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辦公室培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-05-25 10:55:02 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

辦公室培訓心得體會(huì )15篇

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?以下是小編幫大家整理的辦公室培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

辦公室培訓心得體會(huì )15篇

辦公室培訓心得體會(huì )1

  讓我更加清楚的認識到了身為辦公室文員的職責,還有辦公室文員該具有的工作精神和工作態(tài)度,還有對文員的工作內容有了更加清晰的認識,這次培訓對我的職業(yè)生涯有著(zhù)舉足輕重的幫助,對我的自我認識更加的明確,讓我看到了在工作中自身仍然存在的不足,讓我有了對以后工作的一些計劃和想法,讓我對自己成為公司的優(yōu)秀員工有了莫大的信心。接下來(lái)是我對本次培訓的一些心得體會(huì )。

  一、工作精神及態(tài)度

  我們辦公室文員在工作中,不應該處于懶散的工作態(tài)度,我們是公司的臉面,無(wú)論是誰(shuí)來(lái)到公司第一個(gè)見(jiàn)到的.人就是我們,你的精氣神代表著(zhù)公司的精氣神,要時(shí)刻有著(zhù)自信的精神面貌,笑容要有感染力,給人一種如沐春風(fēng)的感覺(jué)。事無(wú)巨細,不管事情的大小,只要是你分內的工作,都應該拿出十二萬(wàn)分認真的工作態(tài)度去完成。文員的工作累不著(zhù)人,不要把當天的工資量做完了,就開(kāi)始松懈,甚至是開(kāi)小差,你在公司就是公司的一份子,把明天的工作做一點(diǎn),或者幫同事分擔點(diǎn),這些都是可以的。

  二、工作內容的細致

  辦公室文員的工作內容,多是多但是都挺簡(jiǎn)單,很多文員都是草草了事,能過(guò)老板領(lǐng)導那關(guān)就可以了,我們?yōu)槭裁床唤o自己定一個(gè)高點(diǎn)的目標呢,別人看起來(lái)舒服,你做起來(lái)也有壓力跟動(dòng)力,比如說(shuō),你去接待來(lái)訪(fǎng)的客人,并不是把人領(lǐng)到休息室就完事了,的確你的職責就是這個(gè),就這么簡(jiǎn)單,但是你也可以,在領(lǐng)別人進(jìn)來(lái)的時(shí)候,面帶微笑,彎腰鞠躬,站姿完美,歡迎的話(huà)語(yǔ)一定得溫柔輕聲細語(yǔ),“您好”“請問(wèn)”“麻煩您稍等一下”“您要有什么需要我幫助的嗎?”這類(lèi)的敬語(yǔ),做出請往休息室走的手勢,然后給客人倒水,詢(xún)問(wèn)客人還需要什么幫助,然后再退下。這樣不僅完成了自己的工作,還讓公司在客人眼里留下了好印象,說(shuō)不定就因為這點(diǎn)好感,促成了這單生意。

  三、自我定位要清晰

  的確,辦公室文員是一個(gè)公司最基層的員工,也是一家的運轉核心,不妨想一想,一家大型公司突然沒(méi)了文員,他還能好好的繼續工作嗎,如果能,那工作效率也起碼下降七成,不要輕視自己的這份職業(yè),不要覺(jué)得自己比辦公室的其他辦公核心員工差,不要有低人一等的感覺(jué),對自己一定要有自信和覺(jué)悟,認識到自己對公司的重要性,才能全身心的投入工作。

辦公室培訓心得體會(huì )2

  一、在學(xué)習上突出了“實(shí)”字。

  此次培訓學(xué)習非常注重學(xué)習效果,在培訓前經(jīng)理辦就制訂詳細科學(xué)的培訓計劃,把整個(gè)培訓分成了四個(gè)階段,并分步驟進(jìn)行實(shí)施。為了給每個(gè)學(xué)員營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍,把學(xué)習培訓辦好、辦精,打造成一個(gè)精品,使學(xué)員能結合各自工作實(shí)實(shí)在在的掌握一些基本知識和技能,切實(shí)提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。班主任可謂良苦用心,把教授的專(zhuān)題講座和知識傳授,選擇在了風(fēng)景優(yōu)美、空氣清新的山莊進(jìn)行授課,遠離了城市的喧囂和繁蕪,使我們回歸自然,靜下心來(lái)踏踏踏實(shí)實(shí)的參加學(xué)習培訓。在授課內容上,選擇了如何當好辦公室主任,提高辦公室執行力、公文寫(xiě)作、信息化管理和學(xué)習型組織創(chuàng )建這些與辦公室人員工作息息相關(guān)的知識進(jìn)行傳授。

  在授課講座中,邀請到了四川大學(xué)的資深教授和專(zhuān)家為學(xué)員講課,教授旁征博引,以身邊發(fā)生的事例為典范,充分調動(dòng)學(xué)員的學(xué)習積極性,在課堂上建立了互動(dòng)平臺,學(xué)員們踴躍發(fā)言,認真記錄,相信教授們淵博的知識、詼諧的語(yǔ)言給大家留下了深刻的影響。通過(guò)這半個(gè)月實(shí)實(shí)在在的培訓,使我切身體會(huì )到作為一名二級單位的秘書(shū),自身在公文寫(xiě)作、商務(wù)禮儀、事務(wù)處理等諸多方面存在的不足。在今后的工作中,吐哈油田公司辦公室主任培訓個(gè)人心得體會(huì )。我將俯下身子,加強學(xué)習,踏實(shí)工作,努力提升自身素質(zhì),全力做好辦公室的各項工作。

  二、在組織上突出一個(gè)“新”字。

  創(chuàng )新是企業(yè)的靈魂,沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有發(fā)展。此次培訓學(xué)習最大的特點(diǎn)就是創(chuàng )新,通過(guò)在組織上不斷創(chuàng )新,極大激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習積極性,提高了培訓質(zhì)量,取得了事半功倍的效果。這次培訓得到了公司領(lǐng)導的高度重視,由經(jīng)理辦李主任親自帶隊參加,與我們33名學(xué)員一起同學(xué)習、同生活、同娛樂(lè ),為我們各位學(xué)員做出了表率。在培訓中,為了培養辦公室人員團隊精神,提高辦公室人員團結協(xié)作能力,把34名學(xué)員分成代號為猛虎和野狼的兩個(gè)團隊,在兩個(gè)團隊之間開(kāi)展了賽學(xué)習、比作風(fēng)、守紀律、樹(shù)形象的競賽活動(dòng)。優(yōu)良的作風(fēng)、良好的形象、嚴明的紀律受到了專(zhuān)家教授的一致好評,對比一下。同時(shí)也樹(shù)立了吐哈油田公司辦公室人員的良好形象。

  三、在管理上突出一個(gè)“嚴”字。

  俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩沒(méi)有方圓”。為了強化此次培訓,加強管理,培訓實(shí)行了半軍事化的管理,成了班委會(huì ),健全了組織機構,制訂了培訓期間學(xué)員管理規定和培訓作息時(shí)間,要求學(xué)員嚴格遵守管理規定和作息時(shí)間,對于上課遲到、早退、無(wú)故不上課等違反規定的學(xué)員給予一定的經(jīng)濟處罰,確保了管理的嚴肅性。在培訓期間,班委成員以身作則,各學(xué)員嚴格要求自己,確保了培訓的正常進(jìn)行。通過(guò)這次嚴格的管理,為各位學(xué)員在今后的工作中,杜絕了懶散的作風(fēng),潛移默化地實(shí)現了從他律到自律的轉變,為全面完成工作任務(wù)提供了紀律保證。

  四、在娛樂(lè )上突出了一個(gè)“活”字。

  在抓好學(xué)習管理的同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展形式多樣的文體娛樂(lè )活動(dòng),是此次培訓的又一大特色。辦公室人員從事的工作一般是重腦力、輕體力,針對辦公室系統的這些工作特點(diǎn),適時(shí)開(kāi)展了兩隊之間的`、、爬山、跳繩、立定等對抗性比賽,來(lái)強化全員的團隊意識,培養學(xué)員的進(jìn)取精神。在比賽中,大家是對手,是競爭者,互相較勁,互不相讓?zhuān)辉趯W(xué)習生活中,大家又是朋友,是同學(xué),互相幫助,相互照顧。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的文體娛樂(lè )活動(dòng),在寓教于樂(lè )中,增進(jìn)了各個(gè)學(xué)員之間的感情,為每個(gè)學(xué)員提供了展示自己才能的平臺,挖掘了每個(gè)人的潛力,使每個(gè)人都能互相了解。并把提高競爭力、加強團結協(xié)作的意識和精神,根植于每個(gè)學(xué)員的心中,使每個(gè)學(xué)員都能正確認識自己,審視自己,適應激烈競爭的社會(huì ),團結進(jìn)取,勇于拼搏,為公司的持續發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  培訓的時(shí)間雖然短暫,學(xué)到的知識盡管有限。但是,這次培訓教給我們的和工作方式是我們在今后的工作生活中受之不盡的。古人云:“學(xué)無(wú)止境”。在今后的工作中,我將認真學(xué)習、積極進(jìn)取,不斷提高個(gè)人的能力,克盡職守的干好本職工作,樹(shù)立辦公室人員新形象。

辦公室培訓心得體會(huì )3

  我做為一名普通員工,參加了由xx組織的一次遠程業(yè)務(wù)培訓,主要培訓有融入團隊、時(shí)間管理、禮儀、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德修養、如何成為出色的員工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、經(jīng)營(yíng)形式分析與展望,通過(guò)視頻及文字講解讓我更深入的了解了業(yè)務(wù)知識,讓我有以下幾點(diǎn)體會(huì )。

  1、融入團隊:讓我了解了什么是團隊,團隊成員個(gè)人的成功是需依靠其他成員共同努力,團隊之間的知識技能互相補充,一個(gè)人的力量是渺小的,只有團隊的力量是無(wú)盡的.。

  2、時(shí)間管理:時(shí)間就等于生命,通過(guò)學(xué)習讓我們知道了如何去管理自己的時(shí)間,知道自己為什么總感覺(jué)時(shí)間不夠用,通過(guò)學(xué)習知道了如何不去浪費時(shí)間,做事情應該知道先干什么在干什么,用更短的時(shí)間做到更有效率的是事情;

  3、禮儀:在我們日常工作中不可缺少的一部份,通過(guò)學(xué)習知道了在什么樣的場(chǎng)合該穿什么樣的衣服,如何保持自己的形象,更好的去面對客戶(hù)。

  4、安全生產(chǎn)知識:通過(guò)學(xué)習知道在工作中安全生產(chǎn)的重要性,知道了我黨對安全生產(chǎn)的方針,知道了不遵守安全生產(chǎn)的慘痛教訓,如何去遵守安全生產(chǎn),更好的了解安全生產(chǎn)環(huán)節,時(shí)刻的提醒自己要遵守安全生產(chǎn)。

  5、職業(yè)道德修養:在學(xué)習中知道了什么是職業(yè)道德修養,在工作中如何保持自己的道德修養,一定要深深牢記職業(yè)道德規范。

  6、如何成為出色的員工:這是我比較喜歡的一課,其中的兩個(gè)問(wèn)題很好(1、你為什么工作?2、你是為工作而工作,還是為自己而工作?)我是為了自我實(shí)現成長(cháng)與發(fā)展,發(fā)展潛能理想實(shí)現而工作,當然是為了自己而工作,要保職業(yè)當成一種信仰,一種態(tài)度,更好的實(shí)現自身的價(jià)值,那樣的人生才會(huì )更美好。

  7、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識:通過(guò)學(xué)習更好的了解了什么事?tīng)I銷(xiāo),如何去營(yíng)銷(xiāo),營(yíng)銷(xiāo)中有哪些技巧,了解了社區營(yíng)銷(xiāo)的觀(guān)念,怎么去維護客戶(hù)如何做一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員。

  以上就是我對這次中國郵政遠程培訓的一些心得,讓我們在以后的工作更好的去為xxxx添磚加瓦!

辦公室培訓心得體會(huì )4

  閻良區鎮街部門(mén)辦公室主任、綜合科長(cháng)——閻良區衛生局王志明一天半的培訓匆匆結束了,培訓時(shí)的自己就是一個(gè)學(xué)生,汲取著(zhù)各位老師豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,充實(shí)了自己的頭腦,更為以后的工作增添了許多的自信和從容。我們同是從事辦公室工作的,也同樣干了很多年。但是工作的繁忙讓我們不見(jiàn)得有時(shí)間拿起書(shū)本重新學(xué)習,補充新的知識。這次區里組織了辦公室主任(綜合科長(cháng))的培訓,彌補了我們學(xué)習時(shí)間上的不足,讓我們有機會(huì )充實(shí)自己,實(shí)在是一個(gè)難得的機會(huì )。而且為我們講解的都是市局各個(gè)處室的領(lǐng)導,他們以自己多年來(lái)的經(jīng)驗為我們現身說(shuō)法,使我們茅塞頓開(kāi)。生動(dòng)的講課方式,息息相關(guān)的講課內容,充分調動(dòng)了大家的學(xué)習積極性。一天半下來(lái),學(xué)了不少東西,這些對以后辦公室工作的有序開(kāi)展指明了方向。

  一、進(jìn)一步明確了督查工作的重要性

  督查工作是各級黨委及其所屬部門(mén)實(shí)施領(lǐng)導工作的重要環(huán)節和方法,是確保各項決策落實(shí)的有效手段和有力武器,是檢驗決策和實(shí)現再決策的重要途徑,是推動(dòng)決策落實(shí)的重要手段,是提高工作效率、實(shí)現有效領(lǐng)導的關(guān)鍵環(huán)節。做好督查工作,首先要知道決策督查的基本方式,包括催報檢查、實(shí)地督查和督查調研;其次要知道決策督查的程序和具體內容,已經(jīng)落實(shí)的查效果,正在落實(shí)的查速度,尚未落實(shí)的查原因,真正將工作落在實(shí)處;最后還要講究督查的方式方法,批則必查、差則必法、法則必辦、辦則必果、果則必報。

  二、進(jìn)一步掌握了寫(xiě)好領(lǐng)導講話(huà)稿的技巧

  領(lǐng)導講話(huà)稿是領(lǐng)導在各種會(huì )議、場(chǎng)合和儀式上的講話(huà),事前經(jīng)過(guò)認真思考、精心設計而寫(xiě)成的。目的就是使領(lǐng)導講話(huà)條理清晰、要素完整、主題鮮明、重點(diǎn)突出,幫助領(lǐng)導完成思想陳述的一種工具。

  領(lǐng)導講話(huà)稿的撰寫(xiě)要符合黨的路線(xiàn)方針政策,國家的'法律、法令以及上級的指示精神,符合行文的語(yǔ)言結構、邏輯思維的一般規律,還要搞清楚領(lǐng)導的意圖,符合領(lǐng)導的思維特點(diǎn)、語(yǔ)言特色和行文習慣。領(lǐng)導講話(huà)稿的用途不同,寫(xiě)法也有所不同。我們最常寫(xiě)的就是會(huì )議發(fā)言稿,這就要求發(fā)言稿簡(jiǎn)短質(zhì)樸,盡量少講套話(huà)、空話(huà),開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的陳述主題思想;語(yǔ)言真誠質(zhì)樸,觀(guān)點(diǎn)鮮明、中心突出,寫(xiě)出適合場(chǎng)合和環(huán)境的發(fā)言稿。一般我們認為,講話(huà)稿完成了我們的任務(wù)就完成了,但是通過(guò)學(xué)習我們知道,講話(huà)稿完成了但任務(wù)還沒(méi)有結束,得隨時(shí)備份,以防突發(fā)情況的發(fā)生,必須保證領(lǐng)導發(fā)言的時(shí)候講話(huà)稿在手中,且圓滿(mǎn)完成發(fā)言,這才是任務(wù)的完成。

  三、進(jìn)一步明確了各類(lèi)信息的處理辦法

  通過(guò)培訓,我們對什么樣的信息應該采集,什么樣的信息應該及時(shí)報送領(lǐng)導審閱,什么樣的信息應該怎么寫(xiě)有了一個(gè)清醒的認識。信息主要分為動(dòng)態(tài)信息、民意信息、情況專(zhuān)報和調研報告,不同的信息有不同的處理方法,在工作中我們也要掌握如何判斷各類(lèi)信息。報送的信息要及時(shí)、準確、全面,還要注意信息的寫(xiě)法。信息的撰寫(xiě)要同新聞稿件區別開(kāi)來(lái),報送上級的信息同本部門(mén)內部信息區別,信息還要與其他公文區別開(kāi)。

  四、進(jìn)一步了解了做好公務(wù)接待工作的重要性

  公務(wù)接待有著(zhù)展示形象的窗口作用,有著(zhù)友好交往的橋梁作用,有著(zhù)發(fā)展經(jīng)濟的媒介作用,所以做好公務(wù)接待工作也顯得尤為重要。

  接待前我們要做好充分的準備工作,了解清楚來(lái)客目的,周密部署接待方案。接待時(shí)我們要做好熱情周到的服務(wù)工作。選好接待地點(diǎn),精心安排,讓來(lái)客高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。還要做好接待后的總結工作,及時(shí)總結接待經(jīng)驗。

  五、進(jìn)一步掌握了公文處理的注意事項

  公文是我們每天都要碰到的,接受其他單位的公文、下發(fā)草擬本單位的公文,這些都是必須掌握的。但是如何更好的做好公文處理工作,就必須對各種公文都能十分熟悉,了解他們的構成、用途和寫(xiě)法及各種公文的特點(diǎn),才能輕車(chē)熟路的做好辦公室工作。

  大的問(wèn)題,大的方向掌握了,還要注意細節方面的問(wèn)題。 “細節決定成敗”、“千里之堤毀于蟻穴”,說(shuō)的都是細節問(wèn)題的重要性。有時(shí)候文件的一個(gè)細節問(wèn)題出錯,造成的不僅是個(gè)人能力的否定,更是對單位形象的損害。所以在公文處理中要尤其注重細節問(wèn)題,文字、標點(diǎn)、數字要用準確,語(yǔ)言表達也要仔細斟酌,符合行文習慣和用語(yǔ)習慣。培訓課上學(xué)的東西不僅僅是聽(tīng)到了、知道了、了解了就算掌握了,還必須融會(huì )貫通,和自己的工作緊密結合起來(lái),把學(xué)到的東西應用于實(shí)際工作當中,才是真正學(xué)到了,培訓的效果也就達到了。

辦公室培訓心得體會(huì )5

  今年3月,我有幸參加了省林業(yè)廳組織的辦公室業(yè)務(wù)培訓學(xué)習班,短短兩天的培訓學(xué)習,我們認真系統地學(xué)習了辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)知識,加深了對辦公室各項工作重要性的認識。這兩天,我們來(lái)自幾個(gè)縣區的學(xué)員,互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習,相互間增進(jìn)了了解,也建立了深厚的友誼。

  加強修養,提高接待水平,是辦公室人員的必備素質(zhì)。在培訓學(xué)習期間,我們還學(xué)習了有關(guān)辦公室接待禮儀方印的知識。接待工作是機關(guān)辦公室工作中大量而經(jīng);娜蝿(wù),是一項嚴肅、細致而非常具體的工作。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠懇、熱情、耐心、細致地搞好接待工作,更要注意自身的修養,要充分體現優(yōu)雅得體的內涵。俗話(huà)說(shuō)得好:腹有詩(shī)書(shū)氣自華,內在修養的提煉是提高職業(yè)禮儀的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,給人以?xún)韧饨悦赖挠∠。注意自己的儀態(tài),不僅是自我尊重和尊重他人的表現,也能反映出我們辦公室人員的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。

  增強能力,成為多印手,是辦公室人員的執著(zhù)追求。通過(guò)在培訓學(xué)習中心的學(xué)習,我深刻認識到辦公室工作并不是一件簡(jiǎn)單的'事,它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁,更要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和一些必須具備的能力,所以辦公室的每一個(gè)工作人員必須具備多方印的知識和經(jīng)驗,特別是要具備較強協(xié)調能力、文字能力、表達能力和處理復雜事件的能力。要在精通

  一、兩項工作的基礎上,努力熟悉各方印的業(yè)務(wù),成為多面手,以適應辦公室工作的要求。

  短短的培訓學(xué)習結束了,但我們學(xué)到的知識將使我們受益終生。在今后的工作中,我們更應加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),把自己工作做得更好。

辦公室培訓心得體會(huì )6

  今年5月25——27日,我有幸參加了全市民政系統辦公室工作培訓班。幾天的學(xué)習培訓生活,雖然很短暫,但卻使我掌握了更多關(guān)于辦公室工作和文秘寫(xiě)作方面的知識,特別是能親身感受和聆聽(tīng)民政廳辦公室副主任吳海燕、市政府辦公室副主任王貴超、市委政策研究室發(fā)展科科長(cháng)成洪飛、市委辦公室信息科科長(cháng)王淇生、安陽(yáng)日報社編輯張遂旺給我們的授課,使我受益匪淺。其中使我印象最深的是,民政廳辦公室副主任吳海燕在給我們講當前民政工作面臨的新形勢、新任務(wù)時(shí)講到的民政概念,從古至今詳細地闡述了民政工作地起源和多元性,使我們對民政工作有了一個(gè)全新的認識,更加熱愛(ài)自己的工作。市委辦公室信息科科長(cháng)王淇生講到信息員要善于站在各級領(lǐng)導的角度去審視問(wèn)題,站在最基層的黨員干部群眾角度,去理解、挖掘、看待問(wèn)題,用群眾的眼光、語(yǔ)言去分析、歸納、整理信息,使信息做到有聲有色,既能體現基層最真實(shí)的反映,又能很快吸引領(lǐng)導的眼球。安陽(yáng)日報社編輯張遂旺對新聞的采寫(xiě)和如何獲取新聞線(xiàn)索、采訪(fǎng)常用的方式方法以及消息的寫(xiě)作,結合自己的切身體驗做了很好的總結講解。同時(shí),王貴超、成洪飛同志對如何辦公、辦事、辦文以及我市新農村建設有關(guān)情況的講解也使我本人收獲很大,

  體會(huì )頗豐:

  首先,對信息工作的重要性有了進(jìn)一步的認識?偢杏X(jué),每次學(xué)習,每次都有不同的感受,每次都可以看到很多新事物,每次都可以領(lǐng)悟和學(xué)到很多實(shí)用的東西。通過(guò)這次學(xué)習,感受最大的就是對信息在組織工作和領(lǐng)導日常工作中作用的重要性有了更進(jìn)一步的認識,改變了以前就信息論信息、就信息寫(xiě)信息的片面認識,樹(shù)立了大信息、大調研的思想。尤其是對信息作為領(lǐng)導情報部、顯示屏、晴雨表、預警器作用有了進(jìn)一步的認識,激發(fā)了自己做好信息工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性和積極性。第二,在簡(jiǎn)報信息的采編、分析、寫(xiě)作方式有了進(jìn)一步的提高。對一些以前自己認識不準、把握不準的問(wèn)題,通過(guò)這次培訓學(xué)習,通過(guò)授課同志的啟發(fā)、解釋?zhuān)┤D開(kāi),眼前豁然開(kāi)朗,一些問(wèn)題和疑惑迎刃而解。比如上報簡(jiǎn)報信息數量和質(zhì)量的關(guān)系,把信息比作挖塘和打井的關(guān)系等。第三,對簡(jiǎn)報信息和投稿的需求點(diǎn)有了進(jìn)一步的了解。報什么樣的信息、需要什么樣的`信息、什么時(shí)候報什么信息有了一個(gè)比較清楚的認識。以前報送信息或寫(xiě)稿件總以自己本地發(fā)生或正在發(fā)展的動(dòng)態(tài)類(lèi)信息為主,通過(guò)信息渠道,只向領(lǐng)導報送我們干了些什么、我們做了些什么等日常性信息,而我們想怎么干、這么干對不對等反映性信息比較缺乏,同時(shí),對問(wèn)題類(lèi)信息的報送,在取材、立意、探討方面還比較滯后。通過(guò)培訓學(xué)習,對簡(jiǎn)報信息的報送內容、報送要求有了進(jìn)一步的理解。

  通過(guò)此次培訓學(xué)習,對照檢查我們殯儀服務(wù)站的簡(jiǎn)報信息工作,發(fā)現還存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足

  主要表現在:

  一是簡(jiǎn)報信息的質(zhì)量不高;

  二是簡(jiǎn)報信息綜合采編水平還有待于進(jìn)一步提高;

  三是表現本行業(yè)特色的信息缺乏。

  針對以上存在的不足,按照局領(lǐng)導和胡主任在此次培訓班上的要求,下一步我們的簡(jiǎn)報信息工作做到與時(shí)俱進(jìn)

  開(kāi)拓創(chuàng )新:

  一要創(chuàng )新信息工作思路,摒棄向數量要質(zhì)量的錯誤想法。以這次培訓為契機,深層次挖掘信息點(diǎn),多出特色信息、精品信息,本著(zhù)少而精、少而特的原則,每月向局辦公室上報35篇有價(jià)值的信息簡(jiǎn)報。

  二要創(chuàng )新簡(jiǎn)報寫(xiě)作方式,克服格式化、套路化信息寫(xiě)作傾向。在這次培訓班上交流的其它單位的優(yōu)秀稿件,語(yǔ)言組織都是很樸實(shí)、很平民化的,以最小的事情反映最大的情況,以特殊的事例反映總體工作大局,以局部的情況反映全局的發(fā)展。這些信息寫(xiě)的很細、很具體,耐人尋味。

  三要拓寬交流平臺,不斷加強寫(xiě)作隊伍建設,提高辦公室人員整體素質(zhì)。加大同行業(yè)(縣、區、市)之間的信息交流,互通有無(wú)、相互學(xué)習、共同提高。同時(shí),利用報紙、寫(xiě)作書(shū)籍的學(xué)習,加強寫(xiě)作隊伍建設,提高辦公室人員的采編、撰寫(xiě)、分析、認識問(wèn)題的能力。最后,再次感謝局黨委、局辦公室給我這次珍貴的學(xué)習機會(huì ),為我們提供這么好的交流平臺,讓大家有機會(huì )和時(shí)間在一起。

辦公室培訓心得體會(huì )7

  7月18—21日,我有幸與全州系統辦公室戰線(xiàn)的同志及文秘愛(ài)好者一起來(lái)到美麗的花垣參加全州系統辦公室綜合業(yè)務(wù)培訓。xx天時(shí)間里,我們系統地學(xué)習了辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步加深了對辦公室各項工作細節的認識和把握。學(xué)習之余,學(xué)員們互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習,增進(jìn)了了解,也建立了深厚的友誼。

  一、談?wù)剬Υ舜挝拿嘏嘤柕母惺?/strong>

  這次培訓后,我總感覺(jué)這次培訓與眾不同,效果很好,究竟好在哪里呢?我想這次培訓的內容主要突出了“實(shí)”和“全”兩個(gè)字。正因為這兩個(gè)字,才讓我們學(xué)員們感覺(jué)到很貼近實(shí)際,也真正能夠具體指導辦公室方方面面的工作。

  第一個(gè)字是“實(shí)”。即實(shí)在和實(shí)用。先說(shuō)實(shí)在。州局邀請的老師都是全省地稅系統和州內業(yè)內經(jīng)驗豐富的名師。他們講的都不是空洞的.理論知識,而是個(gè)人從業(yè)經(jīng)驗之談,很貼近生活,給我們從事文秘工作的干部以啟迪。再說(shuō)實(shí)用。老師們在授課時(shí),把每個(gè)步驟、每個(gè)應注意的細節用深入淺出的語(yǔ)言和生動(dòng)的事例表達的淋漓盡致,具有很強的可操作性,讓我們特別是新進(jìn)文秘人員很容易找到突破口,依葫蘆畫(huà)瓢就能順利開(kāi)展工作。第二個(gè)字是“全”。雖然培訓時(shí)間不算長(cháng),但培訓設置門(mén)課卻涵蓋了文秘工作的方方面面。既有信息調研和新聞寫(xiě)作這類(lèi)傳統項目,也有新聞攝影、網(wǎng)絡(luò )輿情等新興項目,可謂包羅萬(wàn)象。

  二、辦公室信息調研和新聞宣傳工作要怎么抓

  學(xué)習的目的在于運用。我們怎么用這次培訓的理念來(lái)指導辦公室工作呢?我認為一方面對內要建好機制。以績(jì)效考核管理為依托,把辦公室的信息調研和新聞宣傳任務(wù)分解到各科室,考核指標合理設置,量化到科室、到個(gè)人,按完成指標情況進(jìn)行獎優(yōu)罰劣,樹(shù)立正確的工作導向,使各科室(分局)成為信息調研和新聞宣傳的原材料基地,辦公室則做好全局信息調研和新聞宣傳的加工廠(chǎng)。另一方面,對外要暢通渠道。特別是信息調研和新聞宣傳工作,與外界媒體打交道很重要。我們一定要重視與他們的交往,通過(guò)座談或者邀請授課等方式加強聯(lián)系。同時(shí),要不斷提升稿件的質(zhì)量,讓我們的稿件成為“免檢產(chǎn)品”,不斷贏(yíng)得媒體的信任和支持。

  三、辦公室人員該怎么做

  辦公室的工作是靠干部來(lái)推動(dòng)的。干部的素質(zhì)高低決定了辦公室工作開(kāi)展效率的高低和結果的好壞。我認為辦公室工作對干部的要求非常高,也非常全面。只有不斷加強學(xué)習,才能持續不斷充實(shí)自己、提高自己綜合素質(zhì)才能勝任本職工作。那么要怎么學(xué)呢?學(xué)習的方法有很多種,但究其根本是需要有一種謙虛的態(tài)度。毛主席曾說(shuō)過(guò):“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后!敝灰辛酥t虛的態(tài)度,學(xué)習的方法自然就會(huì )想到,學(xué)習的效果也就一定會(huì )顯現。

辦公室培訓心得體會(huì )8

  轉眼間,一個(gè)多星期的實(shí)習時(shí)間過(guò)去了,在這段時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開(kāi)了我的視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,體驗到行政工作中的樂(lè )趣,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,在實(shí)習這段時(shí)間,我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式,初步了解了公司文員的具體知識和行政文員每日的.工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個(gè)快節奏快腳步的工作中,我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專(zhuān)業(yè)技能。

  從沒(méi)接觸過(guò)行政方面的工作,剛開(kāi)始對師傅講解的東西,聽(tīng)起來(lái)迷迷糊糊的,突然覺(jué)得壓力很大,開(kāi)始懷疑自己的智商有問(wèn)題,還好有師傅的耐心、認真教導和鼓勵,我開(kāi)始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒,慢慢的我學(xué)會(huì )了怎樣檢查合同收據的交接;如何進(jìn)賬;如何檢查及審批成交報告這些基本的專(zhuān)業(yè)技能,師傅帶我去銀行存款轉賬,去總部核銷(xiāo)合同和收據等等,每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問(wèn),有一次,我幫忙師傅進(jìn)賬,在收據使用過(guò)程中,沒(méi)有細看物業(yè)名稱(chēng)和房號,導致合同編號與物業(yè)名稱(chēng)不相符,這些問(wèn)題在師傅檢查的過(guò)程中發(fā)現的,工作中無(wú)小事,任何一個(gè)環(huán)節的處理不當,都會(huì )造成不必要的障礙。我慚愧萬(wàn)分,不是師傅眼力比我好,而是師傅比我認真、細心。通過(guò)這件事,讓我明白:要做好一份工作,要有足夠的耐心和責任心。

  作為外勤管理部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個(gè)團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。

  感謝公司給我提供學(xué)習的平臺,感謝師傅在這段時(shí)間對我的教導和悉心關(guān)照,師傅,您辛苦了!

辦公室培訓心得體會(huì )9

  近日,針對辦公室人員調整的實(shí)際,局長(cháng)組織辦公室人員采取以會(huì )代訓的形式,從四個(gè)方面對辦公室人員進(jìn)行了培訓。

  正確認識辦公室的地位和作用。他指出,辦公室是全局的中心、窗口和樞紐。牽一發(fā)而動(dòng)全身,若運行不好,會(huì )影響全局工作。辦公室是各類(lèi)信息交匯的中心,如果管理和傳遞不好,會(huì )影響領(lǐng)導的決策質(zhì)量;辦公室是對內對外的窗口,如文件的制發(fā)、打接電話(huà)等,搞不好會(huì )影響人事部門(mén)的形象;辦公室是聯(lián)結領(lǐng)導和基層的橋梁,協(xié)調各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶,保持工作正常運轉的中樞,在日常工作中具有十分重要的作用。

  明確辦公室的主要任務(wù)。概括地講,辦公室有參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)三大任務(wù)。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見(jiàn),對工作的建議要有可行方案,對信息的收集要及時(shí)整理、及時(shí)傳遞等;掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù)。就是事無(wú)巨細,都要一件一件辦好。如會(huì )議安排、領(lǐng)導用車(chē)、對外接待、辦公用品的統一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導、上級、同級、群眾服務(wù)?傊,辦公室的工作做好了,有利于全局工作的開(kāi)展。

  認真遵守各項行為規范。他強調,辦公室人員要做到“七要”,即要忠誠,對事業(yè)、對組織要忠誠;要敬業(yè),干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行;要熱情,對工作、對同志、對事業(yè)要熱心、專(zhuān)心、耐心;要謙虛,做人做事要謙虛;要守法,嚴格遵守國家法律法規和各項規章制度;要誠信,做到誠實(shí)、誠懇、守信、有信,反對隱瞞欺詐、反對弄虛作假;要嚴于律己,對自己要嚴格要求,待別人要寬厚。

  注重加強自身建設。關(guān)鍵要抓好學(xué)習。無(wú)論平時(shí)工作有多忙,也要抽出時(shí)間加強學(xué)習,要把《中國人事報》、《中國人才》作為必看書(shū)目,隨時(shí)了解上級人事政策法規動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導當好參謀助手。要注重提高能力素質(zhì),努力在提高文字能力、領(lǐng)會(huì )能力、辦事能力、咨詢(xún)能力、表達能力、公關(guān)能力、平衡各方面的能力上下功夫,做工作的多面手。

  近日,針對辦公室人員調整的實(shí)際,局長(cháng)組織辦公室人員采取以會(huì )代訓的形式,從四個(gè)方面對辦公室人員進(jìn)行了培訓。

  正確認識辦公室的地位和作用。他指出,辦公室是全局的中心、窗口和樞紐。牽一發(fā)而動(dòng)全身,若運行不好,會(huì )影響全局工作。辦公室是各類(lèi)信息交匯的中心,如果管理和傳遞不好,會(huì )影響領(lǐng)導的決策質(zhì)量;辦公室是對內對外的窗口,如文件的制發(fā)、打接電話(huà)等,搞不好會(huì )影響人事部門(mén)的形象;辦公室是聯(lián)結領(lǐng)導和基層的橋梁,協(xié)調各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶,保持工作正常運轉的中樞,在日常工作中具有十分重要的作用。

  明確辦公室的主要任務(wù)。概括地講,辦公室有參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)三大任務(wù)。參與政務(wù)包括日常工作中對公文的處理要有具體意見(jiàn),對工作的建議要有可行方案,對信息的收集要及時(shí)整理、及時(shí)傳遞等;掌管事務(wù)包括政務(wù)事務(wù)和后勤事務(wù)。就是事無(wú)巨細,都要一件一件辦好。如會(huì )議安排、領(lǐng)導用車(chē)、對外接待、辦公用品的統一采購和管理以及為干部職工發(fā)放工資等。搞好服務(wù)就是要為領(lǐng)導、上級、同級、群眾服務(wù)?傊,辦公室的工作做好了,有利于全局工作的開(kāi)展。

  認真遵守各項行為規范。他強調,辦公室人員要做到“七要”,即要忠誠,對事業(yè)、對組織要忠誠;要敬業(yè),干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行;要熱情,對工作、對同志、對事業(yè)要熱心、專(zhuān)心、耐心;要謙虛,做人做事要謙虛;要守法,嚴格遵守國家法律法規和各項規章制度;要誠信,做到誠實(shí)、誠懇、守信、有信,反對隱瞞欺詐、反對弄虛作假;要嚴于律己,對自己要嚴格要求,待別人要寬厚。

  注重加強自身建設。關(guān)鍵要抓好學(xué)習。無(wú)論平時(shí)工作有多忙,也要抽出時(shí)間加強學(xué)習,要把《中國人事報》、《中國人才》作為必看書(shū)目,隨時(shí)了解上級人事政策法規動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導當好參謀助手。要注重提高能力素質(zhì),努力在提高文字能力、領(lǐng)會(huì )能力、辦事能力、咨詢(xún)能力、表達能力、公關(guān)能力、平衡各方面的能力上下功夫,做工作的多面手。辦公室工作心得體會(huì )

  由于工作關(guān)系,本人曾在辦公室工作過(guò)較長(cháng)時(shí)間,各種酸甜苦辣都嘗過(guò),在此談點(diǎn)體會(huì )及看法,但愿起到拋磚引玉之功效。

  辦公室是全局的綜合系統,承擔著(zhù)全局的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任。辦公室的職責主要是:參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。辦公室是保證全局工作正常運轉和日常運轉的日常辦事機構,是協(xié)助領(lǐng)導及其他科室處理—政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門(mén),是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會(huì )各界的重要窗口,是全局的參謀部和內務(wù)部,處于四面八方的中樞地位,辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到領(lǐng)導決策和工作部署是否落實(shí),政令是否暢通,關(guān)系到搞好“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量,關(guān)系到全局的形象和威信

  因此,辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力:

  1、技術(shù)能力,必備的專(zhuān)業(yè)知識。有效把專(zhuān)業(yè)知識適用到工作實(shí)踐中。

  2、人文能力,也就是處理人事關(guān)系的能力。在工作實(shí)踐中,善于理解和體諒他人,善于領(lǐng)會(huì )他人意圖,并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見(jiàn)傳達給別人,動(dòng)員群眾為實(shí)現組織目標努力工作。

  3、觀(guān)念能力,就是以抽象思維和從全局出發(fā)問(wèn)題的能力。即進(jìn)行分析、綜合、推理、概括的能力和用整體的觀(guān)點(diǎn)、發(fā)展變化的觀(guān)點(diǎn)看問(wèn)題的能力。

  4、掌握時(shí)間的能力。要精心為領(lǐng)導安排時(shí)間、日程、使時(shí)間的'浪費減少到最低限度,這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在。

  5、要把握兩種領(lǐng)導藝術(shù)的能力:一是處理人的藝術(shù)。領(lǐng)導工作的好壞,關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,要知人善任,用人不疑,放手下面,敢于承擔責任,提高領(lǐng)導藝術(shù),充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性,實(shí)現人盡其才,才盡其用。二是處理事的藝術(shù)。處理事是領(lǐng)導的本職,包括統籌全局,掌握工作重點(diǎn),擬定實(shí)施方案,安排工作程序,制定操作規程,建立責任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類(lèi):正業(yè)——必辦;急事———馬上辦;普通件———按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù),有主有次,有條不紊,忙而不亂地進(jìn)行工作,這是提高工作效率,實(shí)現有效領(lǐng)導的必要條件。

  6、在具備應有素質(zhì)條件的基礎上,還有認真履行好制定組織目標,提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養人才、激勵工作人員積極性的職責、行使好決策、指揮、獎懲等權力。

  當好辦公室主任,還應掌握以下工作方法:

  一、要吃透“兩情”、當好參謀。注意把握領(lǐng)導的思想脈博,力求吃透上情,摸清下情,把上情和下情結合起來(lái),認真分析問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的辦法和對策,及時(shí)供領(lǐng)導參考。

  二、要拾遺補缺,善提建議。工作中,辦公室主任不僅要注意在思路和研究問(wèn)題上與領(lǐng)導思維同步,而且要在充分發(fā)揮主觀(guān)能力性和自己的知識專(zhuān)業(yè)長(cháng)處,善于發(fā)現牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節,經(jīng)過(guò)深入細致的調查研究,向領(lǐng)導提出有理有據的分析建議,以引起領(lǐng)導的重視。

  三、是善解矛盾,當好助手。正確處理好上與下級與領(lǐng)導和被領(lǐng)導的關(guān)系。辦公室主任在與領(lǐng)導相處的過(guò)程中,要逐漸熟悉領(lǐng)導的脾氣習慣,比較準確地把握領(lǐng)導喜怒哀樂(lè )的變化。這樣,在領(lǐng)導與不同對象交往時(shí)做到心中有數。

  四、要反省悟道,總結提高。要不斷反思自己做過(guò)的事,反思領(lǐng)導做過(guò)的事和說(shuō)過(guò)的話(huà),不斷總結提高,促進(jìn)工作開(kāi)展,主動(dòng)維護領(lǐng)導班子的團結。

  五、要自重自律,莫狐假虎威。要注重維護領(lǐng)導的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因為與領(lǐng)導接近,非常引人注目,日常中有大套近乎的,有當面奉承的,也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著(zhù)領(lǐng)導的牌子為自己辦事,也不應求領(lǐng)導為自己辦私事。

  六、要勤字當頭、苦練內功。辦公室主任工作面廣、量大、任務(wù)繁重。因此,必須努力學(xué)習、苦練內功、做到“勤”字開(kāi)頭。即腦勤、嘴勤、腿勤、勤于思考。不求全才、應是通才、要眼光敏捷,要有客觀(guān)的觀(guān)點(diǎn)、全面的觀(guān)點(diǎn)、深入的觀(guān)點(diǎn)、具體的觀(guān)點(diǎn)、不能抽象,要有靈活的觀(guān)點(diǎn)、要有比較的觀(guān)點(diǎn)、忌自以為事,要有不怕反復的觀(guān)點(diǎn)、切忌急于求成,要有辨證的觀(guān)點(diǎn)、切記形而上學(xué)的觀(guān)點(diǎn)、切忌一成不變、要有群眾觀(guān)點(diǎn)、切忌主觀(guān)臆斷。

  七、是擺正關(guān)系,加強品德修養。辦公室主任的思想品德修養非常重要,而修養又是具體的。要擺正四個(gè)關(guān)系:一是為領(lǐng)導服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導活動(dòng)與參加辦公室活動(dòng)的關(guān)系;四是個(gè)人與組織和他人的關(guān)系。把這些關(guān)系處理好了,工作就能得心應手,駕駛全盤(pán)工作就能輕車(chē)熟路,保障全局工作運轉就能正常自如。

辦公室培訓心得體會(huì )10

  作為一名公司辦公室文員,不單單要求在自身的提高,而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。

  一、辦公室的日常管理工作

  俗話(huà)說(shuō):隔行如隔山,初來(lái)本公司時(shí),由于行業(yè)的區別,及工作性質(zhì)的不同,確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買(mǎi)、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著(zhù)對工作的負責精神,秉持著(zhù)多問(wèn)和多學(xué)的理念,逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。

  1。嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時(shí)上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無(wú)關(guān)的事情。

  2。認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類(lèi)排好,還要在檔案袋上清晰寫(xiě)出檔案中文件名稱(chēng),以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時(shí)打印各類(lèi)文件和資料,認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

  3。管理、維護電腦、電話(huà)、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用情況,及時(shí)更換設備耗材。

  4。如實(shí)做好復印登記工作。做到一張不漏,及時(shí)收帳,對于所有現金復印客戶(hù)做到如實(shí)登記,及時(shí)上交財務(wù)部。

  5。按時(shí)將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時(shí)備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。

  6。做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。

  二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線(xiàn),努力把知識用到工作實(shí)踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動(dòng),認真學(xué)習規定的學(xué)習內容和篇目,堅持每天寫(xiě)工作日志,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開(kāi)展各項工作提供了強大的動(dòng)力支持。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  在這一年間,本人能敬業(yè)愛(ài)崗、全力以赴地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的'不是十分到位;第三,自己的文字功底還需加強練習;第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。

  在以后走向社會(huì )工作時(shí),我想我應努力做到:第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手工作;第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  以上是我對自己已一些缺點(diǎn)的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法,我會(huì )在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)做好每一天的工作,請各位領(lǐng)導及同事在今后的工作中多多批評指正,我會(huì )努力成長(cháng)為一名對公司有用的人才。

辦公室培訓心得體會(huì )11

  今年xx月,我有幸參加了(組織單位名稱(chēng))組織的辦公室業(yè)務(wù)培訓班,短短兩天的培訓,我們認真系統地學(xué)習了辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)知識,加深了對辦公室各項工作重要性的認識。這兩天,我們來(lái)自幾個(gè)縣區的學(xué)員,互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習,相互間增進(jìn)了了解,也建立了深厚的友誼。

  加強修養,提高接待水平,是辦公室人員的必備素質(zhì)。在培訓期間,我們還學(xué)習了有關(guān)辦公室接待禮儀方印的知識。接待工作是機關(guān)辦公室工作中大量而經(jīng);娜蝿(wù),是一項嚴肅、細致而非常具體的工作。這就要求我們從事辦公室工作的同志不僅要誠懇、熱情、耐心、細致地搞好接待工作,更要注意自身的修養,要充分體現優(yōu)雅得體的內涵。俗話(huà)說(shuō)得好:腹有詩(shī)書(shū)氣自華,內在修養的提煉是提高職業(yè)禮儀的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,給人以?xún)韧饨悦赖挠∠。注意自己的儀態(tài),不僅是自我尊重和尊重他人的表現,也能反映出我們辦公室人員的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。

  增強能力,成為多印手,是辦公室人員的執著(zhù)追求。通過(guò)在培訓中心的學(xué)習,我深刻認識到辦公室工作并不是一件簡(jiǎn)單的事,它要求辦公室人員不僅要有激情和干勁,更要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和一些必須具備的能力,所以辦公室的每一個(gè)工作人員必須具備多方印的知識和經(jīng)驗,特別是要具備較強協(xié)調能力、文字能力、表達能力和處理復雜事件的能力。要在精通一、兩項工作的基礎上,努力熟悉各方印的業(yè)務(wù),成為多面手,以適應辦公室工作的要求。

  短短的培訓結束了,但我們學(xué)到的知識將使我們受益終生。在今后的工作中,我們更應加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),把自己工作做得更好。

  我做為一名(單位名稱(chēng))的普通員工,參加了由組織的一次遠程業(yè)務(wù)培訓,主要培訓有融入團隊、時(shí)間管理、禮儀、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德修養、如何成為出色的員工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、經(jīng)營(yíng)形式分析與展望,通過(guò)視頻及文字講解讓我更深入的了解了業(yè)務(wù)知識,讓我有以下幾點(diǎn)體會(huì )。

  1、融入團隊:讓我了解了什么是團隊,團隊成員個(gè)人的成功是需依靠其他成員共同努力,團隊之間的知識技能互相補充,一個(gè)人的力量是渺小的,只有團隊的力量是無(wú)盡的.:

  2、時(shí)間管理:時(shí)間就等于生命,通過(guò)學(xué)習讓我們知道了如何去管理自己的時(shí)間,知道自己為什么總感覺(jué)時(shí)間不夠用,通過(guò)學(xué)習知道了如何不去浪費時(shí)間,做事情應該知道先干什么在干什么,用更短的時(shí)間做到更有效率的是事情;

  3、禮儀:在我們日常工作中不可缺少的一部份,通過(guò)學(xué)習知道了在什么樣的場(chǎng)合該穿什么樣的衣服,如何保持自己的形象,更好的去面對客戶(hù):

  4、安全生產(chǎn)知識:通過(guò)學(xué)習知道在工作中安全生產(chǎn)的重要性,知道了我黨對安全生產(chǎn)的方針,知道了不遵守安全生產(chǎn)的慘痛教訓,如何去遵守安全生產(chǎn),更好的了解安全生產(chǎn)環(huán)節,時(shí)刻的提醒自己要遵守安全生產(chǎn):

  5、職業(yè)道德修養:在學(xué)習中知道了什么是職業(yè)道德修養,在工作中如何保持自己的道德修養,一定要深深牢記職業(yè)道德規范:

  6、如何成為出色的員工:這是我比較喜歡的一課,其中的兩個(gè)問(wèn)題很好(1。你為什么工作?2。你是為工作而工作,還是為自己而工作?)我是為了自我實(shí)現成長(cháng)與發(fā)展,發(fā)展潛能理想實(shí)現而工作,當然是為了自己而工作,要保職業(yè)當成一種信仰,一種態(tài)度,更好的實(shí)現自身的價(jià)值,那樣的人生才會(huì )更美好:

  7、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識:通過(guò)學(xué)習更好的了解了什么事?tīng)I銷(xiāo),如何去營(yíng)銷(xiāo),營(yíng)銷(xiāo)中有哪些技巧,了解了社區營(yíng)銷(xiāo)的觀(guān)念,怎么去維護客戶(hù)如何做一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員。

  以上就是我對這次中國郵政遠程培訓的一些心得,讓我們在以后的工作更好的去為添磚加瓦!

辦公室培訓心得體會(huì )12

  在這涼意滿(mǎn)滿(mǎn)的秋季,我攜帶這一份執著(zhù)和沉穩,踏進(jìn)了公司的大門(mén)。能夠進(jìn)入公司一直是我近期的一個(gè)總目標,讓我驚訝的是,我竟然做到了!我通過(guò)了公司的面試和復試!這讓我十分的驚喜和自豪,能夠進(jìn)入公司是我最大的愿望,而如今已經(jīng)實(shí)現了,我十分的開(kāi)心和滿(mǎn)足。我會(huì )在公司做好一名合格優(yōu)秀的文員,不會(huì )在領(lǐng)導惹任何的麻煩。我會(huì )提醒自己保持自己的警覺(jué)心,培養耐心和細心,在今后的工作上一絲不茍。不犯任何一點(diǎn)錯誤是我對自己的要求,也是我一直堅持的方向。

  為了提升自己的能力,我報了公司以及在外面的培訓機構的文員培訓課,不論是哪一方,除了要掌握辦公軟件的基礎上,對自己的各個(gè)方面都有著(zhù)嚴格的要求。文員這個(gè)工作雖說(shuō)看起來(lái)就是坐在電腦前,主要的事情就是敲打文字,但是這其中的精髓是許多行外人無(wú)法領(lǐng)教的。我會(huì )從最基礎的寫(xiě)作練習開(kāi)始加強訓練,只有自己邏輯思維加強了,整個(gè)文員工作才會(huì )更順利的進(jìn)展下去。

  在公司培訓的時(shí)間里,除了在培訓課上學(xué)到了許多東西外,我在同事們前輩們的身上也學(xué)習到了很多,盡管有些同事是剛畢業(yè)的同事,但是他們的心思卻極其細膩,把這份簡(jiǎn)單而又繁瑣的文員工作做的一絲不茍,讓我極其羨慕,我便在心里暗暗起誓,我會(huì )向他們學(xué)習,把自己的工作比他們做的.更好一些,不辜負我進(jìn)公司的初心和信念。就這樣,我把對自己的勉勵通通放進(jìn)了今后的工作中,無(wú)論是上班還是下班,從來(lái)不遲到,不早退,這最基礎的紀律是要遵守的,其次便是要和同事們多多交流,只有去交流了才會(huì )有更深一層的學(xué)習。人們除了從書(shū)本上獲取知識外,便是通過(guò)交流和溝通,讓自己收獲另外一些知識,從而提升自己的綜合實(shí)力,把自己變得更強。

  我在外面報的一些培訓班主要是加強自己的業(yè)務(wù)能力,無(wú)論是軟件還是其他方面的一些注意事項,我都用筆記本記了下來(lái),我希望能夠盡快地運用到今后的生活中去。培訓完之后,我有了一個(gè)很大的進(jìn)步,各個(gè)方面都有了一些成效,這大概就是培訓的優(yōu)點(diǎn)了。

  我認為,給員工培訓是一件極好的事情,可以讓員工在一定的時(shí)間內快速成長(cháng),比起員工自己慢慢的去摸索,這是一種更加有效的助長(cháng)方式。因此,我希望今后公司可以多開(kāi)一些培訓,讓我們不斷的學(xué)習和進(jìn)步!

  感謝這次培訓,讓我又一次長(cháng)大了一些,讓我對自己的工作也更加的充滿(mǎn)信心,我相信,無(wú)論在工作中遇到怎樣的難題,我都可以突破自己,應對難題,這也是這次培訓給予我的勇氣和自信!

辦公室培訓心得體會(huì )13

  12月14日、25日,作為學(xué)校的辦公室副主任,我有幸參加了晉江市教育局主辦,晉江市進(jìn)修學(xué)校承辦的辦公室主任培訓班。短短兩天的培訓課程,我聆聽(tīng)了不同領(lǐng)域專(zhuān)家的經(jīng)驗之談,讓我受益頗豐。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的處室,是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐。通過(guò)這次的培訓,讓我對自己有了更明確的定位,找到了努力的方向。通過(guò)學(xué)習,使我對辦公室工作有了一個(gè)全新的認識。

  一、強化意識,在工作中正確把握自己

  市委宣傳部黨工委專(zhuān)職副書(shū)記王建新同志,為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責和定位,讓我懂得了辦公室是一個(gè)增長(cháng)才干、充滿(mǎn)機遇的`地方。培訓課上,程靈教授向我們闡述了辦公室工作的重要性,在學(xué)校中起到承上啟下的作用,強化了學(xué)習意識,服務(wù)意識,參謀意識,換位意識,合作意識,協(xié)調意識,這是我們辦公室人員的重要職責。胡西娜教授通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際的方式,生動(dòng)活潑地為我們闡述了學(xué)校的公關(guān)禮儀,這是辦公室工作人員的所需具備的必要素質(zhì)。

  二、講求奉獻,在工作中做到吃苦耐勞

  辦公室工作臨時(shí)性、突擊性強,服務(wù)就意味著(zhù)奉獻,沒(méi)有奉獻精神就搞不好服務(wù);沒(méi)有奉獻精神,服務(wù)就沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。要做好辦公室工作,沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng),沒(méi)有無(wú)私奉獻的精神,是難以勝任的。辦公室人員要正確認識自己的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻。

  三、關(guān)注細節,在工作中做到謹慎細致

  辦公室工作千頭萬(wàn)緒,瑣碎繁雜,除了接待、辦文、辦會(huì )、溝通、協(xié)調等等,要做好服務(wù)工作,必須做到勤奮細致,吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒(méi)有想到的問(wèn)題我們要想到,別人沒(méi)有考慮到的地方我們要考慮到,只有這樣,才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導布置的工作在自己手里延誤,不讓需要辦理的事情在自己手中積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓一線(xiàn)員工在這里受到冷落。

  說(shuō)到底,辦公室就是一個(gè)單位的窗口,而辦公室主任更可以說(shuō)是這個(gè)窗口的形象代言人,我們一句不經(jīng)意的話(huà),可能會(huì )引起來(lái)訪(fǎng)者的反感;一個(gè)錯誤的標點(diǎn),可能會(huì )使整句話(huà)的意思變了味;一個(gè)電話(huà)打不到位,就會(huì )讓一個(gè)會(huì )議拖后;一個(gè)煙頭扔在地上,就會(huì )讓我們的整體形象大打折扣。

  這次培訓除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外,自己最大的收獲還是來(lái)自心理層面。

  第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過(guò)培訓我對自己的工作崗位有了更深層次的認識,有了全新的定位。原來(lái)總感覺(jué)辦公室工作很瑣碎、很繁雜,有時(shí)候會(huì )覺(jué)得很累、很苦。但現在我明白,雖然辦公室工作涉及項目多,內容復雜,但非常有助于個(gè)人能力的提升。以后我會(huì )把每一項工作都當成是對自己的一次鍛煉、一次提高,我不僅會(huì )從中收獲成功的快感,還能在不知不覺(jué)中提升個(gè)人能力。

  第二是明確努力方向。在下一步工作中,自己將著(zhù)重加強對意識的培養。正所謂意識決定形態(tài),通過(guò)各種意識的養成,對自己塑形,讓自己成形。

  第三是關(guān)注個(gè)人品質(zhì)建設。處世豁達,不要求全責備,斤斤計較;處事謹慎,不要隨心所欲,粗心大意;待人誠懇,不要欺上瞞下,互不信任。愛(ài)崗敬業(yè),任勞任怨;心胸開(kāi)闊,兼容并包;淡泊名利,虛懷若谷;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時(shí),關(guān)注個(gè)人品質(zhì)的提升。通過(guò)業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實(shí)現個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。

  通過(guò)這次的培訓更讓我堅信,只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名,用心、用腦工作,就能真正干出一番成績(jì)來(lái)。相信在以后辦公室工作中,我能做好為學(xué)校領(lǐng)導排憂(yōu),為教師員工解難,成為一名優(yōu)秀的中層管理人員。

辦公室培訓心得體會(huì )14

  5月10日,我在中南路峽光廠(chǎng)廠(chǎng)區參加了公司開(kāi)展的“統一思想、轉變觀(guān)念、立足崗位、爭先創(chuàng )優(yōu)”培訓活動(dòng),這次培訓旨在關(guān)注、尊重我們員工、搭建企業(yè)與員工間交流、溝通的平臺,使我們更加深入的了解當前公司的現狀與發(fā)展前景。通過(guò)學(xué)習,我感到收獲到了一顆豐盈的心,結合自身實(shí)際工作,我有如下體會(huì ):

  一要樹(shù)立目標。

  在工作中要學(xué)會(huì )對自己鎖定的目標堅定不移,否則遇到困難只要有機會(huì )有退路我們就會(huì )本能的嘗試繞過(guò)或者退卻。只要瞄著(zhù)目標不放我們才會(huì )窮盡全力推翻或者跨過(guò)那些障礙。那些在某領(lǐng)域做的成功或者有一定成就的人無(wú)論氣質(zhì)和脾氣多么不同在這一點(diǎn)上都很相似。

  二要加強學(xué)習。

  要積極主動(dòng)地學(xué)習政治、業(yè)務(wù)知識,勤于鉆研,注重理論和實(shí)踐相結合,將理論有效地運用于實(shí)際工作中。不斷改進(jìn)工作方法,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。三要端正態(tài)度。不是每一項工作都有令人滿(mǎn)意的結果的,但是工作進(jìn)展的情況、令人不滿(mǎn)意的原因需要及時(shí)總結和反饋以確保以后不會(huì )出現類(lèi)似事件。細節決定成敗,多注意一些小的細節避免一些重復性的錯誤,我作為辦公室的文員,每天面對大量的文件,重復性勞動(dòng)很多,所以不能因為熟練而掉以輕心。而要轉變觀(guān)念,端正態(tài)度,認認真真對待每一份文件,連一個(gè)標點(diǎn)符號都不出現錯誤。

  此次培訓對于我在以后的工作和學(xué)習可謂是受益匪淺。在工作中我看到了我個(gè)人很多不足之處。在今后的工作中?我會(huì )更加嚴格要求自己,努力做好自己的本職工作,積極完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),爭取在以后的工作中有更大的進(jìn)步。我想認真工作只能把事情做合格,用心工作才能把工作做好,才能體驗到成功和收獲的快樂(lè )。

  9月1日到5日,有幸參加了股份公司組織的主管文員培訓,培教中心精心為我們安排了5天的課程以及參觀(guān)學(xué)習歐琳廚具的企業(yè)文化精神。通過(guò)這幾天學(xué)習更進(jìn)一步了解公司發(fā)展情況,增強對公司企業(yè)文化的認識,提升個(gè)人抗壓力、團隊協(xié)作精神,以及寫(xiě)作技巧等等,總結如下:

  1、員工素質(zhì)如何提升方面,老師通過(guò)實(shí)例舉證,讓我們懂得如何

  通過(guò)歸納工作的重要性和緊迫性來(lái)合理安排工作,使得以后在工作中利用這個(gè)技巧,獲得事倍功半的效果。

  2、人力資源方面,讓我們了解整個(gè)公司員工情況,以及工資獎金

  分配,用人制度和招聘方法等。對自己未來(lái)的職業(yè)規劃有了更清晰的認識。

  3、管理要領(lǐng)和執行力,讓我們學(xué)習到真正有效的管理者卻都擅長(cháng)

  使布置下去的任務(wù)和做出的決定得以執行,而作為管理者做出正確的判斷最為重要。參觀(guān)歐琳廚具企業(yè)文化,讓我們了解到他們有個(gè)文化大講堂,很多領(lǐng)導干部都是通過(guò)每月一次從各個(gè)部門(mén)挑選出來(lái)的.普通員工通過(guò)文化大講堂展示自己的才能讓BOSS從中提拔。

  4、公司的企業(yè)文化、企業(yè)文化宣傳以及重大信息披露,讓我們更

  加認識寧波港的文化精髓,促使我們更有激情和動(dòng)力為寧波港將來(lái)的發(fā)展做出貢獻。

  轉眼間,一個(gè)多星期的實(shí)習時(shí)間過(guò)去了,在這段時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開(kāi)了我的視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,體驗到行政工作中的樂(lè )趣,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,

  在實(shí)習這段時(shí)間,我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式,初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個(gè)快節奏快腳步的工作中,我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專(zhuān)業(yè)技能。

  從沒(méi)接觸過(guò)行政方面的工作,剛開(kāi)始對師傅講解的東西,聽(tīng)起來(lái)迷迷糊糊的,突然覺(jué)得壓力很大,開(kāi)始懷疑自己的智商有問(wèn)題,還好有師傅的耐心、認真教導和鼓勵,我開(kāi)始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒,慢慢的我學(xué)會(huì )了怎樣檢查合同收據的交接;如何進(jìn)賬;如何檢查及審批成交報告這些基本的專(zhuān)業(yè)技能,師傅帶我去銀行存款轉賬,去總部核銷(xiāo)合同和收據等等,每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問(wèn),有一次,我幫忙師傅進(jìn)賬,在收據使用過(guò)程中,沒(méi)有細看物業(yè)名稱(chēng)和房號,導致合同編號與物業(yè)名稱(chēng)不相符,這些問(wèn)題在師傅檢查的過(guò)程中發(fā)現的,工作中無(wú)小事,任何一個(gè)環(huán)節的處理不當,都會(huì )造成不必要的障礙。我慚愧萬(wàn)分,不是師傅眼力比我好,而是師傅比我認真、細心。通過(guò)這件事,讓我明白:要做好一份工作,要有足夠的耐心和責任心。

  作為外勤管理部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個(gè)團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。

  感謝公司給我提供學(xué)習的平臺,感謝師傅在這段時(shí)間對我的教導和悉心關(guān)照,師傅,您辛苦了!

辦公室培訓心得體會(huì )15

  一年前,我懷著(zhù)忐忑的心境進(jìn)入辦公室并擔負了辦公室主任。學(xué)校辦公室是一個(gè)新惹事物,在工作中,我和辦公室的同事抱著(zhù)摸著(zhù)石頭過(guò)河的心理,愛(ài)崗敬業(yè)的工作。我們也常常反思,找不足,找差距,但提高卻不顯明。11月19日,作為學(xué)校的辦公室主任,我有幸加入了20xx年金水區教導體系辦公室主任培訓班。我帶著(zhù)向共事們學(xué)習的謙遜立場(chǎng),帶著(zhù)目標,帶著(zhù)問(wèn)題,高品質(zhì)地完成了此次培訓任務(wù)。聽(tīng)了培訓課后,我受益匪淺,登時(shí)找到了努力的方向。

  通過(guò)學(xué)習,我對辦公室工作有了一個(gè)全新的意識。

  一、強化意識,在工作中正確掌握自己

  王玉寶主任從“辦公室”三字拆文解字入題,為我們形象地表述了辦公室工作職員的職責和定位,讓我理解了辦公室是一個(gè)增加才華、充斥機會(huì )的地方。培訓課上周華主任對辦公室工作應當強化的多少種意識做了具體的分解,通過(guò)實(shí)踐接洽實(shí)際的方法,向我們論述了辦公室工作的主要性。強化學(xué)習意識,服務(wù)意識,參謀意識,換位意識,協(xié)作意識,高效意識,全局意識,協(xié)調意識,應變意識,主動(dòng)和超前意識,這是我們辦公室人員所需具備的必因素質(zhì)。參加政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù),這是辦公室工作人員的重要職責。如何在工作中管事不亂管,參政不議政,參謀未定斷,這又需要我們掌握自己的定位。

  二、講究奉獻,在工作中做到吃苦耐勞

  辦公室工作常設性、突擊性強,服務(wù)就象征著(zhù)奉獻,沒(méi)有奉獻精力就搞不好服務(wù);沒(méi)有貢獻精神,服務(wù)就沒(méi)有踴躍性、主動(dòng)性和發(fā)明性。要做好辦公室工作,沒(méi)有吃苦耐勞的風(fēng)格,沒(méi)有忘我奉獻的精神,是難以勝任的。辦公室人員要正確認識自己的工作和價(jià)值,準確處置苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人好處和群體利益的關(guān)聯(lián),不搞攀比,不圖名利、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻。

  三、關(guān)注細節,在工作中做到謹嚴細致

  辦公室工作千頭萬(wàn)緒,瑣碎復雜,除了招待、辦文、辦會(huì )、溝通、和諧等等,要做好服務(wù)工作,必需做到勤懇過(guò)細,刻苦刻苦。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒(méi)有想到的問(wèn)題咱們要想到,別人不考慮到的處所我們要斟酌到,只有這樣,才干實(shí)現辦公室沉重的.工作義務(wù)。不讓引導安排的工作在自己手里耽擱,不讓須要辦理的事件在本人手中積存,不讓各種錯誤在自己身上產(chǎn)生,不讓一線(xiàn)員工在這里受到冷清。

  說(shuō)到底,辦公室就是一個(gè)單位的窗口,而辦公室主任更能夠說(shuō)是這個(gè)窗口的形象代言人,我們一句不經(jīng)意的話(huà),可能會(huì )引起來(lái)訪(fǎng)者的惡感;一個(gè)過(guò)錯的標點(diǎn),可能會(huì )使整句話(huà)的意思變了味;一個(gè)電話(huà)打不到位,就會(huì )讓一個(gè)會(huì )議拖后;一個(gè)煙頭扔在地上,就會(huì )讓我們的整體形象大打折扣。

  這次培訓除了局部業(yè)務(wù)技巧得到晉升外,自己最大的播種仍是來(lái)自心理層面。

  第一是心態(tài)發(fā)生變更。通過(guò)培訓我對自己的工作崗位有了更深檔次的認識,有了全新的定位。本來(lái)總感到辦公室工作很瑣碎、很繁雜,有時(shí)候會(huì )感到很累、很苦。但當初我清楚,固然辦公室工作波及名目多,內容龐雜,但十分有助于個(gè)人能力的提升。以后我會(huì )把每一項工作都當成是對自己的一次錘煉、一次進(jìn)步,我不僅會(huì )從中收成勝利的快感,還能在人不知鬼不覺(jué)中提升個(gè)人才能。應該說(shuō)通過(guò)培訓,自己變得比以前更加酷愛(ài)自己的崗位。

  第二是明白盡力方向。在下一步工作中,自己將側重增強對十種意識的培育。即授課老師給我們提到的十種意識:學(xué)習意識,服務(wù)意識,顧問(wèn)意識,換位意識,配合意識,高效意識,全局意識,調和意識,應變意識,自動(dòng)跟超前意識。正所謂意識決議狀態(tài),通過(guò)各種意識的養成,對自己塑形,讓自己成形。

  第三是關(guān)注個(gè)人品質(zhì)建設。即王主任在授課中提到的:處世開(kāi)朗,不請求全斥責,瑣屑較量;處事謹慎,不要為所欲為,粗枝大葉;待人懇切,不要欺上瞞下,互不信賴(lài)。愛(ài)崗敬業(yè),不辭辛苦;心懷寬闊,兼容并包;恬淡名利,不恥下可;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在器重業(yè)務(wù)的同時(shí),關(guān)注個(gè)人品德的提升。通過(guò)業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實(shí)現個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。

  短短一天的培訓課程,我凝聽(tīng)了先輩們的教訓之談,讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、終日費心的部分,但也是創(chuàng )業(yè)興業(yè)的地方,是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐,通過(guò)這次的培訓更讓我深信,只有做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不尋求虛名,居心、用腦工作,就能真正干出一番成就來(lái)。信任在當前辦公室工作中,我能做好為領(lǐng)導排憂(yōu),為員工解難,成為一名優(yōu)良的基層治理人員。

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