儲備干部培訓戶(hù)外拓展訓練心得體會(huì )
××月××日××××××研究所儲備干部培訓戶(hù)外拓展訓練開(kāi)始了。通過(guò)此次訓練，讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅苦的毅力和努力，才能達到自己理想的目標，成功的喜悅是由無(wú)數次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓體驗中，我感覺(jué)一個(gè)團隊是否有凝聚力和戰斗力，是要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉，才會(huì )變得堅不可催。
培訓的時(shí)間雖然很短——只有兩天時(shí)間，但拓展訓練給我帶來(lái)的是我受用終生的精神財富，無(wú)論我們身處何種環(huán)境、只要用心體會(huì )就能有所收獲和感悟。從“動(dòng)力圈”、“驛站傳書(shū)”、“紅與黑博弈”、“七巧板團隊合作”等活動(dòng)中，不難看出，作為一個(gè)團隊，就必須精誠團結，通力合作，相互配合才能成為一個(gè)有競爭力的`團隊。但從中可以感悟到，一個(gè)團隊要有完善的組織體系、得力的領(lǐng)導、分工要明確，只有彼此信任、理解和包容，這樣我們的目標和任務(wù)才能夠完成得又快又好，才能達到勝利的彼岸。
通過(guò)這次培訓，給我留下了深刻的影響，并使我得到了一些啟示和領(lǐng)悟，我認為主要有以下幾點(diǎn)：
一是明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，使其既知道自己應該做什么，怎樣才能做好。
二是做事先要認真思考，周密計劃，再實(shí)施行動(dòng)。同時(shí)通過(guò)思考達到“舉一反三”的效果。
三是應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考、發(fā)散思維思考。在工作中，領(lǐng)導不能只考慮個(gè)人的思想，更應該考慮團隊，“集思廣益”才能夠更清楚的去認識問(wèn)題和解決問(wèn)題，同時(shí)要有全局觀(guān)念，利用發(fā)散思維去思考。
四是作為領(lǐng)導，要看到差異，容納差異，協(xié)調差異，利用差異，在差異中取長(cháng)補短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。
五是從失敗中我們也能得到教訓和啟示，從而總結出正確的方法和決策，通過(guò)相互配合和協(xié)調，整合力量去完成共同的任務(wù)。
六是要有堅強意志和精神，這是這次拓展訓練的最根本的內容。拓展訓練就是開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過(guò)程中，讓我改變了我們某思維模式和理念，重新認識自我，超越自我，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。在以后的工作中，努力把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
總之，通過(guò)這次無(wú)錫拓展訓練，不僅拓展了我的思維，而且為我今后提供了更大的發(fā)展空間。
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