臨床實(shí)驗室管理課程心得體會(huì )范文（通用5篇）
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的臨床實(shí)驗室管理課程心得體會(huì )范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。
臨床實(shí)驗室管理課程心得體會(huì )1
作為患者都希望通過(guò)每次的就診獲得醫生最好的診治服務(wù)和幫助。但是，由于自己的各種原因，往往很多患者由于缺乏對醫學(xué)知識的了解和不清楚醫院工作的各項流程，致使自己有時(shí)也得不到預期的幫助和治療效果，而產(chǎn)生“看病難”或是“看病貴”的問(wèn)題！作為患者應該怎樣去看醫生呢？下面提出十點(diǎn)建議：
1，首先確立自己是否真的患病了，或者是自己對某些醫學(xué)知識有困惑需要咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)醫生，如果有必要可列出想提問(wèn)的清單；整理好自己以前看病的病歷資料，以備看到醫生時(shí)用；一定要帶上自己的身份證、醫�？ɑ蜣r�？�。
2，就近選擇醫院，這樣可避免長(cháng)途奔波勞累之苦；如果要到較遠的醫院就診一定要先電話(huà)預約好，如不清楚那個(gè)醫院的情況或是咨詢(xún)電話(huà)，可以上網(wǎng)查詢(xún)（現在基本上的醫院在網(wǎng)上都能查詢(xún)得到）。一定要了解清楚自己要看的醫生有否上班，否則很容易撲空；盡量不要選擇私人門(mén)診部之類(lèi)的診所，如果選擇—民營(yíng)醫院一定要選聲譽(yù)較好的；不要過(guò)于迷戀“老醫生、老專(zhuān)家”，現在很多年輕的醫生水平都很高了，而且現在的醫院也都是以年輕力量為主；不要把希望過(guò)分寄托在某某醫院有自己熟悉人的身上。
3，就診盡可能要有家人或是熟悉、知心的朋友陪伴；言語(yǔ)有障礙、年紀較高、身體殘疾，平日就由別人照看的患者，最好帶上照顧自己的人，他（她）能夠向醫生講明自己發(fā)病的情況和在護理方面的困難。
4，就診前不論男女盡量穿比較寬松的衣服，特別是女患者盡量不要穿長(cháng)裙、連衣裙或是緊身衣服，更不要去化妝涂粉之類(lèi)的；否則不利于醫生的檢查，而且可能會(huì )影響醫生的判斷或診斷。
5，到醫院后一定要掛自己預約好的醫生的號；如沒(méi)有預約對掛號有困惑則及時(shí)向大廳的導診護士咨詢(xún)。如對到醫生的辦公室的路不清楚可叫導診護士引導自己去；
6，到醫院后一定要嚴防被醫托迷惑受騙。不要相信主動(dòng)向自己搭訕說(shuō)某某看病很厲害、水平很高，可以帶你去之類(lèi)的人，因為這一類(lèi)人往往是醫托騙錢(qián)的。建議您到醫院就診時(shí)發(fā)現醫托這種情況后，立即向醫院的保安或是醫生匯報，有了您的匯報醫院一定會(huì )迅速處理的。
7，到醫生診室后詳細地述說(shuō)自己的癥狀、以往的病史、對某些藥物的過(guò)敏史，不能模棱兩可的描述；對于涉及自己隱私的問(wèn)題也應主動(dòng)詳細的描述，不要害怕提出有關(guān)性或個(gè)人的問(wèn)題，這樣對醫生做出更正確的診斷有很大的幫助。
8，看醫生時(shí)不要有“畏懼”感，仔細聽(tīng)解答和積極配合檢查，必要時(shí)再提出問(wèn)題并給些反饋信息；你有權利要求醫生對你的疾病進(jìn)行必要的詳細闡述，盡管大膽的向醫生詢(xún)問(wèn)自己想問(wèn)、要問(wèn)的問(wèn)題；對醫生的回答不能理解，用詞過(guò)于專(zhuān)業(yè)，概念過(guò)于復雜以致您弄不清楚他們的`意思時(shí)，要講出來(lái)，遇到不明白地方要問(wèn)清楚，應該要求醫生作詳細的解釋?zhuān)棺约簭氐浊宄降自趺戳恕?/p>
9，在看病過(guò)程中盡量不要接聽(tīng)電話(huà)或是打手機，離開(kāi)醫生診室前明白藥物要怎么服用和生活上的注意事項；最好預約好下次的就診時(shí)間。
10，看完醫生后回顧一下自己的診療過(guò)程，吸取經(jīng)驗教訓；妥善保管好自己的掛號存單、就診記錄、病歷本、理化檢查單等等醫學(xué)文書(shū)資料，以備下次之需。
總之，看醫生也是一門(mén)技術(shù)。祝您：健康長(cháng)壽！
臨床實(shí)驗室管理課程心得體會(huì )2
臨床醫學(xué)院學(xué)生管理工作緊扣“安全、文明、創(chuàng )新、提升”的工作目標，圍繞構建安全穩定秩序、營(yíng)造文明和諧氛圍、提升學(xué)生綜合素質(zhì)的中心任務(wù)，將學(xué)生思想正確引導到學(xué)習中來(lái)，營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)和文明氛圍，培養學(xué)生的主人翁意識和集體榮譽(yù)感。
一、加大檢查力度，建設平安校園
加強日常管理工作力度，嚴、細、實(shí)落到實(shí)處，考核評比責任到人，堅持做好學(xué)生日常行為規范教育及習慣養成教育。
�。ㄒ唬┱n堂紀律。紀律班長(cháng)對“零手機”、晚自習的遲到和早退現象進(jìn)行檢查并實(shí)時(shí)網(wǎng)傳通報；督促班長(cháng)對上課情況進(jìn)行檢查，并做好記錄，納入日�？己隧椖�，協(xié)助任課教師管理課堂，輔助輔導員掌握各班級的上課情況，通過(guò)該措施曠課率為零；
�。ǘ┥釀�(wù)管理。執行舍務(wù)影像上傳制度；隨時(shí)抽查公共設施是否完好，規范學(xué)生愛(ài)護公物行為；各班班委每天一次自檢性排電、排火，輔導員每周排查，形成學(xué)生組織自我管理，立體防范的安全工作檢查監察體系；對吸煙人員建立專(zhuān)項獎懲制度，力求少吸煙、不吸煙、戒掉煙。
二、建立健全學(xué)生基層組織，發(fā)揮戰斗堡壘作用
�。ㄒ唬┏闪W(xué)生會(huì )。自2018級學(xué)生到校后，學(xué)院成立了學(xué)生會(huì )，強化學(xué)生干部隊伍建設，讓廣大學(xué)生在自我教育、自我監督中提高道德判斷和行為控制能力。增強民主與自我管理意識。尤其“學(xué)生精神文明部”的成立更是詮釋了學(xué)院對學(xué)生思想品德的重視和培養。將素質(zhì)教育真正落到實(shí)處、落到細節，而不是口頭帶過(guò)。比如，培養學(xué)生不亂扔垃圾，不冒臟話(huà)，隨手關(guān)燈、長(cháng)流水，幫助老弱等等。
�。ǘ┏闪V播站�！奥槿鸽m小五臟俱全”，雖然設備上比較短缺，目前為止，我們只有一臺小音箱，兩個(gè)辦公室，設有編輯部、記者部、播音部、剪輯部共43人，所有同學(xué)沒(méi)有因為設備的短缺而退縮，在這里，廣播的是代表我們自己真正的聲音，親情篇、時(shí)事篇等等都是學(xué)生們一筆一筆攢出來(lái)的。
�。ㄈ┏闪W(xué)院新媒體。公眾號“千禧一代正青春”。
三、開(kāi)展業(yè)余活動(dòng)，豐富課余生活
充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，積極開(kāi)展各項有益的課外活動(dòng)，例如：開(kāi)學(xué)初，開(kāi)展拓展訓練活動(dòng)，通過(guò)“破冰游戲”，樹(shù)立相互配合和互相支持的團隊精神，將合作意識最大化，增強學(xué)生心理素質(zhì)；中秋節；籃球比賽；拔河比賽；國慶節獻禮：詩(shī)歌朗誦比賽、觀(guān)看國慶閱兵式；各種團活：學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓練。
臨床實(shí)驗室管理課程心得體會(huì )3
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間，實(shí)習已經(jīng)過(guò)去了兩個(gè)多月。從剛踏入醫院臨床實(shí)習時(shí)的迷茫到不知所措再到了解、熟悉這一過(guò)程，我感受到自己漸漸成熟，回顧這些日子，是苦，是酸還是甜？相信每個(gè)人的心中都有一種屬于自己的體會(huì )。
其實(shí)實(shí)習的時(shí)間是很短暫的，但是通過(guò)實(shí)習，我發(fā)現自己的不足。我想這次的實(shí)習就是給我一次提高的機會(huì )。在實(shí)習期間，我深刻的感受到“醫學(xué)”是一門(mén)科學(xué)，需要不斷的去專(zhuān)研和探索。雖然，我們在學(xué)校已經(jīng)對一些理論和操作技能有一定的了解，但真正的運用到臨床上時(shí)，我才體會(huì )到什么是要“學(xué)以致用”，“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”，所以我們就要不斷的去充實(shí)自己。
在醫院實(shí)習讓我切身的體會(huì )到了醫學(xué)的博大精深，學(xué)會(huì )“五主動(dòng)”：主動(dòng)關(guān)心幫助體貼病人；主動(dòng)耐心安慰病人；主動(dòng)熱情接待新老病人；主動(dòng)巡視病房；主動(dòng)送病人出院。用愛(ài)心，細心，耐心，貼心對待病人，因為我們的一句親切的問(wèn)候，一個(gè)微笑，就能給病人更多的安慰。
在生活上，我學(xué)會(huì )了獨立，自主與堅強。雖然實(shí)習的住宿環(huán)境沒(méi)有學(xué)校的優(yōu)越，舒適。但是實(shí)習能為我們提供非常多的學(xué)習機會(huì )，并能鍛煉自己去適應不同的環(huán)境。
我在實(shí)習中輪轉了內科和外科。在這期間，我深深的感受到了帶教老師對學(xué)生的熱情與關(guān)心，包容與信任。例如開(kāi)處方、醫囑、寫(xiě)病例等能夠做到放手不放眼，學(xué)生的動(dòng)手機會(huì )非常多。由于醫院的病人很多，所以我們對各種常見(jiàn)病都有所了解，在外科實(shí)習幾乎每天都有手術(shù)，雖然做手術(shù)很累，可是收獲卻非常大，能讓我體會(huì )到臨床醫學(xué)上的緊急性與危險性，醫務(wù)人員的一言一行對病人的重要性，這就要求我們在技術(shù)上更應該做到精益求精，一絲不茍。
我相信我將會(huì )更加努力學(xué)習，以飽滿(mǎn)的精神迎接未來(lái)的挑戰！
臨床實(shí)驗室管理課程心得體會(huì )4
隨著(zhù)學(xué)院系部建設的完善，在“以評促建”思想的指導下，臨床醫學(xué)與醫學(xué)技術(shù)系學(xué)生管理工作在院領(lǐng)導和系領(lǐng)導的雙重領(lǐng)導下，以開(kāi)拓創(chuàng )新的思維順利完成每一項管理任務(wù)�，F將20xx年臨床醫學(xué)與醫學(xué)技術(shù)系學(xué)生管理工作總結如下：
一、加強學(xué)生管理隊伍建設，提升德育工作水平
積極開(kāi)展輔導員、班主任隊伍建設，要求輔導員、班主任認真學(xué)習、掌握崗位職責內容，鉆研業(yè)務(wù)，研究工作藝術(shù)，針對各自班級學(xué)生特點(diǎn)制定適合的管理制度，掌握管理方法，確保班級管理順利開(kāi)展。定期舉行工作會(huì )議，總結管理得失，對每位督導員、班主任按照學(xué)院管理要求進(jìn)行工作考核。順利舉行系部輔導員大賽，推選入圍輔導員、班主任進(jìn)學(xué)院決賽。
二、加強團總支、學(xué)生會(huì )建設
成立系學(xué)生會(huì )和團總支學(xué)生干部組織，制定工作制度，明確職責，協(xié)助老師共同管理，每周五舉行例會(huì )并上報周工作總結，提升學(xué)生干部自身素養，在工作中做到以身作則，對于不能起到帶頭模范作用的學(xué)生干部及時(shí)清退出管理隊伍，學(xué)生干部隊伍的建設為系學(xué)風(fēng)建設、紀律管理和學(xué)生活動(dòng)的舉行都起到了至關(guān)重要的作用。
三、日常工作
1、加大常規管理工作力度，做到工作嚴、細、實(shí)。實(shí)行輔導員、班主任—系學(xué)生會(huì )—各班班長(cháng)三級管理模式，制定班級管理樣表，由各班輔導員、班主任統籌，系學(xué)生會(huì )檢查上報，班長(cháng)具體執行。表格內容包括是否按時(shí)上課、課堂表現、課下參加活動(dòng)積極性，日常行為規范等方面，每月總結，凡是分數低于60分的同學(xué)由輔導員、班主任談話(huà)警示，嚴重者約談家長(cháng)。
2、加強安全教育和心理健康教育。要求輔導員、班主任定期召開(kāi)主題班會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行全面的安全教育，通過(guò)每周輔導員、班主任下宿舍，每天學(xué)生干部進(jìn)寢室檢查等工作，排除宿舍安全隱患，極大降低晚歸、曠宿、喝酒、打架、使用違禁用品等行為的發(fā)生概率。同時(shí)要求輔導員、班主任及時(shí)關(guān)注學(xué)生的心理健康，引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。20xx年全系學(xué)生事故發(fā)生率為零。
四、做好20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作
要求20xx屆畢業(yè)班輔導員、班主任提前做好畢業(yè)生畢業(yè)前的就業(yè)指導工作，指導學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)、指導學(xué)生制作招聘簡(jiǎn)歷，為學(xué)生提供各類(lèi)招聘信息，幫助困難學(xué)生積極就業(yè)等，使得就業(yè)率達到91.80%。
五、抓住教育契機，開(kāi)展各項主題教育及校園文化活動(dòng)。
1、20xx年x月，組織康復、臨床專(zhuān)業(yè)學(xué)生到市中心開(kāi)展“貫徹社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)·學(xué)雷鋒義務(wù)活動(dòng)”，為來(lái)往市民免費推拿和測量血壓，科普基本預防保健知識。
2、20xx年x月，舉行建校周年系列活動(dòng)暨“激揚青春志·共筑醫學(xué)夢(mèng)”文藝匯演。用激揚的青春向醫學(xué)致敬。
3、20xx年暑假，響應院團委號召，組織康復專(zhuān)業(yè)學(xué)生在暑假期間舉行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，提升學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力。
4、20xx年x月，按照院學(xué)生處資助中心工作指示，結合我系教育工作實(shí)際，由系領(lǐng)導帶隊，開(kāi)展“百千萬(wàn)”走訪(fǎng)困難學(xué)生工作，為困難學(xué)生送去溫暖和幫助。
5、20xx年x月，在系領(lǐng)導的大力支持和指導下，舉全系之力舉辦我系20xx級迎新晚會(huì )，以青春書(shū)寫(xiě)希望，用醫學(xué)放飛夢(mèng)想
六、加強學(xué)生黨建工作建設
積極組織學(xué)生支部黨建建設，發(fā)展學(xué)生黨員，推選學(xué)生入黨積極分子，開(kāi)展黨的群眾教育路線(xiàn)在學(xué)生中的教育，注重學(xué)生黨員綜合素質(zhì)的培養，幫助3名學(xué)生入黨積極分子順利轉為預備黨員。
20xx年工作已告一段落，我系學(xué)生管理工作取得不錯的成績(jì)，這將是我們接下來(lái)工作最大的激勵，在未來(lái)的工作中攻堅克難，將我系的學(xué)生管理工作推上更高臺階。
臨床實(shí)驗室管理課程心得體會(huì )5
我科20xx年4月01日～20xx年xx月31日實(shí)施單病種臨床路徑管理病例37例，全部為社區獲得性肺炎，其中2例因未愈患者要求出院、1例因醫保結算原因（不可控變異），退出臨床路徑，實(shí)際完成單病種臨床路徑管理病例34例。34例患者平均住院天數10.9天，最短7天，最長(cháng)18天，平均住院費用2964.8元。34例患者中合并高血壓病7例，合并低蛋白血癥1例，合并糖尿病1例，合并呼吸衰竭1例，合并低蛋白血癥1例，11例合并有合并癥的病例視為變異，但不影響第一診斷（即第一診斷為社區獲得性肺炎）及治療方案，不需特殊治療，故仍進(jìn)入臨床路徑；34例患者均治愈出院，有一例患者間隔21天再次以社區獲得性肺炎住院，分析原因可能是第一次住院未完全治愈，3例患者超過(guò)標準住院天數（住院天數16～18天），其中1例原因是患者影像學(xué)資料吸收不明顯，延長(cháng)抗菌藥物使用天數、1例因推遲復查異常指標、1例因病情較重，但3例患者臨床癥狀明顯好轉，且病情穩定，未予特殊治療，故仍按臨床路徑完成診療；其余31例患者住院天數符合標準住院天數，費用控制較好；20xx年4月01日～20xx年xx月31日科室收住社區獲得性肺炎病例42例，有5例因入院后確診時(shí)超過(guò)48小時(shí)，故未進(jìn)入臨床路徑，20xx社區獲得性肺炎入徑率88.1%，變異率29.7%（不可控變異率8.1%）。
經(jīng)驗及體會(huì )：
1、加強醫療質(zhì)控是成功推行臨床路徑的基礎。臨床路徑的實(shí)施本身就是以提高醫療質(zhì)量，規范醫療流程為目的，在實(shí)施過(guò)程中一是要嚴把路徑準入關(guān)，接診醫師要及時(shí)和專(zhuān)科經(jīng)治醫師溝通，詳細詢(xún)問(wèn)病史，準確分析病情，判斷是否符合進(jìn)入臨床路徑的要求。二是要密切觀(guān)察病情變化，隨時(shí)發(fā)現、處置、干預出現的異常情況，及時(shí)組織病例討論，不能只是生搬硬套路徑文本的治療規程和醫囑內容。三是要搞好數據收集、分析及效果評價(jià)，及時(shí)總結經(jīng)驗，完善臨床路徑流程及文本。四是要重視和患者的溝通解釋工作。
2、良好的獎懲機制有利于臨床路徑、單病種管理工作的開(kāi)展。適當的獎勵機制可以提高臨床路徑實(shí)施小組的積極性，適宜的處罰制度可以保障臨床路徑、單病種管理工作的順利進(jìn)行。
存在問(wèn)題：
1、病種選擇單一，病例數較少，分析原因主要是臨床上純粹的單病種患者較少，多數病人都合并有其他疾病或有并發(fā)癥，無(wú)法按照路徑要求實(shí)施診治。
2、部分病例未嚴格按標準流程實(shí)施診治，導致住院時(shí)間延長(cháng)。
3、臨床路徑準入把關(guān)不嚴。主要原因是科室醫療人員對臨床路徑相關(guān)政策、知識還不熟悉，對路徑準入標準不清楚，在判斷患者是否符合準入標準時(shí)，常常忽視合并癥的治療和疾病的轉歸變化。
4、醫患溝通有待加強。臨床路徑的實(shí)施，也是加強醫患溝通的過(guò)程，我們部分醫護人員對于這一點(diǎn)缺乏深刻認識，不重視同患者交流，不能很好向患者解釋介紹臨床路徑的基本知識和實(shí)施目的，患者對診療基本方案和每日治療流程不清楚，嚴重影響了臨床路徑實(shí)施效果的評價(jià)和改進(jìn)工作。
5、護理單元對實(shí)施臨床路徑管理工作介入較少。
6、醫院信息系統支持不夠，信息化程度不高，很多項目數據無(wú)法提供，統計工作處于手工操作階段，導致數據整理、分析評估、監督規范工作開(kāi)展困難。
下一步工作：
1、深入宣傳和推廣臨床路徑工作�？剖依^續加強臨床路徑工作的宣傳教育工作，使醫務(wù)人員掌握更多的臨床路徑管理知識，使更多患者知道、了解臨床路徑工作，及時(shí)搞好分析、總結，為今后深入執行臨床路徑工作打下堅實(shí)基礎。
2、繼續加強臨床路徑實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量控制。對開(kāi)展臨床路徑工作的病種從路徑準入、病例文書(shū)、診療流程、醫患溝通、合理用藥等方面加強質(zhì)量監控，確保不出現相關(guān)醫療糾紛及事故，確保試點(diǎn)工作順利開(kāi)展實(shí)施。
3、加強對臨床實(shí)施小組的監督，保障已制定的臨床路徑、單病種文本切實(shí)在執行。
4、制定并完善獎懲制度，更好的督促臨床路徑、單病種的落實(shí)、執行。
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