柣顒?dòng),我是一名從教多年的老教師,每年都按照自己的老教法、老經(jīng)驗組織教學(xué)、管理班級。雖然也取得了一些成績(jì),但重知識輕能力,重灌輸輕啟發(fā),只要求學(xué)生聽(tīng)懂記牢,正確再現,不注意讓學(xué)生了解知識的形成過(guò)程,至于創(chuàng )造能力的培養更是無(wú)從談起。雨果先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽液芟矚g。通過(guò)參加這次中小學(xué)德育工作研討?hù)甙嘀魅闻嘤柣顒?dòng),更覺(jué)得這句話(huà)有道理。雖然這次培訓只有短短的兩個(gè)多小時(shí)的時(shí)間,但感受頗深。參與主講的各位老師充分利用多媒體,圖文并茂地從學(xué)生文明禮儀、心理健康指導到校園欺凌等不同角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,使我從理論上
受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!通過(guò)這次學(xué)習,使我認識到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面:
一、提高自身素質(zhì),努力充實(shí)自己
想在當代社會(huì )做一個(gè)合格的小學(xué)班主任,必須努力去學(xué)習,不斷提高自身的管理水平和專(zhuān)業(yè)能力。向書(shū)本去學(xué),學(xué)習新的教育思想、現代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段;向同行學(xué)習,要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習,同他們互相切磋、互相交流、取長(cháng)補短;做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說(shuō)教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進(jìn)完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。
二、用人格去影響學(xué)生
不管什么老師,你的言行舉止對學(xué)生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著(zhù)主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生,令學(xué)生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步。比如:學(xué)生退步了,送上一句鼓勵的話(huà);學(xué)生學(xué)習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學(xué)生,給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來(lái)都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。
三、用真心去愛(ài)學(xué)生。
教師和學(xué)生是平等的,是可以談心的朋友,而不應該居高臨下,有一種高高在上之感。教育過(guò)程是民主的,互動(dòng)的,和諧的,而不是專(zhuān)制的,老師應以一顆慈母般的心去接近、體貼學(xué)生。人無(wú)完人,教師要善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn),使每個(gè)學(xué)生都能夠認識到自己的價(jià)值,能夠在集體中找到自己的位置,并堅持以愛(ài)動(dòng)其心、以言導其行,無(wú)論是在教學(xué)還是在日常管理過(guò)程中,都應切實(shí)落實(shí)學(xué)生的主體地位,立足學(xué)生,教師不要越俎代庖。用愛(ài)感人,誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì )愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子。老師要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛(ài)”。教師不僅僅是把知識傳授給學(xué)生,也不僅僅是讓學(xué)生老實(shí)聽(tīng)話(huà),更重要的是理解學(xué)生,愛(ài)護學(xué)生。
四、為學(xué)生營(yíng)造寬松和諧的魅力班級
班級應該是有個(gè)性的,獨特的。一個(gè)好的班級評判標準,不光在成績(jì)的高低,名利的多少上,更應該是看在這個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂(lè )。作為班主任,擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng),引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開(kāi)創(chuàng )寬松和諧的魅力班級。
教師無(wú)法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著(zhù)家長(cháng)教育意識的提高,我們應該利用家長(cháng)這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來(lái)培養教育學(xué)生。讓家長(cháng),老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長(cháng)比成績(jì)更重要,付出比結果更重要”。
有人說(shuō):“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳(huì )有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。
五、建立良好的師生關(guān)系
作為班主任,最重要的一點(diǎn),那就是對全班所有學(xué)生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個(gè)學(xué)生。對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛(ài)。要用換位思考替學(xué)生著(zhù)想。在教育學(xué)生的過(guò)程中,要多考慮事情發(fā)生的來(lái)龍去脈,想一想自己在與學(xué)生同齡時(shí)的行為與想法;正確把握學(xué)生行為的性質(zhì),分清是故意的,還是無(wú)意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問(wèn)題的'方法方式,不簡(jiǎn)單粗暴,不去傷害學(xué)生。在課余時(shí)間,走到學(xué)生中,到學(xué)生休息的課間中去,到宿舍中去,到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流,營(yíng)造一種平等氣氛,讓師生關(guān)系更加融洽。
六、組建和培養好班干部隊
要做一個(gè)輕松的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養起來(lái)花一定的時(shí)間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開(kāi)學(xué)初就抽一節課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務(wù)以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學(xué)面前表決心,再由全班同學(xué)舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時(shí)間老師的點(diǎn)撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。
七、做好家校聯(lián)系
孩子的進(jìn)步,集體的成長(cháng),離不開(kāi)教師,更離不開(kāi)家長(cháng)。要教育管理好學(xué)生,做好自己的班主任工作,除了做好學(xué)生的教育、管理外,還要做好家長(cháng)的工作,要與家長(cháng)聯(lián)系,取得家長(cháng)的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學(xué)生教好。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長(cháng)會(huì ),開(kāi)展一些親子活動(dòng),根據需要不定期地進(jìn)行家訪(fǎng)等。
通過(guò)此次培訓,讓我深刻地體會(huì )到班主任的工作是容不得半點(diǎn)偏見(jiàn)的,我們的每個(gè)孩子都有積極向上的愿望與動(dòng)力,我們應該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們的興趣愛(ài)好,并且多渠道地完善自己的知識體系,加強對孩子精神世界的理解能力?傊,做一名班主任,就要做到“教學(xué)生一天,想學(xué)生一生”這樣才能把工作做得更好。我要將這次培訓學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于自己的工作實(shí)踐中去,不斷的學(xué)習和進(jìn)步,正如一句話(huà)所說(shuō),“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。教育的路是漫長(cháng)的,我將在這條道路中,用自己的愛(ài)心、責任心、耐心、細心和童心去迎接教育中的每一個(gè)挑戰,力爭做一個(gè)學(xué)生喜歡,家長(cháng)滿(mǎn)意,教育上稱(chēng)職的優(yōu)秀教師。
班主任培訓心得體會(huì ) 篇6
我是1996年走上教育工作崗位的,在這17年中,我一直都是比較努力的,自以為對學(xué)生付出了真愛(ài),學(xué)生會(huì )努力地朝你要求的方向前進(jìn)?墒鞘虑橥槐M如人意,面對各種棘手的學(xué)生糾紛,面對各種繁雜的班級事務(wù),我深深地陷入了迷惘之中……很榮幸,我參加了本次培訓活動(dòng)。聆聽(tīng)心中期盼已久的專(zhuān)家和優(yōu)秀班主任的講課,還可以在網(wǎng)上與專(zhuān)家和同事們交流,這次學(xué)習與實(shí)踐對我來(lái)說(shuō),不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。
回顧這次學(xué)習,收獲頗多。專(zhuān)家們所闡述的教育觀(guān)點(diǎn),風(fēng)格平實(shí),例舉了大量生動(dòng)感人的實(shí)例,深入淺出地向我們闡述了一些新班主任工作新理念。這些新的教育理念,為新時(shí)期下我們的班主任工作指明了方向。專(zhuān)家們的言談中閃爍著(zhù)智慧的光彩,精辟、獨到的見(jiàn)解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛(ài)溢于言表,帶給我的完全就是一種震撼,一次洗禮,一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學(xué)習中的幾點(diǎn)主要體會(huì ):
一、班主任要做班級建設的主導者:
班主任除了自己的教學(xué)工作外,最重要的是對學(xué)生進(jìn)行思想教育。班主任首先要營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍,畢竟學(xué)習是學(xué)生到學(xué)校的主要目的,班主任應當不時(shí)獎勵學(xué)習好的學(xué)生,鼓勵有上進(jìn)心的`學(xué)生,幫助后進(jìn)生,使班上的所有學(xué)生都把學(xué)習放在首要位置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習積極性,鼓勵學(xué)生多讀課外書(shū),拓展知識面。同時(shí)要對學(xué)生進(jìn)行必要的思想品德教育,使學(xué)生學(xué)會(huì )尊重,學(xué)會(huì )感恩,學(xué)會(huì )珍惜,避
免出現一些學(xué)習好、品德差的孩子,力求每個(gè)孩子在智育和德育上得到應有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有計劃的逐步實(shí)施,采用一些活動(dòng)使這些思想滲透到班集體中,不要等到學(xué)生出現問(wèn)題了再去教育、去補救,那樣班主任的工作就會(huì )顯得很被動(dòng),班主任要把思想教育的主動(dòng)權放在自己手中。
二、對班級管理要用心:
作為教師對待學(xué)生,首先要有愛(ài)心,很多教師往往對一個(gè)班上的好生和差生關(guān)注得比較多,好學(xué)生成績(jì)優(yōu)異,需要提高,差生學(xué)習能力差,需要幫助,而中等生一般成績(jì)平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意,但不可否認的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,因此,作為老師對班上的孩子應當同等對待,讓每一位學(xué)生都得到關(guān)注,不忽視任何一個(gè)學(xué)生。
三、與家長(cháng)相處要放低姿態(tài):
要把學(xué)生教育好,家長(cháng)是我們要積極爭取的一個(gè)重要力量,我們要把家長(cháng)爭取過(guò)來(lái),使家長(cháng)與老師站在同一戰線(xiàn)上,形成合力來(lái)教育學(xué)生,因此教師不能見(jiàn)到家長(cháng)就把家長(cháng)當學(xué)生一樣訓話(huà),應當撇開(kāi)教師的身份,真心與家長(cháng)聊一聊孩子的優(yōu)缺點(diǎn),討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長(cháng)爭取過(guò)來(lái)共同教育孩子,難得的家長(cháng)會(huì )也應當開(kāi)得有意義,別開(kāi)生面,可以采用多種形式,老師向家長(cháng)介紹教育孩子的方法,家長(cháng)之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學(xué)生參與到家長(cháng)會(huì )中,讓家長(cháng)聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。
總之,這次學(xué)習的收獲終身受益,我會(huì )以本次培訓作為新的起點(diǎn),
適應時(shí)代的變化和發(fā)展,確立起符合時(shí)代要求的教育觀(guān)念,迎著(zhù)新世紀的曙光,站在時(shí)代的潮頭,發(fā)揮自己的聰明才智,把成為一名優(yōu)秀的班主任作為自己的奮斗目標。
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