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教師培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2020-10-27 14:02:23 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

有關(guān)教師培訓心得體會(huì )集錦八篇

  我們得到了一些心得體會(huì )以后,就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的教師培訓心得體會(huì )9篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)教師培訓心得體會(huì )集錦八篇

教師培訓心得體會(huì ) 篇1

  回數時(shí)光,我坐在教室里當學(xué)生的日子早已逝去,哪怕現在身在校園,扮演的也早已不是學(xué)生的角色。我懷念那些在課堂上學(xué)習知識的日子,我也曾以為我再也沒(méi)有機會(huì )坐在教室看老師在黑板上寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà),直到在白云華附第三屆教師訓練營(yíng)中,我有幸再一次做回了學(xué)生。

  在此次培訓活動(dòng)中,“寬教育”教學(xué)理念和“寬課堂”教學(xué)模式是學(xué)習的重中之重,在經(jīng)歷了理論知識的學(xué)習后,所有的老師都要進(jìn)行“寬課堂”的教學(xué)實(shí)踐。而為了能夠熟練運用“寬課堂”教學(xué)模式展示一節完整的課,所有的老師都下了不少功夫。先是各學(xué)科組的老師集體備課,對教學(xué)設計、導學(xué)案、課件、限時(shí)練這些教學(xué)材料精心設計并反復修改,只為做出最能體現“寬教育”理念,最適合學(xué)生使用的材料。準備好資料就要多次磨課,我們三到四位老師一個(gè)小組,一人在臺上講,其余人充當學(xué)生聽(tīng),一節課結束后一起評價(jià)交流,分析出現的問(wèn)題并提出解決辦法,接著(zhù)再輪另一位老師,我們就這樣相互輪流,反復磨課,只為了更熟練地掌握并靈活運用“寬課堂”模式,呈現出一節完整優(yōu)質(zhì)的課。我們老師都很團結,大家相互幫助,相互提高。我們老師都很努力,為了更好地呈現一節課,老師們都在教室里反復練習到深夜一兩點(diǎn)還不肯離開(kāi)。我們的校領(lǐng)導很溫暖,時(shí)常去到課室或辦公室解答我們的困惑。在這樣一個(gè)和諧向上的學(xué)習環(huán)境中,我們主動(dòng)前行,不畏疲倦,只想讓自己變得優(yōu)秀。

  除了在一起磨課的每個(gè)深夜,老師們上過(guò)關(guān)課的環(huán)節也給我留下了深刻的印象。上課時(shí),所有在臺下的老師組成四至六人不等的學(xué)思小組,每組推選一名小組長(cháng)負責組內的分工及管理,每個(gè)小組都有自己獨具特色的組牌和個(gè)性十足的組名。在“寬課堂”模式指導下,老師不是傳統式教學(xué)的“滿(mǎn)堂灌”,而是引導學(xué)生去思考探究發(fā)現,并在得到結果之后鼓勵學(xué)生大膽的上臺展示,同時(shí)還可扮演“小老師”的角色,把自己的思路和方法教給暫時(shí)不會(huì )的同學(xué)。這樣不僅使我們的課堂變得更加激情高效,也讓每個(gè)學(xué)生都能面向全班展現自己的風(fēng)采,學(xué)生既學(xué)習了科學(xué)文化知識,又鍛煉了綜合能力,此一舉真正實(shí)現了學(xué)!跋驅挾小钡哪繕。本次培訓的老師眾多,涵蓋了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、政治、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物、體育、美術(shù)等學(xué)科,所有學(xué)科的老師打亂分組,一起上課,一起學(xué)習。語(yǔ)文課上,我們學(xué)習古代兒童聰慧、方正的品質(zhì);數學(xué)課上、我們學(xué)用多種方法解一元一次方程組;政治課上,我們再次認識到家的含義;而英語(yǔ)課上,我們則通過(guò)打怪升級的方式學(xué)習難以理解的語(yǔ)法知識。臺上的老師激情飽滿(mǎn)、興致昂揚地傳道授業(yè)解惑,臺下的老師都專(zhuān)心致志、全情投入地聽(tīng)講,不管是不是自己擅長(cháng)的學(xué)科,不管回答的正確與否,我們的老師都在各學(xué)科的課堂上積極舉牌參與,大膽的展現自己,哪怕數學(xué)計算出錯,哪怕英語(yǔ)發(fā)音不準,我們改正后依舊勇敢地投入其中,沒(méi)有人伏桌,沒(méi)有人偽學(xué),所有人都在學(xué)習,所有人都是最優(yōu)秀的。

  再次做回學(xué)生,我每天早晨帶著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的能量投入到一天的學(xué)習中,通過(guò)磨課和聽(tīng)課,我不僅學(xué)習到了各學(xué)科老師的高效教學(xué)方法,也補回了很多遺忘已久的知識。在接下來(lái)的日子里,我會(huì )回顧此次所獲,多省多思,也會(huì )砥礪奮進(jìn),不忘教育初心!

教師培訓心得體會(huì ) 篇2

  通過(guò)兩天緊張而充實(shí)的學(xué)習,我受益非淺,特別是對教育教學(xué)理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進(jìn)一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面我談幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、新形勢下的教育教學(xué)改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高個(gè)人的綜合素質(zhì),不斷適應教育教學(xué)改革工作的需要。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對教育的執著(zhù)追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生,讓我們懂得“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”這一深刻道理。

  二、要謙虛謹慎,不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無(wú)論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭、社會(huì )關(guān)系來(lái)講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀(guān)臆斷。一定要有很強的平等、共同學(xué)習的意識,遇事多商量、多溝通,經(jīng)常性地交流思想,交換意見(jiàn),調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽(tīng)取各種不同意見(jiàn),要嚴于律己,寬以待人,少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛(ài)之心,這樣給學(xué)生良好的示范作用。會(huì )使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。

  三、必須熱愛(ài)自己的教育對象——學(xué)生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀(guān)因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來(lái)自學(xué)生自身的主觀(guān)因素和來(lái)自客觀(guān)的影響。主客觀(guān)的因素,都會(huì )嚴重束縛學(xué)生內在潛能的發(fā)揮,都會(huì )成為學(xué)生健康成長(cháng)與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關(guān)愛(ài)與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛(ài),去發(fā)現他們學(xué)習上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找他們生活中,品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會(huì )在他們成長(cháng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

  四、我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛(ài)教育事業(yè),F代的時(shí)代是一個(gè)競爭激烈的時(shí)代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點(diǎn),才能激發(fā)對教師工作的熱愛(ài),也才能把這種愛(ài)傾注到對學(xué)生的教育中去。

  五、一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習,真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向學(xué)生暢開(kāi)心靈,既可以向學(xué)生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向學(xué)生坦誠地公開(kāi)自己的生活教訓,使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

教師培訓心得體會(huì ) 篇3

  自從XX年我走上工作崗位后,我肩負教師的職責,深感責任重大,不僅要教好書(shū)還要在各方面以身作則,率先垂范。在素質(zhì)培訓活動(dòng)中,我更深深的感到,一個(gè)具有良好師德師的教師會(huì )對受教育者產(chǎn)生多么大的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。下面是我對這次培訓的體會(huì ):

  1. 作為學(xué)生,都愿意接近有師德的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養的學(xué)生打交道。所以,要做一個(gè)讓學(xué)生和教師都愿意接近的教師,你本身就應當是一個(gè)有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習,既受同學(xué)的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響?梢(jiàn),作為教師,你要把學(xué)生培養成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養學(xué)生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

  2. 好的師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現,就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習、相互尊重。俗話(huà)說(shuō)“一日為師,終身為父”是學(xué)生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,對學(xué)生負責。教師切記不可用“家長(cháng)”的身份來(lái)干涉學(xué)生、對學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六。學(xué)生尊你為父,你自己也千萬(wàn)不要把這當成是你對學(xué)生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學(xué)生,也不會(huì )念念不忘的。

  3. 在授業(yè)方面,師德師風(fēng)不像其它有些事情,可以“以一擋十”。學(xué)生敬重你,是希望能從你這里學(xué)到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關(guān)知識都教于學(xué)生掌握。

  現實(shí)世界是極其復雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術(shù)領(lǐng)域,總存在著(zhù)大量的你不懂或暫時(shí)不懂的問(wèn)題。遇到學(xué)生提問(wèn),若有自己不明白的地方,就一定要對學(xué)生直言你對該問(wèn)題不懂或暫時(shí)不懂,允諾待過(guò)一段時(shí)間后再回復學(xué)生或與學(xué)生一起探討該問(wèn)題,而且一定要言而有信!爸疄橹,不知為不知”,作為教師,這是天經(jīng)地義的事情。這樣做,不僅不會(huì )降低教師的威信,反而會(huì )有助于提高威信。千萬(wàn)不能環(huán)顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅會(huì )誤人子弟,而且實(shí)際上也是在貶低自己。

教師培訓心得體會(huì ) 篇4

  上周四,我踏上了特崗教師再次培訓的行程,鹽池縣教育局為了使我們新教師更好的適應初中的教學(xué)工作,特地對我們進(jìn)行了上崗再次培訓。這次新教師培訓的內容有課堂教學(xué)標準,聽(tīng)課、評課,和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統學(xué)習。通過(guò)此次培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會(huì )總結如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題,但細細體會(huì )、琢磨他們的話(huà)語(yǔ),覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也,這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  其次,培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。

  在培訓中,老師還結合自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上,他強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法;在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上,他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學(xué)教法經(jīng)驗方面,也讓我認識到教師在上課過(guò)程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門(mén)課,使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習當然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了揚帆導航的作用,我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  再次,培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。

  對于沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話(huà),從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向感性或者說(shuō)是浪漫的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):只有滿(mǎn)懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現自己的意志。也許,對于我們新教師來(lái)說(shuō),只要有克服困難的信心,才能取得好的開(kāi)端,而好的開(kāi)端,便是成功的一半。

  新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,云縣教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明,成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少談空話(huà),在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)三中做貢獻,實(shí)現自身價(jià)值。

教師培訓心得體會(huì ) 篇5

  20xx年xx月xx日——xx日,我參加了溫州市教師教育院舉辦的新教師入職培訓,作為一名剛踏出大學(xué)校門(mén)的新教師,我對新的社會(huì )角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿(mǎn)了熱情和期待,但在工作教學(xué)及工作技巧方面缺少經(jīng)驗。所以溫州市教師教育院為了幫助我們新教師能更快的.步入教師崗位,幫助我們能順利的渡過(guò)職業(yè)適應期,完成從一個(gè)學(xué)生轉變?yōu)榻處煹慕巧D換等等,給我們新教師提供了有計劃、有系統且有效的支持和幫助。并特定組織了這次溫州教師教育雁蕩分院四天四夜的入職封閉式培訓,培訓的方式有體驗式、講座式、工作坊、才藝展示、文化布置等。

希望通過(guò)這次的培訓能激發(fā)新教師的職業(yè)激情、樹(shù)立職業(yè)理想,培養其團隊意識和合作意識,懂得欣賞和感恩,培養良好的職業(yè)道德,從而成為一個(gè)快樂(lè )的新教師。在這四天的培訓中,我都認真積極的參與,認真的聆聽(tīng),及時(shí)地做好筆記。我感覺(jué)自己在這次培訓中收獲很多,也改變了很多。并讓我更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

  在這次培訓中老師們的精彩講解、生動(dòng)活潑的游戲以及閃光的個(gè)人魅力,使我受益匪淺。我體會(huì )到了老師們對于自己的教育理想的執著(zhù)和堅守!懊看温(tīng)到老師講自己親身經(jīng)歷的事,以及與孩子們的感人故事,我無(wú)法抑制自己的感動(dòng)。在這四天的培訓里,我們都是以一個(gè)團隊的形式參與其中,讓我強烈的感受到了團隊的力量與魅力。短短的四天里我們不僅組建了一只優(yōu)秀的團隊,還在第三個(gè)晚上我們每個(gè)團隊出一個(gè)節目舉辦了一個(gè)一百多人都參與其中的團隊創(chuàng )意才藝晚會(huì ):每只團隊都集思廣益編排出了非常精彩的節目。在這里我看到了一個(gè)團隊團結的力量。尤其是來(lái)自于龍崗教師團隊的魅力,這個(gè)團隊里教師的團結、務(wù)實(shí)、執著(zhù)、向上并且敢于創(chuàng )造,每個(gè)教師都充分展示自己最優(yōu)秀的才干,然后互相學(xué)習進(jìn)步,我們親身感受著(zhù)這個(gè)教師團隊的魅力,F在,我們也成為了教師這個(gè)更大團隊的一分子,我們不僅需要在大團隊中學(xué)習與成長(cháng),我們更需要為大團隊盡一份自己的責任。

  培訓老師還談到了每天半小時(shí)讀書(shū)的意義,我深刻地體會(huì )到讀書(shū)對于一個(gè)新教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要性,對于新教師成長(cháng)的重要意義。對于新教師而言,我們要“讀教育經(jīng)典,看教育電影,讀教育報刊,讀人文書(shū)記,讀有關(guān)學(xué)生心理學(xué)方面的書(shū)”,只有讀書(shū)才能充實(shí)我們的人生,才能使人生變得有意義,正如老師在專(zhuān)題講座里所說(shuō)的那樣,我們要“讓讀書(shū)成為一種習慣,養成一種學(xué)習的生活方式”。教師的職責是教書(shū)育人,因此我們需要用自己的行動(dòng)去影響學(xué)生,使他們也養成閱讀的習慣,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)。如果教師沒(méi)有閱讀的熱情,怎能點(diǎn)燃學(xué)生的閱讀熱情?如果教師自己不讀書(shū)、不學(xué)習,如何能說(shuō)服教導學(xué)生去讀書(shū)?

  除了每天半小時(shí)閱讀外,我們還要科學(xué)的管理時(shí)間,做一個(gè)高效能的教師。尤其是我們新教師剛步入這個(gè)行業(yè),一定要有每天的時(shí)間規劃,不然很容易手忙腳亂,失去工作的重心。我們還應做到規劃周計劃,學(xué)期計劃和五年的大計劃。這樣我們才有正確的奮斗方向。不會(huì )迷迷糊糊的過(guò)時(shí)間。

  還有龍崗教師團隊的老師們用他們的實(shí)際行動(dòng)告訴我們,教育需要用心,教育者必須要奉獻自己的愛(ài)心!坝眯淖鍪,用情做人,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)”,這是趙校長(cháng)教育生活的真實(shí)寫(xiě)照,也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準則。作為教師不僅僅是學(xué)生的導師和幫手,更應該是學(xué)生的朋友,所以關(guān)心愛(ài)護學(xué)生是一個(gè)教師最基本的道德,也是其強烈責任感的體現和升華。因此,教師要公平地對待和評價(jià)每一位學(xué)生,關(guān)愛(ài)、尊重、激勵每一個(gè)學(xué)生,不拋棄,不放棄。不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習,也要關(guān)心學(xué)生的心理健康,引導學(xué)生全面、健康的成長(cháng),并且能夠給他們一個(gè)適合他們自己的舞臺,讓他們有更多機會(huì )去展現自己的年輕魅力,張揚青春的才華,找回丟失的自信。

  在這四天的培訓里,我更加明確了自己的目標,知道自己要努力的方向。在今后的日子里,我會(huì )腳踏實(shí)地、不斷的學(xué)習,不斷的用自己的熱情和責任心對待工作,處處以師德要求自己,做好自己的本職工作。我相信自己會(huì )在教師這片天空中翱翔自由。

教師培訓心得體會(huì ) 篇6

  20xx年xx月xx日,我有幸參加了在xx雙語(yǔ)實(shí)驗學(xué)校舉行的暑期小學(xué)語(yǔ)文培訓。這一天主要的任務(wù)是聆聽(tīng)專(zhuān)家的報告會(huì )和來(lái)自界湖中心小學(xué)李老師的教學(xué)經(jīng)驗,這仿佛就是夏日里送來(lái)的一份清涼。這也為我以后的教學(xué)指明了方向,特別是李維茂老師的報告,雖然只是短短的2個(gè)小時(shí),但是卻讓我領(lǐng)會(huì )到很多很多。就如李老師說(shuō)的那樣,要想教好書(shū),就要學(xué)會(huì )思考。我們要多思考教書(shū)的方法,帶著(zhù)思考前行。

  一、時(shí)刻思考如何樹(shù)立正確的教學(xué)觀(guān)。

  俗話(huà)說(shuō)觀(guān)念決定一切,要想教好學(xué),一定要樹(shù)立一個(gè)正確的教學(xué)觀(guān),牢牢把握教育規律,認真研究教育問(wèn)題,不斷探索教育方法,強化以生為本,構建高效課堂的教育觀(guān)念。要想樹(shù)立正確的教學(xué)觀(guān),就要做到以下幾點(diǎn):

  1、從文本解讀出發(fā),扎實(shí)深入地去研究文本。

  2、一定要處理好“突出學(xué)生主體地位”與“教師適時(shí)正確引導”的關(guān)系。

  3、要隨時(shí)關(guān)注課堂生成,及時(shí)把握運用。就如李老師說(shuō)的那樣,要想寫(xiě)好作文,一定要關(guān)注口語(yǔ)交際中的生成,這也是我應該思考改進(jìn)的地方。

  二、時(shí)刻思考如何做到尊重賞識每一名學(xué)生。

  課堂是老師和學(xué)生共同支持的。從人格上講,人人都是平等的。老師和學(xué)生之間當然也是平等的,所以作為老師要學(xué)會(huì )尊重賞識每一名學(xué)生,只有這樣學(xué)生才會(huì )對你尊重。但是,課堂上優(yōu)等生和后進(jìn)生的差異往往導致了一些錯誤的傾向,只關(guān)注優(yōu)等生而忽視了后進(jìn)生。有句話(huà)說(shuō)的好:“沒(méi)有教不好的學(xué)生”,所以我們要多花一份心思在后進(jìn)生上,要密切關(guān)注后進(jìn)生的發(fā)光點(diǎn),哪怕是一丁點(diǎn)的進(jìn)步,并及時(shí)地在班級里表?yè)P他們,從而促進(jìn)他們學(xué)習的積極性。

  三、要時(shí)刻思考如何備好課。

  作為老師,要想上好一堂課,一定要事先備好課,要提高對備課的認識,備好一節課的重難點(diǎn)、語(yǔ)言文字訓練點(diǎn)、切入點(diǎn)和拓展點(diǎn),只有這樣才能在課堂上做到穩而不亂,及時(shí)處理課堂上的情況。這樣才能做好一個(gè)構建高效課堂的前提。

  四、要時(shí)刻思考如何抓好課堂教學(xué)。

  作為老師,一定要落實(shí)好課堂常規要求,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習感受要學(xué)會(huì )對學(xué)生注意力的調控,一定要面對全體學(xué)生,這也是提高課堂效率的保障。另外要思考如何開(kāi)好一節課的頭兒,就如報告所講,要學(xué)會(huì )充分利用課前二分鐘時(shí)間,發(fā)揮“場(chǎng)”效應,為新課的進(jìn)行做好相關(guān)準備。在課中要精心設計課中練習,并且要做到及時(shí)進(jìn)行檢測反饋。面對學(xué)生,要多種途徑調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性,關(guān)注習慣的培養。比如說(shuō),適當的評價(jià)機制;引入競爭機制,劃分學(xué)習小組,確定競爭對手,激發(fā)學(xué)習積極性;建立進(jìn)步榜,適時(shí)的物質(zhì)獎勵機制。關(guān)注學(xué)生差異,做到重點(diǎn)生重點(diǎn)輔導,采取一幫一制度,讓優(yōu)等生帶進(jìn)后進(jìn)生。

  五、要時(shí)刻思考如何促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  提高自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的途徑有很多。首先要學(xué)習名師的成長(cháng)之路,學(xué)習名師的教學(xué)經(jīng)驗。名師的成長(cháng)都離不開(kāi)一個(gè)“勤”字,要學(xué)會(huì )自我學(xué)習,積極拓展自己的視野。其次,要注重自身的師德修養,要學(xué)會(huì )愛(ài)每一個(gè)孩子,多讀語(yǔ)言文字,細細研讀教育教學(xué)理論,扎實(shí)自己的教學(xué)基本功。另外,要善于總結反思自己的不足,在不斷反思中成長(cháng)。

  總之,我相信:一份耕耘,一份收獲。只有在思考中不斷學(xué)習才能使教學(xué)工作有樂(lè )相伴。我也會(huì )本著(zhù)“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

教師培訓心得體會(huì ) 篇7

  丁園長(cháng)的講座,讓我更加深入的理解班級管理的重要性,一個(gè)班級管理水平的高低,各項工作做的是否細致,就能衡量出一個(gè)班級的保教質(zhì)量,同時(shí)也顯示出了一個(gè)班級中的幼兒的發(fā)展水平,這三者是相互依存,相互聯(lián)系的。

  做好班級管理工作的關(guān)鍵人物就是我們幼兒教師,教師的工作品質(zhì)直接決定著(zhù)班級管理水平的質(zhì)量,這就給幼兒教師提出了一些要求:

 。1)提升自己的工作品質(zhì),做一個(gè)學(xué)習力強的老師,學(xué)習力強的老師,生長(cháng)力必然強,并會(huì )自己尋找學(xué)習資源,比如一些好的學(xué)前教育網(wǎng)站和一些適合自己的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,只有不斷的加強學(xué)習,充實(shí)自己,讓自己更好地勝任這份工作。

 。2):端正自己的學(xué)習態(tài)度,做一個(gè)勤快人,懶是幼兒教師最忌諱的字眼,手邊的事要及時(shí)做好,不拖延積壓,想要完成的工作要深入的思考,不馬虎,避免可能出現的錯誤,需要返工是進(jìn)步的最大障礙,抱怨工作是自己的最大敵人,作為一名幼兒教師,只有不斷學(xué)習,不斷創(chuàng )新,不斷的充實(shí)自己,才能滿(mǎn)足幼兒那一條條向往知識的河流。

  (3)建立<<閱讀存折>>,見(jiàn)證自己的財富積累,給我的感觸也很深。

  我所在的幼兒園也一直把培養幼兒的閱讀興趣,提高幼兒的語(yǔ)言能力,作為幼兒園工作的其中之一園里投了巨資建立了圖書(shū)室,并有專(zhuān)人管理。領(lǐng)導和老師也一直在探討用各種方式加強這份工作,什么“家長(cháng)親子借閱”,“流動(dòng)小書(shū)包”,“每周一本情景閱讀”,“制作小繪本”等形式,還定期評選“書(shū)香寶貝”和“書(shū)香家庭”等活動(dòng)..更充分的調動(dòng)了家長(cháng)和幼兒閱讀的積極性。

  我很喜歡丁園長(cháng)提出的建立班級管理資源庫辦法,尤其是圖書(shū)類(lèi)的,比如:根據節日投放圖書(shū),根據主題投放圖書(shū),讓幼兒在過(guò)節的同時(shí),更深入的了解一些節日的信息,加深對節日的理解。我一定要把丁園長(cháng)的實(shí)踐經(jīng)驗運用到到教學(xué)中去,跟好的做好本職工作。

  教師是一份神圣的職業(yè)肩負著(zhù)為,祖國培養下一代的歷史重任,當一名教師不容易,要當一名好的幼兒教師更是不容易。通過(guò)這次培訓,我學(xué)到了很多,無(wú)論是在班級管理,組織教學(xué),還是關(guān)注幼兒心理發(fā)展等方面,都讓我獲益頗多它讓我懂得,把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事情做好就是不平凡,對孩子而言,也許不經(jīng)意間的一次小小的鼓勵,一聲輕輕的問(wèn)候,就可以影響孩子的一生。在今后的工作中,我要不斷努力,為我們農村的孩子守望,為農村的幼兒事業(yè)奮斗一生。

教師培訓心得體會(huì ) 篇8

  為使20xx年我校新進(jìn)教師18人能盡快熟悉我;厩闆r,及時(shí)了解學(xué)校的歷史、文化及學(xué)校的辦學(xué)精神和理念,掌握新課程教育教學(xué)基本理念、規律和方法,保證各位新進(jìn)教師能盡快站穩講臺,順利開(kāi)展各項教學(xué)教研常規工作,學(xué)校教師發(fā)展中心整合各年級教學(xué)部和學(xué)校相關(guān)中心的力量,對今期我校新進(jìn)教師及時(shí)進(jìn)行了崗前培訓。本次新教師崗前培訓工作自8月26日啟動(dòng),為期6天,本次培訓著(zhù)手早、起點(diǎn)高、高標準、嚴要求、重實(shí)效。本次培訓采取了多種形式幫助新教師走進(jìn)班主任(生活班主任)工作,盡快了解學(xué)校發(fā)展歷史、規章制度和現狀,掌握新課程教育教學(xué)規律以及時(shí)適應新崗位。培訓具體內容有以下8個(gè)形式多樣、內容全面、生動(dòng)深刻的環(huán)節:班主任工作、常規教學(xué)流程、教學(xué)研究及教育科研、學(xué)校規章制度講解、優(yōu)秀青年教師經(jīng)驗交流、自主學(xué)習和分組討論、校領(lǐng)導座談、入職培訓心得總結。

  經(jīng)過(guò)本次培訓,各位新教師一致認為,學(xué)校組織的崗前培訓內容豐富,針對性強。從閆校長(cháng)和余校長(cháng)的講話(huà)中,感受到了學(xué)校對新教師的重視、關(guān)懷和期望,領(lǐng)會(huì )了學(xué)校的辦學(xué)理念和發(fā)展思路;從董建主任的介紹中,感受到學(xué)校嚴謹治學(xué)、規范管理的工作作風(fēng),熟悉了各項規章制度和相關(guān)政策;通過(guò)聆聽(tīng)任太成主任和韓中強主任的專(zhuān)題報告,看到了優(yōu)秀教育工作者的敬業(yè)精神,學(xué)到了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗;裴輝主任的講話(huà)堅定了新教師投身教育事業(yè)、為學(xué)校發(fā)展多做貢獻的決心和信心;郭恒主任“新時(shí)期如何做好班主任工作”的講座加深了新教師對班主任工作的了解。本次培訓的每一個(gè)環(huán)節都使新進(jìn)教師受益匪淺,給各位新進(jìn)教師帶來(lái)了業(yè)務(wù)上的巨大提升,讓他們真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任。經(jīng)過(guò)本次培訓,各位新進(jìn)教師表示絕不辜負學(xué)校的期望,盡全力去做好自己的本職工作,爭取早日成為一名優(yōu)秀的高中教師,同時(shí)希望學(xué)校以后能有更多此類(lèi)的培訓活動(dòng)來(lái)幫助新教師提升自身素質(zhì)。

  本次崗前培訓為各位新進(jìn)教師未來(lái)的教師工作道路打下了堅實(shí)的基礎,也為他們今后的教育事業(yè)的發(fā)展做了重要的鋪墊。同時(shí)本次崗前培訓也為各位新進(jìn)教師搭建了一個(gè)互相了解、加強交流、增進(jìn)感情的平臺。培訓結束后,17名新教師將走上教學(xué)、科研及管理崗位,為學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)發(fā)展增添新動(dòng)力。

  總體回顧思考這次教師培訓,各位新進(jìn)教師感受最深的是以下三個(gè)方面:

  1、教師的知識結構

  教師的主要任務(wù)是“教書(shū)育人”,教育是用已知的知識去為未來(lái)培養人才的過(guò)程。在知識逐漸信息化的今天,作為一個(gè)教師,我們不僅要具備所教學(xué)科的知識,同時(shí)還應具備教育學(xué)和心理學(xué)方面的知識,“水之積也不厚,負大舟也無(wú)力!贝蜩F先須身板硬,這就要求做一名好教師,必須同時(shí)擁有深厚的學(xué)術(shù)功底,豐富的文化底蘊和深遂獨到的教育學(xué)思想。

  2、教師的個(gè)人行為

  作為一個(gè)教師,一個(gè)“傳道授業(yè)解惑”的人民教師,要想“教書(shū)育人”,要想你的理論在講臺上有說(shuō)服力,我們應該從小處著(zhù)眼,處處注意一下個(gè)人行為,做到真正為人師表,以身作責,作為一個(gè)學(xué)識淵博的教師,作為一名好教師,優(yōu)秀教師,我們必須具備道德高尚,品格優(yōu)秀,謙虛、好學(xué)、熱情、開(kāi)朗,更要有民主、公正、耐心、寬容、幽默、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質(zhì),做到對教育“捧得一顆心來(lái),不帶半根草去!

  3、能夠設身處地為學(xué)生著(zhù)想

  作為一個(gè)教師,今天能夠站在講臺稱(chēng)作教師,那么他必定是從昨天的學(xué)生時(shí)代走過(guò),從學(xué)生轉換到老師,只是一個(gè)身份的轉變,同樣經(jīng)歷了學(xué)生時(shí)代,那么我想對于學(xué)生在這時(shí)期和階段的思想和行為,我們應該是很能了解和體會(huì )的,所以對于學(xué)生的所作所為我們不應該感到不可思議,很稀奇,而是應該抱著(zhù)一顆理解的心去接受、包容,去處理和解決。

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