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班級管理心得體會(huì )

時(shí)間:2022-11-03 09:35:39 心得體會(huì )范文 我要投稿

班級管理心得體會(huì )范文合集15篇

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以記錄在心得體會(huì )中,如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,下面是小編整理的班級管理心得體會(huì )范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

班級管理心得體會(huì )范文合集15篇

班級管理心得體會(huì )范文1

  一個(gè)班級由幾十名學(xué)生組成,要培養好這些學(xué)生,就必須調動(dòng)學(xué)生的思維積極性,充分發(fā)揮他們的聰明才智,充分挖掘他們的內在潛力,優(yōu)化他們的成長(cháng)環(huán)境,培養他們各方面的能力,使他們成長(cháng)為適應時(shí)代要求的各類(lèi)人才。要達到這一目的,必須依靠作為班級的領(lǐng)導者和組織者的班主任,作出長(cháng)期的努力和實(shí)踐,通過(guò)切實(shí)有效的班級管理,才能在現代育人工程中描繪出燦爛的前景。

1 、關(guān)注單親家庭的學(xué)生

  單親家庭的學(xué)生愈來(lái)愈不好教。這是現階段很多老師經(jīng)常掛在嘴邊的一句話(huà)。的確,很多單親家庭的學(xué)生性格有很多的缺陷,甚至成為雙差生。作為教育者應更多地去了解,關(guān)心學(xué)生,使他們重新找回自我。

  隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,一部分家庭隨著(zhù)人們的婚姻,社會(huì )等意識的變化而發(fā)生破裂。從教育的角度看,相親相愛(ài)的父母,和諧的家庭人際關(guān)系對學(xué)生,尤其是初中生的正常,健康的心理發(fā)展產(chǎn)生不可替代的良好教育因素。反之,無(wú)一個(gè)完整穩固的家庭的學(xué)生,其心理的發(fā)展容易產(chǎn)生偏差,思想行為上也就會(huì )常常出現這樣或那樣的缺陷。

  為此,作為班主任就要隨時(shí)關(guān)注班上的單親學(xué)生,給其以愛(ài),讓這些學(xué)生久渴的情感得到雨露般的滋潤。

  2、不忘留守學(xué)生

  經(jīng)濟的發(fā)展沖擊著(zhù)社會(huì )的每一個(gè)角落,不甘落后的農民朋友紛紛丟下孩子,老人,到外面掙錢(qián)去了。在他們看來(lái)只要他們在外面掙足了錢(qián),孩子的前途就有望了。他們不曾明白他們的孩子需要的不只是錢(qián),需要的是父母的親情與愛(ài)。這些留守學(xué)生原本活潑的性格因父母的外出而變得郁郁寡歡了,原本內向的更是寡言少語(yǔ)了。缺少歡樂(lè )缺少愛(ài),他們又怎能學(xué)得好呢?為了讓這些留守生健康快樂(lè )的生活,學(xué)習,無(wú)疑就要班主任給予他們家長(cháng)般的關(guān)懷與關(guān)心。天冷了,叫他們注意添加衣物,以免著(zhù)涼;丶視r(shí)別忘了問(wèn)候爺爺奶奶。返校時(shí)注意安全。盡可能地讓他們感受到他們沒(méi)有被忘記。

  3、功能化的班級組織

  一個(gè)組織健全的班級,能有利于班級管理。班主任要策劃班級組織,并明確分工,讓他們各司其責。充分調度好班級組織,充分發(fā)揮班級組織的功能。我班無(wú)論是班長(cháng),副班長(cháng),還是體育委員等,我都要給予他們充分的信任,給他們指點(diǎn)管理方向,然后放手讓他們去管理班級。因為有了班主任的信任,他們的智慧得到了充分的發(fā)揮和體現。把班級管理的有條有理。在他們的帶動(dòng)下,一些習慣不好的學(xué)生受到了一定的約束,慢慢地改掉了一些不良習氣,得到了家長(cháng)們的認可和贊許。記得在高二時(shí)一位學(xué)生的爺爺因孫子的改變專(zhuān)程兩次來(lái)學(xué)校找我表示感謝。

  4、科學(xué)化的常規管理

  班級常規管理是學(xué)校管理工作的重要組成部分,它是班級各項能力得到充分鍛煉,使培養目標得以實(shí)現的必不可少的重要環(huán)節之一。班主任要根據新形勢下的學(xué)生現狀來(lái)管理學(xué)生。而且要管理和教育相結合,以管理促進(jìn)教育。其次,各項規章制度要科學(xué)化,以<中學(xué)生守則>,<中學(xué)生日常行為規范>等為準則,狠抓學(xué)生基本生活習慣,文明語(yǔ)言,舉止行為,校內外學(xué)習行為,紀律道德,使常規制度化。另外常規管理對學(xué)生的行為成長(cháng)具有導向性作用,需要建立監督機制。班主任可以依靠班級組織的力量,及時(shí)了解情況,并加以引導,使學(xué)生在不知不覺(jué)在把常規管理落到實(shí)處,使班級常規管理更具有科學(xué)性。

  5 、寓管理與各項活動(dòng)中

  班主任充分利用好開(kāi)展各項活動(dòng)的機會(huì ),在做好總指揮的同時(shí)、,寓管理與活動(dòng)之中,根據各項活動(dòng)的特點(diǎn),制定開(kāi)展活動(dòng)的規則來(lái)管理約束學(xué)生。通過(guò)活動(dòng)的發(fā)動(dòng)和組織,開(kāi)展和總結,讓學(xué)生在輕松和諧的氣氛中養成良好的行為習慣,培養同學(xué)間融洽的人際關(guān)系,提高道德素質(zhì),陶冶學(xué)生的情操,形成集體主義榮譽(yù)感,更加激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國主義理想,從而更好地使學(xué)生樹(shù)立遠大理想,激發(fā)發(fā)奮學(xué)習的信心和熱情。班主任在活動(dòng)的安排和指揮中,很輕松地管理班級,從學(xué)生的語(yǔ)言,行為中折射出學(xué)生的內心世界,可使班主任找到管理好班級的新思路,促進(jìn)素質(zhì)教育的發(fā)展。

  6、 掌握好處理自然群體的尺寸

  現在的學(xué)生,思想,性格大多活躍,在平時(shí)很容易形成自然群體。俗話(huà)說(shuō):物以類(lèi)聚,人以群分。作為班主任就要掌握好尺寸,用合理,科學(xué)的態(tài)度加以分析,首先不要極力阻止。一般說(shuō)來(lái)它是具有積極意義的,有時(shí)往往一人有難,眾人幫忙。在活動(dòng)中能充分發(fā)揮群眾的集體力量。這一點(diǎn),作為班主任首先要認識到。有一次,學(xué)校組織的廣播操比賽,有幾個(gè)學(xué)習成績(jì)排在班尾的學(xué)生,平時(shí)玩得比較好,對這類(lèi)集體活動(dòng)不太感興趣,就一起對我說(shuō),不想參加比賽。我知道他們幾個(gè)以誰(shuí)為中心,就單獨以聊天的形式跟他講,參加集體活動(dòng)的意義,并且很直接地告訴他,如果他積極參加的話(huà),我們班一定會(huì )獲得第一名。這個(gè)學(xué)生得到了我的鼓勵和信任,對他的伙伴們一聲令下,結果,我們班真的獲得了全年級的第一名?梢(jiàn),正確,積極地引導,不僅不會(huì )讓這些小群體犯錯誤的思想,而且會(huì )帶動(dòng)全體積極地參加活動(dòng),并能取得意想不到的好成績(jì)。這個(gè)度可是幫助消極學(xué)生進(jìn)步的良藥。

  7 、對獨生子的疏導

  如今大多數家庭都是獨生子,這些獨生子的自我意識很強,不愿替別人著(zhù)想,脾氣很怪,在家是小皇帝,我說(shuō)了算,所以到了學(xué)校仍然不能擺正自己的角色。班主任編個(gè)座位,都要依他的。遇到這種情況怎么辦呢?遷就嗎?不能!要單獨找他談心,不能當作同學(xué)的面,不然他會(huì )逆反。經(jīng)過(guò)耐心細致的講道理,這些想耍脾氣的學(xué)生就會(huì )高興的接受班主任的安排。這時(shí)及時(shí)在班上給予表?yè)P,那么還有想任性的學(xué)生也會(huì )受到感染,而主動(dòng)地表現自我。還有的學(xué)生不愿做衛生,隨手扔垃圾是司空見(jiàn)慣的事。遇到這種情形又怎么辦?一味的批評指責嗎?我的回答:不是!首先還是講道理,然后就是要求不會(huì )的學(xué)生多次重復做,直到做會(huì )做好為止。學(xué)生們都有很強的自尊心,也丟不起面子,一兩次就記住了。經(jīng)過(guò)兩年多的磨練,我班的這些寶貝們的衛生習慣已形成。學(xué)生畢竟還是孩子,需要的是班主任的關(guān)愛(ài)與疏導,既要嚴格要求,又要充滿(mǎn)愛(ài)心。

  班主任工作是一件細致活,不能犯急噪,要把自己的學(xué)生當成是自己的孩子,又不同于自己的孩子。不過(guò),做為班主任首先要以身作則,有道是:其身正不令而行,其身不正雖令而不行。要求學(xué)生不遲到,我每天準時(shí)跟操,想遲到的學(xué)生也不敢了。班主任更要處處以學(xué)生主,為人師表,以發(fā)展的眼光來(lái)看待每一個(gè)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都產(chǎn)生自己比別人能干的自豪感,和學(xué)生一起用主人翁的態(tài)度對待班級管理。

班級管理心得體會(huì )范文2

  這一學(xué)期即將結束,在學(xué)校倡導的學(xué)生自主學(xué)習,自主管理班級下,我班也初顯一些成效。在日常工作中我教育和指導學(xué)生學(xué)會(huì )自主管理,使每個(gè)孩子做到既是管理的對象,又是管理的主體,主要從一下三個(gè)方面突顯。

  讓學(xué)生樹(shù)立自我管理的意識

  為了讓每一位孩子都不亂扔垃圾,養成講衛生的習慣,每周讓孩子首先進(jìn)行自我評價(jià),然后同桌及其他同學(xué)進(jìn)行評價(jià),好的及時(shí)表?yè)P、鼓勵,甚至可以給與獎勵。做得有些欠缺的,可以讓自己或同學(xué)提出改進(jìn)建議,改了也可以獎勵,一般說(shuō)來(lái),少年兒童的心靈是純潔無(wú)暇的,他們樂(lè )于遵守紀律,樂(lè )于配合教師的工作,也樂(lè )于為集體服務(wù)。只要耐心教育,多給與正面引導,我想每個(gè)孩子都有可能成為班級管理的積極參與者。久而久之,學(xué)生逐步樹(shù)立了一種自主管理的意識了。

  在活動(dòng)中培養學(xué)生自我管理的能力。

  班上有一名同學(xué)非常好動(dòng)的,難管,經(jīng)常打別同學(xué),家長(cháng)每天上學(xué)前都得對他提醒,生怕他欺負同學(xué),有時(shí)老師問(wèn)他,你為什么老欺負同學(xué)?他說(shuō):我是想和他們玩的。我想,他的出發(fā)點(diǎn)是好的。就是自已控制不了自己。俗話(huà)說(shuō),像他這樣的學(xué)生,只能用“吃軟不吃硬”的方法去管理,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察思考,我終于找到了教育好這位同學(xué)的突破口。既然他好動(dòng),那么我就干脆來(lái)個(gè)以“動(dòng)”

  治動(dòng),啟動(dòng)他內存的向上的活力。一次,看到他在課堂上折飛機飛在教室里,我沒(méi)有去沒(méi)收他的,反而在下節陽(yáng)光活動(dòng)課上,組織一次用自己折的紙飛機放飛比賽,他高興極了。在放飛時(shí),我指導他們放飛,怎樣放才能飛高飛遠,讓他們去發(fā)現,在玩的過(guò)程中有哪些學(xué)問(wèn)。增加他與全班同學(xué)交流的機會(huì ),對他取得了的任何一點(diǎn)成績(jì)都給予鼓勵和肯定,不斷提出一些易達到的新目標讓他去實(shí)現,由轉化他的興趣愛(ài)好,引發(fā)學(xué)習的動(dòng)機,形成他進(jìn)步的動(dòng)力。從那以后,課堂上他引導事,課堂紀律和班級團結也加強了,這一因勢利導,獲得了意外的好效果。

  引導學(xué)生學(xué)會(huì )自我監督與評價(jià)。

  每天每位同學(xué)都可以參與檢查每天的班級清潔衛生,今天是哪組值日,哪位值日干部值日,打掃是否干凈;今天的兩操是否優(yōu)秀,是哪位值日干部管理,對他們的良好表現給予鼓勵,對做得不夠的要引導,激勵他們改正。每周由值日干部及學(xué)生代表匯總本周各項情況,班長(cháng)進(jìn)行總結,這樣,小學(xué)生學(xué)會(huì )自我評價(jià)、自我監督后,才能監督自己持之以恒地從事某種活動(dòng)。

  這學(xué)期我做的就是盡力讓班上的每項工作都有人管,有人抓,天天有表?yè)P,天天有不足,人人都是參與者、監督者。這樣既培養了學(xué)生的自主管理的能力,又增強了班級凝聚力,當然也減輕了班主任管理的負擔。

班級管理心得體會(huì )范文3

  學(xué)校工作的主體對象是學(xué)生,而學(xué)生的發(fā)展又是班主任的主要工作任務(wù)。學(xué)校對學(xué)生的教育,毫無(wú)疑義的是以班主任為第一渠道、第一責任人。因而可以說(shuō),班主任工作在整個(gè)學(xué)校工作中占有十分重要的地位。

  作為學(xué)校的基層管理隊伍,班主任是一支中堅力量。班主任工作如何開(kāi)展并達到卓有成效?這雖是個(gè)管理藝術(shù)問(wèn)題,但更多的是取決于班主任的工作態(tài)度和方法。俗話(huà)說(shuō):“鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵!币粚糜忠粚玫膶W(xué)生是“歲歲年年人不同”,如果班主任沒(méi)有一個(gè)踏實(shí)認真的工作態(tài)度,不能深入了解學(xué)生個(gè)體差異(包括成長(cháng)背景、知識水平、心理特征等),方法泛泛,缺少針對性,學(xué)生工作就不可能取得實(shí)際效果。

  我是在做了十二年的初中班主任后轉換角色開(kāi)始面對更具個(gè)性的高中生的。為此,我一度有些茫然――如何當好這群個(gè)性較為鮮明、思想較為復雜的高中生的“頭兒”,心里很沒(méi)底兒。尚未理出些思路,我便走馬上任,做了高一(4)班的班主任。慣用的方法未變(關(guān)鍵是思想未變,或者說(shuō)是并未想明白高中生與初中生在知識結構、年齡特征、心理水平等方面的差異),結果在期末的學(xué)生測評中,我領(lǐng)到了學(xué)生發(fā)給我的一張“黃牌”――有8%的學(xué)生(五六個(gè))對我的班主任工作表示“不滿(mǎn)意”。理由是我不尊重他們,太拿他們當小孩子了;表現在動(dòng)輒就以師長(cháng)的身份苛責,這也不準,那也不許,太“居高臨下”了。后來(lái)想想,也確實(shí)如此,我忽略了他們的知識水平、心理特征尤其是忽視了他們渴望被人認可長(cháng)大的心理。高中學(xué)生,作為人的獨立意識更強了,當教師的并不能單純憑借你年齡大、資歷深就讓學(xué)生信服你。

  面對新的教育對象,我調整了思想態(tài)度,重新進(jìn)行角色定位,確立了“師長(cháng)+朋友”的師生相處的基調。今天,我已經(jīng)在高中班主任工作舞臺上演了八年的“連續劇”?偨Y八年的“演藝”經(jīng)歷,我更加覺(jué)得做班主任工作必須加強自身思想、學(xué)識等方面的建設,研究教育對象的心理特征,并藉此來(lái)樹(shù)立班主任的威信,從而有效地開(kāi)展工作。

  提出“點(diǎn)撥”教學(xué)理論的蔡澄清老師說(shuō),“威信”是溝通班主任與學(xué)生之心靈的“紐帶”,是班主任與學(xué)生之間感情傳遞的“載體”。沒(méi)有這樣的“紐帶”和“載體”,班主任就無(wú)法把一個(gè)班集體搞好。他還開(kāi)玩笑地說(shuō),語(yǔ)文老師做班主任要健談,注意展示你的語(yǔ)言魅力就可以樹(shù)立起一定的威信。對此,我體會(huì )較深。

  就威信而言,我覺(jué)得班主任的威信應該有這樣三種內涵:權力威信、能力威信、情感威信。權力的威信令人畏,叫人不敢違;能力的威信令人敬,使人不能違;情感的威信令人親,讓人不愿違。

  這樣看來(lái),我們班主任就應該多注重樹(shù)立“情感和能力的威信”,少用點(diǎn)“權力的威信”(但是少用不等于不用,不用有時(shí)是行不通的,也是不合理的。我是這么認為的,尤其是在看了福建省建平一中王錦春老師的高三一年的班主任工作后,更有了英雄所見(jiàn)略同之感……)這里,我主要想講一下情感威信和能力威信。在情感威信的樹(shù)立中,班主任應學(xué)會(huì )變生硬命令為平和說(shuō)理,但這種“平和”不能是無(wú)原則的“溫情脈脈”;班主任要體察學(xué)生的情緒意志、尊重學(xué)生的個(gè)性潛質(zhì),但這種“尊重”不能是無(wú)原則的姑息遷就?傊,要有“底線(xiàn)”,如此才有可能贏(yíng)得學(xué)生對你的敬畏。否則,只會(huì )導致學(xué)生拒絕與你交流合作。能力威信的建立應以你所授學(xué)科的教學(xué)能力為基礎,你的學(xué)科知識、你的教學(xué)技能,都有助于形成能力威信。古人云:親其師,信其道。我以為反言之也有道理啊。學(xué)生“信其道”,從心里認可、崇拜你的學(xué)科教學(xué)能力,更容易“親其師”而唯你是聽(tīng),那么能力威信何愁不能樹(shù)立。

  班主任的學(xué)識、修養,是“內功”。班主任練好“內功”是做好學(xué)生工作的前導。

  那么,班主任如何靠“內功”影響學(xué)生呢?

  我認為,學(xué)生要在班集體里學(xué)習、生活、成長(cháng),要在學(xué)校的各項活動(dòng)中顯示自己的力量和風(fēng)貌,班集體就需要有一種精神――蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng )優(yōu)、愛(ài)班好學(xué)的敬(學(xué))業(yè)精神。這種精神從何而來(lái)?靠班主任堅持不懈的“身教”倡導而不是空洞的“言傳”。

  我們常說(shuō)“班興我榮,班衰我恥。以班為家,榮辱與共!蔽矣X(jué)得身為班主任更需要有強烈的榮辱感,甚至可以說(shuō)要有較強的“虛榮心”才行。怕自己工作落后,怕自己的工作不到位而出現失誤被學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )批評、指責,有了這種“怕”才有可能促使你對班級工作深鉆細究,追求實(shí)效,追求更好。所以,我覺(jué)得做班主任工作要有一定的“虛榮心”,也就是責任心。

  高一時(shí),我們班承擔校園主干道的清掃任務(wù)。這是一個(gè)“形象地段”,我們必須把它做好。于是,我親自帶領(lǐng)學(xué)生做,給學(xué)生以示范。如今,我感到欣慰的是我們班衛生狀況一直很好,同學(xué)們保持了良好的衛生文明習慣。

  做班主任工作還應在“細”處做個(gè)“有心人”。

  這個(gè)“細”,我是從三方面理解的。

  一是要善于從細枝末節中考查學(xué)生的品質(zhì)。這也是我選拔班委會(huì )成員的方法之一。做班主任的都清楚建設出一支有戰斗力的班干部隊伍的重要性。平常我們安排學(xué)生干部可能大多采用這樣兩種方式:一種是有點(diǎn)“學(xué)而優(yōu)則仕”的味道,起用成績(jì)好的同學(xué)擔任班干部,意欲用“成績(jì)”作為標尺來(lái)約束學(xué)生,要求全班同學(xué)“見(jiàn)賢思齊”。另一種可能就是孫悟空戴花帽,讓那些“問(wèn)題學(xué)生”擔任勞動(dòng)委員啊、體育委員什么的,試圖促使他們自律自治。當然,我不是要否定這兩種方式。

  我在配備班干部時(shí),則著(zhù)眼于重用細心、熱情的學(xué)生。我認為,一個(gè)學(xué)生能把自己應盡的義務(wù)履行好,同學(xué)有難主動(dòng)伸手相助,有責任心又有熱情,這應是干好班級工作的根本條件。

  我們高三老師可能不少人都知道我們班的崔月娥同學(xué)。她成績(jì)一般,我在發(fā)現其平常待人做事非常細心、熱情的特點(diǎn)后,在高一下學(xué)期就把她推為班委會(huì )中的領(lǐng)軍人物,現在,班里的同學(xué)一律尊稱(chēng)其“老大”,威信很高。我因而倒省了不少心。由此,我想仿用葉圣陶先生的一句話(huà):“班主任在配備班干部時(shí),多操心是為了今后少操心高中班級管理心得體會(huì )高中班級管理心得體會(huì )!

  作為班主任在剛接手一個(gè)班級時(shí),班主任要“控權”(也就是不能放任,學(xué)生權勢過(guò)大,也會(huì )出現“藩鎮割據”的,班主任會(huì )遭蒙蔽或“架空”),要引導學(xué)生干部開(kāi)展工作,要細心觀(guān)察,要及時(shí)調整,以“健全”強化班組織戰斗能力。這種“健全”工作是需要你細心才能做好的。

  我所說(shuō)的“細”,第二是指班主任對學(xué)生的關(guān)愛(ài)要“細”。好比做家長(cháng),不能說(shuō)讓孩子一日三餐、不冷不餓,就是愛(ài)孩子了。班主任更主要的是用心關(guān)注他們的方方面面,不局限于只抓紀律,只抓學(xué)習。班主任從生活上對學(xué)生體貼入微,天氣變化時(shí)的一聲提醒、節日來(lái)臨時(shí)的一句問(wèn)候,都可以傳遞出你對他的關(guān)愛(ài),使學(xué)生怦然心動(dòng),而奮然前行。比如,前些時(shí)候,我們正全力備戰高考,天氣乍暖,班里不少男生隨意脫去厚衣服。為此,我提出“這個(gè)時(shí)候我們是病不起的!焙芏嗄猩诿靼孜业囊馑己,開(kāi)始注意起自己的穿衣、保暖。事實(shí)上,班主任在學(xué)生日常生活中的某一句關(guān)愛(ài)之語(yǔ)往往勝過(guò)你聲嚴厲色的半天說(shuō)教。

  第三方面的“細”是指對“問(wèn)題學(xué)生”進(jìn)行“細雨潤物”。我們當班主任的最怕遇到那些太有“個(gè)性”的學(xué)生。實(shí)際上,一個(gè)班五六十學(xué)生,哪能都是那么聽(tīng)話(huà)、守紀的?有幾個(gè)“問(wèn)題學(xué)生”是正常的。一龍生九種,種種還不同呢,何況是來(lái)自五六十個(gè)不同的家庭的呢?對于這些“問(wèn)題學(xué)生”,班主任要能“細雨潤物”“文火熬藥”。

  現在在我們班的周金祖同學(xué)從高一到高三,不少課任教師都覺(jué)得他古怪,甚至可以說(shuō)是非!傲眍(lèi)”,很多同學(xué)不愿與他相處。高二時(shí)我們在谷貝(因學(xué)校的主教學(xué)樓未全部竣工,部分班級需借校上課),一天下午上課他竟與課任教師發(fā)生頂撞。我們的這位教師當時(shí)處理的很好,在課堂上很冷靜。我從校本部回到谷貝后得知此事,等到下午放學(xué)時(shí)我才把周金祖同學(xué)找來(lái)。我說(shuō),能告訴我你下午發(fā)生了什么狀況嗎?他反問(wèn),你不是知道了嗎?面對他的“扭”勁,我說(shuō),我知道你和老師產(chǎn)生了不愉快,你不說(shuō)說(shuō),不怕我偏聽(tīng)偏信?一番交流之后,他坦陳了當時(shí)的心情,并說(shuō)自己感覺(jué)到同學(xué)們的異樣眼光。我能聽(tīng)出他話(huà)語(yǔ)中含著(zhù)悔意。我問(wèn)他,假如讓你回到當時(shí)的情形下,你怎么處理?還會(huì )那樣“當面鑼對面鼓”嗎?他不斷地搖頭。這次談話(huà),他不僅深刻地認識到自己的錯誤,還吐露了自己的身世之苦,表達了自己的愿望,F在,他的學(xué)習很用功,還主動(dòng)擔任了班級安全員的工作,蠻認真負責的。

  我們班有個(gè)女生,她小的時(shí)候因為計劃生育抓得緊被父母送人了?赡芤驗檫@,她性格十分孤僻且又好強(用她自己的話(huà)說(shuō),父母瞧不起我,我自己一定要活出個(gè)樣子),她學(xué)習勤奮,但成績(jì)出奇的不好。幾經(jīng)打擊,本學(xué)期開(kāi)學(xué)不久,她要退學(xué)并做出絕食的樣子。對于她的問(wèn)題,我先在她送來(lái)的作文本中夾上一封信,在信中我送她這樣一段話(huà):“失去財產(chǎn),你只失掉了一點(diǎn)兒;失去榮譽(yù),你就失掉了許多;可失去了勇敢堅強,你就把一切都毫不吝惜地丟掉了!”這之后,我又以這句話(huà)為題與她面談交流。如今,每天下午我們教室走廊上發(fā)出的瑯瑯讀書(shū)聲中就有她的聲音。

  做班主任辛苦,尤其是做認真負責的班主任更辛苦,但生活也由此十分充實(shí),因為他的心被班上的數十個(gè)個(gè)體所牽動(dòng)?吹綄W(xué)生或捧書(shū)苦讀或伏案演算,我心里特別有一種著(zhù)落感、踏實(shí)感,有一種成功的希望就在明天的感覺(jué)。在與同學(xué)的相處中,回味并享受著(zhù)年輕的激情。在與班級同學(xué)共同生活的日子里,班主任用自己的心去愛(ài)著(zhù)學(xué)生,關(guān)注著(zhù)他們的每一點(diǎn)進(jìn)步。正是這種師生之愛(ài),成為學(xué)生素質(zhì)得以發(fā)展提高的源泉,成為密切師生情誼的紐帶,并能由此收獲著(zhù)一些快樂(lè )。

  說(shuō)辛苦,做過(guò)班主任的都有同感;說(shuō)快樂(lè ),你或許不以為然。但我始終認為,這“樂(lè )”與“苦”全在于心境,忙是一種充實(shí),充實(shí)不是一種快樂(lè )嗎?

  最后,我還是套用一句時(shí)尚的話(huà):班主任工作辛苦并快樂(lè )著(zhù)!

班級管理心得體會(huì )范文4

  班級作為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的基礎單位,其管理水平的高低,對學(xué)生健康全面的發(fā)展,對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著(zhù)舉足輕重的作用,班主任工作是管理人的工作,是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來(lái)實(shí)施對學(xué)生的教育和班級管理工作,使每一位學(xué)生都得到健康全面發(fā)展。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學(xué)生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀(guān)的群體管理,又要有微觀(guān)的個(gè)性發(fā)展指導。下面讓我來(lái)談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會(huì )。

  一、深入了解,對癥下藥。

  思想品德教育,這是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點(diǎn)。首先要了解學(xué)生,如學(xué)生的家庭情況:有的家庭氣氛不和協(xié),父母經(jīng)常吵架,讓孩子時(shí)時(shí)感到焦慮不安。不少的父母,尤其是從事經(jīng)商或人體企業(yè)等行業(yè),終日忙于外頭的工作,經(jīng)常外出,孩子或獨自在家,或交給別人看管,缺少親情,時(shí)常感到孤獨寂寞,同時(shí),由于競爭激烈,風(fēng)險系數增大,父母在外面經(jīng)受了更大的壓力,困擾與挫折,家庭往往成為其宣泄壓抑的場(chǎng)所,對孩子的教育簡(jiǎn)單、粗暴,引起孩子嚴重的內心沖突和緊張。一方面由于家庭經(jīng)濟條件好,家長(cháng)在物質(zhì)上是盡可能的滿(mǎn)足孩子的要求;另一方面,家長(cháng)又望子成龍,對子女的期望很高,壓力很大。前者造成孩子以自我為中心,心理承受能力低下,難以應付挫折;后者又使他們面臨重重挫折,經(jīng)受種種壓力,讓孩子在無(wú)休止地陷于較嚴重的心理不平衡之中而難以自拔等情況,還有各方面的情況,再對他們進(jìn)行思想品德教育,這樣才能收到事半功倍的效果。在向學(xué)生進(jìn)行思想品德教育時(shí),要有的方矢,按照德育的方法和原則,動(dòng)之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒,

  二、注重班干隊伍建設,形成良好的班風(fēng)班紀。

  要組織一個(gè)成功的班級,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進(jìn)行培養和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取。

  1、選拔培養班干部

  在班干部的產(chǎn)生過(guò)程中,我認為教師的包辦代替,必定會(huì )使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來(lái)不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學(xué)生完全自決,一些學(xué)生往往會(huì )傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉,再由教師權衡。最后再根據所選干部的氣質(zhì)、性格類(lèi)型以及能力的差異進(jìn)行分工,優(yōu)化班委組合。夏思維,我們班的班長(cháng),我了解到該生的責任心和組織能力都很強;何凱萍,活潑可愛(ài)、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會(huì )很大程度上反映了班級的精神風(fēng)貌,我決定讓體育競賽成績(jì)突出、組織能力強的甘吉良同學(xué)出任體育委員。班主任對班干部,不能只是使用,還應該進(jìn)行教育和培養。我經(jīng)常教育他們樹(shù)立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學(xué)習、團結同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過(guò)分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時(shí)候。對班委會(huì )的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開(kāi)班干部會(huì )議,組織他們學(xué)會(huì )制訂計劃及具體措施,檢查落實(shí)情況,總結得失,并加以改進(jìn),教會(huì )他們如何分辨是非,及時(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動(dòng)其他同學(xué),促進(jìn)整個(gè)班級的管理工作。

  2、增強班干部間的凝聚力。

  集體是在活動(dòng)中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動(dòng)。例如搞大掃除等,通過(guò)活動(dòng)擴大班干部在同學(xué)中的積極影響。

班級管理心得體會(huì )范文5

  班級作為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的基本單位,其管理水平的高低,對學(xué)生身心素質(zhì)的全面發(fā)展,對完成教育和教學(xué)各項任務(wù)起著(zhù)舉足輕重的作用。

  搞好班級工作,應該根據不同時(shí)期學(xué)生的不同特點(diǎn),同一批學(xué)生在不同學(xué)年段的認知水平,同一個(gè)班級不同學(xué)生的實(shí)際情況,開(kāi)展目標明確,循序漸進(jìn),有針對性的班級管理,使學(xué)生在“漸變式”的民主管理氣氛中最大程度的掌握文化知識,學(xué)會(huì )科學(xué)的學(xué)習方法,培養良好的道德情操和行為規范,為今后進(jìn)一步的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

  “漸變式“管理并不是一種隨意的管理模式,恰恰要注意的是,接手新班級一開(kāi)始,首先就要根據班主任工作的任期確定班級管理工作的總體理念,即要把一個(gè)新的班級培養成一個(gè)什么樣的班集體,然后通過(guò)至少一個(gè)月的觀(guān)察,了解,摸清學(xué)生的共性特點(diǎn)和個(gè)性差異,結合以后不同學(xué)年段的具體任務(wù),明確管理方法,制定長(cháng)期的管理規劃。各種規章制度的建立,則必須分階段,有步驟,有預見(jiàn)性的實(shí)施和調整。

  一、管理理念:由管理說(shuō)教者變?yōu)榻M織啟迪者。

  蘇霍姆林斯基:“有時(shí)寬容所引起的道德震動(dòng)比懲罰更強烈”。不管時(shí)代如何發(fā)展,學(xué)生的個(gè)性如何獨特,作為教育者任何時(shí)候都必須把握“每個(gè)孩子都是平等的,都是不容忽視的”這一黃金法則。事實(shí)上,每個(gè)學(xué)生身上都有或多或少的優(yōu)良品質(zhì),只要有火星它就能燃燒。班主任既是班級管理的組織者,領(lǐng)導者,又是最直接的教育實(shí)施者,所以更應該有義務(wù)通過(guò)自身的素質(zhì),自身的愛(ài)心和人格魅力去喚醒學(xué)生自尊,自信的天性,喚醒學(xué)生做人的良知。

  要真正成為學(xué)生心靈的啟迪者,關(guān)鍵是要建立師生互信的關(guān)系。這是一項長(cháng)期的,艱巨的,難度最大的工作。

  第一,班主任必須對工作充滿(mǎn)激情,對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心。在班主任的工作中我都會(huì )盡力去關(guān)心每一位學(xué)生,但凡課間我都會(huì )深入學(xué)生中間,隨意和他們攀談,了解他們在學(xué)習,生活中的各種情況。若遇困難學(xué)生生病或生活費無(wú)著(zhù)落時(shí)就及時(shí)出面,以解他們的眉燃之急。學(xué)生在學(xué)習,家庭或其它方面陷入困惑時(shí),無(wú)論多忙都抽出時(shí)間及時(shí)和他們談心,解除他們的心理障礙。長(cháng)此以往,他們都能和我自然相處,事事也能對我敞開(kāi)心扉。

  第二,堅持:“一個(gè)標準”,即在處理班級事務(wù)時(shí),尤其是獎懲方面對好學(xué)生和后進(jìn)生應使用一個(gè)標準。通常好學(xué)生易受偏愛(ài),而后進(jìn)生常使老師產(chǎn)生偏見(jiàn),所以班主任執法一定要公允,要一碗水端平,若處理偏頗就會(huì )失去公平,公正的原則,會(huì )助長(cháng)好學(xué)生的壞習慣,壓抑后進(jìn)生的上進(jìn)心。

  第三,實(shí)施班級民主化管理。班級的日常管理離不開(kāi)相應的規章制度。首先要讓學(xué)生明白健全,合理的規章制度不僅是要約束他們的言行,更是代表學(xué)校,家庭,社會(huì )對他們提出的相關(guān)要求,是為他們今后的成長(cháng),發(fā)展高度負責的必要措施之一,也只有在遵守各項規章制度的前提下,別人才不會(huì )去干涉你的言行,個(gè)人才會(huì )有更大的自由空間。所有的規章制度,班級奮斗目標等都讓學(xué)生先開(kāi)展討論,總體方向事先確定,集體措施個(gè)別細節由他們自己制定,使學(xué)生真正明白所有的規矩并不是別人強加給他們,而是自身確實(shí)需要的一種約束機制。在班級的日常管理中我一直采用班干部輪流值周,值日制度。每周有值周班長(cháng),每天有值日班長(cháng),使每個(gè)學(xué)生都成為班級管理的組織實(shí)施者。這種方法不僅能增強全體學(xué)生的組織紀律觀(guān)念,自我約束力,還能使他們時(shí)刻注意和同學(xué)的交往方式,規范自己的言行,又能培養每個(gè)學(xué)生的組織,管理能力,尤其是通過(guò)營(yíng)造一種民主,和諧,公正的氛圍,使班級建設步入自然,健康發(fā)展的軌道。

  二、管理措施:由急于求成變?yōu)榉植綄?shí)施,逐次推進(jìn)。

  高一,立足新起點(diǎn),培養良好的習慣.

  高中階段是學(xué)生由少年開(kāi)始步入青年,身心開(kāi)始全面發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。知識學(xué)習的優(yōu)劣,價(jià)值取向的高低,習慣,素質(zhì)的好壞等對他們今后的成長(cháng)和發(fā)展將起到?jīng)Q定性的作用。所以高中階段的班主任最大忌諱是急功近利,將有些暫時(shí)的后進(jìn)生“一棍子打死”,而必須以發(fā)展,變化的觀(guān)點(diǎn)看待每一位學(xué)生,并把這種理念一直貫徹于班級管理與組織中,貫徹到對每位學(xué)生的教育之中。

  教育家葉圣陶指出:“教育就是培養習慣”,可見(jiàn)習慣的培養在學(xué)校教育中的重要性。我們應該把學(xué)生習慣的培養作為中心任務(wù)長(cháng)抓不懈,高一學(xué)生又是學(xué)習習慣養成的最關(guān)鍵的一年。

  高一年級新生來(lái)自不同地方和學(xué)校,每個(gè)學(xué)生沒(méi)有先入為主的印象,有利于新的班集體的建立。但不容忽視的是不同的學(xué)生也存在不同程度的缺點(diǎn),甚至也有一些品質(zhì)和習慣極差的學(xué)生存在。新生入學(xué)后,往往會(huì )把新環(huán)境新學(xué)年作為自己追求新目標的起點(diǎn)。所以一開(kāi)始就要迅速進(jìn)行學(xué)習目的教育,校風(fēng)校紀及學(xué)風(fēng)和習慣的教育,盡快建立積極向上的班紀班風(fēng)。然后就開(kāi)始對每位學(xué)生進(jìn)行觀(guān)察,研究,分析來(lái)自各方面的有關(guān)每位學(xué)生的信息和資料,為下一步管理措施和方法的確定提供第一手資料。班級日常管理,根據每個(gè)學(xué)生的具體情況分別提出不同層次要求,采取有區別有針對性的教育方法,要求他們先從最易作到的細節開(kāi)始,逐漸改變以往的不足和缺點(diǎn),總體目標則是在高一階段必須養成良好的行為習慣和學(xué)習習慣。

  俗話(huà)說(shuō)的好:“播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運!本唧w計劃實(shí)施之前,應通過(guò)多種方式讓學(xué)生感悟到:一個(gè)人形成了良好的習慣將終身受益。實(shí)施過(guò)程中應把握:

  1、要及早開(kāi)始培養,從學(xué)習生活的第一天就開(kāi)始。

  2、要有目的,有計劃循序漸進(jìn)地進(jìn)行;如作息時(shí)間的安排,生物節奏的調節,學(xué)習的計劃性,完成作業(yè)的速度和習慣,閱讀和書(shū)寫(xiě)的習慣等等都應成為培養的內容并有步驟的實(shí)施。

  3、措施要合理,得力,并能被大多數學(xué)生所接受;

  4、要通過(guò)一系列的活動(dòng)進(jìn)行強化和誘導,比如主題班會(huì ),演講比賽,多媒體,甚至是野外的一次活動(dòng)等都可以作為培養活動(dòng)的載體;

  5、最大程度的發(fā)揮學(xué)校和家長(cháng)的聯(lián)系教育功能,鞏固培養階段性成果,電話(huà)聯(lián)系,家訪(fǎng),《家長(cháng)聯(lián)系簿》,學(xué)生評語(yǔ),、“致家長(cháng)的一封信”等都可以作為與家長(cháng)溝通的渠道,以便于學(xué)校和家長(cháng)的密切配合;

  6、建立健全的評價(jià)和獎勵機制,以弘揚正氣,讓學(xué)生自我約束,自我養成成為流行校園生活的主旋律。

  高二,完成自我定位,享受“充實(shí)”的快樂(lè )。

  當學(xué)生養成了一定的習慣之后,高二階段就要根據學(xué)生自己的愛(ài)好和實(shí)際選擇適合自己的科別來(lái)進(jìn)一步的學(xué)習和發(fā)展。這學(xué)期的中心工作是引導學(xué)生樹(shù)立切合實(shí)際的遠大目標,明確自己的基本素質(zhì)和學(xué)習水平離目標還有多大的差距,并從改善學(xué)習方法入手。

  此時(shí)的學(xué)生視野已越來(lái)越開(kāi)闊,能從多渠道了解和認識社會(huì ),我們不難讓他們明白:要想在當今社會(huì )生存必須具備五種基本的能力,即自然能力,技術(shù)能力,知識能力,與社會(huì )和人打交道的能力,生理和心理承受能力。這些能力都能在日常的學(xué)習,活動(dòng),實(shí)踐中得到不同程度的提高,通過(guò)學(xué)校和班集體開(kāi)展多種形式的活動(dòng)來(lái)配合課程學(xué)習及各種技術(shù)教育,力求使學(xué)生的各種素質(zhì)都得到長(cháng)足的進(jìn)步和發(fā)展。

  學(xué)習方法是學(xué)生完成學(xué)習任務(wù)的手段,途徑或程序,直接影響學(xué)生的學(xué)習效率和質(zhì)量,還影響著(zhù)學(xué)生智力和才能的發(fā)展?迫卫蠋,尤其是班主任要給學(xué)生以指導,從思想方法,提高學(xué)生思維水平,把握學(xué)習過(guò)程的內部特點(diǎn)等方面進(jìn)行具體指導,使學(xué)生完成由“要我學(xué)”到“我要學(xué)”,由“苦學(xué)”到“樂(lè )學(xué)”,由“學(xué)會(huì )”到“會(huì )學(xué)”的轉變,讓學(xué)生在學(xué)習和提高中充分體會(huì )“充實(shí)”的快樂(lè ),產(chǎn)生積極向上的無(wú)窮動(dòng)力。

  高三,坦然面對挑戰,于磨練中超越自我。

  進(jìn)入高三,面臨高考的嚴峻挑戰學(xué)生的壓力陡增,學(xué)習任務(wù)比以往任何時(shí)候都要繁重。兩頭不見(jiàn)日,三點(diǎn)一線(xiàn)將成為絕大多數高三學(xué)生每天生活的全部,生理和心理承受能力都將面臨極大考驗。因此,到高三我會(huì )把對學(xué)生的個(gè)別輔導及心理疏導確立為高三班級管理工作的中心。盡力引導他們坦然面對高考挑戰,順利通過(guò)高三的磨練。

  畢業(yè)班的管理措施要宜細不宜粗,力求更加人性化,對學(xué)生的關(guān)愛(ài)卻要更加仔細到位。對學(xué)生的要求要嚴,但要做到多鼓勵少批評;要求學(xué)生必須具有更強的時(shí)間觀(guān)念,有必須積極利用體育課,班會(huì ),甚至抽出一定的自習時(shí)間開(kāi)展活動(dòng),以減輕他們的壓力,端正學(xué)習心態(tài)。

  每天一走進(jìn)教室映入學(xué)生眼簾的便是值日班長(cháng)趕早寫(xiě)在小黑板上的“班長(cháng)寄語(yǔ)”。如“人活著(zhù),就要不斷學(xué)習,不斷進(jìn)取,不斷完善自我,活出自己的價(jià)值”;“機會(huì )對于每個(gè)人都是平等的,只是看你怎樣去把握它”;“時(shí)間和歷史是公正的,它會(huì )證明你是勇者還是懦夫”;或是一句名言,或是一首小詩(shī)等等,在潛移默化中,學(xué)生的思想境界得到無(wú)形的提升。

  一些積極進(jìn)取,刻苦學(xué)習的學(xué)生因種種原因月考失敗后流著(zhù)累找到我述說(shuō)心理的壓力,我都是始終微笑面對,先是幫他們分析失敗的原因,明確應改進(jìn)的不足,然后告誡他們:殘酷的高考競爭其實(shí)就是一種淘汰的手段,也是對你們的一種磨練,姑且不論通過(guò)高考能上什么樣的大學(xué),只要在這困難的磨練中有了較強的心理承受能力,培養出了良好的行為和學(xué)習習慣,具備了一定的基本素質(zhì)和持之以恒的毅力,再加上永遠積極向上的信念你就真正超越了自我,又何愁今后沒(méi)有更大的進(jìn)步和發(fā)展呢?

  班級管理并無(wú)定法,這些僅是一些心得,一些體會(huì )。我也清醒地認識到在班級管理工作中還存在著(zhù)很多的不足及有待改進(jìn)的.地方。但我深信,只要堅定“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”的信念,用師愛(ài)去感化學(xué)生,用毅力堅持自己的言行,積極探索就無(wú)愧于自己的良心,無(wú)愧于自己的選擇。

班級管理心得體會(huì )范文6

  班主任是每一個(gè)教學(xué)班的組織者和,班主任的工作影響著(zhù)每一個(gè)學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面的健康成長(cháng)。對能否形成具有凝聚力的班級起決定作用。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì )。

  一、班主任工作要“勤”。

  俗話(huà)說(shuō):“一勤天下無(wú)難事”。作為班主任,要比別的教師多留心眼,多下功夫,要細心觀(guān)察學(xué)生情況,將他們發(fā)生的一切事務(wù)認真、妥善的處理。剛入學(xué)的學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。因此,我一直要求自己工作要“勤”。

  首先要深入了解學(xué)生,抓好學(xué)生的常規教育,培養學(xué)生的良好習慣。每天,我都要強調學(xué)生遵守校規校紀,班規班紀,強調他們養成良好的作息習慣,按時(shí)到校。并利用時(shí)機抓常規,從培養學(xué)生良好習慣入手。時(shí)時(shí)利用班會(huì )、少先隊活動(dòng)、思品課來(lái)學(xué)習學(xué)校的規章制度、宣傳班級評比活動(dòng),提醒學(xué)生做好上課準備工作,并且在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為,根據學(xué)生的表現及時(shí)在學(xué)生中樹(shù)立榜樣。

  其次,勤于處理他們之間的大小事務(wù)到糾正每個(gè)不起眼的違犯動(dòng)作。課上利用形象直觀(guān)的教具和多媒體進(jìn)行教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀律。課后,主動(dòng)親近他們,和他們一起玩耍、做游戲,消除他們心中對新老師、新學(xué)校的疑慮和陌生感。在日常學(xué)習中,時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性,如:學(xué)生剛進(jìn)校時(shí),個(gè)別學(xué)生特別愛(ài)告狀,我抓住這個(gè)特點(diǎn),讓他們當班上的監督員,課間發(fā)現了問(wèn)題及時(shí)向老師報告。讓學(xué)生逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課好好休息的好習慣,爭做一名講文明、講禮貌、誠實(shí)守紀的好孩子。同時(shí),我還積極主動(dòng)地和家長(cháng)談話(huà),了解孩子各方面情況,認真填寫(xiě)家防記載。

  二、班主任工作要落到實(shí)處。

  班集體是培養學(xué)生個(gè)性的沃土,有了這塊沃土,學(xué)生的個(gè)性才能百花爭艷,得以發(fā)揮。集體活動(dòng)最能培養學(xué)生的凝聚力和集體榮譽(yù)感。剛入學(xué)的新生積極向上,學(xué)習興趣濃,但不隨意注意占優(yōu)勢,學(xué)習不穩定。于是,我每月針對班級存在的問(wèn)題而制定不同的月目標,如:坐姿端正、專(zhuān)心聽(tīng)講、不講小話(huà)、書(shū)寫(xiě)認真、保持清潔、認真做操等。同時(shí),我還針對學(xué)生間的差異,在班級里制定出了小組和個(gè)人的評比臺,向他們提出了自己的奮斗目標,如:十個(gè)五角星換一個(gè)笑臉等,到學(xué)期結束后比一比誰(shuí)的笑臉最多,并給予相應的獎勵。通過(guò)這一系列的評比活動(dòng),激勵他們朝著(zhù)自己的奮斗目標努力。

  為增強班級凝聚力,學(xué)校組織的每一項活動(dòng)我都認真對待,積極組織學(xué)生參加。如完小組織的美術(shù)展、慶“六一”活動(dòng)、廣播操比賽等。通過(guò)形式多樣的活動(dòng),不僅展示了學(xué)生各方面的才能,發(fā)展了個(gè)性。而且讓學(xué)生時(shí)刻想著(zhù)為自己的班集體爭光,增強了班級凝聚力。

  三、班主任工作要有愛(ài)心、耐心和責任心。

  作為一名班主任,應關(guān)心愛(ài)護班里的每一個(gè)學(xué)生,使每一個(gè)孩子健康快樂(lè )地成長(cháng)。在小學(xué)階段,班主任往往是學(xué)生心目中最完美的榜樣,老師的一言一行、一舉一動(dòng),都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生深遠的影響。因此,班主任對每位同學(xué)要平等對待,尤其對優(yōu)生和學(xué)困生更要平等對待,讓他們覺(jué)得老師對每位學(xué)生都公平。同時(shí),班主任要有一顆愛(ài)心,用愛(ài)澆灌心靈之花,只有愛(ài)學(xué)生,才能得到學(xué)生的尊重和愛(ài)。對一些表現不太好和學(xué)習上有困難的后進(jìn)生來(lái)說(shuō),更是要傾注更多的愛(ài)和心血。要經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃光點(diǎn)及時(shí)鼓勵。用愛(ài)激發(fā)他們的上進(jìn)動(dòng)力,讓他們努力學(xué)習,展示自我。

  我班以前有一位學(xué)生在各方面表現極差,尤其是學(xué)習和個(gè)人衛生更差,通過(guò)觀(guān)察了解到,該生一是懶,二是父母關(guān)心不夠。對此在學(xué)習上,我對他降低要求,對知識的掌握更應做到循序漸進(jìn)。一年級時(shí)要求他能讀通課文。二年級的時(shí)候要求他會(huì )寫(xiě)生字和拼音……經(jīng)過(guò)一年多的悉心教育,現在,他各方面都有了很大進(jìn)步。

  四、班主任不僅要教好書(shū),更要教育好學(xué)生學(xué)會(huì )做人的道理。

  教師教學(xué)生的目的,不僅僅是教書(shū),更重要的是教會(huì )學(xué)生做人的道理。在這方面班主任要積極和家長(cháng)聯(lián)系,并通過(guò)以身作則來(lái)教育學(xué)生成長(cháng),教會(huì )學(xué)生如何做人。從一年級開(kāi)始我提倡學(xué)生每周為父母幫做三件家務(wù)事。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的切身體會(huì ),讓他們體諒到做父母的艱辛,珍惜求學(xué)機會(huì ),并轉化為動(dòng)力刻苦學(xué)習,報答父母的養育之恩,這樣,就會(huì )達到育人的目的。在我剛召開(kāi)一年級家長(cháng)會(huì )時(shí),家長(cháng)們都反映孩子愛(ài)撒嬌,還很懶,只聽(tīng)老師的而不聽(tīng)家長(cháng)的話(huà)。經(jīng)過(guò)一年多的悉心教育,在上周開(kāi)家長(cháng)會(huì )時(shí),家長(cháng)們都興奮的反映小家伙們懂事多了,不撒嬌了,還能替長(cháng)輩做事呢,多謝老師教育之類(lèi)的話(huà)。我心里真替小家伙們高興,也為自己的付出而自豪。教育的最終目的是育人,作為班主任,一定要教育好學(xué)生學(xué)會(huì )做人的道理,最終達到育人的目的。

  五、班主任要不斷學(xué)習,努力改變自己,提高班級管理水平。

  作為一名班主任,無(wú)論工作時(shí)間長(cháng)短,都不是十全十美的,自身都有許多不足和缺點(diǎn),尤其在班級管理方面經(jīng)驗很缺乏。所以,班主任要不斷學(xué)習,努力改變自己,發(fā)揮自己的長(cháng)處,改正自身的缺點(diǎn)和不足,努力提高班級管理水平。在這方面,我還要向有先進(jìn)經(jīng)驗的班主任學(xué)習,學(xué)習他們管理班級的先進(jìn)經(jīng)驗為我所用。另一方面,我們不要去埋怨環(huán)境,更不要挑剔學(xué)生身上的毛病多,而要看到自身的不足和缺點(diǎn)。一種方法管不住學(xué)生,就用第二種、第三種……甚至幾十種。要努力改變自己,提高自身文化素質(zhì)水平,去適應新的環(huán)境,接受新的挑戰,絕不在困難面前低頭,甚至跌倒,要爭取當好一名班主任,管理好班集體。

  總之,班主任的工作是一項繁重而又復雜的工作,要管理好班級,提高管理水平,不僅要有先進(jìn)的科學(xué)的方法管理班級,還要不斷學(xué)習,提高自身文化素質(zhì)水平。人無(wú)完人,只有不斷學(xué)習,改變自我,才能適應更艱苦的環(huán)境,能承擔重任。今后,我將一如既往的努力工作,不斷總結經(jīng)驗,爭取做得更好!

班級管理心得體會(huì )范文7

  班級作為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的基礎單位,其管理水平的高低,對學(xué)生健康全面的發(fā)展,對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著(zhù)舉足輕重的作用。

  近年的班主任老師工作實(shí)踐中,我覺(jué)得要搞好班級工作,應該堅持"一個(gè)標準",調動(dòng)"兩個(gè)積極性",依靠"三個(gè)方面"的力量,發(fā)揮"四套班子"的作用。使學(xué)生受到嚴格的行為規范的約束,又能在寬松自如的氛圍中充分發(fā)揮自己的個(gè)性特長(cháng)。

  堅持"一個(gè)標準",即是說(shuō)在處理班級事務(wù)時(shí),尤其是獎懲方面,對好學(xué)生和后進(jìn)生應使用一個(gè)標準。通常好學(xué)生易受到偏愛(ài),而后進(jìn)生常使老師產(chǎn)生偏見(jiàn),所以班主任老師執法,一定要公允,要一碗水端平,如處理偏頗,則會(huì )助長(cháng)好學(xué)生的壞習慣,壓抑后進(jìn)生的上進(jìn)心。這些年來(lái),我堅持了一個(gè)標準,對好學(xué)生和后進(jìn)生的錯誤和缺點(diǎn)一視同仁,贏(yíng)得學(xué)生的尊敬和信任,扭轉了班風(fēng)。 調動(dòng)"兩個(gè)積極性"。一是要尊重每個(gè)學(xué)生,在課余時(shí)間里要盡量多深入到學(xué)生中去,與他們一起交談、游戲、活動(dòng),使他們與你無(wú)拘無(wú)束地相處,他們必然會(huì )對你敬而近之,由此而產(chǎn)生一種"愛(ài)屋及烏"的效應。二是發(fā)動(dòng)大家參加班級管理的各項活動(dòng),讓學(xué)生人人都有自己的發(fā)言權,都有展現自己才能的機會(huì )。每期我們班的"八分鐘自主活動(dòng)"內容的安排、少先隊活動(dòng)計劃以及班級評比標準,都采用征稿的形式,發(fā)動(dòng)全班同學(xué)獻計獻策,再結合老師的見(jiàn)解,取得共識,大家共同制定和執行。學(xué)生愿意干的事,干起來(lái)熱情高,干勁大,成效也好。三是要求全班同學(xué)參加日常管理形成輪值制度,每個(gè)人都有機會(huì )履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項中盡量不冷落每一個(gè)人。凡大型活動(dòng)必須做到各司其職,人人有份,絕無(wú)局外之人。

  調動(dòng)"三個(gè)方面"的力量,即是要充分調動(dòng)和運用學(xué)校、家庭和社會(huì )三個(gè)方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。

  學(xué)校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見(jiàn)的。學(xué)生除了寒暑假,平時(shí)的生活基本是學(xué)校和家庭兩部分的銜接。經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,尤其是借助于電話(huà)這一快捷的通訊工具,可以及時(shí)交換學(xué)生的有關(guān)信息,讓學(xué)生家長(cháng)積極參與對學(xué)生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。我班有位同學(xué)長(cháng)期放學(xué)不按時(shí)回家,與社會(huì )上不三不四的人混在一起,不想上學(xué),養成了許多不良習慣。了解到這一情況后,我與家長(cháng)商定:放學(xué)后由家長(cháng)親自到校接他回家,或通過(guò)《家長(cháng)聯(lián)系簿》由老師簽注每天放學(xué)離校時(shí)間,再由家長(cháng)簽注到家時(shí)間,以杜絕他與壞人接觸的機會(huì ),平時(shí)注意關(guān)心和提醒他,稍有進(jìn)步就給于表?yè)P和鼓勵。堅持了一學(xué)期,該生的學(xué)習和行為習慣有了很大的進(jìn)步。在班級管理過(guò)程當中,我們還經(jīng)常結合時(shí)事政治,強化思想教育和班級管理工作,堅持下面教育和引導。如抗洪救災、見(jiàn)義勇為、樂(lè )于助人、勤奮學(xué)習等感人的事例級學(xué)生樹(shù)立榜樣。

  兒童心理學(xué)專(zhuān)家朱智賢說(shuō)過(guò):"學(xué)生在學(xué)習上出現的問(wèn)題常與行為品德有關(guān)。"不從根本上去抓品德教育,就不能促使他們健康誠長(cháng)。我班采取多種形式的班隊會(huì ),針對性的主題會(huì ),師生間的思想交流,制度化的班級周評小結等,在實(shí)踐中證明是行之有效的。

  發(fā)揮"四套班子"的作用,即指少先隊中隊委、小隊委、科代表、小組長(cháng)的作用。這四套班子是班級的中堅力量,他們的模范作用如何,他們對班級管理的成效如何至關(guān)重要。在選舉這些干部時(shí),我堅持做到:人人參與競選,力求把大家信賴(lài)的好同學(xué)推選出來(lái),使他們一開(kāi)始就具有良好的群眾基礎。每次主題班會(huì ),每次大型活動(dòng)都要求班委全部亮相并輪流登臺,使每個(gè)人都能策劃活動(dòng)、主持活動(dòng)、鍛煉和培養學(xué)生的才干,把班級各項活動(dòng)開(kāi)展得形式多樣。

  三是對四套班子既嚴格要求大膽壓擔子,也處處從各方面關(guān)心支持他們,尤其在工作細節上給予具體的幫助和指導。 我們的目標是培養學(xué)生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的合格人才。作為一名班主任老師,不能只把精力放在學(xué)習上,必須五個(gè)方面一起抓,它們是相互相存,相互促進(jìn)的。特別在體美勞方面不忽略,不輕易取消學(xué)生體育活動(dòng)的機會(huì ),并積極參加他們的活動(dòng);其次制度化地安排好每天的衛生勞動(dòng);第三,利用班會(huì )和其他活動(dòng),盡可能滲入娛樂(lè )性的文體內容,例如每天的八分鐘活動(dòng),班級競賽活動(dòng)等,以達到活躍身心,調劑生活,融洽關(guān)系,"一箭三雕"的目的;第四,在班級管理和有關(guān)活動(dòng)中發(fā)動(dòng)有一技之長(cháng)的同學(xué)多參與,充分發(fā)揮他們的特長(cháng),以帶動(dòng)其他同學(xué)積極投入;第五,積極參與學(xué)校組織的各項競賽活動(dòng),通過(guò)參賽,增強大家的集體觀(guān)念和競爭意識。

  班級管理工作千頭萬(wàn)緒,工作方法千差萬(wàn)別,形勢和任務(wù)又在千變萬(wàn)化,讓我們在實(shí)踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班級管理心得體會(huì )范文8

  我的班級管理理念是:

  用愛(ài)心贏(yíng)得學(xué)生、用競爭帶動(dòng)管理、用活動(dòng)增強斗志,用奉獻獲知感恩,讓班級成為學(xué)生健康成長(cháng)的樂(lè )園

  一、用愛(ài)心贏(yíng)得學(xué)生

  “愛(ài)就是教育”,教師只有用自己的愛(ài),才能與學(xué)生產(chǎn)生心靈的碰撞,才能達到超越人的自然屬性而達到完美的境界。教師對學(xué)生的愛(ài)和理解,可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情?偨Y多年做老師的體會(huì ),我認為:教師的愛(ài)應撒在學(xué)生集體中,教師的愛(ài)應插在學(xué)生的心坎上,包括對優(yōu)等生的培育,對一般生的促進(jìn),對特殊生給予的特殊的關(guān)懷,對后進(jìn)生給予的偏愛(ài)。 如:我班學(xué)生劉新剛分入我們班時(shí),自由散漫,說(shuō)話(huà)沒(méi)有禮貌,上課說(shuō)話(huà)搗亂。對于這樣一個(gè)學(xué)生,我沒(méi)有急于批評,更沒(méi)有放棄他。而是進(jìn)行多方面觀(guān)察,與他交談。在交談中,我發(fā)現他有一種玩世不恭的態(tài)度,好像別人都欠他什么似的。而且他還有種種惡習,有好幾次我發(fā)現他欺負女同學(xué),欺負了女同學(xué)又不承認,而且還做了很多我認為卑鄙惡劣的事情。后來(lái)我了解到他是因為小學(xué)成績(jì)較差,怕別人都瞧不起他;又加上升入初中后隨著(zhù)生理的發(fā)育,已經(jīng)漸漸的進(jìn)入青春期,所以才漸漸的開(kāi)始欺負女同學(xué),以博取女同學(xué)對他的注意。為了能使他行為轉變,我經(jīng)常找他談心,讓他樹(shù)立正確的人生觀(guān),正確對待男女生之間的問(wèn)題,鼓勵他不要放棄自己的學(xué)習,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己并不是一個(gè)不求上進(jìn)的人。記不清多少次和他促膝談心,有多少次和他一路同行,我的關(guān)心教育終于融化了他冰冷的心,他開(kāi)始漸漸的變了,變得有禮貌,懂事了。勞動(dòng)積極,學(xué)習也比以前用功了。又如我班學(xué)生我班學(xué)生苗榮華、劉楊、陳靜等同學(xué)起初他們的學(xué)習成績(jì)并不優(yōu)異,后來(lái)經(jīng)過(guò)談話(huà)后,他們意識到老師對他 們是真心的,這個(gè)真心沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的虛偽,是老師真心向他好,真心對他好,這顆真心就是愛(ài),也沒(méi)有過(guò)多的過(guò)多的話(huà)語(yǔ),他們的成績(jì)便直線(xiàn)上升,從升入初中開(kāi)始的成績(jì)不及格到現在的優(yōu)秀學(xué)生,他們已經(jīng)完成了質(zhì)的蛻變。

  后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,行為極易反復無(wú)常,所以做后進(jìn)生的思想工作不要簡(jiǎn)單地認為通過(guò)一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現反復,班主任一定要有耐心客觀(guān)分析不良行為反復出現的原因,要及時(shí)發(fā)現、及時(shí)抓注及時(shí)誘導,做到防微杜漸。我班還有很多后進(jìn)生,象王玉振、于躍、許微肖斌、于文靜等同學(xué),我利用節假日對他們進(jìn)行文化課上的輔導,利用課余時(shí)間找他們談話(huà),利用班級活動(dòng)增強他們的自信心,雖然他們在成績(jì)上沒(méi)有進(jìn)步,但是我知道一塊頑石需要長(cháng)時(shí)間用心才能將其感化,我始終沒(méi)有放棄他們。真正的做到了愛(ài)生如子。在把愛(ài)奉獻給學(xué)生的同時(shí),自己也在收獲著(zhù)學(xué)生們的愛(ài)。一句句親切的問(wèn)候,讓我感到欣慰,增強了自豪感,F在,我們班基本上建立了師生之間的和睦關(guān)系,形成了班級團結、和諧的氣氛。

  我堅信:只要我們用一顆真誠關(guān)愛(ài)的心去開(kāi)啟不同學(xué)生心房的門(mén)鎖,定能給學(xué)生捎去和煦的春風(fēng),給班級帶來(lái)亮麗的風(fēng)景。

  二、用競爭帶動(dòng)管理,讓班級干部發(fā)揮效力

  要管理好一個(gè)班級體,光班主任和幾名代課老師是不行的。如果做到"事必躬親",最后只能疲于奔命,可能收效甚微。如果班主任有一批得力的左臂右膀——班干部,班主任就不會(huì )為繁瑣的班級工作忙得焦頭爛額,班級工作也因為有了一批得力干將的群策群力而做得更圓滿(mǎn)。這就需要班主任知曉班級管理的藝術(shù),培養出能干的班級"小管家",讓他們參與到班級管理中去,做管理的主人。

  班干部是班級的中流砥柱,是班主任的得力助手。我在學(xué)期初,我并不了解每個(gè)學(xué)生,對于誰(shuí)的能力強、誰(shuí)的能力弱,自己心中也沒(méi)有底,于是我采用在自己設計的拓展活動(dòng)中觀(guān)察同學(xué)們的方式選舉班干部;顒(dòng)中我認真觀(guān)察每個(gè)同學(xué)的性格和特點(diǎn),選擇凝聚力和組織能力最強的發(fā)展為班干部。這樣做既可以增強學(xué)生的團結合作的意識,又可以讓樂(lè )于為班級服務(wù)的學(xué)生接受鍛煉,展示自己的風(fēng)采。有同學(xué)們的信任感做后盾,無(wú)形中激發(fā)了班干的主人翁意識,班級的核心運轉起來(lái)就更加富有朝氣蓬勃,積極向上的活力。

  讓班干管理,并不意味著(zhù)放任自流,班主任袖手旁觀(guān),班主任要充分發(fā)揮"主導"作用。.班主任的引導如果自始至終,那就是牽著(zhù)學(xué)生鼻子走,班主任的引導顯得尤其重要。.首先班主任要把握住引導的時(shí)機,開(kāi)學(xué)之初,是關(guān)鍵時(shí)期,是新任班干部履行職責的開(kāi)始。這時(shí),我引導班干分析班級現狀,研究管理策略,制定管理計劃,例如上學(xué)期元旦文藝晚會(huì )、班級愛(ài)心小超市等活動(dòng),都是由班干部親自策劃組織的。有這樣的管理隊伍真的是讓我一勞永逸。

  在我的探索和實(shí)踐中,我深刻地認識到:班主任只有選拔好班干部,給他們一個(gè)施展才華的舞臺,在老師同學(xué)信任的目光中他們才能真正地以主人自居,為老師排憂(yōu),為同學(xué)做實(shí)事,才能使班級管理獲得成功,以達到"教是為了不用教"的教育目的.。

  三、用活動(dòng)增強斗志

  班級應該是學(xué)生的班級,班級是教師、尤其是班主任為學(xué)生提供服務(wù)的重要場(chǎng)所!鞍寻嗉夁給學(xué)生”,“讓班級成為學(xué)生健康成長(cháng)的樂(lè )園”,

  班集體是學(xué)生成長(cháng)最直接、最有影響力的課堂。最有效的教育方法不是說(shuō)教,而是形成使人向上、向善的積極氛圍。風(fēng)氣是無(wú)形的力量,它能引導人、陶冶人、教化人,塑造美好的人格。

  班主任要充分調動(dòng)學(xué)生的積極性,組織開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng),充實(shí)學(xué)生的學(xué)習生活,豐富學(xué)生的精神世界。按照學(xué)校的計劃,班組開(kāi)展了一系列主題教育活動(dòng),在活動(dòng)中,我充分尊重學(xué)生的主體地位,放手讓學(xué)生大膽設想、安排,自己則以合作者的身份與他們共同商討,提出參考意見(jiàn),不過(guò)分干預,不把自己的想法強加于學(xué)生,由學(xué)生自己總結活動(dòng)的得失。在班級管理中,我特別注重班級拓展活動(dòng),先后設計了班操《瑪卡蓮娜》,《報數》、《抓小魚(yú)》、《愛(ài)心天使》等拓展游戲,設計了《愛(ài)墻》,在元旦活動(dòng)中我設計了《展示自我》活動(dòng)小游戲,給每一個(gè)學(xué)生提供一個(gè)展示自我的舞臺,讓每一位學(xué)生展示最精彩的自我,通過(guò)這些活動(dòng),同學(xué)們團結合作意識和自信心都增強了。學(xué)生的組織能力也得到了提高,頑強拼搏的精神也得到了培養。同學(xué)們更加熱愛(ài)他們的班級,這樣增強了班級的凝聚力。

  四、用奉獻獲知感恩

  我認為愛(ài)的教育就是奉獻,這個(gè)學(xué)期我將學(xué)校獎勵五星級班級補貼全部貢獻給了班級,先后為學(xué)生購買(mǎi)了書(shū)立、在班級的布置中我購買(mǎi)了魚(yú)缸,就連心愛(ài)的魚(yú)都是從家里撈出來(lái)放在學(xué)校里的,自己動(dòng)手設計了班級文化。親自錄制并刻盤(pán)元旦文藝晚會(huì ),每生一盤(pán);在期末考試之后貢獻了200元作為獎勵吃肯德基的經(jīng)費,以獎勵那些成績(jì)突出,學(xué)習進(jìn)步的同學(xué);購買(mǎi)了190元的勵志書(shū)籍建立了小小圖書(shū)角豐富學(xué)生的視野,建立了愛(ài)心小超市,讓學(xué)生自主管理;購買(mǎi)了筆記本分別獎勵給了30名為班級做出突出貢獻的同學(xué);將自己的舞蹈場(chǎng)地貢獻出來(lái)免費排練元旦節目,節假日對后進(jìn)生的免費培訓也是在我自己的舞蹈場(chǎng)地里舉行的。通過(guò)愛(ài)的奉獻讓每位同學(xué)都能找到在班級中的位置,也都讓他們體會(huì )到了“天生我輩必有才,天生我材必有用”信心。

  我堅信只要用愛(ài)心贏(yíng)得學(xué)生、用競爭帶動(dòng)管理、用活動(dòng)增強斗志,用奉獻獲知感恩,我的班級就一定會(huì )成為學(xué)生健康成長(cháng)的樂(lè )園。

  以上是我的班級管理心得,是這些想法引領(lǐng)我申請做了一名班主任;仡櫸业慕處熒,再回顧我任班主任的這一個(gè)學(xué)期,雖沒(méi)有轟轟烈烈,但也事事盡心盡力;每天都在繁忙中平凡地度過(guò),但走過(guò)的每一段路,都留下我踏實(shí)的足跡,都折射出我生命的價(jià)值,我感謝西郊實(shí)驗學(xué)校領(lǐng)導對我的信任,班主任的經(jīng)歷讓我成熟,在辛勤的耕耘中收獲人生的精彩。

班級管理心得體會(huì )范文9

  各個(gè)年級的管理都有自己的特點(diǎn),各有千秋,而且作為我個(gè)人只是整個(gè)年級的成員之一,如果說(shuō)取得了一點(diǎn)成績(jì)的話(huà),也是大家干出來(lái)的,在這里,我就談點(diǎn)感想,很粗淺:

  一、在年級管理中有四種力特別重要:

  1、執行力:首先借助于梁校長(cháng)的管理,雷厲風(fēng)行,不搞形式,也不能有偏差,而且對年級的方案或規定能全力支持并親自參與檢查反饋;其次,有一句話(huà)叫:先謀后事者成,先事后謀者敗。做事要先把事情想細想透,想到會(huì )出現哪些副作用或障礙并避開(kāi)或解決。

  2、親和力:年級主任是學(xué)校各項工作的執行者,需要有自己的特色,不僅僅是政策的傳達者,需要年級老師的支持,所以在工作的過(guò)程中,在不違背大的原則前提下,在同樣可以完成工作的前提下,應該盡量為老師著(zhù)想。避免無(wú)謂的增大工作量。

  3、凝聚力:凝聚力是最重要的,作為年級主任應該以身作則,率先垂范,在大家心目中,應該是正直無(wú)私、值得信賴(lài)、值得尊重的、就會(huì )形成凝聚力。

  4、創(chuàng )造力:有些事情需要創(chuàng )造力,但不能流于形式,也不能產(chǎn)生副作用,不是什么事情都要創(chuàng )造力,關(guān)鍵是把事情想周到,看結果。

  二、班主任隊伍過(guò)硬,年輕但工作熱情高,且有特色,不拘泥于老套路,工作認真,從年級整體出發(fā),以大局為重,彌補了管理上的一些疏漏。

  三、充分挖掘年級老師的潛力,成立年級管理委員會(huì ),由岳春雨老師負責三晚的管理,張國良、楊軍平、催國志、任利、劉薇對違紀的學(xué)生進(jìn)行管理,以年級的名譽(yù)共同談話(huà),批評教育、找家長(cháng)、寫(xiě)保證等,由段小霞、吳波、張福娟三位老師分別負責三個(gè)辦公室的衛生。

  四、充分發(fā)揮學(xué)生的管理作用:成立年級學(xué)生會(huì ),負責日常行為的管理,檢查,尤其是課間的紀律和衛生,評比結果在小黑板上通報,并列入班級考核,上高二后孫大有老師對年級的考核方案進(jìn)行了完善。

  五、為了加大年級管理力度,每?jì)芍軐θ昙墝W(xué)生進(jìn)行一次電視講話(huà),對兩周的工作進(jìn)行總結,好的點(diǎn)名表?yè)P,不好的點(diǎn)名批評,并對下兩周的工作重點(diǎn)提出要求,上高二后由孫大有講。同時(shí)不定期召開(kāi)年級學(xué)生大會(huì ),年級組織,由梁校長(cháng)主講。

  六、對學(xué)校的檢查項目,年級要先自查,并有記載,有反饋,有通報,如:紀律、衛生、廁所的清掃、周五第九節課的紀律,包括教案。

  七、每個(gè)班級設監督崗,自孫大有老師過(guò)來(lái)之后,得到了進(jìn)一步完善。

  八、每天年級要查課,由梁校長(cháng)、張國良、孫大有組成查課組,每天至少查課兩次,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,并經(jīng)常聽(tīng)課,每周至少聽(tīng)兩節課。

班級管理心得體會(huì )范文10

  班主任的工作只是憑著(zhù)四個(gè)字認真負責就行,一個(gè)班主任,面對班上幾十名學(xué)生,怎樣才能解決好學(xué)生的思想問(wèn)題,把學(xué)生培養成為德智體全面發(fā)展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一項重要的經(jīng)常性的工作就是與學(xué)生談話(huà)。俗話(huà)說(shuō),“藥到病除,言至心開(kāi)”。通過(guò)談話(huà),師生之間溝通思想、交流感情、增強信賴(lài)有著(zhù)非常重要的作用。

  一、談話(huà)前要有準備:找學(xué)生談話(huà),不能心血來(lái)潮,隨心所欲,毫無(wú)準備。

  要確實(shí)談話(huà)的對象,要真正了解談話(huà)對象!爸酥,百戰不殆”。與學(xué)生談話(huà),要從三方面來(lái)觀(guān)察學(xué)生,找出學(xué)生的弱點(diǎn),從薄弱處突破學(xué)生的思想防線(xiàn),走進(jìn)學(xué)生的心里。

 。ㄒ唬┛磳W(xué)生的家境,是否缺少家庭溫暖,如在家里是兩個(gè)孩子的,他不受家人喜歡,或是被寵壞的那一個(gè)等,有些單親家庭的孩子缺乏關(guān)愛(ài)的。

 。ǘ┛此诎嗉壍膶W(xué)習地位,看出他的學(xué)習苦惱,關(guān)注他上升的時(shí)期,和低谷時(shí)期。談?wù)劺蠋熢谒鱾(gè)時(shí)期的掌握的情況和老師對他的期望。讓他感覺(jué)你對他的關(guān)心

 。ㄈ┛此诎嗉壍娜穗H關(guān)系,看他是否在乎學(xué)生的看法等激發(fā)他自我表現的****?此欠袢鄙侔嗉墯w宿感,仔細挖掘其優(yōu)點(diǎn),或發(fā)生錯誤時(shí)他的內心的真實(shí)想法,設身處地的理解學(xué)生的心里。從這三方面入手,找出學(xué)生的七寸所在。老師談話(huà)要動(dòng)情,學(xué)生才會(huì )動(dòng)心。對倔強的學(xué)生有時(shí)冒著(zhù)激怒他的風(fēng)險去揣摩學(xué)生眼睛里有著(zhù)淚光閃現的一刻,那時(shí)學(xué)生可能被你抓住了軟肋,再細細分析其學(xué)習或紀律出現的問(wèn)題,再幫助他改正錯誤。

  二、把握談話(huà)的時(shí)機,捕捉談話(huà)時(shí)機,把握談話(huà)火候,談話(huà)效果將事半功倍。

  一般情況下,當學(xué)生知錯認錯,需要幫助的時(shí)侯,當犯了錯誤,已經(jīng)自責,需要諒解的時(shí)侯,當突遭不幸,悲痛萬(wàn)分,需要安慰的時(shí)候,當情緒不好,需要排解的時(shí)候,當取得成績(jì),滿(mǎn)心歡喜,需要認同的時(shí)候,當遇到麻煩,一籌莫展,需要指點(diǎn)時(shí),都是與學(xué)生談話(huà)的最佳時(shí)機。

  三、談話(huà)地點(diǎn)。地點(diǎn)、場(chǎng)合的選擇對個(gè)別談話(huà)非常重要。

  應選擇比較清靜,不受外來(lái)干擾的地方,應該選擇學(xué)生感到親切、自在的地方。比較嚴肅的,應單獨找學(xué)生談,但辦公室不是最佳的地方,老師太多,造成學(xué)生緊張情緒,而且有點(diǎn)不給學(xué)生面子,容易損傷學(xué)生自尊心。一般情況可利用課外活動(dòng)時(shí)間或勞動(dòng)時(shí)間或課間,不要占去學(xué)生的文化課時(shí)間。也可借故與學(xué)生同路,隨意的交談

  四、同時(shí)談話(huà)需要的注意的幾個(gè)原則

 。ㄒ唬┎町愒瓌t

  找學(xué)生談話(huà)的方式要因人而異,要根據對方的性格、情緒,根據談話(huà)的內容、環(huán)境等,具體問(wèn)題具體分析。有的同學(xué)是直性子,談話(huà)就要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。有的同學(xué)自尊心較強,談話(huà)要就應含蓄一些,旁敲側擊。

 。ǘ┱嬲\原則

  班主任要真心誠意對待學(xué)生,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,做到以情感人。真心才能引起學(xué)生心靈的震撼,才能學(xué)生才能講真話(huà)說(shuō)他自己的真實(shí)感受。在談話(huà)過(guò)程中,如果班主任帶有厭惡的情緒,甚至皺一皺眉,有一點(diǎn)走神,學(xué)生都會(huì )敏銳地覺(jué)察到。若讓學(xué)生產(chǎn)生一種被輕視、被愚弄的憤怒,就會(huì )引起師生間的對立情緒,影響談話(huà)效果。

 。ㄈ┫纫趾髶P原則。

  有時(shí)教師可以高聲訓斥,說(shuō)出自己對學(xué)生所作所為的不滿(mǎn),以毒攻毒。但那只是暫時(shí),打一巴掌給一塊糖吃,有時(shí)很管用,之后再與之交談,充分的尊重學(xué)生,理解學(xué)生,與之交心。先抑后揚往往效果最好。

 。ㄋ模┝⒏鸵(jiàn)影原則。遇到突發(fā)事件,今日事今日畢,當天的問(wèn)題當天一定要解決。不可拖到明日,當天一定要與當事者交流,避免夜長(cháng)夢(mèng)多。錯失良機,貽誤戰機。

  比如,最近王婷同學(xué),班級工作老出錯,同時(shí)還有一個(gè)叫邱雨的同學(xué)作業(yè)沒(méi)交,課前講話(huà)我嚴厲的批評了她們,而緊接著(zhù)我班的月考成績(jì)出來(lái)了,原來(lái)這兩人數理化考試出現很大的問(wèn)題。這時(shí)候我想著(zhù)一定要在今天把這件事解決,不能拖到明天,于是找了一節微機課,把她們找來(lái)找來(lái),為了顧全她們的面子,談話(huà)地點(diǎn)沒(méi)有選擇辦公室,我選了微機課,大家都不在的時(shí)候,到教室里去和他談話(huà)。給兩人看了月考成績(jì)的結果,對王婷同學(xué),因為其性格敦厚,我很溫柔對她說(shuō),老師給你的工作分配太多,以后給你去掉一些,王婷流下了眼淚,說(shuō)出自己的煩惱,覺(jué)得自己的題總是問(wèn)不完,一天就過(guò)去了,問(wèn)題越積越多;對于邱雨同學(xué),她很傲氣,這是一個(gè)屬于核桃類(lèi)型的學(xué)生,我毫不留情,我直接揭露她作業(yè)沒(méi)交是沒(méi)做吧,為什么會(huì )對于考試的結果那么無(wú)所謂,她突然哭了起來(lái),自己對于理科學(xué)習開(kāi)始厭煩,回家做完作業(yè),就想睡覺(jué)根本不想看書(shū),上課也無(wú)法集中精力。這時(shí)候班主任的工作就好做了,我發(fā)現找到了他們的弱點(diǎn),把這兩個(gè)學(xué)生的困難,仔細的分析了一下,考試失敗的原因,原來(lái)數學(xué)是園的章節學(xué)的不好,化學(xué)是背的太少了,物理是題做的太少了,因為兩人的文科較好,我告訴她們,文科的背誦和理科的做題一回事,多理解概念,多做不同類(lèi)型題等。鼓勵她,激勵她,幫助他們樹(shù)立信心。這次談話(huà)比較成功。

  另外補充的兩個(gè)原則是(五)家校聯(lián)系原則。

  遇到學(xué)生犯了小錯,不可急于找家長(cháng),有些難管時(shí)要他叫家長(cháng),有時(shí)可以用叫家長(cháng)的事情加以威脅,孩子有所顧忌,也可點(diǎn)到為止,真的問(wèn)題很大時(shí),這時(shí)可以叫家長(cháng)前來(lái)談話(huà)三堂會(huì )審,一起面對問(wèn)題解決問(wèn)題。同時(shí)遇見(jiàn)小事就找家長(cháng),那么真出了大事的時(shí)候,家長(cháng)來(lái)了也不管用。

 。┮远竟ザ驹瓌t。

  這條是有些冒險的,對于一些班級里的刺頭,你是老大,我更是老大,你橫我比你還橫,這樣的學(xué)生正面的說(shuō)教根本不管用,老師要在他面前表現得無(wú)所畏懼,有時(shí)他會(huì )曲解教育法,使老師的管理陷入僵局,其實(shí)這樣的學(xué)生跟他的談話(huà)有些斗智斗勇,就像和高手下棋。老師要給他一種感覺(jué),就是老師不當,我今天也要把你制服,不要畏懼這樣的學(xué)生,不然一個(gè)這樣的學(xué)生就會(huì )搞亂你的班級,讓你的一切工作都白做。管理工作會(huì )使你力不從心。蛇要打七寸,擒賊先擒王。其實(shí)這往往是治理班級的關(guān)鍵所在。

  總而言之,和學(xué)生談話(huà)最重要的是要投入和認真,排除阻力,突破學(xué)生的心理防線(xiàn),走進(jìn)學(xué)生的心里,憂(yōu)他所憂(yōu),急他所急。想他所想。把學(xué)生當作自己的孩子一樣對待,特別是談話(huà)的時(shí)候,讓學(xué)生感覺(jué)老師是他最親的人,從而產(chǎn)生“親其師而信其道”之功效。有時(shí)跟學(xué)生進(jìn)行一次成功的談話(huà)以后,會(huì )不自覺(jué)的產(chǎn)生一種從心里去愛(ài)學(xué)生的感覺(jué),自己也會(huì )為自己而感動(dòng),好像那一刻就覺(jué)得自己真的以做老師和做班主任而感到偉大和自豪了。

班級管理心得體會(huì )范文11

  其實(shí)每個(gè)學(xué)生的心底,都有一根感動(dòng)的弦,如果你能撥動(dòng),那便能奏出和諧的音律------

  在普教執教的老師可能永遠也體會(huì )不到在職業(yè)高中做班主任的感受。當你面對一個(gè)頑劣的學(xué)生時(shí),你也許會(huì )心境平和;當你面對兩個(gè)三個(gè)頑劣學(xué)生時(shí),你也許會(huì )煩躁不安;當你面對一群底子薄、基礎差、思想不穩、學(xué)習興趣不高的學(xué)生時(shí),你會(huì )怎么樣呢?

  我從普教調進(jìn)職教后,擔任了高一數控班的班主任,班上學(xué)生64人,女生僅5人。接手該班后,我仔細留意了學(xué)生的狀況,他們中想學(xué)習要學(xué)習,聽(tīng)話(huà)懂事的不到15人,絕大多數都是整天精力充沛,吃飽飯專(zhuān)門(mén)找茬的家伙。多年的班主任做下來(lái),我早就沒(méi)了年輕時(shí)的沖動(dòng)與豪氣,心態(tài)早就變得很平和很平和,能從容面對花開(kāi)花落云卷云舒。接手該班本站后,該宣布的紀律該學(xué)習的條例我都一一宣布學(xué)習,我心里知道這只是例行程序,沒(méi)人會(huì )聽(tīng)的。當他們調皮搗蛋時(shí),我會(huì )微笑著(zhù)仔細地指出他們違反了什么紀律,應當怎樣改正。一段時(shí)間下來(lái),這些搗蛋鬼們都覺(jué)得我是一個(gè)脾氣好好性格溫柔的女老師,所以他們當著(zhù)我的面會(huì )很安靜,但只要離開(kāi)我的視線(xiàn),他們什么事都敢做,什么式樣都敢玩,我不斷接到帶班領(lǐng)導的"投訴狀"。

  那天,我花了整整一個(gè)晚自習的時(shí)間,整頓班風(fēng)學(xué)風(fēng),找典型學(xué)生談話(huà),覺(jué)得孩兒們感觸挺大的,我自個(gè)心里還自我感覺(jué)良好了一番,結果晚自習后,參與打架的有4個(gè),逃出去上網(wǎng)的有8個(gè),在校園里摟摟抱抱談戀愛(ài)的有3對。第二天早晨五點(diǎn)半不到,我就接到年級主任的電話(huà),讓我速到學(xué)校。趕到學(xué)校了解情況后,我心里很不好受,看著(zhù)在"黃牌警告班"上課的學(xué)生,心里特傷心,他們可都是我昨晚苦口婆心,做了一晚上思想工作的學(xué)生呀!他們可都答應我要改變舊貌認真學(xué)習的呀!等他們上完特訓課,我把他們帶回了班級,說(shuō)實(shí)話(huà)我很想大發(fā)雷霆,訓斥他們一頓,可是看著(zhù)他們那無(wú)動(dòng)于衷的表情,我真是失望到了極點(diǎn),想想之前對他們做的一切,覺(jué)得自己特失敗,我什么話(huà)也沒(méi)講,拿起粉筆在黑板上寫(xiě)了一句話(huà):"我該拿什么拯救你們,我的孩子們?"寫(xiě)完后,我站到窗口,望著(zhù)遠方,這時(shí)我的眼淚就不由自主的嘩嘩地往下流------班上的學(xué)生一下子全嚇住了,尤其是那幾個(gè)惹事的學(xué)生全都自覺(jué)地走到我身邊輕聲跟我講:"老師,我們錯了,我們改,我們再也不惹是生非啦!你別哭了!"我好不容易忍住了流淚,什么話(huà)也沒(méi)講,示意他們回到自己的座位上去。

  這次以后,不知道是不是我的眼淚的作用,我們班的班風(fēng)有了180°的大轉變,幾乎所有學(xué)生都把精力放到學(xué)習上去了,調皮搗蛋惹是生非的現象幾乎不存在了,我還接到許多家長(cháng)的電話(huà),向我反映說(shuō)孩子變懂事了,在學(xué)校組織的各項活動(dòng),在各級技能大賽上,我班學(xué)生是捷報頻傳。

  我想在班務(wù)工作中,班主任的"示弱"有時(shí)也不失為一種可以采納的手段吧!

班級管理心得體會(huì )范文12

  任何人都渴望得到他人的獎賞,孩子更是如此!獎賞可以是一句贊美的話(huà),一個(gè)肯定的眼神,也可以是一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作,亦或者是一個(gè)小小的玩具等等;蛟S在我們看來(lái)這些獎勵不算什么,但是,對于孩子卻是一份無(wú)與倫比的獎賞。這些獎勵會(huì )給孩子增加自信心,并且對孩子價(jià)值觀(guān)的建立有著(zhù)深遠的影響。

  進(jìn)入大班下學(xué)期孩子們對加減法有了很明顯的感受,我們便利用這一點(diǎn),對孩子們的常規進(jìn)行管理。每天我們都會(huì )設立一個(gè)獎勵項目,有時(shí)是戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,有時(shí)是孩子們帶到幼兒園給小伙伴們分享的好吃的,還有時(shí)是五角星等等,每天變換著(zhù)花樣使孩子每天都對此有興趣。

  我們在各個(gè)活動(dòng)開(kāi)始前提示孩子,現在我們要開(kāi)始做加法和減法了,然后設立做加法的幾個(gè)名額,這促使孩子們的動(dòng)作又快又好,即達到了我們的目的,又強化了孩子們的概念。待到孩子們都安靜下來(lái),我開(kāi)始給表現特別好的前幾名孩子"做加法"——點(diǎn)出表現特別好的孩子的名字,孩子們會(huì )自己記住什么時(shí)候我被老師表?yè)P了做了加法,給表現特別不好的孩子做減法——但是減法一般做的較少,因為我們會(huì )盡量給孩子多一點(diǎn)機會(huì )。孩子們似乎對這些特別在意,一聽(tīng)到要做加法減法立馬就都表現的特別好。由此發(fā)現我們的班級管理加減法在我們班是挺有效果的呢!

班級管理心得體會(huì )范文13

  高速發(fā)展的信息化時(shí)代,需要班主任工作也必須不斷充實(shí)、創(chuàng )新;仡欉@幾年的工作,感到管理好一個(gè)班集體,可以從以下用五個(gè)方面來(lái)著(zhù)手:

  一、激勵為主題

  激勵之下出好學(xué)生——這是我當老師以來(lái)的體會(huì )。學(xué)習上需要激勵,班級管理上也同樣如此。長(cháng)期的批評和高壓政策只能產(chǎn)生兩種后果:要么自信心徹底喪失,破罐子破摔;要么表面上屈從,實(shí)際孕育著(zhù)強烈的憤懣和反抗。所以,對班級的激勵是我多年來(lái)工作的主題!拔覀兪且粋(gè)很不錯的班級!薄拔覟樽约耗艹蔀槟銈兊睦蠋煾械津湴痢。這些用第一人稱(chēng)表達出來(lái)的話(huà)語(yǔ),既讓學(xué)生和我融合在了一起,更讓學(xué)生的自信心高漲,榮譽(yù)感倍增,班級工作開(kāi)展起來(lái)也就得心應手了。

  二、訓練為根基

  在激勵這個(gè)主題下,唱的是訓練的戲。小學(xué)生的自我控制能力畢竟還不強。因此,常規訓練是班級管理中需要常抓,反復抓的重頭戲。常規要求是什么,要一條一條明確地講給學(xué)生聽(tīng)。講要精,練要多而廣。大的方面要練習,如早操、路隊,小的方面也要練,如課前準備,課間撿廢紙等。告訴每個(gè)學(xué)生我們要做到什么,為什么要這么做,再教給學(xué)生我們應該怎么做,這些看似瑣碎的小事一定會(huì )讓學(xué)生終生受益的。常規管理做到了細、實(shí),班級秩序自然就井井有條,學(xué)生的活動(dòng)和學(xué)習也就有了良好的保證。

  三、活動(dòng)為抓手

  活動(dòng)是增強班級凝聚力的方法,也是對學(xué)生進(jìn)行思想道德品質(zhì)教育的方式。在班級管理中,我組織學(xué)生開(kāi)展了各類(lèi)活動(dòng)。有圍繞學(xué)校大隊部要求開(kāi)展的,如:圍繞“爭做合格小公民”活動(dòng)開(kāi)展了“文明禮貌伴我行”主題班會(huì );更多的是結合班級實(shí)際開(kāi)展的,如:看家鄉變化實(shí)踐活動(dòng),學(xué)習《未成年人保護法活動(dòng)》,由于外出活動(dòng)受到條件限制,我就利用學(xué)校里背投、網(wǎng)絡(luò )進(jìn)課堂的優(yōu)勢,經(jīng)常給學(xué)生播放展示新聞資料。學(xué)生通過(guò)觀(guān)看美國進(jìn)攻伊拉克的直播,看到了伊拉克戰俘受到虐待的圖片,強烈感受到了和平的重要性;通過(guò)觀(guān)看各種違法受到嚴懲的新聞,懂得了遵紀守法的必要性;通過(guò)閱讀發(fā)生在學(xué)校里的各種事故案例,明白了保護他人也是保護自己的道理。在一次次活動(dòng)中,學(xué)生逐漸成長(cháng)起來(lái),逐漸有了自我辨析的能力。班級也在活動(dòng)中逐步凝聚成一個(gè)團結的,有思維能力的集體。

  四、幫教為輔助

  世界上沒(méi)有兩張相同的樹(shù)葉,在集體這棵大樹(shù)上,也總有那么幾張葉子承受不住蟲(chóng)咬風(fēng)侵。小學(xué)生正如那渴望長(cháng)大卻依然嬌嫩的綠葉,需要園丁精心呵護。在與學(xué)生朝夕相處中,我努力做到觀(guān)察細微,及時(shí)發(fā)現學(xué)生的變化。對于學(xué)生思想上的問(wèn)題抓住時(shí)機疏導。班級中有個(gè)心理脆弱,焦慮孤獨的特別學(xué)生,需要我特別的耐心、細心,我就對她多傾注一分關(guān)愛(ài),幫助她處理好學(xué)習困難,同學(xué)矛盾,盡量讓她心情舒暢,安心學(xué)習。只有在細致的個(gè)別幫教下,才能保證班級中的學(xué)生個(gè)個(gè)養成良好的品質(zhì)。

  五、放手為目標

  教是為了不教,管是為了不管。讓學(xué)生養成自我管理,自我約束的能力和習慣是我的大理想,也是教育的最終目標。為了這個(gè)目標,我在班級中每學(xué)期進(jìn)行各服務(wù)崗位的競選。我以人人有機會(huì ),人人得到鍛煉為指針,不斷更新優(yōu)化競選方式,形成了一套班級條線(xiàn)選舉的制度。學(xué)生參與積極,能力得到了很大的提高。更重要的是學(xué)生在競選中懂得了競爭與團結的關(guān)系,明白了榮譽(yù)與付出的關(guān)系。學(xué)生們在競選演說(shuō)中說(shuō)道:“我明白只要有一個(gè)人來(lái)和我競爭,我就會(huì )落選,但我不怕,因為我想為大家服務(wù)”,“我知道小組長(cháng)不是一個(gè)職位,而是一個(gè)服務(wù)的崗位”。通過(guò)競選上崗的班干部積極性高,在這個(gè)基礎上,我充分給予班干部管理班級體的權力,進(jìn)一步調動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性,讓他們自己管理班級,記載中隊小家務(wù),組織安排主持班隊活動(dòng)。學(xué)生有了責任感,使命感,工作積極主動(dòng),班級各個(gè)條線(xiàn)都管理得井井有條,在學(xué)校的各項評比中都取得了好的成績(jì)。

  班主任工作是千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜的,但是,看到學(xué)生在良好的集體中從幼稚的孩童成長(cháng)為有思想,有能力的少年,一切的苦都變成了甜。一個(gè)班主任是教育這片海洋中的一粒粟,但只要有愛(ài)心和責任心,即使是小小的一粟也能開(kāi)花結果。我愿繼續做這樣的滄海一粟,以自己的微薄之力作一份貢獻。

班級管理心得體會(huì )范文14

  其實(shí)每個(gè)學(xué)生的心底,都有一根感動(dòng)的弦,如果你能撥動(dòng),那便能奏出和諧的音律------

  在普教執教的老師可能永遠也體會(huì )不到在職業(yè)高中做班主任的感受。當你面對一個(gè)頑劣的學(xué)生時(shí),你也許會(huì )心境平和;當你面對兩個(gè)三個(gè)頑劣學(xué)生時(shí),你也許會(huì )煩躁不安;當你面對一群底子薄、基礎差、思想不穩、學(xué)習興趣不高的學(xué)生時(shí),你會(huì )怎么樣呢?

  我從普教調進(jìn)職教后,擔任了高一數控班的班主任,班上學(xué)生64人,女生僅5人。接手該班后,我仔細留意了學(xué)生的狀況,他們中想學(xué)習要學(xué)習,聽(tīng)話(huà)懂事的不到15人,絕大多數都是整天精力充沛,吃飽飯專(zhuān)門(mén)找茬的家伙。多年的班主任做下來(lái),我早就沒(méi)了年輕時(shí)的沖動(dòng)與豪氣,心態(tài)早就變得很平和很平和,能從容面對花開(kāi)花落云卷云舒。接手該班后,該宣布的紀律該學(xué)習的條例我都一一宣布學(xué)習,我心里知道這只是例行程序,沒(méi)人會(huì )聽(tīng)的。當他們調皮搗蛋時(shí),我會(huì )微笑著(zhù)仔細地指出他們違反了什么紀律,應當怎樣改正。一段時(shí)間下來(lái),這些搗蛋鬼們都覺(jué)得我是一個(gè)脾氣好好性格溫柔的女老師,所以他們當著(zhù)我的面會(huì )很安靜,但只要離開(kāi)我的視線(xiàn),他們什么事都敢做,什么式樣都敢玩,我不斷接到帶班領(lǐng)導的“投訴狀”。

  那天,我花了整整一個(gè)晚自習的時(shí)間,整頓班風(fēng)學(xué)風(fēng),找典型學(xué)生談話(huà),覺(jué)得孩兒們感觸挺大的,我自個(gè)心里還自我感覺(jué)良好了一番,結果晚自習后,參與打架的有4個(gè),逃出去上網(wǎng)的有8個(gè),在校園里摟摟抱抱談戀愛(ài)的有3對。第二天早晨五點(diǎn)半不到,我就接到年級主任的電話(huà),讓我速到學(xué)校。趕到學(xué)校了解情況后,我心里很不好受,看著(zhù)在“黃牌警告班”上課的學(xué)生,心里特傷心,他們可都是我昨晚苦口婆心,做了一晚上思想工作的學(xué)生呀!他們可都答應我要改變舊貌認真學(xué)習的呀!等他們上完特訓課,我把他們帶回了班級,說(shuō)實(shí)話(huà)我很想大發(fā)雷霆,訓斥他們一頓,可是看著(zhù)他們那無(wú)動(dòng)于衷的表情,我真是失望到了極點(diǎn),想想之前對他們做的一切,覺(jué)得自己特失敗,我什么話(huà)也沒(méi)講,拿起粉筆在黑板上寫(xiě)了一句話(huà):“我該拿什么拯救你們,我的孩子們?”寫(xiě)完后,我站到窗口,望著(zhù)遠方,這時(shí)我的眼淚就不由自主的嘩嘩地往下流------班上的學(xué)生一下子全嚇住了,尤其是那幾個(gè)惹事的學(xué)生全都自覺(jué)地走到我身邊輕聲跟我講:“老師,我們錯了,我們改,我們再也不惹是生非啦!你別哭了!”我好不容易忍住了流淚,什么話(huà)也沒(méi)講,示意他們回到自己的座位上去,這就是班務(wù)管理。

  這次以后,不知道是不是我的眼淚的作用,我們班的班風(fēng)有了180°的大轉變,幾乎所有學(xué)生都把精力放到學(xué)習上去了,調皮搗蛋惹是生非的現象幾乎不存在了,我還接到許多家長(cháng)的電話(huà),向我反映說(shuō)孩子變懂事了,在學(xué)校組織的各項活動(dòng),在各級技能大賽上,我班學(xué)生是捷報頻傳。

  我想在班務(wù)工作中,班主任的“示弱”有時(shí)也不失為一種可以采納的手段吧!我們開(kāi)放教育20xx年行政管理專(zhuān)科的學(xué)生參加了由xx電大與北環(huán)路辦事處共同主辦的社會(huì )公益活動(dòng),活動(dòng)的主題是“同臺宣傳法制、共建和諧社會(huì )”。在活動(dòng)中,學(xué)校和辦事處的領(lǐng)導都發(fā)表了重要講話(huà),提出本次活動(dòng)的主要內容和意義。

  然后又陸續由電大學(xué)生等參與活動(dòng)的人員表演了舞蹈、小品等節目,并且用小品等形式對大家進(jìn)行法律方面知識的教育,教大家學(xué)會(huì )用法律的武器來(lái)保護自己;顒(dòng)現場(chǎng)的周?chē)胖昧嗽S多宣傳海報,有關(guān)于毒品對人身傷害的,還有一些騙術(shù)等案例,讓人們認識毒品,了解毒品的危害,提高自我防護意識,并勇于與違法行為做斗爭,在活動(dòng)過(guò)程中,我們還不斷向周?chē)娜罕姲l(fā)放宣傳材料,大力進(jìn)行法制宣傳,讓更多的人了解法制、法規,共建和諧社會(huì )。

  此次活動(dòng)使我學(xué)到了更多的法律知識,今后我會(huì )多參加此類(lèi)有意義的公益活動(dòng)。

班級管理心得體會(huì )范文15

  小組合作學(xué)習在形式上成為有別于傳統教學(xué)教育一個(gè)最明顯的特征。小組合作班級管理模式是指班主任在多方面對全班同學(xué)進(jìn)行考察基礎上,根據學(xué)生的不同特點(diǎn)將全班學(xué)生分成若干個(gè)同質(zhì)組,小組成員一起從事學(xué)習、活動(dòng)、班級管理共同完成學(xué)習任務(wù),實(shí)現發(fā)展目標的一種班級管理的方略。經(jīng)過(guò)半個(gè)學(xué)期的實(shí)踐有了如下的體會(huì ):

  一 、精心組建小組。

  小組成員的調配主要采用互補式,將思想素養、文化成績(jì)、行為習慣優(yōu)秀的同學(xué)、中等同學(xué)與處于低層次的同學(xué)調配在一起,全班46人,劃分為8個(gè)小組,調配方法:依據學(xué)生成績(jì)將全班學(xué)生男女生分別按上、中、下等次排列,每一組中擇取男生上、中、下層次各1人,女生類(lèi)同,6人組成一個(gè)合作小組,小組間各方面量化總分基本相等具體安排時(shí)再兼顧其他,諸如,將調皮、自制力差的同學(xué)與穩重、自制力強的同學(xué)排在一組,將干部與普通同學(xué)排在一起;將性格內向、訥言、膽小的與外向活潑的同學(xué)分在一起,這樣構成強弱搭配,性格互補,基本情況相近的同質(zhì)小組,一方面使不同層次的同學(xué)相互影響,互相幫助,團結協(xié)作,共同進(jìn)步,另一方面也有利于小組間平等地展開(kāi)競爭。

  1、小組組織的建立。

 、俑傔x組長(cháng),小組成員進(jìn)行自薦演講,小組成員選舉確定組長(cháng)、副組長(cháng)。

 、诖_定本組名稱(chēng)及本組格言,由組長(cháng)組織全組討論確定小組名稱(chēng)及本組的自勉格言警句,對此學(xué)生往往興趣盎然,新意疊出。本班的小組名稱(chēng)有:陽(yáng)光燦爛、能量無(wú)限、自強不息、合作互助、拼搏進(jìn)取等。小組格言諸如“我?jiàn)^斗,我快樂(lè )!薄白x萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路”,“有志者事竟成”等。

  2、小組的學(xué)習管理

  小組的課堂合作學(xué)習。小組建立以后,組長(cháng)即根據教師課堂合作學(xué)習的要求給小組成員分工。如:主組長(cháng)、紀律組長(cháng)、語(yǔ)文組長(cháng)、數學(xué)組長(cháng)、政史組長(cháng)、衛生組長(cháng)等以便在課堂上開(kāi)展自主合作探索學(xué)習。

  小組作業(yè)互查互督。組長(cháng)負責檢查全組成員背書(shū)情況,每次默寫(xiě)或考試以后由組長(cháng)組織本組成員對默寫(xiě)進(jìn)行批改,對試卷進(jìn)行質(zhì)量分析訂正。

  3、小組衛生管理。

  班級值日實(shí)行小組輪流值日,小組內由組長(cháng)負責,把值日任務(wù)分工到人,如:打掃教室有的組分工如下:四人打掃教室,一人擦黑板倒垃圾,一人打掃走廊,各司共職,定時(shí)打掃,時(shí)時(shí)保潔,一學(xué)期下來(lái),班級衛生每周學(xué)校評比都是滿(mǎn)分。

  4、小組紀律管理。

  班級每日都有紀律委員記錄班級紀律情況,以便在小組間開(kāi)展評比。因此,小組內同學(xué)也經(jīng)常進(jìn)行批評和自我批評。每周班會(huì )留出時(shí)間給每組同學(xué)進(jìn)行表?yè)P和批評,小組內同學(xué)表?yè)P同組同學(xué)本周優(yōu)點(diǎn),批評自已不佳表現,增強紀律意識,提升道德修養。

  二、小組合作班級管理模式的成效。

  1、在小組合作中學(xué)會(huì )與他人合作,增長(cháng)知識,提高能力。

  在整個(gè)管理過(guò)程中,人人都是小組的主人,個(gè)個(gè)都是班級管理的參與者,在小組內部每個(gè)人都要對小組負責,維護小組的榮譽(yù)利益,這就促使學(xué)生首先自己在每一項活動(dòng)中既要嚴格要求自己,又要積極與同伴合作。在合作中,學(xué)生既學(xué)會(huì )了與他人的溝通交流,又從他人那里得到了知識上的互補,增長(cháng)自己的知識,又培養了與他人合作的能力。

  2、增強了競爭意識,培養了強烈的集體榮譽(yù)感。

  合作小組的建立促進(jìn)了小組內和小組間的競爭,競爭內容的多樣化,使學(xué)生一直處于競爭的環(huán)境,努力改變自我,盡量超越自我,展示自我,努力為小組爭光;在競爭中同組同學(xué)也會(huì )時(shí)常督促幫助本組成員努力完成學(xué)習任務(wù)或本職工作,在競爭的壓力下,小組成員齊心協(xié)力,形成合力,在總體上促進(jìn)了班級管理目標的實(shí)現。

  3、學(xué)會(huì )自我教育,培養自我管理能力。

  小組合作班級管理,把管理權交給了學(xué)生自己,學(xué)生可以自主地有建設性開(kāi)展自我管理,自我教育,雖然在實(shí)踐中難免出現一些失誤和波折,但學(xué)生可以在這種挫折中學(xué)會(huì )自我調控,自我勉勵,自主思考,自力更生地解決問(wèn)題,為學(xué)生終生發(fā)展打下基礎。

  4、培養了學(xué)生創(chuàng )新能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  小組合作班級管理,在合作中競爭,在競爭中合作,為了實(shí)現小組及班級的目標,每一個(gè)成員每一個(gè)小組必然會(huì )盡心盡力,群策群力,通力合作,發(fā)揮特長(cháng),從而激發(fā)學(xué)生創(chuàng )新意識和創(chuàng )造能力。在競爭與合作中,每一個(gè)個(gè)體都得到了鍛煉,豐富了知識,增長(cháng)了才干,身心得以全面發(fā)展。

  小組合作班級管理模式充分體現了主體的平等性,強化了群體合作意識,激發(fā)了學(xué)生的參與管理的熱情,在自主管理中增強自我約束,充分挖掘了人的潛能,使學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)習合作,學(xué)會(huì )競爭,學(xué)會(huì )制造,為學(xué)生的和諧發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

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