對班主任培訓心得體會(huì )

　　心中有不少心得體會(huì )時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的對班主任培訓心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對班主任培訓心得體會(huì )1

　　在市、縣教育局的領(lǐng)導、組織和精心安排下，我有幸與縣各農村學(xué)校班主任參加了這次的鉛山縣年農村骨干班主任培訓。分別聽(tīng)取了縣實(shí)驗小學(xué)王曉東老師《做一個(gè)有科智慧的班主任班級管理點(diǎn)滴》、縣實(shí)驗小學(xué)郭榮校長(cháng)的《班主任、科任一個(gè)都不能少談?wù)劙嘀魅闻c科任老師間的和諧藝術(shù)》、市教研室的《綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的理論與實(shí)踐》、市五小梅校長(cháng)的《給孩子成長(cháng)一方樂(lè )土》以及縣紫溪小學(xué)戴良斌校長(cháng)的《與天使在一起淺談學(xué)生的養成教育和人格培養》五個(gè)講座。

　　聽(tīng)完這五次講座，我感覺(jué)到了市、縣教育局的用心良苦，也感慨自己真是沒(méi)有白來(lái)，同時(shí)也深感當今教育形勢下班主任的擔子有多重！

　　作為教齡只有六年多的我，無(wú)論是教學(xué)經(jīng)歷還是班主任工作經(jīng)歷都是缺乏的，其主要原因是因為教育觀(guān)念跟不上。所謂思想決定著(zhù)行動(dòng)嘛！由于教學(xué)任務(wù)的緊迫，教學(xué)質(zhì)量的好壞時(shí)刻給我們敲著(zhù)警鐘，要抓好教學(xué)成績(jì)的提高同時(shí)又要做好班主任工作，確實(shí)是一件讓人感覺(jué)心有余而力缺乏的事，并不是每個(gè)語(yǔ)數老師在兼任班主任時(shí)都喜歡占用學(xué)生上其它科目課時(shí)的，我們何嘗不想像其它學(xué)科老師一樣休息休息、放松放松啊，可是時(shí)間不等人��！可能大多數老師也有同感吧？（其實(shí)我這也并不是在為自己辯白什么）所以班主任工作對于老師們來(lái)說(shuō)，它的地位是永遠次于自己所任教的科目的。在我自己這六年來(lái)的教學(xué)生涯中，我也是如此。這也就是我說(shuō)的教育觀(guān)念跟不上的錯誤之一吧？我總是把完成所任科目教學(xué)任務(wù)、提高教學(xué)質(zhì)量視為首任，至于班級工作，只要不出大事、不出平安問(wèn)題就行了。遇到學(xué)生鬧矛盾或是違反紀律等情況，第一反映總是很惱火、氣憤、頭疼，然后批評學(xué)生，似乎也就平息了。而并沒(méi)有站在他們的角度看問(wèn)題，并沒(méi)有深入了解他們，并沒(méi)有與他們溝通，或許并沒(méi)有從根本上化解他們內心的矛盾。這樣對學(xué)生來(lái)說(shuō)我是不負責的班主任，同樣也就在樹(shù)立威信上打了個(gè)折扣。

　　就像王曉東老師講座里告訴我們的那樣：“一個(gè)智慧的班主任應該站在學(xué)生的角度看問(wèn)題，多了解學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中；應該建立一個(gè)優(yōu)秀的班集體；應該與學(xué)生家長(cháng)有效溝通；應該善用鼓勵方式；應該加強這平安管理�！睂τ谶@些，每個(gè)老師都知道，可真正做到是很不容易的。

　　王老師的演說(shuō)贏(yíng)得了在場(chǎng)老師們的陣陣熱烈的掌聲，這掌聲中包含著(zhù)真誠、佩服和贊揚，她以聲情并茂的經(jīng)歷之談向我們展示了一個(gè)智慧而又精干的班主任形象。我在敬仰之余，更多的是對過(guò)去自己工作的自查、自醒。我認為自己在了解學(xué)生、對待學(xué)生民主以及與家長(cháng)的溝通工作上，我是做得不夠的。特別是對待后進(jìn)生，在自認為盡了自己的所能而無(wú)法使他們進(jìn)步的情況下，采取的措施就是聽(tīng)之任之了，除了責備、討厭甚至是放棄他們，好似就無(wú)計可施了。

　　而這幾天的學(xué)習，讓我感受最深的就是幾位前輩的執著(zhù)、敬業(yè)精神，他們的成就是來(lái)之不易的，我的付出和他們比起來(lái)又算得了什么呢？同時(shí)他們也給了我們信心只要功夫深，鐵杵磨成針！他們讓我認識到了建立一個(gè)良好的班集體的重要性，它對于我們所任各科的教學(xué)是有很幫助的：學(xué)生懂事、聽(tīng)話(huà)、遵守紀律、愛(ài)動(dòng)腦筋、互相幫助、活潑開(kāi)朗，這些不都是學(xué)生各學(xué)科學(xué)習上所必須具備的'嗎？

　　我認為一個(gè)理想的班集體是陽(yáng)光的，文明的，團結互助的，積極進(jìn)取的……這樣的集體有強大的凝聚力和感召力，在這樣的大集體里的學(xué)生們的學(xué)習氣憤是濃厚的，給人以朝氣蓬勃的氣息。幾位前輩分別向我們傳授了：對待學(xué)生問(wèn)題上的理解、溝通；班主任與科任老師的配合；與家長(cháng)的溝通；綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的重要性；學(xué)生的養成教育和人格培養；班級工作的民主性等等，這些講授如同給我們充了電，我將在做好科任教學(xué)的同時(shí)更加努力地做好班主任工作。

　　為此我準備在肯定自己以前的有些教法的同時(shí)，吸取別人的有效經(jīng)歷，打算以搞好班級文化建立為主，在班干部任用、班級的建立衛生包干教室布置等問(wèn)題上盡量采取民主，充分聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，讓他們真正感受到自己是班上的主人，從而愛(ài)上自己的集體；在與家長(cháng)有效溝通上，王老師的家校聯(lián)系簿是我以前想做而又沒(méi)有付出行動(dòng)的事，總是怕麻煩，可我沒(méi)想到這其實(shí)是最行之有效的方法了，我可以采用以這種溝通方式為主，其它溝通方式為輔的聯(lián)系方法，與家長(cháng)共同管理學(xué)生；在對等學(xué)生上，我將花比以前多得多的時(shí)間去與他們溝通，真正了解他們，鼓勵他們，讓他們有學(xué)習的興趣和信心。

　　建立一個(gè)良好的班集體雖然會(huì )占用我們很多時(shí)間和精力，可這對我們的教學(xué)是一勞永逸的，那樣學(xué)生學(xué)得輕松、愉快，而老師也再不是一廂情愿的教了，它會(huì )讓老師和學(xué)生之間形成和諧的、積極的教與學(xué)關(guān)系。

　　總之，作為年輕教師的我，在教學(xué)工作中應該積極進(jìn)取、努力創(chuàng )新，不要因為小小的挫折而停頓不前，我愿成為一名優(yōu)秀班主任而斗！

對班主任培訓心得體會(huì )2

　　“以人為本”是課改大力倡導的一個(gè)重要理念，不管是老師還是學(xué)生，如果能被“以人為本”來(lái)對待，心態(tài)就會(huì )不一樣，從老師的角度來(lái)說(shuō)，自己能被領(lǐng)導“以人為本”得到人文關(guān)懷，你的心情肯定不差。同樣，我們老師對學(xué)生也是“以人為本”，學(xué)生肯定也會(huì )開(kāi)心的�？梢赃@樣說(shuō)，“以人為本”是工作和學(xué)習的前奏，“快樂(lè )”就該是主旋律。這也是本次班主任骨干培訓的最大收獲——快樂(lè )工作、快樂(lè )生活!

　　快樂(lè )是一種感情，是一種心態(tài)，只要你心里已感覺(jué)到快樂(lè )，你便有了快樂(lè )，至少有了一種快樂(lè )的心態(tài)。相同的生活境遇和生活條件，以不同的心態(tài)去衡量，有的人會(huì )覺(jué)著(zhù)是不幸，有的人會(huì )覺(jué)得是幸福。同樣是半瓶酒，張三說(shuō)：“唉，只剩下半瓶了�！�;但李四卻這樣說(shuō)：“太好了，還有半瓶呢!”因此說(shuō)，幸福不是瓢潑大雨，快樂(lè )也不是毛毛細雨;幸福不在高官顯位，快樂(lè )也不在萬(wàn)貫家財。幸福就在你的內心深處。就如方元山教授在講座中提到的明星秦怡，雖然歷經(jīng)坎坷，開(kāi)過(guò)四次刀，得過(guò)腸癌，唯一的愛(ài)子還患過(guò)精神分裂癥，可86高齡的她還身兼數職，氣質(zhì)優(yōu)雅，被羽西稱(chēng)為“亞州最美麗的女性”，這是因為她一直保持著(zhù)快樂(lè )的心態(tài)!

　　但是作為一名小學(xué)教師，特別是班主任，保持一個(gè)快樂(lè )的心態(tài)并不是易事。方教授從教師心理健康方面做了深度的剖析，教師的心理健康不僅有社會(huì )方面的因素，也有個(gè)人的因素。既然我們無(wú)法改變社會(huì )方面給我們帶來(lái)的不快樂(lè )的因素，那我們最好的`途徑就是從個(gè)人改變做起，從調整自己的心態(tài)做起。

　　調整心態(tài)就是要使自己保持一種積極心態(tài)。有人說(shuō)：“每個(gè)人身上都有一種看不見(jiàn)的法寶。它的一面寫(xiě)著(zhù)‘積極心態(tài)’，另一面寫(xiě)著(zhù)‘消極心態(tài)’。積極心態(tài)可以使你達到人生的頂峰，而消極心態(tài)會(huì )使你一生貧苦不幸�！毙膽B(tài)不只影響工作，而且決定人一生的命運。一個(gè)人心態(tài)好，即便目前工作不理想，也能夠做到心滿(mǎn)意足、心安理得、心平氣和。這樣積極的心態(tài)，就會(huì )帶來(lái)好的工作態(tài)度，其工作效果就好。

　　反之，如果心情不好，消極的心態(tài)就會(huì )帶來(lái)不愉快甚至惡劣的工作態(tài)度，其工作效果就差。積極的心態(tài)還會(huì )調動(dòng)起一種心靈力量，而且可以不斷挖掘潛在的心靈力量，使其工作水平的發(fā)揮達到一種好的狀態(tài)，甚至是完美的境界。相反，消極的心態(tài)往往阻擋心靈力量的發(fā)揮，更不用說(shuō)挖掘內在的心靈力量了。它容易使人陷入悲觀(guān)失望、得過(guò)且過(guò)、煩惱痛苦以及憂(yōu)慮無(wú)奈的泥潭。久而久之，就會(huì )形成一種心理疾病。對于一個(gè)教師來(lái)說(shuō)，積極的心態(tài)更應包含一顆愛(ài)心。因為教師工作的對象具有特殊性，是活生生的個(gè)體。正所謂：“育人先育心”，感人心者，莫先發(fā)乎于情。當你對學(xué)生給予了尊重、信任、理解、寬容和接納，才能教育好學(xué)生，才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情，并使之升華。這一點(diǎn)徐敏教授在《漫談班主任與班集體》也提到過(guò)，有這么一位從軍的老師，對學(xué)生總是面帶微笑，從未大聲呵斥過(guò)學(xué)生，但是她所帶的班級卻出奇的好，被老師、家長(cháng)稱(chēng)為“神奇的老師”。歸結為一點(diǎn)，就是這位老師那一顆充盈著(zhù)愛(ài)的

　　心!的確，在當今的教育環(huán)境下，追求分數成了家長(cháng)、老師的唯一目標。由于對孩子的高分期待，愛(ài)就顯得局限——關(guān)注分數，而忽視了孩子的其它成長(cháng)需求。在這樣的限制下，對孩子的尊重、信任、理解、寬容和接納就成了一句空話(huà)。我新接的班級，課堂上很少見(jiàn)到學(xué)生們的笑容，就算我自己講得很投入一臉燦爛的時(shí)候，學(xué)生們的笑也是稍稍咧一下嘴而已。有一個(gè)叫景堋的同學(xué)，課間我發(fā)現他也很活潑，可是課堂上老師只要眼睛看一下他，他馬上垂下眼瞼，好像犯了錯誤似的。經(jīng)過(guò)了解，他的學(xué)習很差，以前受到老師的批評是家常便飯。上了四年級的學(xué)，得到的是什么呢我想，最大的“收獲”就是“擔驚受怕”。究其原因，是以前的老師，更多的是以“恨鐵不成鋼”的心態(tài)來(lái)對待他，采取的基本上是壓制的手段，這樣容易打擊學(xué)生的自信心。

　　針對這種情況，課間時(shí)我會(huì )有意地和他說(shuō)上一兩句話(huà)，課堂上也會(huì )微笑地看上他幾眼。他的字寫(xiě)得倒是很工整，每次聽(tīng)寫(xiě)生字，雖然他無(wú)法寫(xiě)出幾個(gè)，但是我都會(huì )表?yè)P他寫(xiě)得漂亮。有一次，他的作文沒(méi)完成，我讓他留下來(lái)寫(xiě)了五分鐘，問(wèn)：“你喜歡在老師這兒寫(xiě)還是回家寫(xiě)”他想了一會(huì )兒，靦腆地低聲說(shuō)：“回家�！蔽倚χ�(zhù)問(wèn)他：“回家能完成嗎”他點(diǎn)點(diǎn)頭，于是我說(shuō)：“我們來(lái)拉拉勾吧!”他伸出小手害羞地和我拉了勾，還小聲地和我一起念：“拉勾上吊，一百年……”

　　第二天，這位同學(xué)真的按時(shí)把作文主動(dòng)交給了我。開(kāi)學(xué)至今也就五個(gè)星期，但景堋同學(xué)的變化卻是明顯的，課堂上他會(huì )笑了，會(huì )和大家一起回答問(wèn)題了!從中，我們不難發(fā)現，孩子的成長(cháng)需要的不僅僅是成績(jì)，還有一份愛(ài)。老師的愛(ài)、班級的愛(ài)、同學(xué)的愛(ài)是他們信心的催化劑，是他們成長(cháng)的助推器。在愛(ài)的滋潤下，在愛(ài)的包容里，班級就會(huì )成為情感溝通的互動(dòng)成長(cháng)班級，學(xué)生也將如雨后春筍，茁壯成長(cháng)。即使學(xué)習成績(jì)不怎么樣，但最起碼，他們也將擁有一顆愛(ài)別人的心，有了這樣的心，即使不成材，也會(huì )成人，不至于走上歧途，這不也是當今社會(huì )許多家長(cháng)的愿望嗎

　　愛(ài)與積極心態(tài)是相輔相成的，積極心態(tài)可以讓愛(ài)升華，愛(ài)可以促使積極心態(tài)生成，使積極心態(tài)更臻完美。作為一名班主任，不能光有積極的心態(tài)，只懂得在教學(xué)上狠命苦干，而應該注入愛(ài)，把教學(xué)轉化為活生生的人的教育。既指導學(xué)生的學(xué)習、升學(xué)，又指導學(xué)生生活，指導學(xué)生學(xué)會(huì )做事做人。這樣的老師才是一個(gè)好老師。當你有了愛(ài)，有了積極的心態(tài)，你的心就會(huì )是快樂(lè )的，你的工作也因此而快樂(lè )，你的學(xué)生也因此而快樂(lè )，這樣就形成一個(gè)良性的循環(huán)。所以說(shuō)，快樂(lè )是學(xué)習、工作、生活的主旋律!

　　譜一曲快樂(lè )之歌，愉悅自我，陶冶學(xué)生，潤澤社會(huì )，這是本次班主任骨干培訓之后我更加執著(zhù)的追求!

對班主任培訓心得體會(huì )3

　　作為一名二十多年的班主任來(lái)說(shuō)，通過(guò)班主任遠程培訓使我對班主任工作有了新的認識,也增加了我對班主任工作的信心。我的思想觀(guān)念發(fā)生了很大的變化。這次培訓使我們有機會(huì )在網(wǎng)上一起研究和討論工作中出現的問(wèn)題，創(chuàng )造一個(gè)相互交流的空間，在工作中遇到的困難可以及時(shí)溝通與交流，能更大限度的發(fā)揮集體教師的智慧。

　　自從參與培訓以來(lái)，我們獲得了很多新信息、新理念，對自己正在進(jìn)行的工作又有了更新的認識，一方面是對作為班主任教師自身素質(zhì)的要求得到了提高，另一方面是對新課程理念下的教育教學(xué)有了新的思考；通過(guò)這次培訓我更進(jìn)一步了解和掌握了今后工作的發(fā)展方向和目標，特別是那些對教育教學(xué)工作很有造詣的專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀(guān)念和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，可謂受益匪淺。

　　一、要“以人為本”，精細管理。

　　培養學(xué)生完整人格，既教書(shū)又育人，這些教育思想是每一位教師都應遵循的。而我們國家的教育過(guò)去幾十年培養的學(xué)生都是一個(gè)模式。當今面對科技的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟發(fā)展的日新月異，人類(lèi)對于外在的世界顯得更有力量之時(shí)，我們老師在自己的內心深處產(chǎn)生了種種不安。其實(shí)這種不安最核心的問(wèn)題，是對教育的思考，即從教育與人的外部世界的關(guān)系，轉向了人自身。教育擔負著(zhù)兩種培養與發(fā)展的任務(wù)：它不僅要教會(huì )人們去改變環(huán)境，也要教會(huì )人們改變自我，在這種重視人的全面發(fā)展，重視學(xué)生完整人格培養、個(gè)性充分發(fā)展的現代教育觀(guān)下，班主任的工作還只局限在管理二字上，顯然已不能適應新時(shí)期的要求。相反要從經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)從事班級建設。因為經(jīng)營(yíng)不僅僅是管理，而是在管理的基礎上如何使學(xué)生的創(chuàng )造才能和創(chuàng )造潛力都能結出豐碩的果實(shí)。班主任不僅要關(guān)注學(xué)生的一般發(fā)展需要，而且要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn)，要“以人為本”根據每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展需要來(lái)給予有效的籌劃。

　　二、班主任工作在學(xué)校工作中作用至關(guān)重要。

　　班級是學(xué)校的基本構成單位，對它經(jīng)營(yíng)得是否出色，直接影響一個(gè)學(xué)校的成效。以往的教育活動(dòng)只注意到了班主任在學(xué)生全面健康成長(cháng)中的導師的作用。教育要從人生出發(fā)，從每一個(gè)活生生的人出發(fā)，滿(mǎn)足人的`發(fā)展的多方面的需要；使每一個(gè)人的成長(cháng)都充滿(mǎn)著(zhù)生機。這種從人生出發(fā)的教育，需要班主任在經(jīng)營(yíng)班級的過(guò)程中不再只是注意給予學(xué)生以應付外部世界的手段，而是關(guān)懷他們自己內在的發(fā)展需要，當然這些內在的積極發(fā)展，也不是同他們的外部生活無(wú)關(guān)的，由于他們的內在需要的滿(mǎn)足與積極的發(fā)展，使得他們在迎接外部世界的挑戰方面，更加具有力量。

　　三、班主任要有很高的人才觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。

　　俗話(huà)說(shuō)，名師出高師。一個(gè)高素質(zhì)的班主任，對學(xué)生最有效的影響力并不在于他的行政權力，而在于他的內在素質(zhì)。學(xué)高為師，身正為范，作為班級建設的經(jīng)營(yíng)者，要教育和引導學(xué)生健康成長(cháng)，就必須十分注重自身的知識保養，不斷地學(xué)習、不斷地豐富、武裝自己，讓學(xué)生感到你是取之不盡的礦藏，使知識成為連接主任與學(xué)生的橋梁。班主任還應不斷提高自己的能力修養、不但要讓自己成為教育家、演講家、指揮家、還應努力使自己成為優(yōu)秀企業(yè)家。讓每一位學(xué)生在你的班級里都獲得良好的發(fā)展。

　　總之，我會(huì )以本次培訓學(xué)習為新起點(diǎn)，努力調整充實(shí)自己，用勤奮的態(tài)度，有效地方法，樂(lè )觀(guān)的精神，在教育的道路上繼續探索開(kāi)拓，做一名優(yōu)秀的班主任，培養更多社會(huì )主義建設人才。

對班主任培訓心得體會(huì )4

　　20xx年暑期班主任培訓心得體會(huì )

　　今年暑假我有幸參加了襄城區20xx年中小學(xué)班主任培訓。為期一天半的培訓，我的收獲很大，感觸頗深。六位講座的專(zhuān)家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略，從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。通過(guò)這次培訓使我清楚的認識到，新時(shí)期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項專(zhuān)業(yè)性很強，對自身素質(zhì)要求很高的工作。下面我簡(jiǎn)單的談?wù)勥@次培訓后的幾點(diǎn)感受：

　　一、33中秦老師以《<守望者的“邊界”> ——教育事件的深度思考》為題，說(shuō)班主任要處處以身作則，起表率作用。凡是要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，正人先正己，如果求學(xué)生遵守紀律，不遲到不早退，班主任自己就要認真遵守教學(xué)工作制度；要求學(xué)生在學(xué)習上要刻苦認真，那么班主任在教學(xué)中就必須做到“認真”二字；要求學(xué)生的言行要符合社會(huì )道德規范，那么班主任的言行行為就要對學(xué)生產(chǎn)生良好的影響，處處起示范作用，成為學(xué)生學(xué)習效仿的楷模。班主任的言語(yǔ)要充分反映高尚的師德情操，行為要充分體現人民教師的形象。

　　2、班主任要在學(xué)生中建立威信，樹(shù)立良好的形象，獲得學(xué)生的充分信任。班主任威信的建立，主要是通過(guò)樹(shù)立良好的形象來(lái)實(shí)現的。良好形象的樹(shù)立，關(guān)鍵在于平時(shí)的言行。班主任的一言一行、一舉一動(dòng)，都應在學(xué)生中產(chǎn)生好的影響，起表率示范作用。平時(shí)的言行是建立威信的基礎。樹(shù)立了良好的形象，建立了威信，獲得了學(xué)生的信任，班主任工作就能順利開(kāi)展。

　　二．襄城實(shí)驗小學(xué)的張德蘭校長(cháng)以《班級文化建設的“五度”》為題，分別說(shuō)了班主任應切實(shí)做好幾個(gè)方面的工作：

　　1、要細心全面了解掌握學(xué)生各方面的情況，如家庭情況、學(xué)習情況、學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)等。全面了解掌握班級每個(gè)學(xué)生的不同情況，在對學(xué)生進(jìn)行管理教育的過(guò)程中，才能針對每個(gè)學(xué)生的不同情況采取不同的管理教育方法�？梢哉f(shuō)了解掌握學(xué)生各方面的情況，是做好班主任工作的前提。

　　2、要認真做好學(xué)生的思想教育工作，使學(xué)生樹(shù)立良好的思想道德品質(zhì)。學(xué)生可塑性極大，正處在人生觀(guān)、世界觀(guān)初步形成時(shí)期，學(xué)校教育對他們思想道德品質(zhì)的形成起著(zhù)關(guān)鍵性作用。班主任對學(xué)生的管教，是學(xué)校教育的集中反映。班主任要認真做好學(xué)生的思想品德教育工作，首先自身要具有高尚的思想品質(zhì)，自身的言行必須符合社會(huì )道德規范，用自身的形象來(lái)教育、影響學(xué)生。其次是根據學(xué)生的具體情況采用恰當的教育方法，做耐心細致的教育工作。對有不良言行學(xué)

　　生，要多進(jìn)行個(gè)別疏導，盡量不要在大眾場(chǎng)合當著(zhù)眾人的面點(diǎn)名批評教育，避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸、對抗心理。要讓學(xué)生有機會(huì )悄悄地改正缺點(diǎn)錯誤，使之自覺(jué)養成良好的道德行為習慣。

　　3、要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，使學(xué)生建立學(xué)習信心。班主任要從各科任課老師那里了解學(xué)生的情況，無(wú)論學(xué)生成績(jì)的升降，都要隨時(shí)給學(xué)生鼓勵、加油。尤其是對成績(jì)差的學(xué)生，要多給予鼓勵、支持、指導，激發(fā)他們的學(xué)習興趣，使之建立學(xué)習的自信心。對偏科的有業(yè)余愛(ài)好的學(xué)生，要多做引導，使之全面發(fā)展。要使所有的學(xué)生始終保持刻苦努力、積極進(jìn)取的`心理狀態(tài)。

　　三、襄陽(yáng)7中的胡啟勝老師在講座時(shí)說(shuō)，要把學(xué)生當成自己的子女，當好學(xué)生的家長(cháng)。班主任要把每一個(gè)學(xué)生都當作是自己的子女一樣看待，無(wú)論學(xué)習成績(jì)是好是壞，怎樣調皮，都不另眼看待。對每一個(gè)學(xué)生既要嚴格要求、疏導、批評，更要細心愛(ài)護、關(guān)心、鼓勵。學(xué)生有進(jìn)步，就像自己的孩子有了進(jìn)步一樣感到高興，學(xué)生有缺點(diǎn)，就像自己的孩子有缺點(diǎn)一樣感到內疚。只要把學(xué)生當成自己的子女一樣管教，班主任工作的效果會(huì )十分出色。

　　要經(jīng)常接近學(xué)生，做學(xué)生的朋友。班主任在課余時(shí)間經(jīng)常接近學(xué)生，與學(xué)生交談。通過(guò)交談，一可了解學(xué)生各方面的情況，二可溝通師生的思想感情。要做學(xué)生的朋友，班主任一定要心誠，當了解到學(xué)生有不良言行時(shí)，不要隨便對其家長(cháng)“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責。學(xué)生覺(jué)得班主任不會(huì )傷害他，能夠友好地幫助他，對班主任就有信任感，就能主動(dòng)的沒(méi)有任何顧慮的向班主任輸送關(guān)于思想、行為、學(xué)業(yè)、生活等方面的信息。這樣，班主任的工作就容易順利開(kāi)展。

　　襄陽(yáng)五中的鄒德菊老師和襄陽(yáng)四中的韓老師都從教師心理健康等方面對老師進(jìn)行了引導，她們既指出了老師的現實(shí)困境和生活寫(xiě)照，也從多方面分析了老師的壓力來(lái)源，最終指出物隨人變，境由心生，認知決定命運。要積極調整，要學(xué)會(huì )“關(guān)門(mén)”，學(xué)會(huì )欣賞，學(xué)會(huì )微笑，學(xué)會(huì )改變，學(xué)會(huì )自保。

　　通過(guò)這次培訓，我要把學(xué)到的經(jīng)驗、方法都運用到班主任工作實(shí)踐中去。扎實(shí)而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結，不斷地進(jìn)行創(chuàng )新。力爭做一個(gè)學(xué)生喜歡，家長(cháng)滿(mǎn)意，教育上稱(chēng)職的優(yōu)秀班主任。

對班主任培訓心得體會(huì )5

　　班主任培訓工作是我校人才隊伍建設的重要舉措，這次培訓對提升班主任的政治站位和責任意識，增強班主任這支隊伍的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作能力有著(zhù)十分重要的作用。作為參訓學(xué)員，我們在理論學(xué)習中增長(cháng)知識，在交流研討中互相學(xué)習，在軍事訓練中凝聚力量，在成果展示中提升質(zhì)量。通過(guò)這次培訓，我也希望自己能夠迅速成長(cháng)為班主任隊伍中的.骨干力量，牢記新時(shí)代民族高校辦學(xué)的使命和要求，愛(ài)崗敬業(yè)、努力為切實(shí)提升學(xué)校人才培養質(zhì)量和學(xué)生工作水平貢獻力量。

對班主任培訓心得體會(huì )6

　　有幸來(lái)到萍鄉參加班主任工作培訓，在短短的培訓時(shí)間里，我受益匪淺。班主任是班級的管理者，在班級里發(fā)揮著(zhù)重要的作用，做好一名班主任至關(guān)重要。下面我就培訓獲得的心得分享給正在一線(xiàn)奮戰的班主任們：

　　首先，是由巫正鴻老師給我們講授得班級建設與管理，主張我們把班級還給學(xué)生。在課堂上老師提了四個(gè)問(wèn)題。

　　第一問(wèn)：一個(gè)班主任怎樣第一次面對學(xué)生和家長(cháng)？

　　第二問(wèn)：怎樣選拔班干部，組建一個(gè)班集體？

　　第三問(wèn)：我的班級我做主，建立起來(lái)一個(gè)怎樣的班級文化？

　　第四問(wèn)：怎樣編排座次表？

　　從這當中我們體會(huì )到了孩子在班級中的重要性，同時(shí)家長(cháng)也發(fā)揮著(zhù)重要的作用，就像巫老師所言，要辦好兩個(gè)班。一個(gè)是學(xué)生班，一個(gè)是教育班。

　　接下來(lái)是由吳迪老師給我們的基于導師制小組的班級管理。由一個(gè)導師帶幾個(gè)學(xué)生進(jìn)行集體指導或者個(gè)別指導做到每一位學(xué)生都有可傾訴的教師，每一位教師都有要牽掛的學(xué)生。

　　然后是由肖盛懷老師給我們講授的'班級有效管理與秘籍。主要圍繞班級管理的前提、班級文化、班級管理的原則、班級的常規管理進(jìn)行授課。班級管理的前提是師生關(guān)系，我們的老師要公平公正的對待每一個(gè)學(xué)生，這樣才會(huì )有良好的師生關(guān)系。同時(shí)要學(xué)會(huì )區別職業(yè)的愛(ài)和私人的愛(ài)。記住教師的責任培養身心健康的孩子，多與我們的孩子談心，談心的時(shí)候要注意制度化、無(wú)功利化、日�；�，盡量不跟孩子談學(xué)習，自己少說(shuō)，讓孩子多說(shuō)。

　　在班級管理的原則上要有科學(xué)的精神，學(xué)會(huì )前反思，中反思，后反思。面對孩子的突發(fā)狀況不要慌，學(xué)會(huì )把事故變成故事，用發(fā)展的理念去看待問(wèn)題，與孩子們共讀共寫(xiě)共同生活，必要的時(shí)候跟他們共情，打造一間幸福的教師給孩子們！

　　每個(gè)人都渴望幸福，想得到幸福。最后由郭玉良老師給我們講授的守護心靈，做幸福教師。郭老師主要圍繞三個(gè)方面進(jìn)行講授。第一做幸福的教師需要老師良好的心態(tài)，一個(gè)良好的心態(tài)比一百種智慧更有力量！青少年的心理問(wèn)題六大來(lái)源：親源性、師源性、友源性、學(xué)源性、網(wǎng)源性、社源性。當遇到孩子們的各種狀況時(shí)我們要有一顆良好的心態(tài)，從問(wèn)題出發(fā)，在發(fā)展中前行，帶著(zhù)收獲回歸！第二做幸福的教師，需要呵護學(xué)生的心靈。我們要時(shí)不時(shí)地關(guān)愛(ài)我們得孩子。當孩子犯錯了，在處理事情的時(shí)候要常用到這五句話(huà)：可不可以接受，可不可以理解，可不可以原諒，可不可以回避，可不可以改變，去教育我們的孩子。第三做幸福教師，讓學(xué)生追求幸福的教育。我們在教育孩子的時(shí)候多使用正強化，讓我們的孩子變得積極樂(lè )觀(guān)，盡量不使用負強化。讓孩子們在教學(xué)中感到幸福！

　　在這四位優(yōu)秀老師精彩的授課中，自己學(xué)到了很多很多。在以后管理班級的時(shí)候，可以結合我們的具體情況，適當的加以運用。在班主任這條旅途上，自己還有很多不足之處，還要不斷地探索、不斷的學(xué)習！

對班主任培訓心得體會(huì )7

　　有幸參加了教師培訓中心舉辦的班主任培訓，是使我對班主任這個(gè)稱(chēng)呼有了更深刻地認識，知道了只有愛(ài)學(xué)生，才會(huì )贏(yíng)得學(xué)生的尊重；只有自己具備了陽(yáng)光心理，才會(huì )培養出陽(yáng)光學(xué)生；只有班級管理民主科學(xué)化，班主任工作才會(huì )做得輕松自如。

　　下面是我這次培訓學(xué)習的幾點(diǎn)體會(huì )：

　　一、牢固樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人生觀(guān)。

　　古人曾說(shuō)，教師的職責是傳道、授業(yè)、解惑。偉大的教育先驅陶行知先生也深情地告誡我們，教師對學(xué)生應“千教萬(wàn)教教人求真”。由此可見(jiàn)，教師的責任神圣而重大。做為班主任，塑造學(xué)生美好的心靈就顯得尤為重要。特別是小學(xué)階段，學(xué)生們尚還處在懵懂無(wú)知的時(shí)候，班主任一言一行，會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生久遠影響，有的甚至會(huì )影響一輩子，好的影響會(huì )讓學(xué)生終身受益。所以我們做班主任的，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人才觀(guān)是做好班主任工作的重要的思想基礎和理論前提。在中央提出建設和諧社會(huì )的當今，我們應充分樹(shù)立以人為本、服務(wù)學(xué)生，為孩子一生奠基的思想理念，積極發(fā)掘學(xué)生美好的心靈，調動(dòng)他們追求美、欣賞美的積極性，促使學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )思考、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )交往、學(xué)會(huì )合作，成為一名思想、心理、人格都健全的人，長(cháng)大后才能更好地服務(wù)社會(huì )，建設國家。

　　二、建立民主平等的師生關(guān)系，構建和諧文明的班級群體。

　　為了使新課程改革在學(xué)校這片熱土更好地實(shí)施，建立民主、平等的新型師生關(guān)系，構建和諧、文明的班級群體，應該說(shuō)是必不可少的。

　　其一，新課程要求我們和學(xué)生之間不僅是教育者和被教育者的關(guān)系，而應是新型的雙邊關(guān)系，那就是民主、平等、和諧的關(guān)系。教師和學(xué)生都是班級團隊中的一員，師生之間應是伙伴加朋友的關(guān)系。這樣可以使學(xué)生擺脫被管教，被控制的陰影，促使學(xué)生自我約束，從而促使班級和諧、文明氛圍的產(chǎn)生。

　　其二，教師尤其是班主任要把無(wú)私的愛(ài)普遍灑向班上的每一位學(xué)生，讓每一位學(xué)生都享受到班主任真摯慈祥的眼光，和藹燦爛的笑容，語(yǔ)重心長(cháng)的話(huà)語(yǔ)。班主任還要以平等公正的心理看待班上的每一位學(xué)生，寬容他們在智商、情商等方面的差異，允許班上的孩子犯錯誤，幫助其更快更好地改正錯誤，讓班上的每一位學(xué)生都挺起胸膛做人，抬起頭來(lái)走路。

　　其三，班主任應講究教育藝術(shù)，對學(xué)生因人而異，采取靈活多樣的教育手段。動(dòng)之以情，曉之以理，精雕細琢，孜孜不倦。班主任還可以在班上多開(kāi)展一些活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中增進(jìn)友誼、團結，加強合作，陶冶情操。

　　三、建立班級管理機構，培養學(xué)生的管理能力。

　　俗話(huà)說(shuō)：“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。班級常規管理是一項整體的育人工程。班主任事體力行，而且陷于瑣事和煩惱之中，勢必會(huì )難以全面，準確掌握到班級動(dòng)態(tài)，進(jìn)而影響到班級工作的順利開(kāi)展。只有把學(xué)生的積極因素調動(dòng)起來(lái)，才能形成合力，共同構筑學(xué)生管理機制。因此，班主任必須想方設法構建學(xué)生自我管理機制，為學(xué)生設置多種崗位，讓每個(gè)學(xué)生都有機會(huì )上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己的機會(huì )，表現自己的機會(huì )。

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　　通過(guò)舉辦“小干部專(zhuān)題”知識講座、座談會(huì )等形式多樣的活動(dòng)，有計劃地向學(xué)生傳授當小干部的知識和技能。在思想上使學(xué)生明確，為什么要當小干部，怎么才能當好一名小干部。在技能上，則有針對性地對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓。如：對體育委員進(jìn)行整隊集合、喊口號等培訓；對班長(cháng)進(jìn)行組織班級活動(dòng)等培訓；對文娛委員進(jìn)行指揮、唱歌、舞蹈等培訓等。通過(guò)一系列的培訓，小干部做好了思想上、技能上的準備，才能使上崗后的`工作有條不紊地開(kāi)展。

　�。ǘ�）在崗位上做好督促指導。

　　雖然小干部在崗位前進(jìn)行了一系列的學(xué)習，但是，培訓僅僅是理論上的，離實(shí)際還有一段距離。由于每個(gè)學(xué)生個(gè)體都存在差異，小干部工作的過(guò)程還會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題，這就需要老師針對不同的實(shí)際情況，采取具體、有針對性的措施。如：對于那些缺乏自律的小干部，要使其明白，做為班干部首先要管好自己，才能樹(shù)立威信，成為同學(xué)們心目中的表率；對于那些性格較為內向的班干部，要鼓勵其大膽工作；對于工作作風(fēng)比較簡(jiǎn)單、粗暴的班干部要督促其養成耐心的習慣，使他們懂得一些管理的藝術(shù)。

　　以上是我參加此次學(xué)習的幾點(diǎn)膚淺的心得和體會(huì )，以后將不斷的學(xué)習，不斷的實(shí)踐，使自己成為一名睿智的，學(xué)生喜歡的班主任。

對班主任培訓心得體會(huì )8

　　20xx年的9月x日，我參加我校舉辦的班主任工作的方法與技巧培訓活動(dòng)，在短短的一天時(shí)間里，收獲良多。董云根老師從班主任工作發(fā)展到理念更新，從班主任的工作方法到工作策略，從師生心理健康維護到師生和諧發(fā)展等不同的角度詮釋了該如何做一名優(yōu)秀的班主任。聽(tīng)了他的講座，感到壓力很大，如何讓孩子生命成長(cháng)更精彩，更快樂(lè )呢？我想，做一名幸福的班主任首先應該是一個(gè)真實(shí)、快樂(lè )的人，能站在每一個(gè)學(xué)生發(fā)展的角度看問(wèn)題，去關(guān)注學(xué)生，愛(ài)學(xué)生，把每一個(gè)學(xué)生都裝在心中。要提升自己的管理能力，完善自我，解放自己，鍛煉學(xué)生；要科學(xué)、多元的評價(jià)學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生都能找到自己的價(jià)值；要努力創(chuàng )建精細化管理模式，促進(jìn)師生共同發(fā)展。做優(yōu)秀的班主任就要做到：

　　一、讀書(shū)——保持班主任教育理念的先進(jìn)

　　這次學(xué)習中，我們不難發(fā)現這些骨干教師都有一個(gè)共同的嗜好—讀書(shū)。我想，他們充滿(mǎn)智慧的演講正是得益于他們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。我們有時(shí)寫(xiě)文章時(shí)總感到難以下手，寫(xiě)出的文章毫無(wú)主體思想，質(zhì)量不高，這其中主要原因就是平時(shí)書(shū)讀的少、缺少專(zhuān)業(yè)知識造成的。另外作為班主任，要想教育管理好學(xué)生，首先要讀好書(shū)，以此來(lái)保持教育理念的先進(jìn)性。

　　班主任的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)需要理論的提高，沒(méi)有理論支撐的實(shí)踐不可能提升管理水平。因此，班主任可以根據自身的需要，首先要大量閱讀各類(lèi)書(shū)目，選學(xué)一些教育理論及班級管理類(lèi)經(jīng)典書(shū)籍，要多讀一些大師作品。通過(guò)讀書(shū)加深自身底蘊，提高自身學(xué)養，讓自己保持先進(jìn)的教育理念。一本好書(shū)就是一個(gè)好的思想，教師只有在不斷的學(xué)習，不斷地探索中，才能擴大自己的視野，跟上時(shí)代的腳步，才能有更多的知識來(lái)面對學(xué)生的問(wèn)題。大量閱讀各類(lèi)書(shū)目，就是拓寬我們知識視野，在看書(shū)、讀報時(shí)，注意一些與教育、教學(xué)相關(guān)的文章，好的文句我們可以摘記下來(lái)，好的文章可以復印收藏，在有空的時(shí)候翻出來(lái)看看，定會(huì )有所收獲。

　　另外，當前網(wǎng)絡(luò )還為我們提供了豐富的、多樣化的學(xué)習資源，我們完全可以根據自己的愛(ài)好和需求，選擇一些有價(jià)值的內容閱讀，更好的修煉自己。

　　二、隨筆——促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的途徑

　　“做一名快樂(lè )的班主任”是我喜歡的一句話(huà)，因為作為班主任，只有感到自己是快樂(lè )的，才能愛(ài)自己的職業(yè)，去愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，指導每一個(gè)學(xué)生，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生。不論是邢奇志老師還是吳櫻花老師都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：他們都能用數十萬(wàn)字的隨筆記錄和學(xué)生“斗爭”的過(guò)程。這也正是我追尋的“為孩子成長(cháng)留下幸福的足跡”成長(cháng)記錄，即通過(guò)文字、圖像等，把孩子成長(cháng)過(guò)程中一些“故事”記錄下來(lái)，這項工作同樣會(huì )給班主任帶來(lái)成就感。

　　作為班主任要更多的去記錄孩子和本人的成長(cháng)過(guò)程，把一個(gè)個(gè)精彩、快樂(lè )的時(shí)刻記錄下來(lái)，把師生發(fā)展過(guò)程中的.典型案例記錄下來(lái)。通過(guò)文字、圖像的對話(huà)，體現對學(xué)生的深深關(guān)懷，以實(shí)現師生心靈間情感的溝通，讓學(xué)生在推心置腹的談心情境中，體會(huì )到教師的真愛(ài)，使之能夠成為激勵學(xué)生發(fā)展的力量。寫(xiě)學(xué)生的隨筆要有一定代表性，這一點(diǎn)我們可以從吳櫻花老師針對“宋小迪”和“陽(yáng)子”兩個(gè)案列中借鑒，像孩子代表性的作業(yè)、他人的評價(jià)、課外活動(dòng)等，包括自我性的一些經(jīng)典描述，這些班主任老師都可以有計劃的整理、收集起來(lái)，使之成為學(xué)生在學(xué)校生活成長(cháng)過(guò)程中的縮影。

　　董云根老師說(shuō)：“做班主任，無(wú)論遇到什么問(wèn)題，都要快樂(lè )恢復。沒(méi)有快樂(lè )，也要制造快樂(lè )點(diǎn)�！边@些話(huà)充分體現出班主任要有責任心，有了這份責任心才能讓自身堅持下去，做好孩子的成長(cháng)記錄，不斷發(fā)展，并創(chuàng )造出出屬于自己的奇跡。

　　三、實(shí)踐——提升班主任管理能力的活動(dòng)

　　實(shí)踐是檢驗真理的標準，也是提升班主任管理能力的重要活動(dòng)。作為班主任，首先要關(guān)注每一個(gè)生命的成長(cháng)，盡可能去創(chuàng )建各種師生發(fā)展平臺，提供機會(huì )，大膽實(shí)踐。其次在實(shí)踐中要保持積極的心態(tài)，相信什么事都是可以解決的。所謂“學(xué)高為師，身正為范”，要向劉呈斌老師學(xué)，在實(shí)踐中體現師德的魅力，最大化培養學(xué)生的優(yōu)勢、能力和美德。

　　班主任在處理問(wèn)題時(shí)，要學(xué)會(huì )欣賞學(xué)生，通過(guò)溫暖的話(huà)語(yǔ)為學(xué)生的進(jìn)步喝彩。每個(gè)人的心靈深處都最渴望得到別人的肯定，所以我們要科學(xué)評價(jià)孩子，集體性的獎勵要多應用，防止出現“德西效應”。心理學(xué)研究表明：人們都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織，并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，強化學(xué)生的集體意識，而且能教育和影響每一位學(xué)生。當然，作為班主任，擔任著(zhù)“家長(cháng)”的角色，所以要讓班級擁有家的溫馨。通過(guò)豐富多彩的班級活動(dòng)，把機會(huì )平等的提供給每一個(gè)學(xué)生，從而鍛煉學(xué)生，打造獨具特色的班級文化。泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能成其深。作為班主任，精細化的管理就是要相信每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的，要學(xué)會(huì )用細心的眼光去觀(guān)察差異，用寬容的心理去接納學(xué)生。因為正是有了差異，我們的世界才變得如此精彩；有了差異，我們才能展現出自己的特色；有了差異，我們才能發(fā)揮出班級每個(gè)孩子的價(jià)值，我們才能真正實(shí)現桃李滿(mǎn)園。

　　四、創(chuàng )新——體現班主任成功價(jià)值的標志

　　董云根老師說(shuō)：“模仿別人是不能取得巨大成功的�！蔽艺J為，董老師之所以取得現在的成就，在于他創(chuàng )新了班級的管理體制，使教育回歸到本真，充分發(fā)展了每一個(gè)學(xué)生，真正使班級管理精致化。當前，科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，必須具備創(chuàng )新意識和創(chuàng )新精神。只有在班級管理上敢于創(chuàng )新，找到適合每一個(gè)學(xué)生，具有一定特色，符合學(xué)生發(fā)展規律的方法，才能充分體現班主任的價(jià)值，而這也正是一名成功班主任的標志。

　　當然，創(chuàng )新很難，但只要我們與讀寫(xiě)相伴，把學(xué)到的先進(jìn)理論在工作中不斷實(shí)踐，就一定能夠走出一條適合教育發(fā)展的道路。

對班主任培訓心得體會(huì )9

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入學(xué)習《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》，深入領(lǐng)會(huì )中央16號文件精神，10月8號-10月16號，我有幸參加了國家教育行政學(xué)院在x舉辦的第一期“全國高校輔導員班主任培訓班”學(xué)習。在為期7天的學(xué)習中，我們通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)題報告、分班座談、大會(huì )交流、參觀(guān)學(xué)習等形式，進(jìn)一步提高了對中央16號文件精神的理解和把握，增強了貫徹落實(shí)的責任感和緊迫感，同時(shí)我們對當前高校和青年工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題也進(jìn)行了學(xué)習和探討，收益良多：

　　一、學(xué)習的基本情況

　　本次教學(xué)的設計以及教學(xué)活動(dòng)的展開(kāi)緊緊圍繞高校學(xué)生工作和輔導員隊伍建設這一主題。專(zhuān)題報告的主要內容有：貫徹中央16號文件、落實(shí)全國輔導員工作會(huì )議精神、高科技戰爭與國防現代化、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助、輔導員班主任隊伍建設、學(xué)校校園文化建設、網(wǎng)絡(luò )管理和網(wǎng)絡(luò )宣傳工作、青年問(wèn)題研究、大學(xué)生心理健康與心理咨詢(xún)、學(xué)生社團建設和高校文化建設與人文教育等。

　　經(jīng)過(guò)為期一周緊張而有序的學(xué)習，我們圓滿(mǎn)完成了全部學(xué)習、研討、交流等任務(wù)，取得了預期的學(xué)習成果，實(shí)現了學(xué)習計劃規定的各項目標。本期培訓班教學(xué)計劃周密，貫徹16號文件主題鮮明，學(xué)習研討深入，教學(xué)組織規范，理論聯(lián)系實(shí)際，成效明顯。

　　本次培訓使我們第一次直接聆聽(tīng)名家大師的教誨；第一次有時(shí)間靜下心來(lái)思考我們的工作，包含工作內容、形式、方法；第一次意識到我們的工作除了埋頭干活還要抬頭看路；第一次真正意識到我們工作的重要性，從而進(jìn)一步增加工作榮譽(yù)感、責任感和歷史使命感。國家教育行政學(xué)院對此次培訓極為重視，來(lái)自教育部思政司的楊振斌司長(cháng)、馮剛副司長(cháng)，團中央學(xué)校部的李小豹部長(cháng)、中國青年政治學(xué)院黨委書(shū)記，青年問(wèn)題專(zhuān)家陸士楨教授，中三大學(xué)黨委書(shū)記李延保教授等一大批政府高官和資深教授學(xué)者現身說(shuō)法，讓我們接受了一次又一次心靈的洗禮和思想的升華。

　　二、學(xué)習的主要收獲

　　1、提高了思想認識和政治覺(jué)悟，增強了從事輔導員工作的責任感、使命感

　　通過(guò)學(xué)習，我真切感受到了輔導員工作所承載的使命，感受到了黨中央對高校輔導員隊伍建設工作的高度重視和對輔導員工作的認可。通過(guò)學(xué)習，我們對當前全國輔導員工作的理論、方針、政策、形勢、任務(wù)及其重大意義有了更全面的了解，進(jìn)一步提高了認識、統一了思想、開(kāi)拓了思路、鼓舞了士氣、堅定了信心、明確了責任。我們認識到輔導員工作是教育人、培養人的工作。輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分，是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量，是大學(xué)生健康成長(cháng)的指導者、引路人和知心朋友，是保證高等教育事業(yè)持續健康發(fā)展不可或缺的重要力量。扎實(shí)做好我校輔導員工作，對于培養合格大學(xué)生，維護長(cháng)江大學(xué)的.和諧穩定具有重要意義。

　　2、提高了教育理論修養和學(xué)生工作的專(zhuān)業(yè)化水平

　　這次培訓，專(zhuān)題報告水平很高，具有非常強的業(yè)務(wù)性、針對性和可操作性。從貫徹中央16號文件、落實(shí)全國輔導員工作會(huì )議精神到輔導員班主任隊伍建設；從青年問(wèn)題研究到學(xué)校校園文化建設；從網(wǎng)絡(luò )管理和網(wǎng)絡(luò )宣傳工作到學(xué)生社團建設和高校文化建設與人文教育；從大學(xué)生心理健康與心理咨詢(xún)到家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助等，既有點(diǎn)又有面，既有政策宣講也有個(gè)案分析，既有理論指導，又有實(shí)踐經(jīng)驗的介紹與交流。培訓從基層輔導員面臨的幾個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手，讓我們補習了教育理論知識，提高了教育理論修養和學(xué)生工作的專(zhuān)業(yè)化水平，讓我們對如何做好輔導員工作、如何定位工作態(tài)度和方法等問(wèn)題有了新的認識，也必將提高我們預見(jiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，

　　3、進(jìn)一步交流了工作經(jīng)驗和學(xué)習體會(huì )，促進(jìn)了經(jīng)驗與知識的共享

　　本期培訓班共有來(lái)自全國17個(gè)省市自治區的45所高校的學(xué)員132人。我們充分利用這次學(xué)習機會(huì )，結合自身工作實(shí)際，就大學(xué)生心理健康、幫困助學(xué)、校園文化建設、學(xué)生社團工作、就業(yè)等各方面的問(wèn)題與兄弟院校的同行進(jìn)行了廣泛和熱烈的交流，收到了互通有無(wú)、相互借鑒、取長(cháng)補短的良好效果。通過(guò)國家教育行政學(xué)院舉辦的培訓班搭建的平臺，為我們在以后的工作中繼續加強與外界的溝通和聯(lián)系，共同探討工作中的新情況和新問(wèn)題提供了方便。

　　4、開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，明確了下一步的工作方向

　　我們通過(guò)直接聆聽(tīng)高水平的報告、分班研討、參觀(guān)學(xué)習等形式，獲得了大量豐富而有價(jià)值的信息。通過(guò)吸收其他高校學(xué)生工作的成功經(jīng)驗，極大地開(kāi)闊了視野，激發(fā)了靈感，啟迪了智慧，也堅定了信心。我們有決心，有信心在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導下，求真務(wù)實(shí)，勤奮工作，在輔導員的工作崗位上努力耕耘，為扎實(shí)做好做實(shí)學(xué)生工作奉獻自己的光和熱。

對班主任培訓心得體會(huì )10

　　本人非常有幸能參加xx月13日在xx實(shí)驗學(xué)校舉辦的新班主任培訓，蔡秀華老師就班級文化建設方面做了精彩的報告，作為我今年剛當班主任來(lái)說(shuō)，讓我認識到了班級文化建設在日常管理中的重要作用和地位，結合自己的一些認識，現談?wù)勛约簩Π嗉壩幕�的一些認識。

　　一個(gè)新的班集體就好比一個(gè)剛剛集結在一起的戰斗小隊，沒(méi)有紀律的約束，沒(méi)有統一的'目標，彼此還沒(méi)有情感的關(guān)聯(lián)，沒(méi)有默契，戰斗力等同于單兵作戰。因此班干的首要任務(wù)是要這個(gè)集體盡快的意識到自己是一個(gè)集體。

　　任何一個(gè)集體都應該有一種屬于集體的專(zhuān)屬的文化，它是一個(gè)集體之所以被定義為一個(gè)集體的關(guān)鍵與標志，也是成員間強力的粘合劑。就像一個(gè)強大的國家與民族必有其引以為傲的民族精神;一個(gè)成功的企業(yè)必有其充滿(mǎn)魅力的企業(yè)文化;同樣，一個(gè)班級，必須要有一種文化來(lái)引導同學(xué)們共同前進(jìn)，作為同學(xué)們默認的參加集體生活的共同準則。只有這樣，一個(gè)班級才可以正常而高效地運作，才有可能聚集體之力走向優(yōu)秀。

　　因此，文化健設就是班主任和新班干應當竭全力思考的問(wèn)題。作為領(lǐng)導者，必須要先思考出要建成什么樣的文化?然后再思考通過(guò)什么樣的過(guò)程與形式去傳達這種文化。

　　我認為班級文化應當包括：團結，溫馨如家(友愛(ài))，奮進(jìn)三大點(diǎn)，其余可視具體情況添加，文化定義一旦制定完成，領(lǐng)導者必須要時(shí)刻牢記，并將其帶入班級工作，以行動(dòng)來(lái)傳達文化理念(所謂班干的帶頭作用就是這個(gè)了)，以一定的外在形式來(lái)影響主導班級氛圍，使同學(xué)們潛移默化地接受文化理念，最終將該理念根植于同學(xué)們的思想之中。

　　一個(gè)優(yōu)秀的班集體離不開(kāi)班級文化的建設，班級文化建設也不是靠想和短時(shí)間內能形成的，必須要靠班主任老師以及全班同學(xué)堅持不懈的努力，我想，只要我和我們全班的同學(xué)能共同努力，一定能建設出具有我們自己特色的班級文化。

對班主任培訓心得體會(huì )11

　　很高興在學(xué)校主任的帶隊下，參加了新時(shí)期“班級管理的科學(xué)與德育工作的藝術(shù)”班主任專(zhuān)題培訓班。

　　19日上午的講座人是浙江省教育科學(xué)研究院研究員老師，周紅五老師主要講教育教學(xué)管理過(guò)程中師生交往的藝術(shù)（人的心理和身體、環(huán)境、心理、活動(dòng)四方面的系統拓展開(kāi)講解）。 19日下午，是山東省壽光世紀學(xué)校特級教師，全國十佳班主任老師，鄭立平老師本次主題是如何生成班級管理的智慧（結合自身在班級管理總的嘗試和創(chuàng )新）。

　　20日上午，是廣東省特級教師，青年骨干教師的老師，他的職業(yè)心態(tài)是：多一點(diǎn)自信，少一點(diǎn)自負，多一點(diǎn)敬畏，少一點(diǎn)牢騷，多一點(diǎn)反省，少一點(diǎn)推托，多一點(diǎn)信任，少一點(diǎn)誤解。老師還被稱(chēng)為“有愛(ài)心、多智慧、能奉獻、會(huì )表達”的專(zhuān)業(yè)班主任典范。

　　20日下午的講座人是北京師范大學(xué)心理學(xué)博導鄭日昌教授，鄭教授站在心理學(xué)研究的最前沿，全面深入地闡述了教師壓力的來(lái)源、表現及危害，壓力應對的方式方法，以及心理情緒的管理、放松和調節的主要途徑，特別是鄭教授總結的宣泄、轉移、幽默、放松、暗示、升華等12種調節方法非常實(shí)用，受到了老師們的熱烈歡迎。3個(gè)小時(shí)的報告，被一次又一次的笑聲和掌聲打斷，精彩的報告，讓老師們感受了一次精神的沐�？偨Y這兩天的學(xué)習，我有以下體會(huì )：

　　一、人不管在任何行業(yè)都會(huì )遇到各種各樣的困難，既然選擇了教師，就應該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的本職工作。

　　報告中運用許多生動(dòng)、感人的案例，深刻剖析了學(xué)生成長(cháng)教育中存在的種。種不良現象。在報告中她強調，教育是情感的付出，是科學(xué)的創(chuàng )新，是藝術(shù)的創(chuàng )造；教育是愛(ài)的傳遞，其責任、義務(wù)、使命是永恒的，但隨著(zhù)時(shí)代的變遷，教育的觀(guān)念必須更新，教育的方法必須改變，教育的途徑必須拓寬。

　　老師睿智的話(huà)語(yǔ)、充滿(mǎn)激情的演講、發(fā)人深省的案例，充分展示班主任工作的藝術(shù)性，使我們這些一線(xiàn)老師學(xué)到了許多許多。周紅五老師說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：只有積極的、科學(xué)的態(tài)度看待自己的人生經(jīng)歷，才能成為財富。

　　二、多做好材料的積累工作

　　陳老師的報告就像是平日的說(shuō)話(huà)一樣，語(yǔ)調親切，說(shuō)著(zhù)我們身邊再熟悉不過(guò)的事情。記憶最深刻的是全班的孩子幫他過(guò)生日的場(chǎng)景。陳老師的報告讓我知道了材料的`積累讓人很佩服。以后我也要好好的學(xué)著(zhù)做。

　　三、要學(xué)會(huì )信任、愛(ài)自己的學(xué)生（代溝突圍）聽(tīng)了陳老師這句話(huà)（當學(xué)生吧信任交給你，越要珍惜這份厚重的信任，當學(xué)生視你為知己的時(shí)候，更要善待這份心靈的托付，正因為如此，才有了教育的美麗與尊嚴）后更加的知道了孩子愛(ài)你、信任你才會(huì )對你說(shuō)出真實(shí)的自己。

　　四、做一個(gè)幸福的班主任

　　看到了這段話(huà)，幸福來(lái)源于改變，如先改變自己，對方也會(huì )改變；對方有了改變，心境也會(huì )改變；心境有了改變，言辭也會(huì )改變；言辭一有改變，態(tài)度就會(huì )改變；態(tài)度一有改變，習慣就會(huì )改變；習慣一有改變，運氣就會(huì )改變；運氣一有改變，人生隨之改變！讓我感觸到事實(shí)如此。

　　要獲得幸福感，途徑有很多，如：每天一次微笑的問(wèn)候、每周一次關(guān)心的交流。提高管理班級的水平，關(guān)愛(ài)學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的心靈，把班級建設成優(yōu)秀班集體，成為受學(xué)生歡迎的班主任。

對班主任培訓心得體會(huì )12

　　作為一名普通中職教師，能參加自治區舉辦的骨干班主任網(wǎng)絡(luò )培訓，我感到十分的榮幸，在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導給了我這樣的學(xué)習機會(huì )。培訓期間，我認真聆聽(tīng)各位專(zhuān)家、教師關(guān)于班主任工作的網(wǎng)絡(luò )講座，做好筆記和心得體會(huì )。自從參加工作以來(lái)，我長(cháng)期擔任著(zhù)班主任工作，對于班主任工作有著(zhù)深刻的體會(huì )，良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵，怎樣才能使學(xué)生“親其師，信其道呢”聽(tīng)了李迪老師和蔣乃平等老師的講座后，結合自身經(jīng)驗，我認為應從以下幾點(diǎn)做起，便可以使班主任工作收到良好的效果。

　　一、 信任學(xué)生，尊重學(xué)生

　　渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對于中職學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們更加希望得到老師、家長(cháng)、同學(xué)的承認。信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量。我班有相當一部分學(xué)生在學(xué)習上存在不同的問(wèn)題，有的同學(xué)是因為學(xué)習目的不明確，在加上自己貪玩，家長(cháng)過(guò)于溺愛(ài)，教育方式不正確，造成了學(xué)習成績(jì)不理想，常受到同學(xué)們得歧視，有的是由于家庭變故等原因，自身精神萎靡不振，根本對學(xué)習失去了興趣。通過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察和了解，我掌握了這些學(xué)生的一些基本狀況后，與他們單獨交談，同時(shí)與學(xué)生家長(cháng)及時(shí)勾通，雙方共同對學(xué)生教育，讓他們明確了學(xué)習目標，學(xué)習成績(jì)也就有了明顯的進(jìn)步，在加上有的同學(xué)是因為思想懶惰，不認真聽(tīng)講，作業(yè)不按時(shí)完成，學(xué)習習慣不好，導致學(xué)習成績(jì)不理想，面對這樣的學(xué)生，我盡力幫他們克服懶惰的.心里，校正了學(xué)習習慣，讓他們變得愛(ài)學(xué)習了。作為一個(gè)班主任，我對于那些特殊學(xué)生，首先親近他們，尊重他們，在學(xué)習上耐心引導，生活上熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交心談心，了解他們的思想狀況，抓住時(shí)機，盡量做到多表?yè)P，多鼓勵，多給他們搞錯的機會(huì )，樹(shù)立自信心，使他們感受到來(lái)自各方面懂得幫助，這樣，他們學(xué)習起來(lái)就信心十足，很快學(xué)習成績(jì)就提高了。班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈，作為班主任是班級的領(lǐng)導者，所以，班主任一定要注意發(fā)現學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)，因材施教，對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸，多鼓勵學(xué)生，樹(shù)立學(xué)生的自信心。

　　二、 以身作則，為人師表

　　教師的一舉一動(dòng)，一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用�！皩W(xué)高為師，身正為范”，當年讀書(shū)時(shí)掛在墻上的這句名言成了我的座右銘，古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教。要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣，尤其是班主任，他的世界觀(guān)，他的品德、他的行為，他對每一現象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著(zhù)每一位學(xué)生。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō)：教師把學(xué)生造成什么人，自己就應當是這種人。我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng )新、不怕困難，對人以誠相待，有同情心和責任心，盡力做好事的，做好任何事情，有一定的心理承受能力的全面發(fā)展的有用人才。而我首先就要使自己成為這樣的一個(gè)人。新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí)，還要不斷的完善自己，不斷地學(xué)習有關(guān)知識，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能?chē)烙诼杉�，以身作則，在學(xué)生中才能樹(shù)立起一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體，他們時(shí)時(shí)刻刻觀(guān)察著(zhù)老師的一舉一動(dòng)，在某些方面進(jìn)行模仿，所以，教師尤其是班主任在學(xué)生面前必須有模范的作用。記得有一次早上，吃完早飯我領(lǐng)著(zhù)學(xué)生往教室走去，正走著(zhù)，前面走廊上躺著(zhù)一個(gè)方便袋，我忙彎下腰拾起了這個(gè)方便袋。行動(dòng)是無(wú)聲的語(yǔ)言，不需要任何鼓動(dòng)性的語(yǔ)言，就起到了帶頭作用，在今后的日常生活中，我班的學(xué)生無(wú)論走到哪里，都會(huì )自覺(jué)地拾起地上的垃圾，養成了良好的衛生習慣。又如：教育學(xué)生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀的行為，告訴學(xué)生要尊重他人，語(yǔ)言文明，自己卻滿(mǎn)口粗言穢語(yǔ)，學(xué)生也就不可能得到好的糾正，教育學(xué)生不怕臟，不怕累。教師就必須做到親自動(dòng)手，吃苦在前，做好學(xué)生的帶頭人，否則，即使你說(shuō)的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養，也不會(huì )得到滿(mǎn)意的效果。事實(shí)證明，在班主任工作中要努力做到：正人先正己，時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。

　　三、 正確評價(jià)，鼓勵學(xué)生

　　對于班干部要求會(huì )更加嚴格，要求他們每周寫(xiě)出工作總結，每月召開(kāi)一次班干部會(huì )，推廣各自的經(jīng)驗，對于取得成績(jì)的同學(xué)適時(shí)的表?yè)P，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學(xué)習。班主任要經(jīng)常對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)要公正，只有公正的評價(jià)每一位學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)學(xué)生向上的愿望。我在教育中力求公正的評價(jià)每一位學(xué)生，對成績(jì)好的學(xué)生不護短，對學(xué)習困難的學(xué)生不歧視，注意發(fā)現學(xué)生的不足，善于發(fā)現學(xué)困生的閃光點(diǎn)，并使之發(fā)揚光大。

　　四、學(xué)習各項規定，引導學(xué)生以法自約

　　我不僅常學(xué)習國家有關(guān)的職校政策，職校條規，也同時(shí)教育學(xué)生不斷學(xué)習，只有讓學(xué)生自己深刻了解職校發(fā)展政策，了解國家對職校的有關(guān)規定，學(xué)生才能更好的學(xué)習技能，更好的加強自制力，學(xué)會(huì )以法自約。

　　總之，班主任的教育主要以心育心，以德育德，以人格育人格的精神勞動(dòng)，是帶著(zhù)學(xué)生走向知識，塑造學(xué)生良好人格，與學(xué)生進(jìn)行心靈溝通的教育過(guò)程。雖然這次培訓是短暫的，但留給我更多的是思考。在今后的工作中，我要繼續努力，認真總結教育得與失，擴大學(xué)習的范圍，拓寬自己的視野，使自己不斷進(jìn)步，創(chuàng )設自己獨特的教學(xué)風(fēng)格，使自己的班級工作做得更好。

對班主任培訓心得體會(huì )13

　　我們修文中心校于十一月二十五日舉行了班主任培訓，半天的班主任培訓，讓我收獲頗多，受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上，給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中，自覺(jué)運用學(xué)到的知識和方法，來(lái)指導工作，不斷學(xué)習、反思、總結，努力做好班主任工作。通過(guò)這次學(xué)習，使我認識到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面：

　　一、作為班主任要有愛(ài)心，樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)。

　　這愛(ài)是無(wú)私的，是平等的，是面對每一個(gè)學(xué)生的。只有做到了平等的愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，才會(huì )去尊重學(xué)生，信任學(xué)生。而這一點(diǎn)正是做好班主任工作的基礎。學(xué)生只有感受到老師的愛(ài)，才會(huì )愿意接受老師的教育，正所謂親其師，信其道。我們的教育才會(huì )取得預期的效果。

　　作為老師要樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)，也就是要尊重學(xué)生的人權，學(xué)生的獨立性，學(xué)生的差異性，不要用成人的是非觀(guān)念判斷學(xué)生，孩子是一個(gè)成長(cháng)中的人，雖然會(huì )犯這樣那樣的錯誤，但是在人格上完全與自己平等，具有令人憧憬的未來(lái)。所以我們要像對待我們的同事那樣來(lái)尊重學(xué)生，與他站在同一個(gè)角度上看待他的世界，走進(jìn)他的心里，多給予孩子們需要的尊重、信賴(lài)、理解、寬容與等待。

　　二、作為班主任要有強烈的責任心，樹(shù)立起為學(xué)生服務(wù)的思想。

　　通過(guò)學(xué)習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作，要與幾十名學(xué)生打交道，操心費力，但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了，班主任工作也是其樂(lè )無(wú)窮的。這源于一份強烈的責任心，對班級負責，對學(xué)生負責，更是對自己良心負責。任小艾說(shuō)過(guò)教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)！不允許失敗。對每一個(gè)老師來(lái)講，你的學(xué)生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個(gè)家庭來(lái)講，這個(gè)孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天！所以，我們必須要責任心，認真工作，為每一個(gè)學(xué)生負責，盡心盡力，不求回報，對得起自己的良知，一切以學(xué)生為中心，牢牢樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想，踏實(shí)做好班主任的本職工作。

　　三、作為班主任要講智慧，要善于因材施教，因勢利導。

　　教育必須有愛(ài)，教育也需要技術(shù)。沒(méi)有愛(ài)的技術(shù)是危險的，而無(wú)技術(shù)的愛(ài)是無(wú)力的。教育要真正起到作用，教師的智慧，獨特的工作方法，寶貴的`工作經(jīng)驗是萬(wàn)萬(wàn)不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教，遇到突發(fā)事件，光有愛(ài)心和責任心是不夠的，還要講求方法，因為我們工作的對象是人，每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體，所以在處理問(wèn)題時(shí)要講方法。其根本的原則就是既能處理好問(wèn)題，又不能傷害學(xué)生的自尊。

　　通過(guò)陳潤桃老師介紹的美國一位老師上的《灰姑娘的故事》使我認識到與她們存在的差距，在處理事件上，有時(shí)缺乏教育機智。在班級管理上，有時(shí)缺乏有效的工作方法，導致自己辛苦不說(shuō)，又收不到理想的教育效果。大愛(ài)無(wú)邊，師愛(ài)無(wú)痕，也許只有無(wú)痕的教育，才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。

　　四、作為班主任要不斷學(xué)習，更要有正確的心態(tài)。

　　二中的王青華老師的講座讓我明白了，作為一名班主任要有一個(gè)正確的心態(tài)去面對各種各樣的學(xué)生，去理解他們的犯錯，還要有足夠的耐心去幫助他們。

　　教育是一門(mén)科學(xué)，育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù)，在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng )新、藝術(shù)，才能培養出適應社會(huì )需要的高素質(zhì)的人才來(lái)。我爭取在今后的班主任工作中，要注重教育方法的研究，不斷學(xué)習，研究學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的新情況，具體問(wèn)題具體分析，調整好自己的心態(tài)，使班級管理水平不斷提高。多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的班主任工作不斷提高。

對班主任培訓心得體會(huì )14

　　通過(guò)聽(tīng)肖老師針對新（入職）班主任的培訓，我對班主任的工作有了更深的熟悉，對將來(lái)的班主任工作有著(zhù)很大的指導。

　　肖老師的培訓對新任班主任的工作有很大的關(guān)心，作為已經(jīng)入職一年的班主任老師，肖老師的許多建議和看法，以及舉出的`許多例子都讓我有很大的共鳴，假如能更早遇見(jiàn)肖老師，我的班主任工作肯定會(huì )更輕松一些，我對班主任的工作也通過(guò)這次培訓有了更深的熟悉。

　　肖老師印象中的班主任需要眼里有同學(xué)、把自己置身到學(xué)校文化之中、對自己負責任，做到班級管理、班級文化建設、同學(xué)進(jìn)展指導和班集體的系統進(jìn)展。肖老師提出班主任工作的三個(gè)階段是有序、好玩和有味道，作為一名班主任，我認為做到第一個(gè)階段“有序”就是非常困難的。班級是同學(xué)學(xué)習和成長(cháng)的集體，我們對同學(xué)的社會(huì )觀(guān)、學(xué)問(wèn)、技能、社會(huì )行為、社會(huì )規范的培育是在培育同學(xué)的社會(huì )角色。同時(shí)班級對同學(xué)們有著(zhù)選擇功能，能夠促進(jìn)同學(xué)因人而異的進(jìn)展，培育和發(fā)覺(jué)每個(gè)人獨特的愛(ài)好。在選擇的基礎上進(jìn)展同學(xué)，能夠促進(jìn)班級的共性化功能。同時(shí)班級對同學(xué)有著(zhù)愛(ài)護功能，需要保證同學(xué)的人身平安，這些都是一名班主任需要做到的。

　　在這次的培訓中，肖老師提出了班主任的工作需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新工作內容。在勞動(dòng)教育方面，需要引導同學(xué)擔當一項家務(wù)；在敬重同學(xué)方面，提出了不干涉他人的私人空間；敬重老師方面，提出了不頂撞老師；在同學(xué)交往方面，提動(dòng)身生爭吵需要停止活動(dòng)自行解決，在達成全都之后再有序活動(dòng)；在衛生與環(huán)境方面，提出了垃圾分類(lèi)的相關(guān)要求。這些細致的要求是特別先進(jìn)的，許多都不同于傳統的班主任工作，有很大的新意和實(shí)施意義，對于班主任的工作有著(zhù)很大的關(guān)心。在肖老師的引導下，作為班主任的我們，也會(huì )連續細致我們的工作，挖掘新的工作角度，使班主任工作更加細膩，做一個(gè)細心的班主任，促進(jìn)孩子們的成長(cháng)。

　　通過(guò)本次聽(tīng)肖老師的班主任工作培訓，我對班主任的工作有了新的目標，也找到了許多在日程工作中的忽視點(diǎn)，在肖老師的關(guān)心下，我信任我會(huì )樂(lè )觀(guān)學(xué)習，同同學(xué)們一起成長(cháng)，取得新的進(jìn)步。

對班主任培訓心得體會(huì )15

　　一轉眼，我來(lái)到魯東大學(xué)兩周多了。在這兩周多的學(xué)習期間，多位教育專(zhuān)家、名家的講座給我帶來(lái)了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受，讓我飽享了高規格的'培訓，內容充實(shí)且豐富，充滿(mǎn)了教育智慧，使我開(kāi)闊了眼界。每一場(chǎng)講座，每一節課我都覺(jué)得實(shí)實(shí)在在，很有指導性、操作性和實(shí)效性，幫助我們一線(xiàn)的班主任老師更好地開(kāi)展工作，使我們更快地成長(cháng)起來(lái)�，F將自己這幾天天的學(xué)習體會(huì )總結如下：

　　1、班主任首先要有積極健康的心態(tài)。

　　因為班主任的喜怒哀樂(lè )都在影響著(zhù)學(xué)生。班主任時(shí)刻保持著(zhù)樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，珍惜所擁有的，淡化我們沒(méi)有的東西，換個(gè)角度思考，適應所面臨的環(huán)境。當你有苦惱時(shí)不妨向學(xué)生訴訴苦，當你高興時(shí)不妨告訴學(xué)生使你高興的事，這樣你的苦惱可能會(huì )減少一些，可能會(huì )更讓你的心情充滿(mǎn)陽(yáng)光。同時(shí)會(huì )縮短師生間的心理距離，加上恰當的語(yǔ)言，會(huì )使你的教育事半功倍。

　　2、班主任要有耐心和持之以恒的心。

　　班主任工作本來(lái)就是一項繁瑣、細小的工作，一種長(cháng)年累月不斷重復又不盡相同的工作，要想很好的開(kāi)展、落實(shí)班主任工作，就要求班主任要有耐心和持之以恒的心，又足夠的心理準備，特別是做后進(jìn)生轉化工作中尤為重要，因為轉變后進(jìn)生工作歷來(lái)都是一項更為繁瑣、也更為艱巨的工作，要想從根本上轉變后進(jìn)生，就要求班主任要時(shí)刻關(guān)注、時(shí)刻跟進(jìn)，對后進(jìn)生的一舉一動(dòng)都要掌握，當其有少許進(jìn)步時(shí)要給與表?yè)P、鼓勵，有不對苗頭時(shí)要加以指正、引導，所以耐心和持之以恒的心在班主任工作中尤為重要；

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