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員工參加培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-03-19 08:56:58 煒亮 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

員工參加培訓心得體會(huì )(精選10篇)

  我們從一些事情上得到感悟后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?以下是小編收集整理的員工參加培訓心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工參加培訓心得體會(huì )(精選10篇)

  員工參加培訓心得體會(huì ) 1

  人的一生就像城市中的公交車(chē),有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了廣西鐵路投資集團有限公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會(huì )。

  一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。

  在培訓學(xué)習中,我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  二是從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。

  當我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

  三是從細微工作入手,積極調整個(gè)人心態(tài)。

  從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的',我們都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

  以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì ),在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外,我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為廣西鐵路投資集團有限公司更輝煌的明天而奮斗。

  員工參加培訓心得體會(huì ) 2

  轉眼間新員工培訓已經(jīng)結束了,經(jīng)過(guò)了五天的學(xué)習,我想我們每一位新員工都能很快的了解公司、適應工作。這次培訓的內容十分豐富,讓我對公司的發(fā)展歷史、組織結構、企業(yè)文化有了更深入的了解,并對公司的產(chǎn)品有了初步了解。

  通過(guò)這幾天的學(xué)習,在我的大腦里面對工作有了一個(gè)大概的框架和思路,對以后順利開(kāi)展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己慢慢學(xué)習體會(huì )。 在培訓期間無(wú)論是教官的指導還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無(wú)論是在平時(shí)聽(tīng)講和游戲中,還是在最后的軍訓上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團隊,并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì )到個(gè)人與團隊的關(guān)系,沒(méi)有團隊,就沒(méi)有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團隊,承擔責任,敢于擔當,才能實(shí)現個(gè)人與團隊的雙贏(yíng)。 五天的時(shí)間很短,但是這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì )很深、感觸很深的是我的內心發(fā)生了變化。

  人沒(méi)有高低貴賤,只有轉變觀(guān)念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏(yíng)得尊重。沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標準的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹(shù)立正確的'人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)是立身的本質(zhì),成才的導向。只有對未來(lái)一切具有強烈的責任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習,提高自身修養。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會(huì )、塑造真、善、責、愛(ài),的世界觀(guān)和人生觀(guān)。只有正確的人生觀(guān),世界觀(guān)是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。

  這五天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓,最后引用一句話(huà):認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì )做人,用心做事。

  員工參加培訓心得體會(huì ) 3

  寒假期間有幸參加此次培訓,受益匪淺。此次培訓是一次充電的機會(huì ),也是一次助力我在教育事業(yè)中成長(cháng)的機會(huì )。在一學(xué)期的教學(xué)中,有過(guò)許多的迷茫和困惑,通過(guò)此次培訓學(xué)到了很多方法也有很多感悟。以下是我的心得體會(huì ):

  一、熱愛(ài)、會(huì )愛(ài),是一名優(yōu)秀班主任應具備的重要條件。在培訓過(guò)程中張榮花校長(cháng)提問(wèn)大家有多少人是因為愛(ài)而選擇了教師這個(gè)行業(yè),她說(shuō)不管是不是因為愛(ài)而選擇一定要做到愛(ài)我所選,只有發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)才能享受到職業(yè)快樂(lè )。

  二、在奮斗的過(guò)程中有人成功有人失敗,失敗者之所以失敗的原因有很多,比如缺乏目標、目標不明確或者缺乏時(shí)間管理、環(huán)境影響等,總之失敗的原因千千萬(wàn),而成功的原因只有一個(gè)那就是樹(shù)立目標并勇敢前行。

  三、對于張榮花校長(cháng)分享的故事:當眾一跪,圓夢(mèng)三尺講臺,印象深刻,通過(guò)她的自身經(jīng)歷我知道了不甘平庸以及為了目標不斷奮斗是一個(gè)人成功的關(guān)鍵。

  四、人的基本智能分為八種類(lèi)型,不要只注重學(xué)生的成績(jì),而要全面整體的看待學(xué)生,不能因為成績(jì)的好壞而肯定或者否定學(xué)生。金無(wú)足赤人無(wú)完人,作為老師要做的就是發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)和潛能。

  五、個(gè)體發(fā)展存在關(guān)鍵期,抓住關(guān)鍵期對學(xué)生進(jìn)行某方面的引導和教育,會(huì )取得事半功倍的效果。

  六、平等的對待學(xué)生,坐在你的教室就是你的學(xué)生,平等的關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)人。

  七、以發(fā)展的眼光看待學(xué)生的前途,要對學(xué)生充滿(mǎn)信心。不管學(xué)生是金子還是礦石,都要讓學(xué)生成為更好的自己。

  八、欣賞學(xué)生,從稱(chēng)呼開(kāi)始,用這一方式加深師生情誼。當然前提是不要矯情,要自然。

  九、對待學(xué)生要有寬容心,學(xué)生犯錯時(shí)要具體問(wèn)題具體解決,給學(xué)生正確的引導,給學(xué)生改過(guò)的機會(huì )。如果他們偏離人生的軌跡就把他們拉回來(lái),而不是一味的`站在制高點(diǎn)去打擊甚至放棄。

  十、不論處于哪個(gè)行業(yè)做什么工作都要有責任心,站在講臺上成為老師,教書(shū)育人就是責任,認真講課就是責任,傳授知識就是責任……有責任心才知道自己要做什么。

  十一、注意跟家長(cháng)的良性溝通以及隨時(shí)溝通。學(xué)生的健康成長(cháng)離不開(kāi)家長(cháng)和老師的互相配合和支持。

  十二、信任領(lǐng)導,站在領(lǐng)導的角度考慮理解領(lǐng)導的良苦用心。

  十三、多和任課老師溝通交流,一個(gè)班級的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)任課老師,只有齊心協(xié)力,有問(wèn)題共同解決才能讓班級得到更好的發(fā)展。

  十四、讓學(xué)生養成課前準備的習慣,課前準備是一節課的開(kāi)端,有好的開(kāi)端才能有好的收獲。

  十五、不管是在教學(xué)過(guò)程還是在與家長(cháng)的溝通過(guò)程中,都要有創(chuàng )新精神,有自己的獨特方式和方法。

  十六、多看有意義的電視節目,張榮花校長(cháng)播放了學(xué)多有意義的電視節目片段,比如《超級演說(shuō)家》、《大腦》等,有意義有內涵的電視節目才能增長(cháng)知識豐富內涵開(kāi)闊視野,所以一定遠離垃圾無(wú)營(yíng)養電視節目。

  十七、欲戴王冠必承其重,校長(cháng)舉例崔校長(cháng)的事跡深深地震撼了我,只有堅持自我走不畏別人眼光才能開(kāi)辟出最正確的那條路。

  十八、校長(cháng)多次提到的王鎮長(cháng)同樣給我留下很深的印象,這一形象讓我謹記一定要把學(xué)生培養成有素質(zhì)和涵養的人,不論是身居要位或者平凡普通都要平等待人,懂得掌握自己的情緒,少些戾氣。

  以上是我的心得體會(huì ),在以后的工作生活中希望自己堅持做到多讀書(shū)學(xué)習,不放棄自我提升,做更好的自己。

  員工參加培訓心得體會(huì ) 4

  俗話(huà)說(shuō):“安全重于泰山,生命高于一切!睘檫M(jìn)一步提高公司全體專(zhuān)兼職安全員的綜合素質(zhì),提升安全管理人員的安全管理能力和水平,公司安全管理部組織各部門(mén)車(chē)間的專(zhuān)兼職安全員參加非高危行業(yè)安全管理人員持證培訓。很榮幸我也參與其中。

  培訓教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚至杜絕事故的.發(fā)生。

  強化安全生產(chǎn)的管理工作,要牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,必須不折不扣地貫徹執行,在生產(chǎn)過(guò)程中必須遵守安全生產(chǎn)的法律、法規,加強安全生產(chǎn)管理,確保安全生產(chǎn),加大隱患排查工作,防范事故的發(fā)生。通過(guò)制度化、規范化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產(chǎn)現場(chǎng)存在的各類(lèi)事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,熟悉必要的安全生產(chǎn)知識,有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。

  大多數人都已是家中的“大梁”,有著(zhù)強大的壓力和責任,做到對自己負責,才能夠保護家人。確保自己不受傷害,才能保證提高效率。每個(gè)人都要時(shí)刻謹記;“安全生產(chǎn),警鐘長(cháng)鳴!弊鳛楣镜囊粏T,讓我明確落實(shí)目標,加強安全的管理工作,時(shí)刻提醒同伴注意安全,減少安全事故的發(fā)生。通過(guò)網(wǎng)上視頻教學(xué)、模擬考試、現場(chǎng)老師培訓及考試,使我對安全有了新的認識,在今后的工作中,時(shí)刻繃緊心中安全這根警繩,牢記自己的責任,為企業(yè)的安全發(fā)展保駕,為自己的人身安全護航。

  員工參加培訓心得體會(huì ) 5

  20xx年3月17—26日,我有幸參加了由縣局組織,教師進(jìn)修學(xué)校承辦的中小學(xué)中層領(lǐng)導干部培訓。聽(tīng)了專(zhuān)家、教授、領(lǐng)導的講座讓我茅塞頓開(kāi),撥云見(jiàn)日,猶如解渴之泉。其中,觀(guān)摩了實(shí)驗學(xué)!拔拿靼槲倚小钡难葜v賽,到城關(guān)二小實(shí)踐基地聽(tīng)課評課、參加他們的教學(xué)研討經(jīng)驗交流會(huì )活動(dòng)、教育教學(xué)資料展覽等,讓我開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識。10天的培訓收獲,是我今后工作的一筆不小財富,結合自己的工作實(shí)際,我覺(jué)得自己今后應從以下幾方面嚴格要求自己:

  一、提升人格魅力,讓領(lǐng)導欣賞,同伴尊重,同志信服。

  人們生活在不同的時(shí)代,都要具備人格魅力,人格就是人的性格,氣質(zhì),能力等特征的總和,也指道德品質(zhì)和人的能作為權力,義務(wù)的主體的資格。而人格魅力則指人的性格氣質(zhì),能力道德品質(zhì)等方面具有的很能吸引人的力量。當今社會(huì ),一個(gè)人能受到別人的歡迎,容納,則他實(shí)際上就具備了一定的人格魅力。教師的人格魅力是由理想信念、學(xué)識水平、知識能力、個(gè)性情趣、品德修養等綜合素質(zhì)熔鑄而成,是吸引學(xué)生的.主要源泉。教師隊伍是有素養的特殊群體,在教育教學(xué)中起著(zhù)舉足輕重的作用,而中層領(lǐng)導干部則是教師群體的領(lǐng)頭羊,必須在各項工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)效應。因此,中層領(lǐng)導干部一定要不斷地升華自己的思想,修正自己的行為,才能讓領(lǐng)導放心,才能替領(lǐng)導分擔工作,才能讓自己的同伴尊重自己,也才能讓教師理解你、信服你,進(jìn)而用你的言行去規范自己,把你作為身邊的樣板,作為學(xué)習的榜樣,那么,中層干部再去開(kāi)展工作時(shí),說(shuō)的話(huà)群眾就愛(ài)聽(tīng),辦的事群眾就信服。當然,人格魅力不是天生就具有的。它是一個(gè)長(cháng)期的修養過(guò)程,是多年工作中積累起來(lái)的寶貴財富。所以,在以后的生活和工作中,我一定要不斷學(xué)習,嚴格要求自己,每時(shí)每事都要注意自己的一言一行,在事關(guān)原則是非面前要報以公心,對學(xué)校各項工作要有熱心,對本職業(yè)務(wù)工作要有專(zhuān)心,對教師、學(xué)生要有愛(ài)心,對名利不要動(dòng)心等。

  二、提高業(yè)務(wù)能力,力爭教育教學(xué)上名聲在外。

  專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)水平是一個(gè)教師在課堂上人格魅力的最直接呈現,也是影響學(xué)生業(yè)務(wù)素質(zhì)的最直接因素。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾說(shuō)過(guò):“學(xué)生可以原諒教師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,但是不能原諒他們的不學(xué)無(wú)術(shù),如果教師不能系統地掌握自己的專(zhuān)業(yè)知識,就不能成為一個(gè)好教師。因此,教師要增強理論深度,學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論,不斷提高業(yè)務(wù)水平,樹(shù)立終生學(xué)習的自覺(jué)性,要密切關(guān)注現代科學(xué)的發(fā)展變化,善于吸收和利用新知識拓寬教學(xué)內容,將科學(xué)理論與教育實(shí)踐結合起來(lái),在實(shí)踐中摸索、總結教育的規律與教育的藝術(shù),提升人生品位。作為中層領(lǐng)導干部,更應該對于自己職責范圍內的工作和教學(xué)業(yè)務(wù)都應熟悉和精通,要爭取做到職務(wù)高一級,本領(lǐng)高一籌,水平高一檔。中層領(lǐng)導干部首先應具備精湛的業(yè)務(wù)能力,應該是一個(gè)學(xué)科甚至多個(gè)學(xué)科的精通者。只有這樣你才能對教師進(jìn)行指導,或在一定條件下走進(jìn)課堂,走進(jìn)學(xué)生,給教師進(jìn)行示范引領(lǐng)。同時(shí),中層領(lǐng)導干部要有問(wèn)題意識、研究意識,在深入教育教學(xué)的過(guò)程中去發(fā)現問(wèn)題,并能率領(lǐng)教師用理性的目光去研究解決問(wèn)題的辦法,并對一些新穎、獨到、具有前瞻性的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題立項,開(kāi)展教育教學(xué)研究。作為中層領(lǐng)導干部,只有對教育教學(xué)工作精通,才能懂得教育教學(xué)規律;只有專(zhuān)業(yè)能力強,才能有效指導教學(xué)工作;也只有自己的業(yè)務(wù)精深,老師才會(huì )佩服、尊重你,你所組織的各種活動(dòng)才有吸引力。所以,在以后的生活和學(xué)習中,我一定會(huì )不斷完善自己,自我充電,自我加壓,使自己不斷進(jìn)步,永遠站在教育教學(xué)改革的最前沿。

  三、多一些親和力,善于和教職員工溝通交往是社會(huì )中人的最基本生存需要。

  親和力是人與人之間情感交流,信息溝通的一種能力。具有親和力的人,會(huì )每天都保持自信樂(lè )觀(guān)向上的心情去面對每一個(gè)人,對每一個(gè)人都不覺(jué)得陌生,會(huì )視他們?yōu)槭烊伺笥牙相l親人,這將使別人加深其信任感。由于職業(yè)性質(zhì)的特點(diǎn),中層領(lǐng)導干部交往的范圍比普通教師要廣泛的多。在平時(shí)交往中,中層干部要放下架子,傾下身子,主動(dòng)地走向教師之間,傾聽(tīng)他們的心聲,過(guò)問(wèn)他們的冷暖,為他們解決一些生活、工作中的困難和問(wèn)題。當老師有困難時(shí),應伸出雙手熱情地幫助,要以心換心,以信任換信任,設身處地進(jìn)行換位思考,要用熱情、團結協(xié)作之心去想去做。平時(shí),無(wú)論與上級還是下級,都要做到有效的積極溝通。當然,正確交往應建立在正當的基礎上,要有一定的原則性、策略性,對于一些錯誤的言行應友善地給予批評,絕不可姑息甚至同流合污,那樣會(huì )產(chǎn)生嚴重的后果,從而喪失領(lǐng)導的威信。

  四、多反思、多總結、多進(jìn)行批評和自我批評。

  批評與自我批評是黨的三大作風(fēng)之一,是我們黨解放思想,堅持真理、修正錯誤、增進(jìn)團結的有力武器。毛澤東曾把批評與自我批評比作“掃灰塵”、“照鏡子”、“洗臉”。他說(shuō),房子不打掃就會(huì )積滿(mǎn)灰塵,人不照鏡子、不洗臉就會(huì )骯臟丑陋。同樣的道理,人的思想也需要經(jīng)!按驋摺焙汀扒謇怼,否則就會(huì )受到灰塵的侵襲;人的行為也需要經(jīng)常用鏡子來(lái)照一照,這樣可以隨時(shí)地校正自己,假如做錯了事、走錯了路,就可以及時(shí)得到糾正。

  作為教育戰線(xiàn)的普通一兵,我要不斷強化大局意識和責任意識。樹(shù)立工作第一位,局部服從整體,小局服從大局的基本原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,敢于負責,勇挑重擔。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習和生活,把反思當成一種文化,通過(guò)反思,及時(shí)發(fā)現自身存在的問(wèn)題,力爭使自己的各項工作邁上新臺階。

  總之,通過(guò)這次培訓,既增長(cháng)知識,又拓展了視野,還學(xué)會(huì )了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將以這次培訓為契機,不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好本職工作,為學(xué)校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  員工參加培訓心得體會(huì ) 6

  一年一次暑假教師師德培訓又開(kāi)始了,通過(guò)這次培訓,聽(tīng)了專(zhuān)家李川說(shuō)的執行力,對我體會(huì )頗深。告訴我們做任何事情一定要認真負責。

  我認為師德是教師人格的直接體現。在教育教學(xué)的過(guò)程中,一個(gè)幼兒教師所體現的人格價(jià)值和人生態(tài)度,都直接影響到幼兒,因為幼兒將教師的品行、舉止、言行、態(tài)度作為模仿的對象,一個(gè)具有高尚師德品質(zhì)的教師,所帶出來(lái)的幼兒也是非常優(yōu)秀的。

  通過(guò)師德培訓,也讓我知道了“百年大計,教育為本,教師為本,教師大計,師德為本”的意念,教師不僅為人師表,更擔任著(zhù)教書(shū)育人的重大職責,所以教師是知識種子的傳播者,教師引領(lǐng)者祖國的`花朵健康成長(cháng),奠定成才的基礎,在今后的教學(xué)教育中,我必定嚴于律己,備好每一節課,為幼兒上好每一堂課,勇于挑戰,勇于超越。對“好孩子”關(guān)愛(ài)備至,而對“壞孩子”更應加備的關(guān)愛(ài)與呵護。要傾注全部的愛(ài)去發(fā)現他們學(xué)習上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找他們生活、品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信。

  作為一名幼兒教師的我,在接下去的教學(xué)教育中也必須不斷的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的學(xué)習與指導,對自己的教學(xué)過(guò)程和方法進(jìn)行反思,努力把握好這次機會(huì ),使自己成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師。

  員工參加培訓心得體會(huì ) 7

  20xx年8月24日到8月28日,我參加了暑期師德培訓。這幾天的培訓讓我收獲頗豐,特別是對于“幸!倍值睦斫。

  溫州市平陽(yáng)中學(xué)的吳xx老師在扎根于教育一線(xiàn)的熱情中所詮釋的《向著(zhù)幸福出發(fā)》的魅力,知道了教師只有心中有愛(ài)、胸中有夢(mèng)、手中有法才能走向教育教學(xué)的幸福之路。溫州市樂(lè )清育英學(xué)校的校長(cháng)俞國平俞校長(cháng)結合自身經(jīng)歷,告訴全體教師他如何《在民辦教育熱土上歌吟》,即“選擇,給自己一個(gè)挑戰”,“困苦,需要堅守的毅力,突圍的勇氣”,“回歸育人本真是永遠的追求”,“一顆粗糙的心是做不好教育的”。牟原喜老師分享了他一直以來(lái)在教育之路上的反思與認識,他說(shuō),教師在課堂上傳授給學(xué)生知識不難,難的是育人,一名好教師,會(huì )讓學(xué)生終生受益;一名好教師,會(huì )讓學(xué)生記住一輩子。牟原喜特別提到了參加他教過(guò)的.一個(gè)班級的同學(xué)會(huì )。當全班同學(xué)大聲為他背誦《將進(jìn)酒》時(shí),牟原喜聽(tīng)得熱淚盈眶,感到自己是最幸福的人。瓦市小學(xué)的黃又綠老師直接以《幸福在哪里》為題,告訴了我們她的幸福成長(cháng)之路。所有的老師的發(fā)言中都透露出兩個(gè)字,那就是幸福。于是我反觀(guān)自己的幸福。

  一、幸福就是看見(jiàn)一棵棵小樹(shù)在成長(cháng)

  一個(gè)女生一年級進(jìn)來(lái)時(shí),語(yǔ)文第一次考了19分,后來(lái)從未及格過(guò)到五年級語(yǔ)文可以考近90分;孩子們知道你走了,告訴你:老師,雖然我不是你最優(yōu)秀的學(xué)生,但您是我見(jiàn)過(guò)的最好的老師;一位學(xué)生家長(cháng)在她的孩子轉校一年后依然經(jīng)常問(wèn)候你,依然感謝你;曾經(jīng)讓你非常頭疼的一個(gè)調皮的學(xué)生告訴你老師,謝謝你的耐心教育,我們會(huì )想你的。

  二、幸福就是可以遇見(jiàn)更好的自己

  剛開(kāi)始從大學(xué)畢業(yè),發(fā)現自己似乎與社會(huì )有一點(diǎn)點(diǎn)脫離,不善于與人交流,很怕麻煩別的老師,于是有時(shí)候不敢向別的老師提問(wèn),然而沒(méi)有考慮到的是,在別人眼中,你可能不太謙虛好學(xué),你可能有點(diǎn)奇怪。在一年年的成長(cháng)之后,我慢慢發(fā)現,其實(shí)你向別人提問(wèn),別人是樂(lè )意告訴你的,當你需要別人幫助的時(shí)候,只要你敞開(kāi)心扉去尋求別人的幫助,一個(gè)個(gè)貴人是會(huì )出現在你的身邊的。所以,我的幸福就是學(xué)會(huì )了開(kāi)口去尋求別人的指導和幫助。至于你最好的回報,就是一顆感恩的心。并且將他的熱心繼續傳遞,去幫助你所能幫助的人。

  三、幸福就是曾經(jīng)眼前最大的困難轉瞬成了過(guò)去。

  當我們面臨很多的機遇的時(shí)候,往往會(huì )感覺(jué)時(shí)間不夠用,我知道機遇與挑戰是不可分割的,現在提起來(lái),可能覺(jué)得也沒(méi)什么,但是在那時(shí)候,覺(jué)得已經(jīng)快超出自己的極限了,而且事情往往都是很湊巧的,忙的事往往都是擠在一起的,甚至一些平時(shí)不會(huì )遇到的雜事也會(huì )一起來(lái)湊熱鬧。印象最深刻的是在我工作的第三年,一邊自己要參加區里的賽課,一邊要準備市里的一節展示課,另一邊自己又要帶好班級,不想讓孩子的課程落下,也許當時(shí)的自己有點(diǎn)過(guò)于逞強,但值得慶幸的是,這一切都還算安靜地過(guò)去了。雖然未來(lái)可能會(huì )面臨更大的挑戰,但是需要激勵自己的是,再大的困難也會(huì )過(guò)去,那么我們何不以享受幸福的心態(tài)去面對這一切呢?幸福之路,沒(méi)有止步,累著(zhù),忙著(zhù),幸福著(zhù)。

  員工參加培訓心得體會(huì ) 8

  每每提及“幸!,感慨萬(wàn)千:有小到口渴時(shí)能喝上一口解渴水,是幸福;有大到碩果累累豐收季,才叫幸福!靶腋!,一個(gè)簡(jiǎn)單的字眼,包含著(zhù)萬(wàn)千世界。暑期8月28日,以“幸!睘橹黝}的師德培訓拉開(kāi)序幕,市講師團的講師們以一個(gè)個(gè)真實(shí)感人的案例故事感動(dòng)著(zhù)在場(chǎng)每一個(gè)人,真真切切地感受著(zhù)那回首中“幸!钡慕逃閼。

  鹿城區仰義第一小學(xué)林志輝老師的《做幸福的老師,幸福地做老師,做老師的幸!,浸潤著(zhù)我的心田。當我聆聽(tīng)著(zhù)那“生日晚會(huì )”、“婚禮上的豬腳”、“感動(dòng)的瞬間”的幸福點(diǎn)滴時(shí),共鳴著(zhù)他那“無(wú)限感恩”時(shí),明白了:有一種工作,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)就不知其中的艱辛;有一種艱辛,沒(méi)有感受過(guò)就不知其中的快樂(lè );有一種快樂(lè ),沒(méi)有品嘗過(guò)就不知其中的純粹。

  的確,在我平常的教育教學(xué)中,靈動(dòng)的學(xué)生和熱情的家長(cháng)總會(huì )不間斷地為我們創(chuàng )造幸福感。班級大掃除,一條大掃除通知微信,群里就炸開(kāi)了鍋,家長(cháng)們積極報名,生怕自己落下,F場(chǎng)更是熱火朝天,早早地來(lái)到學(xué)校,爬上蹲下的,大汗淋漓時(shí),還說(shuō):“老師,您太辛苦了!我們來(lái)!毙∨笥褌円膊皇拘,小小身影忙里忙外,一副特懂事的樣子,真叫人欣慰!靶腋!笔氯绶毙屈c(diǎn)點(diǎn),不勝枚舉。老師,活在當下享受幸福。

  永嘉職業(yè)教育學(xué)校邵雪蕾老師《教書(shū)真好!》,以樸素的`語(yǔ)言,誠摯的情愫向我們娓娓道來(lái)她教師生涯中的趣味故事;甌海中學(xué)鄭少俠老師《做孩子真實(shí)的榜樣》,幽默詼諧,在一個(gè)個(gè)貌似笑話(huà)的教育故事中,與我們共勉:“教育的精髓在垂范,做孩子鮮活的榜樣!睙o(wú)論從何角度,讓我們感受到一線(xiàn)老師樸素又真摯的教育“幸!,在平凡的崗位上,默默付出,用自己的教育熱情感恩“幸!!

  員工參加培訓心得體會(huì ) 9

  為期三天的師德培訓,在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們進(jìn)行了一系列學(xué)習包括教育新政策,師德修養、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自主學(xué)習等內容。通過(guò)幾天的學(xué)習,受益良多,體會(huì )深刻,短短的三天對于工作一年的我來(lái)說(shuō)又是一次寶貴的學(xué)習機會(huì ),尤其是第一天上午觀(guān)看的幾個(gè)鄉村最美教師的事跡,深深的震撼了我的心靈,他們的偉大和堅守給了我之后教學(xué)道路上滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量。關(guān)于師德鄧小平同志說(shuō)過(guò):“一個(gè)學(xué)校能否為社會(huì )主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發(fā)展、有社會(huì )主義覺(jué)悟的有文化的勞動(dòng)者,關(guān)鍵在教師!弊鳛橐幻變航處熚覀円驉(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表等等。在師德培訓中我明白到“德”即良好的修養、是平和的心境、是寬廣的眼界、是高貴的品質(zhì)。范跑跑有較好的專(zhuān)業(yè)知識,但他缺乏了良好的“德”,故遭到了萬(wàn)人唾棄。所以“師”和“德”是相互相成的。

  在這次的培訓中,最感動(dòng)我的便是觀(guān)看的'鄉村教師視頻,尤其是那一對外交官夫婦朱敏才和他的妻子孫麗娜,位古稀老人,在他年過(guò)花甲妻子的陪伴下,放棄作為前外交官在北京安穩、光鮮的退休生活,而選擇來(lái)貴州山區支教,一待便是九年。他們相濡以沫,用自己的晚年,改寫(xiě)山里孩子的命運。他們原本可以安享晚年,可就在2005年的一天,朱敏才夫婦倆在電視上看到貴州一個(gè)年輕女老師背著(zhù)孩子講課,孫麗娜感慨師資稀缺,產(chǎn)生了支教的念頭,老伴也大力支持。當時(shí)一些人勸他們,說(shuō)貴州山區生活很艱苦,再說(shuō)他們倆作為志愿者也“超齡”了。然而朱敏才卻說(shuō)“既然決定了,就顧不了那么多,來(lái)了再說(shuō)!本瓦@樣,這對退休不久的夫婦踏上故土,義無(wú)反顧地來(lái)到貴州支教。無(wú)論條件多么的艱苦,但他們卻從未放棄,一直堅守當初夫妻梁之間的約定。從他們的身上我看到堅持和勇敢的力量,看到了作為一名教師承擔在肩上的使命,一切為了孩子,重要孩子們能學(xué)習,開(kāi)心他們就滿(mǎn)足了。我想這就是幸福,他們的幸福就像花兒一樣,愛(ài)情伴隨志愿走幸福像花兒一樣,他們把一生最美好的回憶就留在了山區里;蛟S我們不能像這兩位老人一樣,拋棄一切去幫助這些孩子,但是如果我們每一個(gè)人都可以為他們獻出自己的微薄之力,就會(huì )形成一個(gè)愛(ài)心海洋。

  以上是我在學(xué)習師德師風(fēng)中得到的一些心得體會(huì ),很感謝幼兒園每年暑假期間進(jìn)行“師德師風(fēng)”學(xué)習,讓我這個(gè)新教師從學(xué)到了許多有關(guān)師德師風(fēng)的知識和感動(dòng),師德培訓也在一次次的激勵著(zhù)我怎樣當好一名老師。我一定會(huì )以師德師風(fēng)繼續加油、努力成為一名優(yōu)秀的幼兒園老師。

  員工參加培訓心得體會(huì ) 10

  “師德”一直是個(gè)不老的話(huà)題。歷年的暑期,各個(gè)學(xué)校也都集中開(kāi)展師德方面的培訓。本次暑期培訓的內容是:學(xué)習平湖市首屆“十佳名班主任”的先進(jìn)事跡。通過(guò)一個(gè)個(gè)感人事跡,使我受益匪淺,特別是新倉中學(xué)畢老師的事跡讓我們的心靈受到了震撼,也正是畢老師的這種不嫌棄、不放棄的精神,才使教育發(fā)揮最大限度的作用。

  怎樣才是真正的好老師?朱永新教授認為:理想的教師應該是一個(gè)胸懷理想、充滿(mǎn)激情和詩(shī)意的教師;一個(gè)自信、自強、不斷挑戰自我的教師;一個(gè)具有人格魅力的教師;一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心的教師;一個(gè)富有創(chuàng )新精神的教師;一個(gè)勤于學(xué)習的教師;一個(gè)具有社會(huì )責任感的教師;一個(gè)堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。朱老師平靜而又睿智的語(yǔ)言,堆積的已不僅僅是一個(gè)夢(mèng)想,他激起了所有教育人的熱情,指引了教育人曾經(jīng)迷茫的.方向,更是提供了一套行之有效的操作方法。

  我,是一名普通的幼兒園中年教師,在幼教這塊崗位上耕耘了整整16個(gè)年頭。我想跟您說(shuō),我真活得不輕松,每走一步都記憶深刻,但我始終保持一顆熱情、執著(zhù)、好學(xué)的心境,學(xué)習是終生受用的,我們要學(xué)習的東西真的很多…

  平時(shí),本人經(jīng)常利用休息時(shí)間閱讀教育方面的書(shū)籍及文章,虛心向有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師、名師、同行討教,希望自己在各方面得到均衡發(fā)展,虛心、主動(dòng)與結對的師傅聯(lián)系,根據本園本班實(shí)際情況,認真制定班級工作計劃,教研組計劃,積極撰寫(xiě)論文、保教隨筆、課題研究等,我想每個(gè)人都將從年幼--年輕--年邁,這是人的自然規律,也無(wú)論你在哪個(gè)年齡層次,都要自主地學(xué)習或向他人學(xué)習,這樣才能提高自己,每一個(gè)人來(lái)到這世間,生命就是一項永無(wú)止盡的學(xué)習功課,作為中、青、新教師的我們,要快速地成長(cháng),提高自己各方面的能力,向有經(jīng)驗的教師學(xué)習可謂是一個(gè)重要的途徑。當然,每個(gè)人都應該有自己的主見(jiàn),不能照搬別人的方法,但多聽(tīng)取,一定會(huì )使自己終身受益。

  《新教育之夢(mèng)》——將時(shí)刻警醒著(zhù)我們去做一個(gè)新時(shí)代的“理想教師”,培育一群新時(shí)代的“理想學(xué)生”。讓我們朝著(zhù)理想的教師努力靠近,教育的未來(lái)充滿(mǎn)陽(yáng)光。

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