股級干部培訓班心得體會(huì )范文（精選15篇）

　　我們從一些事情上得到感悟后，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣我們就可以提高對思維的訓練。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編幫大家整理的股級干部培訓班心得體會(huì )范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇1

　　今年8月18日至8月19日，我受縣人力資源和社會(huì )保障局指派，有幸到關(guān)縣黨校學(xué)習。培訓所學(xué)知識豐富而全面，涵蓋了作為一名中青年干部必備的知識和能力，在短短的2天時(shí)間里，我抱著(zhù)虛心、勤學(xué)、好問(wèn)的態(tài)度從培訓班學(xué)習了規定的各項課程，使自己的理論基礎、黨性修養有了提高;對國情、縣情、縣域文化、民族、縣經(jīng)濟發(fā)展形勢、干部如何成長(cháng)等方面有了一定程度的了解;公文、外宣新聞等寫(xiě)作知識有了很的進(jìn)步，既豐富了我的業(yè)務(wù)知識和理論知識，又開(kāi)拓了自己的認識水平和理論水平，增強了對關(guān)發(fā)展戰略的了解和把握，明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。下面談幾點(diǎn)體會(huì )：

　　一、培訓期間學(xué)習體會(huì )

　�。ㄒ唬┲t虛謹慎，態(tài)度誠懇，是學(xué)有所成的前提

　　學(xué)習期間，我始終秉承“三人行、必有我師”的理念，樹(shù)立“一人行、也有我師”的思想，抱著(zhù)“外出學(xué)習、取經(jīng)回家”的誠懇態(tài)度，虛心的學(xué)習、不懂的請教，通過(guò)兩天的學(xué)習，使自己收獲不小，也體會(huì )到，無(wú)論何時(shí)何地，只有保持謙虛謹慎、誠懇好學(xué)的態(tài)度，才會(huì )學(xué)到更多的知識，同時(shí)要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，創(chuàng )新學(xué)習方式才能獲得更多的知識。

　　1、學(xué)習方式要轉變。當今社會(huì )發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學(xué)習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學(xué)習上心血來(lái)潮，雜亂無(wú)章的話(huà)，就很可能導致什么都想學(xué)，什么都學(xué)不好的結果。因此，必須在學(xué)習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統學(xué)習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學(xué)習和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的

　　2、拓展眼界學(xué)識，完善知識結構。幾位領(lǐng)導通過(guò)言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現狀及發(fā)展思想，干部成長(cháng)、等方面的知識，使我受益匪淺，感觸頗深。

　　通過(guò)此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng )新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，用新的創(chuàng )新思維方法創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問(wèn)題都是必不可少的。

　　3、學(xué)習要從被動(dòng)向主動(dòng)轉變。由于工作事務(wù)繁雜，自己老是借口忙而放松學(xué)習，即使學(xué)習了，也只是面上的學(xué)習，這實(shí)際上是學(xué)習上懶惰的表現，是學(xué)習主觀(guān)能動(dòng)性不夠的問(wèn)題。通過(guò)此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學(xué)習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的`綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作。

　　4、樹(shù)立終身學(xué)習的理念。古人云：“吾生而有涯，而知也無(wú)涯”。當今時(shí)代，世界、中國、云南、乃至關(guān)都在飛速發(fā)展，新情況、新問(wèn)題層出不窮，知識更新速度快，要適應不斷變化發(fā)展的客觀(guān)世界，就必須把學(xué)習從單純的求知變成生活的方式，努力做到活到老、學(xué)到老，終身學(xué)習。

　�。ǘ�）勤學(xué)苦練，廣納精取，是學(xué)有所成的保障。

　　我深知“冰凍三尺、非一日之寒”的道理。在短短2天時(shí)間里，要想全面的掌握所學(xué)的知識，是不現實(shí)的，這就要求在平時(shí)要加強學(xué)習，在此次學(xué)習中，除了按時(shí)、按質(zhì)、按量完成課業(yè)外、針對授課內容，有不清楚或者不是很明白的內容采取互聯(lián)網(wǎng)上查閱資料、閱讀雜志書(shū)籍，增強對相關(guān)知識的了解程度，提高自身的綜合能力。

　　同時(shí)主動(dòng)和從事相關(guān)行業(yè)的同事了解實(shí)踐，樹(shù)立“不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)”的思想，經(jīng)常把自己對一些問(wèn)題的看法同領(lǐng)導以及一些權威讀物進(jìn)行復對比，找準工作差距，吸收豐富營(yíng)養。

　�。ㄈ�）善于思考，不恥下問(wèn)，是提升綜合素質(zhì)的有效途徑。

　　古人說(shuō)：不恥下問(wèn)，可以為師。兩天的學(xué)習，使我體會(huì )到了多思、多問(wèn)的益處。學(xué)習中、工作中，對不懂的地方，要消除難以啟齒的心理，做到敢于問(wèn)、善于問(wèn)，絕不能“打腫臉充胖子”、不懂裝懂。

　　當然，不是每遇到一個(gè)問(wèn)題，都不加思索，“問(wèn)”字當先。在問(wèn)之前，要養成立思考的習慣，對不懂的問(wèn)題，經(jīng)自己查閱資料、復琢磨仍無(wú)結果時(shí)，方能向別人請教。

　�。ㄋ模┳⒅厥�，勤于總結，是提升綜合素質(zhì)的重要手段。

　　要使自己綜合素質(zhì)得到快速、全面的提升，除了樹(shù)立“笨鳥(niǎo)先飛早入林”的思想，勤學(xué)苦練，不恥下問(wèn)外，最重要的還要注重省、善于總結。

　　在學(xué)習和工作中通過(guò)省，認識到自己的不足，找準工作差距，才能促使自己去尋找、改進(jìn)學(xué)習和工作方法;在學(xué)習和工作中不斷總結，在實(shí)踐中總結出經(jīng)驗和理論，也才能更好地把經(jīng)驗和理論運用在新的工作中，促進(jìn)個(gè)人綜合素質(zhì)的全面提升。

　　二、存在的不足和問(wèn)題

　　通過(guò)此次培訓，也發(fā)現自身也存在諸多不足：一是知識面不廣，視野不寬。對于部分領(lǐng)導所講的課，存在一知半解，甚至不知道的情況。二是實(shí)踐知識薄弱。所掌握的理論知識部分存在與實(shí)踐相脫鉤的問(wèn)題。三是創(chuàng )造性思維不夠，不能突破條條框框的約束，對待問(wèn)題不能從多角度進(jìn)行分析。

　　三、下步努力方向

　　一是加強學(xué)習。盡量減少一些不必要的活動(dòng)和干擾，騰出時(shí)間，多學(xué)東西，多思考問(wèn)題，拓展知識視野、打好知識儲備，為今后擔當更責任的工作打牢基礎。

　　二是加強實(shí)踐的鍛煉。繼續干好本職工作，腳踏實(shí)地的工作，做到理論聯(lián)系實(shí)際，達到學(xué)以致用。

　　三是加強人交際能力的培養，取他人之長(cháng)，補己之短。切實(shí)做到：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，要“先擇而后交，不先交而后擇”;有針對性的在今后實(shí)踐中取他人之長(cháng)，糾正自己的軟肋，使之成為自己的強項。

　　通過(guò)此次培訓，使我的知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會(huì )我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學(xué)習、扎實(shí)工作、熱心工作，用業(yè)績(jì)來(lái)回報組織的培養，用才智來(lái)答謝領(lǐng)導的信任，用不懈的努力來(lái)爭取更的進(jìn)步。

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇2

　　當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編為家收集的機關(guān)干部培訓班心得體會(huì )，歡迎家借鑒與參考，希望對家有所助。

　　人間四月良景天，紛飛楊絮北京城。結束了為期xx天的xx省機關(guān)干部培訓班的學(xué)習，依依作別這座帶來(lái)太多震撼同時(shí)也留下無(wú)限遐想的城市時(shí)，有太多的不舍和遺憾。感謝xx省給我提供了這樣一個(gè)來(lái)到祖國文化中心，親身感受盛名久矣的北京學(xué)歷史和滄桑，親耳聆聽(tīng)學(xué)養深厚的專(zhuān)家學(xué)者觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解的機會(huì )。

　　xx省為此次培訓制定了科學(xué)細致的安排，不僅邀請了xx xx等為學(xué)員們講授“五四精神一百年”，還組織家前往河北雄安新區天津海濱新區進(jìn)行參觀(guān)考察，讓我們親眼見(jiàn)證祖國的崛起，不由自主發(fā)出“厲害了，我的國”的驚嘆。xx天時(shí)間，白駒過(guò)隙，專(zhuān)家教授的講解介紹至今仍然余音繞梁。更讓人感動(dòng)的是同期培訓的50名同學(xué)，多是來(lái)自xx省和各市州的機關(guān)干部，在學(xué)習培訓期間宛如重回課堂，上課認真聽(tīng)講筆記，考察專(zhuān)心聽(tīng)講解，課余積極交流心得，三五成群討論不時(shí)迸發(fā)出讓人眼前一亮的新穎觀(guān)點(diǎn)，惹得自己常腆著(zhù)臉皮挪過(guò)去旁聽(tīng)，此刻想起來(lái)這恰是班級學(xué)風(fēng)濃郁，關(guān)系融洽的表現。學(xué)而得之，得而論之，論而恒之，這也是此次北之行的一收獲。

　　此外，此次培訓是我第一次到全國最高學(xué)府北京學(xué)學(xué)習，同時(shí)也是第一次來(lái)到祖國的文化中心。緊湊的課程之余，自己也是按捺不住心底的激動(dòng)趁著(zhù)課后間隙四處游覽，感受祖國首都的魅力。沉醉在千年古都紅墻綠瓦的歷史沉淀和無(wú)處不在透露出來(lái)的文化底蘊，震撼于國際化都市街頭不經(jīng)意間發(fā)明的一個(gè)個(gè)如雷貫耳的企業(yè)總部和社會(huì )經(jīng)濟快速發(fā)展帶來(lái)的蓬勃生氣。印象特殊深刻的.是期間有幸和同期學(xué)員一起觀(guān)看了一場(chǎng)出色的話(huà)劇表演，站在人頭攢動(dòng)的話(huà)劇院門(mén)口，俯瞰廳內人頭攢動(dòng)卻井然有序的場(chǎng)景，不禁發(fā)出：誰(shuí)說(shuō)藝術(shù)沒(méi)有市場(chǎng)的感慨！聯(lián)想到在擁有東坡故里中國詞鄉詩(shī)書(shū)古城長(cháng)壽之邦等美譽(yù)，孕育滋養了李密，三蘇父子，石魯等歷史文化名人的城市，市市政府確立“文化立市”戰略，提出以“文化立城文化立業(yè)文化立人”為目標，以手筆氣勢的舉措打造東坡文化核心圈等創(chuàng )新性的構想，在不遠的將來(lái)，一定能夠通過(guò)重塑歷史文化沉淀深厚的東坡故里文化氛圍，在中華民族文化復興中占領(lǐng)文化市場(chǎng)的制高點(diǎn)。

　　xx天的培訓短暫卻實(shí)用，學(xué)習內容層次豐富新穎，準確的直擊要害，使得自己腦洞開(kāi)受益匪淺。在今后的工作中，我要以此次培訓為契機，積極消化汲取鞏固學(xué)習成果并努力結合自己的工作實(shí)際，創(chuàng )新性地開(kāi)展工作。深刻銘記此次北之行給自己帶來(lái)的震撼和沖擊，樹(shù)立平生學(xué)習的理念，不斷更新自己的知識體系，加強政管理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，努力把自己打造成為適應時(shí)代進(jìn)步和社會(huì )發(fā)展需要的“復合型”人才。

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇3

　　作為一名團學(xué)生干部并且有機會(huì )參加這個(gè)培訓感到榮幸。經(jīng)過(guò)短短的一晚上的學(xué)習培訓，我更加清楚了團學(xué)生干部的工作職責，以及所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。

　　首先副書(shū)記就如何做好一名團學(xué)生干部這一話(huà)題給我們做了詳細的解答。告誡我們要加強自身修養的建議，引導我們要從主觀(guān)思想上把工作做好，從小事做起，比如：見(jiàn)到同學(xué)或者師兄要主動(dòng)地去打招呼，無(wú)論何時(shí)何地做何事，都不要忘了自己是團的一員，是一個(gè)具有代表性、領(lǐng)導性的角色。這讓我明白了，團學(xué)生干部首先是學(xué)生，然后是干部，最后才是學(xué)生干部。

　　接下來(lái)，副書(shū)記就時(shí)間管理這一話(huà)題也給我們做了詳細的講解。當工作繁多時(shí)，當時(shí)間產(chǎn)生時(shí)，要正圈理與部門(mén)部長(cháng)的關(guān)系，與同學(xué)溝通工作，正確的對待自己的位置，要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿(mǎn)完成。副書(shū)記還提醒我們不應為了增加就業(yè)時(shí)的砝碼，或為了滿(mǎn)足自己的權利欲，而盲目性地加入各種種樣的部門(mén)組織！

　　另外，副書(shū)記提出作為一名團學(xué)生干部要有好的思維，我所理解的好的思維就是思維敏銳，在工作上能有創(chuàng )新意識！而創(chuàng )新是當今談得最多的一個(gè)話(huà)題，策劃活動(dòng)更是應該自主創(chuàng )新，在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)要注重整體氣氛的營(yíng)造。在開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)的過(guò)程中不能只憑一腔熱血，在活動(dòng)中難免會(huì )出現突發(fā)的時(shí)件，這就必須得有很好的思維，而且還要自主、創(chuàng )新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動(dòng)作精、做好，更好的為廣同學(xué)們服務(wù)。

　　最后，副書(shū)記就思維這一塊開(kāi)展了一系列的益智游戲，活動(dòng)過(guò)程中，在師兄們的組織帶動(dòng)下，同學(xué)們各施其招，現場(chǎng)氣氛也其樂(lè )融融，最后，會(huì )議接近了尾聲。副書(shū)記總結指出了我們其中暴露的問(wèn)題，也告訴了我們改進(jìn)的方法，使我們獲益匪淺。

　　以上副書(shū)記都強調出了學(xué)習的重要性，指出作為一名團學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專(zhuān)業(yè)知識，還要多讀書(shū)以拓寬知識面，還應掌握些非技能知識以提高創(chuàng )新的意識，才可以通過(guò)自身自主的學(xué)習帶動(dòng)身邊的同學(xué)共同學(xué)習進(jìn)步。

　　團是個(gè)最鍛煉人、培養人的舞臺，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了，就會(huì )全身心的投入，本著(zhù)為學(xué)生服務(wù)，挑戰自我、鍛煉自我的目的切實(shí)踏實(shí)的做好本職工作。俗話(huà)說(shuō)“天道酬勤”，做好團學(xué)生的工作一定會(huì )有所收獲，收獲的可能不一定墅實(shí)，但一定可以收獲這個(gè)過(guò)程中所有的快樂(lè )。它雖然不能為我們提供實(shí)質(zhì)性的物質(zhì)回報，卻能為我們提供展示自我的舞臺，當從舞臺上走下時(shí)會(huì )有什么樣的收獲完全取決于我們自己當前的行為。

　　通過(guò)這次培訓，讓我對自己有了一個(gè)更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對以后的學(xué)生活有了明確的規劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為家更好服務(wù)的同時(shí)，也讓自己的學(xué)生活過(guò)的更加充實(shí)！

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇4

　　6月1日至6月11日，我參加了公司在華東交通學(xué)組織的.中層管理干部培訓。在闊別學(xué)25年的此刻重回校園，讓我重溫了學(xué)生活，心情激動(dòng)、感慨萬(wàn)千。這次學(xué)習，承載著(zhù)單位領(lǐng)導的期望，肩負著(zhù)責任和重托。社會(huì )的不斷發(fā)展，知識的不斷更新，自身素質(zhì)需不斷提升，才能擔負起身上的這份責任。在這短短的11天中，不敢遲疑，不敢懈怠，不僅收獲了知識與智慧，也開(kāi)拓了自己的思路和視野。有思，有思考，有啟發(fā)，有感悟，有激情，有感動(dòng)。收獲頗多，在此與家分享。

　　頂天立地做中層，承上啟下當參謀

　　作為公司的中層，如何更好地處理工作中的問(wèn)題和關(guān)系，一直想清楚，也沒(méi)整明白。通過(guò)學(xué)習，使自己對自己的定位更加準確，明白了不同層面的人面對的問(wèn)題不一樣，中層要協(xié)調好上、下的關(guān)系，基層要把自己手中的事情做好。做為公司的中層，在遇到問(wèn)題時(shí)，看問(wèn)題一定要立體化，系統性，擴自己的格局，只有自己的格局了，才有引領(lǐng)性。做為中層，在輔佐上司的時(shí)候，要學(xué)會(huì )自我退后，維護領(lǐng)導的威信;有效饋，接受領(lǐng)導的指示;結果優(yōu)先，向領(lǐng)導匯報工作;帶上方案，向領(lǐng)導請示工作;掌握分寸，向領(lǐng)導解釋屈;注意方法，向領(lǐng)導發(fā)表建議;策略得當，管理上司的越級;擺正位置，不議論領(lǐng)導的是非;在輔導下屬的時(shí)候，要做下屬技能的輔導者，心態(tài)的建設者，行為的監控者，績(jì)效的改善者，生活的關(guān)心者;對下屬及時(shí)引導和啟發(fā)，向確認，有效饋，出現問(wèn)題的時(shí)候不能只聽(tīng)一面之詞，正確表?yè)P，恰當批評，接近下屬，分享信息，讓下屬參與決策，征詢(xún)其意見(jiàn)，部署工作的時(shí)候，條理清楚，指令明確。做好自己該做的事情，讓自己從業(yè)務(wù)型到管理型轉變，既做業(yè)務(wù)高手也做管理高手，做一個(gè)懂業(yè)務(wù)更懂管理的合格中層。

　　識道才能懂行，識人才會(huì )用人

　　作為黨務(wù)工作者，對人力資源管理業(yè)務(wù)知之甚少，而作為中層管理者要面對的主要主體是人，不懂人力資源管理，事倍功半。通過(guò)非人力資源的人力資源管理培訓，清楚了作為中層，如何才能選對人，怎樣用好人，多育人的方法，留住人的策略，發(fā)展人的途徑。一個(gè)公司最寶貴的財富是人才，只要擁有一批為斷成長(cháng)進(jìn)步的人才，公司一定能夠越越強越來(lái)越。人力資源管理也不只是人力資源部門(mén)的工作，而是全體管理者的職責，各級管理者有責任記錄、指導、支持、激勵與合理評價(jià)下屬員工的工作，負有助下屬人員成長(cháng)的責任，發(fā)揮下屬人員的才干，推薦優(yōu)秀人才。尤其是上海公司作為新成立的公司，各種優(yōu)秀人員極度匱乏，在人才培養的過(guò)程中，我們需要更多地思考，我們是不是了解崗位的職責是什么?為了完成這些職責需要什么能力?員工勝任崗位的標準是什么?如何判斷具備勝任崗位的能力?我們是否能發(fā)現并最限度地利用員工的優(yōu)點(diǎn)，把合適的人放在合適的崗位，而不是隨便找一個(gè)自己認為合理的崗位。每個(gè)員工在崗位上，我們是否通過(guò)一系列方式和方法去關(guān)心他的成長(cháng)和進(jìn)步，并在合適的機會(huì )給予進(jìn)步的空間?面對時(shí)代的進(jìn)步，面對90后甚至00后，我們不能用傳統的方式去用人，要多用心去了解他們在想什么，用心地輔導，給予公正的評價(jià)和及時(shí)的鼓勵，從而留下更多的人才。

　　橫看成嶺側成峰，只緣身在此山中

　　做為黨群干部，平時(shí)與財務(wù)接觸不多，了解財務(wù)知識甚少，感覺(jué)和自己關(guān)系不。通過(guò)非財務(wù)人員的財務(wù)管理課程的講解，使我了解了財務(wù)利潤和經(jīng)濟利潤的區別，讓我懂得了企業(yè)最重要的三張表(資產(chǎn)負債表、現金流量表、利潤表)，代表了企業(yè)的所有經(jīng)濟活動(dòng)，但是企業(yè)的財務(wù)報表中并沒(méi)有包括企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)(如品牌、人力價(jià)值、專(zhuān)利權、商譽(yù)、卓越團隊等)，所以的財務(wù)報表并不能真真正正地映公司的真實(shí)資產(chǎn)情況。從財務(wù)報表中也能看到人生，機會(huì )成本、沉沒(méi)成本、邊際成本這三種成本決定了你是一無(wú)所有，還是財富自由，每種自由，都有代價(jià)，每種選擇，都有成本。機會(huì )成本讓我們知道了，有可能被我們忽略的，才是最貴的;沉沒(méi)成本，是我們每個(gè)人終其一生的斷舍離;邊際成本決定了是死在現在還是活在未來(lái)。三個(gè)成本合起來(lái)，就是我們的這一生!此次授課，讓我懂得了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在哪里，我們努力的方向在何處，無(wú)論我們在任何崗位上，要顧局，看方向，圍繞公司奮斗目標自覺(jué)前行。

　　雖然歷時(shí)11天的培訓過(guò)去了，但學(xué)習是一輩子的事，活到老學(xué)到老。還有許多知識我們不懂，還有很多知識我們沒(méi)有很好地去運用，工作上還有許多的不足需要我們不斷去完善。我相信，只要我們不斷去努力，我們的人生一定會(huì )精彩，我們的公司一定會(huì )輝煌。

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇5

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間一個(gè)學(xué)期就過(guò)去了。

　　回顧一下過(guò)去，剛來(lái)到學(xué)校報到的那一天還歷歷在目，怪不得人們常說(shuō)日月如梳

　　總結一下過(guò)來(lái)這一年的各方面情況，大概可以歸納以下幾個(gè)要點(diǎn)。

　　一、在做作業(yè)上，我每次都是自己的作業(yè)就自己做，不抄襲不作弊，希望以此可以提高自己的寫(xiě)作能力。

　　在課余時(shí)間，偶爾還會(huì )去圖書(shū)館借點(diǎn)書(shū)看看。

　　在學(xué)習上，我認為還有一樣東西是非常重要的，那就是學(xué)習態(tài)度

　　我以前對學(xué)習的態(tài)度不是很端正，常常都是“得過(guò)扯過(guò)”，不過(guò)現在好多了，我開(kāi)始懂得要以一種謙虛、勤問(wèn)的學(xué)習態(tài)度。

　　因為我知道學(xué)習上的東西來(lái)不了弄虛作假，是不懂就不懂，絕不能不懂裝懂

　　要想在學(xué)問(wèn)上有所成就，古今中外所有的成功例子都證明了只要保持這兩種學(xué)習態(tài)度才行。

　　所以，我一有問(wèn)題就問(wèn)同學(xué)和老師，直到弄懂為止。

　　即使是朋友我也是這樣，因為孔夫子說(shuō)過(guò)“三人行，必有我師”，我想道理就在這里。

　　二、在生活上，我可以和同學(xué)們友好相處，和睦共處，互幫互愛(ài)，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好品德。

　　宿舍是一個(gè)大集體，幾個(gè)人生活在同一個(gè)空間里面，但是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和好相處，為我們的學(xué)習創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習和休息環(huán)境。

　　這個(gè)方面我們宿舍就做得比較好。

　　在這之前我都沒(méi)有住過(guò)校，很多都需要學(xué)習，當然，我們宿舍的融洽和諧關(guān)系還很大歸屬于我們每一個(gè)宿友。

　　在學(xué)校盡量自己動(dòng)手洗衣服，給自己一個(gè)鍛煉的機會(huì )，在家都是媽媽幫我洗，養成了惰性，我知道惰性這樣東西是培養出來(lái)的，只要不給它一次機會(huì )，它就永遠沒(méi)有可能成為現實(shí)中的東西了。

　　三、在工作上，從一開(kāi)始的不知所措，不知道應該為班級和同學(xué)做點(diǎn)什么，現在也開(kāi)始慢慢了解，慢慢培養自己的工作能力，偶爾會(huì )點(diǎn)名，課堂點(diǎn)名其實(shí)比較尷尬，容易傷同學(xué)之間感情，但班主任和輔導員都說(shuō)其實(shí)是為了幫助同學(xué)們養成按時(shí)準時(shí)上課的習慣，也只能做下“惡人”了，雖然工作并不是很明確，但覺(jué)得也是一種自我鍛煉的機會(huì )，或許將來(lái)的工作會(huì )是一種很好的實(shí)踐，偶爾開(kāi)開(kāi)會(huì )，發(fā)發(fā)通知，組織了幾次有意義的活動(dòng)，希望以后可以有更好的表現。

　　擔任了一年的班干部，覺(jué)得收獲還不小，可是我仍然存在不少缺點(diǎn)，還有很多需要改進(jìn)的問(wèn)題。

　　總之，我要發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，多多為同學(xué)們服務(wù)，開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，增進(jìn)班集體團結，特別要注意關(guān)心同學(xué)，及時(shí)了解同學(xué)的動(dòng)向，保證同學(xué)們不會(huì )發(fā)生意外。

　　另外，在周末的時(shí)間里，要及時(shí)總結歸納一周里學(xué)的東西，作好筆記。

　　同時(shí)還要多跟任課老師溝通，不懂就問(wèn)，戒除害羞的習慣。

　　大學(xué)生活是很寶貴的，我不愿意平平淡淡地過(guò)這幾年，我要好好珍惜這難得的讀書(shū)機會(huì )，并且在擔任班干部的同時(shí)提高自己，為自己新的學(xué)生生活增添豐富美麗的色彩。

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇6

　　一、要學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )做人

　　在當前社會(huì )，學(xué)習的主體已經(jīng)開(kāi)始從單純學(xué)生向全社會(huì )擴展，“學(xué)會(huì )學(xué)習”逐步成為每一名社會(huì )成員都必須掌握的基本生存技能�；�于此，了解新知識，探索新領(lǐng)域，應對新問(wèn)題，學(xué)習新技術(shù)是我們每一名基層干部有效開(kāi)展各項工作不可或缺的基本技能。其次對于“學(xué)會(huì )做事”而言。作為一名后備干部，“學(xué)會(huì )學(xué)習”只是學(xué)習的起點(diǎn)，立足工作實(shí)際真正做到“學(xué)會(huì )做事”和“學(xué)會(huì )做人”才是學(xué)習的關(guān)鍵。要學(xué)會(huì )高調做事，低調做人;要學(xué)會(huì )解決問(wèn)題，要做解決別人解決不了問(wèn)題的人;要學(xué)會(huì )做群眾工作，心中有群眾，走進(jìn)群眾;要為群眾辦事，要做人民滿(mǎn)意的干部!這些話(huà)為我們的學(xué)習賦予豐富的內涵，即我們的學(xué)習既要與角色、身份相融合，又要與工作、生活相融入。從這個(gè)意義上講我們就不能把學(xué)習看成一種生存技能，還要當作工作、生活的習慣。工作和生活也不能僅僅作為學(xué)習的目的，還要成為學(xué)習的起點(diǎn)。

　　二、要認真貫徹落實(shí)好黨的路線(xiàn)、方針、政策。

　　作為一名校長(cháng)，必須把黨的路線(xiàn)、方針、政策在你所在崗位不折不扣的貫徹落實(shí)下去，黨培養我們的最終目的，就是為黨服務(wù)、為人民服務(wù)，就是要使黨的各項政策不折不扣地得到貫徹落實(shí)，就是要創(chuàng )新思維、創(chuàng )新工作方法、把工作干好，為群眾謀利益，特別是我們作為一名組織培養的骨干，是黨的中堅力量，更應該貫徹好、落實(shí)好黨在各項路線(xiàn)、方針、政策，對黨忠誠。

　　三、要用心去工作，要勇于去創(chuàng )新

　　創(chuàng )造性思維是一種獨創(chuàng )的，以新方式解決問(wèn)題，探索未知的思維活動(dòng)。這告訴我們，遇到問(wèn)題難題，我們要學(xué)會(huì )多問(wèn)為什么，要從多角度去思考，以創(chuàng )新的精神去應對。聯(lián)系工作，我認為有心才有新，面對本職工作，要對工作有熱心，對百姓有耐心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人，敏銳觀(guān)察，刨根問(wèn)底，關(guān)注要點(diǎn)，及時(shí)記錄，不斷總結新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開(kāi)拓創(chuàng )新。想法決定方法，思路決定出路。要更好的完成工作，我們更要勤于思考，樂(lè )于奉獻，不畏艱苦，勇于拼搏，才能創(chuàng )造新的工作局面，解決各類(lèi)問(wèn)題。

　　四、明確工作目標，進(jìn)一步提升執行力

　　一個(gè)人在通往成功的道路上，必須設立明確的目標，這樣成功的希望才有可能。如果一個(gè)人連自己的目標都沒(méi)有了，那談何成功呢?可以說(shuō)，明確的目標就像一盞指路的明燈，它可以指引我們在成功的道路上不斷地前進(jìn)。當然，目標可以分為長(cháng)遠目標和近期目標，對每一個(gè)渴望成功的人來(lái)說(shuō)，要想實(shí)現大目標，必須先實(shí)現小目標。這個(gè)大小目標根據每一個(gè)人的特點(diǎn)而設定�！胺侄螌�(shí)現大目標”是我們走向成功的很好的方法。雖然培訓班命名為“后備干部培訓班”，但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著(zhù)想，尤其是我們作為最基層的干部來(lái)說(shuō)，更要為群眾著(zhù)想，為群眾辦事。

　　除了具備明確的目標之外，要想取得更快地成功，更好的完成工作，我們需要不斷提升執行力。我認為提高執行力應從以下三個(gè)方面入手：第一要解放思想，不斷提升執行力的新境界。解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新是做好一切工作的原動(dòng)力。思想解放實(shí)際上是對事業(yè)的責任心，對群眾的使命感的具體體現，是對事業(yè)、對工作、對群眾態(tài)度問(wèn)題，是個(gè)思想境界問(wèn)題，解決的是“想不想干事”的問(wèn)題。惟有解放思想，才能打開(kāi)視野，打開(kāi)思路，樹(shù)立拼搏意識、開(kāi)拓意識、爭先意識。第二要加強學(xué)習，不斷提升執行者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是執行力強弱的物質(zhì)基礎。提高執行力，僅靠提升思想境界、強化責任心是不夠的�，F實(shí)中，絕大部分人都想把工作干好，都想在工作上取得突出業(yè)績(jì)，但為什么實(shí)際工作效果卻千差萬(wàn)別呢?除了思想境界不高、責任心不強以及環(huán)境差異外，個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺、能力難當其任恐怕是最主要的原因。一個(gè)執行力強的人必定是一個(gè)善于學(xué)習的人。第三是要注重細節，不斷提高提高執行力的效果�！凹毠潧Q定成敗”核心思想就是做好小事，成就大業(yè)。

　　通過(guò)這次培訓班的學(xué)習，使我認識到理論學(xué)習對于一名干部成長(cháng)的重要性，雖然培訓時(shí)間不長(cháng)，但是所涵蓋的內容很值得我在日常工作中不斷的去體會(huì )，每一個(gè)人的潛力是無(wú)限的，只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點(diǎn)，用所掌握的理論來(lái)指導自己的實(shí)踐，我相信我會(huì )成為一名合格的基層干部，更好的為組織服務(wù)。

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇7

　　自3月23日參加黨校中青干部培訓班學(xué)習以來(lái)，在班主任老師的精心指導和班委的組織帶領(lǐng)下，我們全體同學(xué)團結活潑、和諧相處。短短一個(gè)星期的時(shí)間，通過(guò)聽(tīng)取黨校教師們的專(zhuān)題課、相關(guān)市領(lǐng)導的報告，同學(xué)們靜心讀書(shū)互相交流，可謂收獲很大、體會(huì )很多、感受很深。對于這段時(shí)間的學(xué)習，我個(gè)人總結為以下三點(diǎn)：

　　一是理論性強。

　　通過(guò)學(xué)習,對當前建設服務(wù)型政府，全力打造民主、和諧、文明、富強的新中國有了全新的認識，黨性修養得到鍛煉和提高，從而為更好地做好工作打下堅實(shí)的理論基礎。

　　二是知識涉及面廣。

　　這次培訓課程設置內容非常豐富，而且對于我們的生活和工作都非常實(shí)用;形式也多樣化，從理論學(xué)習到實(shí)地參觀(guān)，從老師講解到同學(xué)小組討論，讓我們真正開(kāi)闊了視野，填補了知識空白。

　　三是現實(shí)意義強。

　　在教學(xué)中，安排了參觀(guān)警示教育基地、走紅旗渠和形式多樣的文體活動(dòng)，不僅開(kāi)闊了學(xué)員的視野，增強了學(xué)員的榮辱觀(guān)，而且在當前全黨大力反腐的新形勢下，有針對性對學(xué)員進(jìn)行了反腐倡廉的警示教育，對我們今后的現實(shí)工作有很強的指導意義。

　　在剩下的半個(gè)多月的學(xué)習中，我要好好聽(tīng)課，做好筆記，積極參加班級組織的各項活動(dòng)，不斷提升內在素質(zhì)，進(jìn)行自我完善，努力做到：

　　第一、加強學(xué)習，提高自身素養。加強學(xué)習，不斷更新知識，在學(xué)習方法上做到巧學(xué)，邊學(xué)邊思考，并善于積累。做到理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)習的知識運用到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用。

　　第二、團結協(xié)作，強化團隊精神。參加班級組織的各項活動(dòng)，體會(huì )團隊精神的內涵。在工作和學(xué)習中做到從大局出發(fā)，以集體利益為重，加強溝通，團結協(xié)作，全身心投入到工作、學(xué)習中去。

　　第三、提升素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。授課的老師都是有多年經(jīng)驗的老師和領(lǐng)導，工作經(jīng)驗豐富，要從他們身上學(xué)習他們的工作經(jīng)驗和工作方法，做到學(xué)以致用，服務(wù)好廣大群眾。

　　這次培訓雖然時(shí)間短，但對我的影響是深遠的，收獲也是實(shí)實(shí)在在的。我會(huì )把這次學(xué)習作為新的起點(diǎn)，努力提升自己的理論素養，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，緊跟形勢發(fā)展的需要，全力做好本職工作，為建設美好陵陽(yáng)作出貢獻。

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇8

　　根據組織安排，本人從安化縣委常委、政法委書(shū)記崗位上赴省委政法委機關(guān)掛職鍛煉，任執法監督室副主任。_X年8月，縣市(區)換屆后，本人調任沅江工作，繼續在省里掛職。掛職期間，無(wú)論是工作上，還是生活上，本人都得到了省委政法委的領(lǐng)導和同志們無(wú)微不至地關(guān)心和照顧，感觸很深，收獲很大�，F從四個(gè)方面簡(jiǎn)要總結：

　　一是認真學(xué)習，努力提升綜合素養。

　　到省直機關(guān)掛職，特別是到省委政法委執法監督室工作，是一次學(xué)業(yè)務(wù)、長(cháng)見(jiàn)識、強本領(lǐng)的難得良機。本人充分把握，不斷學(xué)習、鍛煉、提高自我。今年3月報到后，我把原單位的工作全部進(jìn)行交接，集中時(shí)間，集中精力，心無(wú)旁騖地開(kāi)展工作。交流到沅江工作后，任務(wù)更重、工作更忙了，但我克服困難，堅持掛職和本職工作相互兼顧，兩不耽誤，確保工作不受影響，如期完成掛職任務(wù)。黨內執法監督工作業(yè)務(wù)性強，須具備一定的法律功底和專(zhuān)業(yè)素養，我之前對黨務(wù)、經(jīng)濟工作較為熟悉，而法律業(yè)務(wù)對我來(lái)說(shuō)是塊“短板”。掛職期間，我堅持虛心請教，不懂就問(wèn)，靜下心來(lái)刻苦鉆研黨內執法監督方面的法律法規和政策文件;堅持理論與實(shí)踐相結合，從個(gè)案監督中學(xué)業(yè)務(wù)，熟悉執法監督的工作流程和方法;堅持運用法治思維，嚴把政策法律界限，以領(lǐng)導批示件、群眾信訪(fǎng)件為重點(diǎn)，一年來(lái)本人參與向下級共交轉辦案件近80起，無(wú)一遺漏、無(wú)一瑕疵，得到了領(lǐng)導和群眾的充分肯定，收到了良好的執法效果。

　　二是勤奮作為，不斷拓展思維視野。

　　本人長(cháng)期在基層工作，在鄉鎮當過(guò)書(shū)記、鎮長(cháng)，政府任過(guò)職，進(jìn)入縣委班子后，分管過(guò)五年的政法工作，對基層政法工作有一定的體會(huì )和了解。但畢竟是站在縣里的層面，高度有限，主要的精力是對具體問(wèn)題的處理，對上級部署的執行，對宏觀(guān)的把握上思考較少，考慮不多。到省委政法委工作，層次更高，角度更廣，對工作的標準和要求更嚴。一年來(lái)，我多次陪同省委政法委領(lǐng)導下基層調研，參與工作協(xié)調，參加過(guò)多個(gè)層面的會(huì )議，先后到省直有關(guān)部門(mén)和市、縣調研司法體制改革工作，參與了數起涉法涉訴案件的協(xié)調處理，特別是觀(guān)摩學(xué)習了省委政法委的領(lǐng)導同志和工作人員在處事和解決具體問(wèn)題方面的擔當精神、工作作風(fēng)和方式方法，工作中受益匪淺，收獲多多，進(jìn)一步提升了法治思維、拓寬了工作視野、積累了寶貴經(jīng)驗。掛職期間，我和執法監督室及其他辦、室的同事們相處融洽，工作上得到了領(lǐng)導和同志們的悉心指導，工作舒心，精神愉快，保持了和衷共事的良好氛圍。掛職期間，我嚴守工作紀律和各項機關(guān)制度，按要求在食堂就餐，在宿舍住宿，謝絕基層的同志來(lái)長(cháng)沙探望，不參與違反“四風(fēng)”規定方面的任何活動(dòng)。

　　三是積極參與，推進(jìn)司法體制改革。

　　今年全省司法體制改革全面啟動(dòng)，主要任務(wù)有四項：一是建立符合職業(yè)特點(diǎn)的司法人員管理制度;二是推進(jìn)司法責任制改革;三是推動(dòng)省以下法院、檢察院人財物統一管理;四是落實(shí)法官、檢察官懲戒制度。推動(dòng)這些改革，需要到基層開(kāi)展試點(diǎn)，需要大量的調查研究，并在工作中不斷總結積累經(jīng)驗。改革之年，需要改革的勇氣，需要發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一年來(lái)，在省委的正確領(lǐng)導下，我省的司法體制改革取得了積極成效，其中率先建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪(fǎng)案件制度的做法在全國進(jìn)行推介，受到中政委的充分肯定。主動(dòng)協(xié)助研究、起草和出臺了《湖南省司法體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，督促省直政法各家出臺相關(guān)實(shí)施細則，本人作為一名參與者和見(jiàn)證者，也做了一些力所能及的具體工作。

　　四是學(xué)以致用，全面提高履職能力。

　　堅持在掛職中學(xué)習，在學(xué)習中運用，做到學(xué)思結合、深學(xué)篤行。省委政法工作會(huì )議召開(kāi)之后，我認真學(xué)習貫徹會(huì )議精神，結合安化工作實(shí)際，制定了全年的工作思路，報請縣委常委會(huì )議研究同意，于4月27日召開(kāi)了高規格的縣委政法工作會(huì )議，縣委書(shū)記親臨會(huì )議并作重要講話(huà)。會(huì )上傳達了中央和省委政法工作會(huì )議精神，部署安排了全年的工作任務(wù)，為換屆之年、改革之年的工作提供了堅實(shí)的法治保障。按照省委政法委田福德副書(shū)記的指示要求，狠抓基層綜治網(wǎng)絡(luò )建設和民調工作，初步構建了社會(huì )治安防控體系，形成了“民調促工作、工作促民調”的良性機制，安化在全省民調排名逐年穩步上升。積極運用法治思維解決基層涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題。今年，針對幾起長(cháng)期纏訪(fǎng)的涉法涉訴案件專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì )研究，制定具體處置方案，對經(jīng)濟困難的信訪(fǎng)人啟動(dòng)司法救助，取得了良好的法律效果和社會(huì )效果。今年來(lái)，爭取財政救助資金，由縣委政法委牽頭，公、檢、法部門(mén)和所屬鄉鎮參加，協(xié)調處置高明鄉吳某、大福鎮黃某、柘溪鎮謝某等7起涉法涉訴信訪(fǎng)案，目前，上述案件均已息訴罷訪(fǎng)。

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇9

　　“學(xué)生干部”是一個(gè)多么光榮且值得炫耀的名號，我一直渴望著(zhù)能夠當上一官半職，但想真正被冠上該稱(chēng)號是需要辛勤付出的。在陳書(shū)記和趙老師的一番精彩演講后，我進(jìn)行了深刻的自我反省，真正意識到自己與“學(xué)生干部”這個(gè)耀眼光環(huán)的距離是那么的遙遠，雖然“學(xué)生干部”這個(gè)名號猶如沉甸甸的大石，但只要我有熱情加信心，相信距離會(huì )拉近甚至可以逾越的。

　　首先需要對“學(xué)生干部”有一個(gè)明確且正確的認識。學(xué)生干部的本質(zhì)是學(xué)生，與其他學(xué)生之間是平等主體的關(guān)系，所以不要認為學(xué)生干部就是一個(gè)官職而有權指揮甚至產(chǎn)生想要凌駕于別人之上的想法，相反的當學(xué)生干部的名號被冠于某位學(xué)生時(shí)，就意味著(zhù)一種責任、使命和服務(wù)。學(xué)生干部是學(xué)校育人工作的最基層的執行者、主要協(xié)助者，學(xué)校的教學(xué)、思想政治教育、后勤等都離不開(kāi)學(xué)生干部的配合和協(xié)助，因此要求學(xué)生干部必須擺正心態(tài)。

　　其次是學(xué)生干部應具備的條件。我們已經(jīng)知道了學(xué)生干部是為學(xué)生、老師、學(xué)校服務(wù)的，那么擁有強魄的身體和健康的心理必要的。在大學(xué)校園里，與中學(xué)相比最明顯的不同，就是大多數活動(dòng)、組織都沒(méi)有老師來(lái)牽頭，老師多以嘉賓的身份出場(chǎng)。那么領(lǐng)頭羊呢？就是各位學(xué)生干部。一個(gè)活動(dòng)的策劃、組織、進(jìn)行，時(shí)間與地點(diǎn)的申請、安排；活動(dòng)前的準備，活動(dòng)的就緒，活動(dòng)的總結等一條完整的活動(dòng)鏈都得依賴(lài)學(xué)生干部們的勞心勞力，這一切都以健康的身心為載體，因此千萬(wàn)不要忽視了這點(diǎn)，所謂“身體是革命的本錢(qián)”。另外口才佳也有助于工作的開(kāi)展。因為口才在一定程度上能映射出一個(gè)人的能力，能為任何事情贏(yíng)得一個(gè)良好的開(kāi)始，做到事半功倍，因此一張能說(shuō)會(huì )道的巧嘴是一個(gè)不可缺少的工具。而最重要的是學(xué)習好。學(xué)生干部光只有能力而學(xué)習成績(jì)一塌糊涂也只能徒勞的，只有同時(shí)擁有能力和知識，別人才會(huì )由衷地佩服和誠服于你的領(lǐng)導，自己也可以不必遭到別人蔑視的眼光，讓自己說(shuō)話(huà)、做事底氣更足、更自信。

　　第三是對學(xué)生干部的要求。學(xué)生干部在服務(wù)別人之前應要求自己有較高的政治覺(jué)悟，同黨中央在政治上保持一致，堅持原則，辦事公道，作風(fēng)正派，謙虛謹慎，以身作則以做好表率。其次要具備一定的素養和寬廣的知識面，掌握工作所需具備的知識。再者要有明確的學(xué)習的目的，學(xué)習勤奮刻苦，學(xué)風(fēng)嚴謹，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，有較強的寫(xiě)作能力和口頭表達能力；自覺(jué)的產(chǎn)生“服務(wù)”意識，有較高的工作熱情和較強的工作責任感與團隊合作精神，

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇10

　　這次有幸到北京民航干部學(xué)院參加公司第一期“雙百”人才工程的培訓。通過(guò)這次培訓我受益匪淺，我對民航和玉樹(shù)機場(chǎng)有著(zhù)更深的認識，主要表現在三個(gè)方面：對民航未來(lái)發(fā)展的認識，玉樹(shù)機場(chǎng)未來(lái)發(fā)展的思考認識；低成本航空造就低成本機場(chǎng)，玉樹(shù)機場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢；對標大型機場(chǎng)，對機場(chǎng)輔業(yè)發(fā)展的思考和認識。

　　一、 民航未來(lái)，玉樹(shù)機場(chǎng)發(fā)展趨向

　　民航業(yè)是國民經(jīng)濟的重要基礎產(chǎn)業(yè)，是綜合交通運輸體系的有機組成部分，其發(fā)達程度對內反映了一個(gè)國家(地區)的現代化水平、經(jīng)濟結構和開(kāi)放水平等狀況，對外則是衡量圍家、地區經(jīng)濟競爭力的重要指標。 “民航業(yè)是我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重要的戰略產(chǎn)業(yè)”，標志著(zhù)發(fā)展民航業(yè)上升為國家戰略，建沒(méi)民航強閏戰略構想納入到國家戰略體系。這充分體現了黨和同家對民航業(yè)發(fā)展的高度重視。這對統一全社會(huì )的認識，凝聚業(yè)內外的力量，改善行業(yè)內外發(fā)展環(huán)境，加快形成民航、世發(fā)展合力，具有重大的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。

　　玉樹(shù)機場(chǎng)發(fā)展趨向必須堅持的五條基本原則：以人為本、安全第一；統籌兼顧、協(xié)調發(fā)展；主動(dòng)適應、適度超前：解放思想、改革創(chuàng )新：調整結構、擴容增效。第一，“安全第一”是發(fā)展的前提。過(guò)去相當長(cháng)一段時(shí)期，我們抓安全習慣于“運動(dòng)”式、 “整頓”式、 “階段”式的方式。玉樹(shù)機場(chǎng)必須“持續安全”理念，意在實(shí)現安全管理的常態(tài)化、長(cháng)效性，，確保航空安全是玉樹(shù)機場(chǎng)工作作的永恒主題，是玉樹(shù)機場(chǎng)發(fā)展的基礎和前提條件。堅持“以人為本、安全第一”， 玉樹(shù)機場(chǎng)必須始終將公眾的生命財產(chǎn)安全放在第一位，正確處理好安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系， 第二，轉變發(fā)展方式是發(fā)展的主線(xiàn)過(guò)去，民航業(yè)總體走的是外延擴張的道路，這種發(fā)展方式難以為繼。玉樹(shù)機場(chǎng)必須改變粗放型發(fā)展模式，實(shí)施集約化和便捷化的發(fā)展，提高資源使用效率，不斷提升發(fā)展基礎設施建設要主動(dòng)適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要。

　　二、 低成本航空，玉樹(shù)機場(chǎng)努力方向

　　傳統航空公司與低成本航空公司的目標市場(chǎng)存在差異，前者的市場(chǎng)鎖定于注重服務(wù)品質(zhì)的商務(wù)旅客及長(cháng)途旅客；而后者看中的是自費旅行者、商人等對機票價(jià)格較為敏感的旅客及中短途旅客。兩者并非你死我活的關(guān)系，彼此競爭另一結果就是共同做大現有市場(chǎng)。

　　所謂的低成本航空，指的是主要經(jīng)營(yíng)客流量大的短程航線(xiàn)，多在二級機場(chǎng)起降，不提供免費餐點(diǎn)等附加服務(wù)的航空公司。由于經(jīng)營(yíng)成本大幅壓縮，這類(lèi)航空公司的票價(jià)一般低于主流航空公司。在國外，這類(lèi)航空公司盡管票價(jià)低廉，但其利潤率依然可達20％～30％，遠遠超出許多大型航空公司。他們運作的模式，就是“以最低成本謀求最高利潤”。

　　中國的航空公司沒(méi)有自主引進(jìn)機隊的權利。低成本航空公司需要有一個(gè)單一的較大量的機隊組合，從而實(shí)現飛機購置以及今后維護成本的控制。在中國，不要說(shuō)82架，就是2架飛機的引進(jìn)也是困難重重。飛機作為一個(gè)航空公司最基本的生產(chǎn)工具，如果航空公司都不能自主決定購買(mǎi)，公司的發(fā)展就無(wú)法規劃，成本就無(wú)法控制。另外，經(jīng)營(yíng)低成本航空還缺乏寬松的市場(chǎng)環(huán)境。航空公司的生命線(xiàn)就是市場(chǎng)的準入，一個(gè)低成本的航空公司，特別需要有充分競爭的市場(chǎng)環(huán)境，有自由選擇航線(xiàn)的權利，讓市場(chǎng)來(lái)選擇航空公司該往哪里飛，而不是由管理部門(mén)來(lái)規定。

　　面對低成本航空的巨大市場(chǎng)，玉樹(shù)機場(chǎng)要主動(dòng)對其進(jìn)行占領(lǐng)，但是低成本航空涉及到各個(gè)方面，玉樹(shù)機場(chǎng)是否做好了充分的準備呢？

　　三、 對標大型機場(chǎng)，機場(chǎng)輔業(yè)發(fā)展趨向

　　要統籌謀劃民航業(yè)與區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略j過(guò)去，一些中小機場(chǎng)航班量少得可憐，客貨吞吐量上不來(lái)，各方面都很著(zhù)急。一個(gè)重要原岡是工作思路有局限性，謀劃民航業(yè)發(fā)展存在就民航論民航的'問(wèn)題現在，仍有一些地方政府僅僅將民航看成是一種交通運輸方式，特別是有的中小機場(chǎng)之所以難以發(fā)展，主要是“熱熱鬧鬧修機場(chǎng)，招商引資跟不上，人流物流難聚集，飛飛停停沒(méi)希望”，而有的干線(xiàn)機場(chǎng)則是“投入巨資擴機場(chǎng)，統籌謀劃跟不上，機場(chǎng)周邊空蕩蕩，航線(xiàn)航班難增量”。、要切實(shí)改變這種狀況，各級地方政府應該把民航業(yè)納人地區經(jīng)濟奉f：會(huì )發(fā)展的總體部署之中，依托機場(chǎng)規劃發(fā)展航空經(jīng)濟，特別是大力發(fā)展臨空經(jīng)濟，使機場(chǎng)周邊及其鄰近區域成為特色經(jīng)濟、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)尤其是新興產(chǎn)業(yè)的聚集區域，這樣才能實(shí)現民航業(yè)與區域經(jīng)濟社會(huì )的良性互動(dòng)發(fā)展。與此同時(shí)，各級地方政府發(fā)揮好統籌謀劃方面的優(yōu)勢．要不斷擴大機場(chǎng)服務(wù)和輻射Ⅸ域范圍，建設以機場(chǎng)為中心的現代綜合交通運輸體系。

　　除此之外，民航的發(fā)展更加需要的是統籌轄區內各機場(chǎng)戰略定位等問(wèn)題．這有利于形成區域樞紐與巾小機場(chǎng)的良性互動(dòng)發(fā)展格局。長(cháng)期以來(lái)，由于機場(chǎng)的地緣性、資產(chǎn)的同化性以及服務(wù)產(chǎn)品的單一性等特點(diǎn)，不少人對機場(chǎng)發(fā)展認識存在一些誤區，認為只要吸引航空公司來(lái)飛，只要增加航線(xiàn)航班，機場(chǎng)就發(fā)展了，就是為地區經(jīng)濟服務(wù)了。事實(shí)上，機場(chǎng)也有一個(gè)發(fā)展戰略定位問(wèn)題。比如，同一區位，各機場(chǎng)的定位肯定會(huì )有所不同，是國際門(mén)戶(hù)樞紐機場(chǎng)，還是地區樞紐機場(chǎng)、支線(xiàn)機場(chǎng)是客運主導發(fā)展戰略，還是貨運主導發(fā)展戰略是重點(diǎn)發(fā)展低成本航空市場(chǎng)，還是重點(diǎn)開(kāi)發(fā)其他特定的航空運輸市場(chǎng)等等。

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇11

　　我于20xx年6月22日至26日參加了我校的第二期社團骨干干部培訓班，學(xué)習的內容非常豐富、精采，讓我的素質(zhì)得到了很大的提高，主要體現在四個(gè)方面：

　　一、作為一個(gè)領(lǐng)導者，要有寬廣的心胸，學(xué)會(huì )包容事情，處理好人際關(guān)系。在現實(shí)生活的人際交往中，受到眾人的歡迎，獲得良好的人緣的同時(shí)一定要有一顆警惕的心，除此之外寬廣的心胸起著(zhù)至關(guān)重要的作用。寬廣的心胸意味著(zhù)你要用寬容平和的心態(tài)去對待你身邊所發(fā)生的一切。 其次就是處理人際關(guān)系，我們應該在日常生活和工作中善待周?chē)�的每一個(gè)人，盡管是曾經(jīng)與你有矛盾的人。一個(gè)人，生活在世界上，必然要與各種各樣的人進(jìn)行交往，然而，在這人際交往的過(guò)程中，也必然存在著(zhù)不一樣的生活態(tài)度和生活方式，當這種生活態(tài)度和生活方式存在不一致的時(shí)候，我們應當如何處理呢?當用坦然寬容的心胸去面對時(shí)，那些矛盾或摩擦就會(huì )大事化小，小事化無(wú)。寬廣的胸懷除了能很好地處理人際關(guān)系之外，還可以使個(gè)人的身心健康帶來(lái)更大的好處。

　　二、作為社團負責人，要進(jìn)一步明確了工作目標.，給自己定好位。首先， 一個(gè)人要想取得成功，就必須有明確的目標，這樣才有成功的可能。如果一個(gè)人連自己的目標都沒(méi)有了，那談何成功呢?可以說(shuō)，明確的目標就像一座燈塔，為黑暗中的人指明方向，它可以指引我們在成功的道路上不斷地前進(jìn)。當然，目標可以分為長(cháng)遠目標和近期目標，對每一個(gè)渴望成功的人來(lái)說(shuō)，要想實(shí)現大目標，必須先實(shí)現小目標。這個(gè)大小目標根據每一個(gè)人的特點(diǎn)而設定�！胺侄螌�(shí)現大目標”是我們走向成功的很好的方法。雖然我們是 “干部培訓班”，但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著(zhù)想，做為他人服務(wù)的執行者。其次，準確的人生定位是我們實(shí)現理想的重要的一步。特別是我們新任的干部，對自己的職業(yè)生涯作一個(gè)準確的人生定位顯得更加重要。只有明確自己的人生定位，干起工作來(lái)才有效率，才有更多的激情。所以說(shuō)，準確的人生定位是走向成功的第一步。

　　三、學(xué)會(huì )總結 ，不斷的提高自己的能力。每個(gè)人在通往成功的道路上總不會(huì )一帆風(fēng)順，總會(huì )遇到這樣那樣的困難和挫折，當你做某一件事情失敗時(shí)，接下來(lái)應該怎么做呢?是退縮了萎靡不振還是總結失敗的經(jīng)驗教訓勇往直前?我想，如果選擇了前者的人，要實(shí)現他的夢(mèng)想是不可能的了;如果選擇了后者，成功的希望越來(lái)越接近他的身邊。

　　四、學(xué)會(huì )與人溝通，團結一切可以團結的力量。在藍琨博老師的講座中多次提到的狼群精神，人與人之間的信任，溝通和交流，可見(jiàn)有效的溝通交流在工作中有著(zhù)舉足輕重的作用。雖然有些人具備淵博的知識，由于他們不善于與人溝通，不懂得團結，導致了他們的才干發(fā)揮不出來(lái)。集體的力量也 久不夠強大。溝通使人成功，那么機會(huì )就是使獲得溝通的前提。在這個(gè)世界上，機會(huì )無(wú)處不在，就看你能不能抓住，抓住機會(huì )是一個(gè)人獲得成功的非常關(guān)鍵的一步�！皺C會(huì )總是青睞于有準備的人�！贝_實(shí)，在現實(shí)生活中，善于抓住機會(huì )的人往往更容易成功。當然在這抓住機會(huì )的前提，我們需要有充分的準備。扎實(shí)的知識基礎是獲取機會(huì )的前提。團結能使集體不斷發(fā)展壯大，只要我們團結一切可以團結的力量，困難都已經(jīng)不是大問(wèn)題了。

　　我們在工作中難免會(huì )犯一些錯誤，跌倒一次不可怕，可怕的是在一個(gè)地方不止一次的跌倒。當我們犯錯誤時(shí)領(lǐng)導會(huì )批評我們，有些干部認為領(lǐng)導要求太苛刻了，從而失去了工作的積極性，這是一種很愚蠢的做法，讓我們換個(gè)角度來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題，領(lǐng)導批評我們表示領(lǐng)導很在意我們的工作，如果領(lǐng)導對我們的工作和言行不管不問(wèn)豈不是更可悲了，因此犯錯誤并不可怕，重要的是我們要在一次次的失敗中不斷地總結經(jīng)驗以提高自己的工作能力更好的適應工作的要求。

　　通過(guò)這次培訓班的學(xué)習，使我認識到了理論學(xué)習對于一名干部的重要性，雖然培訓的時(shí)間不長(cháng)，但是所涵蓋的內容很值得我在日常工作中不斷的去體會(huì )，每一個(gè)人的潛力是無(wú)限的，只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點(diǎn)，用所掌握的理論來(lái)指導自己的實(shí)踐，我相信我會(huì )成為一名合格的干部，更好的為組織服務(wù)。特別在危情和困難面前，我們應該堅強，力求創(chuàng )新，力求突破，而不是消極等待，畏首畏尾，更不是逃避。為校園文化生活服務(wù)。

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇12

　　3月15至18日，財政局對財政系統的干部進(jìn)行了培訓，局安排的這次學(xué)習培訓，內容豐富，形式新穎，安排緊湊，注重實(shí)效，既是一次業(yè)務(wù)充電，讓我開(kāi)闊了眼界和視野，掌握了許多科學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識；又是一次工作助推，使我認清了形勢，思考了問(wèn)題，拓展了思路，為進(jìn)一步做好本職工作奠定了堅實(shí)的基礎，真可謂是“帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)，滿(mǎn)載成果歸”。在第一天的開(kāi)班典禮上，局領(lǐng)導對我們提出的要求當中都提到了學(xué)習的重要性，特別是候局長(cháng)對這次培訓班的學(xué)習很重視，他再三強調，只有不斷的學(xué)習才能提高財政干部的自身素質(zhì)和綜合工作能力。我很清楚只有不斷的加強學(xué)習，才能在以后的工作發(fā)揮自己的作用，所以我也將學(xué)習任務(wù)放在了第一位。這次的集中培訓，參訓人員多，師資層次高，內容緊貼實(shí)際，學(xué)習安排緊湊，雖然時(shí)間短，課程緊，但通過(guò)精心的組織安排，全體學(xué)員的共同努力，圓滿(mǎn)地完成了培訓任務(wù)，達到了增長(cháng)知識，開(kāi)拓思路，相互促進(jìn)，共同提高，增進(jìn)友誼的培訓目的�，F就此次培訓情況結合自身的體會(huì )總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，精心安排。

　　為舉辦好這期培訓班，局領(lǐng)導在年初制定培訓計劃過(guò)程中進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的研究，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。目的就是為了給大家營(yíng)造一個(gè)良好的培訓學(xué)習環(huán)境，提供一個(gè)相互交流學(xué)習的平臺。

　　二、師資層次高，培訓內容豐富。

　　此次培訓班所選聘的老師都是從事財政工作的人員。他們理論功底深厚，工作經(jīng)驗豐富，講座的內容既有針對性，而且還具有前瞻性。在培訓內容的設置上，遵循青年財政干部應具備的知識結構要求，我們學(xué)習了預算會(huì )計、office辦公軟件應用、計算機基本技能操作、村集體經(jīng)費、項目標準文本填報要求等，從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結構、豐富閱歷、改進(jìn)工作方式方法也有很大的啟發(fā)。

　　三、培訓方法靈活。

　　在培訓中，特意安排了能力拓展訓練，來(lái)提高大家的協(xié)作精神，雖然只有一節課，但給大家帶來(lái)了感悟和思考，這對于財政干部如何提高管理水平和工作效率起到了積極的輔助作用；為了使大家能學(xué)有所得、學(xué)有所悟，通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì )的形式，讓大家在學(xué)習的同時(shí)，能很好的總結自己，提高自己。

　　四、組織管理嚴格。

　　我們在開(kāi)班之初就制定了學(xué)員守則，在開(kāi)班典禮上候局長(cháng)也明確提出了“認真學(xué)、努力學(xué)、自覺(jué)學(xué)”的要求。學(xué)習過(guò)程中大家都能遵守則規定和紀律，尊敬老師，團結互助，充分展現了常州財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風(fēng)貌。

　　五、學(xué)習風(fēng)氣濃厚，活動(dòng)豐富多彩。

　　培訓過(guò)程中，每名學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習機會(huì )，通過(guò)這個(gè)學(xué)習和交流的平臺，把它作為提高自身素質(zhì)、增強業(yè)務(wù)能力的一個(gè)難得機遇，互幫互學(xué)，共同提高。

　　那么，我們如何加深對所學(xué)知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升內在素質(zhì)，進(jìn)行自我完善呢？

　　首先要加強學(xué)習，提高自我素養�，F在的社會(huì )是一個(gè)學(xué)習型的社會(huì )，作為年輕干部，我們都要樹(shù)立“學(xué)習為本”的理念，加強學(xué)習，善于學(xué)習，堅持學(xué)用結合，真正做到“學(xué)習工作化，工作學(xué)習化”。

　　其次要拓寬思路，樹(shù)立創(chuàng )新精神。通過(guò)此次培訓，我們要建立創(chuàng )新的意識，拓寬思路，跳出固有的思維模式，根據時(shí)代發(fā)展的需要，及時(shí)調整自己的思想觀(guān)念、思維方式和工作方法，以積極主動(dòng)的姿態(tài)適應新形勢，完成新任務(wù)。

　　再次要團結協(xié)作，強化團隊精神。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，才能高效率地圓滿(mǎn)完成。而一個(gè)缺乏工作策略，不善于團結協(xié)作的人，往往會(huì )事倍功半，其最終也會(huì )被社會(huì )和團隊所拋棄。所以在工作中我們要做到從大局出發(fā)，以集體利益為重，加強溝通，團結協(xié)作，發(fā)揮團隊的集體智慧，高效圓滿(mǎn)地完成各項工作。

　　總之，這次培訓雖然只有短短的四天學(xué)習時(shí)間，但收獲是實(shí)實(shí)在在的。我們要以這次培訓學(xué)習作為新的起點(diǎn)，努力提升自己的綜合素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，爭做財政工作的行家里手，為全局工作的順利開(kāi)展作出我們的貢獻

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇13

　　經(jīng)過(guò)參加本期劉典文書(shū)記的培訓學(xué)習，讓我受益匪淺，使自己在思想、學(xué)習、工作等方面取得了較大的進(jìn)步，同時(shí)也為我們在以后的學(xué)習，生活，處事等方面指明了方向。為此，我會(huì )在以下方面嚴格要求自己：

　　一、思想積極要求上進(jìn)，不斷提高同學(xué)們的開(kāi)拓意思。

　　堅定政治立場(chǎng)，堅決擁護黨的政策、方針、路線(xiàn)，樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。作為一名學(xué)生干部，應該端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目的，認真努力學(xué)習。掌握各科文化知識，全面發(fā)展。利用自己的堅定意志,勤奮好學(xué)和樂(lè )于創(chuàng )新的思維來(lái)帶動(dòng)并激勵同學(xué)們把最大的精力投入到學(xué)習中去�！胺菍W(xué)無(wú)易廣才”，為此，學(xué)生干部務(wù)必要提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。在工作上，一定要對學(xué)生干部這一工作充滿(mǎn)熱情，樹(shù)立為同學(xué)，老師，學(xué)校服務(wù)的意識，以服務(wù)他人為榮。

　　二、工作要有責任心。

　　a)在工作上，做到一絲不茍，認真踏實(shí)，從不假公濟私，決不利用學(xué)生會(huì )的職權為班級謀利益。也能積極主動(dòng)的協(xié)助其它班干部做好工作，不拖拉，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事，作為班干，具有責任心。在班級宿舍管理方面難免會(huì )引起一些矛盾沖突，要很好的解決這些問(wèn)題，做到班級團委工作不耽誤。

　　b)在學(xué)習上，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識，參加學(xué)校的外事活動(dòng)，從中不斷提高自己的英語(yǔ)口語(yǔ)水平與社交能力，積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉自己。

　　三、生活樸素，樂(lè )于助人，做好楷模。

　　在班級里，做一名模范班干，和同學(xué)相處融洽。平時(shí)注意工作方法，能積極協(xié)調參加學(xué)校的各項活動(dòng)，集體榮譽(yù)感較強。平時(shí)，養成批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。不但能夠真誠的指出同學(xué)的錯誤缺點(diǎn)，也能夠正確的對待同學(xué)的批評和意見(jiàn)。面對同學(xué)的誤解，我總是一笑而過(guò)，不會(huì )因為同學(xué)的誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上我也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢(qián)。但是，只要哪個(gè)同學(xué)在生活上遇到了困難，都能力盡所能的幫助解決。

　　雖然自己在擔任學(xué)生干部的前期過(guò)程中學(xué)習和積累了部分工作經(jīng)驗，但參加了這次培訓班學(xué)習，使我受益匪淺。以后，我會(huì )更加嚴格要求自己，熱情為同學(xué)們和老師服務(wù)，努力使自己身上體現了一名當代南岳學(xué)院學(xué)子良好的道德品質(zhì)，一種為國學(xué)習的思想態(tài)度，一種身體力行的作風(fēng)。做一名當之無(wú)愧的優(yōu)秀宿管委員。

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇14

　　根據組織安排，我于20xx年8月到市委宣傳部掛職鍛煉，擔任對外宣傳科副科長(cháng)。掛職期間，我有幸參與協(xié)助了“春花秋水畫(huà)卷柳州”城市形象推廣、廣西文化旅游發(fā)展大會(huì )媒體對接、柳州市脫貧攻堅宣傳和全國文明城市創(chuàng )建，自身也在學(xué)習和工作中不斷增長(cháng)見(jiàn)識、強化擔當、磨練意志、提升本領(lǐng)，取得了長(cháng)足的進(jìn)步：

　　一是錘煉文字功底，公文寫(xiě)作水平大幅提升；

　　二是統籌、協(xié)作、溝通和管理能力進(jìn)一步增強，工作質(zhì)量和效率得以較好地兼顧；

　　三是掌握科學(xué)的思維方式和工作方法，養成良好的工作習慣。

　　感謝集團給予我這次寶貴的學(xué)習鍛煉機會(huì )，我會(huì )更加努力，進(jìn)取工作，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　　股級干部培訓班心得體會(huì ) 篇15

　　在市科技局高新技術(shù)科擔任副科長(cháng)的掛職學(xué)習半年時(shí)間，熟悉了市科技局組織結構、相關(guān)職責及績(jì)效考評體系，掛職期間正值“十三五”收官和“十四五”開(kāi)局之年，參與學(xué)習了科技項目的凝練、政策文件的編制，高企、瞪羚企業(yè)以及孵化器、雙創(chuàng )平臺的認定工作，并參加了科技創(chuàng )新管理能力、科技創(chuàng )新激勵政策等相關(guān)培訓，提高了對科技創(chuàng )新認識和能力。多次到企業(yè)現場(chǎng)實(shí)地了解企業(yè)現狀和需求做好科技服務(wù)的工作。

　　掛職期間得到市科技局領(lǐng)導和同事的在工作上的指導，感受到了科技團隊工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，拓寬了視野，為今后開(kāi)展科技項目申報及管理工作有很大幫助。

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