(必備)團建活動(dòng)心得體會(huì )15篇
有了一些收獲以后，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？下面是小編整理的團建活動(dòng)心得體會(huì )，歡迎大家分享。
團建活動(dòng)心得體會(huì )1
企業(yè)定期組織團建活動(dòng)，可以增強團隊凝聚力，促進(jìn)員工之間的友好交流和溝通，進(jìn)而推動(dòng)公司的發(fā)展。作為新員工，我很幸運地參加了一次公司組織的團建活動(dòng)。
剛開(kāi)始時(shí)，我擔心可能會(huì )孤單一人，因為對公司的同事還不太熟悉。但幸運的是，大家都很關(guān)心我，并且給予了我很多關(guān)照，讓我不感到被冷落。這次團建活動(dòng)只持續了一天一夜，但我從中獲得了很多感悟。
我們去了一個(gè)野外山莊進(jìn)行團建，那里有各種游戲設施。剛到的時(shí)候，大家自覺(jué)地放下手中的包，開(kāi)始做飯。有些廚藝好的同事主動(dòng)扮演廚師角色，不太會(huì )做的人則幫忙打下手，還有人去洗菜、準備用餐場(chǎng)地等。大家各司其職，連平時(shí)看起來(lái)很?chē)烂C的經(jīng)理也加入其中，完全沒(méi)有上班時(shí)的嚴肅態(tài)度，面帶笑容，時(shí)不時(shí)和周?chē)耐麻_(kāi)開(kāi)玩笑，這讓我感到很驚奇。旁邊的同事看出了我的驚訝，笑著(zhù)對我說(shuō)：“公司的經(jīng)理都很好相處，所以不要驚訝�！蔽尹c(diǎn)了點(diǎn)頭，心里的不安也完全消失了。
在用餐時(shí)，我們一邊吃飯一邊玩游戲，大家都很開(kāi)心。大家坐在一起毫不拘束地開(kāi)著(zhù)玩笑，就像一家人一樣，讓我的心感到無(wú)比溫暖。之后，經(jīng)理組織我們玩CS游戲，大家都很興奮。雖然我沒(méi)玩過(guò)，但大家都很包容，對我很照顧。敵對方即使看到我也沒(méi)有打我，竟然讓我留到了最后，最終我所在的'隊伍獲勝了。
這次團建活動(dòng)給我留下了深刻的印象，尤其是玩CS游戲時(shí)。我看到了公司同事之間的默契和團結，那種為了保護戰友自己愿意“犧牲”的情感讓我深受觸動(dòng)。我想這就是公司組織團建的意義所在吧。到了黃昏時(shí)分，大家都意猶未盡。晚上，我們圍在一起暢所欲言，互相傾訴心里話(huà)。在這個(gè)時(shí)刻，大家都可以坦誠地提出對公司的意見(jiàn)，對經(jīng)理表示感謝，讓我們更加親近。
我非常喜歡這樣的團建活動(dòng)，它讓我體驗到了公司的和諧氛圍，也極大地提升了我的工作熱情。
團建活動(dòng)心得體會(huì )2
x月6號，是我值得深刻銘記的日子。因為這天是我第一次參加“團隊建設”的拓展訓練。雖然只有短短的兩天時(shí)光，拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。無(wú)論我身在何種崗位，只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。
在這兩天的訓練中我們共有八項資料：背摔，空中云梯，電網(wǎng)，孤島求生，七色板，空中斷橋，盲人擺繩，求生墻，讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面：“背摔”這項運動(dòng)看起來(lái)似乎很平常，其實(shí)它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度，只有充分的相信自我，相信自我的隊友，才能毫無(wú)顧忌的摔下去。在工作中，我們也要相信自我，相信團隊的每一個(gè)成員，做事情成功的機會(huì )就會(huì )越大�！翱罩性铺荨边@項運動(dòng)是對我們體力和毅力的考驗，也是對我們團隊在困難中能否團結互助，相互鼓勵最終完成任務(wù)的一次考驗，都說(shuō)男女搭配，干活不累，我比較幸運的和一位女同事分到一組。
剛開(kāi)始上的時(shí)候還比較順利，直到爬到第三階，渾身發(fā)酸，沒(méi)有力氣。兩根橫木之間的'距離也越來(lái)越寬，一個(gè)人根本無(wú)法上去，只有借助同伴才能一步步攀上去。當爬最后一根的時(shí)候，是對一個(gè)人體力和意志的考驗，我爬了四次都失敗了，兩腿發(fā)軟，兩眼法花。再看看我的隊友連站的力氣都沒(méi)有了，真的不想再爬了，可又不甘心這么放下，“再試一次，上”，隊友給了我一句鼓勵的話(huà)，看著(zhù)她堅定的眼神，我深吸了一口氣鼓足全身的力氣，踩著(zhù)他的身體翻身艱難的爬上了最后一根木頭。成功了，我們成功了，此時(shí)的情緒無(wú)言以對，我們擁抱著(zhù)記下了這成功的一刻�！翱罩袛鄻颉边@個(gè)項目是個(gè)人挑戰項目，要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊，然后再跳回來(lái)。有些事情看起來(lái)容易做起來(lái)難，只要勇敢的跨出第一步，困難也不是困難了。
在實(shí)際工作中，當我們遇到困難的時(shí)候，只要我們堅定信心，用心努力，付諸行動(dòng)，勇敢的邁出第一步，就能夠戰勝一切困難�！肮聧u求生，七色板，求生墻“等幾個(gè)項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源，相互配合，互相溝通的潛力。在訓練的過(guò)程中，許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了作用，但是如果沒(méi)有統一的指揮，團隊就會(huì )出現混亂，訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系，要領(lǐng)導有力，分工明確，執行到位，要彼此信任，理解和包容。
這樣我們的目標，任務(wù)就能夠完成得又快又好，以便到達勝利的彼岸。拓展訓練結束了，我戰勝了心魔，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實(shí)現了認識自我，挑戰自我，超越自我的目標，更熔煉了一只堅強，團結的優(yōu)秀團隊。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個(gè)更漫長(cháng)的磨練過(guò)程。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智，運用我們的智慧，踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情，做好每一件工作，我們的團隊便會(huì )日益壯大。
團隊建設拓展訓練，促進(jìn)了我們之間的了解，密切了我們之間的關(guān)系，我和大家一樣更加熱愛(ài)我們這個(gè)群眾。最后我要感謝藍頓公司為我們帶給了這么好的一次野外拓展訓練的機會(huì )，讓我們受益匪淺。
團建活動(dòng)心得體會(huì )3
團隊活動(dòng)對于一個(gè)團隊的發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常重要的。通過(guò)團隊活動(dòng)，可以增強團隊成員之間的默契和合作意識，提高團隊的凝聚力和戰斗力。近期，我所在的團隊組織了一次團隊建設活動(dòng)，通過(guò)這次活動(dòng)，我對團隊建設有了更深刻的體會(huì )。
首先，團隊活動(dòng)可以增強團隊成員之間的溝通和合作能力。在活動(dòng)過(guò)程中，我們需要和不同的團隊成員進(jìn)行合作，共同完成任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，要緊密配合，相互協(xié)作。只有互相信任、互相配合，團隊才能順利完成任務(wù)。通過(guò)這次活動(dòng)，我深刻感受到團隊合作的重要性，而且也了解到了如何更好地與團隊成員進(jìn)行溝通和合作。
其次，團隊活動(dòng)可以提高團隊成員的自信心和責任感。在活動(dòng)中，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和責任。只有完成好自己的任務(wù)，才能對整個(gè)團隊起到積極的作用。同時(shí)，在活動(dòng)中要面對各種挑戰和困難，需要勇氣和韌勁去克服。只有克服這些困難，才能增強團隊成員的自信心和責任感。通過(guò)這次活動(dòng)，我認識到自己的能力和潛力，同時(shí)也明白了每個(gè)人在團隊中的重要性。
再次，團隊活動(dòng)可以加強團隊成員之間的友誼和信任。在活動(dòng)中，我們共同面對著(zhù)各種困難和挑戰，一起努力、一起戰勝。在這個(gè)過(guò)程中，我們之間建立起了深厚的友誼和信任。大家互相支持、互相幫助，不怕困難和挫折。通過(guò)這次活動(dòng)，我認識到團隊是一個(gè)整體，只有團結一致，彼此信任，才能戰勝困難，取得勝利。
再者，團隊活動(dòng)可以培養團隊成員的領(lǐng)導才能。在這次活動(dòng)中，我擔任了小組的組長(cháng)。作為組長(cháng)，我需要給團隊成員分配任務(wù)，協(xié)調各個(gè)方面的工作，并且帶領(lǐng)團隊順利完成任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了如何管理和領(lǐng)導一個(gè)團隊，更加明白了團隊合作中領(lǐng)導者的重要性。通過(guò)這次活動(dòng)，我對于自己的領(lǐng)導才能有了更加深入的認識。
最后，團隊建設活動(dòng)還讓我認識到團隊的力量是無(wú)窮的。一個(gè)人的力量是有限的，但是團隊的力量是無(wú)窮的。只有團結一致，共同努力，才能取得最好的成果。通過(guò)這次活動(dòng)，我對于團隊的.力量有了更深刻的認識，也更加明白了團隊合作的重要性。
總之，團隊建設活動(dòng)對于團隊的發(fā)展和成長(cháng)有著(zhù)重要的作用。通過(guò)這次活動(dòng)，我學(xué)到了很多，更加明白了團隊合作的重要性。希望在以后的團隊建設活動(dòng)中，能夠更好地發(fā)揮自己的作用，同時(shí)也希望我們的團隊能夠越來(lái)越好，為實(shí)現我們的目標共同努力。
團建活動(dòng)心得體會(huì )4
第一天的拓展活動(dòng)是一個(gè)有趣的團隊游戲，叫做達芬奇的密碼。游戲中有三十張卡片，每張卡片代表一個(gè)數字或者圖案。每個(gè)小組（每組7個(gè)人）需要在規定的時(shí)間內找到并收集到這三十張卡片。第一次嘗試時(shí)，大家不熟悉卡片，也沒(méi)有找到有效的方法，只找到了3張卡片；第二次找到了6張卡片；第三次找到了9張卡片；第四次找到了19張卡片；第五次終于找到了所有的30張卡片。在這個(gè)過(guò)程中，我們遇到了很多挫折，但也學(xué)到了很多東西。
首先，我們意識到每項工作都有自己的規范和方法，就像每個(gè)游戲都有自己的規則一樣。在開(kāi)始工作之前，我們需要了解和熟悉這些規范，這是做好工作的基礎。特別是對于新員工來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)尤為重要。剛剛入職的時(shí)候，我們要抓緊時(shí)間熟悉規范，熟悉軟件和各種計算方法和原理。平時(shí)要注意記錄和積累，建立自己的知識體系。
其次，溝通變得非常重要。溝通是第一生產(chǎn)力，有效地溝通可以避免做一些無(wú)用功。面對一個(gè)任務(wù)，每個(gè)人都會(huì )有自己的想法。但如果每個(gè)人都各自為戰，缺乏溝通，不僅得不到理解和支持，還會(huì )造成行動(dòng)上的混亂。我們應該多站在對方的角度思考問(wèn)題，與隊友進(jìn)行溝通，共享信息，充分發(fā)揮團隊的智慧。在找卡片的過(guò)程中，我們經(jīng)常犯一個(gè)錯誤，就是只告訴隊友卡片在某個(gè)地方，但站在隊友的.角度思考，我們說(shuō)的“這里”到底是哪里呢？
第三，明確分工，各司其職，專(zhuān)業(yè)化的重要性。一個(gè)團隊既需要全能型人才，也需要專(zhuān)業(yè)化的人才。集中力量單點(diǎn)突破，將問(wèn)題分解成若干個(gè)小問(wèn)題來(lái)解決。
最后，團隊合作的重要性。團隊的勝利取決于每個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力。團隊的集體智慧會(huì )激發(fā)個(gè)人的潛力，個(gè)人的提升和團隊整體實(shí)力的提升是密不可分的。
第二天的拓展活動(dòng)是“徒步穿越”。團隊的老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山路，總共大約有10公里的距離。在徒步的過(guò)程中，我們遇到了陡峭的地方，大家互相關(guān)心，一起攜手前進(jìn)，最終成功完成了任務(wù)。在這次拓展活動(dòng)中，我最大的收獲有兩點(diǎn)：
第一，團隊的力量。一個(gè)人走路的時(shí)候，總會(huì )覺(jué)得目的地遙不可及，想要放棄。雖然一個(gè)人可以走得很快，但是一群人才能走得更遠。每當有人疲憊不堪時(shí)，總會(huì )有人拉著(zhù)你一起前進(jìn)；每當你想要放棄時(shí)，總會(huì )有人鼓勵你。團隊的集體智慧會(huì )推動(dòng)我們走得更遠。
第二，堅持的重要性。徒步穿越的路程很長(cháng)，有許多困難和挑戰，但我們必須咬緊牙關(guān)，不斷前進(jìn)。當我們到達終點(diǎn)時(shí)，才會(huì )意識到只要堅持，這些困難都不是問(wèn)題。在工作中也經(jīng)常會(huì )遇到類(lèi)似的情況，當你想要放棄的時(shí)候，請再堅持一步，再往前走一步，你總會(huì )找到屬于自己的成功之路。
回到現在，面對生活和工作，我們可能會(huì )感到壓力重重，無(wú)力承擔。但是每當這個(gè)時(shí)候，我就會(huì )想起徒步穿越的經(jīng)歷，我們堅持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神，想起團隊合作、共同前進(jìn)的力量。團隊的力量會(huì )鼓舞我們繼續前行。
團建活動(dòng)心得體會(huì )5
11月29日，在組委會(huì )馬班長(cháng)的組織下，“點(diǎn)燃激情夢(mèng)想、體現人生價(jià)值”內部通訊管理員團隊建設拓展訓練在武漢拓展訓練體驗中心拉開(kāi)帷幕。
本次拓展訓練是信心與希望的迸發(fā)，訓練開(kāi)始前，拓展教練明確本次拓展紀律、拓展目標、建立團隊機制，以空杯、平等、理性的心態(tài)激勵每一位學(xué)員，所有人在教練指導下分為兩組，一個(gè)隊名、一名隊長(cháng)、一個(gè)隊徽、一個(gè)激勵奮進(jìn)的團隊口號為隊友加油打氣，團隊展示環(huán)節中二組迅速將所有人帶入激情與拼搏的氛圍當中，通過(guò)以上活動(dòng)準備，每一位學(xué)員都參與到了團隊的建設，讓大家意識到了團隊的力量。
首先進(jìn)行的項目是“啞人筑塔”，以隊為單位，40分鐘內每位隊員在不用語(yǔ)言溝通的情況下運用已有的積木，通過(guò)大家的相互協(xié)作在滿(mǎn)足每位隊員不同需求的情況下共同完成團隊任務(wù)，活動(dòng)起初，隊員在首次嘗試此類(lèi)方式交流，越顯拘謹，各自通過(guò)自己的理解來(lái)表達進(jìn)行交流，進(jìn)程稍顯緩慢，在教練指導和調節下，兩隊分別獲得1分鐘的討論時(shí)間，大家逐漸進(jìn)入角色，不斷修正自己，逐漸各自調整表達方式，形成一致，并最終完美呈現，直至結果。
游戲的分享環(huán)節某位隊員表示在團隊中，定位自己的`角色非常重要，而角色之間的串聯(lián)更為關(guān)鍵，這個(gè)項目也很好的揭示了在團隊中培養溝通的主動(dòng)性，信息共享、資源分配，體驗團隊間合作與競爭關(guān)系的優(yōu)化，實(shí)現良性循環(huán)，培養創(chuàng )新思維。
之后進(jìn)行了一系列的項目都十分的具有教育意義，緊扣“激情、價(jià)值”主題，比如“皮劃艇接力賽、海上尋寶”，感受到的是競技體育帶來(lái)的刺激，首次嘗試通過(guò)雙人協(xié)助在兩隊相互壓力的情況下通過(guò)各自的拼搏，付出努力與汗水換回了高效的緊密合作，價(jià)值于身，樂(lè )在其中。
在接下來(lái)的內部通訊員采訪(fǎng)中了解到，我們的隊員本次拓展所取，歷歷在心，拓展的體驗和訓練方式很適合培養合作意識和進(jìn)取精神，感受到團隊協(xié)作、信任和有效溝通的重要性；同時(shí)對體驗中心各項目板塊的設置給予了稱(chēng)贊，結合到實(shí)際崗位，每項工作都有規范和流程，正如每項有限都有它的規則一樣，在進(jìn)入狀態(tài)之前，你必須去了解、熟悉，這才是做好工作的基礎，本次拓展有團隊的力量、有集體的溫暖、有蓬勃的氣息。
拓展訓練已是悄然結束，意猶未盡，而我們卻迎來(lái)了新的開(kāi)始，感恩公司的賦予，真正意義的學(xué)有所獲，是在未來(lái)的工作當中面對困難和挑戰的同時(shí)去戰勝自己，實(shí)現價(jià)值。
團建活動(dòng)心得體會(huì )6
參加完公司聯(lián)合中國培訓熱線(xiàn)組織的團隊拓展訓練后，我深受啟發(fā)和感動(dòng)。那個(gè)訓練是如此刺激和難忘，無(wú)論是“CS”、“高空抓扛”、“徒手攀巖”，還是“急速60秒”、“風(fēng)火輪”，每個(gè)項目都給我留下了深刻的印象。
這已經(jīng)是我第二次參加拓展訓練了，雖然很辛苦，但整個(gè)過(guò)程將有趣的游戲與工作、生活、學(xué)習有機地結合在一起，不僅帶給我們樂(lè )趣、信心和勇氣，還讓我思考和啟發(fā)了很多。拓展訓練的每個(gè)項目都離不開(kāi)團隊的支持和鼓勵，我們設計了隊名、隊呼、隊徽，預示著(zhù)整個(gè)活動(dòng)離不開(kāi)團隊的智慧和力量。我們分成了三個(gè)團隊，我所在的隊叫做“特工隊”，有14個(gè)人，隊長(cháng)是張必學(xué)，我是隊花，我們的隊呼是“特工特工，永攀高峰”。
盡管我之前參加過(guò)一次拓展訓練，但這次短短的一天半時(shí)間對我的心靈產(chǎn)生了巨大的沖擊和震撼，這種沖擊和震撼我將終生難忘！在我們的團隊中，我們思考了為什么在工作中總是浪費時(shí)間？為什么事情總是不順利？為什么？為什么？在教練的指導下，我們找到了答案：
首先，一個(gè)優(yōu)秀的團隊應該有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導者，共同的目標愿景，以及為實(shí)現這個(gè)目標制定的計劃。
其次，合理分工，相互配合是團隊中的關(guān)鍵。在一個(gè)團隊中，每個(gè)人的分工不同，但沒(méi)有輕重之分，每個(gè)人都應該充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，這樣我們的團隊才能做得最好！在工作中也是一樣，每個(gè)崗位的人都要相互配合，共同努力，才能取得好的成績(jì)。
溝通在團隊中也非常重要，讓我感受到了無(wú)隔閡、和睦共處、親密無(wú)間的真誠與舒暢。
信任是一個(gè)非常美好的詞語(yǔ)。信任朋友和同事，其實(shí)是給自己機會(huì )，因為只有協(xié)作和團結才能產(chǎn)生強大的凝聚力。作為管理者，我們必須做到“用人不疑，疑人不用”。
紀律也非常重要。雖然這次活動(dòng)是拓展加旅游，但作為公司組織的一部分，我們必須遵守紀律。紀律約束了我們自己，保護了大多數人和團隊的利益。沒(méi)有規矩不成方圓，如果一個(gè)團隊沒(méi)有紀律的約束，就不能稱(chēng)之為團隊，只能是一盤(pán)散沙。
在我成長(cháng)過(guò)程中，我一直害怕高處，站在5米高的樓房上都會(huì )感到害怕。20xx年跨越斷橋是我從未想過(guò)的事情。當我站在8米高的斷橋下時(shí)，我非常緊張和害怕。經(jīng)過(guò)隊友的鼓勵，我猶豫了很久才跳了下去。這次的“高空抓扛”項目，當教練問(wèn)誰(shuí)要上來(lái)時(shí)，我毫不猶豫地舉起手，主動(dòng)說(shuō)：“我來(lái)，我來(lái)�！蔽业哪康暮苊黠@，因為我手中有一面紅旗，我也有過(guò)一次“高空斷橋”的經(jīng)驗。隊友們圍過(guò)來(lái)，把手放在我的肩上，喊著(zhù)隊呼“特工特工，永攀高峰”，給我壯膽，加油。在一片歡呼和鼓舞聲中，我開(kāi)始攀登梯子。當我站在斷橋上時(shí)，我的心狂跳不止，我不敢動(dòng)。我聽(tīng)到隊友們在下方喊：“不要向下看”，“不要往遠處看”，“往對面的單杠上看”。我盯著(zhù)對面的單杠，做著(zhù)深呼吸，調整緊張和恐懼的心情。我還聽(tīng)到隊友們在下方喊：“加油，你沒(méi)事的，你是最棒的，你最勇敢�！蔽蚁爰热晃疫x擇了第一個(gè)上來(lái)，就不能放棄。我閉上雙眼，跳了過(guò)去。成功了！我笑了，原來(lái)前面并不是不可逾越的懸崖和峭壁！成功原來(lái)如此簡(jiǎn)單，只要你肯邁出第一步，那些看起來(lái)難以克服的困難就會(huì )向你屈服。
有了“抓扛”的經(jīng)驗，當我進(jìn)行徒手攀巖時(shí)，我以為不會(huì )有問(wèn)題。但是我錯了，當我再次爬到8米高的巖石上時(shí)，我的腿不受控制地發(fā)抖，感覺(jué)整個(gè)石壁也在顫抖，巨大的恐懼襲擊了我，我的'心不停地跳動(dòng)，頭暈。我嘗試了幾次，都不敢向上邁出一步。我想放棄，但聽(tīng)著(zhù)下方隊友們的鼓勵吶喊，我的勇氣倍增。我自我鼓勁，不斷告誡自己：不要害怕，我必須行動(dòng)！我深呼吸幾次，鎮定了一下，當我再次向上邁出一小步時(shí)，我已經(jīng)無(wú)法控制自己了。我回頭看了看下方，更害怕了，最終我放棄了，也失敗了。當我下來(lái)時(shí)，連坐下的力氣都沒(méi)有了，但我后悔沒(méi)有堅持下去。
完成活動(dòng)后，我們坐在一起，討論我們現實(shí)中的工作生活：首先，團隊的目標應該明確，每個(gè)人都應該知道自己應該做什么。
其次，團隊中的每個(gè)人都應該保持用心上進(jìn)的態(tài)度。如果我們在活動(dòng)中沒(méi)有高昂的士氣和用心的態(tài)度，我們能否完美地完成活動(dòng)呢？
紀律和執行力也非常重要。如果我們不能團結一致，堅決執行上級的決策，只顧個(gè)人英雄主義，各自為政，結果只會(huì )一團糟。
溝通是連接人心的橋梁，完美的溝通必須有完美的結果。
最后，我認為我們每個(gè)人都應該靜下心來(lái)思考，我們能否做得更好。以后的活動(dòng)，我們能否以用心的態(tài)度參與，出力？有才能者出謀劃策？總之，我們應該在有序、有組織的狀態(tài)下完成活動(dòng)。按照活動(dòng)中對每個(gè)成員的要求進(jìn)行分工，雖然可能不是最優(yōu)的，但必須是較優(yōu)的。每個(gè)人根據自己所承擔的角色，盡快調整心態(tài)，全身心地投入到活動(dòng)中去，全力配合，及時(shí)提出發(fā)現的問(wèn)題和潛在風(fēng)險，并提出相應的解決方案供大家決策，這樣才能在短時(shí)間內成功地完成每個(gè)項目。
在一個(gè)公司中，最終的目標是獲得利潤。這個(gè)目標看似很明確，但往往在日常的工作中被忽略。因為一個(gè)公司由許多部門(mén)組成，一件事情往往由一個(gè)或兩個(gè)部門(mén)主導，每一件事情就是一個(gè)項目，需要各個(gè)部門(mén)的協(xié)作來(lái)完成。由于時(shí)間的限制，某個(gè)部門(mén)制定的方案不一定是最完美的，實(shí)施該方案可能不太合理對其他部門(mén)來(lái)說(shuō)，但事情的完成可能需要某些部門(mén)做出一些犧牲，否則整個(gè)事情就無(wú)法完成或無(wú)法按時(shí)完成。部門(mén)的利益來(lái)源于公司的利益，如果公司沒(méi)有利益，部門(mén)又怎么能有利益呢？每個(gè)部門(mén)根據分配的角色承擔職責，在執行過(guò)程中根據實(shí)際情況提出問(wèn)題和改進(jìn)方案，以便主導部門(mén)調整決策，這樣每項工作才能順利進(jìn)行，最終取得圓滿(mǎn)的結果。
團建活動(dòng)心得體會(huì )7
其實(shí)一開(kāi)始看到“拓展訓練”四個(gè)字，我的內心是拒絕的。因為在我的既定印象里，拓展訓練是體力活，很吃苦，恰好近段時(shí)間我感冒身體不適�，F在回想團建活動(dòng)歡樂(lè )時(shí)光所幸我參加了。感謝拓展教練及培訓顧問(wèn)的精心設計，這兩天的每一個(gè)團建活動(dòng)環(huán)節都非常精彩，讓人余味難忘。記得在周六開(kāi)班那天，我早早的起床趕去公司，拍集體照、聽(tīng)新學(xué)員代表們的分享，開(kāi)班會(huì )等等。由于我個(gè)性慢熱，所以即使一上午過(guò)去，除了本身就是朋友的海利，其他同學(xué)我幾乎一個(gè)都還不認識。
換完迷彩服我們進(jìn)入到戰地，通過(guò)“高效團隊”進(jìn)行分組。于是一個(gè)偉大的'隊伍誕生了，那就是“團結合作，超越自我”的超越隊。奇妙的是，我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字，但兩天結束后，他們卻一個(gè)個(gè)成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象，如果我們能每天在一起工作，應該能旗開(kāi)得勝、所向無(wú)敵吧，呵呵。其實(shí)團建游戲是一個(gè)載體，在團建游戲的過(guò)程中很直觀(guān)的能認清楚自己、看清楚團隊，甚至更加了解團隊每一個(gè)成員的個(gè)性、優(yōu)缺點(diǎn)。整體來(lái)說(shuō)，我們超越隊的智商還是蠻高的，總能快速的戰略布局，然而由于團建過(guò)程中出現執行力、配合度不足，出現失誤沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行高效的危機處理等情況，我們總是贏(yíng)在起點(diǎn)、輸在終點(diǎn)，哈哈哈哈。
兩天團建活動(dòng)下來(lái)，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的說(shuō)，我是一個(gè)想到廚房就頭大的人，活到這把年紀還沒(méi)真正下過(guò)廚，令人驚訝的是現代的男人們各個(gè)都是大廚，吃得很過(guò)癮。團建項目黑暗行走時(shí)也是，很難忘的體驗，很難得的真正安靜下來(lái)去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，雖然人生來(lái)時(shí)路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時(shí)身邊溫暖的手，即使看不見(jiàn)，但能感受那一份互相支持與依靠，就好似一路走來(lái)我認識過(guò)的人，牽過(guò)的手，以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會(huì )偷笑的朋友。
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為了提高公司員工的凝聚力，增進(jìn)人力資源部與河南銷(xiāo)售部門(mén)之間的交流，加強公司員工團隊合作能力和公司員工之間的感情，20xx年5月18日，河南辦全體人員和人力資源部全體成員一起進(jìn)行團建活動(dòng)。
首先，大家至少林寺附近的草坪進(jìn)行團建活動(dòng)，為了人力資源部的同事與銷(xiāo)售同事更迅速地融入到一起，各位新同事也向大家做了自我介紹，大家彼此認識與了解，并通過(guò)喊出“河南河南我最棒”的口號來(lái)鼓舞登至山頂的士氣。
第二站，大家觀(guān)看武術(shù)表演，表演內容包括少林拳、三節棍、二指禪、金槍刺喉等，十分精彩。觀(guān)看這些表演，大家紛紛表明表演者的不易，深刻明白了“臺上一分鐘，臺下十年功”的道理，也懂得了做任何事情都需要不斷地磨煉和堅持，才能把優(yōu)秀的一面展現他人。
隨后，大家參觀(guān)少林寺，了解到少林寺是世界著(zhù)名的佛教寺院，因在隋末唐初，少林十三和尚因助唐有功，受到唐太宗李世民的優(yōu)厚封賞，所以被譽(yù)為“天下第一名剎”；因其歷代少林武僧潛心研創(chuàng )和不斷發(fā)展的少林功夫而名揚天下，素有“天下功夫出少林，少林功夫甲天下”之說(shuō)；趙樸初先生在為藏經(jīng)閣題寫(xiě)牌匾時(shí)，并未將“藏”字寫(xiě)完整，暗指經(jīng)書(shū)被毀的深深遺憾，扼腕痛心，警示后人；古樹(shù)上的洞是由先前的少林武僧練功時(shí)留下的.痕跡等內容，大家聽(tīng)得津津有味。
出少林寺，大家一起登少室山。在登山的途中，大家興高采烈地相互交流，四位實(shí)習生也積極地參與其中。一開(kāi)始，大家都鼓足勁頭，爭先恐后地攀登。慢慢地，隨著(zhù)體力的消耗、山路也由最初的崎嶇不平變得更加陡峭，部分同事開(kāi)始體力不支，大家彼此相互鼓勵，相互幫助，直至每位同事都順利地到達終點(diǎn)。
實(shí)習生王星怡是到達終點(diǎn)的第一位女同事，她表示在登山的路上，堅持不下去的時(shí)候，周?chē)匿N(xiāo)售同事在不斷地給予鼓勵與幫助，非常感謝同事的幫助與鼓勵，讓她突破了自己，成功抵達終點(diǎn)。
最后，大家在山頂興奮地交流著(zhù)自己的心得體會(huì )，都表示登山的過(guò)程確實(shí)很累，但到達山頂后，那種一覽眾山小的心境將疲憊都驅走，過(guò)程中的疲勞也被滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感拋到了九霄云外。同時(shí)大家也明白了“世上無(wú)難事、只要肯攀登”的含義，也懂得了敢于突破自己、堅持不懈地做一件事、最后總會(huì )成功的道理。
此次河南辦與人力資源部的團建活動(dòng)，不僅鍛煉了大家的身體，而且也提升了部門(mén)之間的凝聚力與融入度，增強了人力資源部與河南銷(xiāo)售團隊的聯(lián)系與交流，提供了部門(mén)之間相互了解的平臺與機會(huì )，相信每一個(gè)人都從中得到了啟發(fā)，大家能夠相互理解，在工作中相互配合與幫助，擰成一股繩，同甘苦，共榮辱。
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團隊凝聚力是一個(gè)團隊成敗的重要指標。在如今高度競爭的社會(huì )中，團隊活動(dòng)的團建過(guò)程被很多組織視為提高團隊凝聚力的有效途徑。在我個(gè)人參與團隊活動(dòng)的過(guò)程中，我深刻體會(huì )到了團建的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì )。在這篇文章中，我將會(huì )分享我對團建活動(dòng)的認識和體會(huì )，希望能夠對其他人的團隊建設活動(dòng)有所啟發(fā)和幫助。
首先，團隊活動(dòng)的成功離不開(kāi)一個(gè)有效的團隊溝通和合作機制。通過(guò)團隊活動(dòng)，我深刻理解到溝通的重要性。在活動(dòng)中，團隊成員必須相互交流、分享想法和意見(jiàn)，以便更好地完成任務(wù)。我注意到，在一個(gè)團隊中，有些人可能會(huì )害羞或不善于表達自己的意見(jiàn)，這會(huì )導致溝通障礙。因此，在團隊建設的過(guò)程中，我們應該積極鼓勵每個(gè)成員發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，并且耐心聆聽(tīng)他人的意見(jiàn)，以確保每個(gè)人都有機會(huì )參與到團隊中來(lái)。通過(guò)有效的溝通和合作，團隊成員可以更好地了解彼此，互相信任和支持，從而提高整個(gè)團隊的凝聚力。
其次，團隊活動(dòng)可以幫助團隊發(fā)現和解決問(wèn)題的能力。在一個(gè)團隊中，難免會(huì )遇到一些問(wèn)題和挑戰。通過(guò)參與團隊活動(dòng)，我學(xué)會(huì )了如何在團隊中分析和解決問(wèn)題。當問(wèn)題出現時(shí)，團隊成員必須齊心協(xié)力，共同找出解決問(wèn)題的最佳途徑。我發(fā)現一個(gè)團隊中每個(gè)成員都有自己獨特的觀(guān)點(diǎn)和解決問(wèn)題的方式。通過(guò)集思廣益，我們可以從多個(gè)角度出發(fā)，找到最適合我們的團隊的解決方案。團隊活動(dòng)還通過(guò)增加團隊成員的自信心和解決問(wèn)題的能力來(lái)促進(jìn)個(gè)人成長(cháng)。在活動(dòng)中，我意識到每個(gè)人都是團隊的一部分，每個(gè)人都有責任和義務(wù)為團隊的發(fā)展做出貢獻。
另外，團隊建設活動(dòng)還可以增強團隊精神和團隊合作的能力。團隊活動(dòng)通常要求團隊成員在限定的時(shí)間內完成特定的任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，團隊成員必須互相依賴(lài)，才能夠實(shí)現團隊的目標。通過(guò)參與這些活動(dòng)，我意識到團隊的力量是無(wú)窮的。當每個(gè)人都像一個(gè)齒輪一樣互相配合時(shí)，團隊可以克服任何困難和挑戰。此外，團隊活動(dòng)還可以培養團隊的競爭意識。在活動(dòng)中，每個(gè)團隊都會(huì )追求最好的表現，這會(huì )激發(fā)團隊成員的'潛力和斗志。通過(guò)充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢和團隊合作，團隊成員可以取得更好的成績(jì)，并幫助團隊獲得勝利。
最后，團隊活動(dòng)可以培養領(lǐng)導才能。一個(gè)成功的團隊需要一個(gè)有效的領(lǐng)導者來(lái)引導和協(xié)調整個(gè)團隊。通過(guò)參與團隊建設活動(dòng)，我學(xué)會(huì )了如何成為一個(gè)合格的領(lǐng)導者。在活動(dòng)中，我有機會(huì )擔任團隊的領(lǐng)導者，負責分配任務(wù)、監督團隊進(jìn)展并鼓舞士氣。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了如何平衡團隊成員的需求和目標，并且學(xué)會(huì )了更好地與團隊成員進(jìn)行溝通和合作。通過(guò)團隊活動(dòng)，我領(lǐng)悟到領(lǐng)導能力不僅僅是指揮他人，更是要能夠與他人建立與眾不同的關(guān)系，并且知道如何激勵和激發(fā)團隊成員的潛力。
總的來(lái)說(shuō)，團隊活動(dòng)是提高團隊凝聚力和協(xié)作能力的有效途徑。通過(guò)有效的溝通和合作，團隊成員可以更好地了解彼此，互相信任和支持。通過(guò)解決問(wèn)題，團隊成員可以發(fā)現自己的潛力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)團隊合作，團隊成員可以取得更好的成績(jì)，并培養團隊精神和競爭意識。通過(guò)團隊活動(dòng)，我們還可以培養領(lǐng)導才能，并學(xué)會(huì )如何與他人建立良好的關(guān)系。因此，我深信團隊活動(dòng)對于一個(gè)團隊的成長(cháng)和發(fā)展至關(guān)重要，并且我樂(lè )于將我的團建心得體會(huì )與大家分享，希望能夠對其他人的團隊建設活動(dòng)有所啟發(fā)和幫助。
團建活動(dòng)心得體會(huì )10
一上午的營(yíng)地拓展活動(dòng)下來(lái)大家都更為融洽了，午餐的話(huà)題更多了，也通過(guò)營(yíng)地拓展活動(dòng)發(fā)現了身邊伙伴更多的優(yōu)點(diǎn)。
美麗的風(fēng)云際拓展基地，因為大家的到來(lái)更加熱鬧起來(lái)，陽(yáng)光灑在湖面上，波光粼粼，歡迎著(zhù)大家的到來(lái)，下午自由活動(dòng)燒烤時(shí)間，大家在湖邊，像家人一樣，圍桌在火爐旁，一邊欣賞美景，一邊吃著(zhù)美味的'燒烤，這真是一個(gè)愜意的陽(yáng)光周末呀。
短短的一天戶(hù)外拓展活動(dòng)結束啦，上午熱鬧非凡的各種趣味團建活動(dòng)，下午溫暖愜意的自由行程，燒烤和與同事自由漫步湖邊，上月老廟求一場(chǎng)轟轟烈烈的姻緣、去白海豚救護繁育基地看可愛(ài)的海豚，了解海洋知識，漫步細軟的陽(yáng)光沙灘，對著(zhù)蔚藍色的天空許下今年第一個(gè)愿望，一切都如此美好，度過(guò)了這美好的周末后，愿大家的每一天都如參加這次戶(hù)外拓展活動(dòng)一樣，笑容燦爛，天天開(kāi)心!
本次團建活動(dòng)非常滿(mǎn)意。
團建活動(dòng)心得體會(huì )11
驚風(fēng)飄白日，光景西馳流。歲月如梭，眨眼之間，小可愛(ài)們加入山西醫科大學(xué)心愿愛(ài)心社已有一段時(shí)間了。為了能讓同學(xué)間的感情更為深厚，人與人之間的友誼更為純化，我社鄭重舉辦社團團建活動(dòng)，讓你重新體驗生活的激情與豐富，走進(jìn)充滿(mǎn)陽(yáng)光的大學(xué)世界。
1、本次活動(dòng)宗旨在于增強團組織團隊凝聚力，以便于日后更好的交流工作。
2、展現心愿愛(ài)心社全體成員的精神風(fēng)貌，豐富了愛(ài)心社成員的大學(xué)生活。
3、增強全員身體素質(zhì)，增進(jìn)各部門(mén)之間的交流，培養團隊協(xié)作精神，促進(jìn)社團的和諧發(fā)展。
參與游戲的全部成員，每人會(huì )代表不同的金額，（例如：一名男生代表一元錢(qián)，一名女生代表5角錢(qián)）成員們需在主持人喊出金額大小后的5秒內，尋找其他成員按照相應金額抱團，若5秒內未抱團成功，則被淘汰。
那天的操場(chǎng)注定是充滿(mǎn)歡笑的，因為有我們在這里，那天的小可愛(ài)們笑聲不斷，那天的喜悅將永存。愛(ài)心社的團建是社團工作完美運行的基礎。增進(jìn)部門(mén)之間的.成員之間的感情是我們一直的希冀。借此機會(huì )讓大家能更好的認識，讓大家的團隊意識更強，愛(ài)心社是一個(gè)有愛(ài)的大家庭，讓我們拋棄自己的不開(kāi)心，將煩惱拋之腦后。愉快的玩耍，讓我們成就我們青春的無(wú)悔事業(yè)，在志愿者這條路上漸行漸遠無(wú)怨無(wú)悔。眾志成城是一個(gè)永恒不變的主題，讓我們獲得更多的成長(cháng)和能力。
團建活動(dòng)心得體會(huì )12
團建活動(dòng)是一個(gè)讓大家從陌生到熟悉的過(guò)程。雖然看起來(lái)只是一些簡(jiǎn)單的小游戲，但實(shí)際上它們代表著(zhù)新的開(kāi)始。參加這樣的活動(dòng)對于那些剛離開(kāi)學(xué)校的人來(lái)說(shuō)，不僅需要熟悉工作，還需要適應團隊成員在生活和觀(guān)念上的.差異。說(shuō)實(shí)話(huà)，我覺(jué)得這個(gè)團隊很舒服。能夠遇到與自己相處舒適的人并不容易，盡管我們只相處了一天。
團隊這個(gè)詞并不輕松，人心齊了才能成為一個(gè)團隊，人心不齊就只是一群烏合之眾。在團隊中，每個(gè)人都扮演著(zhù)不同的角色，每個(gè)人都是參與者，而不是旁觀(guān)者。這個(gè)世界充滿(mǎn)了矛盾，我們見(jiàn)過(guò)那些曾經(jīng)吶喊不止的人最終被社會(huì )的冷漠所消磨，也見(jiàn)過(guò)那些曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)的年輕人最終迷失在成長(cháng)的迷霧中。因此，有人害怕面對社會(huì )的冷漠，寧愿選擇成為旁觀(guān)者而不愿意追逐自己的信念。你可以偶爾停下來(lái)休息，但是不要蹲下來(lái)只顧張望。
團隊的成功離不開(kāi)大家的配合。很慶幸在這個(gè)團隊中有一群可愛(ài)的人，他們從不放棄，從不抱怨，也不自傲。他們只是給自己設定一個(gè)目標，然后向前沖，只要方向是正確的，就不會(huì )害怕路途的遙遠。然而，我們也要記住，當我們仰望天空的時(shí)候，也要看看腳下。
團建活動(dòng)心得體會(huì )13
上周六我們參加了為期一天的公司團建活動(dòng)，雖然只是短短一天的時(shí)間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。
團建活動(dòng)一開(kāi)始時(shí)，大家似乎和我一樣還沒(méi)有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來(lái)，但教練僅僅通過(guò)快速的集隊時(shí)間、鏗鏘有力的對話(huà)回應、有趣的團隊小游戲，一下子就把我們的狀態(tài)及時(shí)調整了過(guò)來(lái)�；顒�(dòng)從各小組的團隊展示逐漸拉開(kāi)了序幕。
當天我所在的組別是第四組，組內一共有13位成員，大家在團隊展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來(lái)，有人負責寫(xiě)口號，有人負責排隊形，有人負責整體排練。在這短短的8分鐘里，大家各司其職，充分展示了強有力的團隊精神。
在一天的團建活動(dòng)中，讓我印象最深刻是“托舉隊長(cháng)這個(gè)團建游戲環(huán)節，這是一個(gè)及其考驗團隊信任感及個(gè)人耐力的游戲。當時(shí)我們都覺(jué)得這根本就是一個(gè)不可能完成的任務(wù)，以至于現在回想起來(lái)，仍覺(jué)的有些不可思議，這個(gè)小小的游戲把我們的團隊意識、團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致。我們13個(gè)人緊緊的聚攏在一起，奮力的將隊長(cháng)高高托起，即使一個(gè)個(gè)汗流浹背，雙手顫抖，卻依然不斷堅持，互相鼓勵，我們齊身高呼我們的團隊口號，“決不能放手”是我們所有人的心聲。最后當拓展教練宣布團建游戲結束時(shí)，我們所有人緊緊擁抱在一起，在這一刻讓我感覺(jué)到我們緊密地凝聚在一起，它讓我們知道有一種力量叫團結，有一種精神叫合作，而團結合作能夠讓我們克服一切困難。在整個(gè)過(guò)程中，最讓我感動(dòng)的.還有隊長(cháng)的分享，我們隊長(cháng)說(shuō)：她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著(zhù)，就是想減輕我們每個(gè)隊員的負擔。
在團建拓展訓練中我們每個(gè)人都在堅持著(zhù)，努力發(fā)揮著(zhù)自己的那一份力量。只要堅持，我們就能一個(gè)一個(gè)目標地達成，直至完成我們認為不可能完成的任務(wù)；工作中，只要堅持，我們就能激發(fā)個(gè)人潛能，發(fā)揮的個(gè)人力量。做不會(huì )做的事是成長(cháng)，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改變。
感恩團建拓展活動(dòng)讓我遇見(jiàn)了更好的自己，別辜負的自己，把每一句的“我不會(huì )”都改為“我可以”，嘗試總比永遠不敢開(kāi)始要強。
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為了打造一支有凝聚力，有向心力的隊伍，7月5日，在單位領(lǐng)導和同事的組織下，全體干部同事一起參加了新組織擴大以來(lái)的第一次戶(hù)外拓展活動(dòng)。
最近連續幾天下雨，一直以為團隊拓展訓練會(huì )在室內舉行，到了拓展訓練場(chǎng)地后才知道我們被誤導了，原來(lái)是市內。好吧，就這樣暴曬在太陽(yáng)底下，沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)防曬。雖然最后大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個(gè)大晴天，不得不感恩我們的好運氣。
在正式拓展訓練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊，先選出自己的隊長(cháng)、秘書(shū)、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標和口號。
我們一共玩了5個(gè)拓展訓練項目，上午2個(gè)，下午3個(gè)。上午玩的第一個(gè)是拓展訓練項目信任背摔。顧名思義，這個(gè)項目的開(kāi)展是建立在彼此信任的基礎上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長(cháng)。在他們上去以后，大家所有的顧慮一消而散，相繼完成了挑戰。
接下來(lái)是拓展訓練項目高空斷橋，這個(gè)看起來(lái)比信任背摔要難很多。在八米高空走木板，對在地上看的人來(lái)說(shuō)，確實(shí)有點(diǎn)心驚膽戰。我們勇敢的隊長(cháng)第一個(gè)自告奮勇上去，能看得出他的緊張，但好在順利走完了全程，給了我們勇氣和經(jīng)驗。一邊認真地看我們隊長(cháng)走一邊想如果自己上去，每一步應該怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無(wú)法抑制的擔心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油，最后勇氣戰勝了恐懼，在此后的生活中，也常常告誡自己，要有勇氣去生活，要有勇氣去經(jīng)歷，畢竟，很多時(shí)候，最大的恐懼來(lái)自于恐懼本身。雖然過(guò)程中免不了緊張，但最終順利完成了任務(wù)，開(kāi)心。其實(shí)在地上幫忙牽繩的同事的擔心不比在空中走的人少，而走在上面，其實(shí)沒(méi)有想象的那么難。
因為信任背摔和高空斷橋，要盡可能多的同事輪番去體驗，所以耗時(shí)比較長(cháng)，等高空斷橋完成，也就到了飯點(diǎn)，由隊長(cháng)和秘書(shū)給我們打餐。
休息到下午1點(diǎn)，我們繼續開(kāi)展下午的拓展活動(dòng)。第一個(gè)玩的是拓展訓練項目漢諾塔。有午睡習慣的我，由于中午沒(méi)睡覺(jué)，還有點(diǎn)迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個(gè)圓盤(pán)給我們做示范，在我們明白了規則之后讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法，但是在教練規定的時(shí)間快結束時(shí)，我們隊的'郭哥也用31步成功將所有的圓盤(pán)從a點(diǎn)移到了c點(diǎn)，但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中，由于我們隊有隊友犯規，我們被迫終止了比賽，但黃隊也沒(méi)有贏(yíng)得次輪比賽的勝利。在第二輪開(kāi)始前，風(fēng)云際拓展教練又給了我們時(shí)間熟悉玩法，但是正式玩的時(shí)候，拓展教練調轉了底座的方向，很多小伙伴沒(méi)反應過(guò)來(lái)，最后以?xún)申犔魬鹗〗Y束。在第三輪比賽前，拓展教練又給了我們時(shí)間熟悉玩法，此時(shí)我們?yōu)榱嗽诒荣愰_(kāi)始后能在盡可能短的時(shí)間里順利完成任務(wù)，甚至動(dòng)用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后，教練拿走了一個(gè)圓盤(pán)，此前記的步驟變成了無(wú)用功。雖然變簡(jiǎn)單了，但是很多小伙伴不懂變通，結果導致我們在這一輪比賽中暫時(shí)輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒(méi)有掌握規律，所以稍有變動(dòng)就不會(huì )隨機應變。在工作中和生活中我們也應該學(xué)會(huì )在熟悉掌握規則后根據具體情況做出切合實(shí)際的判斷并采取行動(dòng)才能順利應對工作和生活中的變化。
最后，我們一起玩了同頻共振，也需要大家通過(guò)喊口號統一節奏并熟練練習才能在盡可能短的時(shí)間內完成任務(wù)。
事前風(fēng)云際拓展教練規定隊友犯錯隊長(cháng)要罰俯臥撐，最后我們紅隊隊長(cháng)比黃隊隊長(cháng)少做很多俯臥撐。很開(kāi)心自己被分在了紅隊，感謝隊長(cháng)對大家的付出以及所有隊友的支持和配合，這就是團隊的力量。
感謝領(lǐng)導和同事用心組織了這次公司拓展活動(dòng)，感謝領(lǐng)導讓我們留了下來(lái)有機會(huì )參與其中，在寓教于樂(lè )中學(xué)習到了很多，體驗到了團隊的力量，信任的力量，規則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性，我會(huì )把拓展活動(dòng)中的反思認真運用到自己的工作和生活當中。難忘的一天拓展訓練，難忘的拓展訓練體驗。
團建活動(dòng)心得體會(huì )15
在這個(gè)寒冷的冬季清晨，我參加了一次戶(hù)外拓展培訓活動(dòng)。剛開(kāi)始我對這種活動(dòng)一無(wú)所知，但漸漸地，我開(kāi)始感受到了這個(gè)寒冷早晨給我帶來(lái)的不同挑戰。時(shí)間過(guò)去了，天氣也從寒冷變得溫暖起來(lái)。
集合完畢后，我們開(kāi)始了這個(gè)旅程，感覺(jué)既熟悉又陌生。到達目的地后，拓展教練讓我們圍成一個(gè)圓，以他為中心，時(shí)間限定為一分鐘。嘗試了好幾次，但都沒(méi)有成功。但通過(guò)這次失敗的經(jīng)歷，我學(xué)到了很多。首先，我們不是特種部隊，單憑個(gè)人的'力量是無(wú)法成功的。這個(gè)任務(wù)考驗的是團隊合作，所以在行動(dòng)之前，我們應該設定合理的目標，進(jìn)行正確的自我評估，并選擇合適的方式。
完成圍圓的任務(wù)后，拓展教練將我們分成了三個(gè)小隊，每個(gè)小隊有14個(gè)人。一個(gè)隊友提出了點(diǎn)名的建議，看看是否有人偷偷跑到其他隊伍。另一個(gè)隊友說(shuō)，不需要，團隊最基本的信任是必要的。我們都覺(jué)得這個(gè)建議很有道理。接下來(lái)，我們一個(gè)接一個(gè)地完成了教練給出的所有任務(wù)，不管任務(wù)有多難，我們三個(gè)小隊都沒(méi)有放棄，堅持嘗試，最終完成了任務(wù)。
通過(guò)這次拓展培訓，我對自己、同學(xué)和團隊有了更深入的認識。學(xué)習是一個(gè)不斷探索和積累的過(guò)程，不可能一蹴而就。作為團隊的一員，小問(wèn)題并不會(huì )立即產(chǎn)生巨大的負面影響。但當問(wèn)題積累到一定程度時(shí)，就會(huì )像山洪一樣爆發(fā)。所以在今后的學(xué)習和生活中，我們要處理好團隊的每一個(gè)小問(wèn)題，上下協(xié)調，同心協(xié)力，才能做好團隊工作。
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團建活動(dòng)總結06-23
團建活動(dòng)心得體會(huì )實(shí)用05-14
戶(hù)外團建活動(dòng)總結08-28