互聯(lián)網(wǎng)培訓的心得體會(huì )(精選10篇)
有了一些收獲以后,好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì ),下面是小編整理的互聯(lián)網(wǎng)培訓的心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。
互聯(lián)網(wǎng)培訓的心得體會(huì ) 1
通過(guò)幾天網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的培訓,個(gè)人的感受主要有以下幾點(diǎn):
一、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)長(cháng)期積累的過(guò)程,所以必須要有一個(gè)長(cháng)久作戰的準備,需要領(lǐng)導的高度重視,積極支持與充分信用。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”,通俗來(lái)說(shuō),就是“互聯(lián)網(wǎng)+各個(gè)傳統行業(yè)”,但這并不是兩者簡(jiǎn)單的相加,而是通過(guò)信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統行業(yè)進(jìn)行深度融合,創(chuàng )造新的發(fā)展生態(tài)。在現在的信息社會(huì ),消費者消費渠道和信息獲取習慣都發(fā)生了極大改變,相應的企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方式也應該隨之改變,特別要注重對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)平臺的選擇,客戶(hù)群體出現在那個(gè)平臺,產(chǎn)品就出現在哪里;同時(shí)也應對傳統的營(yíng)銷(xiāo)方式作出相應的調整,探尋出一條符合本企業(yè)的方式,特別是在企業(yè)創(chuàng )立之初,應該更加重視營(yíng)銷(xiāo)方式的創(chuàng )新。
三、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)要盡早組建專(zhuān)業(yè)的'團隊,知己知彼,在充分的了解市場(chǎng)后,才能夠更有把握的做好網(wǎng)絡(luò )推廣和營(yíng)銷(xiāo)的工作;同時(shí),在信息傳播如此廣泛而快速的時(shí)代,如果可以做到人人參與,全民營(yíng)銷(xiāo),同時(shí)借助當下的熱點(diǎn)事件,廣泛傳播,相信可以讓更多的人了解我們的企業(yè)和產(chǎn)品。
四、相對于網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)做得好的企業(yè)來(lái)說(shuō),我們公司的網(wǎng)站太過(guò)于簡(jiǎn)潔和死板。首先要對網(wǎng)站進(jìn)行搜索引擎優(yōu)化,利用搜索引擎的搜索規則來(lái)提高網(wǎng)站在有關(guān)搜索引擎內的排名,從而提高網(wǎng)站的訪(fǎng)問(wèn)量與關(guān)注度;其次要對網(wǎng)頁(yè)內容進(jìn)行優(yōu)化,首頁(yè)上可以放上客戶(hù)最關(guān)注的那些內容,提高網(wǎng)站的轉化率。
五、用信息化的思維與技術(shù)改進(jìn)傳統產(chǎn)業(yè),改造傳統產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟模式、產(chǎn)業(yè)結構,“互聯(lián)網(wǎng)+”是部分傳統產(chǎn)業(yè)升級的催化劑,它與工業(yè)制造業(yè)領(lǐng)域的結合將帶來(lái)重大發(fā)展機遇。這一結合的關(guān)鍵就在于“智能制造”,主要體現在:
1.個(gè)性化定制,戰略轉型是用戶(hù)導向,未來(lái)的制造業(yè),不一定是現在的以大生產(chǎn)、大批量、大工程的形式來(lái)表現的制造業(yè),而是以滿(mǎn)足客戶(hù)需求,甚至是創(chuàng )新客戶(hù)需求來(lái)產(chǎn)生的新的制造形態(tài),一切以滿(mǎn)足客戶(hù)需求為導向;
2.促進(jìn)新業(yè)態(tài)、新模式的形成,特別是制造業(yè)服務(wù)化的趨勢會(huì )越發(fā)明顯,企業(yè)要生存必然需要線(xiàn)上線(xiàn)下結合,線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo),線(xiàn)下成交;線(xiàn)上成交,線(xiàn)下體驗,所以在線(xiàn)上的交流與服務(wù)就顯得尤為重要;
3.利用互聯(lián)網(wǎng)信息,可以了解到行業(yè)內的最新生產(chǎn)技術(shù)與發(fā)展動(dòng)態(tài),取長(cháng)補短,優(yōu)化資源與能源的配置,提高生產(chǎn)與利用效率。
六、“互聯(lián)網(wǎng)+”的本質(zhì)不是把互聯(lián)網(wǎng)當作工具和媒體,而是營(yíng)造新業(yè)態(tài)、新的供應鏈、新的增值服務(wù),從信息服務(wù)轉向全產(chǎn)業(yè)鏈各要素的整合。但是“互聯(lián)網(wǎng)+”也有可能帶來(lái)嚴重的泡沫,現在既是互聯(lián)網(wǎng)+的最好時(shí)機,也是最危險的時(shí)候,互聯(lián)網(wǎng)+什么都可以,但是互聯(lián)網(wǎng)+絕對不能加傳統思維,絕對不能加既得利益。
互聯(lián)網(wǎng)培訓的心得體會(huì ) 2
2本人于xx年10月26日--10月31日至常州參加了主題為“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代高職教師綜合素質(zhì)提升”的江蘇省高職院校系主任(人文社科類(lèi))培訓,聆聽(tīng)了專(zhuān)家學(xué)者的精彩報告:
專(zhuān)家的報告深入淺出,見(jiàn)解獨到,剖析到位,使我受益匪淺,現將此次培訓的心得體會(huì )總結如下:
一、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代高職教育面臨的機遇與挑戰
可以說(shuō),“互聯(lián)網(wǎng)+”在中國的迅猛發(fā)展,不但提升了一個(gè)又一個(gè)傳統行業(yè)的層次,也給每一個(gè)人帶來(lái)了機遇、希望與挑戰。對于中國教育領(lǐng)域,“互聯(lián)網(wǎng)+”意味著(zhù)教育內容的持續更新、教育樣式的不斷變化、教育評價(jià)的日益多元,一言以蔽之,中國教育正進(jìn)入到一場(chǎng)基于信息技術(shù)的更偉大的變革中。
1、互聯(lián)網(wǎng)+課程,不僅僅產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò )課程,更重要的是它讓整個(gè)學(xué)校課程,從組織結構到基本內容都發(fā)生了巨大變化。正是因為具有海量資源的'互聯(lián)網(wǎng)的存在,才使得高職課程內容全面拓展與更新,諸多前沿知識能夠及時(shí)地進(jìn)入課堂,成為學(xué)生的精神套餐,課程內容藝術(shù)化、生活化也變成現實(shí)。
2、互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué),形成了網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)系統、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)軟件、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)視頻等諸多全新的概念,由此,不但幫助教師樹(shù)立了先進(jìn)的教學(xué)理念,改變了課堂教學(xué)手段,大大提升了教學(xué)素養,而且,更令人興奮的是傳統的教學(xué)組織形式也發(fā)生了革命性的變化。正是因為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,以先學(xué)后教為特征的“翻轉課堂”才真正成為現實(shí)。同時(shí),教學(xué)中的師生互動(dòng)不再流于形式,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),完全突破了課堂上的時(shí)空限制。學(xué)生幾乎可以隨時(shí)隨地隨心地與同伴溝通,與老師交流。在互聯(lián)網(wǎng)天地中,教師的主導作用達到了最高限度,教師通過(guò)移動(dòng)終端,能即時(shí)地給予學(xué)生點(diǎn)撥指導,同時(shí),教師不再居高臨下地灌輸知識,更多的是提供資源的鏈接,實(shí)施興趣的激發(fā),進(jìn)行思維的引領(lǐng)。
3、互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習,創(chuàng )造了如今十分紅火的移動(dòng)學(xué)習,但它絕對不僅僅是作為簡(jiǎn)單的即時(shí)隨地可學(xué)習的一種方式而存在的概念,它代表的是學(xué)生學(xué)習觀(guān)念與行為方式的轉變。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),學(xué)生學(xué)習的主觀(guān)能動(dòng)性得以強化,他們在互聯(lián)網(wǎng)世界中尋找到學(xué)習的需求與價(jià)值,尋找到可以解開(kāi)他諸多學(xué)習疑惑的答案;ヂ(lián)網(wǎng)+學(xué)習,對于教師的影響同樣是巨大的,教師遠程培訓的興起完全基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,而教師終身學(xué)習的理念也在互聯(lián)網(wǎng)世界里變得現實(shí),對于多數使用互聯(lián)網(wǎng)的教師來(lái)說(shuō),他十分清楚自己曾經(jīng)擁有的知識,是以這樣的速度在銳減老化,也真正懂得“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”的道理;ヂ(lián)網(wǎng)不但改變著(zhù)教師的教學(xué)態(tài)度和技能,同樣也改變了教師的學(xué)習態(tài)度和方法。他不再以教師的權威俯視學(xué)生,而是真正蹲下身子與學(xué)生對話(huà),成為學(xué)生的合作伙伴與他們共同進(jìn)行探究式學(xué)習。
二、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代高職院校教學(xué)改革
1、人才培養模式
高職院校要培養一體化人才(交叉融合型人才),需要學(xué)生能服務(wù)、懂設計、知營(yíng)銷(xiāo),在重視學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力培養的基礎上更加重視關(guān)鍵能力的培養,要走產(chǎn)學(xué)融合、校企合作和工學(xué)結合的道路。
2、課程改革
高職院校的教學(xué)內容要與時(shí)俱進(jìn),通識教育自成體系,重視責任素養和創(chuàng )業(yè)能力的提高,變教材為“學(xué)材、習材”、“學(xué)做一體”,編寫(xiě)互動(dòng)數字課本,配套資源要起到導學(xué)、自學(xué)、促學(xué)和督學(xué)的作用。高職院校要著(zhù)力開(kāi)發(fā)精品課程、網(wǎng)絡(luò )課程、視頻公開(kāi)課等,實(shí)行開(kāi)放學(xué)習、微課堂、微型課、微電影、微視頻、微講座、微學(xué)習等教學(xué)模式,利用交互式白板、筆記本電腦、電子閱讀器、維基百科、投票器等資源,抓住慕課微課等在線(xiàn)開(kāi)放資源,實(shí)行翻轉課堂的教學(xué)方法,大力推行互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的高職教學(xué)改革。
通過(guò)此次培訓,我對互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代高職教師綜合素質(zhì)提升有了更深層次的認識,更新了理念,擴展了視野,今后在工作崗位上,我會(huì )將此次培訓所學(xué)到的知識應用于教學(xué)實(shí)踐和管理工作中,積極進(jìn)行教學(xué)改革,以迎接互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代給出的新機遇新挑戰。
互聯(lián)網(wǎng)培訓的心得體會(huì ) 3
傳統意義的社會(huì )資源為勞動(dòng)力、土地和資本,這三樣東西主宰了整個(gè)社會(huì )發(fā)展幾千年。到18世紀末,加入了一個(gè)元素:技術(shù),工業(yè)革命因此引領(lǐng)社會(huì )發(fā)展二百多年。時(shí)至今天,信息成為社會(huì )資源的最為重要的元素,人類(lèi)發(fā)展進(jìn)入了信息時(shí)代。
信息能成為社會(huì )資源是因為信息是不對稱(chēng)的。信息不對稱(chēng)一直存在,它決定其他社會(huì )資源的分配,擁有信息的組織和個(gè)人就占據主動(dòng)和優(yōu)勢。隨著(zhù)計算機和互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的發(fā)展,信息不對稱(chēng)將不斷地被消弱,足不出戶(hù),不僅遍覽全球信息,也可發(fā)布信息至全球。在這個(gè)發(fā)展變化中,社會(huì )將天翻地覆,誰(shuí)為消弱信息不對稱(chēng)做出貢獻,誰(shuí)就是英雄;誰(shuí)充分利用消息不對稱(chēng)被弱化的趨勢,誰(shuí)就能成功。當今國外的GOOGLE、AMAZON、FACEBOOK,國內的百度、騰訊、淘寶、京東等因迎合時(shí)代的.變化而脫穎而出。
互聯(lián)網(wǎng)思維這本書(shū)描繪了9大思維和22法則,在一定程度上在如何弱化信息不對稱(chēng)和如何利用信息不對稱(chēng)的弱化方面給與了一些參考和建議。
對于吉峰來(lái)說(shuō),要充分利用互聯(lián)網(wǎng)解決農戶(hù)在采購農機時(shí)的信息不對稱(chēng)問(wèn)題,讓農戶(hù)能方便地找到真正適合的產(chǎn)品和服務(wù),包括透明的價(jià)格,將“買(mǎi)放心農機,選吉峰連鎖”落到實(shí)處,從而樹(shù)立吉峰品牌。為實(shí)現這個(gè)目標,要在戰略層、組織層、業(yè)務(wù)層等方面進(jìn)行變革,投入全集團的力量,才有成功的可能。
互聯(lián)網(wǎng)培訓的心得體會(huì ) 4
很開(kāi)心作為安徽公司養賢加油站代表參加了公司組織的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)平臺的推廣培訓會(huì ),這對于新人的我來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習機會(huì ),臨行前站長(cháng)特地囑咐我要認真聽(tīng)講,要深入了解一下互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)的一些知識。
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的.運用和我們息息相關(guān),公司想要走的更加長(cháng)遠,必須與時(shí)代緊密相連,從線(xiàn)下逐漸轉為線(xiàn)上運營(yíng),一旦走上線(xiàn)上運營(yíng),那站集系統的新功能和海油卡系統新功能的運用我們就必須要掌握,此次公司關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)主要講解了五大模塊,分別包括互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統介紹、互聯(lián)網(wǎng)會(huì )員識別、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)(核銷(xiāo)場(chǎng)景)、公眾號講解和常見(jiàn)問(wèn)題,貫穿了我們平時(shí)在油站所碰到的關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本操作流程,講解的非常全面,通俗易懂。
此外,我還學(xué)到了訂貨、報表核對,代金券核銷(xiāo)等技能,尤其是便利店盤(pán)點(diǎn),培訓講解人員更是耐心地跟我們講解了很多知識,包括貨架的擺放,比如飲料的陳列可以統一按照3的倍數或者4的倍數來(lái)擺放,這樣做的好處在于可以清晰的看見(jiàn)飲料的銷(xiāo)量,不僅如此,還會(huì )加快月底盤(pán)點(diǎn)效率,要想用最快的時(shí)間干最漂亮的事情,就必須在日常工作中養成自己和其他員工的遵循規律貨物擺放的好習慣。
作為新人,這樣的培訓讓我受益良多,我也希望今后自己可以快速地成長(cháng)起來(lái),將學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作中去。
互聯(lián)網(wǎng)培訓的心得體會(huì ) 5
一、教育教學(xué)理念新,注重實(shí)效性
本次培訓安排了多位教授給我們做精彩的講座。各位教授的講座,闡述了他們對幼兒園教育的獨特見(jiàn)解,對新課程的各種看法,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。作為一名幼兒教師,要學(xué)xx新《綱要》,新課程標準,學(xué)xx新理念,樹(shù)立新觀(guān)念,尊重幼兒的個(gè)性與尊嚴,建立民主、平等的師幼關(guān)系,注重幼兒健康、認知、情感、態(tài)度、科學(xué)、藝術(shù)、創(chuàng )造性等方面和諧發(fā)展。與之相適應的課程,教育活動(dòng)過(guò)程、模式、內容、形式、方法、結果、評價(jià)等方面別具一格,新穎有趣,實(shí)現共同發(fā)展。新時(shí)代的幼兒教育呼喚與時(shí)俱進(jìn)的新教師,要體現在觀(guān)念要新,要常新,更新,堅持發(fā)展性,樹(shù)立新的幼兒觀(guān)、教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、目標觀(guān)、課程觀(guān)、師生觀(guān)、資源觀(guān),做全面推進(jìn)素質(zhì)教育的領(lǐng)潮人。
二、遠程教育平臺的搭建,成為教師成長(cháng)的載體
這次培訓活動(dòng),通過(guò)網(wǎng)絡(luò )論壇實(shí)現了教師與課程專(zhuān)家的面對面交流,解決了教師教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,增強了培訓的針對性和實(shí)效性。培訓中,講座、課例、網(wǎng)絡(luò )交流、師生互動(dòng)等新穎、豐富的形式,為參訓教師打開(kāi)了一扇學(xué)科理念、理論、實(shí)踐活動(dòng)的窗口,增強了培訓的實(shí)效性。學(xué)xx中,我堅持與其他學(xué)員保持密切聯(lián)系,按時(shí)交流各自的'感受與作業(yè),使自己能博采眾長(cháng)、開(kāi)闊視野,在不斷的交流學(xué)xx中成熟起來(lái)。
三、學(xué)以致用、明確目標 、著(zhù)眼未來(lái)
聽(tīng)了講座,我覺(jué)得在今后的教學(xué)生涯中,我應該把眼光放長(cháng)遠一些;課堂教學(xué)中應營(yíng)造主動(dòng)探索、生動(dòng)活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng )新性學(xué)xx,發(fā)揮幼兒的主體能動(dòng)性;要敢于打破常規,激發(fā)幼兒創(chuàng )造性解決問(wèn)題的欲望;尊重幼兒個(gè)性,善于發(fā)現和保護幼兒的創(chuàng )新意識,使每個(gè)幼兒都能發(fā)揮自身潛能。
互聯(lián)網(wǎng)培訓的心得體會(huì ) 6
何謂互聯(lián)網(wǎng)思維?作者通過(guò)列舉大量企業(yè)成功的事例,證明互聯(lián)網(wǎng)盈利模式的成功,其實(shí)是折射出來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)思維的神奇力量。要想改變口袋,必須首先改變腦袋,解放思想,更新觀(guān)念,使自己的觀(guān)念緊緊跟上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的步伐。為了實(shí)現這個(gè)目標,必須具有互聯(lián)網(wǎng)思維。作者認為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代就是跨界競爭。將互聯(lián)網(wǎng)思維形象的比喻為是“借船出!、“羊毛出在狗身上”和“快魚(yú)吃慢魚(yú)”。這位兵器工業(yè)的領(lǐng)航人向兵器工業(yè)系統發(fā)出了全面深化改革的動(dòng)員令。目前,一場(chǎng)圍繞如何推進(jìn)改革發(fā)展的大學(xué)習大討論活動(dòng)正在兵器工業(yè)系統悄然興起,并持續向縱深發(fā)展之中。
應該對互聯(lián)網(wǎng)思維有一個(gè)全新的認識;ヂ(lián)網(wǎng)思維確實(shí)是改革開(kāi)放以來(lái)提出來(lái)的一個(gè)很新的觀(guān)點(diǎn)。它有著(zhù)自己豐富的內涵。近年來(lái),隨著(zhù)我國改革開(kāi)放的不斷推進(jìn),各地區各行業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)思維模式,極大地促進(jìn)了經(jīng)濟建設的發(fā)展,產(chǎn)生了良好的社會(huì )效益與經(jīng)濟效益。大量事實(shí)彰顯了互聯(lián)網(wǎng)思維的神奇力量。
互聯(lián)網(wǎng)可以穿越時(shí)空,打破所有界限,能夠產(chǎn)生和凝聚巨大的作用。過(guò)去,我們總以為互聯(lián)網(wǎng)離我們很遙遠,與我們所從事的.行業(yè)企業(yè)的工作不搭界,沒(méi)有什么太大太多的關(guān)系,其實(shí)這種想法被實(shí)踐證明是錯誤的;ヂ(lián)網(wǎng)與我們的工作相通交融,它時(shí)刻都在我們身邊,就在我們的工作實(shí)踐中,與我們的工作事業(yè)和前途命運緊密相連。我們可以不懂互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),但應該懂一些互聯(lián)網(wǎng)知識,尤其是應該具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
個(gè)性化需求是傳統生產(chǎn)過(guò)程中一個(gè)難以解決的普遍現象。以衣服為例子,傳統的生產(chǎn)模式,把同一款式的衣服做成大中小各種碼型,看似每個(gè)人都能找到合適的碼型,但實(shí)現上只是相對合適。從企業(yè)角度這可以節約成本形成大規模生產(chǎn),從消費者角度,既想獲得個(gè)性化產(chǎn)品,又不愿為之付出高價(jià)格,這就成了一種拆中的選擇。而在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,借助互聯(lián)網(wǎng)的信息技術(shù),眾包的新生產(chǎn)、消費形式開(kāi)始粉墨登場(chǎng)。這些消費者不再是被動(dòng)地,而是主動(dòng)地參與產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)。也就是說(shuō),在商品的創(chuàng )造過(guò)程中,他們既是消費者同時(shí)又是產(chǎn)品的生產(chǎn)者。
互聯(lián)網(wǎng)培訓的心得體會(huì ) 7
伴隨著(zhù)經(jīng)濟水平的高速發(fā)展,人類(lèi)社會(huì )對化石能源依賴(lài)愈發(fā)嚴重,隨之而來(lái)的是化石能源儲備日漸枯竭,霧霾、汽車(chē)尾氣等環(huán)境污染觸目驚心,人類(lèi)生存環(huán)境遭受?chē)乐靥魬。國網(wǎng)公司構建全球能源互聯(lián)網(wǎng)戰略就是在此背景下提出來(lái)的。
構建全球能源互聯(lián)網(wǎng)是建設特高壓電網(wǎng)、智能電網(wǎng)和大力發(fā)展清潔能源的有機結合體,我國目前廣義上的清潔能源主要有水電、風(fēng)能和太陽(yáng)能,日漸成熟的特高壓技術(shù)對于我國西北地區風(fēng)力和光伏、西南水電外送工程提供了強有力的保障,能源開(kāi)發(fā)清潔化是全球可持續發(fā)展的必然趨勢,目前能源使用格局必將發(fā)生改變,實(shí)現以化石能源為主、清潔能源為輔向清潔能源為主、化石能源為輔轉化。實(shí)際可供采取的措施有進(jìn)行鍋爐改造利用,煤鍋爐改為電鍋爐,合理有序地建立電動(dòng)汽車(chē)充電樁,從政策上為電動(dòng)汽車(chē)提供大力度的支持等。
試想一下,人們可以用手機隨時(shí)操作將自家屋頂多余的光伏發(fā)電量賣(mài)給周?chē)鷾蕚溆秒姷哪吧,這是全球能源互聯(lián)網(wǎng)給我們生活帶來(lái)的諸多便利之一,但同時(shí)全球能源互聯(lián)網(wǎng)的構建存在著(zhù)很多嚴峻挑戰。全球能源互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)現離不開(kāi)人的參與,它需要的是完整的創(chuàng )新團隊,最大的難點(diǎn)不是別的,而是人才,是既懂電力系統和能源體系,又具備金融,計算機和法律方面知識體系的復合型人才。電力系統本身就是技術(shù)密集型行業(yè),外行人要搞懂這個(gè)復雜的體系殊為不易。
我們必須懷著(zhù)強烈的社會(huì )責任感和耐心踏實(shí)學(xué)習電力系統知識,并積極參與實(shí)踐從而發(fā)揮出自身優(yōu)勢。構建全球能源互聯(lián)網(wǎng)戰略的實(shí)施應重視復合型人才的培養,站在全球能源互聯(lián)網(wǎng)的角度上,外語(yǔ)作為一門(mén)極為重要的.工具,外語(yǔ)熟練程度勢必會(huì )影響視野和創(chuàng )新水平的提升。當然,要建設全球能源互聯(lián)網(wǎng)還需要打破政治阻礙,同時(shí)必然存在著(zhù)各方經(jīng)濟利益的規劃投資決策博弈。
構建全球能源互聯(lián)網(wǎng)需要進(jìn)行電源側數據、天氣和氣象參數、電網(wǎng)和電力市場(chǎng)數據的整合,在現有的規則下提供給人們最合理的能源消費和便捷的在線(xiàn)互動(dòng)交易。電力系統這個(gè)專(zhuān)業(yè)蘊藏的巨大潛力和前所未有的高要求根本超乎我的想象,而作為一個(gè)剛入職的新員工,我應該做到術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,同時(shí)也應該注意面的寬度和廣度,利用現培訓階段良好的學(xué)習條件努力提高自身素質(zhì),以迎合構建全球能源互聯(lián)網(wǎng)對高員工素質(zhì)的要求,實(shí)現以電代煤、以電代氣、電從遠方來(lái)的目標。
互聯(lián)網(wǎng)培訓的心得體會(huì ) 8
通過(guò)這次電視電話(huà)遠程培訓,使我受益匪淺、收獲頗多,讓我深切的感覺(jué)到如今的社會(huì )已經(jīng)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,世界已經(jīng)開(kāi)始全面網(wǎng)絡(luò )化、信息化;ヂ(lián)網(wǎng)作為20世紀人類(lèi)最偉大的發(fā)明之一,已成為信息時(shí)代人類(lèi)社會(huì )發(fā)展的戰略性基礎設施,成為推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步和促進(jìn)社會(huì )交流的重要手段。
近年來(lái),全球互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)正處于大變革、大發(fā)展的歷史時(shí)期,新技術(shù)新業(yè)務(wù)不斷涌現;ヂ(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)和業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的不斷創(chuàng )新和突破,中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)實(shí)現了與全球的同步發(fā)展,并在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展規模、業(yè)務(wù)應用服務(wù)創(chuàng )新、企業(yè)競爭發(fā)展等多個(gè)方面取得了突出進(jìn)展。同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的快速發(fā)展,使得互聯(lián)網(wǎng)已演變?yōu)樯鐣?huì )生產(chǎn)的新工具、經(jīng)濟貿易的新載體、公共服務(wù)的新手段,帶動(dòng)了生產(chǎn)生活方式的深刻變革。具體來(lái)講,我國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):
一是中國互聯(lián)網(wǎng)規模體量不斷壯大。中國網(wǎng)民總數已超6億人,其中手機網(wǎng)民近80%;寬帶接入用戶(hù)總數達1.87億戶(hù),域名總數達到1500萬(wàn)個(gè),網(wǎng)站總數300多萬(wàn)。
二是互聯(lián)網(wǎng)應用服務(wù)創(chuàng )新層出不窮。網(wǎng)絡(luò )應用更加多元化,即時(shí)通訊和社交應用迅猛發(fā)展,休閑娛樂(lè )、移動(dòng)支付、位置服務(wù)等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新應用正在不斷涌現,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數據等新興領(lǐng)域創(chuàng )新日趨活躍。應用服務(wù)已形成持續擴大的千億級市場(chǎng)。三是互聯(lián)網(wǎng)帶動(dòng)信息消費穩步增長(cháng)。在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的帶動(dòng)下,激發(fā)了人們對智能手機、平板電腦、智能電視等信息產(chǎn)品和語(yǔ)音通信、寬帶接入、數字內容和軟件等信息服務(wù)的消費需求,電子商務(wù)的規模在不斷擴大,信息消費已成為引導消費、提振經(jīng)濟的'新動(dòng)力。今年上半年我國信息消費規模已經(jīng)達到2.07萬(wàn)億元,同比增長(cháng)20%。全國電子商務(wù)交易額將近5萬(wàn)億元,同比增長(cháng)45%。
郵政新開(kāi)發(fā)的“惠民優(yōu)選”服務(wù)網(wǎng)站,顧名思義就是電子商務(wù),瀏覽商品、購買(mǎi)、付賬都是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的。而一個(gè)完整的電商體是需要互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)載體的,比如京東、阿里巴巴網(wǎng)站都是在互聯(lián)網(wǎng)的作用下成為一個(gè)網(wǎng)上服務(wù)體,而這個(gè)服務(wù)體所要從事的服務(wù)是需要龐大的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持的。在互聯(lián)網(wǎng)支撐下的電商時(shí)代是具有巨大的想象空間的,這就是我們通常所說(shuō)的互聯(lián)網(wǎng)思維。我們郵政的電商網(wǎng)站,需要我們用智慧的結晶,在網(wǎng)站、手機上面呈現給客戶(hù)。
互聯(lián)網(wǎng)培訓的心得體會(huì ) 9
通過(guò)這些天的培訓,我意識到每一位教師都應積極參與到教育改革中,不僅僅是旁觀(guān)者,更要成為改革的推動(dòng)者。通過(guò)學(xué)習的過(guò)程,我進(jìn)一步認識到學(xué)習的重要性,只有不斷學(xué)習才能不斷提升自己的能力。
通過(guò)參加這次網(wǎng)絡(luò )培訓,我對于新課改的發(fā)展方向和目標有了更深入的了解,并且反思了自己以往工作中的不足之處。身為一名年輕教師,我深刻認識到自己在教學(xué)方面的幼稚和不成熟,也意識到自己還有很多需要提升的地方。但是通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習,我對于自己未來(lái)的工作和學(xué)習充滿(mǎn)信心,相信自己會(huì )取得更大的進(jìn)步。以下是我在培訓過(guò)程中所獲得的一些體會(huì ):
一、教學(xué)理念的提升
雖然我已經(jīng)在教育領(lǐng)域工作了十年,但我的教學(xué)技能一直很薄弱。然而,面對當今形勢,時(shí)代要求我們不斷進(jìn)步、吸取新的知識,為祖國的教育事業(yè)貢獻自己的力量。通過(guò)這次學(xué)習,我總結了一些教學(xué)的思維方法和活動(dòng)經(jīng)驗,這讓我對教學(xué)理念有了更深刻的'認識。除了需要具備較高的應變能力之外,我也意識到自己需要不斷充實(shí)自己的教育理念,這樣才能真正掌握好課堂教學(xué)的能力。
二、教學(xué)行為的轉變
對于每位教師都要面臨的備課和上課任務(wù),在這次培訓中我也有了進(jìn)一步的認識。在日常工作中面對龐大的班級學(xué)生數,面對堆積如山的要批改的作業(yè),再加上那么些個(gè)后進(jìn)生,教師已經(jīng)忙得不可開(kāi)交,談何每天細心備課,認真鉆研教材,尤其是像我這樣缺乏經(jīng)驗的年輕教師,日常課堂教學(xué)的有效性?xún)刃膩?lái)說(shuō)實(shí)在讓人堪憂(yōu)。王老師和盧杰夫老師的講解為我們在這些方面的思考提供了一些可借鑒的方法?照劺碚摬磺袑(shí)際,屏棄理論也不合邏輯。我們應理論結合實(shí)際,在日常工作中根據自身工作量在學(xué)期初為自己制定好工作目標,如細致備多少節課,進(jìn)行多少節課堂教學(xué)研究等。簡(jiǎn)而言之,就是有選擇性地進(jìn)行教學(xué)研究,保證在有限的教學(xué)時(shí)間中做到充分利用?芍^:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學(xué)行為的轉變,才能真正意義上運用到我們的實(shí)際工作中,才能讓學(xué)生獲得更為有效的教學(xué)。
三、教研方法的更新
通過(guò)這些天的培訓,我意識到每一位教師都應積極參與到教育改革中,不僅僅是旁觀(guān)者,更要成為改革的推動(dòng)者。通過(guò)學(xué)習的過(guò)程,我進(jìn)一步認識到學(xué)習的重要性,只有不斷學(xué)習才能不斷提升自己的能力。我想只有經(jīng)過(guò)全體老師的共同努力,新課程改革之花才會(huì )開(kāi)得更加燦爛,中華民族才會(huì )永立世界民族之林。我愿在這快樂(lè )而無(wú)止境的探索中去實(shí)現自己的夢(mèng)想。
四、建議
網(wǎng)絡(luò )遠程學(xué)習能不能不要在假期學(xué)習,沒(méi)電腦、沒(méi)網(wǎng)絡(luò )的家庭很不好學(xué)習!
互聯(lián)網(wǎng)培訓的心得體會(huì ) 10
最近一直在關(guān)注央視熱播的大型紀錄片《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代》,而對我影響最大,感觸最深的是《長(cháng)尾理論》作者克里斯·安德森說(shuō)的一段話(huà):”20世紀的合作模式是企業(yè)模式,企業(yè)雇傭雇員,人們在同一個(gè)屋檐下,為了某個(gè)大目標而工作;而21世紀的合作模式就沒(méi)那么正式了,它是關(guān)于社群的,有些創(chuàng )意永遠不會(huì )成為產(chǎn)品,有些社群永遠也不會(huì )成為公司,但是關(guān)鍵在于,我們現在有了20世紀合作創(chuàng )新模式的替代“.起初對于這句話(huà)我沒(méi)有太深刻的體會(huì ),但是仔細揣摩,我們都會(huì )發(fā)現,人類(lèi)進(jìn)入21世紀的今天,合作模式在悄無(wú)聲息中,慢慢影響著(zhù)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,造就了新一代”社群“的概念,也正因為這一概念的產(chǎn)生,原有的生產(chǎn)關(guān)系同樣需要達到生產(chǎn)力發(fā)展的要求,兩者是相輔相成,缺一不可,并軌而行的!
社群,顧名思義,就是一種顛覆傳統的新型生產(chǎn)關(guān)系。正如長(cháng)尾理論的集大成者安德森在書(shū)中所勾畫(huà)的未來(lái)藍圖一樣,其特征一定是”中心化“被邊緣,”自由組織“取代”結構化“.那影響這種關(guān)系變化的原因究竟是什么?與其說(shuō)是自由、包容、開(kāi)放的互聯(lián)網(wǎng)精神,還不如說(shuō)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下”人性“解放。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的社群定位的很精準,這里面有70、80、90后以及他們所感興趣的事物,所從事的行業(yè),所接觸到的社會(huì )形態(tài),但這個(gè)時(shí)代的'降臨,90后必將成為引導這場(chǎng)生產(chǎn)關(guān)系革新的主力軍,是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的主宰,因為從當今的企業(yè)運作模式到發(fā)展進(jìn)程的全過(guò)程可以看出,未來(lái),90后將擔起了更多的責任,而老牌行業(yè)如化妝品、日用品、食品、衣物、交通工具等等,70后、80后甚至60后的老總、CEO、高管們都要花費更多的精力和心思去和90后做生意、打交道、做朋友,這樣的90后社群是存在著(zhù)巨大的商機和潛力的!
從臉萌到強迫癥頭像,再到一茬茬崛起的90后CEO,90后們已經(jīng)產(chǎn)生了一種破壞式的創(chuàng )新驅動(dòng)力。我曾經(jīng)在一篇文章中看到百度副總裁王湛先生在一次百度世界CBG論壇上對90后的喜好提煉了五個(gè)字:”呆萌賤壞怪“.因為這樣的一些奇葩物種的誕生具有頑強的生命力,會(huì )像病毒一樣在90后這一特定群體里迅速的傳播開(kāi)來(lái),這是很具有誘惑力的一劑營(yíng)銷(xiāo)良藥,所以,百度的副總裁王湛先生提出,現在做的產(chǎn)品和服務(wù),要想著(zhù)怎么能夠和90后、00后一起愉快的玩耍。
通過(guò)以上幾點(diǎn)我們不難發(fā)現,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,90后這一重要的社群,將改變的不僅僅是企業(yè)運作模式,還有未來(lái)經(jīng)濟發(fā)展的方向!那么90后到底如何主導這場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)革命呢?去中心化,去組織化,實(shí)現自由化,社群經(jīng)濟等等這些新概念又將會(huì )如何通過(guò)實(shí)踐證明呢?我想,這一場(chǎng)好戲,只是好戲才剛剛開(kāi)始……!
【互聯(lián)網(wǎng)培訓的心得體會(huì )】相關(guān)文章:
互聯(lián)網(wǎng)培訓心得體會(huì )04-18
互聯(lián)網(wǎng)培訓心得體會(huì )05-16
互聯(lián)網(wǎng)培訓心得06-09
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)學(xué)習培訓心得體會(huì )10-21
員工對互聯(lián)網(wǎng)公司的培訓心得體會(huì )12-30
互聯(lián)網(wǎng)培訓心得體會(huì )26篇05-12
互聯(lián)網(wǎng)培訓心得體會(huì )15篇05-12
互聯(lián)網(wǎng)培訓心得體會(huì )范文(精選6篇)10-22