激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

學(xué)習培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-06-29 15:40:10 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

有關(guān)學(xué)習培訓心得體會(huì )合集5篇

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)習培訓心得體會(huì )5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)學(xué)習培訓心得體會(huì )合集5篇

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇1

  在初冬的第一場(chǎng)寒流來(lái)臨之際,我很榮幸與百名學(xué)員一起滿(mǎn)懷激情與夢(mèng)想參加了市勞動(dòng)教育局成功舉辦的xx年第五期創(chuàng )業(yè)陪訓。除了寒冷的天氣之外,全球經(jīng)濟的衰退讓我們感到這個(gè)冬天更加的蕭索。對于我們每位有夢(mèng)想的人,現在要面對的不僅僅是季節的轉換,更要面對經(jīng)濟環(huán)境對我們實(shí)現夢(mèng)想的巨大考驗。

  在學(xué)習的過(guò)程中,我學(xué)到了以下幾點(diǎn):

  一是學(xué)習創(chuàng )業(yè)理念,當前越來(lái)越多的下崗職工自謀職業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)實(shí)現再就業(yè),創(chuàng )造了財富。創(chuàng )業(yè),不僅是實(shí)現就業(yè),還是實(shí)現對人生的追求和自身價(jià)值。

  二是學(xué)習創(chuàng )業(yè)知識,要全身投入到學(xué)習當中去,學(xué)習創(chuàng )業(yè)需要的條件~相關(guān)政策及法律等知識~避免在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中走彎路,減少不必要的損失,為創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想插上有力的翅膀。

  三是學(xué)習創(chuàng )業(yè)的技巧和本領(lǐng)。通過(guò)學(xué)習和交流,準確把握社會(huì )發(fā)展的潮流和方向,運用技巧和本領(lǐng),在越來(lái)越細的社會(huì )分工和日新月異的行業(yè)中追求最合適自己的創(chuàng )業(yè)道路,挖掘第一桶金。

  在這次培訓當中我被老師的`耐心細致的敬業(yè)精神和學(xué)員的認真積極的學(xué)習態(tài)度所深深感動(dòng)。教師根據每位學(xué)員的不同特點(diǎn)手把手的指導每一位學(xué)員學(xué)會(huì )做創(chuàng )業(yè)的計劃書(shū),通俗易懂的講解每一個(gè)理念和問(wèn)題,決不讓學(xué)員帶著(zhù)疑問(wèn)離開(kāi)教師。學(xué)員們有的為了全身心的投入到學(xué)習當中,甚至暫時(shí)放棄了那一攤子百廢待興的工作,因為大家不想辜負培訓老師的每一滴汗水,想讓自己在學(xué)習的艱辛中收獲喜悅。通過(guò)培訓,大家 掌握了系統的創(chuàng )業(yè)知識體系,清醒地看到自己所從事行業(yè)的市場(chǎng)形勢及創(chuàng )業(yè)環(huán)境,學(xué)會(huì )去如何組織、計劃、實(shí)施和做大做強等,更難得的學(xué)會(huì )了結合自身實(shí)際確定決策思維模式,創(chuàng )業(yè)綜合素質(zhì)有了很大的提高。

  通過(guò)這次培訓,我對我的賓館經(jīng)營(yíng)項目的操作運營(yíng)有了更深刻的認識,我總結了“四要”

  一、要生存。在夢(mèng)想和現實(shí)沖突之時(shí),生存是第一需要的。創(chuàng )業(yè)之初,特別是在極其困難的時(shí)候,企業(yè)要先學(xué)會(huì )活著(zhù),

  而后再考慮成長(cháng),但是夢(mèng)想的目標不能變。

  二、要學(xué)習。在危機中學(xué)習,提高抗風(fēng)險能力,利用這個(gè)時(shí)期有針對性的學(xué)習,苦練內功,積蓄團隊力量,提升內部管理張力,為危機之后的發(fā)展做好準備。

  三、要關(guān)注。要特別關(guān)注國家相關(guān)政策和市場(chǎng)環(huán)境的變化利用有利的政策,隨時(shí)調整企業(yè)策略。

  四、要總結。仔細總結過(guò)往經(jīng)驗,并思索未來(lái)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)模式。

  最后感謝各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷,感謝各位教師的認真輔導。冬天已經(jīng)來(lái)了,春天還會(huì )遠嗎?我堅信通過(guò)此次培訓,我將會(huì )做一個(gè)企業(yè)的享受者。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇2

  此次赴xx稅務(wù)學(xué)院參加了市地稅局組織的“科級干部更新知識培訓班”,心中的感受只有三點(diǎn):“非常難得、非常榮幸、非常震撼”。

  首先,如此大規模的組織科級干部、業(yè)務(wù)骨干們集中離開(kāi)銅陵脫產(chǎn)學(xué)習,在市地稅局的歷史上是從未有過(guò)的。稅干們在排除一切干擾的環(huán)境下,認認真真的聆聽(tīng)教授講解每一堂課,這樣的學(xué)習機會(huì )-----非常難得!

  其次,本人受市局黨組的'抬愛(ài),赴一線(xiàn)全程報導培訓班的學(xué)習、生活情況,并親身參與培訓之中----非常榮幸!

  第三,教授們精彩的講課,令人仿佛置身于百家講壇。尤其是丁建農、李淑春教授,他(她)們“情緒飽滿(mǎn)、聲音宏亮、吐字清晰、慷慨激昂”的授課風(fēng)格令所有的學(xué)員精神為之一振。學(xué)員們時(shí)而側目聆聽(tīng),時(shí)而鎖眉沉思、時(shí)而會(huì )意一笑、時(shí)而點(diǎn)頭贊許。相對枯燥的思想政治、宏觀(guān)經(jīng)濟等課程,一經(jīng)他(她)們傳神生動(dòng)的講解、入木三分的剖析,立刻讓人恍然大悟、拍案叫絕!我是一個(gè)生性好動(dòng)的人,對于思想政治學(xué)習總是缺乏耐性。而他(她)們的講課,不但讓我“坐了下來(lái)”,更是“聽(tīng)了進(jìn)去”,并有暢快淋漓,意猶未盡之意……我相信,很多學(xué)員一定與我心生同感:-----非常震憾!

  回味這一周的學(xué)習,我的收獲是相當之大?梢哉f(shuō),起碼讓我在政治上成熟了五年。

  過(guò)去我認為:不想當將軍的士兵不是好士兵。而現在的想法是:只有先當好士兵,才有可能做將軍。

  過(guò)去我認為:領(lǐng)導就像是一個(gè)人的頭,協(xié)調、指揮著(zhù)身體各個(gè)部位的運轉,F在的想法是:領(lǐng)導其實(shí)應該是人的五臟六腑,在協(xié)調身體正常運轉的同時(shí),我們幾乎察覺(jué)不到他的存在。也就是:“有所為,而有所不為”。

  過(guò)去我認為:稅務(wù)機關(guān)的職能就是組織收入。在完成任務(wù)的前提下,才有精力來(lái)談組織文化,F在覺(jué)得:只有將組織文化滲透人心,才能更好的提高隊伍的戰斗力和執行力,從而為組織收入服務(wù)。

  總之,這次學(xué)習使我改變了許多觀(guān)點(diǎn),思想政治水平有了質(zhì)的飛躍。從今天起,我要更加踏實(shí)一點(diǎn),不去想怎樣才能當將軍,而要多考慮考慮如何才能做一名好士。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇3

  7月18-19日,市教育局舉辦了首屆為期兩天的副校長(cháng)培訓班,通過(guò)這兩天的培訓,雖然時(shí)間非常短暫,但形式多樣,使我受益匪淺。作為一名管理者,我進(jìn)一步增強了對學(xué)校教育管理的責任感,對教育事業(yè)強烈的緊迫感也時(shí)刻縈繞于心。下面就我的學(xué)習和認識談幾點(diǎn)心得體會(huì ),與大家共同分享一下。

  一、 理論依據。

  在市繼續教育中心的精心組織下,我參加了為期兩天的中小學(xué)校長(cháng)任職資格第一階段培訓。主要學(xué)習內容包括:教師隊伍建設和管理;學(xué)校校園管理和學(xué)生管理;學(xué)校安全管理;教育政策法規解讀;《校長(cháng)專(zhuān)業(yè)標準解讀》;專(zhuān)題講座:校長(cháng)應具備的基本素質(zhì);教育教學(xué)評價(jià)策略;師德師風(fēng)專(zhuān)題培訓和師德先進(jìn)事跡報告,通過(guò)這些內容的學(xué)習,我收獲頗多,決定要完善自我,提高自我。

  二、扮演好副校長(cháng)的角色位置。

  作為副校長(cháng),一定要明白自己所處的位置,要象綠葉扶紅花那樣,端正自己的心態(tài),當好校長(cháng)的參謀,出色創(chuàng )新的完成學(xué)校的工作,做到到位不越位,有權不越權。對經(jīng)過(guò)集體研究、校長(cháng)拍板定案自己又無(wú)不同意見(jiàn)的事情,要堅決執行,并保證按校長(cháng)意圖把事情辦好。對校長(cháng)決定的問(wèn)題,如持有不同意見(jiàn)可向校長(cháng)建議,但在校長(cháng)沒(méi)有改變決定之前,仍要執行,絕不可消極怠工故意與校長(cháng)唱反調。要正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系,做到互相支持不拆臺,做到思想同心,事業(yè)同干,還有就是要記住自己的獨立性必須與整體工作是從屬關(guān)系,考慮問(wèn)題,設計方案時(shí),必須要從全局出發(fā)。對于學(xué)校工作要善于發(fā)現,及時(shí)主動(dòng)提出意見(jiàn),這也是正副校長(cháng)間的一種“默契”。該請示匯報的一定請示匯報,該自己做主的要大膽做主,對待工作不等、不靠。對于學(xué)校內部的矛盾,則不妨“引火燒身”,協(xié)調解決,靈活地處理好各種關(guān)系,這也是作為副校長(cháng)應具備的基本能力之一。

  三、做好教師發(fā)展的.引領(lǐng)人。

  “校本培訓”源于學(xué)校發(fā)展的需要,從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目的,著(zhù)眼于滿(mǎn)足學(xué)校每個(gè)教師工作需要以及為解決學(xué)校存在的各種問(wèn)題、進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)水平的校內教師的在職培訓。作為副校長(cháng),必須要有總體發(fā)展意識,要將學(xué)校、教師的發(fā)展放在重要位置,只有這樣,學(xué)校才會(huì )有更大的發(fā)展空間,從而培養更多的新型人才。

  三、狠抓學(xué)校安全工作不放松。

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校工作的生命線(xiàn)。但如果說(shuō)沒(méi)有安全工作這一屏障作為保護,其他工作都將是枉然,所以我認為安全工作是每一個(gè)學(xué)校的頭等大事,必須得抓實(shí),雖然在過(guò)程中我們付出了很多,但只要學(xué)生安全我們就很快樂(lè ),你說(shuō)不是嗎?安全工作抓好的同時(shí)搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作,兩者合二為一,我想信,教育的明天必將會(huì )更加輝煌,更加燦爛。

  總而言之,作為一名優(yōu)秀的副校長(cháng)要做到“在其位,謀其政,展其能”。理清職責,做好助手,精誠團結,時(shí)刻銘記這樣一句話(huà),“只有你對別人的事業(yè)負責,別人才會(huì )尊重你的勞動(dòng),你才有機會(huì )發(fā)展自己!

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇4

  這次來(lái)北京跟班學(xué)習,真的很感謝這里的長(cháng)德小學(xué)領(lǐng)導和老師們,在這里雖然有點(diǎn)不習慣,但這里的氛圍有點(diǎn)像是在自家一樣,特別是我們“辦公”的地方很溫暖,這次的學(xué)習雖未結束,但在長(cháng)德小學(xué)我所見(jiàn)所聞仍讓我受益不淺。以下是我來(lái)這一個(gè)多月學(xué)習感受:

  一、打造校園文化,凸顯校園文化形象

  在這次的跟班學(xué)習中,讓我感受最深的是:該長(cháng)德小學(xué)有著(zhù)百年文化積淀的歷史名校,為了體現全校師生互尊互愛(ài)的校園文化形象,設計了一座能體現學(xué)校理念的標志性建筑——“伴”,學(xué)校辦學(xué)理念以形象生動(dòng)的方式表現出來(lái),融洽的師生關(guān)系、和諧的校園環(huán)境、樸實(shí)的人文關(guān)懷。

  二、優(yōu)化管理機制,提高管理效能

  1、長(cháng)德小學(xué)健全“三重一大”制度,明確了工作的要求、責任、方法和措施。并結合工作實(shí)際,先后制定和完善了學(xué)校一系列相關(guān)規章制度,凡涉及學(xué)校重大事項、重要人事任免、重要決策、大額資金使用及對涉及師生關(guān)心的切身利益,嚴格工作程序,堅持集體領(lǐng)導、民族決策,有力的促進(jìn)學(xué)校管理的科學(xué)化和民主化。

  2、舉完善校代會(huì )制度

  長(cháng)德小學(xué)進(jìn)一步完善了教代會(huì )制度,嚴格按照程序召開(kāi)每一次校代會(huì ),使教代會(huì )的建設具體化、規范化、程序化。凡涉及教職工切身利益的重大事項,教代會(huì )事先都召開(kāi)預備會(huì ),讓代表們對《方案》、《細則》等進(jìn)行充分的討論,有不明確的請校長(cháng)解釋和疏導,教職工

  在理解的基礎上從各自的角度提出合理的建議,學(xué)校領(lǐng)導及時(shí)汲取并積極修改和完善。然后行教代會(huì )正式會(huì )議,代表們以不記名投票的方式進(jìn)行表決。這樣既促進(jìn)了教職工民主意識和參政議政的積極性,又保證了學(xué)校重大決策的科學(xué)可行,得到全體員工的認可。

  三、注重學(xué)生養成教育、營(yíng)造溫馨教室環(huán)境,和諧師生關(guān)系

  1、學(xué)生的養成教育,也就培養學(xué)生良好的行為習慣和學(xué)習習慣督促同學(xué)養成良好的好習慣,激勵有小進(jìn)步的同學(xué)們努力取得大進(jìn)步。繼續使學(xué)生逐步具有集體榮譽(yù)感和團隊歸屬感,形成良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng),使班集體成為孩子們學(xué)習的樂(lè )園、精神的家園。

  2、繼續營(yíng)造展現個(gè)性、多彩溫馨的班級環(huán)境。每個(gè)教室有學(xué)生共同設計布置的“學(xué)習園地”、“圖書(shū)角”、“悄悄話(huà)”等,繼續以“進(jìn)步榜”取代“批評榜”,以“優(yōu)秀(進(jìn)步)作業(yè)”展示來(lái)激勵不同層次學(xué)生的學(xué)習積極性。

  3、長(cháng)德小學(xué)以“尊重學(xué)生、理解學(xué)生,服務(wù)學(xué)生”為宗旨,以“給孩子一個(gè)平等的地位,給孩子一個(gè)適度的空間,給孩子一個(gè)說(shuō)話(huà)的機會(huì )”為原則,以“創(chuàng )設民主教育環(huán)境,建立平等師生關(guān)系”為目標。

  四、值得思考的地方:有感于調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性

  很多的教師都認為越是高年級的學(xué)生,課堂氣氛越沉悶,在跟班學(xué)習的幾天中,我也覺(jué)得,學(xué)生的課堂氣氛不是很理想,但我并不認同這與學(xué)生的年齡有關(guān),在聽(tīng)課的過(guò)程中,我一直在思考:四五年級的學(xué)生經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習,已經(jīng)具備了獨立思考、尋找方法、合作解決問(wèn)題的能力,但在課堂教學(xué)中,如何創(chuàng )造機會(huì )讓學(xué)生自主探究,充分

  發(fā)揮學(xué)生的聰明才智,調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,讓學(xué)生處于積極思考、勇于發(fā)表學(xué)生個(gè)人精彩的發(fā)言呢?學(xué)生與教師之間思維的碰撞,靈感的.激發(fā),成功的喜悅,如果能在課堂中處處顯現,這是多么精彩的課堂!這一直是我的夢(mèng)想也是我平常教學(xué)的追求,所以我一直在努力嘗試。這幾天的學(xué)習,我一邊觀(guān)課,一邊靜靜地觀(guān)察學(xué)生的上課表現,我發(fā)現學(xué)生常常出現很累的感覺(jué),沒(méi)有什么探究的空間,有些學(xué)生甚至一節課下來(lái),沒(méi)發(fā)出過(guò)任何的聲音,只是靜靜地聽(tīng)著(zhù)老師的講授,接受著(zhù)知識。這讓我想起這樣的一句話(huà):聽(tīng)了不如做了,很多時(shí)候,聽(tīng)了就忘了,這樣倒不如讓學(xué)生自己做了,印象還會(huì )深刻。其實(shí),不是學(xué)生沉悶,而是沒(méi)事可做。如果學(xué)生的思維一直處于積極思考的狀態(tài),學(xué)生怎會(huì )沒(méi)話(huà)說(shuō),課堂氣氛怎會(huì )沉悶。這又讓我想起《新課標》所倡導的:數學(xué)教學(xué)是數學(xué)活動(dòng)的教學(xué),是師生之間、學(xué)生之間交往互動(dòng)與共同發(fā)展的過(guò)程。教師是學(xué)生數學(xué)活動(dòng)的組織者、引導者與合作者;要根據學(xué)生的具體情況,對教材進(jìn)行再加工,有創(chuàng )造地設計教學(xué)過(guò)程;要正確認識學(xué)生個(gè)體差異,因材施教,使每個(gè)學(xué)生都在原有的基礎上得到發(fā)展;要讓學(xué)生獲得成功的體驗,樹(shù)立學(xué)好數學(xué)的自信心。動(dòng)手操作、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習的重要方式。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇5

  20xx年xx月xx日至xx月xx日,根據公司安排,我有幸參加了集團公司人力資源部組織的集團公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習交流培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子,我感到十分榮幸,同時(shí)感謝公司領(lǐng)導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會(huì )。

  這次培訓,先后進(jìn)行了素質(zhì)拓展,《炸藥相關(guān)知識》、《班組管理》、《雷X相關(guān)知識》、《安全相關(guān)知識》、《科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展》、《內部控制》、《企業(yè)文化》的學(xué)習及現場(chǎng)交流,參觀(guān)事業(yè)部西山廠(chǎng)區乳化線(xiàn)制乳包裝工序和鍋爐房及老廠(chǎng)區監控、雷X及膨化生產(chǎn)線(xiàn)、兩個(gè)班組建設等等。培訓期間,我的感受很多,收獲也很大,從以下學(xué)習、生活等幾個(gè)方面總結此次學(xué)員培訓。

  一、素質(zhì)拓展培訓

  素質(zhì)拓展培訓分為室內和室外拓展,室內拓展使我深刻體會(huì )到一件事情到底能不能成功,不要急著(zhù)下結論,不試過(guò)怎么知道就一定不行,我們往往根據經(jīng)驗認定一件事情完成的難易及成功度,往往就是經(jīng)驗使我們錯失了很多改變的機會(huì ),很多科學(xué)家就是因為敢做別人不認為能做到的事情而成功,我們只要有思路有想法,完全可以試一試,只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng )新隊伍才能不斷強大。室外拓展培訓讓我認識到團隊力量的強大,很多事情一個(gè)人或許無(wú)法完成但團隊一定可以。雖說(shuō)團隊的力量很強大,但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要,只有團隊每個(gè)成員都不斷完善自己,勇于挑戰自我的同時(shí)也愿意為團隊付出,才能成就一個(gè)高素質(zhì)的團隊,才能解決難題、成就自己。

  二、專(zhuān)業(yè)知識理論方面

  通過(guò)炸藥、雷X、安全相關(guān)知識及內控、科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展等知識的學(xué)習,使我對已知的專(zhuān)業(yè)只是更加熟練,同時(shí)了解了企業(yè)電子雷X的發(fā)展過(guò)程及設計原理,也促使我考慮了更多的問(wèn)題:

  (1)通過(guò)炸藥等相關(guān)知識的學(xué)習,我想到目前疆內礦山爆破使用的現場(chǎng)混裝炸藥主要有兩種類(lèi)型:乳化炸藥和銨油炸藥,根據作功能力的比對,銨油炸藥的作功能力要略高于乳化炸藥,而現場(chǎng)混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥,從利益的角度考慮我個(gè)人認為爆破公司會(huì )比較愿意使用銨油炸藥,這樣較為節省成本,根據我們行業(yè)發(fā)展進(jìn)步指導意見(jiàn)目前也是鼓勵生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥,所以個(gè)人建議現場(chǎng)混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥。

  (2)目前來(lái)說(shuō)國內使用的現場(chǎng)混裝低溫敏化乳化炸藥,實(shí)際敏化溫度也要達到40-60℃,這在冬季使用此類(lèi)炸藥時(shí)容易由于環(huán)境溫度過(guò)低而造成敏化不良等情況的出現,致使爆破成本增加,建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現場(chǎng)混裝乳化炸藥,此種炸藥可有效的增加現場(chǎng)混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本,根據行業(yè)發(fā)展趨勢來(lái)看,未來(lái)必然會(huì )出現這種混裝炸藥,如果能研發(fā)成功其技術(shù)轉讓及市場(chǎng)占有量等將給公司帶來(lái)巨大的利益。

  (3)目前高溫乳化線(xiàn)使用的是金奧銀雅的復合油相,此類(lèi)復合油相價(jià)格較高,致使公司生產(chǎn)成本增加,根據幾個(gè)廠(chǎng)家的復合油相試驗結果,我認為集團公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復合油相,降低生產(chǎn)成本。

  三、企業(yè)文化方面

  根據姚長(cháng)華班組、企業(yè)文化的學(xué)習及觀(guān)看紀錄片,是我認識到企業(yè)愿景、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話(huà),它是我們行動(dòng)的'指南,我們過(guò)去一直在遵循著(zhù)這些指南行動(dòng),它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里。姚長(cháng)華班組的學(xué)習是我認識到班組管理中細節的重要性,或許很多人認為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內的事,那不重要,但我認為這很重要,員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率,一個(gè)心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現事故的。我認為班組建設很有必要,特別是應該樹(shù)立像姚長(cháng)華班組這樣的典型能夠帶動(dòng)企業(yè)整體班組建設的提升。

  四、參觀(guān)學(xué)習方面

  學(xué)習期間,我們參觀(guān)了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線(xiàn)及膨化、雷X生產(chǎn)車(chē)間。對此,我只能說(shuō):"科技進(jìn)步就是生產(chǎn)力這句話(huà)簡(jiǎn)直說(shuō)的太對了".尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線(xiàn)在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的,但包裝工序由于采用的設備不同而導致兩種截然不同的生產(chǎn)效率,尼勒克公司由于包裝線(xiàn)故障較多單班日產(chǎn)量最大二十多噸,包裝設備占用空間較大。事業(yè)部包裝線(xiàn)采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設備,其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷,包裝速度快,故障率低。在參觀(guān)雷X生產(chǎn)車(chē)間過(guò)程中也充分體會(huì )到了單人單機操作的危險性,理解了行業(yè)內部改進(jìn)此種生產(chǎn)工藝的困難性。對于膨化生產(chǎn)線(xiàn),事業(yè)部加裝了液銨儲罐,降低了成本、提高了生產(chǎn)效率,工人勞動(dòng)強度也減少了,我認為根據各公司實(shí)際情況,綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料,降低生產(chǎn)成本。

  最后,建議多推廣此類(lèi)培訓,特別是素質(zhì)拓展培訓,增加團隊協(xié)作能力及轉變固有的思維方式,培養出越來(lái)越多的創(chuàng )新性人才,為企業(yè)的發(fā)展增加助力。

【學(xué)習培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章:

學(xué)習培訓心得體會(huì )06-01

學(xué)習培訓心得體會(huì )06-12

學(xué)習培訓心得體會(huì )07-28

學(xué)習培訓的心得體會(huì )04-23

美術(shù)培訓學(xué)習的心得體會(huì )06-02

音樂(lè )培訓學(xué)習的心得體會(huì )06-09

音樂(lè )培訓學(xué)習的心得體會(huì )06-10

音樂(lè )培訓學(xué)習的心得體會(huì )06-14

學(xué)習美發(fā)培訓心得體會(huì )07-03

學(xué)習培訓后的心得體會(huì )06-29

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频