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員工心理培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2020-10-30 17:27:00 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

員工心理培訓心得體會(huì )

  導語(yǔ):?jiǎn)T工心態(tài)是作為一個(gè)企業(yè)看中的一點(diǎn),進(jìn)入公司不久,公司會(huì )召集員工參與心態(tài)培訓,告訴大家在公司應該具備哪些心態(tài)才可以?xún)?yōu)勝劣汰,把握工作壓力!

員工心理培訓心得體會(huì )

  【員工心理培訓心得體會(huì )1】

  上星期天公司組織了一次針對全公司員工的《員工陽(yáng)光心態(tài)》的課程培訓,在這次培訓給我的印象是老師的演講生動(dòng)、形象與員工的交流還有臺灣特有的記念幣發(fā),大大的激發(fā)了員工回答問(wèn)題的熱情。其中本公司員工的關(guān)于每個(gè)角色心態(tài)的小品演出,更是贏(yíng)得了大家的一陣陣歡笑聲。在一片歡樂(lè )、和諧的笑聲中老師講授了人在家庭、社會(huì )、公司里各個(gè)方面應該具備的良好心態(tài),下面是我對本次培訓的一些啟示:

  其一、要做事、先做人,多一個(gè)朋友比多一個(gè)敵人好。在這句話(huà)當中使我懂得了做人要多交朋友,少和人結怨,俗話(huà)說(shuō)的好“在家靠父母,出門(mén)靠朋友”,多一個(gè)朋友,多一條路,廣交益友才能在今后的人生道路上走的一帆風(fēng)順 ,才能在你遇到困難的時(shí)候幫你一把。

  其二、陽(yáng)光的心態(tài)可以修身、齊家、治國、平天下。這名話(huà)給我的感悟是好的心態(tài)可以增加人的素質(zhì)修養、使家庭和睦幸福、使整個(gè)社會(huì )和諧發(fā)展,減少不穩定的因素。

  其三、在公司上班要有主人的心態(tài)、團隊制勝、主動(dòng)服從、付出心態(tài)、學(xué)習心態(tài)、謙虛歸零、標準意識、最后要有一顆感恩的心。以上的這些好的心態(tài)使我意識到:在企業(yè)上班要有主人翁的精神,要注重團隊協(xié)作,服從領(lǐng)導的安排,讓人家感覺(jué)你是一個(gè)值得信賴(lài)的人,不找借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開(kāi)始,這樣才能學(xué)到更多的知識,要像和尚一樣做一天和尚撞一天鐘這個(gè)叫標準意識,做一件事情并不難,難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。還好學(xué)會(huì )換位思考,多站在別的角度去想問(wèn)題。最后還要有一顆感恩的心,感謝那些愛(ài)我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人,因為他們鍛煉了我的成長(cháng)。

  對這次培訓的總結:態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習慣、習慣改變人生。通過(guò)這次學(xué)習愿我們的人生越來(lái)越精彩 ,道路越走越開(kāi)闊。

  【員工心理培訓心得體會(huì )2】

  不知不覺(jué)在公司工作已經(jīng)將近兩個(gè)月的時(shí)間,經(jīng)過(guò)這次職業(yè)心態(tài)培訓,我有以下幾點(diǎn)感悟:

  1、 態(tài)度

  知識、技能、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素,在我看來(lái),態(tài)度尤其扮演著(zhù)重要的決策,對每一個(gè)人來(lái)說(shuō),工作折射的含義是不同的,所以每個(gè)人對待工作的態(tài)度也是各異的,正是由于這種對待工作態(tài)度的差異化,使我們對扮演的社會(huì )角色的認知態(tài)度也在發(fā)生著(zhù)潛在的變化。惟有積極的態(tài)度,才有可能使我們的目標與追求趨于一致,使每個(gè)人的社會(huì )角色被我們所認知和接受,才更有可能使我們以“工作“為紐帶而建立穩固的團隊,從而實(shí)現共同的理想與目標。在日常的工作的,要以“沒(méi)有任何借口”的態(tài)度對待工作的每一件事,要對工作有熱情,以積極的態(tài)度去面對每一份工作。

  2、 責任

  工作不僅是我們謀生的手段,也是個(gè)人對社會(huì ),對公司的一種責任,要在工作上取得好的成績(jì),就必須要對工作有絕對的責任心,要勇于擔當,責任承載著(zhù)能力,只有負責人的人,才會(huì )有機會(huì )充分展示自己的能力,才會(huì )真正成為一個(gè)優(yōu)秀團隊的一員,責任可以改變我們對待工作的態(tài)度,而態(tài)度決定我們的工作成績(jì),明確地認識到自己的責任,履行好自己的'職責,發(fā)揮和挖掘自己的能力和潛力,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉化為積極主動(dòng),就能享受工作的樂(lè )趣,享受取得成績(jì)的快樂(lè )。

  3、 學(xué)習

  大學(xué)畢業(yè)參加工作,這一個(gè)多月以來(lái),從什么都不懂的菜鳥(niǎo)到現在慢慢開(kāi)始適應工作、慢慢的學(xué)習,深刻認識到自己還有很多不足的地方需要學(xué)習和改正,剛開(kāi)始工作,肯定會(huì )出現許多的錯誤,認識到自己能力的不足,有缺陷并不可怕,沒(méi)有人生來(lái)就會(huì ),工作就是不斷的學(xué)習和積累的過(guò)程,在工作的不斷的學(xué)習,不斷的積累經(jīng)驗,這才是最重要的。

  4、 合作

  在忙碌的社會(huì )化中,要想高效的完成一項工作,我們必須要學(xué)會(huì )與人合作,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,每個(gè)人擅長(cháng)的點(diǎn)都不一樣,要學(xué)會(huì )分工合作。就像公司一樣,要想實(shí)現公司有效的運轉,就必須需要各個(gè)部門(mén)的合作。不管是員工還是和上司之間,都是需要合作的。一個(gè)好漢三個(gè)幫,一個(gè)籬笆三個(gè)樁,提高自身的合作能力在工作中也是十分必要的。

  5、 總結

  經(jīng)過(guò)這次培訓,讓我明白了在工作中學(xué)會(huì )做一個(gè)懂得感恩、學(xué)會(huì )團隊協(xié)作,

  做一個(gè)有責任心的人。

  【員工心理培訓心得體會(huì )3】

  4月9日公司人資部組織各部門(mén)員工陽(yáng)光心態(tài)培訓。通過(guò)這次培訓學(xué)習,我深有感觸,這次培訓使我思想系統化和深入化,提高了我的思想認知水平。

  培訓課程剛開(kāi)始,由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個(gè)小蜜蜂的游戲,頓時(shí)培訓的氣氛活躍了起來(lái),消除了大家一天工作的疲憊,后來(lái)伙伴們以愛(ài)的鼓勵請出了的主講師,開(kāi)始了這次課程的培訓。

  老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運氣。其中心態(tài)起主導地位,心態(tài)出了問(wèn)題,就要調整好心態(tài),好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài),塑造知足、感恩、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的陽(yáng)光心態(tài),就是要讓朋友們建立積極的價(jià)值觀(guān),獲得健康的人生,釋放強勁的影響力。

  你內心如果是一團火,就能釋放出光和熱;你內心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內心。怎樣照亮內心?點(diǎn)亮一盞心燈,塑造陽(yáng)光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個(gè)人、家庭、團隊、組織,最后影響社會(huì )。所以我們每個(gè)人都必須要有一個(gè)陽(yáng)光的心態(tài)。所謂陽(yáng)光心態(tài)就是要快樂(lè )工作,快樂(lè )生活每一天,以積極的思維對待人和事,要事事充滿(mǎn)熱情和朝氣。

  老師又給我們講了幾個(gè)名言和故事,讓大家分享從中得到的體會(huì ),這個(gè)方面做得很好,不但活躍了課堂氣氛,而且還調動(dòng)了學(xué)員間的互動(dòng),又讓大家學(xué)到了知識,所謂是一舉三得啊!

  最后,老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”,以及成功的“十六字方針”。雖然語(yǔ)言簡(jiǎn)練,但卻很實(shí)際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習+求實(shí)+堅持+自律+創(chuàng )新+感恩+老板,這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神,要注重團隊協(xié)作,服從領(lǐng)導的安排,讓人家感覺(jué)你是一個(gè)值得信賴(lài)的人,不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開(kāi)始,這樣才能學(xué)到更多的知識,做一件事情并不難,難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時(shí)還要學(xué)會(huì )換位思考,多站在別的角度去想問(wèn)題、思考問(wèn)題。最后還要有一顆感恩的心,感謝那些愛(ài)我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人,因為他們鍛煉了我的成長(cháng)。

  總結:用陽(yáng)光心態(tài)享受生活,學(xué)會(huì )放下。該放下的放下,忘記該忘記的,記住該記住的。學(xué)會(huì )諒解、寬容。不原諒別人,等于給了別人持續傷害你的機會(huì )。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習慣、習慣改變人生。


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