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學(xué)校骨干教師培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-06-28 08:19:50 心得體會(huì )范文 我要投稿

學(xué)校骨干教師培訓心得體會(huì )

  在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。但是心得體會(huì )有什么要求呢?下面是小編精心整理的學(xué)校骨干教師培訓心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

學(xué)校骨干教師培訓心得體會(huì )

學(xué)校骨干教師培訓心得體會(huì )1

  我有幸參加了進(jìn)修學(xué)校組織的小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓會(huì )議。會(huì )上,我們觀(guān)摩了幾位老師的展示課,并聽(tīng)取了兩位教師的精彩講座。這些課與講座,浸潤著(zhù)她們對語(yǔ)文執著(zhù)研究的心血。通過(guò)本次的學(xué)習,不僅使我對小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的理念,有了更新的認識,也為我在以后的教育之路上,立起了一盞指明燈。下面就本次的培訓收獲略談一二。

  收獲一,走進(jìn)繪本,回歸生活。在這六節公開(kāi)課中,給我印象最深的莫過(guò)于第一堂執教的二年級《走進(jìn)繪本》課。對于繪本,我只在電視中或圖書(shū)館里見(jiàn)到過(guò),但沒(méi)有想到它還能用于學(xué)生的學(xué)習教材。在課堂上,王老師能以繪本內容為載體,配以動(dòng)情的音樂(lè )和教師生動(dòng)的語(yǔ)言,將圖片、文字精美的融為一體,烘托造勢,營(yíng)造出了一種濃濃的繪本故事的氛圍,讓孩子們全身心的完全沉浸在其中。一堂課下來(lái),孩子們有的早已淚流滿(mǎn)面。她讓學(xué)生連貫的讀,對于情節的理解掌握有好處,深深的抓住孩子們的心,而這位老師的設問(wèn)、旁白也很有講究:在故事中,最感動(dòng)你的是什么?大樹(shù)在一次又一次的失去中,為什么還會(huì )高興呢?每個(gè)同學(xué)的感悟都是不同的,卻又是真實(shí)的……如此深刻的思想教育,不但使孩子們深浸于愛(ài)的洗禮中,更讓聽(tīng)課的老師感動(dòng)、學(xué)習、思考。而這正是繪本的魅力所在。

  收獲二,寫(xiě)字教學(xué)新感悟。會(huì )上,聽(tīng)取了兩位老師關(guān)于寫(xiě)字的講座后,可謂受益扉淺。對于寫(xiě)字的訓練,我在課堂上也經(jīng)常指導,可還是對孩子們的漢字書(shū)寫(xiě)水平有所堪憂(yōu),聽(tīng)完報告后,我才深知,原來(lái)寫(xiě)字教學(xué)也是需要策略和方法的。寫(xiě)字和寫(xiě)字能力的培養,不光是一年級老師的專(zhuān)屬,它貫穿于整個(gè)語(yǔ)文學(xué)習階段!皫熣,人之模也”,而一個(gè)語(yǔ)文教師的書(shū)寫(xiě)水平對學(xué)生的寫(xiě)字能力培養也會(huì )有積極的影響。都說(shuō),教師是學(xué)生的鏡子,每天孩子們有一半的時(shí)間與教師共度,教師的言行時(shí)刻左右著(zhù)孩子的成長(cháng)。

  作為教師許多重要知識都需要用文字表述在黑板上,作業(yè)本上,教師自己的書(shū)寫(xiě)對學(xué)生而言無(wú)疑就是一塊無(wú)聲的樣板,俗語(yǔ)說(shuō)“近朱者赤,近墨者黑”久而久之,教師一手漂亮的好字必然對學(xué)生書(shū)寫(xiě)產(chǎn)生潛移默化的影響,對學(xué)生寫(xiě)字起到耳濡目染的作用。而普實(shí)的王老師正是如此做的,從一年級到四年級,每節語(yǔ)文課,她的字都端端正正的,這無(wú)疑給孩子們的練字起到一個(gè)榜樣效應。另外,練字過(guò)程是個(gè)循序漸進(jìn)耐力持久的過(guò)程,并非一年級練好了就可以了,這就需要教師的策略了,老師在講座中還談到要對學(xué)生的寫(xiě)字水平進(jìn)行多元化的評價(jià),因為只有建立長(cháng)效地評價(jià)機制,才會(huì )為學(xué)生的寫(xiě)字過(guò)程樹(shù)立自信心,才會(huì )讓孩子愛(ài)上寫(xiě)字,從而讓學(xué)生堅持下來(lái),成為一種習慣、一種能力。

  當然,這位教師的識字教學(xué)與另一位教師的的閱讀教學(xué),也給我留下了深刻的印象。正如有一位老師所說(shuō),這次培訓會(huì ),雖沒(méi)有名師大家的親臨,卻普實(shí)而深刻。這也正是我們一線(xiàn)教師需要的,它同樣帶給我沉甸甸的收獲,帶給我眾多的思考,作為一名年輕的語(yǔ)文教師,我會(huì )以這次學(xué)習為契機,在自身的課堂上去實(shí)踐研究,努力作有效教育改革的弄潮兒。

學(xué)校骨干教師培訓心得體會(huì )2

  8月xx日—17日,我在職中有幸聆聽(tīng)了賈旭軍老師、高振茂老師、張定強老師、王等等四位老師們所作的精彩報告,讓我受益匪淺,內心觸動(dòng)很大。所講內容涉及面非常的寬廣,學(xué)習心理學(xué)在教學(xué)管理中的智慧,宏觀(guān)背景下的教育理念與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,骨干教師教學(xué)能力提高的途徑和方法等等。這些內容在以前基本上就沒(méi)有接觸過(guò)或者說(shuō)沒(méi)有聽(tīng)過(guò)。雖說(shuō)每年都有校本培訓,但涉及到的都是關(guān)于教師的道德準則的,或者是學(xué)習教師法的,要么就是學(xué)習義務(wù)教育法的?傊,大多數都與法律有關(guān),而很少說(shuō)到教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展及其他的問(wèn)題。這些專(zhuān)家們所說(shuō)到的教育理念及教育方法,我覺(jué)得都與當前我縣推行的“高效課堂”有著(zhù)莫大的關(guān)聯(lián)。

  上學(xué)期我校有兩名教師赴洋思中學(xué)去學(xué)習人家的高效課堂模式,回來(lái)后專(zhuān)門(mén)做了一個(gè)報告,大家聽(tīng)后也覺(jué)得深有啟發(fā)。學(xué)校隨即也安排了十二位教師進(jìn)行了模仿式訓練,展現了風(fēng)格多樣的公開(kāi)課。課后,學(xué)校領(lǐng)導組織聽(tīng)課教師進(jìn)行了詳細地評課,探討課中的得與失,以便我們今后改進(jìn)教法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。這十二堂公開(kāi)課起到了師范和引領(lǐng)作用,效果不錯。當前的教育模式并沒(méi)有打破傳統的教育模式,一切都還在摸索中前進(jìn)。到底哪種方式是最適合我們的,這一切都無(wú)從得知。但有一點(diǎn)卻是非常明確的,那就是無(wú)論何種教育模式都必須以學(xué)生的素質(zhì)教育、健康發(fā)展為前提的。否則都將是失敗的,或者說(shuō)是極其失敗的,不但浪費了國家資源而且耗盡了孩子們的青春,這是無(wú)法挽回的損失啊。

  四位專(zhuān)家們對教育理念理解的非常的深刻并且他們都是戰斗在教學(xué)第一線(xiàn)上的,所以深知而且是非常熟悉各個(gè)教學(xué)環(huán)節、教學(xué)過(guò)程的。比較高深的教學(xué)理論知識經(jīng)過(guò)他們深入淺出的講解變得容易理解了,就好比清除了我們思想上的障礙、心理上的負擔,聽(tīng)后豁然開(kāi)朗,如夢(mèng)初醒,原來(lái)竟是這樣子的。

  我認為教育實(shí)際上就是人的教育,教育素質(zhì)的提高本質(zhì)上是人的素質(zhì)的提高。這與當前我們所倡導的精神文明建設是一致的,而且也非常符合時(shí)代的特點(diǎn),F階段,人們的生活水平得到了極大的提高,物質(zhì)文化生活可說(shuō)得上是應有盡有,但是隨之而來(lái)的卻是我們大部分人的精神生活的極度匱乏,以致于發(fā)生了各種各樣的違法亂紀行為。教師所面對的是心靈潔白如白紙的學(xué)生,教師的任務(wù)不但讓他們能成材,更重要的是要讓他們學(xué)會(huì )做人,讓他們從小就樹(shù)立起正確的人生價(jià)值觀(guān)。雖然這個(gè)過(guò)程很漫長(cháng),但作用卻是潛移默化的,孩子們不知不覺(jué)會(huì )受到這種影響,自覺(jué)不自覺(jué)的就遵守起來(lái)了。

  也許有人說(shuō),如果真的是這樣的話(huà),那么我們就不用老師了,直接自己教得了,學(xué)生就不用上學(xué)了,還可以免去許多的學(xué)雜費,多好啊。真的有那么好嗎?事實(shí)卻絕對不是這子的。父母代替不了老師,這個(gè)教學(xué)的過(guò)程也不是誰(shuí)想替代就能代替的了的。學(xué)生應該在一定的環(huán)境中才能得到他所應該得到的一些東西,有些東西是書(shū)本上所學(xué)不到的。而這只有在社會(huì )實(shí)踐當中才能得到。學(xué)校就是一個(gè)小型的社會(huì )。孩子們必須要到學(xué)校里接受教育。所以說(shuō),要成材,先學(xué)如何去做人。這是一個(gè)根本性的前提條件,也是作為一名高素質(zhì)人才所應該具備的`最基本的準則。

  孩子們在學(xué)校里上學(xué),學(xué)會(huì )了誠實(shí)守信、善良友愛(ài)、遵紀守法,當然也學(xué)會(huì )了互助團結、尊敬他人,而這恰恰就是育人的過(guò)程,教學(xué)相長(cháng)也許說(shuō)的就是這個(gè)道理。教師與學(xué)生相互依存,如魚(yú)和水的關(guān)系,教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展離不開(kāi)學(xué)生,學(xué)生的成長(cháng)也離不開(kāi)教師指導。

學(xué)校骨干教師培訓心得體會(huì )3

  八月的銀川,天藍藍,樹(shù)綠綠,人攘攘,我們相聚在寧大接受“自治區骨干教師培訓”。

  此次培訓歷經(jīng)半個(gè)月,負責培訓的專(zhuān)家來(lái)自全國各地,他們各有自己培訓的專(zhuān)題。在培訓課上,專(zhuān)家的講座各有風(fēng)格,我們敬請的徜徉在濃濃學(xué)習、交流、研討氛圍之中。

  尤其聽(tīng)了吳剛平專(zhuān)家講授的《課程教學(xué)改革的知識觀(guān)基礎》中著(zhù)重指出“現在有些教學(xué)是無(wú)效的,是沒(méi)有意義的,是增加學(xué)生學(xué)業(yè)負擔為代價(jià)——學(xué)生在校學(xué)習以記憶為手段、為目的,一切為了考核。學(xué)生學(xué)會(huì )了,但不會(huì )學(xué)!

  他精準的分析出學(xué)生的“負荷”在于有些老師把該記讓學(xué)生記,把不該記的也讓學(xué)生記。他強調“事實(shí)性知識”理當讓學(xué)生記,但一些“方法性知識”和“價(jià)值性知識”沒(méi)有必要讓學(xué)生死記硬背。這兩種知識學(xué)生可以通過(guò)自己的理解、掌握一定適合自己的方法就能消化掉。比如“價(jià)值性知識”教師沒(méi)必要強迫學(xué)生記憶,而要啟發(fā)學(xué)生自己去體驗、反思、感悟、創(chuàng )造,即在“思中學(xué)”、“悟中學(xué)”。

  我們要求學(xué)生學(xué)習知識的總量沒(méi)有變,但學(xué)的結構發(fā)生了變化,所以我們要優(yōu)化學(xué)生的知識結構,讓學(xué)生獲得知識結構趨于合理分配。教師要研究如何去轉換知識掌握的結構,學(xué)會(huì )將“事實(shí)性知識”轉換為“方法性知識”這樣更有利于學(xué)生輕松、愉快學(xué)習。

  現在的老師都愛(ài)講。關(guān)于對“講的老師”的認定:講不清楚的老師是不好的老師;講清楚的老師是比較好的老師;而在合適、恰當之處講的老師才是最好的老師。所以,我們經(jīng)常說(shuō):“教是為了不教”,說(shuō)的就是這個(gè)理。

  關(guān)于《師生溝通的技巧》專(zhuān)家靳岳濱提出三原則:

  一是關(guān)懷而非冷漠;

  二是理解而非說(shuō)教;

  三是尊重而非霸道。

  我們經(jīng)常說(shuō)要關(guān)愛(ài)學(xué)生,那么我們到底關(guān)愛(ài)他們的什么?大多數教師關(guān)愛(ài)的是學(xué)生的成績(jì),并非學(xué)生的心身健康成長(cháng)和生命教育價(jià)值意義。

  關(guān)于《有效教學(xué)的意蘊和實(shí)踐》專(zhuān)家陳大偉說(shuō)到“課堂要改善學(xué)生的生命狀態(tài),讓學(xué)生經(jīng)歷美好的課堂生活;對教學(xué)內容有價(jià)值的改造,為學(xué)生幸福生活奠基;選擇合適的教學(xué)手段,實(shí)施有效教學(xué);改善教師在課堂上的生活狀態(tài)!

  我們經(jīng)常把有效教學(xué)片面化——認為教師上得精彩就有效,而忽略了教學(xué)的主體“學(xué)生”,只有學(xué)生學(xué)得精彩,教學(xué)才有效。

  日前,我們的課堂教學(xué)出現虛假的繁華,是行動(dòng)上的繁華、形式上的繁華,而思想上、情感上、精神上并非繁華,根源在于教育評價(jià)機制,致使多數教師偏重于“育分”,而忽視“育人”。

  我們要做一個(gè)成長(cháng)中的研究型教師,要培養更多的“家”,而不是實(shí)實(shí)在在的“匠”。

  丹尼斯說(shuō)了一句富有經(jīng)典的話(huà):“只要你正嫩綠,你就會(huì )繼續成長(cháng),一旦你已經(jīng)成熟,就開(kāi)始腐爛!边@句話(huà)太有蘊意了,而且哲理性很強,希望眾位同仁好好品讀、思悟,自己是怎樣一個(gè)人。

學(xué)校骨干教師培訓心得體會(huì )4

  這次我有幸參加了骨干教師培訓,由衷感謝學(xué)校為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習、提高的平臺。在這五天的培訓中,我們有幸聆聽(tīng)了專(zhuān)家的精彩講座,還學(xué)會(huì )如何利用電腦制作幻燈片,進(jìn)行現代化教學(xué)。

  作為一名幼兒教師必須心中要有夢(mèng)想,雖然在我們追夢(mèng)的路上會(huì )經(jīng)歷各種困難,但這些經(jīng)歷對我們來(lái)說(shuō)恰恰是一種最好的鍛煉,正如xxxx老師說(shuō)的“合理的是訓練,不合理的是磨練,但他們都是最好的鍛煉!敝挥薪(jīng)歷了各種鍛煉,我們才會(huì )有甜蜜的收獲。在講座中xxxx老師還提到我們還要做一個(gè)善于思考、勤于動(dòng)筆的人?鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆!蔽覀兊慕虒W(xué)也如此,只教不研,就會(huì )成為教死書(shū)的教書(shū)匠;只研不教,就會(huì )成為紙上談兵的空談?wù)。幾位?zhuān)家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進(jìn)一步!

  xxxx老師通過(guò)理論講述,通過(guò)對具體案例設計指導,通過(guò)師生互動(dòng),向我們介紹了繪本教學(xué)中的語(yǔ)言教育因素與傳統文學(xué)作品中的語(yǔ)言教育因素的不同之處,以及繪本教學(xué)與看圖講述、早期閱讀語(yǔ)言教育之間的關(guān)系,從而讓我對繪本教學(xué)有了新的認識。xxxx主任緊緊圍繞“為什么教?教什么?怎樣教?”三個(gè)問(wèn)題展開(kāi),具體向我們闡述了幼兒園音樂(lè )教學(xué)如何正確組織實(shí)施,以及在實(shí)施過(guò)程中應該注意的問(wèn)題。讓我受益匪淺。

  如今,電腦及網(wǎng)絡(luò )的運用在幼兒園教學(xué)活動(dòng)中已經(jīng)相當普遍,作為現代教師應更好的掌握多媒體教學(xué)技能,更好的服務(wù)于教學(xué)。在xxxx老師的講座中,我們具體學(xué)習了幻燈片的制作,通過(guò)實(shí)際操作,我對在幻燈片中輸入文字、插入動(dòng)畫(huà)及超級鏈接,添加音樂(lè )及視頻及電子白板的使用等相關(guān)操作有了一定的了解。在經(jīng)后的教學(xué)活動(dòng)中,如果能多使用、恰當的使用這些技術(shù),相信能使我們的課堂教學(xué)更加生動(dòng),更吸引孩子,獲得較好的教學(xué)效果。對于一些還不夠熟悉的環(huán)節,還應多多練習鞏固,逐漸積累網(wǎng)絡(luò )及多媒體運用知識與技能。

  幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上!边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

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