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學(xué)習培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-07-09 04:02:51 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

【精華】學(xué)習培訓心得體會(huì )九篇

  當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),如此可以一直更新迭代自己的想法。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,以下是小編為大家整理的學(xué)習培訓心得體會(huì )10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】學(xué)習培訓心得體會(huì )九篇

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇1

  5月10日,縣教研室在興福鎮中學(xué)舉行了博興縣初中數學(xué)教師培訓會(huì )議,會(huì )議非常得務(wù)實(shí),也非常得成功。多位教師的發(fā)言,思維火化的碰撞,使參會(huì )教師受到了很大的啟迪,對今后的課堂教學(xué)起到了很大的示范、引導作用,F把感受、心得總結如下:培訓會(huì )上,聽(tīng)了兩節數學(xué)課,一節是興福鎮中學(xué)韓翠華老師講的試卷講評課,另一節是縣實(shí)驗中學(xué)韓冰老師講的'專(zhuān)題復習課。

  我覺(jué)得兩位講課老師的課有如下特點(diǎn):

  一是小組教學(xué)。把全班同學(xué)分成了若干小組,在課堂上,進(jìn)行小組合作學(xué)習,小組內討論,學(xué)生在討論后還把他們討論明確或未能明確的問(wèn)題在老師巡視時(shí)進(jìn)行解決。分組分出了競爭,分出了凝聚力,分出了互幫互助和互相激勵。

  二是自主探究學(xué)習。學(xué)生在教師指導下,以小組為單位自主學(xué)習、合作學(xué)習。在課堂上高聲討論,每位學(xué)生都是在圍繞問(wèn)題研究,在這里,學(xué)生的學(xué)習天性和主體性得到了充分的體現,課堂成為學(xué)生群體自學(xué)和團結協(xié)作的一個(gè)舞臺,成為所有學(xué)生充分互動(dòng)相互感召的學(xué)習共同體。

  三是教師講解層次分明,重點(diǎn)突出,并讓學(xué)生進(jìn)行反悟簡(jiǎn)記。四是這兩節課都體現了學(xué)生是主體,教師為主導的理念,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,培養學(xué)生自主學(xué)習的習慣。五是分層次講解和歸類(lèi)講解,把同一問(wèn)題歸類(lèi),是學(xué)生認識充分,便于知識的拓展與延伸。通過(guò)聽(tīng)課、評課,對講評課的授課環(huán)節有了更加清晰的認識,講評的目的更加明確。學(xué)生做題不是為做題而做題,講評也不是為講評而講評,都是為了學(xué)生掌握知識。

  因此學(xué)生做題不在多,講評要瞄準知識的生長(cháng)點(diǎn),注意歸納出每個(gè)題目中蘊含的基本知識點(diǎn),注意歸納出每個(gè)題目中蘊含的基本方法、基本思想。愿有機會(huì )更多參與這樣有意義的會(huì )議!

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇2

  這段時(shí)間,為了全面地提升渝百莎公司的各個(gè)方面,加強發(fā)展的力度,為日后的工作更上一個(gè)臺階,公司安排了一些負責銷(xiāo)售的骨干外出學(xué)習了。

  今次,公司外派骨干外出學(xué)習。全面地體現了“活到老,學(xué)到老”是亙古不變的名言,千古傳頌,主要是說(shuō)一個(gè)人在有生之年要不斷地學(xué)習,充實(shí)自己的知識、能力等,使自己成為一個(gè)知識淵博的人。正如人一樣,在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )里面,必須做到“生命尚存,奮斗不息”,“活到老,學(xué)到老”,要時(shí)時(shí)懂得提升自己,否則就如一潭死水,越來(lái)越臭,最終被世人所遠離,被社會(huì )所整治。對此,我們公司懂得如何去主動(dòng)出擊,懂得如何去尋求發(fā)展,懂得如何去拓展閱歷我個(gè)人,覺(jué)得確實(shí)是好的。

  公司的骨干,有機會(huì )外出學(xué)習,務(wù)必是件好事。不僅有利于員工拓展自己的閱歷,提升自己的能力;而且也有助于公司日后朝著(zhù)良好的方向發(fā)展。公司的骨干外出學(xué)習回來(lái)后,也給我們分享了他們的`學(xué)習心得。他們轉述、分享學(xué)習的心得,真的不一般,不想學(xué)校任課老師的照本宣科,都是很實(shí)際地表述了我們應該如何在這個(gè)魚(yú)龍混雜,千變萬(wàn)化的社會(huì )中謀求發(fā)展,執著(zhù)追求,邁向成功。

  現在,我們不妨倒過(guò)來(lái)思考一下,“學(xué)到老,活到老”,也就是說(shuō),只有不斷地學(xué)習,才能生存得更久。不管對于一個(gè)人還是對于一個(gè)企業(yè),這點(diǎn)都很重要。人需要學(xué)習,去補充知識,這樣才有能力去應對面臨的問(wèn)題,使個(gè)人得到進(jìn)步。同樣,一個(gè)企業(yè)更需要從內部、外部不斷地學(xué)習,以了解、適應環(huán)境的變化,抓住企業(yè)發(fā)展的機遇,這樣才能實(shí)現企業(yè)的基樹(shù)常青。學(xué)習型組織是指通過(guò)建立組織共同愿望、系統思考以及團隊學(xué)習來(lái)改善組織的心智模式,以達到自我超越的境地,F在企業(yè)所追求的“學(xué)習型組織”,筆者認為,從中國文化的角度講,其實(shí)就是“學(xué)到老,活到老”,只不過(guò)前者理論化了,但精髓如出一轍。相信我們渝百莎公司會(huì )有個(gè)美好未來(lái),我的未來(lái)不是夢(mèng)!

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇3

  通過(guò)對《食品及食品相關(guān)產(chǎn)品檢驗人員培訓》的學(xué)習,更深刻地認識了《中華人民共和國食品安全法》的內容與意義,了解了食品檢驗機構資質(zhì)認定的評審準則,學(xué)習了在檢驗機構中個(gè)人與機構在檢驗活動(dòng)中的`責任與行為規范,為提高檢驗檢測水平打下堅實(shí)的基礎。

  一、 更深入了解了《食品安全法》中個(gè)政府機關(guān)的職責以及食品安全法對檢驗工作的要 求,以及《食品安全法》中對違反者的法律責任。從而規范檢驗檢測工作中的行為,保證檢驗數據和結論客觀(guān)和公正。

  二、 了解了食品檢驗機構資質(zhì)認定的評審準則。包括管理要求和技術(shù)要求:其中管理要求包括,組織機構和檢驗能力;技術(shù)要求包括人員、設施和環(huán)境、記錄以及儀器設備和標準物質(zhì)。通過(guò)了解這些評審準則,能更從日后的檢驗檢測工作中規范自己的檢測檢驗行為,并以此準則來(lái)改進(jìn)現有的不足,以迎接cnas驗證。

  三、 更全面了解了食品檢測與分析的流程。培訓中從抽樣采樣,樣品管理到樣品分發(fā)、樣品的采集與制備、以及應用食品常用儀器來(lái)分析樣品、數據分析等進(jìn)行了全面以及深入的講述,以規范日后檢驗檢測工作的流程提供了借鑒,并介紹了微生物方面的檢測知識,擴大了知識面。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇4

  有效教學(xué)的理念源于20世紀上半葉西方的教學(xué)科學(xué)化運動(dòng),在美國實(shí)用主義哲學(xué)和行為主義心理學(xué)影響的教學(xué)效能核定運動(dòng)后,引起了世界各國教育學(xué)者的關(guān)注。

  有效教學(xué),通俗地說(shuō)就是通過(guò)課堂教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生在學(xué)業(yè)上有所收獲、提高和進(jìn)步。具體表現在:認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會(huì )到會(huì );情感上,從不喜歡到喜歡,從不感興趣到感興趣,從厭學(xué)到樂(lè )學(xué)。

  那么,如何才能使學(xué)生樂(lè )學(xué)且有收獲呢?

  首先,教師要“活用”材教。我們在解讀教材時(shí)要有課程意識和教材意識,撰寫(xiě)時(shí)要有目標意識和年段意識,上課時(shí)要有生本意識和訓練意識。教師要用動(dòng)態(tài)生成的觀(guān)點(diǎn)看待課堂教學(xué),教科書(shū)不再是神圣不可侵犯的。老師可以根據教與學(xué)中的實(shí)際情況,對教材進(jìn)行補充、延伸、拓寬、重組,或添或刪,靈活使用教材,使教材更具開(kāi)放性,內容更貼近學(xué)生的生活,符合學(xué)生的生理和心理特征。如此“活用”教材還會(huì )怕學(xué)生不樂(lè )學(xué)嗎?

  其次,教師要學(xué)會(huì )換位思考。眾所周知,教學(xué)是“教”與“學(xué)”雙方面的活動(dòng),要進(jìn)行有效的教學(xué),在思考如何把知識傳授給學(xué)生的同時(shí),更重要的還要從學(xué)生的角度去思考學(xué)生是否能夠接受、掌握、應用。這就需要教師在對學(xué)生的認知發(fā)展需要以及學(xué)生的認知規律有足夠的'了解的基礎上,采用換位思考的方法,全面而充分地考慮到課堂上學(xué)生可能的發(fā)言,可能遇到的困難,對課堂有足夠的預測。有備而來(lái),有備無(wú)患,這樣做可以有效避免教師在課堂上為了實(shí)現教學(xué)預設而越俎代皰。

  再次,在教育中,教師要用自己的行動(dòng)去感染學(xué)生,要用自己的言語(yǔ)去打動(dòng)學(xué)生,使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。教師要抓住機會(huì ),適時(shí)地把自己的積極的態(tài)度傳達給學(xué)生,進(jìn)而達到感染學(xué)生的目的。教師的語(yǔ)言要有魅力,有幽默感,同時(shí)又富有理性。這樣的語(yǔ)言才能讓學(xué)生愿意接受,達到教育的目的。正所謂“親其師,信其道”,暖人話(huà)語(yǔ),滋潤心田。溫暖的的話(huà)語(yǔ),可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛(ài),從而拉近師生的距離,學(xué)生只有感受到教師的真誠愛(ài)心,才樂(lè )于聽(tīng)從老師的教誨。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇5

  經(jīng)過(guò)公司舉行的這次培訓,讓我們體驗到了軍事生活,也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,發(fā)展目標,和規劃等,同時(shí)也學(xué)習到作為銷(xiāo)售人員所必備的產(chǎn)品知識,在培訓老師講的幾個(gè)細節,以及列舉的案例,對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學(xué)習,在實(shí)踐中慢慢成長(cháng)。

  首先公司為我們按排了兩天的軍訓,體現了公司對員工素質(zhì)培訓的注重,以及團隊建設理念的注重,在這兩天里,我體驗了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個(gè)動(dòng)作都要做到位,做到統一規范,隊列整齊,口號響亮,特別是大集合時(shí),每一名隊員都要以最快迅速到位,案經(jīng)過(guò)這兩的訓練,我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,做事有組織性,不單獨行動(dòng),也培養了我們吃苦耐勞的精神,同時(shí)也磨練了堅強的意志力和執行力,在軍訓期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的團結友愛(ài),也更明白了團隊的力量是最大的,只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。

  其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓,以及時(shí)間管理,工商法律相關(guān)知識,潤華之歌的學(xué)習,更重要的是董事長(cháng)座談,讓我深深體會(huì )到企業(yè)對我們新員工的'重視,在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng )業(yè)史,發(fā)展史以及公司未來(lái)也就是第三次創(chuàng )業(yè)的總體目標,讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標,做好個(gè)人定位,在欒總座談會(huì )上給我更多的是感動(dòng)和意外,感動(dòng)的是欒總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談,并且在每回答一個(gè)問(wèn)題都會(huì )站起來(lái),問(wèn)一句“我這樣回答你們是否滿(mǎn)意”意外的是欒總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點(diǎn)也沒(méi)有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng )業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,回答了我們提出了一些問(wèn)題,讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng )業(yè)有了更深的認識,最后在欒總離開(kāi)時(shí),我們體人員為欒總演唱潤華之歌,雖然只學(xué)了不到兩天,但我們都努力做到最好,功夫不負有心人,我們得到了欒總的認可。

  最后四天我們學(xué)習了產(chǎn)品知識。我是做銷(xiāo)售的,在這次培訓中,產(chǎn)品知識的培訓是非常豐富的,從汽車(chē)基本知識,到展廳接待需求分析,以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程,讓我們更加認識到做為一銷(xiāo)售人員掌握好知識是多么的重要,只有掌握了產(chǎn)品知識,才能更好的給客戶(hù)講解,讓客戶(hù)認可我們,這就需要我不斷提升自我價(jià)值,嚴格要求自我,時(shí)刻提醒自己做好每一項銷(xiāo)售流程,做好客戶(hù)滿(mǎn)意,在以后的工作臺中,我會(huì )不斷努力,不斷學(xué)習,為做一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員而努力,為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗,我相信在不久的將來(lái),我會(huì )以?xún)?yōu)秀的業(yè)績(jì)來(lái)回報公司,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇6

  陽(yáng)臺上的玫瑰、茉莉和小西紅柿長(cháng)勢喜人,紅的、白的、綠的,煞是好看。由于座向的影響和主人的懶惰,這個(gè)陽(yáng)臺十年來(lái)就沒(méi)這么熱鬧過(guò),甚至連粗生至極的太陽(yáng)花也難以扎根。如今的繁榮景象,確實(shí)是令人出乎意料,卻也是主人的努力。就如五年前有機會(huì )踏上三尺講臺,開(kāi)講納稅服務(wù),也有點(diǎn)那樣的味道。

  從“納稅服務(wù)和稅收征管是稅收工作的兩個(gè)核心業(yè)務(wù)”到“全員、全程、全方位”,納稅服務(wù)似乎是一件很重要的工作,在稅收工作中的每一件事、每一個(gè)人都應該涉及到納稅服務(wù)。但是,當我接到課程任務(wù)的時(shí)候就開(kāi)始糾結了。天天掛在嘴邊的納稅服務(wù)究竟應該怎么給學(xué)員講呢?給領(lǐng)導們講執法與納稅服務(wù)的關(guān)系?有點(diǎn)虛了!給前臺講禮儀、微笑、規范用語(yǔ)?有點(diǎn)老生常談了!講政策有法律法規有文件,講起來(lái)有理有據、頭頭是道,講納稅服務(wù)看似簡(jiǎn)單卻有點(diǎn)空洞的感覺(jué)。如何把納稅服務(wù)講得精彩在很長(cháng)一段時(shí)間都成了一塊石頭壓在心上。站在講臺上,講著(zhù)服務(wù)禮儀、說(shuō)著(zhù)溝通技巧、談著(zhù)如何處理投訴舉報,總覺(jué)得理論不夠高度,案例也不夠豐富和生動(dòng)。把發(fā)生在我們工作中的案例以視頻的形式呈現在課堂成了美丹老師和我每次見(jiàn)面都要聊的話(huà)題。但是網(wǎng)上搜索來(lái)的視頻要不就是跟稅務(wù)工作沒(méi)有關(guān)系,要不就是融入不到我們的課題,這樣的想法擱淺了。直到20xx年中,臺山稅校的王校和省局納服處的肖副處把我們幾個(gè)納服系列的兼職講師召集到一起,就拍攝納稅服務(wù)系列短片的事情對我們進(jìn)行了一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴。從拍片的初衷到片子的應用,從故事的方向到細節的體現,都逐步的落地了。

  在省局集中的四天里,我們的身份——編劇,似乎變得有點(diǎn)高大上了。但是花了整整一天的時(shí)間去翻資料找感覺(jué),不斷地討論,還是沒(méi)有激發(fā)起創(chuàng )作的靈感。這樣的任務(wù)實(shí)在是難為我們了,大家長(cháng)年累月都奮斗在稅收工作的.第一線(xiàn),有經(jīng)驗也有經(jīng)歷,但是要把這些作為劇本體現出來(lái)似乎應該是文人的專(zhuān)長(cháng)。人類(lèi)的潛能總是無(wú)限的,從譚進(jìn)老師寫(xiě)出了“辦稅服務(wù)廳的一天”開(kāi)始,前臺阿芳的委屈、稅花的退稅路、三個(gè)大媽的維權等劇本慢慢的現出了雛形。

  在拍攝的過(guò)程中,我們的身份——編導,更顯專(zhuān)業(yè)了。為了使拍攝效果更好,每一句臺詞都要斟酌幾回,演員手里該拿一本書(shū)還是一個(gè)文件夾,時(shí)鐘的分針該指向29分還是31分,都成了我們上躥下跳指手畫(huà)腳的理由。

  20xx年12月3日,帶著(zhù)三部反映稅務(wù)人員工作內容的短片,我們四名兼職講師兩兩組合,以共講的授課方式站上了講臺,面向全省納稅服務(wù)崗的精英進(jìn)行了第一次試講?菰锏募{稅服務(wù)規范在故事中不經(jīng)意的闡述了,稅務(wù)干部的偉大和委屈也在短片中呈現了。也許是故事來(lái)得真實(shí),學(xué)員藏在心中許久的那根弦也被撥動(dòng)了,有笑有淚,有爭吵也有贊同。課堂氣氛被推向一次又一次的高潮。說(shuō)到辦稅服務(wù)廳是否應該實(shí)行“一窗式”,學(xué)員各持己見(jiàn),爭得面紅耳赤;說(shuō)到被納稅人冤枉后還得不到領(lǐng)導的理解時(shí),大家都默默的低下了頭。如何利用短片向學(xué)員傳授納稅服務(wù)的知識點(diǎn),如何引導學(xué)員積極參與到課程中,如何提升共講中兩位老師的配合度等都將是我們下一步需要研究的問(wèn)題。

  一夜雨霧,陽(yáng)臺的小花園更顯生機勃勃。也許半天課程,一次鍛煉,可以使我更上一層樓,就如茉莉、玫瑰和小西紅柿。迎著(zhù)朝陽(yáng),期盼20xx更精彩。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇7

  短短一周的學(xué)習時(shí)間,讓我們因忙碌而變得浮躁的內心漸漸安定下來(lái),使我們的思想在專(zhuān)家的引領(lǐng)下再一次沉淀升華。一位位資深專(zhuān)家學(xué)者的講座,在讓我感受著(zhù)教育的深邃和寬廣的同時(shí),又一次領(lǐng)悟了"學(xué),然啟知不足"這句話(huà)的深刻內涵。

  一、學(xué)習中的收獲。

  名師工作室是洛陽(yáng)市教育局為引領(lǐng)輻射帶動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、提升區域教育教學(xué)質(zhì)量而傾力打造的一個(gè)平臺。如何更好,更科學(xué),更規范地發(fā)揮名師工作室的引領(lǐng)輻射作用。陳鎖明院子短短的講話(huà)和精彩點(diǎn)評如醍醐灌頂,讓我進(jìn)一步明確了工作室的內涵,工作室的發(fā)展方向。四獨即獨到的教育理念,獨特的教育實(shí)踐,獨研的教育成果,獨立的教育人格,則為我們工作室體系的建構奠定了基礎,朱京曦教授對微課的教學(xué)設計與呈現;朱志勇博士關(guān)于學(xué)校教育的科學(xué)研究的專(zhuān)業(yè)解讀,各個(gè)工作室之間的交流學(xué)習……不同的專(zhuān)家,不同的風(fēng)格,不同的經(jīng)驗,或具體詳實(shí),或科學(xué)嚴謹,在讓我們孜孜不倦地學(xué)習、接受新知識、新內容的同時(shí),也學(xué)習到了其它工作室先進(jìn)的經(jīng)驗和做法,為我們扎實(shí)有序地搞好下步工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  二、收獲后的思考。

  開(kāi)班儀式上,陳鎖明院長(cháng)要求每一個(gè)名師工作室都要完成頂層設計,要有結果導向,注重過(guò)程監控,要有制度保障。反思我們開(kāi)展的各項工作,感覺(jué)過(guò)多地注重了上級布置任務(wù)的完成,送教下鄉、專(zhuān)題培訓、教研科研……而工作室的核心理念,工作室工作的理念,工作室工作的特色,我們則缺乏系統明確的思考,或者說(shuō)我們對工作室工作片面地理解為落實(shí)到具體的事情上、具體的活動(dòng)中,沒(méi)有明確的工作思路即建構系統的工作體系。在以后工作中,我們將從以下幾方面著(zhù)手工作:

  1、明確思路,完善制度,確保各項工作有序開(kāi)展。

  名師工作室因為有名師的'引領(lǐng),所以要先走一步,"先走一步"我們不能只停留在開(kāi)展各項活動(dòng)上,要明確活動(dòng)的目的意義,明確活動(dòng)背后理念的支撐,形成自己獨具一格的風(fēng)格;完善工作、學(xué)習、交流研討制度,以制度激發(fā)工作室成員工作的積極性,以制度來(lái)保障工作室工作扎實(shí)有序,有理地開(kāi)展。

  2、引領(lǐng)工作室成員過(guò)幸福而有意義的生活。

  名師工作室要引領(lǐng)團隊過(guò)一種幸福而有意義的生活。何謂幸福?何謂有意義?不同的人有不同的理解和感受。作為名師工作室主持人,我相信我們團隊的每一人都具有教育情懷的,有激情的、并愿為自己的教育夢(mèng)想而不懈追求的人。追求的過(guò)程是幸福的,追求的過(guò)程,更體現了人生的價(jià)值,人生的意義。

  追求夢(mèng)想要有行動(dòng),更要有能力。良好的行動(dòng)能力的提升,需要我們不斷學(xué)習、研究、反思。在學(xué)習中,在反思研究中提升自己的專(zhuān)業(yè)素養,為追求夢(mèng)想奠定良好的基礎。記得蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà):"如果想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師一些樂(lè )趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務(wù),那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來(lái)!"所以,為了我們擁有一個(gè)幸福有意義的人生,我們要建構良好的行動(dòng)能力——研究、學(xué)習能力。

  3、因地制宜,構建特色,帶動(dòng)區域幼教更好發(fā)展

  工作中,我們工作室要因地制宜,構建出自己獨樹(shù)一幟的特色,獨具一格的風(fēng)格。工作室的特色要依托我園的教育教學(xué)實(shí)際情況,根據我們的教育理念認真建構落實(shí),只有具備自己獨特的教育風(fēng)格,獨特的教育實(shí)踐特色,我們才能創(chuàng )新地開(kāi)展工作,打造出屬于我們工作室獨一無(wú)二的品牌,以我們的特色品牌影響、帶動(dòng)、輻射、引領(lǐng)我縣學(xué)前教育教學(xué)水平的提升,促進(jìn)區域教師專(zhuān)業(yè)更好地成長(cháng)。

  "坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。"工作室工作,任重而道遠,但只要我們認真、努力,則必將開(kāi)拓出屬于自己的新天地!

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇8

  7月21-23日,我在重慶第七中學(xué)參加了為期三天的新課程培訓學(xué)習,此次培訓的指導思想是為了進(jìn)一步提升我們中小學(xué)教師的課改理念,轉變教學(xué)方式,加強教師對新課程的理解,掌握新課程的教學(xué)要求,提高教師駕馭新教材的能力,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步深化課程改革。經(jīng)過(guò)這次的培訓令我感觸很大,下面將談?wù)勎业囊恍└惺?

  本次培訓由市教研室的主持,由北京教育學(xué)院教授張維善主講,主要內容是:

  1、課標解讀。

  2、教材分析。

  3、由其它學(xué)校的幾位優(yōu)秀教師介紹他們在教學(xué)中的一些先進(jìn)的教學(xué)理念,這大大地開(kāi)擴自己實(shí)視野的眼界,比如,周智良老師在介紹陳詳老師的時(shí)說(shuō)他沒(méi)有想到“牛頓第一 定律”還可以這樣上,又如,危明老師在教學(xué)中的教學(xué)方法和考法(例如,我們建橋時(shí)為什么要建凸橋而不建凹橋的原因,并且不能用物理知識解譯)等等,這些都是自己在教學(xué)過(guò)程中所沒(méi)有想到或沒(méi)有去想的,還有就是周智良老師在最后一天有的培訓中所展示出的一些素材的圖片,體現出一個(gè)物理老師對周?chē)挛锩翡J的觀(guān)察能力,這些都自己所欠缺的。通過(guò)此次培訓從很大程度上說(shuō)是更新了自己的教學(xué)觀(guān)念,我更加深刻地體會(huì )到自己有很多東西要去學(xué)習。怎樣才能很好地適應新課改呢?怎樣才能在教學(xué)過(guò)程中給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系?怎樣才能引導學(xué)生的情感處于積極的、自由的、寬松的心理狀態(tài),能自主的參與課堂教學(xué),使課堂氣氛活躍?我認為要解決這些問(wèn)題就需要自己不斷去積累,不斷去學(xué)習探究。

  一、教師在新課改中的作用

  因為新課改要培養學(xué)生具有以下的能力:

  1、具有終身學(xué)習的愿望和能力,掌握適應時(shí)代發(fā)展需要的基礎知識和基本技能,學(xué)會(huì )收集、判斷和處理信息、創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力;

  2、具有強健的體魄、頑強的意志,形成積極健康的生活方式和審美情趣,初步具有獨立生活的能力、職業(yè)意識、創(chuàng )業(yè)精神和人生規劃能力;

  3、正確認識自己,尊重他人,學(xué)會(huì )交流與合作,具有團隊精神。

  而教師是新課程的實(shí)施主體。新課程最終要落實(shí)到教學(xué)中來(lái),沒(méi)有教學(xué),新課程終究只是一個(gè)靜態(tài)的方案,而不會(huì )是現實(shí)的課程。而教師恰是實(shí)施新課程的主體,任何其他人,如專(zhuān)家、各級教育行政人員,等等,不管對新課程有多么熱心、有多么關(guān)注,都不能代替教師的實(shí)踐。

  教師一是要意識到自己所肩負的重任,用自己的創(chuàng )造性實(shí)踐去實(shí)現新課程;二是要對自己的以往的和當下的實(shí)踐滿(mǎn)懷信心,要認真分析以往教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與不足的基礎上,借著(zhù)新課程的契機,發(fā)揚光大以往的優(yōu)點(diǎn),改造乃至克服以往的不足。那種認為新課程要一切都是新的,以往的做法都是陳舊的、不適應新課程的想法是不正確的,也不利于新課程的開(kāi)展。

  二、新課改對教師素質(zhì)的'要求

  1、教師角色的轉變

  新課程的實(shí)踐要求教師轉變角色觀(guān),這是新課程改革的關(guān)鍵。新課程下要求教師和學(xué)生是共同的學(xué)習者,這應該說(shuō)是教師與學(xué)生的真正平等階段,在這個(gè)階段里,要求教師在課堂教學(xué)中,教師和學(xué)生是平等的學(xué)友關(guān)系,只有做到這一點(diǎn),教師和學(xué)生才能做到真正的平等地學(xué)習和交流,課堂的氣氛也才能真正地開(kāi)放和活躍起來(lái)。其實(shí),師生平等是社會(huì )發(fā)展的必然,也是新課改的要求,新課程強調,教師是學(xué)生學(xué)習的合作者、引導者和參與者。

  2、教學(xué)方法的革新

  教育的重要目標是促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,科學(xué)課程應當體現這兩者的結合,突出科學(xué)探究的學(xué)習方式。教師在教學(xué)中應該強調探究的過(guò)程和方法,注重“創(chuàng )造力”的培養,主張變革傳統的教學(xué),教師的作用不再是單純的講授知識,而是鼓勵、指導學(xué)生去探索和發(fā)現,把教師的主導性和學(xué)生的主體性有機地融合在一起。在教學(xué)中,教師不再是命令學(xué)生學(xué)習,而是傳授學(xué)習的方法,培養學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習,不再讓學(xué)生被動(dòng)地去學(xué)習,而是主動(dòng)地去探索。

  3、教學(xué)手段的革新

  以多媒體應用技術(shù)為代表的現代教育技術(shù),正在迅速地改變著(zhù)課堂的教學(xué)模式,成為促進(jìn)科學(xué)質(zhì)量的重要突破口。多媒體等計算機應用技術(shù)在科學(xué)教學(xué)是具有掛圖、投影片等教學(xué)手段無(wú)法替代的優(yōu)越性。然而,這就要求科學(xué)教師,應當盡快掌握計算機基礎知識和基本操作,以及教學(xué)軟件的制作等。才能更好地為教學(xué)服務(wù)。事實(shí)上,只有充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,才能為學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學(xué)習工具。從這種意義上來(lái)說(shuō),充分利用現代信息技術(shù),是教學(xué)發(fā)展的時(shí)代要求。

  4、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高

  教師必須具有系統的完整的科學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,這是從事科學(xué)教育所必備的素養。其次,要了解相關(guān)學(xué)科知識,F代社會(huì )正逐漸進(jìn)入“信息社會(huì )”,社會(huì )各部門(mén)的工作也逐步從大工業(yè)時(shí)代分工細密的專(zhuān)業(yè)化進(jìn)入信息時(shí)代的綜合化,學(xué)科之間互相滲透。傳統學(xué)科界限越來(lái)越模糊,僅靠上述狹窄的專(zhuān)業(yè)知識已很難應付現代教學(xué)需要,所以教師要開(kāi)闊本學(xué)科視野,需具備與科學(xué)相關(guān)的基本知識等,還需了解科學(xué)與其他有關(guān)學(xué)科的橫向聯(lián)系及發(fā)展。使社會(huì )科學(xué)知識、教育科學(xué)知識、系統科學(xué)知識,有機地結合形成比較完整的基本知識。

  誠然,新課程要求教師不再單純是知識的傳授者,更應該是學(xué)生學(xué)習的組織者、反思性實(shí)踐者以及課程與教學(xué)的研究者。長(cháng)期以來(lái),教師已經(jīng)習慣于傳授式,習慣于按照預設進(jìn)行教學(xué),已經(jīng)形成了一種思維模式和教學(xué)習慣,教師要一下子改變這種習慣,并不是一件輕而易舉的事情。但是,我們可以慢慢地改變,逐漸有意識地改變原來(lái)的教學(xué)行為和習慣。大家首先在觀(guān)念上理解、接受了新課程的理念,那么,思想支配行動(dòng),我們的教學(xué)習慣就會(huì )不斷改變,逐步達到新課程的要求。

  總之,物理教學(xué)是基礎教育的一部分,這就決定了我們的課堂教學(xué)必須著(zhù)眼于為學(xué)生未來(lái)的發(fā)展打下良好的基礎,教師需要在新課改過(guò)程中不斷地學(xué)習,不斷地探索,不斷地積累經(jīng)驗,不斷地提高自身的素養。唯有這樣才能滿(mǎn)足新形式下社會(huì )的需要,才能培養出符合時(shí)代要求的人才,才能更好地完成我們身上肩負使命。

學(xué)習培訓心得體會(huì ) 篇9

  隨著(zhù)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展,我按照園區黨委以及州局黨組的學(xué)習計劃,認真結合實(shí)際工作,覺(jué)得“從群眾中來(lái),到群眾中去”是我黨一貫倡導和堅持的群眾路線(xiàn)、群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾觀(guān)念。一切為了群眾,一切相信群眾,一切依靠群眾,是我們做好各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以人為本、執政為民等執政理念話(huà)題 幾乎貫穿群眾路線(xiàn)教育學(xué)習始終,作為一名工商執法人員,要通過(guò)群眾路線(xiàn)教育學(xué)習心中油然樹(shù)立“以人為本、執政為民”理念。群眾路線(xiàn)教育學(xué)習再次將群眾觀(guān)點(diǎn)、群

  眾觀(guān)念擺在在更加突出的位置。要深刻認識開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性,清醒認識“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”四句話(huà)的總要求,集中解決“四風(fēng)”的突出問(wèn)題,充分認識開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的迫切性,通過(guò)學(xué)習對于自身存在的問(wèn)題來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。通過(guò)這一階段的學(xué)習,我個(gè)人有四點(diǎn)體會(huì ):

  一、群眾滿(mǎn)意才是最高目標

  群眾說(shuō)好,才是真的好,群眾滿(mǎn)意才是最高目標,目標對了,標準明了,才能指導和推進(jìn)黨和政府的各項工作,否則,一旦目標不對、標準不明,則會(huì )使我們的工作失去方向、偏離重心。在我分局實(shí)際工作中要堅持執法為民的理念,做好市場(chǎng)的監督、巡查工作,調解好群眾的投訴、舉報工作,做好這些工作與群眾的利益息息相關(guān),我們要高標準、高要求的做好,并在具體實(shí)施過(guò)程中,以群眾的利益為重,把群眾的`利益放在首位,做到群眾滿(mǎn)意。讓群眾滿(mǎn)意不是放在嘴上說(shuō)說(shuō)而已的,它必須落實(shí)到我們工商執法過(guò)程的每一件事情中、每一項工作上。

  二、行政執法需扎根群眾

  我們黨無(wú)論在任何時(shí)候,都始終根植于人民群眾之中,一切為了人民,一切依靠人民,從人民群眾中汲取力量源泉。這是我們黨不斷發(fā)展壯大、黨的事業(yè)從一個(gè)勝利走向又一個(gè)勝利的決定性因素。只有把根深深扎在人民群眾之中,從人民群眾中汲取智慧和力量,同人民群眾同呼吸、共命運、心連心,我們黨才能充滿(mǎn)活力,黨的事業(yè)才能充滿(mǎn)生機、蓬勃興旺。我們必須從生命 根基的高度,深刻理解“離開(kāi)人民群眾的擁護和支持,黨的執政能力和執政地位就會(huì )成為無(wú)源之水、無(wú)本之木”,始終把群眾路線(xiàn)作為我們黨不變的堅守。要突破難點(diǎn),切實(shí)解決群眾的實(shí)際問(wèn)題,在我分局的職責中,流通領(lǐng)域食品安全監管問(wèn)題是我們的難點(diǎn)問(wèn)題,我們一要加強市場(chǎng)巡查力度,做到每周至少巡查一次;二要加大執法力度,嚴厲查處無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng),一經(jīng)發(fā)現堅決取締;三要嚴格行政審批,依法登記,先證后照。我們要努力做到投訴查處到位,違章問(wèn)題糾正到位,違法處理到位“三到位”。要努力協(xié)調化解各種糾紛,始終堅持“群眾第一”、“群眾至上”的原則,要認真審視、深刻反思在群眾觀(guān)念、群眾立場(chǎng)、群眾工作、群眾作風(fēng)和干群關(guān)系上出現的新情況、新問(wèn)題,堅持好的做法和好的傳統,認真改進(jìn)工作而不回避問(wèn)題,真正把群眾放在心坎上。

  三、要心入群眾,維護民利

  就是要帶著(zhù)深厚的感情,真心實(shí)意地同群眾交朋友 ,與群眾同呼吸、共命運、心連心,時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上。馬克思指出,人為之奮斗的一切,都與他們的利益有關(guān)。群眾工作必須以維護群眾利益為依歸。在我分局工作過(guò)程中,依托個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟協(xié)會(huì )的職能,注重關(guān)心困難的個(gè)體工商戶(hù)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,以減免會(huì )費的形式給予幫助,有特困的經(jīng)營(yíng)者提交申請時(shí)經(jīng)批準給予一定的經(jīng)濟補助。群眾利益無(wú)小事 要樹(shù)立干群一家的理念,把人民群眾當成家人,把群眾來(lái)信當成家書(shū),把群眾之事當成家事,群眾工作當成家業(yè),帶著(zhù)真心、帶著(zhù)感情為民辦實(shí)事、為民謀實(shí)利。

  四、創(chuàng )造服務(wù)型黨組織

  作為窗口單位,我分局深入學(xué)習貫徹全省推進(jìn)邊疆黨建創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織現場(chǎng)會(huì )議精神和全州推進(jìn)邊疆黨建創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織現場(chǎng)會(huì )議精神,深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),統一思想,增強信心,明確任務(wù),落實(shí)措施。堅持“以人為本、執政為民”的方針,改善窗口服務(wù)設施條件,進(jìn)一步夯實(shí)服務(wù)基礎。首先,建立了服務(wù)大廳,設置休息區,為群眾提供便捷、舒適的辦事環(huán)境;其次,設立“黨員示范崗”,實(shí)行首辦負責制、一審一核制、政務(wù)公開(kāi)制、一次性告知制、辦事預約制、綠色通道服務(wù)制等責任機制,進(jìn)一步強化了責任管理。

  “以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失!敝挥兄鲃(dòng)照鏡子、勇于正衣冠、自覺(jué)洗洗澡,才能達到治治病的目的,才能實(shí)現為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求更深地植根于自己的思想和行為中,確保清風(fēng)長(cháng)駐。

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