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銀行禮儀培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-07-22 14:00:12 美云 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

銀行禮儀培訓心得體會(huì )范文(通用12篇)

  當我們有一些感想時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的銀行禮儀培訓心得體會(huì )范文,歡迎大家分享。

銀行禮儀培訓心得體會(huì )范文(通用12篇)

  銀行禮儀培訓心得體會(huì ) 1

  我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽(yù),可謂歷史悠久,我國歷史上第一位禮儀專(zhuān)家孔子就認為禮儀是一個(gè)人:“修身養性持家立業(yè)治國平天下”的基礎。禮儀是普通人修身養性、持家立業(yè)的基礎,是一個(gè)領(lǐng)導者治理好國家、管理好公司或企業(yè)的基礎。

  生活里最重要的是以禮待人,有時(shí)侯禮的作用不可估量,從某種意義上講,禮儀比智慧和學(xué)識都重要。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,商業(yè)銀行也是越來(lái)越多,面臨著(zhù)日趨激烈的競爭,能否在競爭中保持優(yōu)勢地位,獨樹(shù)一幟,不斷發(fā)展壯大,因素雖然很多,其中,良好的品牌形象無(wú)疑會(huì )起到非常重要的作用。從某種意義上說(shuō),現代的金融市場(chǎng)競爭是一種形象競爭,銀行樹(shù)立良好的形象,因素很多,其中高素質(zhì)的員工,高質(zhì)量的服務(wù),每一位員工的禮儀修養無(wú)疑會(huì )起著(zhù)十分重要的作用。

  我們工商銀行是一個(gè)服務(wù)性行業(yè)。在服務(wù)中,只有把品牌效應和優(yōu)良的服務(wù)結合起來(lái),才能達到客戶(hù)滿(mǎn)意的效果。優(yōu)良的服務(wù)與人的舉止行為有關(guān),與銀行員工服務(wù)質(zhì)量的技能技巧有關(guān),更與我們的禮儀修養有關(guān)。員工的禮儀修養不僅體現了一個(gè)行業(yè)自身素質(zhì)的高低,而且反映了一個(gè)銀行的整體水平和可信程度。如果每一個(gè)工行人都能夠做到接人待物知書(shū)達禮,著(zhù)裝得體,舉止文明,彬彬有禮,談吐高雅,就會(huì )贏(yíng)得社會(huì )的信賴(lài),理解,支持。反之,如果大家言語(yǔ)粗魯,衣冠不整,舉止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢無(wú)禮,就會(huì )有損銀行形象,就會(huì )失去客戶(hù),失去市場(chǎng),在競爭中處于不利的地位。

  隨著(zhù)日趨激烈的金融同業(yè)競爭,我們積極應對發(fā)揮已有的競爭優(yōu)勢,著(zhù)力提高核心競爭力,提高服務(wù)質(zhì)量,才能贏(yíng)得市場(chǎng)商機,贏(yíng)得可持續的`質(zhì)量效益型發(fā)展,進(jìn)一步樹(shù)立最富價(jià)值的現代商業(yè)銀行的信譽(yù)形象。該行牢固樹(shù)立“服務(wù)是立行之本”的服務(wù)理念,不斷增強服務(wù)意識,轉變服務(wù)觀(guān)念,強化服務(wù)措施,從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)內容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面入手,狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的整體水平。

  認真落實(shí)“以人為本,服務(wù)至上,全面提升服務(wù)形象”的服務(wù)理念,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,從基礎抓起、從細節抓起、從規范抓起,全面打造服務(wù)品牌,把“視客戶(hù)如家人”作為全行員工的服務(wù)理念,讓客戶(hù)進(jìn)入銀行行有一種如家的感覺(jué)。其中,我們工商銀行職員的儀容、儀表、禮儀,也對行業(yè)站穩市場(chǎng)發(fā)揮著(zhù)積極作用。

  工行要積極踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),創(chuàng )新、發(fā)展、提升核心競爭力,我認為要從以下幾個(gè)方面做起:

  1、必須從員工基本業(yè)務(wù)操作技能做起,狠抓銀行職員的行為舉止禮儀的培訓,通過(guò)深入開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓,技術(shù)練兵活動(dòng),進(jìn)一步提高全行員工的業(yè)務(wù)技能和工作效率,全面提升員工綜合素質(zhì),以扎實(shí)的功底和嫻熟的技能服務(wù)客戶(hù),塑造良好的社會(huì )形象;

  2、從銀行的晨、夕會(huì ),迎賓、儀容儀表、業(yè)務(wù)受理、服務(wù)禮儀、營(yíng)業(yè)環(huán)境等進(jìn)行規范要求,并對全行員工進(jìn)行服務(wù)禮儀、服務(wù)形象培訓,進(jìn)一步提升營(yíng)業(yè)窗口的服務(wù)形象,強化服務(wù)理念教育,打造良好的金融服務(wù)品牌,特別是要發(fā)揮好大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理和行領(lǐng)導兼職大堂經(jīng)理作用,嚴格按照三聲服務(wù)、微笑服務(wù)、站立服務(wù)、現場(chǎng)管理去做;

  3、核心競爭力的提升,全行員工自覺(jué)樹(shù)立以客戶(hù)為中心,以市場(chǎng)為導向,以滿(mǎn)足客戶(hù)高層次服務(wù)需求為目標,以推進(jìn)規范化、標準化服務(wù)為基礎、通過(guò)提升員工服務(wù)技能和服務(wù)效率為重點(diǎn),改善整體服務(wù)環(huán)境,完善客戶(hù)分層服務(wù)體系,努力營(yíng)造大服務(wù)格局,全面提升核心競爭力。把工商銀行的規范化服務(wù)正逐漸演變成一種文化,演變成愛(ài)崗敬業(yè)的服務(wù)精神,演變成全行員工服務(wù)為本的道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

  通過(guò)沈清議老師的這次禮儀培訓使我受益匪淺,作為一名工行的服務(wù)人員,要嚴格規范自己的服務(wù)言行,在今后的工作中,微笑的聆聽(tīng)客戶(hù)的來(lái)電,耐心的解答客戶(hù)的請求,用一顆健康的心態(tài)來(lái)面對我們的客戶(hù),用一顆健康的心態(tài)來(lái)面對自己的工作,用良好的儀容儀表和精神面貌來(lái)塑造工行良好的服務(wù)品牌形象,使我們的禮儀禮節和良好的服務(wù)能夠給新老客戶(hù)留下美好的印象,爭取做到一名優(yōu)秀的工行服務(wù)人。

  銀行禮儀培訓心得體會(huì ) 2

  x周的導入培訓很快結束了,雖然是短短的幾天,原以為是枯燥乏味的培訓學(xué)習,在x位老師深入淺出的講解中,課程變得生動(dòng)而有趣,氣氛活躍,笑聲連連、掌聲不斷,學(xué)員們都積極參與互動(dòng),在愉快輕松的氛圍里接受新知識,讓人耳目一新,學(xué)之能用。

  下面,我就參加本次培訓談?wù)勎覀(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì ):

  這次培訓使我深刻認識到,銀行工作禮儀訓練的重要性。

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,商業(yè)銀行也是越來(lái)越多,就像老師所說(shuō)的在這條xx大道上有著(zhù)大大小小xx家銀行網(wǎng)點(diǎn),面臨著(zhù)日趨激烈的競爭,我們信合能否在競爭中保持優(yōu)勢地位,獨樹(shù)一幟,不斷發(fā)展壯大,因素雖然很多,其中,良好的品牌形象無(wú)疑會(huì )起到非常重要的作用,我們信合是一個(gè)服務(wù)性行業(yè),在服務(wù)中,只有把品牌效應和優(yōu)良的服務(wù)結合起來(lái),才能達到客戶(hù)滿(mǎn)意的效果。

  在x位老師的領(lǐng)導下用行為教學(xué)引導大家去學(xué)習,并且通過(guò)一邊教學(xué),一邊指導我們該怎么做,讓我深刻體會(huì )到禮儀的重要性,自身的`儀容儀表也得到了很高提升—從開(kāi)門(mén)迎客——業(yè)務(wù)咨詢(xún)——業(yè)務(wù)接待——客戶(hù)分流——客戶(hù)教育——產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)——投訴處理——挽留客戶(hù),進(jìn)一步規范員工言談舉止,樹(shù)立良好的信合員工形象,讓我在網(wǎng)點(diǎn)大堂實(shí)習中有了充足的信心,老師講解的很多經(jīng)典的案例對我有很大啟發(fā),打開(kāi)了思路,晚會(huì )中的探討和交流更使我們彼此學(xué)到了很多。

  激情揚昂的晨會(huì ),你我相互幫助,每天前進(jìn)一步,快樂(lè )信合,追求卓越的理念已根深蒂固扎入我心!

  在接下來(lái)的工作中,作為一名xx人員,要嚴格規范自己的服務(wù)言行,用最好的儀容儀表和精神面貌來(lái)塑造信合良好的服務(wù)品牌形象,使我們的禮儀和服務(wù)能夠給新老客戶(hù)留下美好的印象。

  最后,感謝x位老師,對我們的教導,在此我想代表全體營(yíng)業(yè)部的全體成員說(shuō)聲:老師,你辛苦了

  銀行禮儀培訓心得體會(huì ) 3

  作為一名農行的大堂經(jīng)理,通過(guò)這次培訓我感觸頗深。

  首先,我作為大堂經(jīng)理,我是第一個(gè)面對客戶(hù)的員工,我的一言一行都決定著(zhù)銀行在客戶(hù)心中的形象,客戶(hù)有不清楚的地方也是由我來(lái)作解答。這次培訓對我的工作有了重大提高,工作中以禮待人,使用文明用語(yǔ)與客戶(hù)交談也顯得容易多了。

  老子曾說(shuō):“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,它精辟地指出了想成就一番事業(yè),必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細微之處入手。一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無(wú)蹤影;甘于平淡,認真做好每個(gè)細節,偉大卻不期而至。這也就是細節的魅力。一個(gè)人的價(jià)值不是以數量而是以他的深度來(lái)衡量的,成功者的.共同特點(diǎn),就是能做小事情,能夠抓住生活中的一些細節。

  這次培訓讓我懂得:禮儀必須做到位,做得體,“禮多人不怪”,因為這是細節問(wèn)題,而往往就是細節決定成敗,我們中國式禮儀之邦,因此,在以后的工作中,我一定會(huì )在這方面更加注意,禮貌用語(yǔ)必須時(shí)刻“掛”嘴邊,經(jīng)常用“您。請“等最基本的禮貌用語(yǔ),對于我們這種時(shí)刻與客戶(hù)進(jìn)行最直接接觸的大堂經(jīng)理而言,顯得更為重要。

  銀行禮儀培訓心得體會(huì ) 4

  我作為一名銀行服務(wù)人員,參加風(fēng)尚圈銀行服務(wù)禮儀培訓后的心得體會(huì )。作為一家正向國際業(yè)務(wù)進(jìn)軍的服務(wù)性金融企業(yè),不僅要具有先進(jìn)的設施,舒適的裝潢,優(yōu)雅的環(huán)境,更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù),然而這些服務(wù)的前提是必須給客人留下良好的第一印象,我個(gè)人認為,好的第一印象是從初見(jiàn)客人的禮儀開(kāi)始的。

  銀行服務(wù)禮儀培訓理論知識

  為了切實(shí)規范銀行服務(wù)禮儀行為,我們必須按培訓中所講的服務(wù)禮儀要求,努力讓自己的規范服務(wù)成為習慣,做到標準化、正規化,在為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),體現自身服務(wù)的價(jià)值,展示良好的個(gè)人修養,通過(guò)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)形象與風(fēng)度,加上周到的`服務(wù),提升客戶(hù)感知的銀行形象。

  銀行服務(wù)禮儀流程

  銀行作為一個(gè)服務(wù)性行業(yè),在服務(wù)中只有把品牌效應和優(yōu)良的服務(wù)結合起來(lái),才能達到客戶(hù)滿(mǎn)意的效果。優(yōu)良的服務(wù)與人的舉止行為有關(guān),與銀行員工服務(wù)質(zhì)量的技能有關(guān),更與禮儀修養有關(guān)。員工的禮儀修養不僅體現了一個(gè)行業(yè)自身素質(zhì)的高低,更是反映了一個(gè)銀行的整體水平和可信程度。作為一名建行的員工,我是客戶(hù)直接接觸的對象,我的言行舉止代表著(zhù)銀行的形象。

  銀行服務(wù)禮儀培訓柜臺禮儀

  銀行服務(wù)禮儀培訓內容:一是站姿挺拔、坐姿端正、行姿穩重、精神飽滿(mǎn)、舉目端莊。二是在接待客戶(hù)時(shí)應做到來(lái)有迎聲,走有送聲,主動(dòng)問(wèn)好:(“您好,歡迎光臨!請問(wèn)您需要辦理什么業(yè)務(wù)?”“再見(jiàn),歡迎您下次光臨!”)。三是與客戶(hù)坐著(zhù)面對面談話(huà)時(shí),應坐椅子的三分之二處,挺胸收腹微向前傾,面帶微笑。目光平視客戶(hù),解答問(wèn)題時(shí)應做到耐心仔細,并使用文明用語(yǔ)(“您好。請。謝謝。對不起。讓您久等了”)。四是為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)時(shí)應主動(dòng)、專(zhuān)注、高效,并做到微笑服務(wù),與客戶(hù)遞送東西時(shí)應雙手遞交。五是在引領(lǐng)客戶(hù)時(shí),應使用手勢為客戶(hù)指引,伸出手臂、手心朝上、五指并攏,(您好,請跟我來(lái)。,請您到XX號窗口辦理業(yè)務(wù)。

  銀行服務(wù)禮儀培訓迎接禮儀

  舉手招迎來(lái)迎客,微笑服務(wù)禮儀來(lái)待客,站立服務(wù)來(lái)尊客,禮貌問(wèn)候來(lái)敬客,雙手遞接來(lái)奉客,禮貌送別迎?。

  銀行禮儀培訓心得體會(huì ) 5

  銀行窗口服務(wù)禮儀培訓針對銀行大堂經(jīng)理、柜臺人員、客戶(hù)經(jīng)理等介紹禮儀,同時(shí)結合銀行人員應該必備的職業(yè)素養,心態(tài)等,把禮儀知識與素養心態(tài)結合起來(lái)介紹。

  首先,服務(wù)是一門(mén)藝術(shù),藝術(shù)很抽象,更難讓人理解,要學(xué)好這門(mén)藝術(shù),除了要對業(yè)務(wù)知識有熟悉的了解之外,還要以客戶(hù)為中心,跟客戶(hù)交流感情,設身處地為客戶(hù)著(zhù)想,保證客戶(hù)滿(mǎn)意。通過(guò)為客戶(hù)提供知識服務(wù),超值服務(wù)和個(gè)性服務(wù),不僅充實(shí)和豐富了工作內涵,更加鞏固和提高了客戶(hù)的忠誠度和滿(mǎn)意度。當然,處事中我們要機智巧妙,從容自信,對自己自信,就是客戶(hù)對你相信,做到超越平凡追求卓越。

  服務(wù)要注重細節,細節方能彰顯品質(zhì)與品味,在人們對于生活品質(zhì)日益追求完美的潮流趨勢下,銀行的服務(wù)工作更是要積極主動(dòng)去迎合和創(chuàng )造這種氛圍,要讓顧客覺(jué)得,我們的一言一行,一舉一動(dòng),都是很用心的在為他服務(wù)。

  細節顯示差異,細節決定成敗,在高度競爭的時(shí)代里,銀行之間的競爭往往就在于細節的差異,能夠做到別處心裁而又迎合客戶(hù)的需要就是我們的目的'所在,我們要用心去服務(wù),要善于觀(guān)察客戶(hù),理解客戶(hù),對客戶(hù)的言行要多揣摩,用真誠,真情,真心連接與客戶(hù)溝通的橋梁,真情做好服務(wù),真心讓客戶(hù)放心。要想客戶(hù)之所想,及客戶(hù)之所及。

  注重自身儀容儀表,銀行業(yè)是一個(gè)窗口行業(yè),所以銀行的所有工作人員都要對自己的儀容儀表按照有關(guān)的崗位規范,從嚴加以要求。

  要將這些方面的具體細節問(wèn)題提升到個(gè)人與銀行的整體形象的高度來(lái)認真地加以對待,要將它們與自己愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度聯(lián)系在一起來(lái)予以關(guān)注。

  服務(wù)熱情周到耐心,銀行業(yè)是一個(gè)服務(wù)行業(yè),我們的宗旨就是服務(wù)客戶(hù),客戶(hù)就是上帝。所以所有的銀行工作人員一定要文明禮貌,熱忱而主動(dòng)地為客戶(hù)服務(wù)。

  與客戶(hù)打交道時(shí),在嚴格地執行本單位已經(jīng)明文規定的文用語(yǔ)與服務(wù)忌語(yǔ)。對于客戶(hù)所提出來(lái)的各種疑問(wèn),要認真聆聽(tīng),而心解釋?zhuān)袉?wèn)必答。為客戶(hù)服務(wù)之時(shí),態(tài)度必須主動(dòng)、誠懇而熱情。對待所有的客戶(hù),都要一視同仁。

  擺正自身位置,真誠服務(wù)客人,銀行工作人員要擺正自己的位置,要始終記住我們是為顧客服務(wù)的,在工作中難免會(huì )遇到與客戶(hù)產(chǎn)生矛盾。在此種情況下,對客戶(hù)的尊重、對工作的負責,都要一如既往。對于矛盾,要力求妥善解決。

  得理之時(shí),必須讓人一步。失禮之時(shí),必須主動(dòng)致歉。受到客戶(hù)的表?yè)P要謙虛,受到客戶(hù)的批評要虛心,受到委屈要容忍。在任何情況下,都要自覺(jué)作到與客戶(hù)不爭不吵,始終笑臉相對,保持個(gè)人風(fēng)度。

  銀行禮儀培訓心得體會(huì ) 6

  作為一名農行的大堂經(jīng)理,通過(guò)這次培訓我感受頗深。 首先,我作為大堂經(jīng)理,我是第一個(gè)面對客戶(hù)的員工,我的一言一行都確定著(zhù)銀行在客戶(hù)心中的形象,客戶(hù)有不清晰的`地方也是由我來(lái)作解答。這次培訓對我的工作有了重大提高,工作中以禮待人,運用文明用語(yǔ)與客戶(hù)交談也顯得簡(jiǎn)單多了。

  老子曾說(shuō):“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,它精辟地指出了想成就一番事業(yè),必需從簡(jiǎn)潔的事情做起,從微小之處入手。一心渴望宏大、追求宏大,宏大卻了無(wú)蹤影;甘于平淡,仔細做好每個(gè)細微環(huán)節,宏大卻不期而至。這也就是細微環(huán)節的魅力。一個(gè)人的價(jià)值不是以數量而是以他的深度來(lái)衡量的,勝利者的共同特點(diǎn),就是能做小事情,能夠抓住生活中的一些細微環(huán)節。

  這次培訓讓我懂得:禮儀必需做到位,做得體,“禮多人不怪”,因為這是細微環(huán)節問(wèn)題,而往往就是細微環(huán)節確定成敗,我們中國式禮儀之邦,因此,在以后的工作中,我肯定會(huì )在這方面更加留意,禮貌用語(yǔ)必需時(shí)刻“掛”嘴邊,常常用“您。請“等最基本的禮貌用語(yǔ),對于我們這種時(shí)刻與客戶(hù)進(jìn)行最干脆接觸的大堂經(jīng)理而言,顯得更為重要。

  銀行禮儀培訓心得體會(huì ) 7

  銀行柜員是與客戶(hù)面對面接觸的,銀行柜員的一舉一動(dòng)代表著(zhù)銀行的形象。因此,柜員不僅只能是單純地辦業(yè)務(wù),更應做好服務(wù)禮工作。

  首先,應充分相識銀行服務(wù)禮儀的價(jià)值,只有真正提高思想意識,才能付諸于行動(dòng)。服務(wù)是無(wú)形的:或許只是迎接客戶(hù)時(shí)的一句問(wèn)候,遇到難纏客戶(hù)時(shí)的一抹微笑,為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)時(shí)的仔細傾聽(tīng)、細心解答。服務(wù)只是一瞬間的.事情,但對客戶(hù)的影響卻是久遠的。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以提升銀行形象,給客戶(hù)留下良好印象,留住優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)。同樣,劣質(zhì)的服務(wù)也會(huì )損壞銀行形象。

  其次,在充分相識銀行服務(wù)禮儀價(jià)值后,應做好服務(wù)禮儀工作。我認為應從以下幾點(diǎn)做起: 第一:提升自我形象。

  銀行業(yè)是個(gè)風(fēng)險高的服務(wù)行業(yè),這要求銀行從業(yè)人員應具備嚴謹、仔細細心、責任感強、風(fēng)險意識高等素養。在平常的工作中,每位銀行從業(yè)人員都應留意自己的形象,不能過(guò)于散漫,應將自己飽滿(mǎn)熱忱的精神面貌呈現給客戶(hù)。做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲“三聲”。辦業(yè)務(wù)時(shí),要仔細傾聽(tīng)客戶(hù)的問(wèn)題,剛好為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)。想客戶(hù)之所想,及客戶(hù)之所急。真正做到顧客是上帝。

  其次,從服務(wù)道德上講,應敬重客戶(hù),敬重他人,就是敬重自己。

  在我們的柜面服務(wù)中,常常會(huì )遇到脾氣急躁、難纏的客戶(hù),我們不能以牙還牙,與客戶(hù)爭吵,仍應微笑面對,站在客戶(hù)的角度,為客戶(hù)著(zhù)想。謙和禮讓?zhuān)c客戶(hù)溝通溝通。我信任,只要我們以平和、敬重的看法對待客戶(hù),客戶(hù)終會(huì )理解我們的,一切困難問(wèn)題都會(huì )迎刃而解。

  第三,從服務(wù)技能上講,作為柜員,應仔細學(xué)習柜面操作業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,全面、深層次駕馭各種業(yè)務(wù)。 不能只了解業(yè)務(wù)操作的表面,還要領(lǐng)悟業(yè)務(wù)背后的內涵。不能躲避一些困難業(yè)務(wù)的學(xué)習,越是困難的業(yè)務(wù),越是要花時(shí)間,花精力去學(xué)習。只有全面學(xué)習各種業(yè)務(wù),才能快速精確地應答客戶(hù)提出的問(wèn)題,剛好為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù),提高辦事效率。

  總之,只要我們提高業(yè)務(wù)技能,提升自我形象,遵守服務(wù)道德,我信任,我們肯定能夠做好銀行服務(wù)禮儀工作。銀行服務(wù)禮儀體現在細微環(huán)節中,體現在我們的微笑、言語(yǔ)、一舉一動(dòng)中。優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)禮儀有著(zhù)無(wú)形的奇妙的力氣,將推動(dòng)xxxx銀行的發(fā)展。

  銀行禮儀培訓心得體會(huì ) 8

  為了提快樂(lè )業(yè)銀行的效勞質(zhì)量,提高總體競爭力,為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的效勞,分行于20xx年4月21、22日組織了效勞禮儀培訓。我有幸參加了此次培訓,現場(chǎng)聆聽(tīng)了專(zhuān)業(yè)資深專(zhuān)家龔娟的講座,效勞禮儀課程的學(xué)習過(guò)程,讓我受益匪淺,感觸頗深。下面我從以下幾點(diǎn)談一下自己的感受。

  一、什么是優(yōu)質(zhì)的效勞

  我于20xx年2月開(kāi)始就職興業(yè)銀行,在這一年多的時(shí)間里,興業(yè)給我的感覺(jué)始終都是顧客至上、效勞至上,無(wú)論遇到多么復雜的業(yè)務(wù)、多么難纏的客戶(hù),每一位職員都會(huì )以謙和、友好的態(tài)度去應對,良好的效勞使我們行的業(yè)務(wù)量也是與日俱增。我曾以為這樣的狀態(tài)就足夠應對日趨劇烈的行業(yè)競爭,但通過(guò)效勞禮儀培訓我才更深刻的感覺(jué)到,效勞禮儀是一門(mén)多么高深的學(xué)問(wèn),不是簡(jiǎn)單的謙和、友好就可以做到的,如果想在劇烈的市場(chǎng)競爭中始終名列前茅,就必須具備其他銀行所不具備的高品質(zhì)效勞。

  我一直認為自己是一個(gè)很有禮貌的人,對待客戶(hù)謙和有禮,面對投訴懂得解釋?zhuān)切诙Y儀教會(huì )我們,銀行業(yè)已經(jīng)從簡(jiǎn)單性、保姆型、效勞型轉向了復雜性、專(zhuān)家型、營(yíng)銷(xiāo)型?蛻(hù)需要的不僅是你友好的效勞態(tài)度,更多的是他所不具備的專(zhuān)業(yè)知識,我們要懂得客戶(hù)的心理,用自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能,為客戶(hù)提供他最需要的效勞,你用最快的.速度為他解決了他的問(wèn)題,我想要比你一味謙和的讓他等待更讓他滿(mǎn)意。

  二、實(shí)現效勞價(jià)值的途徑

  我們提倡效勞至上、顧客至上,其本質(zhì)是要留住客戶(hù)、吸引客戶(hù),這就是優(yōu)質(zhì)效勞的價(jià)值,那么如何實(shí)現這一價(jià)值呢?應該從幾點(diǎn)做起:

  〔一〕正確認識效勞的價(jià)值

  效勞看似是無(wú)形的、瞬間性的,但實(shí)際上它帶給客戶(hù)的影響卻是永久性的。效勞本身就是一種商品,良好的效勞能夠提升產(chǎn)品的價(jià)值,補救產(chǎn)品的缺乏。有時(shí)候口口相傳的不僅是產(chǎn)品的優(yōu)良,更有可能是優(yōu)質(zhì)的效勞。我曾經(jīng)去x銀行辦理業(yè)務(wù),上班時(shí)間柜員在聊天,業(yè)務(wù)辦理速度極慢,并且態(tài)度極為不好,這讓我心情很是不佳,從此不再去該行辦理業(yè)務(wù),同時(shí)還告訴我的朋友也別去。這樣的親身經(jīng)歷更讓我明白何為效勞的價(jià)值。

  〔二〕如何提供優(yōu)質(zhì)效勞

  提供效勞的形式有很多,冷淡型、友好型、生產(chǎn)型、優(yōu)質(zhì)型,社會(huì )和行業(yè)的開(kāi)展指引我們必須選擇優(yōu)質(zhì)型的效勞才能長(cháng)久的立于不敗之地。我們要以積極的態(tài)度面對客戶(hù),保持友好的微笑,建立良好的第一印象,懂得察言觀(guān)色,瞬間分析獲取客戶(hù)需求,為客戶(hù)解釋所辦業(yè)務(wù)的利弊,提示其風(fēng)險點(diǎn),讓客戶(hù)信任你,從而信任銀行,愿意把自己的銀行業(yè)務(wù)都交付于我們銀行,那么我們優(yōu)質(zhì)的效勞也就到達了目的。

  三、新的開(kāi)始

  記得有一個(gè)朋友跟我說(shuō),找對象就要去興業(yè),因為興業(yè)全是帥哥美女,雖然這只是坊間傳聞,缺乏全信,但是我想興業(yè)擁有的不僅是帥哥美女,興業(yè)所具備的是良好的精神風(fēng)貌以及優(yōu)質(zhì)的效勞。

  從明天開(kāi)始,我將穿著(zhù)干凈整齊的行服,以上佳的精神面貌開(kāi)始工作,開(kāi)始新的奮斗,希望自己的努力可以為興業(yè)的開(kāi)展作出小小的奉獻。

  興業(yè),我愿與你一起成長(cháng),共同開(kāi)展!

  銀行禮儀培訓心得體會(huì ) 9

  我們廣大職工也一直注重這些基本的禮儀,但在一到具體的服務(wù)工作中,禮儀工 作往往做的不夠好,不是我們疏忽了這些禮儀禮節,就是禮儀禮節工作沒(méi)有做到 位,或者是客戶(hù)沒(méi)有感覺(jué)到我們的禮儀。

  通過(guò)這次培訓,我理解到了禮儀的真 正含義,我的心得是——禮儀是一種在人際關(guān)系和社會(huì )交往中的相互敬重、親善 友好的行為,是一個(gè)人內在涵養的充分體現。

  記得在大學(xué)里禮儀老師曾經(jīng)對我們說(shuō)一句話(huà):“世界不會(huì )因你而改變”,也就 是說(shuō)我們要學(xué)著(zhù)適應別人,而不是試圖去改變別人。所以我們應該做到:去過(guò)勇 敢、智慧生活,凡事存在就是合理的。通過(guò)這次中行禮儀培訓,我基本上掌握了 兩大基本原則:一是要擺正自己的位置,二是要端正工作態(tài)度。所謂“在其位其 職”,自己是什么身份就要做符合自己身份的事。比如要分清上級和下級,長(cháng)輩 和晚輩,主人和客人等等關(guān)系,才能達到良好的溝通。

  作為國際性的中國銀行,不僅要具有先進(jìn)的設施,舒適的裝潢,優(yōu)雅的環(huán)境, 更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù), 然而這些服務(wù)的前提是必須給客人留下良好的印象。

  可以說(shuō)是一種氣質(zhì)的流露,是微笑者積極的人生態(tài)度的表現, 是他們充盈的內心世界真實(shí)、自然的流露,也是對待工作熱愛(ài),對待大家真誠的. 體現。有的時(shí)候換位思考一下,客戶(hù)真誠的微笑會(huì )打動(dòng)我們,那我們發(fā)自?xún)刃牡?微笑也同樣可以打動(dòng)客戶(hù)吧。培訓中有這樣一句話(huà)“服務(wù)態(tài)度是彌補服務(wù)過(guò)程不 足之處的‘修復劑’。在柜臺工作中,常常發(fā)生因為所要辦理的業(yè)務(wù)手續相對比 ” 較繁瑣的時(shí)候,當然不是所有的客戶(hù)都可以理解,偶爾會(huì )遇到對此抱有埋怨的顧客,這時(shí)候需要的是更周到的服務(wù),更耐心的解釋和真誠的微笑。在辦理業(yè)務(wù)過(guò) 程中,我們要站在客戶(hù)的角度看問(wèn)題,盡量保證客戶(hù)的利益,尊重客戶(hù)的想法。

  在非原則性的事上不要隨便對客戶(hù)說(shuō)“不” 。所以令人信賴(lài)的服務(wù)質(zhì)量,令人贊 許的服務(wù)效率,令人滿(mǎn)意的服務(wù)態(tài)度才是最重要的,只有這樣,我們才能從容地綻放出發(fā)自?xún)刃牡奈⑿Α?/p>

  銀行禮儀培訓心得體會(huì ) 10

  中國郵政儲蓄銀行有限責任公司于20XX年3月6日正式成立,是在改革郵政儲蓄管理體制的基礎上組建的商業(yè)銀行。作為一家正向國際業(yè)務(wù)進(jìn)軍的服務(wù)性金融企業(yè),中國郵政儲蓄銀行不僅擁有良好地環(huán)境,還擁有了一支良好職業(yè)素質(zhì)的工作團隊,但是對于別的商業(yè)銀行來(lái)說(shuō),中國郵政儲蓄銀行還是有許多弱勢,因此若想提升業(yè)務(wù)增強郵政儲蓄銀行的國際競爭力,優(yōu)秀的前臺服務(wù)當然必不可少。近日,鄭州市郵政儲蓄銀行自制了一次銀行服務(wù)禮儀培訓,通過(guò)此次培訓,我感觸頗深。 我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽(yù),可謂歷史悠久,銀行員工的禮儀形象是知識水平、修養、風(fēng)度的反應,作為社會(huì )的一份子,也是對整個(gè)社會(huì )的法律、社會(huì )道德、行為規范的遵守程度的外在體現。而禮儀的核心是尊重為本,也是待人接物的根基。在這次培訓中,老師們講授了:學(xué)會(huì )去贊美、發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)會(huì )傾聽(tīng)和微笑;學(xué)會(huì )著(zhù)裝莊重,舉止得體,彰顯職業(yè)品味;了解交際要點(diǎn),提高交際能力,把握每一個(gè)機會(huì ),不錯失優(yōu)良客戶(hù);提升職業(yè)公信度,贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài),增加客戶(hù);用包容的心態(tài)去看待事物,通過(guò)塑造個(gè)人的職業(yè)形象,提升銀行公眾形象。作為一名柜員,網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)禮節的定位應該從個(gè)人做起,如果每一個(gè)人都能自覺(jué)做倒一下幾點(diǎn),銀行競爭力自然提升。

  一、 樹(shù)立一種自覺(jué)意識。

  對于網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō)客流量大小決定著(zhù)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)量,對于客戶(hù)來(lái)說(shuō),可否為客戶(hù)提供最的銀行服務(wù)是衡量鼎新成敗的最重要標準;而對于員工來(lái)說(shuō),只有樹(shù)立自覺(jué)意識,為客戶(hù)著(zhù)想,尊重客戶(hù),這樣網(wǎng)點(diǎn)口碑自然就會(huì )很高。

  二、要“從一而終”。

  商業(yè)銀行市場(chǎng)競爭力的.大小,在很大程度上取決于服務(wù)質(zhì)量的好壞和服務(wù)程度的凹凸,而窗戶(hù)服務(wù)是銀行服務(wù)中最傳統、最直接的方式。有些銀行會(huì )把監督放到重要位子,對本行員工進(jìn)行嚴格的監督,督促員工進(jìn)行良好的服務(wù),自然而然銀行員工就會(huì )形成一種應付檢查的心態(tài),所以柜員要有從一而終的心態(tài),對待客戶(hù)的服務(wù)不是為了應付檢查,而要養成一種習慣,真正做到業(yè)務(wù)嫻熟,單筆素質(zhì)到位;有問(wèn)必答,據理答疑到位;善解人意,文明用語(yǔ)到位;無(wú)微不至,提請事變到位;不厭煩其煩,微笑服務(wù)到位。

  三、要有良好地團隊精神。

  核心競爭力的提升,員工們自覺(jué)樹(shù)立以客戶(hù)為中心,以市場(chǎng)為導向,以滿(mǎn)足客戶(hù)高層次服務(wù)需求為目標,以推進(jìn)規范化、標準化服務(wù)為基礎、通過(guò)提升員工服務(wù)技能和服務(wù)效率為重點(diǎn),擁有良好地團隊精神,不為個(gè)人的業(yè)務(wù)斤斤計較,努力營(yíng)造大服務(wù)格局,全面提升所在網(wǎng)點(diǎn)的核心競爭力。

  總的來(lái)說(shuō),這次禮儀培訓使我受益匪淺,作為一名銀行的服務(wù)人員,我更要嚴格要求自己,在今后的工作中,耐心的解答客戶(hù)的請求,用一顆健康的心態(tài)來(lái)面對我們的客戶(hù),用一顆健康的心態(tài)來(lái)面對自己的工作,用良好的儀容儀表和精神面貌來(lái)塑造工行良好的服務(wù)品牌形象,使我們的禮儀禮節和良好的服務(wù)能夠給新老客戶(hù)留下美好的印象,爭取做到一名優(yōu)秀銀行人。

  銀行禮儀培訓心得體會(huì ) 11

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步,文明程度的不斷提高,以及與人交往的日益頻繁,文明禮儀已成為現代社會(huì )中人們生活、商務(wù)等方面不可缺少的重要組成部分。

  學(xué)習了職場(chǎng)禮儀后,讓我感受頗深,才更為深刻懂得禮儀在生活中的重要性,才更為清楚的明白禮儀的深邃內涵。作為一名銀行從業(yè)人員,我們直接面對的是銀行的客戶(hù),我們的一言一行都決定著(zhù)客戶(hù)對我們銀行的信任度和好感。

  在工作單位中,單位的一些“工作標準”“行為規范”,從某種意義上講,也是一種對禮儀的要求,是一種更專(zhuān)業(yè)、更規范的.禮儀。對個(gè)人而言,禮儀體現了人的教養、風(fēng)度和魅力,還體現了一個(gè)人對社會(huì )的認知水準以及自己的學(xué)識、修養和價(jià)值觀(guān)。

  講禮儀,我們首先要明白什么是禮儀?“禮者,敬人也!禮者,養也!”所謂禮就是尊重人,包括自己和別人,禮是一種教養。儀,儀表、儀容、儀態(tài)等外在的表現形式。禮儀就是尊重別人并表現出來(lái)。禮儀是人際交往的規則,是我們在日常生活中、工作中不可或缺的。 通過(guò)這次文明禮儀學(xué)習后,我恍然大悟,原來(lái)在平時(shí)的工作中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語(yǔ),似乎我們都有太多的忽略,比如在平時(shí)工作中鞠躬禮不標準、文明用語(yǔ)聲音太小、面部無(wú)表情等常見(jiàn)問(wèn)題我們好象都沒(méi)有多加注意。

  為了切實(shí)規范服務(wù)行為,我必須按培訓中所講的服務(wù)禮儀要求,努力讓自己的規范服務(wù)成為習慣,做到標準化、正規化,在為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),體現自身服務(wù)的價(jià)值,展示良好的個(gè)人修養,通過(guò)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)形象與風(fēng)度,加上周到的服務(wù),提升客戶(hù)感知的銀行形象。

  銀行禮儀培訓心得體會(huì ) 12

  20xx年xx月,xx省銀行業(yè)協(xié)會(huì )組織各會(huì )員單位文明規范服務(wù)的管理人員及部分示范網(wǎng)點(diǎn)負責人到xx學(xué)習考察培訓,我代表xxxx分行參加了這次的培訓活動(dòng)。這次活動(dòng)的主題是交流學(xué)習銀行管理和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗。通過(guò)此次培訓我開(kāi)闊了視野拓寬了思路尤其是與xx行xxxx營(yíng)業(yè)部、xxx支行、xxx支行三家金融同業(yè)的交流受到很多啟發(fā)對我們商業(yè)銀行的服務(wù)有了更深層次的認識和體會(huì )。在此僅以xxxx分行的一些服務(wù)特點(diǎn)談一點(diǎn)體會(huì )。

  一、因您而變讓服務(wù)細分深化

  走進(jìn)xx分行非常感嘆他們的服務(wù)三句話(huà)客戶(hù)是上帝上帝錯了也是對的客戶(hù)永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶(hù)竭盡全力做好每一項工作。敬業(yè)一詞在他們身上得到了真正的詮釋。

  銀行是從事金融產(chǎn)品服務(wù)的行業(yè)。在當今銀行業(yè)務(wù)你有我新競爭愈演愈烈的形勢下要想贏(yíng)得市場(chǎng)就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時(shí)重點(diǎn)抓好高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本目的就是“把方便留給客戶(hù)”。不把金融服務(wù)停留在微笑、禮貌用語(yǔ)等表象上,而是更加重視客戶(hù)個(gè)性化需求,通過(guò)客戶(hù)家庭背景、年齡結構、個(gè)人興趣、心理狀況等信息從更深層面上了解和滿(mǎn)足客戶(hù),維護和加強與客戶(hù)之間的長(cháng)期合作關(guān)系實(shí)現雙贏(yíng)。隨時(shí)隨地以客戶(hù)為中心以高質(zhì)量、多樣化、特色化、個(gè)性化服務(wù)為手段滿(mǎn)足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發(fā)展的最大持續動(dòng)力。

  二、感恩上帝是服務(wù)理念升華

  每一個(gè)銀行員工都應樹(shù)立感恩的理念:感謝客戶(hù)給銀行帶來(lái)的利潤、效益和業(yè)務(wù)發(fā)展機會(huì ),感謝客戶(hù)與我結緣、讓我獲得為他服務(wù)的機會(huì )、使我獲得建功立業(yè)創(chuàng )收的機會(huì )、同時(shí)也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務(wù)平臺。只有樹(shù)立感恩理念、常存感激客戶(hù)心態(tài),才能真正從內心深處做好規范化文明服務(wù),才能樹(shù)立“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)宗旨,才能真正做到用心為客戶(hù)服務(wù),才能真正地服好務(wù)。

  服務(wù)文化是以服務(wù)價(jià)值觀(guān)為核心、以客戶(hù)滿(mǎn)意為目標、以形成全員共同的價(jià)值認知和行為規范為內容的文化。文化建設不是一蹴而就的事情要經(jīng)過(guò)長(cháng)期的沉淀和融合長(cháng)成。招商銀行經(jīng)常組織員工開(kāi)展一系列服務(wù)文化灌輸活動(dòng)促使員工通過(guò)參加這些活動(dòng)建立習慣性的服務(wù)行為方式;顒(dòng)的內容包括系列服務(wù)培訓、銀行內部的服務(wù)活動(dòng)等。這些活動(dòng)既建樹(shù)了服務(wù)理念,又使員工身體力行其中,培養了服務(wù)意識養成了服務(wù)行為習慣。把服務(wù)要求升華為服務(wù),自覺(jué)把服務(wù)做法升華為服務(wù)制度,把服務(wù)行為升華為服務(wù)習慣,把服務(wù)品牌升華為服務(wù)品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風(fēng)格,讓服務(wù)核心價(jià)值深入人心,同時(shí)不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進(jìn)理念和做法,經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的錘煉,使這樣的服務(wù)文化成為員工一致的思想與行動(dòng)。

  三、客戶(hù)滿(mǎn)意成服務(wù)價(jià)值取向

  xxx分行營(yíng)業(yè)部由于實(shí)行了比較完善的服務(wù)制度、機制和措施以及相關(guān)配套的附屬規范使該營(yíng)業(yè)部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務(wù)理念更重要的是他們把讓客戶(hù)滿(mǎn)意做為服務(wù)的價(jià)值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”因客戶(hù)需求而變“把方便留給客戶(hù)”。真正實(shí)現了他們的服務(wù)三句話(huà)客戶(hù)是上帝上帝錯了也是對的客戶(hù)永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶(hù),竭盡全力做好每一項工作,無(wú)論是服務(wù)功能區的布局、服務(wù)機具的.設置、便民設施的安排、物品擺放、提示和說(shuō)明書(shū)的張貼、辦理業(yè)務(wù)的引導和指引、甚至標識粘貼的位置還是文明規范服務(wù)的制度、機制、措施和培訓以及相關(guān)配套的考核、評價(jià)都無(wú)不考慮方便客戶(hù)都凝聚著(zhù)他們對客戶(hù)的呵護、細致、精心、周到和全面從而使辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)無(wú)不感到溫馨、關(guān)懷和體貼無(wú)不享受尊重和高貴無(wú)不感到客戶(hù)是上帝這一諾言的兌現、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心,以贏(yíng)取客戶(hù)滿(mǎn)意為服務(wù)價(jià)值取向才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報——使他們的業(yè)務(wù)增增日上利潤節節上升。

  四、長(cháng)效培訓為服務(wù)衍生增值

  員工綜合素質(zhì)的高低直接影響銀行的發(fā)展。銀行員工精通金融知識、有外語(yǔ)會(huì )話(huà)水平、通曉計算機、熟悉自己的客戶(hù)這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素質(zhì)所以要經(jīng)常開(kāi)辦外語(yǔ)、法律法規、金融常識、客戶(hù)管理培訓班讓員工有隨時(shí)接受再教育的機會(huì )真正打造學(xué)習型團隊。

  重視員工崗前培訓。xx銀行一般堅持員工上崗前要有三至六個(gè)月的崗前培訓,并且有模擬業(yè)務(wù)系統配合教學(xué),即在上崗前把員工打造成企業(yè)需要的模式。培訓部門(mén)添加模擬業(yè)務(wù)系統編制員工崗前培訓教程使崗前培訓工作更加完善避免員工到網(wǎng)點(diǎn)后在崗培訓影響業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  強化規范禮儀培訓。組織員工對禮儀知識、文明用語(yǔ)和舉止儀表等進(jìn)行規范化培訓實(shí)行集中式、正規化、全方位的強化訓練。同時(shí)加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓與考核以提高服務(wù)效率。進(jìn)行上崗培訓和崗位練兵定期進(jìn)行考核及專(zhuān)業(yè)技術(shù)比賽要求員工業(yè)務(wù)上做到“好、快、準、嚴”達不到標準不能上崗。通過(guò)嚴格的技能培訓使員工學(xué)會(huì )業(yè)務(wù)操作的技能熟練、準確地操作各種業(yè)務(wù)。

  xx銀行已經(jīng)建立起長(cháng)期有效的服務(wù)培訓機制,注重提高員工的綜合素質(zhì),柜員在為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,根據客戶(hù)經(jīng)濟情況導向客戶(hù)的金融產(chǎn)品需求,使原來(lái)辦理儲蓄業(yè)務(wù)的客戶(hù)又在柜員的引導下辦理了信用卡業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù)使服務(wù)具有了衍生、增值的功效。

  五、注重流程讓服務(wù)常抓不懈

  加大監督的力度和廣度形成多層面全方位立體化的監督體系。文明服務(wù)工作要做到常抓不懈才能保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和質(zhì)量的不滑坡不動(dòng)搖。除了制訂和落實(shí)各項制度外還必須強化監督檢查機制。xx銀行除了分支行日常服務(wù)監督以外,還聘請了第三方服務(wù)監督機構和專(zhuān)職監督員,定期或不定期檢查,并對檢查結果進(jìn)行通報,各網(wǎng)點(diǎn)對通報的問(wèn)題及時(shí)整改。

  優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無(wú)止境,重在堅持,貴在落實(shí)。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所是銀行的窗口小小窗口,反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽(yù),客戶(hù)在這里究竟得到了怎樣的服務(wù),只有通過(guò)明查暗訪(fǎng)才能知道真相,因此明查暗訪(fǎng)是保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)不走過(guò)場(chǎng)不擺花架子的一個(gè)好辦法。

  以普通客戶(hù)的身份通過(guò)看、聽(tīng)、查、問(wèn)等方式經(jīng)常對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行明察暗訪(fǎng),并廣泛征求客戶(hù)意見(jiàn)和建議,解決服務(wù)工作中存在的問(wèn)題,確保規范化服務(wù)標準落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節,樹(shù)立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。

  六、美化環(huán)境使服務(wù)尊貴高雅

  積極營(yíng)造優(yōu)美、舒適的服務(wù)環(huán)境。銀行網(wǎng)點(diǎn)密布方圓幾百平方米就會(huì )分布著(zhù)好幾家銀行網(wǎng)點(diǎn)在銀行同質(zhì)化競爭的今天人們自然而然的會(huì )把眼光投向那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。銀行裝飾得亮麗雅致會(huì )帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感,同時(shí)讓客戶(hù)覺(jué)得出銀行的實(shí)力。因此營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要依據規范化服務(wù)標準對營(yíng)業(yè)室內外進(jìn)行凈化、美化在外部形象設計上應追求鮮明、統一的風(fēng)格以起到無(wú)聲的宣傳作用。

  xx銀行服務(wù)流程科學(xué)、服務(wù)內容廣泛、服務(wù)態(tài)度良好服務(wù)理念滲透到每一個(gè)部門(mén)和每一位員工心中感恩上帝成為全員共同的價(jià)值認知。通過(guò)這次學(xué)習活動(dòng)我明白了xx分行成為xx地區唯一一家滿(mǎn)分銀行的原因。同時(shí)也發(fā)現了我行在服務(wù)管理工作上存在著(zhù)很多“軟硬件”建設方面的不足和此次xx省銀行業(yè)協(xié)會(huì )組織者的“良苦用心”。在今后的工作中我將把在xx學(xué)習到的服務(wù)管理方面的經(jīng)驗結合我行實(shí)際很好的運用到實(shí)際工作中去使我行的服務(wù)工作再上一個(gè)新的臺階。

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