團場(chǎng)干部軍訓心得體會(huì )

　　當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的團場(chǎng)干部軍訓心得體會(huì )，歡迎大家分享。

　　xx日下午，我們第xx期中層管理人員為期一周的軍訓生活由此拉開(kāi)了序幕�！败娪枴倍�字對于我來(lái)講并不陌生，但這次軍訓卻與以往不同，意義深遠。一周的時(shí)間很快過(guò)去，卻留給我許多思緒和感慨。

　　感慨一：從野外拓展訓練得以啟示。

　　軍訓第一天，我們來(lái)到百花湖拓展訓練基地。從“有軌電車(chē)”“巨人梯”“過(guò)電網(wǎng)”“

　　信任背摔”“勝利墻”這些具體訓練項目中，給了我很多的啟示。所謂“有軌電車(chē)”，要求5個(gè)人一組，人的兩只腳分別踏在兩條木方上，另外用手拉住木方上的繩子，然后帶動(dòng)腳下的兩根木方到終點(diǎn)�？梢韵胂�，如果5個(gè)人當中，任何一個(gè)人不配合，這個(gè)“電車(chē)”都不會(huì )行走。一個(gè)團隊只有互相配合步調一致，才可實(shí)現目標作好工作。而“過(guò)電網(wǎng)”

　　這項活動(dòng)告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬(wàn)無(wú)一失。那么“信任背摔”，顧名思義，講求的就是同志間的信任問(wèn)題，不管是領(lǐng)導班子成員之間還是同事之間;不管是部門(mén)與部門(mén)之間還是基層單位之間，都要講互相信任，只想保全自己和不相信別人，都會(huì )阻礙我們事業(yè)的發(fā)展�！熬奕颂荨边@項活動(dòng)，講求的是配合與協(xié)調，一個(gè)團隊不僅要有配合，還要配合協(xié)調，才能收到最好的效果;而翻越“勝利墻”則告訴我們，不僅要有集體的力量，集體的配合，還方法得體并利用每個(gè)人的長(cháng)處精心組織安排，這樣團隊的力量才能充分發(fā)揮出來(lái)。

　　感慨二：從軍營(yíng)的訓練和生活中得以收獲。

　　“稍息、立正”是一個(gè)軍人最基本的東西，也是我們在軍訓中做得最多的動(dòng)作。早晨起床出操，晚上熄燈睡覺(jué)，上午的隊列訓練，下午理論學(xué)習，都必須集合列隊，完成“稍息”、“立正”。軍營(yíng)給我們講述了一個(gè)做人最基本的道理，那就是要守規則，接受約束。細想一下，現實(shí)生活中，就是這樣的。在家有家規，在單位有制度，在社會(huì )上有國家的新法律。你若違反了這些規則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應該養成自覺(jué)遵守規則，自覺(jué)接受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規則于不顧。

　　感慨三：認識軍訓的目。

　　眾所周知，軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊步調一致，鑄就了鋼鐵長(cháng)城。企業(yè)不是軍隊，但企,業(yè)是一個(gè)團隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗力。當今時(shí)代，我們追求的不再是個(gè)人英雄主義，而是團隊的整體實(shí)力，企業(yè)的軍訓無(wú)疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。俗話(huà)說(shuō)：軍人以服從命令為天職。那么一個(gè)企業(yè)又何嘗不應該這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經(jīng)營(yíng)理念，如果沒(méi)有強有力的執行也永遠是空談。一個(gè)企業(yè)有高效的執行力，就可以很快的將企業(yè)的決策落到實(shí)處。這些不都是我們要從軍訓得到的東西嗎?

　　通過(guò)一周的訓練和學(xué)習，確實(shí)讓我收獲不少，感慨太多。不過(guò)，我認為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現。

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