【必備】班主任工作心得體會(huì )范文錦集8篇
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣能夠培養人思考的習慣。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？下面是小編收集整理的班主任工作心得體會(huì )8篇，歡迎閱讀與收藏。
班主任工作心得體會(huì ) 篇1
兩個(gè)多月，在605班看著(zhù)班主任劉老師在班上所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我對班主任的工作有了以下幾點(diǎn)的領(lǐng)悟與體會(huì )：
1、重視學(xué)生安全，安全排第一位
在小學(xué)階段，尤其是低年段，小學(xué)生的年齡仍比較小，心智仍未成熟，仍需要老師在身邊監管，而安全問(wèn)題則成了首要問(wèn)題，它包括了交通安全問(wèn)題和校園安全問(wèn)題必須嚴肅及時(shí)地處理好安全問(wèn)題必要時(shí)會(huì )聯(lián)系家長(cháng)，這讓他們明白什么是可以做的，什么是不該做的，保障學(xué)生的安全。
2、明確要求，讓學(xué)生養成良好的生活習慣
在小學(xué)，對學(xué)生的生活要求都是很細致的，都是一些很細小的問(wèn)題，然而在這些小問(wèn)題上卻必須明確要求，對于在這些方面表現好的要及時(shí)給予表?yè)P鼓勵，而對于違反的也必然采取一些相應的懲罰措施，讓學(xué)生從小就養成良好的生活習慣。
3、善于培養有能力的班干部
人人有份的班干部，孩子們并不稀罕，有競爭力的、有挑戰性的，孩子們才樂(lè )于表現自己的才干。給我當指導老師的苗老師根據學(xué)生的表現情況和每個(gè)學(xué)生具備的不同能力，讓學(xué)生擔任不同的職位，但是如果違反紀律，或工作沒(méi)盡責，就會(huì )馬上被替換，使班干部的工作有了一定的挑戰性。從這個(gè)角度而言，擔任班主任，又成了一種獎勵的措施，同時(shí)也讓每個(gè)孩子都有機會(huì )發(fā)揮自己的能力，在某種程度上，從小培養孩子們在各方面的能力。善于培養有能力的班干部，把班級交給孩子們自己管理，也減輕了班主任的工作負擔。
4、與家長(cháng)的溝通交流很重要
孩子的成長(cháng)，離不開(kāi)家長(cháng)的教導，做好班主任工作，離不開(kāi)家長(cháng)的輔助。加強與家長(cháng)的溝通交流，才能讓家長(cháng)及時(shí)了解自己孩子在學(xué)校的情況，同時(shí)也能讓老師更清楚每一個(gè)孩子的個(gè)性，針對孩子的問(wèn)題與家長(cháng)共同解決。目前的校訊通，確實(shí)讓老師與家長(cháng)的交流聯(lián)系簡(jiǎn)單密切了許多，使班主任工作更好地開(kāi)展。
班主任工作，尤其是小學(xué)班主任工作，突發(fā)事情很多、瑣碎事情很多、小問(wèn)題很多，并不輕松，需要有計劃地完成，需要有耐心、細致地做，確定做好每一件小事情，處理好每一個(gè)小問(wèn)題，班主任工作才不會(huì )存在大問(wèn)題。對于班主任工作，有了小小的體會(huì )，如何去做好，卻仍需要在以后的實(shí)踐中改善。
班主任工作心得體會(huì ) 篇2
我是一名幼兒園老師，已經(jīng)從教整整五年了�；仡欉@五年的工作有不少的艱辛卻也豐收了許多的喜悅。最值得開(kāi)心愉快的是現在的我能用不同的“心”來(lái)對待生活中不同年齡的人，并把事情處理的圓滿(mǎn)。對待孩子要有“愛(ài)心”。小班的孩子是幼兒園里年齡較小的一個(gè)年齡段，有一半的幼兒沒(méi)上過(guò)幼兒園。因此，剛開(kāi)學(xué)哭的孩子很多，我會(huì )抱著(zhù)哭泣的孩子并輕聲細語(yǔ)的安慰他，哄他，用故事、兒歌、游戲等來(lái)吸引幼兒，告訴他們上幼兒園是非常開(kāi)心的事，解除幼兒的分離焦慮癥、小朋友語(yǔ)言不通的恐懼感。但是，讓每個(gè)孩子開(kāi)心愉快并不是一件容易的事。如我班的馬爾依，這一個(gè)小女孩特別愛(ài)哭，還想一些花樣來(lái)找碴。一會(huì )兒要找她的小椅子，（他只認準一張小椅子，不是這張椅子他不坐。）一會(huì )兒嫌小朋友看他。有時(shí)在上課，她突然會(huì )閉著(zhù)眼睛放聲大哭，看著(zhù)他那么大聲的哭，我的心會(huì )異常煩燥，我趕緊閉上眼睛深呼吸穩定自己，并提醒著(zhù)自己，要有“愛(ài)心”！想著(zhù)便走向她，問(wèn)：“你怎么了？”她只是說(shuō)“西西！”[媽媽]。我明白她很想媽媽?zhuān)袄蠋熀湍阋黄鹣雼寢專(zhuān) 蔽页藱C順勢引導，在這個(gè)時(shí)候教他們兒歌《世上只有媽媽好》。讓他們理解想媽媽可以有多種表達形式。下課后，我把馬爾依抱在懷里，讓她在我的懷里想媽媽。就這樣，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，他從我懷里想媽媽走向與小朋友們一起游戲交往�，F在，孩子們已從哭哭泣泣的上幼兒園變成了開(kāi)開(kāi)心心的來(lái)園。
對待家長(cháng)要有“耐心”。我覺(jué)得做一個(gè)好的班主任不僅要上好課還要做好與家長(cháng)的工作。記得有一天，隨著(zhù)離園時(shí)間的到來(lái)，一個(gè)個(gè)孩子拉著(zhù)爸爸媽媽的手，高高興興地和我說(shuō)“再見(jiàn)”，隨后離開(kāi)了教室。當最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室時(shí)，我松了口氣，心想：一天過(guò)去了，我可以輕松地休息了。豈料，當我輕輕地關(guān)窗時(shí)，一個(gè)小朋友的爺爺氣急敗壞地領(lǐng)著(zhù)小朋友來(lái)到我面前，我心里咯噔一下，欣慰之情消失得無(wú)影無(wú)蹤，取而代之的是惶恐不安。我連忙請他坐下，并安頓好小朋友，微笑著(zhù)問(wèn)他爺爺：“爺爺，發(fā)生了什么事呀？”見(jiàn)我態(tài)度如此溫和，爺爺的怒色收斂了不少，但還是沒(méi)好氣地質(zhì)問(wèn)我‘孩子為什么不讓拿卡，那是玩的東西’。我趕忙向她解釋?zhuān)⒆訌募抑心脰|西到幼兒園不安全......雖然爺爺怒氣全消的走了，但我幾天都不舒服，事后反思，我們應該提前告知家長(cháng)，幼兒園為什么要晨檢，以及要家長(cháng)配合我們工作等等。由于我不會(huì )哈語(yǔ)與家長(cháng)溝通比登天還難，于是力爭讓我的工作做到更好，但是我錯了，不管怎樣都應該架起一座家園聯(lián)系的橋梁。我工作沒(méi)做到家，因此我會(huì )努力學(xué)習哈語(yǔ)日常用語(yǔ)，加上肢體語(yǔ)言積極的與家長(cháng)溝通。
對待同事要有“熱心”。在工作中，班主任與配班老師融洽相處，密切配合是管理好班級的關(guān)鍵。倆位老師愉快地在一起公事，心情自然舒暢，工作當然也覺(jué)得輕松了�！盁嵝摹钡貛椭幌滤�，你會(huì )獲益非淺。加那爾老師媽媽在烏孜別克鄉，有時(shí)去看她，需要我幫忙值班，我從來(lái)都不說(shuō)什么，爽快的答應。所以我有事的時(shí)候她也會(huì )主動(dòng)的關(guān)心。
一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事雖已過(guò)去很久了，卻給了我很多啟示。只要做一個(gè)有“心”人，任何事情都能做到事半功倍的效果。我覺(jué)得以后我更應該努力工作，追求進(jìn)步，讓工作成為我開(kāi)心愉快的一部分。
班主任工作心得體會(huì ) 篇3
大家都知道，班群眾是學(xué)校的基層單位，班主任是班群眾的.組織者、教育者和引導者，同時(shí)也是學(xué)生、家長(cháng)、科任教師之間的紐帶，在學(xué)校工作中必不可少。自己在班主任工作上的一點(diǎn)與大家交流。
1。建立班主任自身威信。俗話(huà)說(shuō)：“嚴師出高徒，愛(ài)能生英才�！眹谰湍苌�，愛(ài)就能近人。嚴和愛(ài)也自然是一個(gè)有機的組合體。教師只有在教育過(guò)程中對學(xué)生既嚴格要求又尊重關(guān)心，才能建立一種情理交融、平等和諧的師生關(guān)聯(lián)，才能樹(shù)立和鞏固那種信愛(ài)敬畏的威信。要想做到這一點(diǎn)，嚴格要求是基礎也是手段，關(guān)心愛(ài)護是歸宿。在平時(shí)生活工作中，要想為學(xué)生所想，急為學(xué)生所急，與學(xué)生成為知心朋友，用慈母般的胸懷去關(guān)心照顧每一位學(xué)生。
2。培養好得力助手。要抓好班干部組織建設。在選拔干部時(shí)，要注意了解學(xué)生個(gè)性、特長(cháng)等，培養出得力助手，這是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一個(gè)班群眾，光靠自己一個(gè)人是不大可能的，更多是靠班干部的支持，在工作中充分調動(dòng)他們的用心性和主動(dòng)性。平時(shí)要為他們帶給管理班級的機會(huì )(如：班上紀律、衛生、學(xué)習、勞動(dòng)、活動(dòng)等)。如果班干部在工作中出現失誤、錯誤要正確對待，班主任就要沉住氣，要有耐心，謹慎處理，多加指導。切忌有挫傷他們用心性的行為。還要對學(xué)生的思想、學(xué)習和生活用心主動(dòng)地關(guān)心，增加親和力和感召力。
3。要加強與科任教師合作。作為班主任就應用心主動(dòng)隨時(shí)與科任教師交流工作，對班上出現的問(wèn)題共同研究，做到協(xié)調統一教育教學(xué)工作。古人云：“授人以魚(yú)，不如授人以漁�！卑嘀魅蝿�(wù)必明確有的學(xué)生成績(jì)不好，并不完全是他們智力低下，有可能是正因沒(méi)有掌握。班主任要注意保護學(xué)生的學(xué)習用心性，教師不好隨意給學(xué)生一個(gè)標簽(什么笨蛋、笨豬等)。要發(fā)奮構成目標一致、要求一致的教師群眾。另外班主任還要支持科任教師的工作，注意樹(shù)立科任教師的威信。教育學(xué)生尊重老師，要聽(tīng)從老師指導。
總之，班級管理是一項紛繁復雜、雜亂無(wú)章、沒(méi)有定格的工作模式。要做好班主任工作，就要承擔比一般老師更為艱辛的工作，除了勤勤懇懇、任勞任怨的工作外，還要有良好的師德形象、崇高的理想、強烈的職責心去影響學(xué)生，用耐心、細心去教育每一位學(xué)生，全身心地投入，真誠地對待學(xué)生，只有這樣才能收到潛移默化的教育效果，才是一個(gè)優(yōu)秀的班主任，才能帶出一個(gè)優(yōu)秀的班群眾。
班主任工作心得體會(huì ) 篇4
本學(xué)期班主任工作本著(zhù)以教學(xué)為主，很抓紀律衛生，開(kāi)展了各種形式的活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成教育教學(xué)工作。具體工作如下：
一、早自習利用晨會(huì )總結前一天的學(xué)生表現情況以及學(xué)生中的紀律衛生，出現的問(wèn)題加以分析和總結，目的是讓新的一天能不斷的進(jìn)取，克服工作和學(xué)習上的不足，為新的一天的學(xué)習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象，能按時(shí)按點(diǎn)的，按部就班的上好課和晚自習，圓滿(mǎn)的完成教學(xué)任務(wù)。
二、高中二年級的學(xué)生思想上還不穩定，還不夠成熟，尤其進(jìn)入高二的學(xué)習，內容難度加大，對于象我班的程度較差的學(xué)生來(lái)說(shuō)難度更大，往往因為學(xué)習不能立見(jiàn)成效而慢慢消沉。為了讓學(xué)生樹(shù)立信心和學(xué)習斗志，我主要做了這些工作：
1、班會(huì )早會(huì )對學(xué)生進(jìn)行成績(jì)和程度的分析，正確看待自己所處在的學(xué)習上的位置，讓學(xué)生保持良好的心態(tài)，同時(shí)給學(xué)生創(chuàng )設良好的學(xué)習情境，使他們開(kāi)開(kāi)心心的迎接每一天的學(xué)習生活。
2、個(gè)別談心，這很重要，對于不同的學(xué)生挖掘他們的內心世界，了解他們所做所想，這樣會(huì )使教育能抓住切入點(diǎn)，教育才能有效果，從本學(xué)期來(lái)看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉，文明班級率最高。
3、尋求與家長(cháng)的密切配合，三方溝通，正確的評價(jià)學(xué)生的成績(jì)和存在的缺點(diǎn)和錯誤，使學(xué)生敞開(kāi)心扉，把自己要說(shuō)的說(shuō)出來(lái)，解開(kāi)他們的思想包袱，全身心的投入到學(xué)習中來(lái)。
二、積極配合科任老師的課堂教學(xué)工作，解決好科任老師與學(xué)生的關(guān)系， 并為此做了大量的工作，穩定教學(xué)次序。
三、加強寢室的管理工作，本學(xué)期到寢室檢查不下十五次，對存在的衛生紀律方面的問(wèn)題能及時(shí)解決，女寢要好一些，男寢還存在問(wèn)題，總的來(lái)說(shuō)有很大的進(jìn)步。
四、開(kāi)展好各項活動(dòng)，本學(xué)期運動(dòng)會(huì )上，積極調動(dòng)學(xué)生參與的積極性，發(fā)揮他們的體育特長(cháng)，在運動(dòng)會(huì )上能夠克服困難，盡最大所能，取得總粉第四名的好成績(jì)。在學(xué)生十月一的詩(shī)歌朗誦的比賽，以及征文活動(dòng)中都取得好成績(jì)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情和求知欲望。
總之，本學(xué)期工作成績(jì)是肯定的，要不斷分析和總結經(jīng)驗和教訓，通過(guò)不斷的學(xué)習和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù)，為把班主任的工作做得更好而努力。
班主任工作心得體會(huì ) 篇5
每個(gè)學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行打掃衛生是自己的義務(wù)，更是自己的責任。那每個(gè)教室衛生角就必不可少了，但就是這個(gè)衛生角成了讓很多班主任頭疼的問(wèn)題。
班級衛生角常出現問(wèn)題及對策：
1、衛生角不衛生，成了班級衛生死角。
衛生角一般有專(zhuān)門(mén)存放衛生工具的柜子，垃圾桶，以及打掃工具，例如掃帚至少5把，垃圾桶一個(gè)，灑水壺兩個(gè)左右，撮斗兩個(gè)，雞毛撣一個(gè)，擦玻璃工具一個(gè)等。打掃工具本來(lái)就是打掃衛生的，本身就存在不干凈的問(wèn)題，再加上衛生角是衛生工具存放處，垃圾桶所在地。確實(shí)不好打掃，容易成為死角。
針對這一情況，衛生角每周可以安排專(zhuān)人負責，專(zhuān)人打掃。這個(gè)責任區雖小，但是不好整理，專(zhuān)門(mén)有人負責，容易把這個(gè)死角變干凈了。
2、工具亂拿亂放，不知什么是歸位。
打掃衛生的時(shí)候，看到哪放的有工具拿著(zhù)就跑，也挺積極，打掃完往衛生角一扔就完事，掃帚橫七豎八的，看著(zhù)也是亂七八糟，甚至還有隨手扔在自己責任區的情況�？偟膩�(lái)說(shuō)就是不能把打掃工具歸位。
首先得需要孩子們樹(shù)立歸位意識，誰(shuí)拿誰(shuí)負責歸還，不能亂丟亂放，而且這個(gè)歸位意識不僅僅可以讓孩子自覺(jué)把勞動(dòng)工具放好，在其他很多事情上都能幫著(zhù)孩子成長(cháng)，例如：垃圾歸位垃圾桶，課前準備學(xué)習用品要歸位，放學(xué)后桌椅板凳要歸位等。歸位意識對于孩子行為習慣的培養很有益處。剛開(kāi)始的時(shí)候可以由專(zhuān)門(mén)負責衛生角的同學(xué)監督，監督還打掃工具的情況，幫著(zhù)大家樹(shù)立歸位意識。
3、勞動(dòng)工具損壞的速度總是比想象的要快很多。
一般情況，每個(gè)學(xué)期或者學(xué)年，班級的勞動(dòng)工具學(xué)校都會(huì )再配發(fā)一遍，損壞的比較快，也比較多。有的甚至開(kāi)學(xué)沒(méi)多久就損壞了。有的灑水壺的頭兒丟了，有的掃帚斷了，有的擦玻璃的桿斷了等，什么樣子損壞的都有。
勞動(dòng)工具是公物，要培養孩子愛(ài)護公物的習慣，就像愛(ài)護自己家的東西一樣，自己家里的打掃工具有的用個(gè)好幾年都不會(huì )出問(wèn)題，就是這個(gè)道理，因此一定要教育孩子愛(ài)護公物，同時(shí)，要強調損壞公物要賠償。打掃工具雖然不知什么錢(qián)，但損壞了是要負責任的，這個(gè)責任意識一定要有，所以一定要賠償。另外，我們還要注意教孩子如何正確的使用勞動(dòng)工具，不少損壞的工具都是孩子不能正確使用造成的，孩子學(xué)會(huì )了，工具的損壞率也會(huì )下降。
衛生角確實(shí)不好整理，做“精細”管理是個(gè)不錯的路子，大家不妨一試哦！
班主任工作心得體會(huì ) 篇6
一九九七年，當我帶著(zhù)青色的夢(mèng)想回到家鄉的時(shí)候，我就成了一名班主任，而我接手的是一個(gè)被同事挑剩下的差班和十幾個(gè)和我只差四五歲的五年級學(xué)生。當時(shí)我也曾十分抵觸。那年我二十歲，瘦弱而單薄。初次踏進(jìn)校門(mén)，我心懷忐忑。歡樂(lè )的海洋中孩子們在盡情的玩耍，看到我都很好奇，很多孩子甚至追著(zhù)看新老師，一些孩子因為沒(méi)看見(jiàn)我而趴在辦公室的窗戶(hù)外偷偷的看。我想這里面一定有很多五年級的學(xué)生，他們一定很想知道我是什么樣子的。走出辦公室的瞬間，我看見(jiàn)幾個(gè)機靈的孩子飛快的跑回班級，我從容的走進(jìn)五年級的教室，一眼就看見(jiàn)了那幾個(gè)偷窺我的“大”學(xué)生，面帶微笑的坐在那里，我笑了笑，他們反而不好意思了，憨憨的笑著(zhù)，其中一個(gè)男孩還用手揉了一下自己的頭發(fā)，大家也都笑了。那一刻我忽然感到豁然開(kāi)朗了。我不明白大家為什么不喜歡他們，或許是因為他們的成績(jì)不好，或許是因為淘氣的孩子太多……但不管怎樣，我在第一眼看見(jiàn)他們的時(shí)候就喜歡上了他們。站在他們中間沒(méi)有人看得出我是老師，他們中的大部分都比我還要高�？吹剿麄冊谝�(jiàn)到我后露出的微笑，我覺(jué)得他們如此的可愛(ài)，我覺(jué)得我們會(huì )相處的很融洽。
農村的孩子是質(zhì)樸的，對于老師是十分尊重的。但是我卻不想要威嚴，不想要過(guò)多的尊重，我想要彼此的喜愛(ài)。我記得我上小學(xué)的時(shí)候曾經(jīng)有一位姓張的女老師教過(guò)我們一個(gè)學(xué)期，她是一位民辦教師。我們都很喜歡她，因為她和我們的年紀相仿，她會(huì )給我們梳頭、她會(huì )跳皮筋、她會(huì )和我們一起做游戲……那時(shí)候，我們班級里面有一個(gè)沒(méi)有母親的孩子，張老師就常常給她梳頭，我們其他的女生都羨慕的不得了，我們對她的喜愛(ài)深入骨髓。那種愛(ài)是沒(méi)有距離的，沒(méi)有年齡感的，那種愛(ài)里面沒(méi)有畏懼，愛(ài)的單純而深厚。
我也希望我的學(xué)生喜歡我，而不是畏懼我；我希望他們發(fā)自心底里的愛(ài)我，而不是因為懼怕權威而聽(tīng)從于我。所以接手五年級以后，我并沒(méi)有急于講課、管紀律之類(lèi)的事情，而是忙著(zhù)和他們搞好關(guān)系。那時(shí)候，我喜歡看書(shū)。腦子里面有很多故事，沒(méi)事的時(shí)候，我就給他們講故事，講我自己上學(xué)的事，有時(shí)候還會(huì )找些我看過(guò)的書(shū)給他們，然后在彼此交流一下看法。但更多的是和他們一起玩。孩子們下課去玩的時(shí)候，我也會(huì )跟著(zhù)去，和他們一起跳皮筋，丟沙包……看著(zhù)我和他們一樣的愛(ài)玩、愛(ài)鬧，他們和我的距離越來(lái)越近了，更何況我還是他們中的小個(gè)子，一個(gè)需要保護的女生呢？午休或者周末他們來(lái)找我的時(shí)候，我也會(huì )給這個(gè)梳梳頭，給那個(gè)提個(gè)建議，或者也像他們中的一個(gè)無(wú)助的同齡人一樣求助于他們，不覺(jué)間我們的感情越來(lái)越好，不久我就成了一個(gè)混跡于學(xué)生中間的，看不出是老師的老師。記得那年的春節，我正在家里包餃子，一群孩子來(lái)找我，進(jìn)屋后大家伸手幫忙，一會(huì )就包完了餃子，然后我們就挨家的去包餃子，那年冬天，我們就那樣讓笑聲陪伴著(zhù)奔跑在鄉村小路上，包著(zhù)餃子話(huà)家常，提著(zhù)燈籠捉迷藏，看著(zhù)漫天煙火憧憬美好的未來(lái)，那時(shí)候，我忘記了我是老師，他們似乎也忘記了自己是學(xué)生。
年齡的差距在我們的共同玩耍、學(xué)習中消失了，我們的感情更像是兄弟姐妹。我一直教他們到小學(xué)畢業(yè)，那兩年，我們就像是一家人，我從來(lái)沒(méi)給他們講過(guò)大道理，但是他們卻尊敬師長(cháng)、知書(shū)達理。
班主任工作心得體會(huì ) 篇7
一、不要羅嗦。
有些道理學(xué)生已經(jīng)懂得，可有些班主任唯恐學(xué)生不知，重三倒四，沒(méi)完沒(méi)了，總想達到強化教育的目的。殊不知重復羅嗦會(huì )使學(xué)生大腦皮層上產(chǎn)生保護性的抑制，你越說(shuō)，他越不聽(tīng)，一副漠然置之的神態(tài)，甚至討厭。
二、不要揭短。
班主任對學(xué)生犯的錯誤“就事論事”，不要“新帳老帳一起算”。學(xué)生最反感的是“揭瘡疤”式的教育。更不要把學(xué)生所犯的錯誤告訴張三、李四，這樣最容易使學(xué)生產(chǎn)生“破罐破摔”的不健康心態(tài)，當學(xué)生的自尊心受到了挫折時(shí)，教育就無(wú)能為力了。
三、不要遷移。
班主任切不可主觀(guān)武斷地把別人身上不良傾向不加分析地遷移到某個(gè)學(xué)生身上，想當然千叮嚀，萬(wàn)咐囑，從而把學(xué)生的感情推向對立，使他對談話(huà)充耳不聽(tīng)。
四、不要“提審”。
有的班主任喜歡用審問(wèn)式的口氣去“訓”學(xué)生，甚至搞體罰或變相體罰，其結果學(xué)生只是口頭上認錯，而內心里非常反感。
五、不要輕信。
學(xué)生難免犯錯誤，對于學(xué)生所犯的錯誤，應認真調查，那種道聽(tīng)途說(shuō)、主觀(guān)臆斷的談話(huà)極易引起學(xué)生反感，導致談話(huà)失敗。
班主任工作心得體會(huì ) 篇8
經(jīng)過(guò)那短短2個(gè)多小時(shí)的新圩小教暑假校本培訓后，我感覺(jué)收獲良多，特別是在班主任管理這方面感觸特別深刻，現將自己的心得體會(huì )總結如下：
長(cháng)期的班主任工作讓我深深的感受到：作為教師，特別是一名班主任要充分認識到學(xué)生是主體，無(wú)論制定多少的規章制度，最終只有靠學(xué)生的自主管理才能達到班級管理目標。怎么才可以最好的去體現這一目標管理呢？我認為可以從教師管理、學(xué)生管理、自主管理三方面出發(fā)�？梢詮慕處熥约旱挠H力親為，過(guò)度到班干部的管理，在發(fā)展到學(xué)生的自主管理，以次來(lái)一步步地實(shí)現班級管理目標。
教師管理：
每一個(gè)任課教師都是班級管理的實(shí)施者，但班主任更應該做的是協(xié)助每個(gè)任課教師，了解孩子的發(fā)展情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，同時(shí)，把班級管理目標落實(shí)下去。既要把問(wèn)題泯滅在萌芽狀態(tài)，又要敏銳的覺(jué)察到孩子細微的進(jìn)步。用賞識的目光給孩子心靈的希望，鼓勵他們。因為我們真誠微笑的時(shí)候，孩子也會(huì )顯示出友好的態(tài)度，只有我們充分信任他們，他們才會(huì )肯定自己。這樣就有利于良好的班風(fēng)形成。
學(xué)生管理：
在班主任和任課老師的教導下，讓孩子參與管理，充分發(fā)揚班干部的能力，調動(dòng)他們的管理才干，培養主人翁精神和責任感。從中隊委員到小組長(cháng)，明確責任，分工到人，這樣方方面面都有管理者，班主任就可以隨時(shí)擁有學(xué)生的信息，隨時(shí)給出指導、協(xié)作。這樣的方式，讓學(xué)生充分展現自我的同時(shí)，增強了管理力度，有利于更好的實(shí)現班級管理目標。
自主管理：
老師要敢于放手，才能實(shí)現學(xué)生自主管理。讓每個(gè)學(xué)生自覺(jué)管好自己，管好自己的紀律與衛生以及自己前后的一個(gè)小圈子；樹(shù)立自我價(jià)值觀(guān)，意識到自己言行與班集體榮辱共存。使人人都有一種參與管理的意識和欲望，形成自主管理的氛圍，達到班級管理的最高境界。使自主管理成為每個(gè)人自覺(jué)自愿的行為。
總之，教師只有把自己的真情傾注到班級管理中，拿出真心，才能與學(xué)生建立起一種平等和諧的交流平臺，才能真正細致入微地了解學(xué)生的心理，才能“現其行”，“明其心”，有的放矢地制定合理的教育方案，實(shí)施教育方法，為孩子的健康成長(cháng)創(chuàng )造條件。
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